Вакансии т плюс: работа в IT и digital

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

Компания взяла курс на цифровизацию и развитие ИТ по всем ключевым направлениям (автоматизация ключевых бизнес процессов на базе биллинговых и учетных систем, когнитивные помощники, системы анализа данных, CRM-системы и т.п.). Наша цифровая инфраструктура улучшает бизнес-процессы внутри компании и помогает клиентам чувствовать себя комфортно в городской среде.

Мы ищем опытного Fullstack-разработчика с сильной бэкенд-экспертизой и пониманием DevOps-практик. Вам предстоит работать над созданием и поддержкой высоконагруженных веб-приложений, а также участвовать в инфраструктурных задачах и управлять командой разработки​​​​​​​

Обязанности:

• Управление командой разработки.
• Fullstack-разработка полного цикла — от фронтенда до бэкенда и развертывания.
• Разработка и поддержка серверной части на PHP (Laravel, Symfony, Yii2, Bitrix).
• Создание SPA-приложений.
• Реализация интеграций через REST API.
• Автоматизация развертывания (CI/CD), работа с Docker, мониторинг, администрирование Linux-серверов (VPS, AlmaLinux).
• Внедрение практик безопасности (OWASP), обеспечение соответствия стандартам информационной безопасности.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет.
• Бэкенд: уверенное владение PHP 8/7, ООП, PSR, Laravel, Symfony, Yii2, 1С-Битрикс, REST API, SQL (PostgreSQL, MySQL/MariaDB), Redis.
• Фронтенд: JavaScript/TypeScript, Vue.js 2/3, jQuery, HTML, CSS, опыт SPA-разработки.
• Инфраструктура: Docker, Docker Compose (Kubernetes — плюс), CI/CD, администрирование Linux (AlmaLinux), настройка веб-серверов, Git, код-ревью.
• Общее: работа с legacy-кодом, микросервисная архитектура, тестирование (unit/functional tests).

Преимуществом будет:

• Опыт работы с ElasticSearch, Kafka, RabbitMQ.
• Администрирование Astra Linux
• Экспертиза в оптимизации высоконагруженных систем.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
• Работа с интересными и нестандартными задачами
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовая премия по результатам работы прошлого года
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Возможность работать в режиме Home officе

ПАО «Т Плюс» – крупный частный энергетический холдинг.

ООО "ИТ Плюс" оказывает услуги по проектированию, разработке, настройке, интеграции, внедрению, сопровождению программного обеспечения и информационных систем для ключевых бизнес-процессов компании.

Мы объявляем конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в Управление по работе с персоналом.

Вам предстоит:

• Формирование, сбор и консолидация потребностей в обучении, повышении квалификации и развитии сотрудников ИТ-блока
• Составление годового плана обучения сотрудников ИТ, оперативный контроль за фактом и качеством его исполнения
• Организационное сопровождение процессов внутрикорпоративного обучения, тестирования и оценки персонала; ведение базы данных обучения
• Проведение специализированного ИТ-модуля в рамках общекорпоративного welcome-тренинга для новых сотрудников
• Организация и координация программ целевого обучения в интересах ИТ-блока
• Формирование профилей должностей и матриц ИТ-компетенций
• Проектирование и выстраивание карьерных траекторий внутри ИТ-блока
• Формирование пула кадрового резерва (оценка, отбор, зачисление)
• Разработка индивидуальных планов развития (ИПР) для резервистов и контроль их исполнения
• Организация и проведение ежегодных исследований уровня вовлеченности (eNPS / Engagement Rate) сотрудников ИТ-блока
• Анализ результатов опросов, разработка и внедрение комплекса мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и лояльности персонала
• Организация регулярных информационных встреч внутри ИТ блока; написание, редактура и публикация ИТ-новостей на корпоративном портале
• Обеспечение участия ИТ-команды в общекорпоративных мероприятиях
• Привлечение молодых специалистов, организация ИТ-мероприятий

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (HR, психология, социология, менеджмент или ИТ)
• Опыт работы в сфере L&D(T&D), управления талантами (Talent Management), внутренних коммуникаций или в роли HRBP от 3-х лет
• Опыт работы в ИТ-компаниях, или крупных ИТ-департаментах крупных холдингов обязателен
• Принципы и подходы к моделированию профилей должностей, матриц компетенций и формированию карьерных треков
• Понимание специфики ИТ-рынка труда, структуры ИТ-ролей, грейдов и технологических стеков
• Желательно знание современных методологий оценки персонала (360 градусов, ассессмент-центры, KPI, OKR)
• Знание требований Минцифры РФ к аккредитованным ИТ-организациям
• Формировать пакеты документов для Минцифры РФ, вести отчетность, договоры и соглашения в рамках сохранения ИТ-аккредитации и организации стажировок (в части кадровых требований)
• Знание корпоративных систем дистанционного обучения (СДО / LMS), платформы для проведения тестирования и оценки
• Проводить аудит и консолидировать потребности в обучении ИТ-персонала на основе бизнес-целей, запросов руководителей и результатов оценки.
• Проектировать и запускать программы внутреннего обучения силами сотрудников компании (peer-to-peer), модерировать внутренние образовательные проекты.
• Желательно навыки аналитики, бюджетирования, финансового планирования и контроля расходов
• Знание и практика использования инструментов ИИ

Мы предлагаем:

• Офис: г. Пермь, г. Киров, г. Иваново, г. Владимир, г. Екатеринбург, г. Самара, г. Саратов, г. Ижевск
• Конкурентные условия оплаты труда
• Возможны командировки (рабочие встречи, совещания, конференции, обучение)
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь)

Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Филиал Свердловский ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ в Аппарат управления.

Вам предстоит:

• Организация и нормирование труда на предприятии

• Бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал

• Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий

• Документационное сопровождение организационного проектирования

• Администрирование системы оплаты труда и льгот в соответствии с требованиями трудового законодательства

• Управление численностью персонала филиала

• Управление совокупным вознаграждением и льготами работников филиала

• Разработка, актуализация и пересмотр ключевых показателей эффективности (годовых и ежемесячных)

• Формирование статистической, управленческой и аналитической отчетностью в рамках компетенции

• Анализ существующих алгоритмов и форм в информационных системах с точки зрения соответствия действующим ЛНА и требованиям законодательства

• Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов в части рабочего времени, оплаты труда и поощрений, компенсаций и льгот, контроль их выполнения

• Осуществление общего руководства подразделением

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом/экономика)
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя, опыт работы в SAP ERP
• Опыт работы в сфере экономики труда не менее трех лет, в т. ч. на руководящих должностях

Мы предлагаем:

• Место работы г. Екатеринбург, ул. Ленина, 38

• График работы 5/2

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ

• Конкурентные условия оплаты труда

• Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.)

• Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Присоединяйся!

Филиал Марий Эл и Чувашии ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ.

Вам предстоит:

• Ведение кадрового учета сотрудников в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, больничные листы)
• Оформление приказов по установлению доплат и надбавок персоналу согласно системы оплаты труда
• Оформление приказов о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек
• Учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков

Мы ожидаем от вас:

• Высшее профессиональное образование (психологическое, управление персоналом)
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет
• Знание процедуры ведения кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК, MS Office

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Новочебоксарск, ул. Промышленная, 97
• Конкурентные условия оплаты труда
• График работы 5/2
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п) Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

Мы ищем лидера тестирования, который выстроит направление, внедрит передовые практики и будет сочетать практическую работу по тестированию с руководством командой QA (играющий тренер).

Вам предстоит:

• Управление и организация операционного процесса тестирования (запуск и проведение различных вариантов тестирования ПО, методология, подходы, практики, улучшение процесса на основе метрик и показателей)
• Формирование и руководство командой тестирования (планирование, распределение задач, контроль качества работы и др).
• Развитие, менторство, мотивация сотрудников
• Участие в тестировании: функциональное, интеграционное, тестирование API, работа с данными в БД.
• Развитие и управление практиками автотестирования, нагрузочного тестирования.
• Участие в тестировании миграций данных в CC&B и выгрузок в DWH
• Глубокая верификация данных и бизнес-логики на серверах приложений и данных в СУБД.
• Взаимодействие со смежными командами (разработка, аналитика, поддержка, бизнес-команды внешних блоков).
• Организация и ведение отчётности по направлению (оперативная, управленческая и др)
• Проект — Oracle Utilities Customer Care and Billing (CC&B). Это не просто «база данных», а сложная платформа с собственной объектной моделью, пакетами, batch-процессами и правилами тарификации.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в тестировании от 5 лет, из них — опыт в роли лида / руководства командой.
• Опыт выстраивания и развития процессов тестирования.
• Опыт всех основных видов тестирования: ручное, автоматизированное, тестирование API, интеграционное.
• Практический опыт использования ИИ инструментов для разработки (Cursor, Claude Code, Copilot и др), опыт обучения сотрудников, внедрения инженерных ИИ-практик
• Глубокие знания SQL и PL/SQL: сложные запросы, хранимые процедуры, пакеты, триггеры, оптимизация.
• Опыт работы с Oracle на уровне backend (проверка данных, бизнес-логика, отладка).
• Опыт работы с Oracle-специфичными технологиями (например, web-logic, java, pl-sql).
• Опыт работы с ETL / хранилищами данных (DWH).
• Опыт тестирования SOAP веб-сервисов.
• Навыки менторства и развития команды.
• Опыт в предметной области биллинга / энергосбыта (или в смежных: телеком, ЖКХ, финтех).
• Опыт настройки автоматизации тестирования и нагрузочного тестирования (стек будет выбираться в рамках проекта).
• Опыт работы с системами управления тест-кейсами и баг-трекинга (TestRail, Jira и т.п.).
• Понимание метрик качества и умение выстраивать отчётность:
  • покрытие требований тестами,
  • плотность и жизненный цикл дефектов,
  • процент повторно открытых дефектов,
  • соответствие Definition of Done.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
• Системное мышление, внимание к деталям.
• Умение выстраивать процессы и приоритизировать задачи.
• Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия со смежными командами.
• Ответственность и самостоятельность

Мы предлагаем:

• Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
• Работа с интересными и нестандартными задачами
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовая премия по результатам работы прошлого года
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Возможность работать в режиме Home officе

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

Компания взяла курс на цифровизацию и развитие ИТ по всем ключевым направлениям (автоматизация ключевых бизнес процессов на базе биллинговых и учетных систем, когнитивные помощники, системы анализа данных, CRM-системы и т.п.). Наша цифровая инфраструктура улучшает бизнес-процессы внутри компании и помогает клиентам чувствовать себя комфортно в городской среде.

Приглашаем в нашу команду СИСТЕМНЫЙ АРХИТЕКТОР CRM

Мы предлагаем:

• Работа с интересными и нестандартными задачами
• Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовая премия по результатам работы прошлого года
• Обучение и помощь в период адаптации (наставничество, внутреннее корпоративное обучение)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность работать в режиме Home officе

Вам предстоит:

Развитие архитектуры CRM

• Формировать и развивать целевую архитектуру CRM на базе BPMSoft.
• Выявлять дублирование, несогласованности данных и архитектурные ограничения.
• Проектировать изменения с учетом их влияния на существующую архитектуру, данные, интеграции и нефункциональные характеристики системы.
• Формировать архитектурные принципы и подходы к развитию CRM.
• Участвовать в ревью решений, предлагаемых аналитиками и разработчиками.

Архитектура данных и MDM

• Проектировать архитектуру управления мастер-данными (MDM) для клиентских данных.
• Разрабатывать концепцию «золотой записи».

Интеграции и потоки данных

• Проектировать и развивать интеграционный контур CRM.
• Анализировать производительность и надежность интеграций между системами.
• Выявлять узкие места в передаче и обработке данных.
• Проектировать механизмы обработки ошибок, повторов, идемпотентности и обеспечения консистентности данных.

Производительность и надежность

• Участвовать в анализе производительности CRM и базы данных.
• Определять архитектурные решения для повышения производительности, отказоустойчивости и масштабируемости системы.
• Анализировать планы выполнения SQL-запросов и причины деградации производительности.
• Участвовать в развитии мониторинга и наблюдаемости системы.

Документация и взаимодействие

• Подготавливать и поддерживать документацию: BPMN/ERD/UML/sequence diagrams, схемы интеграций и потоков данных.
• Фиксировать ключевые решения и обоснования.
• Взаимодействовать с системными и бизнес-аналитиками, разработчиками, администраторами и смежными командами.
• Определять источники данных, правила приоритизации, сопоставления и слияния записей.
• Проектировать процессы очистки, обогащения и синхронизации данных.
• Определять правила качества данных и контроля их консистентности.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в системном анализе, проектировании или архитектуре информационных систем от 3 лет.
• Опыт работы с CRM или другими крупными корпоративными системами.

Будет преимуществом

• Практический опыт работы с BPMSoft или Creatio или сопоставимыми платформами (Siebel, SAP CRM, Microsoft Dynamics).
• Понимание принципов MDM, качества данных и формирования «золотой записи».
• Опыт с инструментами мониторинга и профилирования PostgreSQL.
• Опыт архитектурного ревью и управления техническим долгом.
• Знание Git.
• Практическое использование ИИ-инструментов - Claude Code, ChatGPT Codex, или других - для анализа, документирования, написания запросов и решения прикладных технических задач.
• Опыт проектирования интеграций между системами.
• Знание REST, SOAP, message queues и основных интеграционных паттернов.
• Уверенное владение SQL, практическое понимание PostgreSQL.
• Умение документировать архитектурные решения и объяснять их техническим и нетехническим участникам команды.

Присоединяйтесь, будем зажигать города вместе!

Владимирский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА Регионального центра стратегических коммуникаций.

Вам предстоит:

• Организация внешних имиджевых мероприятий презентационного характера

• Развитие корпоративной культуры компании путем вовлечения и мотивации персонала

• Сбор и сдача первичной бухгалтерской документации по оказанным рекламно-информационным, полиграфическим и прочим услугам

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (Реклама/ Связи с общественностью)

• Опыт работы от 1 года

• Знание методик и активных форм коммуникаций

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Владимир, ул. Батурина, д. 30
• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство
• Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт и др.)

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Самарский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию Начальник управления компенсаций и льгот.

Вам предстоит:

• Качественное бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал
• Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий
• Документационное сопровождение организационного проектирования
• Администрирование системы оплаты труда и льгот в соответствии с требованиями трудового законодательства
• Управление численностью персонала филиала
• Управление совокупным вознаграждением и льготами работников филиала
• Разработка, актуализация, пересмотр ключевых показателей эффективности (годовых и ежемесячных)
• Формирование статистической, управленческой и аналитической отчетностью в рамках компетенции
• Анализ существующих алгоритмов и форм в информационных системах (ИС) с точки зрения соответствия действующим ЛНА и требованиям законодательства
• Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов в части рабочего времени, оплаты труда и поощрений, компенсаций и льгот, контроль их выполнения
• Осуществление общего руководства подразделением

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Опыт работы в области экономики, оплаты труда и учета персонала на производственном предприятии является преимуществом
• Развитые управленческие компетенции
• Желание профессионального роста и развития, активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

• Место работы – г. Самара, ул. Маяковского, 15
• График работы 5/2
• Конкурентные условия оплаты труда
• Ежегодная индексация заработной платы
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям)
• Программу наставничества, обучение и поддержку в процессе работы
• Карьерный рост и развитие внутри компании
• Волонтерские программы