Менеджер по персоналу
Участие в планировании и контроле фактического выполнения бюджета расходов на персонал;
московская объединенная энергетическая компания · На сервисе с: 02.10.26 08:36
-
Участие в планировании и контроле фактического выполнения бюджета расходов на персонал;
-
Анализ потребности филиала в обучении, в том числе в обязательном обучении и аттестации персонала;
-
Полный цикл подбора персонала для нужд филиала;
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность – до 100 человек);
-
Организация составления и ведение графиков отпусков работников филиала;
-
Контроль ведения табельного учёта рабочего времени в филиале, проверка и контроль графиков сменности на соответствие действующим локально-нормативным актам Общества;
-
Ведение базы награжденных работников;
-
Подготовка в установленные сроки отчетов и информации по направлению деятельности;
-
Осуществлять подготовку, редактирование проектов договоров, правовых актов Общества, писем, заключений, разъяснений и ответов на запросы, а также справок, отчетов и других документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника.
- Знание ТК РФ и смежных нормативных актов для сопровождения кадровых и трудовых вопросов;
- Знание основ делопроизводства, требований к подготовке и хранению документов;
- Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;
- Умение вести учет движения персонала, подготовка установленной отчетности;
- Понимание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;
- Знание порядка организации и ведения табельного учёта;
- Опытный пользователь: Word, Exсel, 1С ЗУП.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45;
- ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Другие льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором, а также спец. предложения от компаний и банков: фитнес, страхование (КАСКО, имущество), льготное кредитование;
- Возможность проявить себя и принять участие в различных конкурсах, спортивных мероприятиях;
- Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании;
- Готовность приступить к работе в середине ноября 2026 г.
Похожие вакансии HR-специалист
Компания "Терум" является надежным подрядчиком по земляным работам для крупнейших компаний. Мы специализируемся на проектировании, разработке карьеров и устройстве котлованов, обеспечиваем полное геодезическое сопровождение объектов. Наша компания обладает достаточно внушительным парком дорожно-строительной техники, которая позволяет качественно выполнять работы нулевого цикла с применением 3D-технологий.
На постоянное место работы в подразделение собственной техники мы ищем опытного Менеджера по персоналу, который будет готов наладить процесс подбора и адаптации новых сотрудников в тесном взаимодействии с Руководителем направления.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы 5/2 пн-пт, с 9:00 до 18:00.
- Место работы: ул. Чапаева, 5.
- Достойная и своевременная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Обязанности:
Подбор персонала: анализ потребности в кадрах, размещение вакансий на специализированных ресурсах, проведение телефонных и очных интервью, экспертная оценка кандидатов.
Адаптация: сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока, назначение наставников, проведение оценочных процедур после прохождения ИС.
Аналитика и отчетность: оценка эффективности источников привлечения кадров, анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат, проведение Exit-интервью при увольнении.
Требования:
- Высшее образование.
- Релевантный опыт работы от 3-х лет, работа HR в единственном лице будет преимуществом.
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий, хорошее владение интернет ресурсами, современными HR-инструментами.
- Активность, высокая вовлеченность, добросовестное отношение к делу, умение работать с большим объемом информации.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.