центр

Директор по маркетингу (ресторанная группа)

Вакансия открыта в Ассоциации ресторанов Milimon Team, входящей в состав группы компаний Demis Group

центр На сервисе с: 19.06.26 17:02

↑ Вакансия с автоподнятием
от 120k ₽РоссияСамараОфис

Вакансия открыта в Ассоциации ресторанов Milimon Team, входящей в состав группы компаний Demis Group

Milimon Team - ресторанная группа с 18-летней историей. 30+ авторских заведений в Самаре, Москве, Оренбурге, Саратове, Ижевске и других городах. Каждый ресторан - это отдельный мир с характером, концепцией и историей. Мы не создаём точки питания - мы создаём места, куда хочется возвращаться.

Сейчас мы активно открываем новые проекты и ищем Директора по маркетингу, который выстроит маркетинг как бизнес-функцию с измеримым результатом.

Чем Вы будете заниматься:

Стратегия и аналитика

  • разработка и реализация маркетинговой стратегии группы с учётом специфики каждого бренда
  • выстраивание системы аналитики: трафик гостей, средний чек, частота визитов, конверсия по каналам
  • оценка эффективности всех маркетинговых активностей в цифрах - ROI, CAC, LTV, динамика выручки
  • формирование маркетингового бюджета и контроль его исполнения

Продвижение и продажи

  • разработка и управление трафиком в рестораны: онлайн (таргет, контекст, агрегаторы, карты) и офлайн (наружная реклама, партнёрства, ивенты)
  • разработка и запуск акций, спецпредложений и программ лояльности с отслеживаемым эффектом на выручку
  • управление продажами банкетов, корпоративного обслуживания и доставки совместно с операционной командой
  • работа с агрегаторами (Яндекс Еда, Delivery Club) и ресторанными платформами

Бренд и коммуникации

  • развитие брендов сети: позиционирование, tone of voice, визуальный стиль
  • управление SMM-командой и подрядчиками: контент-план, вовлечённость, репутация, PR работа с медиа, блогерами, ресторанными критиками
  • маркетинговое сопровождение запуска новых ресторанов - от анонса до открытия

Команда

  • формирование и развитие маркетинговой команды
  • постановка задач и контроль подрядчиков: агентства, фотографы, дизайнеры

В ваши обязанности будет входить:

  • Управление отделом маркетинга;
  • Разработка и реализация маркетинговой политики компании;
  • Составление маркетинговых планов по всем направлениям маркетинговой деятельности;
  • Бренд менеджмент, развитие брендов компании, управление портфелем брендов;
  • Анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
  • PR: создание и реализация PR стратегий в каналах offline и online;
  • Планирование бюджета маркетинга и контроль его исполнения;
  • Разработка и реализация digital-стратегии Компании.

Что важно для нас:

Обязательно:

Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет в роли руководителя

Подтверждённый опыт работы с аналитикой эффективности маркетинга - умеете строить отчёты, читать данные и принимать решения на их основе

Опыт в продажах или понимание коммерческой логики: как маркетинг влияет на выручку, трафик и средний чек

Опыт управления командой и маркетинговым бюджетом

Уверенное владение digital-инструментами: Яндекс Метрика, рекламные кабинеты, сквозная аналитика

Будет плюсом:

Опыт в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле или сфере услуг с высоким трафиком

Опыт запуска новых объектов или брендов

Понимание работы агрегаторов и доставки

Как мы понимаем успех:

Через 6 месяцев вы выстроили систему аналитики, и мы понимаем, какой канал приводит гостей и за какие деньги.

Через год маркетинг стал полноценным драйвером роста выручки группы - а не просто красивыми постами в соцсетях.

Что мы предлагаем:

  • работа в компании с настоящим характером: каждый ресторан - авторский проект, не сетевой шаблон
  • прямой контакт с собственником и возможность влиять на стратегию компании
  • интересные задачи: новые открытия, развитие нескольких брендов, работа в нескольких городах
  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • конкурентный уровень дохода от 120 000 рублей (на руки)
  • корпоративное бесплатное питание
  • система лояльности как для посетителя ресторанов

Как откликнуться на вакансию:

В сопроводительном письме расскажите: какой маркетинговый результат вы считаете своим лучшим - и как вы его измеряли.

Кандидаты, которые отвечают на этот вопрос, рассматриваются в приоритете

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
right choice

Руководитель отдела маркетинга и рекламы (женская одежда)

right choiceНа сервисе с: 18.08.26 11:52↑ Вакансия с автоподнятием
от 120k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Мы — бренд женской одежды (верхняя одежда, костюмы, трикотаж), продаёмся на Wildberries и Ozon. Строим собственный маркетинг: внешний трафик, бренд и прямую связь с аудиторией, чтобы не зависеть только от маркетплейсов.

Ищем руководителя отдела маркетинга, который на старте закроет внешний трафик через контент (блогеры + собственный контент, в т.ч. на нейросетях) и даст результат в деньгах, а затем возглавит весь маркетинг: заберёт под себя отдел контента, выстроит воронки и коммуникации с клиентами (Telegram- и Instagram-каналы, QR-воронка сбора аудитории, удержание и повторные продажи).

Что нужно будет делать

  • На старте: запускать рекламу у блогеров (бартер и оплата), организовывать собственный контент (UGC + AI), находить и масштабировать окупаемые связки «товар × креатив × канал».
  • Настроить трекинг и аналитику: подменные артикулы WB, трекинг-ссылки Ozon, промокоды; считать стоимость продажи, ДРР, окупаемость.
  • Забрать отдел контента под маркетинг, выстроить процессы, стандарты и контроль качества.
  • Построить воронки и коммуникации: каналы бренда (TG/IG), QR-воронка (товар → сбор аудитории → клуб/база), удержание и повторные продажи, база контактов в CRM.
  • Формировать стратегию и понимать, когда подключать новые каналы (в т.ч. платный трафик); вести бюджет и отчётность.

Мы ждём, что вы:

  • Работали в маркетинге e-commerce/маркетплейсов и/или fashion и отвечали за результат в деньгах.
  • Реально запускали внешний трафик/рекламу у блогеров и считали окупаемость, а не лайки.
  • Управляли контентом/командой или подрядчиками; ставили ТЗ и держали качество.
  • Строили воронки и работу с аудиторией (каналы, сбор базы, удержание).
  • Владеете метриками (ДРР, CPA, окупаемость, конверсии) и умеете принимать решения по данным.
  • Самостоятельны и системны: приносите стратегию и результат.

Будет плюсом: опыт в одежде/бьюти и на WB/Ozon; AI-генерация контента и UGC без студии; клубы/сообщества, QR-воронки, CRM; знание маркировки рекламы (ОРД, erid).

Условия:

  • Удалённо, полная занятость.

  • Окладная часть + бонус за результат (KPI на окупаемость и рост собранной аудитории).

  • Свобода строить маркетинг с нуля, готовый бюджет на внешний трафик, рост в полноценного директора с командой.

  • работа напрямую с сильным собственником — быстрый рост компетенций;

  • дружная команда, где ценят инициативу.

Если Вы дочитали до конца и всё описанное про Вас, то смело откликайтесь на вакансию, а сопроводительное письмо будет плюсом.

В случае соответствия, мы с Вами свяжемся в течение 8 часов!


hh.ru
от 250k ₽РоссияМоскваОфис

О продукте и команде

Производитель высокотехнологичного оборудования: уникальный инженерный проект с длинным циклом производства и продаж.

Ищем директора по маркетингу, который построит маркетинг с нуля: от стратегии «360°» до сквозной аналитики, и сделает сложные инженерные решения понятными для рынка B2B.

Что вы будете делать

  1. Разработаете и внедрите маркетинговую стратегию «360°» — с годовым и квартальным бюджетом, понятными KPI (узнаваемость, количество квалифицированных лидов, конверсия воронки, ROI) и регулярной отчётностью для топ-менеджмента.
  2. Построите отдел маркетинга с нуля: найм, адаптация, обучение, распределение зон ответственности. К концу первого года у вас будет работающая команда под стратегию компании.
  3. Запустите digital-контур: развитие корпоративного сайта и лендингов, SEO/SEM, контекстная и таргетированная реклама, email-маркетинг. Ожидаемый результат — стабильный поток входящих квалифицированных лидов по техническим продуктам.
  4. Выстроите экспертный контент-маркетинг: white papers, кейс-стади по реализованным проектам, статьи, презентации и вебинары для инженерной и закупочной аудитории. Результат — компания становится узнаваемым экспертом в своей нише.
  5. Настроите аналитику и CRM: внедрение сквозной аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics), оценка ROI каналов, A/B-тестирование гипотез. Результат — решения по бюджету принимаются на данных, а не на интуиции.
  6. Синхронизируете маркетинг с отделом продаж и R&D: совместная проработка value proposition, материалы поддержки сделок, маркетинговое сопровождение продукта на этапах от R&D до вывода на рынок. Результат — сокращение цикла сделки за счёт подготовки ЛПР до первого контакта.
  7. Представите компанию на рынке: отраслевые СМИ, конференции, выставки, собственные мероприятия и демонстрации оборудования, развитие личного бренда ключевых экспертов.

Кого мы ищем

  • Опыт в маркетинге от 5–7 лет, из них минимум 3 года на руководящей позиции.
  • Подтверждённая работа в B2B с технически сложными, несерийными продуктами: инжиниринг, производство, R&D.
  • Опыт продвижения инновационных продуктов «от R&D до рынка» и построения стратегий «360°» для промышленных или высокотехнологичных решений.
  • Успешный опыт построения маркетингового отдела с нуля и внедрения CRM-систем.
  • Владение инструментами digital: SEO/SEM, контекстная и таргетированная реклама, email-автоматизация; аналитика — Яндекс Метрика, Google Analytics, CRM.
  • Понимание жизненного цикла сложного технического продукта и специфики B2B-продаж: длинные циклы сделок, работа с ЛПР, многоступенчатые согласования.
  • Базовые знания в области инжиниринга или производства, чтобы говорить с R&D на одном языке.
  • Высшее образование в маркетинге, менеджменте, экономике или инженерии; профильные курсы и сертификаты по B2B- и продуктовому маркетингу.

Будет плюсом

  • Опыт в международных компаниях или экспортных проектах.
  • Навыки работы с Tableau, Power BI, HubSpot, Marketo.
  • Знание трендов промышленного маркетинга и цифровизации производства: Industry 4.0, цифровые двойники.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Зарплата от 250 000 руб. финальный уровень обсудим по итогам собеседований с учётом вашего опыта.
  • Квартальная и годовая премия по результатам работы.
  • Выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация зарплаты и выплата по итогам года.
  • Оплата переработок в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Полный соцпакет: оплачиваемые больничные листы, ежегодный отпуск, медосмотры.

Если вы строили маркетинг для сложного промышленного продукта и вам это понравилось, отправляйте отклик.

Соц.сети
Зарплата не указанаРоссияСШАМосква

🔝ВАКАНСИЯ:Директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: в благотворительный фонд Шалаш

ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱••••••••
👉••••••••

Обязанности:
✔️Разработать маркетинговую стратегию фонда:
Формирование системы KPI, связанной с целями фонда и его программами;
Определение целевых аудиторий фонда: с кем, зачем и о чем хотят разговаривать;
Регулярная оценка результатов, проверка гипотез и корректировка решений, если они не дают нужного эффекта.
✔️Перестроить коммуникации фонда:
Анализ существующей системы коммуникаций и определение того, что нужно оставить, что исправить и почему;
Выстраивание системы сообщений фонда с учетом разных аудиторий, задач фонда и общественного контекста.
✔️Привлекать новые и удерживать существующие аудитории:
Построение системы привлечения новых аудиторий за пределами людей, которые уже знакомы с темой трудного поведения;
Создание измеримых воронок привлечения — например, одной из ближайших задач станет получение 50–100 релевантных заявок от учителей на новый конкурс фонда;
Развитие отношений с существующей аудиторией фонда и понимание того, что помогает людям оставаться;
Выбор подходящих для каждой задачи способов привлечения: собственные каналы, партнерства, кампании, специальные проекты и другие инструменты;
Оценка эффективности разных способов привлечения и перераспределение ресурсов в пользу работающих решений.
✔️Построить систему фандрайзинга:
Разработка фандрайзинговой стратегии и последовательности развития разных направлений;
Планирование бюджета;
Оценка эффективности действий;
Определение необходимой структуры команды и найм недостающих людей.

➡️КОНТАКТЫ:
••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.