Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, приказов по личному составу, дополнительных соглашений;
• подготовка и сдача кадровой отчётности (СФР, Росстат);
• ведение воинского учёта, контроль графиков отпусков;
• работа с листками нетрудоспособности, табелем учёта рабочего времени, трудовыми книжками;
• подготовка справок для сотрудников, ознакомление персонала с локальными нормативными актами;
• поддержание актуальности кадровых данных в электронных системах.

Требования:

• опыт работы специалистом по персоналу от 1–3 лет;
• глубокие знания ТК РФ и практика их применения;
• знание программы Смета;
• внимательность к деталям, самоорганизация, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00)
• Оформление по Трудовому Кодексу
• Бесплатное посещение тренажерного зала, плавательного бассейна

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт работы как DevOps от 1 года;
• Опыт создания CI/CD;
• Опыт работы с 1-им или более из Cloud: AWS, Azure, GCP;
• Опыт работы с IaC (Terraform etc.);
• Навыки администрирования Linux;
• Опыт работы с Docker и Kubernetes;
• Знание системы контроля версий Git (GitOps);
• Английский на уровне В2 и выше.

Будет плюсом:

• Знание python, typescript, powershell;
• Опыт работы с инструментами Мониторинга (ELK, Datadog, Prometheus + Grafana, Graylog);
• Опыт в архитектуре без серверов (Serverless);
• Навыки администрирования DB (SQL, Non-SQL);
• Знание современных AI инструментов и опыт их использования в работе.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Подготовку к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе

Обязанности:

• Ведение кадровых мероприятий в 1С ЗУП: приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные общий штат 65 сотрудников;
• Ведение миграционного учёта
• Ведение личных дел и кадровой документации.
• Подготовка и своевременная сдача обязательной кадровой и статистической отчётности.
• Подготовка документов и сведений по запросам контролирующих органов.
• Организация работы с территориально удалёнными подразделениями
• Выполнение прочих задач, связанных с деятельностью отдела кадров

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Практический опыт ведения КДП и сдачи отчётности.
• Знание 1С.
• Ответственность, внимательность и организованность.
• Вежливость и доброжелательность.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Умение работать самостоятельно и соблюдать сроки.

Условия:

• Официальное трудоустройство, 5/2, c 9:00 до 18:00;

• Заработная плата дважды в месяц;

• Полностью белая зарплата;
• Молодой и профессиональный коллектив;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы кандидата, просим в резюме направлять свои зарплатные ожидания.

Обязанности:

• Администрирование Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO)
• Конфигурирование баз данных (MS SQL, PostgreSQL)
• Мониторинг и обслуживание (бэкапы, обновления, устранение сбоев)

2. Сети и оборудование:

• Администрирование сетевого оборудования
• Контроль работы LAN/Wi-Fi, диагностика проблем
• Оптимизация сетевой инфраструктуры

3. Поддержка пользователей

• Настройка рабочих мест (ПК, ПО, периферия)
• Решение типовых проблем пользователей
• Написание инструкций для пользователей по работе с программным обеспечением

4. Безопасность

• Настройка политик доступа, антивирусной защиты
• Реагирование на инциденты (утечки, вирусы)

5. Прочее

• Материально-техническое обеспечение

Требования:

• Законченное высшее образование (специалитет или магистратура)
• Опыт администрирования Windows Server (обязательно)
• Знания Linux (RedOS, Astra Linux)
• Понимание сетевых технологий (TCP/IP, VLAN, VPN, маршрутизация)
• Навыки диагностики железа (ПК, серверы, СХД)
• Умение объяснять сложное простыми словами (работа с пользователями)
• Готовность к рутинным задачам (но и к интересным проектам)

Дополнительным плюсом будет:

• Знание скриптов (PowerShell/Bash) для автоматизации
• Опыт внедрения ИТ-решений
• Опыт в импортозамещении (реестры Минпромторга и Минцифры)

Условия:

• Официальная заработная плата
• Социальный пакет
• Корпоративная мобильная связь
• Современный офис
• Возможность профессионального роста
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Вакансия открыта в Ассоциации ресторанов Milimon Team, входящей в состав группы компаний Demis Group

Milimon Team - ресторанная группа с 18-летней историей. 30+ авторских заведений в Самаре, Москве, Оренбурге, Саратове, Ижевске и других городах. Каждый ресторан - это отдельный мир с характером, концепцией и историей. Мы не создаём точки питания - мы создаём места, куда хочется возвращаться.

Сейчас мы активно открываем новые проекты и ищем Директора по маркетингу, который выстроит маркетинг как бизнес-функцию с измеримым результатом.

Чем Вы будете заниматься:

Стратегия и аналитика

• разработка и реализация маркетинговой стратегии группы с учётом специфики каждого бренда
• выстраивание системы аналитики: трафик гостей, средний чек, частота визитов, конверсия по каналам
• оценка эффективности всех маркетинговых активностей в цифрах - ROI, CAC, LTV, динамика выручки
• формирование маркетингового бюджета и контроль его исполнения

Продвижение и продажи

• разработка и управление трафиком в рестораны: онлайн (таргет, контекст, агрегаторы, карты) и офлайн (наружная реклама, партнёрства, ивенты)
• разработка и запуск акций, спецпредложений и программ лояльности с отслеживаемым эффектом на выручку
• управление продажами банкетов, корпоративного обслуживания и доставки совместно с операционной командой
• работа с агрегаторами (Яндекс Еда, Delivery Club) и ресторанными платформами

Бренд и коммуникации

• развитие брендов сети: позиционирование, tone of voice, визуальный стиль
• управление SMM-командой и подрядчиками: контент-план, вовлечённость, репутация, PR работа с медиа, блогерами, ресторанными критиками
• маркетинговое сопровождение запуска новых ресторанов - от анонса до открытия

Команда

• формирование и развитие маркетинговой команды
• постановка задач и контроль подрядчиков: агентства, фотографы, дизайнеры

В ваши обязанности будет входить:

• Управление отделом маркетинга;
• Разработка и реализация маркетинговой политики компании;
• Составление маркетинговых планов по всем направлениям маркетинговой деятельности;
• Бренд менеджмент, развитие брендов компании, управление портфелем брендов;
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
• PR: создание и реализация PR стратегий в каналах offline и online;
• Планирование бюджета маркетинга и контроль его исполнения;
• Разработка и реализация digital-стратегии Компании.

Что важно для нас:

Обязательно:

Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет в роли руководителя

Подтверждённый опыт работы с аналитикой эффективности маркетинга - умеете строить отчёты, читать данные и принимать решения на их основе

Опыт в продажах или понимание коммерческой логики: как маркетинг влияет на выручку, трафик и средний чек

Опыт управления командой и маркетинговым бюджетом

Будет плюсом:

Опыт в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле или сфере услуг с высоким трафиком

Опыт запуска новых объектов или брендов

Через 6 месяцев вы выстроили систему аналитики, и мы понимаем, какой канал приводит гостей и за какие деньги.

• работа в компании с настоящим характером: каждый ресторан - авторский проект, не сетевой шаблон
• прямой контакт с собственником и возможность влиять на стратегию компании
• интересные задачи: новые открытия, развитие нескольких брендов, работа в нескольких городах
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• конкурентный уровень дохода от 120 000 рублей (на руки)
• корпоративное бесплатное питание
• система лояльности как для посетителя ресторанов

Как откликнуться на вакансию:

В сопроводительном письме расскажите: какой маркетинговый результат вы считаете своим лучшим - и как вы его измеряли.

SpectrumData – IT-компания, предоставляющая решения по управлению рисками на основе больших данных. Наши клиенты – лидирующие страховые компании и платформы, банки, МФО, лизинговые компании, IT, сетевой ритейл, компании автомобильной отрасли и другие.

Преимущества компании:

• Мы занимаем лидирующие позиции на рынке и объединяем более 200 профессионалов;
• Презентуем наши продукты на крупных отраслевых конференциях и организовываем собственные клиентские мероприятия;
• Работаем с данными с 2010 года;
• Аккредитованы как IT-компания в Минцифре РФ;
• Мы создаем востребованные IT-решения для бизнеса, наша сфера деятельности является перспективной, динамично растущей и стабильной относительно влияния внешних факторов.

Команда PHP-разработки развивает и поддерживает высоконагруженные сервисы для формирования отчетов по автомобилям, а также сопутствующие микросервисы.

Мы любим и используем:

• PHP 8;
• Laravel (10 - 13);
• PostgreSQL, Redis, RabbitMQ;
• Golang;
• Elasticsearch/ELK;
• Тесты (Функциональные и Юнит-тесты);
• Docker - Git - CI/CD - K8S;
• Youtrack, Confluence;
• Принципы KISS, DRY, SOLID и YAGNI.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки на PHP с использованием одного из фреймворков: Laravel, Yii или Symfony;
• Чистый читабельный код;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Знание Linux, умение работать с Git, опыт работы с реляционными базами данных;
• Умение оценить задачу по времени и по сложности;
• Опыт взаимодействия с тестировщиками (QA инженерами);
• Достойный уровень самоорганизации и дисциплины.

Чем ты будешь заниматься:

• Развитие существующих проектов;
• Аналитика и добавление нового функционала;
• Покрытие кода тестами.

Как будет построена твоя работа:

• Ты будешь работать по Scrum, заниматься развитием наших зрелых продуктов (которые динамично меняются), у тебя будет слаженная команда и наставник на период адаптации;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, полный рабочий день;
• Регулярный пересмотр заработной платы по мере твоего развития в компании;
• Гибкое начало рабочего дня, работа в офисе г. Екатеринбург;
• Современное "железо" и любые необходимые сервисы;
• Митапы и обучение в команде.

Государственная организация в сфере здравоохранения, обеспечивающая реализацию программы обязательного медицинского страхования на территории региона приглашает системного администратора.
​​​​​​​
Обязанности:

• Системное администрирование серверов и сетевого оборудования;
• Системное и техническое обслуживание компьютерной техники;
• Администрирование ОС семейства Linux (преимущественно отечественных) и Windows;
• Работа с системами виртуализации, в том числе отечественными;
• Настройка сетевого оборудования: маршрутизаторы, коммутаторы, межсетевые экраны;
• Настройка прокси-серверов, почтового сервера TEGU, веб-серверов (IIS, Apache);
• Организация резервного копирования и восстановления данных;
• Составление ТЗ для закупок компьютерной техники и ПО (в т. ч. по 44-ФЗ);
• Взаимодействие с поставщиками: запросы КП, исполнение контрактов;
• Работа со средствами защиты информации: ViPNet, КриптоПро CSP, Kaspersky Endpoint Security, Dallas Lock, vGate.

Требования:

• Высшее образование: техническое;
• Опыт работы в IT от 3 лет;
• Отличное знание и опыт администрирования ОС Linux (преимущественно отечественных);
• Опыт администрирования Windows: установка, конфигурирование, доменная структура, DNS, DHCP, RAID-массивы, автоматизация резервного копирования, Proxy, Web, FTP;
• Знание серверного и сетевого оборудования, систем хранения данных;
• Знание сетевых технологий: TCP/IP, Email, Web, VLAN, VPN, FTP;
• Опыт работы с системами виртуализации, в том числе отечественными;
• Опыт настройки сетевого оборудования: маршрутизаторы, коммутаторы, межсетевые экраны;
• Опыт настройки прокси-серверов;
• Знание почтового сервера TEGU, веб-серверов IIS и Apache;
• Знание основ резервного копирования и восстановления данных;
• Общие сведения о СКЗИ, антивирусной защите, БД (Oracle, PostgreSQL);
• Общие сведения об обеспечении безопасности при обработке персональных данных;
• Опыт работы со СЗИ: ViPNet, КриптоПро CSP, Kaspersky Endpoint Security, Dallas Lock, vGate;
• Грамотная письменная речь, умение писать документацию;
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность, работа в интенсивном режиме и в команде;
• Опыт написания ТЗ по 44-ФЗ - приветствуется;
• Опыт администрирования БД - приветствуется;
• Опыт мелкого ремонта компьютерного оборудования, работа с паяльником - приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильную работу, полный соц. пакет;
• Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: центр города.

Обязанности:

• Разработка, утверждение и внедрение Политики информационной безопасности;

• Подготовка, согласование, внедрение нормативных документов и требований по соблюдению информационной безопасности и обработке персональных данных в информационных системах.

• Организация тестирования, и внедрение процессов управления ИБ, в том числе процессов мониторинга и реагирования на инциденты ИБ, управления рисками ИБ;

• Техническое управление и внедрение мер защиты. Участие в проектировании, согласовании и внедрении технических решений по защите ИТ-систем, антивирусной защиты, контроля доступа, шифрования и мониторинга;

• Следить за актуализацией нормативно-правовой базы (ФСТЭК, ФСБ, ФЗ-152 и др.), обеспечивать соответствие деятельности отдела требованиям законодательства РФ.

• Взаимодействовать с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор и т.д.) по вопросам соответствия требованиям законодательства и защиты персональных данных;

• Координировать работу с другими подразделениями и ИТ-отделом.

• Организация мероприятий по повышению осведомленности для сотрудников в области ИБ и киберграмотности;

• Мониторинг новых технологий и трендов в области ИБ для их потенциального применения.

Требования:

• высшее образование по специальности информационная безопасность;

• знание нормативно-правовых актов в области информационной безопасности, включая требования ФСТЭК России, ФСБ России и других релевантных регуляторов;

• знание специальных программ: Linux, Kaspersky ES, Dr. Web СКЗИ: ViPNet, СЗИ НСД: Secret Net Studio, Dallas lock и др.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: с 8-00 до 17-00.
• Белая заработная плата два раза в месяц.
• Муниципальная служба.

Компания Arlight входит в топ 5 крупнейших производителей светодиодного оборудования в России.

Наша миссия — принести идеальный свет в жизнь каждого! Продукция Arlight помогает создавать качественное и эффективное освещение в разных сферах.

У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи. У вас есть необходимые навыки и желание развиваться? Присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности:

• Участие в реализации и поддержке программного обеспечения, включая взаимодействие с облачными сервисами и мобильными приложениями на следующем стеке: Node.js, Python, MongoDB;
• Доработка и сопровождение сервисов для сопряжения и взаимодействия с умными устройствами, поддерживающими протоколы Zigbee, Bluetooth, Wi-Fi, MQTT, Matter и др.;
• Участие в разработке функционала для распознавания голосовых команд;
• Интеграция устройств с облачными сервисами (Яндекс, Сбер, Tuya и др.);
• Взаимодействие с командой веб-разработчиков для интеграции с Node-Red, а также с мобильным и десктопным приложениями;
• Сборка, кастомизация и оптимизация образов ОС Linux (rootfs) под целевое аппаратное обеспечение;
• Разработка и поддержка сборочного окружения с использованием Yocto Project или Buildroot / написание сборочных скриптов;
• Поддержка актуальности пакетной базы, интеграция обновлений и реализация механизмов безопасного обновления прошивок (OTA);
• Обеспечение безопасности на уровне операционной системы (OS hardening, настройка SELinux/AppArmor, управление правами доступа и сетевыми экранами);
• Поддержка и развитие программного обеспечения после выпуска бета-версии продукта, разработка новых модулей.

Требования:

• Глубокие знания и практический опыт работы с протоколами Zigbee, Bluetooth, Wi-Fi;
• Способность проводить анализ и оптимизацию существующих решений, а также разрабатывать новые архитектуры системы;
• Желание и способность изучать и внедрять новый протокол Matter;
• Навыки разработки на Python и Node.js;
• Опыт работы с облачными сервисами и интеграции IoT-устройств с ними;
• Опыт работы с библиотеками для управления умными устройствами на Python и Node.js;
• Уверенный опыт работы с системами сборки встраиваемого Linux (Yocto и/или Buildroot);
• Глубокое понимание архитектуры ОС Linux и принципов формирования корневой файловой системы (rootfs);
• Знание принципов обеспечения информационной безопасности в Linux (hardening, криптография, настройка firewall, SELinux);
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Плюсом будет:

• Опыт разработки собственных умных устройств и протоколов взаимодействия;
• Опыт работы с MongoDB;
• Знание основ машинного обучения и работы с большими вычислениями на Python.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РБ, белая заработная плата.

• Офис компании: Минск, улица Притыцкого, 27А, м. Пушкинская, м. Спортивная (БЦ «Фортуна»).

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Разнообразные корпоративные мероприятия.
• Скидки на продукцию компании.
• График работы: в офисе 5/2 (09:00 до 18:00), после испытательного срока возможен гибридный график работы.

«Терум» — лидер строительного рынка в сегменте производства земляных работ: от вертикальной планировки и устройства котлованов до рекультивации полигонов ТБО. Работаем мы по всей России, а наши клиенты— крупные девелоперы, агрохолдинги и государственные заказчики.

За 15 лет работы наша команда выполнила более 600 успешных проектов, для реализации которых мы используем современную и качественную технику.

Мы ставим амбициозные цели на будущее и поэтому ищем Главного бизнес-аналитика по стратегии.

Что мы ждем от нового сотрудника:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, стратегическим аналитиком или консультантом в области управления бизнесом и проектами — от 3 лет.

• Глубокое понимание макроэкономики, финансов и принципов стратегического менеджмента.

• Владение инструментом финансового моделирования и бизнес-визуализации.

• Системное мышление: высокий уровень аналитических способностей, умение структурировать информацию и аргументированно защищать предлагаемые решения.

• Способность формулировать и проверять гипотезы: переводить идеи и управленческие вопросы в систему показателей, расчетов и экспериментов, оценивать полученные результаты.

Чем предстоит заниматься:

1. Анализ рынков: изучение глобальных и отраслевых тенденций в строительной отрасли, оценка инвестиционной привлекательности новых направлений, оценка конкурентов.
2. Финмоделирование: создание и проверка стратегических финансовых моделей строительного бизнеса для прогнозирования доходов, расходов и денежных потоков.
3. Оценка инициатив: проверка бизнес-логики и эффективности новых проектов и расчет финансовых показателей.
4. Проработка управленческих гипотез и задач руководителей компании: построение расчетных моделей, проведение анализа, проверка гипотез и формирование выводов на основе данных.
5. Подготовка аналитики в рамках стратегических и трансформационных проектов: проведение расчетов, построение финансовых и бизнес-моделей, визуализация данных.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с 15-летней историей и репутацией надёжного партнёра.
• Возможность нестандартно высокого заработка, цифры обсуждаются на очном собеседовании с финальным кандидатом;
• Оформление согласно ТК РФ.
• Глубокое погружение в процессы компании и поддержку на этапе адаптации.
• Возможность играть ключевую роль в развитии и масштабировании компании на новые регионы нашей страны.
• Офис в Воронеже: ул. Остужева, 2"Б", БЦ "Депо".

​​​​​​​​​​​​​​Мы готовы предоставить возможность для развития и зарабатывания инициативным сотрудникам, которые выведут компанию на новый уровень развития!

«Цифровой рубль» — это третья форма российской национальной валюты, наряду с наличными и безналичными деньгами. Он выпускается Банком России и существует только в электронном виде. Сбер является участником Платформы ЦР и выполняет роль финансового посредника, т.е. предоставляет доступ к платформе для физических и юридических лиц. В реализацию проекта вовлечено более десяти продуктов и команд. Тебе предлагается присоединиться к команде, отвечающей за подключение физических лиц к Платформе Цифровой рубль, в роли системного аналитика.

Обязанности

• сбор, анализ, формализация функциональных требований к ПО
• участие в разработке архитектуры решения
• построение логической моделей баз данных
• проектирование функциональных решений/интеграции
• составление технического задания на разработку
• проектирование процессов в нотации BPM
• консультация разработчиков/тестировщиков по требованиям/ошибкам
• оценка трудозатрат, планирование и работа в спринтах (agile/scrum).

Требования

• опыт работы в роли системного аналитика от 3-х лет
• навыки составления технического задания
• знание функциональных/нефункциональных требований
• опыт проектирования интеграций (REST API/Kafka)
• опыт проектирования высоконагруженных систем
• опыт проектирование БД
• навыки работы с SQL, UML, Jira, Confluence

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• чтение кода.

Условия

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

О нас:
Мы — образовательный центр с 24-летним опытом в составе Группы компаний "Промэнергобезопасность". Обучаем и переаттестовываем персонал для крупных промышленных предприятий. Работаем в промышленном секторе. ​​​​​​​

Мы ищем сильного, проактивного лидера, который возьмет на себя управление маркетингом «под ключ». Если вы умеете видеть картину целиком, эффективно управлять командой и подрядчиками, а также не боитесь сочетать стратегическое планирование с операционным контролем - мы ждем именно вас.

Чем предстоит заниматься:
- Стратегия и управление: разработка и реализация маркетинговой стратегии, участие в развитии бизнеса, управление бюджетом;
- Управление командой и подрядчиками: руководство маркетологом-помощником, постановка задач и контроль работы внешних исполнителей (SEO, дизайн, продукция);
- Digital-маркетинг: контроль продвижения сайта (SEO через агентство), управление контентом (через маркетолога-помощника) (блог, соцсети, email-рассылки), работа с аналитикой и конверсией.
- Мероприятия: организация клиентских (вебинары, очные мероприятия, участие в выставках и конференциях) и внутренних событий.
- Поддержка продаж: создание качественных материалов (презентации, кейсы, чек-листы) и анализ рынка/конкурентов.

Что мы ждем от вас:
- Опыт: от 3 до 6 лет в маркетинге, обязателен опыт управления командой или проектами.
- Компетенции: понимание принципов SEO, контент-маркетинга и аналитики; навыки организации мероприятий.
- Soft Skills: высокая степень самостоятельности («вижу задачу — решаю»), грамотность, умение работать в режиме многозадачности и внимание к деталям (эстетический вкус).
- Инструменты: уверенное владение MS Office, графическими редакторами, навыками монтажа видео и инструментами ИИ.
- Образование: высшее (маркетинг, PR, менеджмент или смежные сферы).

Мы предлагаем:
- Стабильную работу в экспертной компании, оформление по ТК РФ, белая зп;
- Формат: офис в Самаре, ул. Нагорная, 136б;
- График: 5/2, пн–чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00;
- Возможность влиять на процессы и развиваться вместе с нами;

- Для сотрудников компании: корпоративные мероприятия, корпоративный спорт, книжный клуб.

​​​​​​​​​​​​​​​​​

Мы — девелопер коттеджных посёлков в Санкт-Петербурге и Ленинградской области с собственной управляющей компанией. Сегодня в управлении три действующих посёлка: инженерная инфраструктура, клиентский офис, дебиторская задолженность, управляющие, КПП, полевой персонал и подрядчики. В ближайшие 1-2 года портфель вырастет примерно до шести посёлков, а сервис для нас — не служба покоса и охраны, а часть продукта, которая сохраняет стоимость поселков и качество проживания.

Сейчас мы ищем в команду отдела маркетинга, состоящая из 5 специалистов, креативного Маркетолога (Контент-менеджера / SMM), который возьмёт на себя развитие социальных сетей и каналов коммуникации с клиентами.

Условия труда и мотивация

• Совокупный доход: Всего 130 000 - 150 000 рублей (Оклад 100 000 руб. + KPI)

• Работа из офиса по адресу: г. Санкт-Петербург, Ждановская ул. 10 (метро Спортивная, Чкаловская) с необходимостью 2-3 раза в месяц посещать текущие коттеджные поселки в удаленности от офиса в 1-1,5 часа)

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

Приоритетные задачи на этапе адаптации

• Разработать и начать реализацию контент-стратегию

Основные задачи

• Контент-стратегия и планирование:

  1. Формирование контент-стратегии компании и отдельных проектов.

  2. Разработка ежемесячных и недельных контент-планов.

  3. Формирование рубрикатора для разных каналов.

  4. Поиск тем и инфоповодов внутри компании.

  5. Разработка контентных механик под разные этапы клиентского пути.

  6. Адаптация контента под разные целевые аудитории: конечные покупатели, агенты по недвижимости, существующие клиенты.

• Глубокое погружение в продукт. Контент-менеджер должен хорошо знать и понимать все проекты компании, а также регулярно общаться с отделом продаж, директором по строительству и другими подразделениями, чтобы самостоятельно находить темы для контента:

  1. особенности каждого поселка;

  2. продуктовые преимущества;

  3. инфраструктуру и коммуникации;

  4. этапы строительства;

  5. локацию;

  6. конкурентные преимущества;

  7. целевые аудитории;

  8. основные вопросы и возражения покупателей;

  9. причины выбора конкретного проекта.

• Социальные сети и каналы. Ведение и развитие Instagram, Telegram-канала для покупателей, Telegram-канала для агентов, MAX и YouTube:

  1. написание текстов;

  2. подготовка сценариев;

  3. создание рубрик;

  4. постановка задач дизайнеру;

  5. подготовка и размещение публикаций;

  6. адаптация материалов под специфику каждой площадки.

• Создание фото- и видеоконтента. Человек должен быть готов самостоятельно создавать часть оперативного контента:

  1. самостоятельно выехать в коттеджный поселок;

  2. снять материал на смартфон;

  3. записать менеджера, жителя, сотрудника или эксперта;

  4. снять ход строительства, инфраструктуру, благоустройство или событие;

  5. самостоятельно смонтировать несложный ролик;

  6. подготовить Reels / Shorts / вертикальное видео.

  7. для более крупных съемок контент-менеджер формирует идею, пишет сценарий, составляет ТЗ, организует съемку, контролирует видеографа или продакшен и принимает результат.

• Контент для отдела продаж. Контент-менеджер должен понимать, какой контент нужен покупателю на каждом этапе принятия решения, а не ограничиваться публичными соцсетями:

  1. короткие видео и обзоры проектов;

  2. подборки преимуществ;

  3. ответы на частые вопросы;

  4. материалы для работы с возражениями;

  5. новости строительства;

  6. фото и видео из поселков;

  7. материалы для отправки клиенту после звонка и после просмотра объекта.

• Контент для CRM-маркетинга. Совместно с директором по маркетингу формировать контент для прогрева новых лидов, клиентов после первичного обращения и просмотра поселка, клиентов с длинным циклом принятия решения и реактивации базы. В задачи входит прежде всего создание контентной составляющей: темы, тексты, фото, видео, подборки, истории жителей, новости проектов.

• Контент для сайтов:

  1. подготовка новостей компании и проектов;

  2. написание текстов о развитии поселков;

  3. подготовка контента для новых страниц;

  4. актуализация продуктовой информации;

  5. формирование материалов для SEO-страниц совместно со специалистами;

  6. контроль актуальности контента.

• Контент для рекламных кампаний:

  1. разработка идей рекламных креативов совместно с digital-маркетологом;

  2. поиск новых рекламных заходов;

  3. подготовка текстов;

  4. создание сценариев видео;

  5. использование контента из поселков в рекламе;

  6. анализ того, какие сообщения и форматы лучше работают.

Критерии оценки кандидата

• Опыт работы маркетологом, контент-менеджером, SMM-менеджером от 2-3 лет

• Опыт создания контента для нескольких площадок и понимание различий между форматами Instagram*, Telegram, YouTube (приветствуется) и другими каналами

• Приветствуется опыт в недвижимости или готовность быстро и глубоко погрузиться в специфику загородной недвижимости

• Наличие подтвержденных кейсов по продвижению корпоративных профилей в Instagram (с 2-3 до 10 тыс. / с 10 до 20-30 тыс. пользователей)

• Наличие подтвержденных кейсов по продвижению корпоративных Telegram каналов (с 1-2 до 5-10 тыс. пользователей)

• Наличие подтвержденных кейсов по «залетевшим в ТОП» Reels от 50 тыс. просмотров

• Наличие сильных навыков копирайтинга, редакторской работы и сторителлинга

• Опыт написания сценариев для коротких и длинных видео

• Опыт личной съемки на смартфон и монтажу Reels в CapCut, VN или аналогичных программах

• включая понимание принципов композиции, света, звука и съемки вертикального видео

• Опыт поиска и организация работы исполнителей (дизайнеры, студии, фотографы, типографии, и др.)

• Опыт применения нейросетей в рабочих задачах (наличие успешных кейсов), как в разработке текста, так и фото или видео контента

• Опыт работы с Google Таблицами или Excel

* Instagram (принадлежит компании Meta, деятельность которой признана экстремистской и запрещена в РФ)

Мы — «Сибирская Оптовая Компания»: более 10 лет развиваем собственные бренды мотоэкипировки, защиты, одежды и аксессуаров для экстремальных видов спорта. Работаем с дилерской сетью, розницей и маркетплейсами по всей стране.

Сейчас строим системный маркетинг четырёх брендов и ищем SMM-маркетолога, который поможет запускать и вести их социальные сети через понятное позиционирование, сильный контент и живую коммуникацию с аудиторией.

Нам важно, чтобы каждый бренд говорил со своей аудиторией узнаваемо и последовательно, а контент не был «ради постов», а усиливал доверие, охваты, вовлечённость и ПРОДАЖИ.

Чем предстоит заниматься:

— разрабатывать и реализовывать контент-планы для соцсетей всех брендов;
— организовывать производство контента: ставить задачи дизайнеру, фотографу, видеографу, подрядчикам, при необходимости самостоятельно снимать и монтировать простой материал;
— понимать, какую задачу бренда и продаж решает каждый материал: знакомство с продуктом, вовлечение, доверие, перевод трафика на сайт, поддержка дилеров или продаж;
— внедрять позиционирование брендов через визуальную подачу, рубрики, тон коммуникации и контент;
— системно работать с блогерами и райдерским сообществом: искать, договариваться, запускать интеграции, оценивать их эффективность;
— участвовать в организации крупных совместных проектов, коллабораций, мероприятий, PR-активностей и амбассадорских программ;
— анализировать результаты: охваты, вовлечённость, переходы, обращения и влияние активностей на продажи; предлагать гипотезы и улучшения;
— взаимодействовать с руководителем маркетинга, отделом продаж, дизайнерами и подрядчиками.

Нам важен человек, который

— мыслит маркетингом и понимает связь между контентом, точками касания и конечными продажами;
— умеет не только придумывать идеи, но и доводить их до публикации и результата;
— ориентируется в работе с блогерами: оценивает не просто число подписчиков, а релевантность аудитории, бренд-фит и экономику размещения;
— способен работать самостоятельно, быстро организовывать процессы и находить решения при ограниченных ресурсах;
— интересуется мототематикой, спортом, активным образом жизни или готов глубоко погрузиться в эту аудиторию;
— владеет базовой фото- и видеосъёмкой, а также лёгким монтажом — это будет преимуществом.

Мы предоставляем вам:

• Прозрачную систему заработной платы (оклад +kpi), система бонусов за выполнение спец.задач.
• Зарплата выплачивается стабильно два раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
• Перспектива карьерного роста;
• Команда ответственных и амбициозных специалистов;
• Собственное удобное, светлое и оборудованное современной техникой рабочее место;
• Эффективным сотрудникам обучение и профессиональное развитие за счёт компании;
• Свежий зерновой кофе, редкие сорта чая для хорошего настроения.

Отклики рассматриваем только с сопроводительным письмом и ссылкой на портфолио (аккаунты, кейсы, примеры контента, интеграции с блогерами).

В сопроводительном письме обязательно укажите:

- был ли у вас опыт работы с целевой аудиторией мото-, эндуро- или спортивных брендов, либо похожей тематики;
- примеры работы с блогерами: какие интеграции запускали, максимальное оличество и какой был результат;
- почему вам интересна именно эта вакансия и работа с нашими брендами;
- будет преимуществом, если вы также поделитесь одной короткой идеей или гипотезой по продвижению мотоэкипировки в социальных сетях. Полноценную стратегию готовить не нужно — нам интересно увидеть ваш подход к задаче.

Команда MDigital в поисках Сетевого администратора, который возьмёт на себя поддержку, развитие и стабильную работу сетевой инфраструктуры компании.

ВакансииIT

Чем предстоит заниматься:

• Администрировать и мониторить сетевую инфраструктуру: коммутаторы, маршрутизаторы, Wi-Fi, VLAN и сетевые сервисы (DHCP, DNS, NTP, NAT).
• Настраивать и поддерживать VPN, Firewall и системы сетевой безопасности.
• Мониторить состояние сети, оперативно устранять сбои, анализировать трафик и логи, проводить troubleshooting.
• Настраивать и поддерживать системы мониторинга Zabbix/Prometheus/Grafana.
• Взаимодействовать с интернет-провайдерами и ЦОД по вопросам подключения, качества каналов и устранения аварий.
• Вести сетевую документацию: схемы, IPAM, регламенты и конфигурации.

Что мы ожидаем:

• От 1–2 лет опыта на аналогичной позиции.
• Знание OSI/TCP-IP, OSPF, BGP, STP, VLAN/802.1Q, LACP.
• Опыт настройки оборудования Cisco, MikroTik, Huawei или аналогов.
• Знание VPN (IPsec, OpenVPN/WireGuard), Firewall и NAT.
• Уверенное владение Linux/Unix и инструментами диагностики: tcpdump, Wireshark, traceroute, iperf.
• Опыт работы с Zabbix или аналогичными системами мониторинга.

Зона ответственности:

Обеспечение стабильной, безопасной и отказоустойчивой работы сетевой инфраструктуры, соблюдение SLA и защита сети от несанкционированного доступа.

ТОО «Зерде-Фарма» — одна из крупнейших аптечных сетей Казахстана, работающая ради здоровья каждого.

История компании началась в 2005 году с шести аптек. Сегодня «Зерде-Фарма» объединяет более 400 аптек в разных городах Казахстана и команду из более чем 2 000 сотрудников. В 2024 году компания была признана крупнейшей аптечной сетью страны по данным аналитического агентства Vi-ORTIS.

Компания осуществляет розничную и оптовую реализацию лекарственных средств и медицинских изделий. Наша главная задача — делать современные и эффективные товары для здоровья доступными для каждого жителя Казахстана, обеспечивая высокий уровень фармацевтической помощи и сервиса.

В нашу команду приглашаем Ведущего разработчика 1С. Вам предстоит обеспечивать стабильную работу действующей системы и участвовать в переходе на новую базу: переносить и сверять данные, сохранять необходимые доработки и обеспечивать работу ключевых процессов и обменов.

Если вы самостоятельно ведёте сложные задачи по 1С и уже участвовали в переходе между базами — будем рады познакомиться!

Ваши задачи

• Обследовать действующую базу 1С:Управление торговлей 2.2: анализировать конфигурацию, доработки, данные и обмены.
• Документировать текущие доработки и готовить технические решения для перехода на новую базу.
• Разрабатывать правила переноса и сопоставления справочников, документов, остатков и регистров; участвовать в подготовке плана отката.
• Проводить пробные переносы, сверять данные, находить и устранять расхождения.
• Тестировать ключевые процессы, доработки и обмены перед запуском; участвовать в запуске новой базы и устранении ошибок после него.
• Разрабатывать и сопровождать обработки, отчёты и интеграции 1С с кассовым ПО и внешними системами.
• Диагностировать ошибки, оптимизировать производительность базы и документировать изменения.
• Взаимодействовать с ИТ-отделом, бухгалтерией, торговым отделом, складами, аптеками и подрядчиками по 1С.

Мы ожидаем от вас

• Опыт разработки на 1С:Предприятие 8 от 5 лет, включая самостоятельное выполнение сложных доработок.
• Подтверждённый практический опыт перехода с одной базы 1С на другую: вы сможете рассказать о своей роли, объёме переноса, сверке данных и запуске.
• Знание платформы 1С:Предприятие 8.3, языка 1С, обычных и управляемых форм.
• Знание 1С:Управление торговлей 2.2, структуры справочников, документов, регистров и механизмов обмена.
• Уверенную работу с запросами 1С, СКД и расширениями; знание HTTP/REST, XML/JSON.
• Понимание основ SQL Server и резервного копирования.
• Умение анализировать существующий код, проектировать перенос данных, выявлять ошибки и проверять результат изменений.
• Внимательность к данным, системное мышление, самостоятельность и умение объяснять технические решения коллегам из бизнеса.

Будет преимуществом

• Опыт интеграции 1С с кассовым программным обеспечением.
• Опыт работы в рознице или аптечной сети.
• Знание 1С:ЗУП 8.3 и 1С:УПП.
• Высшее техническое образование.
• Сертификат «1С:Специалист» или «1С:Профессионал».

Мы предлагаем

• Работу в стабильной и развивающейся фармацевтической компании.
• Задачи, результат которых влияет на работу складов, аптек и других подразделений.
• Взаимодействие с ИТ-командой и внутренними заказчиками.
• График, формат работы и уровень оплаты — по согласованию с кандидатом.

Почему стоит присоединиться к «Зерде-Фарма»?

Переход на новую базу 1С — важный проект для компании. Мы ищем разработчика, который умеет не только написать доработку, но и довести техническое решение до устойчивой работы: проверить данные, сохранить необходимые процессы и помочь пользователям после запуска.

Откликайтесь на вакансию. В сопроводительном письме кратко расскажите о переходе между базами 1С, в котором вы участвовали: что переносили лично, как сверяли данные и какие задачи решали после запуска.

Инженер-программист (Software Engineer)

Обязанности

• Анализ требований, проектирование систем, разработка на Python и JavaScript, а также AI-разработка.
• Разработка, тестирование и поддержка масштабируемых программных решений.
• Разработка API и интеграция различных программных систем.
• Использование асинхронного программирования для повышения производительности приложений.
• Интеграция и тестирование решений на основе Generative AI и LLM.
• Анализ и устранение технических проблем, оптимизация производительности.
• Проведение Code Review и обеспечение качества кода.
• Самостоятельная работа и взаимодействие с командой.
• Взаимодействие с клиентами и участие в определении технических требований.
• Подготовка технических инструкций и помощь членам команды.

Требования

• Опыт профессиональной разработки программного обеспечения.
• Хорошее знание Python и JavaScript.
• Опыт работы с FastAPI и Pydantic будет преимуществом.
• Опыт асинхронного программирования.
• Практический опыт работы с AI, Generative AI и LLM.
• Понимание RAG и принципов работы с базами данных.
• Хорошие аналитические навыки и способность решать технические проблемы.
• Внимательность к деталям.
• Умение самостоятельно организовывать работу, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Azure или другими облачными платформами.
• Знание Docker и Kubernetes.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с LangGraph и AI-агентами.
• Знакомство с MCP и A2A.
• Знание .NET.

Условия

• Зарплата от 500 до 1000 USD
• Работа в офисе напротив ТЦ РИВЕРА
• Полный рабочий день, график 5/2
• Возможности для профессионального роста

Citix - один из лидеров рекламно-медийного рынка Казахстана и Центральной Азии.

Мы создаем инновационные продукты в сфере AdTech и Smart City.

Мы разрабатываем и масштабируем умные городские гаджеты - продукты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно видят и используют миллионы людей.

Наша миссия - Создавать умные, полезные и интерактивные города, где бренды говорят с горожанами на актуальном языке через технологии.

Citix - обладатель серебряной награды международного фестиваля рекламы «Каннские львы» 2025.

Мы верим:

• в мечты, которые становятся кейсами
• в решения, которые масштабируются
• в действия, которые делают нас лидерами

Чем предстоит заниматься:

— Разрабатывать и развивать backend-сервисы продуктов CITIX на Go
— Создавать новые микросервисы и REST API
— Развивать существующие сервисы и участвовать в декомпозиции монолита
— Интегрировать внутренние сервисы и внешние API
— Работать с асинхронной обработкой и брокерами сообщений RabbitMQ / Kafka
— Развивать модели данных, оптимизировать PostgreSQL и использовать Redis
— Повышать производительность, отказоустойчивость и наблюдаемость сервисов
— Проводить рефакторинг и работать с техническим долгом
— Сопровождать production-сервисы и участвовать в расследовании инцидентов
— Писать unit- и интеграционные тесты
— Участвовать в code review
— Поддерживать Swagger/OpenAPI и техническую документацию
— Взаимодействовать с Product, Frontend, QA, DevOps/SRE и другими backend-командами
— Анализировать и уточнять требования, декомпозировать задачи и оценивать сроки

Что нам важно:

— 3+ года коммерческого опыта в backend-разработке
— Уверенное знание Go
— Опыт разработки production-сервисов
— Хорошее понимание REST API и микросервисной архитектуры
— Опыт работы с PostgreSQL и оптимизации SQL-запросов
— Опыт работы с Redis
— Опыт работы с брокером сообщений: RabbitMQ или Kafka
— Docker и понимание CI/CD
— Опыт написания unit- и интеграционных тестов
— Умение анализировать логи и находить причины production-инцидентов
— Понимание принципов безопасной разработки
— Умение самостоятельно оценивать задачи, видеть технические риски и отвечать за результат

Будет плюсом:

— Опыт работы с Kubernetes
— Опыт с observability и мониторингом
— Опыт наставничества и проведения code review
— Опыт работы с высоконагруженными или распределёнными системами

Условия:

• Масштаб и признание: Работа в компании - лидере AdTech-рынка. Ваши проекты будут менять облик городов и цифровую среду.
• Профессиональный лифт: Доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа. Здесь вы будете работать в кругу сильнейших профессионалов.
• Культура идей: Мы ценим инициативу и даем реальную возможность внедрять свои решения без бюрократии.
• Забота и поддержка: Мы рядом не только в работе, но и в важные личные моменты - в Citix принято поддерживать сотрудников в значимых жизненных событиях.
• Комфортная среда: Современный технологичный офис и сильное комьюнити единомышленников. Зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом и другие приятные бенефиты.

Almaty Museum of Arts приглашает в команду Менеджера по коммуникациям и SMM с глубоким интересом к искусству. Мы ищем специалиста, который станет ключевым голосом музея для СМИ и в социальных сетях, будет продвигать наши масштабные выставки, образовательные и культурные проекты, а также выстраивать качественный диалог с посетителями.

Обязанности:

Пресс-служба и PR

• Разработка и реализация коммуникационных и PR-кампаний музея, продвижение выставок и культурных проектов;

• Подготовка грамотных и убедительных текстовых материалов (пресс-релизов, статей, анонсов, экспертных комментариев) на казахском и русском языках;

• Взаимодействие со СМИ, журналистами, блогерами, инфлюенсерами и партнерами: питчинг материалов, подготовка эксклюзивных материалов и организация интервью.

• Подготовка и организация пресс-мероприятий, пресс-туров, публичных дискуссий и презентаций.

• Мониторинг информационного поля, анализ медиаполя и оценка эффективности PR-активностей;

SMM и цифровые коммуникации

• Участие в ведении и развитии социальных сетей музея (Instagram, Threads и других каналов).

• Подготовка и размещение Stories.

• Оперативный мониторинг комментариев и входящих сообщений в Instagram, Threads, 2ГИС и других социальных сетях, а также подготовка ответов на них.

• Передача специфических запросов ответственным подразделениям и контроль получения ответа.

• Обработка входящих обращений, поступающих на общие электронные адреса музея.

• Анализ повторяющихся и наиболее частых вопросов, участие в ведении и обновлении FAQ, шаблонов ответов и базы знаний музея.

• Учет и систематизация обращений посетителей по основным темам и каналам, формирование предложения по улучшению цифровой коммуникации на основе обратной связи.

Требования:

Образование

• Высшее образование в сфере PR, журналистики, коммуникаций, маркетинга, филологии или культуры.

Языковые навыки

• Критически важно свободное владение письменным и устным казахским языком на уровне академической и высокой деловой коммуникации. Резюме кандидатов без владения государственным языком рассматриваться не будут.

• Грамотное владение русским языком.

• Владение английским языком на уровне B2–C2 будет существенным преимуществом.

Опыт работы

• Опыт работы в PR, SMM, медиа, коммуникациях или журналистике от 3 лет.

• Практический опыт работы в сфере искусства, галерейном бизнесе или культурных проектах будет преимуществом.

Профессиональные навыки

• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение создавать сильные, понятные и вовлекающие тексты для разных аудиторий.

• Практический опыт взаимодействия со СМИ, блогерами и digital-площадками.

• Навыки ведения социальных сетей, понимание трендов SMM и принципов работы с комьюнити.

• Личные качества: Высокая внимательность к деталям, организованность, системность, инициативность, способность эффективно работать с большим объемом информации и вести несколько каналов одновременно.

• Глубокий интерес к современному искусству, культуре и общественным проектам.

Условия:

• Работа в одном из ключевых и масштабных культурных проектов Алматы.

• Участие в развитии современного музейного и арт-пространства.

• Работа с интересными выставочными, образовательными и общественными проектами.

• Возможность взаимодействовать с представителями культурного сообщества, СМИ и международными организациями.

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• Медицинская страховка и компенсация 50% стоимости годового фитнес-абонемента.

• Корпоративные скидки на сервисное обслуживание и приобретение автомобилей Astana Motors.

• Международные тренинги, профессиональное развитие и карьерный рост.

• Дружелюбный коллектив и поддержка на этапе адаптации.

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

Компания взяла курс на цифровизацию и развитие ИТ по всем ключевым направлениям (автоматизация ключевых бизнес процессов на базе биллинговых и учетных систем, когнитивные помощники, системы анализа данных, CRM-системы и т.п.). Наша цифровая инфраструктура улучшает бизнес-процессы внутри компании и помогает клиентам чувствовать себя комфортно в городской среде.

Мы ищем опытного Fullstack-разработчика с сильной бэкенд-экспертизой и пониманием DevOps-практик. Вам предстоит работать над созданием и поддержкой высоконагруженных веб-приложений, а также участвовать в инфраструктурных задачах и управлять командой разработки​​​​​​​

Обязанности:

• Управление командой разработки.
• Fullstack-разработка полного цикла — от фронтенда до бэкенда и развертывания.
• Разработка и поддержка серверной части на PHP (Laravel, Symfony, Yii2, Bitrix).
• Создание SPA-приложений.
• Реализация интеграций через REST API.
• Автоматизация развертывания (CI/CD), работа с Docker, мониторинг, администрирование Linux-серверов (VPS, AlmaLinux).
• Внедрение практик безопасности (OWASP), обеспечение соответствия стандартам информационной безопасности.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет.
• Бэкенд: уверенное владение PHP 8/7, ООП, PSR, Laravel, Symfony, Yii2, 1С-Битрикс, REST API, SQL (PostgreSQL, MySQL/MariaDB), Redis.
• Фронтенд: JavaScript/TypeScript, Vue.js 2/3, jQuery, HTML, CSS, опыт SPA-разработки.
• Инфраструктура: Docker, Docker Compose (Kubernetes — плюс), CI/CD, администрирование Linux (AlmaLinux), настройка веб-серверов, Git, код-ревью.
• Общее: работа с legacy-кодом, микросервисная архитектура, тестирование (unit/functional tests).

Преимуществом будет:

• Опыт работы с ElasticSearch, Kafka, RabbitMQ.
• Администрирование Astra Linux
• Экспертиза в оптимизации высоконагруженных систем.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
• Работа с интересными и нестандартными задачами
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовая премия по результатам работы прошлого года
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Возможность работать в режиме Home officе

Мы в поисках интернет-маркетолога, который умеет не просто запускать рекламу, а управлять маркетингом через цифры — от первого клика до сделки и выручки.

Если вам интересно самостоятельно развивать каналы привлечения, тестировать гипотезы, находить точки роста и видеть прямую связь своей работы с бизнес-результатом — будем рады познакомиться.

Что предстоит делать:

1. Управлять рекламными каналами: Яндекс Директ, VK Реклама, Авито, ЦИАН и новые каналы — запускать, оптимизировать и масштабировать эффективные кампании.
2. Управлять бюджетом через показатели: планировать расходы, анализировать CPL, CAC, конверсии и ROMI, находить неэффективные расходы и перераспределять бюджет в пользу работающих решений.
3. Развивать сквозную аналитику: работать с Roistat, Яндекс Метрикой, CRM и коллтрекингом; связывать расходы на рекламу с лидами, сделками и выручкой.
4. Исследовать и улучшать воронку: анализировать качество лидов и причины потерь совместно с отделом продаж, повышать конверсию сайтов и посадочных страниц, запускать A/B-тесты.
5. Системно тестировать гипотезы: проверять новые аудитории, офферы, креативы, посадочные страницы и каналы; заранее определять критерии успеха и масштабировать результативные решения.
6. Развивать digital-маркетинг в целом: контролировать SEO, работать с BI-дашбордами, ставить задачи дизайнерам и разработчикам, использовать ИИ для анализа данных и автоматизации маркетинговых задач.

Кого мы ищем:

1. Практикующего интернет-маркетолога, который самостоятельно работал с Яндекс Директом и VK Рекламой и умеет отвечать за результат рекламных кампаний.
2. Специалиста с опытом Авито и ЦИАН, способного оценивать не только количество обращений, но и их стоимость и качество.
3. Уверенного пользователя аналитики: Roistat, Яндекс Метрика, CRM, UTM, коллтрекинг; понимание атрибуции и связи маркетинговых данных с продажами.
4. Маркетолога с сильным аналитическим мышлением: умеете работать с CPL, CAC, ROMI, конверсиями, находить аномалии и принимать решения на основе данных.
5. Человека, который умеет экспериментировать: формулировать гипотезы, ставить эксперименты, оценивать результаты и превращать успешные тесты в системные инструменты роста.
6. Самостоятельного специалиста, готового работать in-house, взаимодействовать с продажами, разработчиками, дизайнерами и подрядчиками и отвечать за результат. Опыт в недвижимости/строительстве, BI, SEO, SQL или API будет преимуществом.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату 2 раза в месяц.
• Работу в крупной строительной компании с масштабными проектами.
• Возможность реально влиять на маркетинговый результат, а не быть исполнителем отдельных задач.
• Профессиональный и карьерный рост внутри компании.
• ДМС со стоматологией и корпоративные подарки к праздникам.
• Работа в офисе, сильная производственная культура и команда профессионалов.

Готовы обсуждать маркетинг в цифрах? Покажите кейсы с бюджетом, задачей, действиями и результатом — будем рады обсудить их на встрече.

Группа Русская медная компания основана в 2004-м году. Входит в число крупнейших производителей меди в России. Это промышленный холдинг, объединяющий более 30 предприятий горнодобывающего, металлургического и смежных профилей и осуществляющий полный цикл производства меди.

В 2023 году ИТ-подразделение выделено в организацию «РМК Диджитал». Команда Управления развития корпоративных информационных систем в ее составе активно занимается внедрением и сопровождением систем на платформе 1С на предприятиях группы РМК, выстраивая, налаживая и автоматизируя бизнес-процессы самых разнообразных областей учета.

Наша дружная профессиональная команда нуждается в усилении, мы будем рады новым талантливым специалистам, любящим 1С и готовых вносить свой большой вклад в развитие систем 1С в компании.

О работе в целом:

• Работаем в Конфигураторе с использованием хранилища, дорабатываем как основные конфигурации, так и расширения к ним.
• Большинство баз работает на Linux + PostgreSQL.
• Взаимодействие с пользователями только в исключительных случаях, все задачи проходят через аналитиков.
• Обновлением рабочих баз также занимаемся только в исключительных случаях.
• Администрированием напрямую не занимаемся, но держим тесную коммуникацию с администраторами баз данных.
• Имеем собственную систему учета задач.
• Имеем выстроенную систему приоритетов задач, работаем как по инцидентам, так и по спринтам.
• Численность информационных баз огромная, придерживаемся корпоративных шаблонов (все доработки распространяются на все базы)
• Численность коллектива пока что небольшая: аналитики, программисты, руководители направлений развития.
• Работа командная: всегда рады обсуждениям, вопросам, конструктивным замечаниям, предложениям, инициативам.

О направлении Документооборот:

• Основа направления: развитие и сопровождение подсистемы ЭДО и бизнес-процессов в 1С:ERP, внедрение 1С:Документооборот 3.0 и 1С:Архив в части финансового архива и (в перспективе) кадрового архива.
• Перечисленные системы интегрированы между собой, а также с БП КОРП 3.0, ERP УХ 3.1 (в процессе переход на 3.2), в будущем также ЗУП 3.1 (ПРОФ и КОРП).
• Все конфигурации дорабатываются с сохранением типовой поддержки.

Обязанности:

• Доработка конфигураций 1С: ДО, Архив, ERP, ERP УХ, БП и расширений к ним
• Разработка и сопровождение интеграций этих систем между собой (планы обмена, web и http-сервисы)
• Тестирование своих доработок, исправление ошибок
• Обновление доработанных конфигураций на типовые релизы
• Техническая проработка задач совместно с аналитиками и руководителем направления
• Поиск оптимальных вариантов решения задач
• Соблюдение внутренней политики информационной безопасности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 более 3-х лет (управляемые формы)
• Знание типовых конфигураций: ДО 3.0 (обязательно), Архив (будет преимуществом), ERP 2.5, БП 3.0 (обязательно хотя бы одной из них)
• Опыт доработки бизнес-процессов и задач
• Опыт доработки и тестирования ЭДО
• Свободное владение языком запросов
• Знание стандартов разработки 1С
• Знание/умение разбираться в БСП, использовать ее в своих решениях
• Опыт работы со средствами интеграций: Планы обмена, web-сервисы, http-сервисы
• Умение находить альтернативные варианты реализации задач
• Системный подход к решению задач
• Коммуникабельность, желание и готовность брать на себя ответственность за результат
• Готовность выполнить тестовое задание

Будет плюсом:

• знание предметной области: внутренний документооборот организации, ЭДО с контрагентами
• опыт разработки RLS и сложной настройки прав доступа

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная белая з/п
• Пятидневная рабочая неделя
• Комфортные условия труда
• Место работы – БЦ Саммит, 8 марта, 51
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании
• Корпоративные мероприятия
• ДМС, оплата фитнеса
• Заработная плата зависит от навыков и знаний

Обязанности:

1. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
2. Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продуктов торговой марки.
3. Участие в разработке новых продуктов (концепция, характеристики, потенциал, товарное оформление), план запуска.
4. Создание креативных концепций и идей, поиск новых форматов.
5. Лидирование процесса по разработке новых sku от идеи до реализации;
6. Разработка упаковочных решений – от идеи до реализации.
7. Отслеживание динамики развития категорий по отношению к конкурентам (доля рынка представленность по кол-ву ТТ на SKU и тд).
8. Разработка и реализация маркетинговых активностей в соответствии со стратегией бренда.
9. Коммуникация с отделом продаж: презентация новых продуктов/линеек продуктовых; разбор возражений и работа по их устранению;
10. Работа с отзывами конечных покупателей по продукту, удовлетворенность пользователей продуктом.
11. Управление командой маркетинга (постановка целей, контроль, мотивация)
12. Координация взаимодействия с отделами продаж, производства и качества

Требования:​​​​​​​

1. Высшее образование в области маркетинга.
2. Опыт работы от 3 лет.
3. Понимание рынка мясной продукции и его особенностей.
4. Опыт работы в FMCG в категориях с развитым продуктовым портфелем
5. Навыки стратегического планирования и анализа данных.
6. Отличные коммуникативные и организационные способности.
7. Опыт разработки и запуска продукта и продуктовых линеек.
8. Способность генерировать новые идеи и подходы к продвижению продукта.
9. Опыт работы в кросс-функциональных командах.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​Вас ждет работа в компании, где ценят качество и инновации!

Мы, современный мясоперерабатывающий завод "Окраина", приглашаем в нашу команду. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в стабильной компании, которая более 20 лет на рынке, то эта вакансия для вас!

Место работы: деревня Тимохово, ул. Совхозная дом 27

- Официальное трудоустройство;

- Интересные задачи;

- Максимально лояльное руководство;

- Льготное питание;

- Корпоративный транспорт;

- График 5/2 (сб,вс).

Для реализации амбициозных цифровых и IT проектов ищем в команду РМК-Диджитал Руководителя проектов.

Если ты:

• обладаешь знаниями и навыками проектного управления;
• обладаешь пытливым умом и желанием развиваться;
• получаешь драйв от положительно реализованного проекта и довольного пользователя.

Приходи к нам в РМК-Диджитал, у нас есть для тебя сложные проекты!

Обязанности:

1. Воплощение в жизнь «Цифровых идей»: от концепта до внедрения.
2. Формирование плана проработки инициативы и реализации проекта.
3. Сбор, анализ, описание и согласование функциональных и технических требований, интервьюирование ключевых пользователей и экспертов (устав, цели, задачи, результат проекта).
4. Подготовка обоснования и участие в защите бюджетов цифровых инициатив.
5. Управление содержанием, сроками, ресурсами, качеством, коммуникациями и рисками проектов.
6. Постановка и контроль выполнения задач участникам команды проекта (внутренние и внешние ресурсы).
7. Участие в приемке результатов работ и демонстрация результатов.

Требования:

1. Опыт работы в роли руководителя проекта/бизнес-аналитика.
2. Высокие навыки коммуникаций.
3. Опыт управления проектами развития и внедрения (от инициативы до сдачи в промышленную эксплуатацию):
   • бизнес-приложений,
   • сервисов,
   • управление консалтинговыми проектами,
   • управления разработкой.
4. Опытный пользователь ПК и цифровых решений.
5. Знание методов календарно-сетевого планирования.
6. Знание Jira, Confluence, MS Project.
7. В качестве преимущества:

• Сертификация по управлению проектами (PMP, IPMA, PME, PRIME и т.п.).

Предлагаем

• Амбициозные проекты по цифровизации.
• Стабильный оклад + ежегодный пересмотр заработной платы.
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании.
• Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата фитнеса, корпоративные мероприятия).

Обязанности:

• Участие в планировании и контроле фактического выполнения бюджета расходов на персонал;

• Анализ потребности филиала в обучении, в том числе в обязательном обучении и аттестации персонала;

• Полный цикл подбора персонала для нужд филиала;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность – до 100 человек);

• Организация составления и ведение графиков отпусков работников филиала;

• Контроль ведения табельного учёта рабочего времени в филиале, проверка и контроль графиков сменности на соответствие действующим локально-нормативным актам Общества;

• Ведение базы награжденных работников;

• Подготовка в установленные сроки отчетов и информации по направлению деятельности;

• Осуществлять подготовку, редактирование проектов договоров, правовых актов Общества, писем, заключений, разъяснений и ответов на запросы, а также справок, отчетов и других документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника.

Требования:

• Знание ТК РФ и смежных нормативных актов для сопровождения кадровых и трудовых вопросов;
• Знание основ делопроизводства, требований к подготовке и хранению документов;
• Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;
• Умение вести учет движения персонала, подготовка установленной отчетности;
• Понимание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;
• Знание порядка организации и ведения табельного учёта;
• Опытный пользователь: Word, Exсel, 1С ЗУП.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Другие льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором, а также спец. предложения от компаний и банков: фитнес, страхование (КАСКО, имущество), льготное кредитование;
• Возможность проявить себя и принять участие в различных конкурсах, спортивных мероприятиях;
• Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании;
• Готовность приступить к работе в середине ноября 2026 г.