Вакансии IT и digital с hh.ru

В связи развитием автоматизации финансового и HR направления и запуском новых корпоративных сервисов в IT департаменте открыта позиция Системного архитектора.

Мы ищем технически сильного специалиста, который сможет не только проектировать архитектуру и принимать ключевые технические решения, но и при необходимости самостоятельно погружаться в реализацию: проводить code review, разрабатывать прототипы и критически важные участки кода, помогать команде доводить архитектурные решения до работающего продукта.

Основное направление работы — внутренние финансовые и HR-системы компании: разработка новых решений, развитие существующих сервисов и построение интеграций между корпоративными системами.

Что мы ожидаем от Вас?

• Глубокое понимание принципов построения распределённых систем, включая микросервисную и модульную архитектуру, а также понимание ситуаций, когда использование монолита является более рациональным решением.
• Знание современных архитектурных подходов и паттернов: DDD, Clean Architecture, SOLID, integration patterns, messaging patterns, event-driven architecture и других распространённых подходов к проектированию программных систем.
• Практический опыт проектирования интеграционных решений и взаимодействия с внешними системами: REST API, SOAP, ESB, очереди сообщений, файловые обмены и другие способы интеграции.
• Знание принципов информационной безопасности и опыт их применения при проектировании систем: аутентификация и авторизация, управление доступом, безопасное взаимодействие между сервисами, управление секретами, защита API и данных.
• Опыт проектирования реляционных баз данных, понимание принципов нормализации, транзакционности, индексации и оптимизации запросов. Уверенное знание PostgreSQL и/или MS SQL Server.
• Хорошее знание C#/.NET и готовность при необходимости самостоятельно писать код.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes и понимание принципов контейнеризации и построения инфраструктуры для контейнеризированных приложений.
• Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, DevOps-инженерами, системными аналитиками, специалистами по информационной безопасности и представителями бизнеса.
• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и переписки с вендорами.

Было бы здорово, если Вы:

• Знакомы с подходами Zero Trust, RBAC/ABAC, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT и другими современными механизмами аутентификации и авторизации.
• Имеете опыт работы с S3-совместимыми хранилищами, системами управления секретами и конфигурацией приложений.
• Имеете опыт работы и интеграции с корпоративными системами и платформами, такими как MS Dynamics AX (DAX), ELMA365, 1С или аналогичными решениями.
• Знаете Python или другие языки программирования помимо C#.
• Понимаете ограничения и риски использования AI в корпоративных системах, включая безопасность данных, контроль доступа и качество результатов работы моделей.
• Имеете опыт командной работы в крупных проектах по разработке программного обеспечения.

Над чем предстоит работать?

В настоящий момент в компании ведется активная разработка и внедрение новых внутренних систем для автоматизации финансовых и HR-процессов. Предстоит участвовать как в создании новых информационных систем и сервисов, так и в архитектурном развитии существующих решений.

Часть проектов находится на ранних стадиях, где архитектор сможет непосредственно влиять на выбор технологий, архитектурных подходов и принципов дальнейшего развития системы. Другие проекты уже находятся в промышленной эксплуатации и требуют архитектурного развития, повышения надёжности, безопасности, производительности и качества интеграций.

Поэтому нам нужен архитектор, которому интересно работать не только с «архитектурой на бумаге», но и с реальными системами на протяжении всего их жизненного цикла.

Какие мои будущие обязанности?

• Проектирование архитектуры новых корпоративных информационных систем и развитие архитектуры существующих решений; проработка архитектурных вариантов, анализ компромиссов и принятие технических решений.
• Участие в проработке бизнес- и системных требований совместно с аналитиками и заказчиками. Архитектурное ревью требований и документации, подготовленной системными аналитиками. Выявление архитектурных рисков и противоречий на этапе формирования требований.
• Формирование требований к безопасности проектируемых решений совместно со специалистами по информационной безопасности.
• Разработка и проведение code review архитектурно значимых и критически важных участков системы. Помощь разработчикам в реализации сложных технических решений и разборе возникающих архитектурных проблем.
• Участие в расследовании сложных технических проблем, проблем производительности и отказов систем.
• Контроль соответствия реализуемых решений принятой архитектуре и техническим принципам.
• Участие одновременно в нескольких проектах, находящихся на разных стадиях жизненного цикла.

Для нас важно, чтобы системный архитектор оставался технически вовлечённым в разработку и понимал, как принятые архитектурные решения реализуются в реальной системе.

Мы ищем инженера по сопровождению для поддержки систем класса Mission Critical — высоконагруженных, отказоустойчивых сервисов, от которых зависит бизнес. В задачи входит обеспечение бесперебойной работы, мониторинг, инцидент-менеджмент и автоматизация процессов. Знания DevOps необходимы для взаимодействия с инфраструктурой и CI/CD-конвейерами.

• обеспечивать стабильную работу и доступность MC+ системы и смежной инфраструктуры

• автоматизировать рутинные операции по развёртыванию, мониторингу и управлению инфраструктурой

• настраивать и поддерживать CI/CD-пайплайны

• помогать с настройкой и развитием мониторинга, алертинга и логирования

• участвовать в проектировании систем с учётом отказоустойчивости и масштабируемости

• участвовать в реагировании на инциденты, помогать с post-mortem-анализом

• разрабатывать и поддерживать скрипты и инструменты автоматизации на Python/Bash

• работать с контейнерами (Docker), взаимодействовать с Kubernetes

• документировать процессы, инструкции и Known Workarounds

• взаимодействовать с командой разработки для улучшения качества и надёжности кода

• взаимодействовать с заказчиком и смежными командами для координации работ по сопровождению.

• опыт работы с Linux/Unix-системами и понимание их устройства

• уверенное владение Python или другим языком программирования (умение писать скрипты и небольшие утилиты)

• опыт настройки и поддержки CI/CD-пайплайнов

• понимание принципов работы систем мониторинга и алертинга

• знание основ сетей: DNS, HTTP/TCP, маршрутизация

• опыт работы с Git и понимания командной разработки

• умение работать с контейнерами (Docker) — понимание, как запускать и настраивать контейнеризованные приложения

• опыт чтения и анализа технической документации

• готовность работать в офисе и быть частью активной команды сопровождения

Будет плюсом:

• опыт работы с Ansible или Terraform

• опыт работы с Prometheus, Grafana, PVS-стеком

• опыт работы с Kubernetes

• понимание принципов Infrastructure as Code

• опыт сопровождения продуктовых систем и работы с внутренними заказчиками

• навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• офисный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

• Оперативная разработка, заполнение, актуализация и корректировка презентационных материалов
• Полная разработка проектов презентаций от идеи до визуализации информации
• Взаимодействие с профильными отделами с целью сбора необходимой для подготовки презентационных материалов информации
• Консолидация, анализ и интерпретация собранной информации для включения ее в презентационные материалы
• Постоянное совершенствование своих навыков

• Высшее образование
• Креативный подход к стандартным материалам и презентациям
• Профессиональное владение MS Office, в особенности MS Power Point и MS Excel
• Умение работать с данными, графиками, картами, большими объемами текста и таймлайнами
• Аналитический склад ума, художественный вкус, чувство стиля и знание основных тенденций, умение нестандартно мыслить
• Творческий потенциал, креативность, внимательность к деталям
• Умение работать в жестких временных рамках

Личностные качества

• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность, исполнительность, внимательность
• Инициативность, лояльность, обучаемость

• Работа в стабильном государственном Учреждении
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 (пятница до 15-45)
• Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Цветной бульвар (5 - 10 минут)
• Квартальные и годовые премии
• Ежегодная индексация ЗП
• Целевое обучение для детей сотрудников ГКУ «Организатор перевозок» в ведущих высших учебных заведениях
• Прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы
• Наличие профсоюзной организации и молодежного совета
• Бесплатное обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете Транспортного комплекса Москвы и в Московском городском университете управления Правительства Москвы
• Корпоративные скидки и тарифы от компаний–партнеров

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город – твое дело!

Наша компания - это IT-платформа для управления финансовыми данными сетей общепита. Она собирает данные из касс и таблиц в одно хранилище и считает показатели всей сети по единым формулам. Каждый день система сама называет главное изменение, его причину и что сделать. Результат приходит в веб, в Telegram-бот и голосовому AI-ассистенту.

Чем предстоит заниматься
- Следить за дизайн-стандартами
- Вести и развивать дизайн-систему VILAX: цвета, типографику, компоненты, отступы, состояния, тёмную и светлую темы.
- Регулярно проходить по всем модулям и находить отступления от стандарта: «разъехавшиеся» кнопки, разные паттерны для одного и того же действия, несогласованные тексты.
- Принимать новые экраны и фичи до выкладки, то есть проводить дизайн-ревью.
- Находить и предлагать улучшения
- Делать UX-аудиты сценариев: регистрацию гостя, работу официанта, отчёты управляющего, настройку программы лояльности.
- Находить места, где пользователь теряется, делает лишние клики или ошибается, и предлагать решение.
- Упрощать интерфейсы и убирать лишнее.
- Проверять мобильные версии и адаптив.
- Передавать задачи в разработку
- Оформлять понятные задачи в трекере: что не так, как должно быть, скриншот или макет, критерии готовности.
- Расставлять приоритеты: что критично, что можно сделать в следующем спринте.
- Проверять, что сделанное совпадает с задуманным.
- Исправлять самостоятельно
Мелкие и средние правки интерфейса делать самой или самому через Claude Code и Codex: стили, вёрстку, тексты, состояния компонентов, мелкие UX-доработки.
- Работать через Git: ветка, pull request, ревью, слияние. С нашими правилами поможем на старте.
Что для нас обязательно
- Опыт в UX/UI-дизайне от 3 лет, лучше в продуктовых интерфейсах: SaaS, B2B, админки, дашборды, CRM.
- Портфолио, где видно мышление, а не только красивые картинки: исследование, проблема, решение, результат.
- Уверенная работа с дизайн-системами: компоненты, токены, вариативность, документация.
- Практический опыт вайб-кодинга: вы реально вносили правки в продукт через Claude Code, Codex, Cursor или похожие инструменты и умеете ставить AI-агенту задачу так, чтобы он делал то, что нужно.
- Базовое понимание фронтенда: HTML/CSS, как устроены компоненты, умение читать код и видеть, где правка.
Figma на профессиональном уровне.
- Умение аргументировать решения разработчикам и руководству.
- Внимательность к деталям, при которой несовпадение в 2 px режет глаз.
Будет плюсом
React, Tailwind, опыт работы с Git и pull request.
Опыт дизайна для HoReCa, ритейла, POS-систем, программ лояльности.
Опыт мультиязычных интерфейсов (RU/EN) и разных рынков.
Понимание accessibility: контраст, размеры зон нажатия, читаемость.
Опыт UX-исследований: интервью, юзабилити-тесты, аналитика поведения.
Умение делать прототипы с анимацией и микровзаимодействиями.
Что мы предлагаем
Влияние на весь продукт, а не на «одну кнопку в одном разделе».
Реальную ответственность за качество интерфейса и право голоса в продуктовых решениях.
Современный стек и работу с AI-агентами каждый день.
Быстрые циклы: от замечания до исправления на стейдже проходят часы, а не недели.
Международный проект: Россия и ОАЭ.
[Оплата, оформление, отпуск, оборудование, подписки на Claude и Codex за счёт компании]

• Анализ требований к автоматизации и моделирование целевых бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN и др, в том числе с учетом кросс-функциональных процессов между функциональными блоками;

• Проектирование функциональности программного решения для автоматизации блока «Управление ремонтами» на базе 1С:Предприятие 8 («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов», интеграция со смежными блоками, отчетность);

• Постановка задач разработчикам, внутреннее тестирование, приемка результатов;

• Проведение испытаний, опытной эксплуатации, приёмки и передачи систем заказчику;

• Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19;

• Контроль качества и сроков выполнения работ на этапах проектирования, разработки и запуска;

• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектных задач:

• Персональная ответственность за набор отдельных учетных процессов в рамках создаваемого решения.

• Опыт аналитической работы в ИТ‑сфере — не менее 3 лет;

• Опыт в проектах автоматизации в предметной области «Управление ремонтами» («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов») – не менее 1 проектов полного цикла по проектной технологии («Водопад»);

• Опыт проектирования процессов системы на базе 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичной (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок);

• Понимание смежных функциональных процессов «Запасы», «Закупки», «Финансы» и т.д. в объеме необходимых для выстраивания сквозных бизнес-процессов и реализации интеграционного взаимодействия;

• Знание методологии моделирования бизнес‑процессов (BPMN) и стандартов ГОСТ 34 и 19 серии;

• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — желательно;

• Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области «Управление ремонтами»;

• Понимание структуры данных 1С:Предприятие 8 и готовность проработки «Заданий на разработку» до уровня метаданных - желательно;

• Уверенное владение ПК, MS Office, системами управления проектами, электронными почтовыми сервисами.​​​​​​;

• Высшее образование (желательно в сфере информационных технологий, автоматизации, экономики);

• Готовность к оформлению 3-ей формы допуска к государственной тайне (выездная).

Знание специальных программ:

• 1С: Предприятие 8.3 — продвинутый уровень;

• 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичные продукты (1C:ERP в части производства и ремонтов);

• ОС семейства Linux – желателен опыт работы;

• MS Office (в том числе Visio);

• Системы управления задачами и проектами:

• Электронная почта и календари (Outlook, mail);

• Онлайн-конференции;

• Работа с файловыми хранилищами;

• Подготовка презентаций в PP;

• Работа с корпоративными порталами и CRM;

• Базовые IT-навыки .

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы офис);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Ищем Product Manager в рекламную команду Uzum Market. Uzum Market — это маркетплейс внутри экосистемы Uzum; рядом с ним в экосистеме есть банк, доставка еды, сервис рассрочек и авто-классифайд. Сервисами Uzum каждый месяц пользуется больше 20 млн человек, это больше половины Узбекистана, а всю компанию оценивают в $2,3 млрд. Оборот маркетплейса за 2025 год перевалил за $500 млн и продолжает расти.

Реклама у нас уже работает и зарабатывает: тысячи продавцов сами продвигают свои товары через аукцион (это товарное продвижение). Сейчас строим следующий продукт — Uzum Ads, медийную рекламу (Display), по той же логике: рекламодатель сам собирает кампанию, места на площадке разыгрываются на аукционе, платит он за показы. Дальше та же платформа будет крутить рекламу и в других сервисах экосистемы.

Позиция новая: мы только запускаем Display и заодно расширяем рекламу для крупных брендов. Твоя зона — ядро платформы: аукцион, биллинг, кабинет рекламодателя, отчётность. Первую версию собираем прямо сейчас, поэтому многое ещё не решено, и решать это тебе. Команда под тебя выделена целиком: своя разработка, аналитик, дизайнер. Куда идём на горизонте пары лет — понятно, а как именно идти, определишь вместе с Head of AdTech. При этом никакой лишней бюрократии: если решение обосновано и работает на цель — делаем. И эффект видно быстро, недели через две-три, а не через год.

Чем предстоит заниматься

• Искать, засчёт чего растут метрики, выручка и сам продукт: гипотезы, эксперименты, разговоры с пользователями, разбор конкурентов
• На данных решать, что делать в первую очередь (бэклог, требования)
• Настраивать аукцион и биллинг так, чтобы каждое место приносило больше денег и не портило площадку: ставки, floor, оплата за видимый показ, отсев фрода
• Довести кабинет до состояния, когда рекламодатель запускает кампанию и проходит модерацию без помощи менеджеров
• Подключать к платформе все места показа графических офферов Uzum Market
• Давать рекламодателю понятную отчётность по кампаниям

Что для нас важно

• Опыт управления продуктами от 5 лет
• Опыт построения рекламы или другой монетизации со стороны площадки: рекламная сеть, DSP/SSP, retail media, медийка, монетизация поиска или лентыПонимание как устроены рекламный аукцион и биллинг

Почему это интересно

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их.
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы.
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес.
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса.
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка.
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд.
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

​​​​​​Мы - международная IT-компания с главным офисом в Санкт-Петербурге и распределенной командой по всему миру. Наш опыт в IT-разработке финтех решений насчитывает более 10 лет. Мы создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру.

Мы дадим тебе возможность использовать свой опыт по полной, каждый день узнавать что-то новое, видеть результат своей работы и чувствовать ценность своего вклада в достижении цели.

Сейчас мы ищем senior UX/UI дизайнера в Санкт-Петербурге, который работал в продукте с вебом/мобильными приложениями, лендингами, умеет и хочет исследовать, проверять гипотезы и принимать решения.

Ждем хорошую графику, рабочие интерфейсы в портфолио и широкий кругозор!

Для нас важна готовность работать в офисе на испытательном сроке, в гибридном формате (4 офис + 1 дома) после испытательного.
Офис в Санкт-Петербурге.

Наши ожидания от кандидата:

• 5+ лет в продуктовом дизайне с опытом работы в вебе и мобильных приложениях;
• сильное продуктовое мышление: умение приоритизировать, отказываться от фич, формулировать метрики успеха;
• опыт работы с маркетинговыми и growth-задачами;
• Figma на уровне свободного владения (компоненты, варианты, авто-лейаут, библиотеки);
• английский - рабочий уровень письменно и устно.
• опыт работы в финтехе с проектированием личных кабинетов, дашбордов или админ-панелей - будет плюсом.

Что нужно будет делать:

• работать над веб, мобильными интерфейсами, вести самостоятельно продуктовые направления;

• работать в связке с РМ, аналитикой и разработкой от гипотезы до запуска и анализа метрик;

• развивать дизайн систему так, чтобы она одинаково хорошо работала и в вебе, и в мобильном приложении;

• работать вместе с командой маркетинга над промо-механиками, кампаниями внутри продукта и лендингами;

• собирать требования, разбираться в предметной области и задачах бизнеса;

• работать на результат в хорошем темпе и защищать решения перед командой, опираясь на данные.

В нашей команде тебя ждет:

• абсолютное доверие с нашей стороны;

• высокий уровень дохода по результатам собеседования;

• официальное трудоустройство;

• ДМС со стоматологией;

• компенсация расходов на спорт и обучение;

• компенсация больничных до 100%;

• уютный офис возле станции метро «Чкаловская» с кофе-поинтами, массажным креслом и свежими завтраками;

• гибридный формат работы (1 день из дома) после испытательного срока, пятидневная рабочая неделя;

• участие в топовых конференциях, тренингах и обучениях, с удовольствием делимся накопленными знаниями внутри компании;

• синергия и поддержка команды;

• и все, что нужно для безопасной счастливой жизни.

Если тебе интересно взять на себя важную роль в развитии бизнеса - откликайся и присылай портфолио, будем рады познакомиться!

Мы ищем Аналитика данных в Департамент внутреннего контроля и аналитики

Вам предстоит:

• Работать с большими объёмами данных: рассчитывать бизнес-метрики, выявлять паттерны, тенденции и зависимости, готовить выводы, влияющие на бизнес-решения;
• Погружаться в бизнес-процессы, разбирать логику их работы и исследовать потоки данных для глубокого анализа внутренних систем;
• Писать сложные оптимизированные SQL-скрипты для обработки и преобразования данных и расчёта бизнес-метрик;
• Автоматизировать процессы сбора, обработки и анализа данных;
• Создавать и сопровождать витрины данных, разрабатывать и поддерживать BI-отчёты;
• Предоставлять оперативную аналитику по бизнес-метрикам.

Формат работы - гибрид (2-3 дня из офиса)/офис (м. Полянка).

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт анализа больших объёмов данных и формирования выводов на основе выявленных паттернов от 3 лет;
• Хорошо разбираетесь в статистике и теории вероятностей;
• Уверенно владеете SQL: читаете чужие скрипты и можете воспроизводить сложные оптимизированные расчёты;
• Умеете работать с PostgreSQL, знаете, что такое временные таблицы, CTE, план запроса, партиции и функции;
• Имеете опыт работы с Greenplum;
• Знаете, как работают реляционные базы данных «под капотом», и понимаете принципы построения DWH;
• Работаете с BI-инструментами для визуализации данных (например, Apache Superset, Grafana, Power BI и т. д.);
• Имеете опыт работы с Apache Airflow;
• Умеете работать с Git;
• Имеете опыт автоматизации расчётов: умеете адаптировать свои скрипты для регламентного запуска;
• Уверенно владеете Excel.

Будет плюсом:

• Имеете высшее образование в области математики, статистики или смежных областях;
• Владеете Python для ETL/ELT-задач: pandas/polars, работаете с API.

Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.
Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.
В нашем подходе результативного кибербеза роль Заместителя технического директора — очень важная и ценная. Роль новая, но если сравнивать ее со стороной клиента — это точно уровень CISO. Вы не просто будете становиться партнером для клиента по вопросам ИБ, но и формировать стратегию на уровне целой отрасли. Благодаря этому, заказчик будет находиться в состояние реальной защищенности и реализация недопустимых событий просто невозможна.
Приходи к нам, чтобы помочь сделать мир безопаснее.

Какие вызовы вас ждут:

Вы-эксперт отрасли. Формирование воронки продаж внутри индустрии за счет создания возможностей на уровне технических специалистов и руководителей профильных подразделений заказчика (CIO, CTO, CDO, CISO)

Разработка стратегии по построению РКБ. Вы задаете темп отрасли и клиента, строите реальную ИБ защищенность, можете подсветить партнерам слепые зоны и развернуть большое продуктовое решение. 

Owner процесса внутри РТ. Работа с самыми сильными специалистами на рынке ИБ (Пресейл, инженеры, РП, Техническая поддержка и т.д.) с целью обеспечения наилучшего качества при выполнении работ в рамках созданной стратегии на любой стадии ее реализации (пресейл, проектирование, внедрение, поддержка).

Работа с продуктами РТ. Есть возможность вносить изменения и делать наши продукты лучше. Аудиты и обратная связь внутри индустрии-самый эффективный механизм для этого.

Масштабирование и модернизация. Мы смотрим шире и не ограничиваем коллег в задачах. Если интересно, есть возможность принимать участие или самостоятельно генерить гипотезы по развитию целой отрасли или других клиентов в смежных направлениях.

Что для нас важно:

• Опыт работы на стороне интегратора или вендора от 2+ лет
• Опыт работы техническим директором, руководителя отдела реализации проектов от 3+ лет
• Опыт ведения проектов в крупных холдингах (LE)
• Опыт ведения переговоров на уровне CEO, CEO-1
• Знание современных тенденций как в области кибербезопасности и ИТ, так и понимание регулирования ФСТЭК, ФСБ и тд
• Знание технологий и классов решений SIEM, средства антивирусной защиты, защиты web-приложений, средств анализа защищенности, межсетевых экранов

Будет плюсом:

• Консалтинговый опыт
• Знание и понимание актуального ландшафта угроз информационной безопасности
• Знание требований действующих законодательных актов и стандартов обеспечения ИБ (187 ФЗ, 152 ФЗ, 44 ФЗ, 223 ФЗ и др)
   

Компания развивается и проходит цифровую трансформацию: меняются процессы, инструменты и подходы к работе. Вместе с бизнесом должна развиваться и система работы с персоналом.

Мы в поиске HR-менеджера, который возьмёт на себя основные направления работы с персоналом: подбор, адаптацию, мотивацию и вовлечённость.

Эта позиция для самостоятельного и проактивного специалиста, который умеет решать текущие задачи, видеть возможности для улучшения процессов и доводить идеи до результата.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора: от формирования профиля вакансии до поиска и оценки кандидатов, предложения о работе и выхода сотрудника
• Выстраивать процесс поиска и привлечения кандидатов, проводить интервью и оценивать компетенции
• Контролировать сроки и качество подбора, взаимодействовать с руководителями на всех этапах

• Развивать систему адаптации: welcome-программу, наставничество, планы на испытательный срок и контрольные встречи с новыми сотрудниками
• Анализировать результаты адаптации и причины раннего ухода, предлагать меры по удержанию сотрудников
• Разрабатывать и внедрять программы нематериальной мотивации и признания, участвовать в развитии системы материальной мотивации

• Проводить исследования вовлечённости, анализировать обратную связь и разрабатывать предложения по улучшению рабочей среды
• Участвовать в разработке и внедрении нематериальной мотивации и признания сотрудников
• Участвовать в разрешении конфликтных и сложных рабочих ситуаций, помогать руководителям в вопросах обратной связи и результативности сотрудников

• Инициировать, разрабатывать и внедрять проекты по вовлечённости, корпоративной культуре, развитию и удержанию персонала

• Анализировать действующие HR-процессы, находить возможности для улучшения и реализовывать HR-проекты
• Отслеживать ключевые HR-показатели, проводить выходные интервью, готовить аналитику и предложения на основе данных

Наши ожидания

• Опыт работы в HR от 3 лет с функционалом, выходящим за рамки только подбора персонала
• Практический опыт полного цикла подбора и проведения структурированных интервью
• Опыт организации и развития процессов адаптации, мотивации и вовлечённости сотрудников
• Опыт взаимодействия с руководителями по вопросам управления персоналом и работы с командами
• Умение работать со сложными кадровыми ситуациями и конфликтами
• Практическое знание трудового законодательства РФ
• Навыки работы с HR-метриками и аналитикой
• Уверенное владение Excel / Google Таблицами, ATS (Хантфлоу, Talantix или аналогами), ИИ-инструментами

Будет преимуществом опыт сопровождения организационных изменений.

Мы предлагаем

• Обеды за счёт компании

• ДМС после испытательного срока

• Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока)

• Охраняемая подземная парковка

• Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина

• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов

• А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, культуру открытого общения, возможности для профессионального роста и насыщенную внутреннюю жизнь компании

Carrot Broadcast — российская ИТ-компания, специализирующаяся на производстве ПО и готовых программно-аппаратных комплексов, в сфере телевидения и интернет-вещания.

Ты будешь производить 3d-модели в оперативном режиме для сопровождения ежедневных эфиров ведущих новостных программ федерального ТВ.

Обязанности:

• Моделирование военной и гражданской техники, архитектурных сооружений, элементов окружения, объектов.
• Редактирование ранее созданных моделей.
• Создание hi-poly, low-poly и mid-poly моделей с соблюдением размеров и пропорций.

• Уверенное владение одним из 3D-пакетов: Blender(предпочтительно)/Cinema4D/Autodesk 3dsMax.
• Подготовка UV-развёрток и текстурированные (Substance Painter, Photoshop).
• Умение подготовить модель в сжатые сроки (в том числе с использованием готовых моделей из интернета).
• Базовое понимание рендера в Unreal Engine.
• Отличное чувство пропорции и масштаба.
• Наличие актуального портфолио.
• Готовность выполнить тестовое задание.
• Готовность к работе с оперативной графикой.

Будет преимуществом:

• Знание рига, скина, анимации.
• Создание оптимизированных моделей с продуманной топологией и минимальным количеством полигонов.
• Базовые навыки композитинга (Adobe After Effects).

• Работа в аккредитованной ИТ-компании.
• Заработная плата по итогам собеседования.
• ДМС после испытательного строка.
• Офисный формат работы (м. Белорусская, м. Савеловская).
• Сменный график работы (новостное вещание 24/7).
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
• Корпоративные традиции и мероприятия.

Команда ИИ-Помощник развивает два направления в рамках программы «Миграция с SAP»:

1. Миграция отчетности с SAP на целевую платформу. Наша команда бизнес-аналитиков и дата-инженеров обеспечивает перенос отчетности для всех продуктовых команд, которые участвуют в программе миграции. Мы работаем с бизнес-требованиями, занимается коммуникациями с внешними потребителями и непосредственно разрабатываем ETL-процессы, витрины и отчетные формы.

2) AI-агентизация бизнес-процессов. В рамках данного направления наша команда создает no-code конструктор ai-помощников/ai-агентов и мультиагентных систем, а также занимается внедрением кастомных ai-агентов с использованием LLM. Команда использует современные общепринятые технологии, библиотеки и подходы для реализации указанных задач – python, LangChain, LangGraph, RAG.

В конечном итоге, эти два направления должны объединиться в реализованной мультиагентной системе, которая может самостоятельно планировать свою работу, исходя из задачи и доступных ей инструментов, принимать решения, извлекать необходимые для этого данные напрямую из баз и хранилищ данных и влиять на внешний мир с помощью вызова API смежных информационных систем и других мультиагентных систем.

• исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации

• взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, формирование бизнес-требований

• проработка и согласование требований к АС и интеграций со смежными системами

• декомпозиция бизнес-требований на бэклог задач для разработки

• подготовка технической документации для функционала системы и интеграционных интерфейсов

• участие в принятии архитектурных решений в тестировании, приёмке и внедрении системы

• взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком в формате Agile

• осуществление архитектурного надзора над подрядчиком.

• подтвержденный опыт работы системным аналитиком от пяти лет

• опыт участия в крупных проектах автоматизации полного цикла

• знание нотаций моделирования бизнес-процессов

• знания в области архитектуры приложений

• умение моделировать клиентский путь

• владение навыками сбора, анализа и описания требований

• отличные навыки общения с заказчиком и разработчиками, развитые коммуникативные способности

• понимание жизненного цикла разработки ПО, основные методологии разработки ПО (Waterfall, Agile)

• опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira

• знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, DevOps и т.п.)

• знание основ баз данных, тестирования и развёртывания ПО

• системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат

• умение планировать собственную загрузку

• оконченное высшее образование

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Международная академия современного образования - это крупнейший образовательный центр в России, который успешно работает более 20 лет и занимает ведущие позиции в сфере образовательных услуг.

Сейчас мы в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству (штат небольшой) с доп. функционалом офис-менеджера!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с распределёнными обязанностями работников (прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий, подготовка кадровых приказов);
• Ведение воинского учёта;
• Участвовать в разработке, актуализации и согласовании локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения, регламенты) совместно с юристами и руководителями подразделений; обеспечивать ознакомление сотрудников с ЛНА под подпись;
• Организация и контроль административных процессов офиса;
• Консультации клиентов/контрагентов, оформление документации для обучения;
• Организация и контроль проведения учебных занятий
• Жизнеобеспечение офиса (канцелярия, орг.техника, коммунальные службы и т.д.)

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, системами электронного документооборота;
• Грамотная устная и письменная речь, знание правил делового этикета;
• Внимательность к деталям аккуратность и исполнительность; высокий уровень самоорганизации: системность, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты; стрессоустойчивость и дипломатичность.

Условия:

• Работу в стабильной и активной развивающейся компании в сфере профессионального образования (мы работаем с 1998 года);
• Офис в центре города (ул. Цивилева 27, напротив ТЦ Сагаан Морин);
• В дальнейшем с ростом компании возможен рост до Специалиста по кадровому делопроизводству.
  
  Мы ждем ваш отклик!

📌 ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ

В нашу компанию требуется специалист отдела кадров.

Основные требования:

• опыт работы в сфере кадрового учёта

• ответственность, внимательность и организованность;

• коммуникабельность;

• стрессоустойчивость;

• умение работать с документами

Условия работы:

🗓 График: 5/2

⏰ Рабочее время: с 09:00 до 18:00

💼 Официальное трудоустройство

📍 Подробности при собеседовании.

Если вы ответственны, умеете работать с людьми и документами и хотите развиваться в сфере кадрового учёта — будем рады видеть вас в нашей команде!

📩 Для отклика отправляйте резюме в личные сообщения.

Команда занимается сопровождением и администрированием систем резервного копирования и восстановления данных

• заниматься мониторингом состояния систем

• обрабатывать заявки в ITSM системе

• взаимодействовать с дежурными службами

• следить за инцидентами

• взаимодействовать с внешними вендорами оборудования и ПО.

• навыки работы с ОС linux

• опыт сопровождения систем резервного копирования

• опыт работы с СХД

• опыт использования GigaChat и аналогов, навыки создания и использования AI-агентов.

• работу в г Екатеринбург

• сменный график работы 2/2 (дневные и ночные смены с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша компания - «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу ручного тестировщика.

Обязанности:

• ручное функциональное тестирование (позитивные/негативные сценарии, регрессионное тестирование, smoke, нагрузочное);
• тестирование front и back направлений;
• разработка и поддержка тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы;
• фиксация ошибок в системе баг-трекинга (Redmine, Jira и аналоги);
• анализ результатов тестирования, предоставление отчетности;
• взаимодействие с руководителем проекта и командами разработки, дизайна (проверка макетов в Figma) для обеспечения качества на всех этапах жизненного цикла продукта;
• работа с логами приложений, поиск корневых причин, оформление баг-репортов.

Требования:

• высшее образование - предпочтительно техническое;
• коммерческий опыт тестирования от 1 года;
• знание и опыт применения различных методик тестирования;
• опыт написания тестовой документации;
• понимание процессов тестирования ПО;
• опыт работы с системами баг-трекинга (Redmine, Jira и аналоги);
• опыт тестирования API (CRUD);
• опыт работы с БД (понимание SQL), iPostman/Swagger;
• аналитический склад ума;
• умение четко и структурировано излагать свои мысли;
• инициативность, нацеленность на результат и качество продукта.

Будет плюсом:

• опыт работы со всеми распространенными платформами (в особенности Astra Linux, Unix-подобные системы);
• опыт тестирования Web/десктопного ПО;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя, опыт работы с терминалом Linux;
• опыт работы с системами управления тестированием (TestIT);
• опыт работы с физическим оборудованием (железом, серверами);
• желание обучаться и развиваться в данной сфере.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов:
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата:
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»):
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока:
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы:
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счет компании,
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и тд.):
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства Nº1725 от 30.09 2022).

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

Omnidata - аккредитованная ИТ-компания, российский разработчик платформы управления нормативно-справочной информацией (MDM) и PLM-решений для крупного бизнеса.

Ищем сетевого инженера, который станет владельцем сетевого контура компании: от текущей эксплуатации до целевой архитектуры и отказоустойчивости.

Чем предстоит заниматься

• Принять сеть у текущего инженера: составить и поддерживать актуальную карту сети, адресный план и документацию.
• Разделить сетевые контуры (продуктовые стенды, PLM, внутренняя инфраструктура), ввести в работу новый маршрутизатор.
• Настраивать маршрутизацию, NAT и межсетевые экраны между основной и резервной площадками.
• Готовить и проводить DR-учения: сетевая часть переключения сервисов на резервную площадку, регламенты, актуализация DRP.
• Устранить единые точки отказа (DNS, каналы, адреса), выстроить резервирование.
• Обеспечивать удалённый доступ: замена OpenVPN, бастион-хосты, IPsec-туннели с заказчиками.
• Настраивать мониторинг сети, разбирать инциденты, взаимодействовать с провайдерами и сетевыми командами заказчиков.
• Участвовать в переносе стендов на новую площадку.

Что ждём

• Опыт сетевого инженера от 5 лет в продуктовой IT-компании, интеграторе или цод.
• Уверенные знания TCP/IP, VLAN, статической и динамической маршрутизации (OSPF, BGP), NAT, DNS, DHCP.
• Практика с VPN: OpenVPN, WireGuard, IPsec (site-to-site).
• Опыт настройки маршрутизаторов и межсетевых экранов (MikroTik, pfSense/OPNsense, iptables/nftables или аналоги).
• Понимание сети в виртуализации и облаках: VMware vSphere / Cloud Director (NSX — плюс).
• Опыт построения резервирования и аварийного восстановления (DR), keepalived/VRRP.
• Linux на уровне уверенного администрирования, базовый скриптинг (bash/Python).
• Опыт мониторинга сети (Zabbix, Prometheus/Grafana).
• Привычка документировать: схемы, регламенты, инструкции.
• Самостоятельность и умение общаться с провайдерами и техническими командами заказчиков.

Будет плюсом

• Сертификации CCNA/CCNP, MTCNA/MTCRE или аналоги.
• Опыт с Ansible и подходом Infrastructure as Code.
• Понимание требований информационной безопасности и регулирования РФ (ТСПУ, работа с РКН).

Работа в Omnidata:

• График 5/2. гибридный формат (первые три месяца), далее согласуем удаленно.
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в день рождения, бракосочетания и т.д.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации медицинских специалистов.
• Поддержка коллег в сложных задачах, обучение и развитие;
• Отсрочка от воинской обязанности (мы аккредитованная ИТ Компания);
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Возможность круто прокачать свои скиллы на супер проекте!

Хотите стать частью увлекательного процесса цифровой трансформации?
Блок ИБ в СОГАЗ активно развивается и меняет подход к созданию продуктов. Мы создаем новые сервисы и решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной.

Сейчас мы в поиске аналитика SOC 1 линии.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг событий безопасности, полученных с помощью оповещений SIEM или других инструментов безопасности;
• Обработка инцидентов, поступающих от пользователей через email и заявки;
• Назначение начальных приоритетов для входящих сообщений (начальная оценка приоритетов событий, определение инцидентов ИБ, определение потенциального риска и урона или эскалация запроса в соответствующие подразделения);
• Мониторинг состояния потенциальных инцидентов и соответствующих им зависимостей;
• Уведомление L2 об инцидентах с высоким приоритетом;
• Эскалация инцидентов на L2;
• Мониторинг очереди инцидентов;
• Мониторинг и эскалация ложноположительных срабатываний на технический отдел;
• Знание текущей политики реагирования на инциденты;
• Участие в программе Bug Bounty, разбор уязвимостей, реагирование на уязвимости, постановка задач на устранение.

• Умеете определить АРМ по данным из потенциального инцидента или заявки;
• Имеете общее понимание структуры журналов ИС и их назначение;
• Имеете представление о сетевых сервисах (web, mail, DNS, authentication);
• Знаете и понимаете механизм работы существующих средств защиты АРМ (HIDS, AV, FW);
• Имеете представление об основных настольных и серверных ОС.

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
• Заботу компании о вашем здоровье: ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны;
• Премиальные условия на все виды страхования в «СОГАЗе» для вас и близких родственников;
• Собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (новейшее уникальное оборудование Milon для «умных» тренировок);
• Возможность обучаться на курсах нашего корпоративного портала;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Настрой на долгосрочное сотрудничество: будем для вас гарантом стабильности;
• Сменный формат работы 1/3, где 8 часов днем вы работаете из офиса компании в пешей доступности от м. Красные ворота/Чистые пруды, а 12 ночных часов - из дома.

Обязанности:

• Понимать алгоритмы машинного обучения, метрики качества моделей и их жизненный цикл.
• Преобразовывать бизнес‑требования в технические задания и вести полный цикл внедрения AI/ML‑решений от идеи до продакшн.
• Интегрировать ML‑модели во все каналы операций (ДБО, эквайринг, эмиссия, отделения) и повышать детекцию мошенничества, снижая ложные срабатывания.
• Разрабатывать и поддерживать проектную документацию (ФТ, BRD и др.) по внедрению ML в антифрод, комплаенс и контроль дропов.
• Формировать портфель ML‑проектов, выявлять зоны автоматизации и выводить решения в продакшн.
• Определять архитектурные требования к взаимодействию моделей с системами принятия решений, организовывать A/B‑тестирование и управлять модельным риском.
• Сотрудничать с командами мониторинга, аналитики, Data Science и бизнес‑подразделениями для достижения целей направления.

Требования:

• Математическое/экономическое образование;
• Сильнейшие вузы страны – в первую очередь Высшая Школа экономики и математические вузы;
• Работа в передовых компаниях с точки зрения внедрения AI (Сбербанк, Яндекс, Телекомы) или топовые вендоры;
• Опыт руководства кросс-функциональной командой (DS, аналитика, бизнес);
• Опыт создания или оптимизации банковских бизнес-процессов;
• Понимание принципов внедрения изменений в продукты и процессы (бэклог, синхронизация команд);
• Опыт разработки и внедрения ML-моделей в промышленную эксплуатацию.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в гибридном графике;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

Развитие налоговых и бухгалтерских сервисов для корпоративных клиентов в Цифровом Корпоративном Банке "СберБизнес" в каналах Web и Mobile. Наша месячная аудитория насчитывает порядка 350 тыс. индивидуальных предпринимателей и организаций.

Чем предстоит заниматься:

• реализовывать клиентские сервисы СберБизнес на современном стеке технологий

• исследовать новые предметные области и AS IS решения, формировать обобщённый материал исследований

• специфицировать требования и API

• разрабатывать концептуальные модели данных

• разрабатывать схемы взаимодействия компонентов системы (совместно с архитекторами)

• сопровождать тестирование и внедрение продукта

• активно взаимодействовать с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами

• решать сложные, интересные задачи

• вести базу знаний по продукту

• опыт работы системным аналитиком от 5 лет (выявление, фиксация, согласование требований)

• общее представление об основных методологиях разработки, включая гибкие

• опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira). Согласование требований и других артефактов системной аналитики в Confluence

• опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем

• проектирование и документирование модели данных. ER диаграммы

• знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях eEPC, BPMN, UML (Use Case, SD)

• знание методологии проектирования REST API. Разработка требований к REST сервисам. Умение работать со спецификациями OpenAPI

• описание внутренней логики сервисов и критериев приемки

• версионирование требований. Описание/версионирование ошибок

• работа с XML, JSON, YML документами

• понимание принципов нагрузочного тестирования. Будет огромным плюсом - подготовка профиля НТ и сценариев НТ

• понимание принципов асинхронного взаимодействия с использованием Apache Kafka

• понимание назначения различных HTTP-кодов ответа в API сервисах

• понимание идентификации и авторизации пользователей в системе. Полномочия и роли

• понимание основных принципов разделения доступа к данным при проектировании API и модели данных

• понимание аудита и мониторинга

• желателен опыт работы в разработке мобильных приложени

• желателен опыт работы по методологии Spec-Driven Development

• высшее образование, грамотность, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность

• комфортный современный офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.