зерде-фарма

Программист 1С

ТОО «Зерде-Фарма» — одна из крупнейших аптечных сетей Казахстана, работающая ради здоровья каждого.

зерде-фарма · На сервисе с: 02.10.26 08:44

Зарплата не указанаКазахстанШымкентОфис

ТОО «Зерде-Фарма» — одна из крупнейших аптечных сетей Казахстана, работающая ради здоровья каждого.

История компании началась в 2005 году с шести аптек. Сегодня «Зерде-Фарма» объединяет более 400 аптек в разных городах Казахстана и команду из более чем 2 000 сотрудников. В 2024 году компания была признана крупнейшей аптечной сетью страны по данным аналитического агентства Vi-ORTIS.

Компания осуществляет розничную и оптовую реализацию лекарственных средств и медицинских изделий. Наша главная задача — делать современные и эффективные товары для здоровья доступными для каждого жителя Казахстана, обеспечивая высокий уровень фармацевтической помощи и сервиса.

В нашу команду приглашаем Ведущего разработчика 1С. Вам предстоит обеспечивать стабильную работу действующей системы и участвовать в переходе на новую базу: переносить и сверять данные, сохранять необходимые доработки и обеспечивать работу ключевых процессов и обменов.

Если вы самостоятельно ведёте сложные задачи по 1С и уже участвовали в переходе между базами — будем рады познакомиться!

Ваши задачи

  • Обследовать действующую базу 1С:Управление торговлей 2.2: анализировать конфигурацию, доработки, данные и обмены.
  • Документировать текущие доработки и готовить технические решения для перехода на новую базу.
  • Разрабатывать правила переноса и сопоставления справочников, документов, остатков и регистров; участвовать в подготовке плана отката.
  • Проводить пробные переносы, сверять данные, находить и устранять расхождения.
  • Тестировать ключевые процессы, доработки и обмены перед запуском; участвовать в запуске новой базы и устранении ошибок после него.
  • Разрабатывать и сопровождать обработки, отчёты и интеграции 1С с кассовым ПО и внешними системами.
  • Диагностировать ошибки, оптимизировать производительность базы и документировать изменения.
  • Взаимодействовать с ИТ-отделом, бухгалтерией, торговым отделом, складами, аптеками и подрядчиками по 1С.

Мы ожидаем от вас

  • Опыт разработки на 1С:Предприятие 8 от 5 лет, включая самостоятельное выполнение сложных доработок.
  • Подтверждённый практический опыт перехода с одной базы 1С на другую: вы сможете рассказать о своей роли, объёме переноса, сверке данных и запуске.
  • Знание платформы 1С:Предприятие 8.3, языка 1С, обычных и управляемых форм.
  • Знание 1С:Управление торговлей 2.2, структуры справочников, документов, регистров и механизмов обмена.
  • Уверенную работу с запросами 1С, СКД и расширениями; знание HTTP/REST, XML/JSON.
  • Понимание основ SQL Server и резервного копирования.
  • Умение анализировать существующий код, проектировать перенос данных, выявлять ошибки и проверять результат изменений.
  • Внимательность к данным, системное мышление, самостоятельность и умение объяснять технические решения коллегам из бизнеса.

Будет преимуществом

  • Опыт интеграции 1С с кассовым программным обеспечением.
  • Опыт работы в рознице или аптечной сети.
  • Знание 1С:ЗУП 8.3 и 1С:УПП.
  • Высшее техническое образование.
  • Сертификат «1С:Специалист» или «1С:Профессионал».

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной и развивающейся фармацевтической компании.
  • Задачи, результат которых влияет на работу складов, аптек и других подразделений.
  • Взаимодействие с ИТ-командой и внутренними заказчиками.
  • График, формат работы и уровень оплаты — по согласованию с кандидатом.

Почему стоит присоединиться к «Зерде-Фарма»?

Переход на новую базу 1С — важный проект для компании. Мы ищем разработчика, который умеет не только написать доработку, но и довести техническое решение до устойчивой работы: проверить данные, сохранить необходимые процессы и помочь пользователям после запуска.

Откликайтесь на вакансию. В сопроводительном письме кратко расскажите о переходе между базами 1С, в котором вы участвовали: что переносили лично, как сверяли данные и какие задачи решали после запуска.

Похожие вакансии 1С специалисты

hh.ru
кодалитика

Программист 1С

кодалитикаНа сервисе с: 21.08.26 06:38↑ Вакансия с автоподнятием
150k–250k ₽РоссияЦарицын (Волгоградская область)Удалёнка

Добрый день, коллеги!

«Кодалитика» – ищем специалистов в IT!

У нас не просто работа – а возможность участвовать в крутых проектах в команде экспертов. Мы – аккредитованная IT-компания с репутацией, которая ценит скорость, качество и нестандартные решения.

Почему с нами выгодно?

✅ Интересные проекты — интеграции, автоматизация, доработка и внедрение ERP-систем для крупного бизнеса.
✅ Полная удалёнка — работайте из любой точки мира.
✅ Гибкие форматы сотрудничества — ТК РФ, ГПХ или ИП — выбирайте удобный вариант.
✅ Стабильный доход — от 150 000 ₽ до 250 000 ₽ (зависит от опыта и навыков).
✅ Профессиональный рост — сложные задачи, обмен опытом с топовыми разработчиками, поддержка в получении сертификаций.
✅ Минимум бюрократии — максимум практики и реальных задач.

Что мы ждем от вас?

-Опыт разработки на 1С 8.х от 3+ лет;
-Работу с типовыми конфигурациями (УТ, ERP, УХ, КА, ЗУП — минимум две);
-Либо опыт разработки в нескольких отраслевых конфигурациях из списка: АльфаАвто, УАТ, УСО, БИТ.Финанс, БИТ.Строительство, ERP:УМП, ЖКХ и т.п.
-Умение анализировать и дорабатывать чужой код;
-Навыки интеграции 1С с внешними системами (API, веб-сервисы, обмен данными);
-Ответственность и системный подход к решению задач.

Будет плюсом:

-Участие в крупных внедрениях (500+ рабочих мест);
-Наличие сертификатов Специалиста;
-Умение формулировать мысли и работать в команде;

Наши условия:

-Фулл-тайм (8 часов в день).
-Долгосрочные проекты — никаких «одноразовых» задач.
-Работа с топовыми заказчиками — крупный бизнес, банки, производственные компании.

hh.ru
гк компьютеры и сети

Ведущий программист 1С

гк компьютеры и сетиНа сервисе с: 30.06.26 12:42↑ Вакансия с автоподнятием
200k–280k ₽РоссияНовосибирскУдалёнка

Что мы предлагаем:

  • Соблюдение ТК РФ;
  • Конкурентная и белая заработная плата(для каждого кандидата уровень вознаграждения рассматривается индивидуально, в зависимости от уровня квалификации), бонусы по результатам работы над проектами;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Повышение квалификации и получение сертификатов по платформе 1С, а также внутреннее обучение;
  • Структурированная система наставничества и адаптации, экспертная помощь;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Сложные, разнообразные задачи и проекты, возможность реализовать решения и проекты с "0";
  • Удаленная работа;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);

  • Корпоративные мероприятия.

Наша команда:

  • Руководитель проектов.
  • Менеджеры по работе с клиентами.
  • Аналитики 1С.
  • Консультанты 1С.

В Ваши задачи будет входить:

Весь функционал соответствует уровню квалификации специалиста (выполняемые задачи соответствующего масштаба, трудоемкости, сложности).

Комплексное внедрение и сопровождение решений на базе 1С:

  • Настройка стандартных и нетиповых конфигураций 1С;
  • Обновление типовых, нетиповых конфигураций;
  • Разработка, доработка конфигураций 1С под требования Заказчиков.

При достижении определённых компетенций и навыков:

  • Сбор и формализация требований заказчика;
  • Составление формальных документов, таких как Функциональные требования, Технические задания, Сценарии тестирования, Инструкций для пользователей и пр.;
  • Декомпозиция задач на более мелкие задачи, оценка трудоемкости реализации задачи, составление плана выполнения, тестирования, сдачи задач.

Что мы ожидаем от сотрудника:

  • От 5-ти лет в аналогичной должности и работа именно с продуктами 1С;
  • Знание платформы и типовых конфигураций 1С;
  • Опыт работы и понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д.

Приветствуется:

  • Опыт работы с такой документацией, как Функциональные требования, Технические задания, Сценарии тестирования, Инструкций для пользователей и пр.
  • Опыт внедрения 1С от снятия потребности до разработки и сдачи работ заказчику.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияКазаньУдалёнка

Мы ищем Архитектора 1С / ведущего разработчика по направлению «1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП»

Обязанности:

  • Проектирование архитектуры: Разрабатывает общую концепцию интеграции решения с другими контурами.
  • Управление разработкой: Организует процесс написания кода, проводит ревью (проверку) качества кода других разработчиков с учетом требований к высокопроизводительным системам.
  • Анализ требований и моделирование.
  • Адаптация и доработка под специфику EHS.
  • Обеспечение производительности и безопасности.

Для нас важно

  • Опыт построения корпоративных ИТ-ландшафтов.
  • Умение писать чистый код по стандартам «1С», проводить качественное код-ревью и управлять ветками разработки.
  • Понимать, как устроены процессы охраны труда (проведение спецоценки условий труда — СОУТ, медосмотры, выдача СИЗ), промышленной безопасности (учет опасных производственных объектов — ОПО, инциденты) и экологии (выбросы, сбросы, отходы).
  • Способность ставить четкие задачи разработчикам, контролировать сроки и выступать ментором для мидл-специалистов.
  • Наличие в портфолио завершенных проектов внедрения в крупных производственных, добывающих, металлургических или энергетических компаниях.
  • Наличие сертификатов приветствуется.

Мы предлагаем

  • Работу в команде экспертов.
  • Широкий технологический стек, сотни проектов.
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
  • Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
  • 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
  • Уютный мерч.
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату.
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
  • Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.
  • * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.