Вакансии we are digital: работа в IT и digital

Вакансии компании we are digital в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 4. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Ташкент4

Форматы работы

  • Офис4
hh.ru
we are digital

Influencer Manager

we are digitalНа сервисе с: 02.10.26 11:44
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

О компании

WE ARE DIGITAL — маркетинговое агентство из Ташкента. Мы делаем кампании, которые люди обсуждают, а не пролистывают. Работаем с брендами и с блогерами, которые формируют тренды в Узбекистане и СНГ. Команда небольшая, задачи живые, а результат виден в цифрах и в реакции аудитории.

О роли

Вы будете вести инфлюенс-кампании от брифа клиента до итогового отчёта. Нужно подобрать блогеров, проверить, что аудитория настоящая, договориться о бюджете, посчитать смету и довести публикации до релиза. Вы отвечаете за результат кампании целиком, а не только за поиск блогера.

Чем предстоит заниматься

  • Подбирать блогеров под бриф клиента: тематика, тональность, гео и язык аудитории.
  • Анализировать блогеров: ER, охваты сторис и постов, состав аудитории, признаки накрутки. Для этого вы используете TrendHero и внутренние ИИ-инструменты агентства.
  • Договариваться с блогерами и их менеджерами о формате и гонораре.
  • Составлять сметы и коммерческие предложения: бюджет, гонорары, комиссия агентства.
  • Запускать кампании и сопровождать публикации: согласовывать сценарии, следить за сроками, проверять готовые ролики и посты на соответствие брифу.
  • Вести одновременно несколько кампаний и клиентов.
  • Собирать отчётность по результатам и предлагать выводы для следующих кампаний.
  • Развивать пул блогеров и выстраивать с ними долгосрочные отношения.

Мы ждём, что вы

  • Работали от 1–2 лет в маркетинговом или PR-агентстве, в SMM или напрямую в инфлюенс-маркетинге.
  • Умеете читать метрики блогеров и отличаете органику от накрутки.
  • Уверенно работаете в Excel или Google Sheets: формулы, сводные таблицы, большие базы.
  • Умеете считать бюджеты и делать сметы.
  • Умеете вести переговоры о цене и условиях, не теряя отношений с блогером.
  • Ведёте несколько проектов параллельно и держите дедлайны.
  • Чувствуете бренд: понимаете, впишется ли блогер в тональность клиента и попал ли ролик в бриф.
  • Свободно говорите и пишете на русском и узбекском.
  • Готовы быстро осваивать новые инструменты, включая ИИ.

Будет плюсом

  • Английский язык.
  • Знание рынка блогеров Узбекистана и СНГ и личные контакты в индустрии.
  • Опыт «с обеих сторон»: вы работали и в агентстве, и рядом с блогером или продюсером, поэтому понимаете его мотивацию.
  • Личный опыт ведения соцсетей.
  • Опыт международных кампаний.
  • Понимание договоров с блогерами и авторских прав на контент.

Мы предлагаем

  • Работу над кампаниями для известных брендов и с топовыми блогерами.
  • Современные инструменты: аналитику TrendHero и ИИ-помощников, которые убирают рутину.
  • Рост в агентстве, где важна инициатива.
  • Команду, в которой можно предлагать идеи и видеть их результат.
  • Тимбилдинги и корпоративы.
  • Обучение и развитие.
hh.ru
we are digital

Influence & Media Director

we are digitalНа сервисе с: 25.09.26 13:46
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Подчинение — CEO. Наследует команду 2–4 человека, отвечает за P&L направления (инфлюенс + медиабаинг/планирование).

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
— 3+ года в инфлюенс-маркетинге на стороне агентства, из них 1–2 года в роли руководителя направления/группы
— Опыт управления командой 3+ человек с ответственностью за результат
— Медиабаинг и планирование: сплит бюджетов, охватные модели, оценка эффективности (CPM/CPV/ER/CPA), работа с площадками и селлерами
— Ведение бюджетов от $50K+ в год по направлению, понимание маржинальности и сметы
— Портфель кейсов с измеримыми результатами для клиента (не «сделали 30 интеграций», а что это дало)
— Насмотренность: тренды контента, форматы, работа креаторов на TikTok, Instagram, YouTube, Telegram
— Русский свободно, английский рабочий
— Готовность к переезду в Ташкент в течение 1–2 месяцев после оффера

ЖЕЛАТЕЛЬНО
— Узбекский
— Знание рынка ЦА/СНГ, готовность строить пул блогеров в Узбекистане с нуля
— Опыт питчей и защиты стратегий перед клиентом
— Работа в сетевых или крупных независимых агентствах

ЧТО ДЕЛАЕТ
— Ведёт P&L направления: план по выручке, марже, росту
— Строит процессы: подбор, брифинг, договоры, отчётность по блогерам
— Стратегия и медиаплан для клиентов, защита перед клиентом
— Развивает команду: найм, рост, стандарты качества
— Участвует в продажах и питчах

KPI ПЕРВЫХ 6 МЕСЯЦЕВ
— Выручка и маржа направления (план согласуем на старте)
— Собранный и структурированный пул креаторов Узбекистана
— Работающие процессы и отчётность без ручного участия директора
— Удержание и рост существующих клиентов направления

СОФТ-СКИЛЛЫ
Сильная коммуникация и переговоры, умение строить долгие отношения с клиентами и блогерами, ориентация на результат, самостоятельность, готовность работать на быстрорастущем рынке с несформированной инфраструктурой.

УСЛОВИЯ И ГЕОГРАФИЯ
— Fix $1 500–3 000 + бонус от результата направления
— Релокация в Ташкент обязательна, помогаем с переездом
— Рынки поиска: Узбекистан, Казахстан, Россия, Беларусь

КРАСНЫЕ ФЛАГИ
— Только клиентская сторона, без агентского опыта
— «Менеджер по блогерам» без управления людьми и бюджетом
— Нет цифр в кейсах

Если что-то нужно уточнить — пиши.
hh.ru
we are digital

Арт-директор

we are digitalНа сервисе с: 11.09.26 16:26
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

WE ARE DIGITAL — маркетинговое агентство в Ташкенте. Мы делаем digital-кампании, бренд-контент и визуал, который замечают: от соцсетей и SMM до сайтов и наружки. Сейчас ищем арт-директора, который возьмёт визуальный язык наших проектов в свои руки и поведёт за собой команду дизайнеров.

О роли

Вы будете отвечать за то, как выглядят проекты агентства — от концепции до финального макета. Это про идеи и вкус, но и про людей: вы задаёте планку качества команде и защищаете визуальные решения перед клиентами.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать визуальные концепции и арт-дирекшн для digital-кампаний и брендов клиентов
  • Создавать и курировать визуал для соцсетей, SMM, сайтов, digital-рекламы и печати
  • Вести команду дизайнеров: ставить задачи, давать фидбэк, держать качество
  • Презентовать и отстаивать идеи перед клиентами, переводить их запросы в визуал
  • Следить за трендами в дизайне и digital и внедрять их в работу

Мы ждём, что вы

  • Работали арт-директором или ведущим дизайнером от 3 лет
  • Уверенно владеете Adobe Creative Suite и Figma
  • Имеете сильное портфолио с digital-проектами (соцсети, кампании, бренд-контент)
  • Умеете вести команду и работать с клиентами — понятно объясняете и слышите задачу
  • Чувствуете тренды и насмотрены в современном визуале

Будет плюсом

  • Опыт в маркетинговом или digital-агентстве
  • Навыки motion / анимации и 3D
  • Опыт работы с крупными брендами и мультиформатными кампаниями
  • Профильное образование в дизайне или искусстве

Мы предлагаем

  • Работу над разноплановыми проектами для известных брендов
  • Команду, где ценят идеи и вкус
  • График Пн–Пт, 9:00–18:00, офис в Ташкенте
  • Зарплату по итогам собеседования

Как откликнуться

Пришлите резюме и портфолио — это главное, на что мы смотрим на номер

hh.ru
we are digital
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Мы — современное агентство, которое работает на стыке креатива, технологий и digital-маркетинга (лучшее агентство Средней Азии, 2022). Запускаем проекты, которые задают тренды и формируют визуальную культуру.

Если для тебя дизайн — это возможность влиять на восприятие брендов и делать проекты, о которых говорят, — присоединяйся к нашей команде.

Обязанности:
• Создание раскадровок для роликов и их последующая анимация, 2D-ролики, Reels, Ai-видео, explainer-video. Монтаж, работа со звуком.
• Работа с готовыми макетами и создание новых с нуля.
• Взаимодействие с проектной командой.

Требования:
• Владение Figma, Adobe After Effects, Photoshop, Illustrator, Google Docs.
• Навыки в использовании ИИ (Higsfield, Kling и т.д.)
• Умение работать с брендбуками и гайдлайнами.
• Самостоятельность, проактивность, навыки командной работы.
• Наличие актуального портфолио.

Что мы предлагаем:
• Современный офис с комфортной атмосферой.
• Внутреннее обучение и доступ к образовательным материалам.
• Участие в ярких проектах, которые формируют рынок.
• Возможность профессионального роста без бюрократии и ограничений.

Если ты хочешь быть частью нашего агентства — ждем твое портфолио и отклик!​​​​​​​

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.