Вакансии частная компания citix ltd.: работа в IT и digital
Вакансии компании частная компания citix ltd. в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 4. Обновлено .
Города с вакансиями
- Алматы4
Форматы работы
- Офис4
Citix - один из лидеров рекламно-медийного рынка Казахстана и Центральной Азии.
Мы создаем инновационные продукты в сфере AdTech и Smart City.
Мы разрабатываем и масштабируем умные городские гаджеты - продукты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно видят и используют миллионы людей.
Наша миссия - Создавать умные, полезные и интерактивные города, где бренды говорят с горожанами на актуальном языке через технологии.
Citix - обладатель серебряной награды международного фестиваля рекламы «Каннские львы» 2025.
Мы верим:
- в мечты, которые становятся кейсами
- в решения, которые масштабируются
- в действия, которые делают нас лидерами
Ищем Recruiter в HR-команду. Нам нужен специалист, который умеет самостоятельно вести подбор от заявки до выхода сотрудника, умеет работать с разными типами вакансий и хочет развиваться в рекрутменте.
В подборе будут как бизнесовые и функциональные позиции, так и IT-вакансии, поэтому важно быть готовым работать с разными профилями и быстро разбираться в требованиях.
Чем предстоит заниматься
— Вести полный цикл подбора: от получения заявки и уточнения профиля до выхода сотрудника.
— Работать с вакансиями разных направлений: продажи, маркетинг, финансы, административные и операционные функции, IT и другие.
— Самостоятельно искать и привлекать кандидатов через HH, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и другие источники.
— Проводить первичные интервью, оценивать опыт, компетенции, мотивацию и соответствие кандидата позиции.
— Взаимодействовать с hiring managers: уточнять требования, согласовывать профиль, обсуждать кандидатов и управлять обратной связью.
— Координировать процесс интервью и сопровождать кандидата на всех этапах подбора.
— Участвовать в развитии рекрутинговых процессов, инструментов и источников поиска.
— Работать с IT-вакансиями: понимать специфику технических профилей и уметь самостоятельно находить релевантных специалистов.
Что нам важно
— Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
— Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла.
— Практический опыт подбора IT-специалистов будет преимуществом.
— Умение измерять и оценивать свои результаты в цифрах.
— Умение работать с разными категориями вакансий и быстро погружаться в новый профиль.
— Навыки активного поиска кандидатов.
— Системность, самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
— Желание расти и развиваться как комплексный HR специалист.
— Английский язык уровня не ниже Intermediate
Что предлагаем
- Масштаб и признание: Работа в компании - лидере AdTech-рынка. Ваши проекты будут менять облик городов и цифровую среду.
- Профессиональный лифт: Доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа. Здесь вы будете работать в кругу сильнейших профессионалов.
- Культура идей: Мы ценим инициативу и даем реальную возможность внедрять свои решения без бюрократии.
- Забота и поддержка: Мы рядом не только в работе, но и в важные личные моменты - в Citix принято поддерживать сотрудников в значимых жизненных событиях.
- Комфортная среда: Современный технологичный офис и сильное комьюнити единомышленников. Зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом и другие приятные бенефиты.
Citix - один из лидеров рекламно-медийного рынка Казахстана и Центральной Азии.
Мы создаем инновационные продукты в сфере AdTech и Smart City.
Мы разрабатываем и масштабируем умные городские гаджеты - продукты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно видят и используют миллионы людей.
Наша миссия - Создавать умные, полезные и интерактивные города, где бренды говорят с горожанами на актуальном языке через технологии.
Citix - обладатель серебряной награды международного фестиваля рекламы «Каннские львы» 2025.
Мы верим:
- в мечты, которые становятся кейсами
- в решения, которые масштабируются
- в действия, которые делают нас лидерами
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и развивать backend-сервисы продуктов CITIX на Go
— Создавать новые микросервисы и REST API
— Развивать существующие сервисы и участвовать в декомпозиции монолита
— Интегрировать внутренние сервисы и внешние API
— Работать с асинхронной обработкой и брокерами сообщений RabbitMQ / Kafka
— Развивать модели данных, оптимизировать PostgreSQL и использовать Redis
— Повышать производительность, отказоустойчивость и наблюдаемость сервисов
— Проводить рефакторинг и работать с техническим долгом
— Сопровождать production-сервисы и участвовать в расследовании инцидентов
— Писать unit- и интеграционные тесты
— Участвовать в code review
— Поддерживать Swagger/OpenAPI и техническую документацию
— Взаимодействовать с Product, Frontend, QA, DevOps/SRE и другими backend-командами
— Анализировать и уточнять требования, декомпозировать задачи и оценивать сроки
Что нам важно:
— 3+ года коммерческого опыта в backend-разработке
— Уверенное знание Go
— Опыт разработки production-сервисов
— Хорошее понимание REST API и микросервисной архитектуры
— Опыт работы с PostgreSQL и оптимизации SQL-запросов
— Опыт работы с Redis
— Опыт работы с брокером сообщений: RabbitMQ или Kafka
— Docker и понимание CI/CD
— Опыт написания unit- и интеграционных тестов
— Умение анализировать логи и находить причины production-инцидентов
— Понимание принципов безопасной разработки
— Умение самостоятельно оценивать задачи, видеть технические риски и отвечать за результат
Будет плюсом:
— Опыт работы с Kubernetes
— Опыт с observability и мониторингом
— Опыт наставничества и проведения code review
— Опыт работы с высоконагруженными или распределёнными системами
Условия:
- Масштаб и признание: Работа в компании - лидере AdTech-рынка. Ваши проекты будут менять облик городов и цифровую среду.
- Профессиональный лифт: Доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа. Здесь вы будете работать в кругу сильнейших профессионалов.
- Культура идей: Мы ценим инициативу и даем реальную возможность внедрять свои решения без бюрократии.
- Забота и поддержка: Мы рядом не только в работе, но и в важные личные моменты - в Citix принято поддерживать сотрудников в значимых жизненных событиях.
- Комфортная среда: Современный технологичный офис и сильное комьюнити единомышленников. Зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом и другие приятные бенефиты.
Citix - один из лидеров рекламно-медийного рынка Казахстана и Центральной Азии.
Мы создаем инновационные продукты в сфере AdTech и Smart City.
Мы разрабатываем и масштабируем умные городские гаджеты - продукты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно видят и используют миллионы людей.
Наша миссия - Создавать умные, полезные и интерактивные города, где бренды говорят с горожанами на актуальном языке через технологии.
Citix - обладатель серебряной награды международного фестиваля рекламы «Каннские львы» 2025.
Мы верим:
- в мечты, которые становятся кейсами
- в решения, которые масштабируются
- в действия, которые делают нас лидерами
О роли:
Мы развиваем собственные data-driven продукты для рекламного бизнеса и ищем Middle Data Scientist, который будет создавать ML-модели, прогнозировать ключевые бизнес-показатели и разрабатывать аналитические решения для рекламодателей.Чем предстоит заниматься
-
Разрабатывать модели прогнозирования на временных рядах.
-
Строить ML-модели на табличных и геоданных.
-
Объединять и подготавливать данные из разных источников, контролировать их качество.
-
Разрабатывать продуктовые и бизнес-метрики.
-
Валидировать модели, оценивать их точность и документировать методики.
-
Готовить аналитические выводы для внутренних заказчиков.
-
Участвовать в создании новых аналитических продуктов.
Заявка_Middle_Data_Scientist_Product_ML_Ad_Analytics (1).docx
Мы ожидаем
-
Опыт в Data Science / Machine Learning от 2 лет.
-
Практический опыт построения и внедрения прогнозных моделей (временные ряды, градиентный бустинг).
-
Уверенное владение Python (Pandas, NumPy) и SQL.
-
Опыт работы со scikit-learn, CatBoost, LightGBM или XGBoost.
-
Знание классического ML: регрессия, валидация и интерпретация моделей.
-
Понимание математической статистики: проверка гипотез и оценка неопределённости.
-
Опыт работы с геоданными и пространственным анализом будет преимуществом.
-
Умение работать с агрегированными и обезличенными данными из нескольких источников.
-
Знание MLflow или аналогичных инструментов.
Будет плюсом
-
Опыт в рекламной, медиа-, телеком- или ритейл-аналитике.
-
Знание MLflow или аналогичных инструментов.
Условия:
- Масштаб и признание: Работа в компании - лидере AdTech-рынка. Ваши проекты будут менять облик городов и цифровую среду.
- Профессиональный лифт: Доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа. Здесь вы будете работать в кругу сильнейших профессионалов.
- Культура идей: Мы ценим инициативу и даем реальную возможность внедрять свои решения без бюрократии.
- Забота и поддержка: Мы рядом не только в работе, но и в важные личные моменты - в Citix принято поддерживать сотрудников в значимых жизненных событиях.
- Комфортная среда: Современный технологичный офис и сильное комьюнити единомышленников. Зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом и другие приятные бенефиты.
Citix - один из лидеров рекламно-медийного рынка Казахстана и Центральной Азии.
Мы создаем инновационные продукты в сфере AdTech и Smart City.
Мы разрабатываем и масштабируем умные городские гаджеты - продукты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно видят и используют миллионы людей.
Наша миссия - Создавать умные, полезные и интерактивные города, где бренды говорят с горожанами на актуальном языке через технологии.
Citix - обладатель серебряной награды международного фестиваля рекламы «Каннские львы» 2025.
Мы верим:
- в мечты, которые становятся кейсами
- в решения, которые масштабируются
- в действия, которые делают нас лидерами
О роли:
Мы ищем Project Manager в продуктовую команду, который поможет управлять портфелем IT-проектов. Готовы рассматривать кандидатов уровня Middle и Senior — финальный уровень роли и компенсации определим по опыту и компетенциям.Чем предстоит заниматься
-
Управлять IT-проектами: планирование, сроки, ресурсы, риски и коммуникация с командой и заказчиками.
-
Координировать работу разработки, дизайна и QA, сопровождать релизы.
-
Вести проектную документацию, статус-репорты и контролировать выполнение задач в Jira.
-
Выстраивать прозрачную отчетность и своевременно эскалировать риски.
-
Для Senior-уровня — развивать процессы и методологию управления проектами, участвовать в пресейлах и управлять экономикой проектов.
Требования:
-
понимание SDLC и Agile;
-
уверенная работа с Jira, Confluence, Google Workspace;
-
сильные навыки организации и коммуникации.
-
опыт управления сложными проектами, бюджетами и рисками;
-
понимание экономики проектов (T&M, Fixed Price, план-факт);
-
опыт развития процессов и наставничества команды будет преимущество.
Условия:
- Масштаб и признание: Работа в компании - лидере AdTech-рынка. Ваши проекты будут менять облик городов и цифровую среду.
- Профессиональный лифт: Доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа. Здесь вы будете работать в кругу сильнейших профессионалов.
- Культура идей: Мы ценим инициативу и даем реальную возможность внедрять свои решения без бюрократии.
- Забота и поддержка: Мы рядом не только в работе, но и в важные личные моменты - в Citix принято поддерживать сотрудников в значимых жизненных событиях.
- Комфортная среда: Современный технологичный офис и сильное комьюнити единомышленников. Зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом и другие приятные бенефиты.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.