Вакансии IT и digital с hh.ru

В рекламное агентство "Партнер печать" требуется дизайнер.​​​​​​

Обязанности:

• Разработка дизайна рекламной продукции
• Создание макетов для печатной и цифровой рекламы и сопровождение их в производство
• Подготовка файлов к печати и для размещения в интернете

Требования:

• Обязательное владение программами CorelDraw, Adobe Photoshop
• Уверенный пользователь компьютером
• Умение общаться с клиентами
• Быстрая обучаемость
• Опыт работы в рекламно-полиграфической отрасли приветствуется.

Условия:

• Полная занятость
• Работа в офисе рекламного агентства

BTS Digital - это крупная IT-компания на рынке Казахстана, которая разрабатывает современные решения для миллионов пользователей, как для B2B, так и для B2G. Среди наших продуктов: Aitu Cloud, Система мгновенных платежей (СМП), Digital ID, Aitu Wallet и Aitu Workspace.

InDigiCo - проект, созданный для развития цифровых сервисов крупнейшего телеком-оператора страны. Здесь мы разрабатываем онлайн-каналы и мобильные приложения для миллионов клиентов, внедряем Big Data и аналитические решения, создаём новые B2C и B2B-сервисы. Наша цель - сделать продукты Казахтелекома удобными, современными и полностью цифровыми. В InDigiCo работают agile-команды, которые объединяют экспертов из разных областей и задают новый стандарт цифровой трансформации в Казахстане.
Сейчас мы расширяем команду и ищем специалистов, которые хотят развивать цифровые сервисы вместе с нами.

BTS Digital развивает мобильное приложение Telecom.kz с большой аудиторией активных пользователей. Ищем аналитика данных, который будет отвечать за данные приложения: от витрин и продуктовых метрик до автоматизации коммуникаций с клиентами.

Что предстоит делать:

• Строить и оптимизировать витрины данных и ETL-процессы, объединять данные приложения с корпоративным хранилищем (Bigdata, Oracle, PostgreSQL)
• Развивать и сопровождать платформу аналитики мобильного приложения на ClickHouse и PostgreSQL
• Строить воронки пользовательских сценариев и дашборды в Qlik Sense, вести продуктовые метрики в Amplitude
• Поддерживать и развивать SQL скрипты для мобильного приложения
• Автоматизировать регулярные отчёты и выгрузки
• Отвечать на запросы продуктовой команды, бизнеса и разработки: находить причины аномалий и предлагать решения на данных

Что ожидаем:

• Опыт работы аналитиком данных от 2-х лет
• Уверенный SQL: оконные функции, CTE, оптимизация запросов на больших объёмах данных
• Python для работы с данными: pandas, requests, работа с API
• Опыт с BI-инструментами (Qlik Sense, Power BI или аналогами)
• Понимание продуктовых метрик: MAU, DAU, retention, конверсия воронки
• Самостоятельность: умение довести задачу от постановки до работающего решения

Будет плюсом:

• Опыт с ClickHouse, Impala / SparkSQL, Oracle
• Работа с Amplitude, Яндекс Метрикой, AppMetrica, Branch.io, Open Panel
• Опыт построения ETL-пайплайнов и работы с Airflow или cron
• Опыт с LLM-инструментами: Dify, API языковых моделей, Claude Code или аналоги
• Опыт в телекоме или в мобильных продуктах
• Git, Docker, базовое администрирование Linux

Что мы предлагаем:

• Современные и уютные офисы в Астане и Алматы
• Гибридный формат работы
• Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране
• Здоровый work-life баланс

Важно перед откликом

Мы рассматриваем кандидатов только с портфолио и реальными кейсами по SEO за 2024–2026 годы. В кейсах должны быть скриншоты результатов: динамика поискового трафика и/или позиций. Желательно кратко указать, какие работы выполняли лично вы.

После отклика мы отправим небольшую анкету. На заполнение потребуется около 10 минут.

Если портфолио и подтверждённых результатов нет, пожалуйста, не тратьте своё и наше время на отклик.

О нас

«Новые клиенты» — команда интернет-маркетинга. Занимаемся SEO-продвижением, разработкой сайтов и контекстной рекламой с 2016 года. Победители кейса-чемпионата Топвизор 4 года подряд.

За это время:

• разработали более 650 сайтов;

• настроили более 500 рекламных кампаний;

• оптимизировали более 800 сайтов;

• около 80% клиентов работают с нами больше года.

Команда полностью распределённая: специалисты работают из разных городов России.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный SEO-специалист, который умеет не просто выполнять задачи по чек-листу, а анализировать проект, находить точки роста, формировать стратегию, проверять гипотезы и отвечать за результат.

Проектов становится больше, поэтому ищем специалиста на постоянную работу и долгосрочное сотрудничество.

Что предстоит делать

• самостоятельно вести до 8 SEO-проектов в зависимости от их сложности;

• формировать стратегию и ежемесячный план работ;

• работать над ростом поискового трафика и позиций;

• проводить технические, коммерческие и контентные аудиты; Ваше умение находить скрытые аномалии и формулировать гипотезы приветствуется.

• собирать, чистить и кластеризовать семантику;

• оптимизировать структуру сайта, метатеги, заголовки и контент;

• ставить задачи программистам и копирайтерам, контролировать внедрение;

• работать с Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером, Google Search Console и другими SEO-инструментами;

• анализировать конкурентов и проверять SEO-гипотезы;

• формировать и реализовывать стратегию внешнего продвижения;

• использовать ИИ и автоматизацию для ускорения рутинных задач;

• работать с GEO: оптимизацией под нейропоиск, структурированием контента и повышением цитируемости бренда в нейросетях.

Что для нас важно

• опыт самостоятельного SEO-продвижения от 2 лет;

• подтверждённые результаты за 2024–2026 годы;

• опыт продвижения сайтов услуг и интернет-магазинов;

• уверенное знание технического SEO;

• понимание продвижения по трафику и позициям;

• опыт одновременного ведения нескольких проектов;

• уверенная работа с Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером, Google Search Console, Screaming Frog и Excel;

• умение работать с семантикой, структурой, метатегами и текстовой релевантностью;

• базовое знание HTML/CSS;

• опыт работы с Bitrix, MODX, WordPress, OpenCart или Tilda;

• умение самостоятельно принимать решения и аргументировать их;

• готовность использовать ИИ, автоматизацию и простые скрипты для сокращения рутины.

• Быстрая адаптивность: Готовность быстро погрузиться в новые проекты (в идеале взять проекты на ведение уже с 1-го месяца), легко переключается между разноплановыми задачами в условиях агентского темпа.

Будет преимуществом: опыт работы с GEO/AEO и ИИ-агентами, e-commerce и успешные кейсы в тематике строительства домов.

Что предлагаем

• полностью удалённую работу;

• график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК с возможностью гибкости в дальнейшем;

• выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• оплачиваемые отпуск и больничные;

• отсутствие штрафной системы;

• оплачиваемые SEO-сервисы и необходимые инструменты;

• обучение за счёт компании;

• прямое общение с руководителем и минимум бюрократии;

• возможность предлагать и внедрять собственные идеи;

• премии за улучшение процессов и результатов;

• перспективу роста до тимлида и формирования собственной команды;

• онлайн- и офлайн-встречи команды.

Уровень зарплаты обсуждаем индивидуально и определяем по опыту, навыкам и подтверждённым результатам. Дальнейший рост дохода зависит от результатов работы и профессионального развития.

Как проходит собеседование:

После рассмотрения анкеты приглашаем подходящих кандидатов на онлайн-собеседование. В отдельных случаях можем предложить небольшое тестовое задание по SEO.

Комьюнити-менеджер bema!club

bema!club — закрытое профессиональное сообщество руководителей со стороны компаний-заказчиков в сфере маркетинга, коммуникаций, HR, event и закупок.

Клуб создан основателями фестиваля bema! и объединяет руководителей для обмена опытом, решения профессиональных задач, развития полезных связей и получения профессионального признания.

В сентябре 2026 года состоялся запуск проекта. Сейчас мы формируем первую группу участников и ищем Комьюнити-менеджера, который поможет выстроить качественную систему взаимодействия внутри сообщества.

В процессе работы необходимо осуществлять:

• Персональное сопровождение участников после входного интервью с основателем: знакомство с возможностями клуба, помощь в выборе подходящих форматов и включении в жизнь сообщества;
• Ведение и актуализацию карты участников: профессиональные интересы, текущие запросы, экспертиза и предпочтительные форматы взаимодействия;
• Организацию полезных знакомств между участниками по взаимному согласию и сопровождение коммуникации до конкретного результата;
• Работу с индивидуальными запросами участников: поиск подходящих коллег, экспертов, контактов или материалов;
• Формирование совместно с модератором постоянных малых групп METABOARD и сопровождение их работы;
• Поддержание содержательной коммуникации в Telegram: запуск обсуждений, вовлечение участников и поддержание активности сообщества;
• Сопровождение участников до, во время и после очных мероприятий клуба: персональные приглашения, знакомства на площадке, сбор обратной связи и дальнейшая коммуникация;
• Мониторинг вовлечённости участников, выявление причин снижения активности и работу над их возвращением в жизнь сообщества;
• Сбор обратной связи и выявление потребностей участников для дальнейшего развития программы клуба;
• Фиксацию истории взаимодействия, запросов и договорённостей в CRM;
• Взаимодействие с основателем, исполнительным директором, командой продаж и модераторами клуба.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы с профессиональными сообществами, бизнес-клубами, партнёрскими программами или в персональном сопровождении B2B-клиентов;
• Опыт коммуникации с собственниками бизнеса, топ-менеджерами и руководителями функциональных направлений;
• Умение выстраивать доверительные долгосрочные отношения и понимать реальные потребности собеседника;
• Навык внимательно слушать, уточнять запрос и предлагать конкретные варианты его решения;
• Умение видеть потенциально полезные связи между людьми и организовывать качественный профессиональный нетворкинг;
• Высокий уровень организованности и умение контролировать договорённости, сроки и последующие коммуникации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный опыт работы с Telegram и CRM-системами;
• Понимание принципов конфиденциальности и уважение к личным границам участников;
• Опыт в event-маркетинге, коммуникациях, HR или работе с корпоративными заказчиками будет преимуществом.

Для вас мы предлагаем:

• Заработную плату — 150 000 рублей на руки в месяц;
• Возможность присоединиться к bema!club на этапе формирования сообщества и непосредственно влиять на то, как будет выстроена система работы с участниками;
• Работу с профессиональным сообществом собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей функций;
• Прямое взаимодействие с исполнительным директором сообщества и основателем проекта;
• Возможность самостоятельно выстраивать и развивать механики вовлечения, нетворкинга и сопровождения участников;
• Формат работы и график, которые обсуждаются индивидуально на интервью;
• Участие в очных мероприятиях и событиях клуба;
• Возможность профессионального роста вместе с развитием и масштабированием сообщества.

В отклике просим прислать два коротких примера из вашего опыта:
Как вы помогли участнику или клиенту решить конкретный запрос и как вовлекли человека, который перестал проявлять активность. В каждом примере важно кратко описать ваши действия и полученный результат.

Руководитель команды проджект-менеджеров / Team Lead

VOZDUKH Weddings — агентство премиальных свадеб и мероприятий. Мы ищем сильного линейного руководителя, который умеет управлять командой, развивать сотрудников и отвечать за результат их работы.

Ключевая задача — обеспечить эффективную работу команды проджект-менеджеров, соблюдение стандартов агентства и высокий уровень клиентского сервиса.

Это позиция про управление людьми, а не проектами. Нам нужен руководитель с опытом непосредственного управления сотрудниками — от найма и адаптации до оценки эффективности, развития и кадровых решений.

Чем предстоит заниматься

• Руководить командой проджект-менеджеров: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать исполнение и качество работы.
• Выстраивать регулярный менеджмент: проводить 1:1, командные встречи, давать обратную связь и контролировать выполнение договорённостей.
• Развивать сотрудников: определять зоны роста, ставить цели, работать с ошибками и низкой эффективностью.
• Контролировать сроки, стандарты работы и качество клиентского сервиса по проектам команды.
• Выявлять риски и системные проблемы, подключаться к сложным клиентским ситуациям и добиваться их решения.
• Участвовать в найме, адаптации и оценке сотрудников, принимать кадровые решения в рамках своих полномочий.
• Взаимодействовать с операционным директором по результатам команды и улучшению рабочих процессов.

Что для нас важно

• Опыт линейного управления командой: сотрудники находились в вашем непосредственном подчинении, а вы отвечали за результаты их работы.
• Опыт найма, адаптации, развития сотрудников и работы с низкой эффективностью.
• Умение ставить понятные задачи, контролировать результат и своевременно выявлять проблемы.
• Навык давать конструктивную обратную связь, проводить сложные разговоры и добиваться изменений в работе сотрудников.
• Системный подход к управлению: регулярные встречи, контроль договорённостей, оценка эффективности и развитие команды.
• Умение брать ответственность за общий результат, а не только за собственные задачи.
• Уверенное владение Excel / Google Таблицами и таск-трекерами, грамотная устная и письменная речь.

Важно: опыт управления подрядчиками, координации проектных команд или ведения крупных проектов сам по себе не является релевантным опытом для этой позиции.

Опыт в свадебной индустрии и самостоятельного ведения проектов не обязателен. Будет преимуществом опыт управления аккаунт-менеджерами, клиентским сервисом или командами в агентском и сервисном бизнесе.

Условия

• Основная занятость удаленная, 2-3 оффлайн встречи в месяц
• График 5/2, два плавающих выходных
• Сильная команда и возможность влиять на продукт
• Работа в VOZDUKH Weddings — агентстве с 7-летней историей и проектами в России и за рубежом.

Контент-продюсер / Режиссёр

Станьте человеком, который покажет России, как на самом деле строится большой бизнес на натуральном камне

MERCEDESTONE | Сочи

Мы ищем не просто человека, который умеет снимать Reels.

Мы ищем режиссёра, контент-продюсера и человека с амбициями, который возьмёт на себя создание медиа вокруг компании, её людей, производства и собственника.

У нас есть всё, что нужно для сильного контента: настоящий бизнес, производство, камень из Ирана, собственный ЧПУ, сложные объекты, фуры, переговоры, команда, деньги, ошибки, решения, рост и главное — харизматичный собственник, который готов каждый день быть в кадре и показывать бизнес без постановки и масок.

Почему это может быть именно ваш проект

MERCEDESTONE — компания полного цикла по натуральному камню.

Мы работаем с 2019 года, привозим натуральный камень напрямую из Ирана и обрабатываем его в Сочи.

Но мы хотим показать это совершенно по-другому.

Не очередной Instagram компании с фотографиями готовых лестниц.

Мы хотим построить настоящий медиапроект о развитии бизнеса.

Как собственник принимает решения.

Как заключаются сделки.

Как выбирается камень в Иране.

Как приезжает фура.

Как огромная глыба превращается в готовое изделие.

Как работает ЧПУ.

Как создаётся сложный объект.

Как мы нанимаем людей.

Как ошибаемся.

Как зарабатываем.

Как теряем деньги.

Как растём.

Как строим компанию из Сочи с амбициями работать по всей России.

И именно вы можете стать режиссёром этой истории.

Ваша главная задача

Не просто снимать. Создавать контент.

Вы должны самостоятельно видеть историю там, где другие видят обычный рабочий день.

Приехала фура — вы понимаете, как превратить это в сюжет.

Приехал новый станок — вы уже придумали серию роликов.

Началась работа над виллой — вы понимаете, как показать её от первого замера до монтажа.

Произошла ошибка — вы умеете превратить её в сильную историю.

Собственник приехал на производство — вы знаете, какие вопросы ему задать.

Мы едем в Иран — вы уже представляете документальный фильм.

Нам нужен не оператор по ТЗ. Нам нужен человек, который сам создаёт ТЗ.

Что предстоит делать

YouTube

4 сильных видео в месяц

Не просто обзоры и разговоры в камеру, а полноценные истории:

• развитие компании;
• производство;
• поездки;
• Иран;
• поставки;
• крупные объекты;
• сотрудники;
• предпринимательство;
• деньги и решения;
• ошибки и результаты.

Вы выступаете как режиссёр и продюсер: придумываете тему, структуру, вопросы, съёмочный план, организуете съёмку и доводите материал до готового фильма.

Короткий контент

12–15 сильных вертикальных роликов в месяц

Reels / Shorts / TikTok / VK Клипы.

Не копипаст и не шаблонные ролики.

Нам нужны видео, которые хочется досмотреть и отправить другому человеку.

Социальные сети

• ежедневные Stories;
• Telegram;
• VK;
• Instagram;
• 3–4 содержательных публикации в неделю;
• тексты;
• публикация;
• ответы на комментарии;
• обработка входящих сообщений;
• передача потенциальных клиентов в отдел продаж.

Контент-стратегия

Вы будете не исполнителем отдельных задач, а человеком, который помогает построить медиасистему компании.

Нужно будет:

• придумывать рубрики;
• искать героев;
• создавать сценарии;
• организовывать съёмочные дни;
• планировать контент;
• анализировать просмотры и удержание;
• понимать, почему один ролик набрал 100 000 просмотров, а другой — 2 000;
• масштабировать то, что работает;
• постоянно искать новые форматы.

Главный герой проекта — собственник MERCEDESTONE

Я готов быть в кадре практически каждый день.

Не нужно заставлять меня читать заученные тексты.

Наоборот.

Ваша задача — раскрыть человека за бизнесом.

Мой характер, энергия, предпринимательский путь, переговоры, отношение к людям, камню и бизнесу — всё это часть контента.

У меня высокая вовлечённость в бизнес, и я готов уделять контенту время.

Поэтому вам не придётся месяцами уговаривать руководителя появиться перед камерой.

Главный герой уже готов. Теперь нужен режиссёр.

Что мы хотим создать

Мы хотим сделать медиа, которое будет интересно смотреть даже человеку, который никогда не покупал камень.

Чтобы MERCEDESTONE ассоциировался не только с мрамором и гранитом.

А с:

предпринимательством, характером, эстетикой, строительством, роскошью, производством и настоящей историей развития бизнеса.

У компании есть сильная визуальная среда.

У Сочи есть особенная атмосфера.

У натурального камня есть история.

У бизнеса есть масштаб.

И есть человек, который готов всё это показывать.

Ваша задача — соединить всё это в контент, который невозможно не смотреть.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который думает как режиссёр, а не только как монтажёр.

Вы:

• умеете самостоятельно придумывать идеи;
• понимаете драматургию;
• умеете работать с героем;
• умеете задавать вопросы;
• чувствуете кадр;
• умеете снимать;
• умеете монтировать;
• понимаете YouTube и короткие форматы;
• умеете работать со звуком, светом и динамикой;
• грамотно пишете;
• понимаете психологию зрителя;
• следите за трендами, но не копируете их;
• готовы экспериментировать;
• умеете работать самостоятельно.

Опыт в документальном кино, YouTube, предпринимательском контенте, архитектуре, строительстве, недвижимости, дизайне или производстве будет большим преимуществом.

Но диплом нам не нужен.

Нам нужен результат.

Важнее всего — ваше мышление

Если вы увидели в нашей компании только:

«камень + станки + красивые интерьеры»

— скорее всего, нам не по пути.

Если вы увидели:

«человек строит бизнес, импортирует камень из Ирана, развивает производство в Сочи, работает с крупными объектами и пытается построить большую компанию»

— нам уже интересно с вами познакомиться.

Фиксированная часть + рост дохода за результат контента.

Дальше доход может вырасти до 120 000 ₽ и выше, в зависимости от качества работы, самостоятельности и результатов контента.

Мы готовы платить больше человеку, который способен создавать контент, который:

• набирает просмотры;
• увеличивает аудиторию;
• повышает узнаваемость MERCEDESTONE;
• приводит подписчиков;
• создаёт входящие обращения;
• формирует личный бренд собственника;
• помогает компании продавать больше.

Нам не нужны красивые отчёты о количестве опубликованных роликов.

Нам нужны результаты.

Что мы даём

Вы получите редкую возможность

Работать непосредственно с собственником бизнеса и фактически стать режиссёром его публичного образа.

Вам не придётся снимать только:

«Новинка недели — мрамор Carrara».

Вы сможете создавать настоящие истории.

Сегодня — производство.

Завтра — переговоры.

Послезавтра — объект.

Через месяц — Иран.

Через несколько месяцев — развитие нового направления.

Вы будете видеть, как развивается компания, и одновременно создавать её публичную историю.

Условия

60 000–120 000 ₽/месяц

Финальный доход зависит от опыта, уровня самостоятельности и результатов контента.

• Сочи;
• работа с собственником напрямую;
• съёмки в производстве, на объектах, складе и в офисе;
• график гибкий, но съёмки требуют дисциплины;
• монтаж можно выполнять там, где вам удобно;
• командировок на старте нет;
• личный автомобил не требуется;
• камера и микрофон предоставляются;
• собственный свет, стабилизатор и дополнительное оборудование — плюс;
• оформление — самозанятость.

Если вам нравится настоящее производство — добро пожаловать.

А теперь самое важное

Мы не ищем человека «на должность».

Мы ищем своего человека в команду.

Человека, который через год сможет сказать:

«Я пришёл, когда у компании почти не было медиа, а теперь вся история её роста снята мной».

Если вы хотите просто выполнять задачи — это не та вакансия.

Если хотите создавать, экспериментировать, влиять на результат и построить вместе с нами большое медиа — поговорим.

MERCEDESTONE растёт.

И мы хотим, чтобы человек, который будет рассказывать эту историю, рос вместе с компанией.

Как откликнуться

Не звоните.

Напишите нам в WhatsApp или Telegram и отправьте:

1. Три работы, которые вы лично сняли и смонтировали:

• 1 длинный ролик;
• 2 вертикальных.

2. Ссылки на соцсети, которые вы вели.

Если есть результаты — покажите цифры: просмотры, рост аудитории, охваты.

3. Главное.

Запишите на телефон 30–40 секунд видео и ответьте:

«Какой первый ролик вы бы сняли про компанию, которая привозит натуральный камень из Ирана и обрабатывает его на собственном производстве в Сочи?»

Не пытайтесь понравиться.

Покажите, как вы думаете.

Третий пункт обязателен.

MERCEDESTONE

натуральный камень. Производство. Бизнес. История.Сочи
ТЦ «Олимп», ул. Транспортная, 28, 3 этаж
Производство: Речной переулок, 1Д+7 999 864-28-47 Махди

Тебе предстоит:

• Формирование и реализация стратегии поиска специалистов на ИТ позиции (программист 1с, разработчик, системный администратор, аналитик и др.);
• Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах (amazing hiring, linkedin, getmatch, telegram и прочее;
• Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками, поступающими от руководителей подразделений;
• Отбор кандидатов по заданным параметрам;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами на все открытые позиции в компании и организация последующего собеседования с кандидатами;

• Ведение аналитики по вакансиям;

• Проведение мониторинга и анализа рынка труда.

Мы ожидаем:

• Опыт в аналогичной должности от 2х лет;

• Навыки сорсинга кандидатов, умение работать с холодным поиском;

• Опыт ведения от 10-ти вакансий параллельно;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Ответственность, аналитические способности и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Удаленный формат работы;

• График работы 5/2 (9:00-18:00, 10:00-19:00);

• Амбициозные задачи и возможности профессионального развития - у нас точно интересно;

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

Обязанности:

• Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства в соответствии с должностной инструкцией и профстандартом по специальности

Требования:

• Уровень образования согласно профстандарта
• Опыт работы в здравоохранении желателен

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать Key Visual для рекламных кампаний международных и казахстанских брендов — от концепции до готового макета.

• Создавать и поддерживать визуальный стиль брендов в социальных сетях.

• Разрабатывать графические пакеты: KV, шаблоны, баннеры, digital- и печатные материалы.

• Адаптировать ключевые изображения под разные форматы и носители с соблюдением брендбука.

• Оформлять полиграфическую продукцию и готовить файлы к печати.

• Создавать digital-материалы: баннеры, электронные меню и другие форматы.

• Готовить графику и исходники для последующей анимации моушен-дизайнером.

Что мы ожидаем

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет и выше

• Сильное портфолио с брендингом, рекламными кампаниями, Key Visual и адаптациями и digital

• Продвинутое владение Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign.

• Уверенное владение Figma.

• Умение разрабатывать разные визуальные стили и аргументировать решения.

• Понимание айдентики, композиции, типографики и требований брендбука.

• Знание принципов предпечатной подготовки.

• Внимательность к деталям и соблюдение сроков.

• Умение работать в команде и ясно коммуницировать с дизайнерами и другими отделами агентства.

• Знание Adobe AfterEffects будет большим плюс при собеседовании.
  

Обязанности:

• Настройка и установка оборудования Cisco — коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны.
• Серверы и системы (Linux / Windows), виртуализация, NGFW
• Настройка серверов — установка ОС Linux (желательно и Windows Server) на физические и виртуальные машины.
• Обновления систем — обновление пакетов, сервисов, ядра Linux, поддержка актуальности безопасности.
• Диагностика проблем — сеть, диски, память, загрузка системы, производительность.
• Ведение инцидентов — фиксация, эскалация, контроль решения до закрытия.
• Документирование — описание решений, инструкций, схем сети, конфигураций
• Мониторинг — Zabbix, Prometheus, Grafana для отслеживания состояния сети, систем и серверов.
• Автоматизация процессов (желательно)

Требования:

• Опыт работы: от 3 лет в роли системного администратора,
• Практический опыт: успешный опыт настройки сетевого оборудования Cisco и администрирования серверных платформ на базе Linux.
• Навыки работы с ПО: опыт работы с системами мониторинга (Zabbix/Prometheus/Grafana) и понимание принципов работы межсетевых экранов (NGFW).
• Будет преимуществом: опыт автоматизации обновлений и рутинных процессов с помощью скриптов Bash/Python, Ansible.

Условия:

• Работа в брокерской компании с более чем 30-летней историей на фондовом рынке.
• Профессиональная команда без лишней бюрократии и бесконечных отчетов;
• График работы: с 9 до 18, 5/2, в офисе (гибрид после прохождения испытательного срока)
• Сотрудникам мы гарантируем соблюдение ТК РФ, ДМС после прохождения испытательного срока, и, конечно же, комфортный офис с кофе-станцией и кухней, в шаговой доступности от метро.

Ищем разработчика для создания мобильных приложений и небольших игр под Android. Проектов много, задачи разные.

Что нужно:

• уверенное знание Kotlin/Android или Unity/C#;
• для разработки игр предпочтительно Unity;
• умение самостоятельно собирать приложение от идеи/ТЗ до готового APK/AAB;
• понимание Android Studio будет плюсом;
• приветствуется опыт использования AI-инструментов и AI-агентов для ускорения разработки.
  
  При отклике присылайте примеры своих приложений/игр и коротко напишите, Kotlin или Unity, какой опыт и какими AI-инструментами пользуетесь.

Нужен опыт
• CRM / ERP, желательно логистика и ВЭД
• Сбор требований у бизнеса и перевод в ТЗ для разработки
• User stories, BPMN / схемы процессов, acceptance criteria
• Понимание UI/UX на уровне постановки (экраны, сценарии), не дизайн
• анализ конкурентов и нужд рынка

Формат - офис, тесная работа с разработкой и владельцами процессов логистики​​​​​​​

В связи с расширением рассмотрим в нашу команду Маркетолога сети фитнес-клубов с обязательным релевантным опытом.

О нас:
Made in Gym — два современных динамично развивающихся фитнес-клуба в ЖК Флотилия и Европейский берег.
2000 и 1000 кв. метров стильного пространства, уникальный дизайн, премиальное оборудование и большой 25-метровый бассейн.

Мы не просто фитнес-клубы — мы место, куда хочется возвращаться. И мы ищем маркетолога, который поможет нам говорить об этом так же круто, как мы выглядим.

Что нужно делать:
— Строить маркетинговую стратегию двух клубов и поддерживать имидж;
— Выбирать каналы продвижения, разрабатывать медиаплан, запускать и оптимизировать рекламу;
— Анализировать трафик, конверсии, ROI, удержание клиентов;
— Ставить ТЗ и контролировать подрядчиков;
— Создавать контент для соцсетей (тексты, визуал, видео), сайта и внутриклубного оформления;
— Вести соцсети (VK, Instagram);
— Управлять профилями на Яндекс Картах и 2ГИС (отзывы, инфо, витрина);
— Заказывать мерч и рекламную продукцию;
— Администрировать сайт (обновлять контент, следить за формами);
— Организовывать внутриклубные мероприятия.

Наши ожидания от кандидата:
— Маркетинговый опыт в сфере услуг от 2 лет;
— Умеешь работать с цифрами: Excel, Яндекс Метрика;
— Разбираешься в СЕО-продвижении и контекстной рекламе;
— Творческий подход: умеешь удивлять и вовлекать аудиторию;
— И главное — ты любишь фитнес и понимаешь его аудиторию.

Мы предлагаем:
— Оформление по ИП или самозанятости;
— График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможны обсуждения);
— ЗП: оклад + KPI;
— Бесплатный абонемент в наши фитнес-клубы;
— Работа в двух локациях: ЖК Флотилия и Европейский берег;
— Интересные задачи, возможность проявить себя и реализовать идеи.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать отчеты по запросам госорганов по вопросам цен, товародвижения и прочих финансово-экономических показателей;
• Осуществлять постановку задач согласно запросу на выгрузку массивов данных из учетных систем;
• Делать детальный анализ и перекрестную проверку подготовленных данных;
• Проводить подготовку проекта ответа в соответствии с форматом, содержащимся в запросе, соблюдая требования законодательства.

Для нас важно:

• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные, формулы);

Будет преимуществом:

• Владение Power Query, 1С (отчёты), SQL (базовые запросы);
• Опыт работы в ритейле, подготовки отчетности по ценам и товародвижению;
• Умение работы с массивами данных, построение сводных таблиц, понимание товарооборота, ценообразования, ассортиментной матрицы.

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника;
• Работа в самом развивающемся ритейле;
• Формат работы: гибридный (3 дня работа из офиса, 2 дня работа из дома);
• Место работы: г. Краснодар, ул. Солнечная, д. 15/5;
• Режим работы: 5/2 с 08.15 до 17.15 ч;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис";
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Удобная бесплатная общая автостоянка, большая закрытая велопарковка;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery*. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.

Клиентам доступны 8 млн позиций из более чем 230 продуктовых сетей, 3360 непродовольственных партнёров, 33 аптечных сетей и более чем 39 тысяч ресторанов.

*По данным отраслевого обзора INFOLine E-Grocery Russia по итогам 2024 года.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Проводить полный цикл A/B-тестирования: выдвигать гипотезы, запускать тесты, анализировать результаты, формировать выводы и рекомендации на основе статистической значимости и бизнес-приоритетов;

• Развивать систему метрик, проектировать и валидировать новые события;

• Создавать и поддерживать дашборды;

• Анализировать влияние рекламы на поведение пользователей и искать точки роста;

• Взаимодействовать с продакт-менеджерами, заказчиками и разработчиками;

• Строить витрины данных (совместно с Data-командой) и оптимизировать запросы.

Что мы ждём от тебя:

• Имеешь релевантный опыт работы в продуктовой аналитике с мобильными приложениями от 3 лет;

• Опыт подготовки дизайна и анализа A/B-тестов;

• Продвинутый уровень владения SQL и Python;

• Опыт визуализации в любом BI-инструменте (Metabase, Visiology и т.д.);

• Опыт работы с Apache Airflow;

• Умеешь применять LLM, чтобы ускорять анализ;
• Опыт работы с событиями, умеешь создавать MR в GitLab и передавать их в разработку.

Что мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Специальные условия по ипотеке.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
• Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.

На проект 2-3 месяца требуется ML Engineer (Senior)

Обязанности:

- Проектирование и разработка production-ready ML, LLM, NLP и Computer Vision решений для автоматизации бизнес-процессов.

- Разработка моделей и пайплайнов для анализа документов и изображений, включая распознавание, классификацию и извлечение структурированных данных.

- Создание RAG-систем, AI-агентов и решений на базе локальных и облачных LLM.

- Разработка, обучение и оптимизация ML-моделей под задачи проекта, включая выбор архитектуры, функций потерь и стратегии валидации.

- Определение метрик качества, проведение экспериментов, валидации и анализа ошибок моделей.

- Оптимизация качества, скорости инференса, стоимости и потребления вычислительных ресурсов.

- Подготовка моделей к промышленной эксплуатации, мониторинг качества и организация переобучения.

Требования:

- От 3 лет коммерческого опыта в Machine Learning.

- Опыт создания и внедрения production ML, LLM, NLP или Computer Vision систем.

- Уверенное владение Python и опыт работы с PyTorch, Scikit-learn, CatBoost, LightGBM или XGBoost.

- Понимание метрик качества, методов валидации, анализа ошибок и оценки стабильности моделей.

- Опыт разработки LLM-приложений, RAG-систем и AI-агентов с использованием LangChain, LangGraph или аналогичных инструментов.

- Опыт проектирования retrieval-пайплайнов для RAG-систем и работы с векторными базами данных.

- Опыт решения задач OCR, анализа документов, изображений или разработки мультимодальных систем.

- Опыт оптимизации и сопровождения моделей в production.

Желательно:

- Знакомство с agentic tooling: Claude Code, Cursor или аналогичными инструментами.

- Понимание методов оптимизации локального инференса: квантизации, батчинга и управления вычислительными ресурсами.

- Опыт разработки решений для генерации текстового или мультимодального контента.

- Опыт развертывания и оптимизации локальных LLM с использованием vLLM или аналогичных решений.

Мы делаем финансовые сервисы внутри Telegram — Mini Apps для платежей, обмена и международных расчётов. Работаем по модели White Label: партнёры получают готовую технологию, накрывают её своим брендом и зарабатывают на своих клиентах.

Продукт уже работает: личный кабинет, автоматическая покупка USDT через СБП, интеграции с биржами и эквайрингом. Партнёров становится больше, поэтому команда растёт — ищем третьего backend-разработчика.

Это обычная разработка, не блокчейн-протоколы.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать продукт на Ruby (рассматриваем также Go);

• Работать с личным кабинетом и постоянными интеграциями;

• Интегрироваться с криптобиржами и эквайринговыми провайдерами через API;

• Кастомизировать продукт под разных партнёров;

• Писать юнит- и интеграционные тесты;

• Работать с PostgreSQL и Redis в монолитной архитектуре;

• Настраивать безопасность транзакций и антифрод;

Что мы ждём от тебя

Обязательно:

• Опыт от 2 лет, уровень Middle;

• Опыт работы в финтехе;

• Ruby (приоритет) или Go;

• Понимание монолитной архитектуры;

• PostgreSQL и Redis;

• Опыт написания юнит- и интеграционных тестов;

• Опыт работы с CI/CD;

• Самостоятельность, результативность, готовность работать в команде с сильными сеньорами;

• Реальное владение навыками - не только через нейросети.

Будет плюсом:

• Опыт в криптовалютах;

• Опыт в гемблинге;

• Знание Docker;

• Опыт разработки Telegram-ботов.

• Настраивать мониторинг и логирование (Grafana/Prometheus/ELK).

Что мы предлагаем

Команда, у которой можно расти. Ты будешь третьим разработчиком в команде, где уже есть два сеньора - один с опытом 15 лет. Это не «работа рядом», а совместные решения, код-ревью и разбор сложных интеграций каждый день. Для Middle - редкая возможность быстро вырасти.

Реальное влияние. Нас мало, поэтому твой голос влияет на технические решения. Если видишь, как сделать лучше - предлагаешь, и это обсуждается.

Живой продукт, а не стартап с нуля. Операции идут, клиенты работают, партнёры подключаются. При этом мы активно развиваемся - новые интеграции, новые сценарии, новые направления.

Перспектива роста дохода. Если ты хорошо проявишь себя - через год доход может вырасти до х2. Это не гарантия, а реальная перспектива при результате. Старт обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.

Удалёнка. Полностью удалённый формат, график 5/2 с 9:00 до 18:00, на связи по рабочим вопросам.

Обязанности:

• Дисциплина и строгое соблюдение рабочего графика.
• Быть в офисе по рабочим дням строго с 9:00 по 14:00.
• Помогать пользователям разбираться с проблемами.

Требования:

Способность к обучению.

Дисциплинированность и пунктуальность.

Условия:

• Работа для начинающих без опыта. Будем рады студентам, в т.ч..
• Работа в тёплом офисе с кофемашиной.
• 1000 руб. в день. Оплата еженедельно.
• Перспектива роста.
• Обучение.

Ищем сильного маркетолога в развивающийся интернет-магазин электроники и гаджетов.

Продаём популярную технику Apple, Samsung, Dyson и других известных брендов. У магазина уже есть работающий сайт, сформированный ассортимент, продажи и собственная клиентская база.

Мы не начинаем маркетинг с нуля. Уже ведём социальные сети: ТГ, ВК, И, ТТ, Дзен. Работаем с блогерами и медийными людьми, проводим коллаборации. Сейчас аудитория социальных сетей составляет менее 10 000 подписчиков, поэтому одна из основных задач на ближайшее время - существенно увеличить узнаваемость магазина, аудиторию и объём продаж.

У нас также есть клиентский офис в центре Москвы, но сама работа по вакансии полностью дистанционная.

Ищем человека с реальным опытом в маркетинге, который сможет не просто выполнять отдельные задачи, а системно развивать маркетинг интернет-магазина.

Чем предстоит заниматься

- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию магазина.
- Планировать продвижение на месяц, квартал и более длительные периоды.
- Искать новые точки роста и рекламные каналы.
- Развивать существующие социальные сети магазина.
- Увеличивать аудиторию, охваты и узнаваемость бренда.
- Работать над привлечением целевого трафика и заявок.
- Планировать рекламные кампании и распределять рекламные бюджеты.
- Работать с блогерами, лидерами мнений и медийными партнёрами.
- Развивать направление коллабораций.
- Формировать идеи для рекламных креативов, спецпроектов, акций и механик продвижения.
- Ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам и другим подрядчикам, контролировать сроки и результат.
- Анализировать эффективность рекламных каналов и маркетинговых активностей.
- Работать с аналитикой сайта и воронки продаж.
- Следить за конкурентами, рынком электроники и актуальными форматами продвижения.
- Предлагать и самостоятельно запускать новые маркетинговые гипотезы.
- Работать совместно с отделом продаж и руководителем магазина.

Кого мы ищем

Нам нужен не начинающий специалист, которому необходимо объяснять основы маркетинга, а самостоятельный человек, способный брать направление в работу и отвечать за результат.

Важно:

- Опыт работы маркетологом.
- Опыт продвижения интернет-магазинов, e-commerce или B2C-проектов будет большим преимуществом.
- Понимание performance-маркетинга и digital-каналов.
- Понимание SMM и механик развития социальных сетей.
- Умение работать с рекламными бюджетами и оценивать их эффективность.
- Опыт взаимодействия с блогерами и подрядчиками.
- Понимание веб-аналитики и основных маркетинговых показателей.
- Умение самостоятельно формировать гипотезы и доводить их до запуска.
- Умение видеть маркетинг бизнеса в целом, а не только отдельные рекламные инструменты.
- Насмотренность и понимание современных форматов рекламы и контента.
- Ответственность за сроки и результат.

Будет плюсом опыт работы с электроникой, техникой, маркетплейсами или другими высококонкурентными товарными нишами.

Что предлагаем

- Полностью дистанционная работа.
- Оклад 170 000 ₽. Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту.
- Работа в уже действующем интернет-магазине, а не запуск проекта с нуля.
- Существующие социальные сети, аудитория и рекламные площадки.
- Возможность тестировать новые рекламные каналы и маркетинговые гипотезы.
- Возможность напрямую влиять на развитие и масштабирование магазина.
- Быстрое согласование решений непосредственно с руководителем.
- Большой объём задач для человека, которому интересно строить маркетинг и видеть результат своей работы.

Мы ищем человека надолго, которому будет интересно вместе с нами развивать интернет-магазин, увеличивать его узнаваемость и выстраивать сильный маркетинг.

В отклике желательно кратко рассказать о проектах, с которыми вы работали, за какие направления отвечали и какие результаты получили. Для кандидатов, чей опыт нам подходит, следующим этапом может быть небольшое тестовое задание, чтобы понять ход Ваших мыслей.

ProfitMania - арбитражная команда, занимающаяся продвижением товаров для здоровья (нутра).

Требуется дизайнер для монтажа видео-креативов.

Обязанности:

Создание видео-креативов по ТЗ с использованием нейросетей

Монтаж видео

Наложение субтитров

Самостоятельный поиск стоковых исходников

Требования:

Уверенное владение видео-редакторами

Опыт работы с нейросетями (озвучка, дипфейк, генерация визуала) будет преимуществом

Исполнительность, выполнение ТЗ в срок

Всегда быть на связи в рабочее время

Условия:

График 5/2,

8 часовой рабочий день + обед

Гибкое начало рабочего дня

Выплаты два раза в месяц

Работа на полный день, совмещение не рассматриваем

В сопроводительном письме обязательно укажите телеграм для связи, а также распишите свой опыт работы с видео.

Команда Ozon Банка создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.

Ищем старшего Go разработчика в группу разработки расчетного центра. Команда отвечает за три направления:

• Переводы по реквизитам для физических и юридических лиц
• Взаимодействие с ЦБ РФ в рамках переводов по реквизитам
• Взаимодействие с банками через систему СПФС

Наш стек: Golang, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Kafka, KeyDB, ClickHouse

Вам предстоит:

• Участвовать в разработке архитектурных решений
• Писать качественный, высокопроизводительный код на Go
• Добиваться новых высот вместе с дружной командой Озон Банка

Для нас важен опыт:

• Коммерческой бэкенд-разработки (Python, Go, Java или другие языки) от 4 лет
• Работы с базами данных и знание SQL
• Разработки и документирования архитектурного решения
• Написания тестов и тестируемого кода

Будет плюсом:

• Глубокое знание Go, понимание PostgreSQL (шардинг, репликация)
• Опыт работы с Kafka
• Умение проектировать отказоустойчивые системы (idempotency, retry, circuit breaker)
• Желание глубоко разобраться в предметной области
  

Обязанности:

-документальное оформление приема, перевода, увольнения работников, передача сведений в ПФР, проверка анкет и подготовка документов на оформление к гостайне;

-оформление и ведение трудовых договоров;

-заполнение и учет трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности работника, выдача СТД-Р;

- отчетность: ЕФС-1, на портале ЦЗН и РВР;

- ведение личных карточек работников (форма Т-2);

- формирование и ведение личных дел;

-ведение воинского учета ( 250+ ГПЗ)

-выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

-подготовка документов к сдаче в архив(на предприятии);

- подготовка документов для проверяющих органов ( трудовая инспекция, прокуратура и др.)

- ведение предварительного медосмотра;

-подготовка инициаторских документов для заключения договор с организациями на предоставление медицинских услуг, услуг кадровых агентств и агентств интернет-рекрутмента;

-формирование и ведение базы данных в 1С 8.3 УПП(управление персоналом)

-разработка и актуализация ЛНА(при необходимости).

Требования:

-высшее профессиональное образование(по профилю деятельности);

-знание трудового законодательства , положений и инструкций о воинском учете;

-опыт работы с кадровой документацией и делопроизводством;

- опыт работы с договорами на оказание услуг;

-опыт внедрения КЭДО(приветствуется);

-опыт работы на производственных предприятиях с численностью от 700 человек

Условия:

-5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;

-ненормированный рабочий день;

-оформляется форма допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну

Добрый день, меня зовут Евгений, я генеральный директор компании «Раздолье».

Мы успешно работаем на рынке автоматизации, информационных услуг и консалтинга с 2000 года. За это время мы вошли в рейтинг крупнейших консалтинговых компаний страны и стали топовым партнером фирмы «1С» со статусом «Центр ERP». Высокая экспертиза команды подтверждена сертификатами и основана на опыте внедрения более 68 проектов, реализованных в крупных организациях и холдингах России. 11 проектов — победители конкурса «1С: Проект года». Всего этого мы достигли благодаря людям, которые каждый день работают вместе с нами. Мы продолжаем расти, помогая отечественным предприятиям переходить на продукты 1С в условиях активного импортозамещения.

Сейчас мы в поиске кандидатов на роль функционального архитектора 1С:ERP (регламентированный и управленческий контур).

===
Просьба в сопроводительном письме написать, какой у вас был проектный опыт по 1С:ERP и в какой роли вы принимали участие на этих проектах.
===

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Сбор требований у заказчика и анализ их для оптимального решения задач;
• Детальное описание бизнес-процессов заказчика с целью оптимизации рабочего процесса;
• Проектирование архитектуры информационной системы, учитывая потребности бизнеса;
• Моделирование функциональной системы для обеспечения ее эффективной работы;
• Настройка системы и перенос данных для бесперебойного запуска;
• Ведение проектной документации в соответствии с корпоративными стандартами для обеспечения прозрачности и контроля;
• Обучение пользователей новой системе для успешного внедрения;
• Ввод системы в тестовую и промышленную эксплуатацию с последующей поддержкой и обновлением.
  
  ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:
• Опыт работы от 3-х лет по внедрению проектов 1С:ERP от старта до ввода в промышленную эксплуатацию;
• Будет преимуществом опыт реализации проектов 1С:ERP в направлении пищевого производства, продукты питания.
• Экспертные знания регламентированного и управленческого контура, в том числе блок Казначейство;
• Способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления и обеспечивать информационную поддержку всем подразделениям компании;
• Высокий уровень ответственности, организованности и аналитических способностей, чтобы успешно решать сложные задачи, связанные с внедрением и оптимизацией информационных систем на производственном предприятии.
• Готовность к командировкам.
  
  ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность удаленной работы из своего региона.

• Оплачиваемые командировки с повышенными командировочными, а также оплата дороги и возможных переработок по ставке рабочего времени

• Белая конкурентная заработная плата по результатам собеседования,

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании,

• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 ч по Москве (или индивидуально согласованный с учетом вашего часового пояса),

• Амбициозные задачи и реальные возможности для роста,

• Корпоративное обучение и сертификация за счет компании, незабываемые мероприятия и праздники,

• Экспертная команда, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга.

RAZDOLIE это:

• АТМОСФЕРА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА — у нас атмосфера, в которой хочется работать. Вас будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.

• ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ — важный актив нашей компании. Мы вместе движемся вперед, внедряя новые технологии и постоянно тестируя новые гипотезы.

• БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ. Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим Вас, если Вы захотите расти.

Мы успешно работаем на рынке автоматизации, информационных услуг и консалтинга с 2000 года. За это время мы вошли в рейтинг крупнейших консалтинговых компаний страны и стали топовым партнером фирмы «1С» со статусом «Центр ERP».

Высокая экспертиза команды подтверждена сертификатами и основана на опыте внедрения более 70 проектов, реализованных в крупных организациях и холдингах России. 11 проектов — победители конкурса «1С: Проект года». Всего этого мы достигли благодаря людям, которые каждый день работают вместе с нами. Мы продолжаем расти, помогая отечественным предприятиям переходить на продукты 1С в условиях активного импортозамещения.

«Раздолье» регулярно прокачивает экспертизу и усиливает команду, поэтому мы в поисках новых талантливых коллег, готовых к новым профессиональным вызовам!

Мы приглашаем кандидатов на роль Руководителя проектов с опытом работы ранее в качестве Функционального архитектора, Ведущего аналитика 1С:ERP (фин. контур или опер. контур).

Ключевые задачи:

• Работы по планированию проекта: работа с рисками, взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта, работа с командой, контроль сроков и бюджетов проектов, ведение проектной документации и полная ответственность за проект.
• Проектирование архитектуры информационной системы, учитывая потребности бизнеса.
• Моделирование функциональной системы для обеспечения ее эффективной работы.
• Настройка системы и перенос данных для бесперебойного запуска;
• Ведение проектной документации в соответствии с корпоративными стандартами для обеспечения прозрачности и контроля.
• Ввод системы в тестовую и промышленную эксплуатацию с последующей поддержкой и обновлением.

Что важно для нас:

• Опыт работы на успешных проектах полного цикла внедрения 1С:ERP / 1С:ERP УХ в роли руководителя проекта.

• Опыт работы на проектах внедрения 1С:ERP в роли ведущего аналитика, функционального архитектора от 5 лет.

• Экспертные знания оперативного контура или финансового контура.
• Способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления и обеспечивать информационную поддержку всем подразделениям компании.
• Высокий уровень ответственности, организованности и аналитических способностей, чтобы успешно решать сложные задачи, связанные с внедрением и оптимизацией информационных систем на производственном предприятии.
• Готовность к частым командировкам.

Мы предлагаем:

• Возможность удаленной работы из своего региона, присутствую полностью оплачиваемые командировки в связи с различными этапами проекта внедрения.

• Высокая конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• 5-ти дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 ч. мск (либо по согласованию с учетом Вашего часового пояса).

• Аккредитация IT-компании.

• Профессиональный и карьерный рост.

• Корпоративное обучение и сертификация за счет компании.

• Дружный, профессиональный коллектив.

Работа в Раздолье это:

• Атмосфера профессионализма — у нас атмосфера, в которой хочется работать. Вас будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.

• Дружный коллектив — важный актив нашей компании. Мы вместе движемся вперед, внедряя новые технологии и постоянно тестируя новые гипотезы.

• Большие возможности. Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим вас, если вы захотите расти.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Продукт "Информационная безопасность" обеспечивает защиту информационных систем и инфраструктуры Департамента информационных технологий, а также координирует вопросы информационной безопасности с органами исполнительной власти.

Что нужно делать:

• создавать логические схемы автоматического реагирования на инциденты с использованием R‑Vision SOAR
• писать сценарии реагирования под различные типы алертов (от SIEM, антивирусов, NAD и др.), учитывая специфику каждого события и требуемый порядок действий
• настраивать интеграции – связывать R‑Vision SOAR со сторонними системами через REST API
• осуществлять полное сопровождение SOAR-платформы – выполнять действия на уровне ОС Linux (управление Docker-контейнерами, обновление компонентов, работа с файловой системой), а также администрировать веб-интерфейс системы (настройка коннекторов, сценариев и тд)
• создавать новые коннекторы и скрипты для сбора, трансформации и загрузки данных, когда штатные средства платформы не покрывают необходимые сценарии
• заниматься парсингом и обогащением данных

Какие знания и навыки нам важны:

• высшее образование в области информационной безопасности или информационных технологий

• уверенное владение Python или Bash для написания кастомных скриптов, коннекторов и обработчиков данных

• базовые навыки работы в командной строке, понимание файловой системы, процессов, сетевых настроек, умение работать с Docker (запуск, просмотр логов, управление контейнерами)

• понимание форматов обмена JSON, XML; опыт работы с REST API (составление запросов, обработка ответов, авторизация); знание основ работы с реляционными базами данных (PostgreSQL)

• обязательное знание платформы R‑Vision SOAR (структура плейбуков, встроенные модули, возможности кастомизации), желательно наличие практического опыта внедрения или эксплуатации

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный формат работы, офис в бизнес-центре класса А (метро Курская)
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.​​​​​

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!