Аналитик 1С
Анализ требований к автоматизации и моделирование целевых бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN и др, в том числе с учетом кросс-функциональных процессов между функциональными блоками;
↑ Вакансия с автоподнятиемАнализ требований к автоматизации и моделирование целевых бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN и др, в том числе с учетом кросс-функциональных процессов между функциональными блоками;
Проектирование функциональности программного решения для автоматизации блока «Управление ремонтами» на базе 1С:Предприятие 8 («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов», интеграция со смежными блоками, отчетность);
Постановка задач разработчикам, внутреннее тестирование, приемка результатов;
Проведение испытаний, опытной эксплуатации, приёмки и передачи систем заказчику;
Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19;
Контроль качества и сроков выполнения работ на этапах проектирования, разработки и запуска;
Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектных задач:
Персональная ответственность за набор отдельных учетных процессов в рамках создаваемого решения.
Опыт аналитической работы в ИТ‑сфере — не менее 3 лет;
Опыт в проектах автоматизации в предметной области «Управление ремонтами» («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов») – не менее 1 проектов полного цикла по проектной технологии («Водопад»);
Опыт проектирования процессов системы на базе 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичной (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок);
Понимание смежных функциональных процессов «Запасы», «Закупки», «Финансы» и т.д. в объеме необходимых для выстраивания сквозных бизнес-процессов и реализации интеграционного взаимодействия;
Знание методологии моделирования бизнес‑процессов (BPMN) и стандартов ГОСТ 34 и 19 серии;
Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — желательно;
Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области «Управление ремонтами»;
Понимание структуры данных 1С:Предприятие 8 и готовность проработки «Заданий на разработку» до уровня метаданных - желательно;
Уверенное владение ПК, MS Office, системами управления проектами, электронными почтовыми сервисами.;
Высшее образование (желательно в сфере информационных технологий, автоматизации, экономики);
Готовность к оформлению 3-ей формы допуска к государственной тайне (выездная).
Знание специальных программ:
1С: Предприятие 8.3 — продвинутый уровень;
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичные продукты (1C:ERP в части производства и ремонтов);
ОС семейства Linux – желателен опыт работы;
MS Office (в том числе Visio);
Системы управления задачами и проектами:
Электронная почта и календари (Outlook, mail);
Онлайн-конференции;
Работа с файловыми хранилищами;
Подготовка презентаций в PP;
Работа с корпоративными порталами и CRM;
Базовые IT-навыки .
Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы офис);
Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.
Похожие вакансии Аналитик 1С
Наша команда занимается поддержкой и доработкой системы 1С:Управление холдингом 3.3, тесно взаимодействуя с функциональными заказчиками и участниками команд смежных систем. Основной фокус — сквозной процесс P2P: закупки и казначейство в первую очередь, но не ограничиваясь ими. Помимо текущей эксплуатации, у нас есть новые проекты внедрения и развития на конфигурации 1С:Управление холдингом 3.3, где можно проявить себя в проектировании и развитии решений. Мы работаем в окружении разнородных систем, поэтому интеграции — неотъемлемая часть наших решений.
Ключевая цель роли
Закрывать аналитический контур по системе 1С:Управление холдингом 3.3 в части процесса P2P (закупки, казначейство и смежные контуры): от взаимодействия с заказчиком до проектирования задач, написания проектных решений, спецификаций на разработку, пользовательских инструкций, а также управления работой подрядчиков и согласования документации.
Задачи
- Взаимодействие с заказчиками — сбор и уточнение требований, проработка решений в рамках автоматизации процесса P2P, выявление реальной потребности (консультирование заказчика по наличию возможности решения либо подтверждение потребности в отклонении от типовых механизмов 1С:Управление холдингом 3.3), презентация решения, управление ожиданиями, демонстрация разработанных функциональных возможностей заказчику
- Анализ и проектирование задач — декомпозиция потребности на задачи, оценка трудоёмкости, моделирование и анализ функциональных требований
- Написание проектных решений — оформление технических и функциональных решений, подготовка и согласование документации с заказчиками
- Работа с подрядчиками — постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ, приёмка результатов, согласование документации
- Спецификации на разработку — постановка задач разработчикам, формирование технического описания и требований к разработке, формирование сценариев и тестирование разработок
- Проектирование интеграций — описание интеграционных потоков обмена данными между 1С:Управление холдингом 3.3 и смежными системами (закупочные и согласовательные системы, МДМ/НСИ, ЭДО, банки): сценарии синхронизации, обработка ошибок и конфликтов
- Пользовательские инструкции — подготовка и актуализация инструкций для конечных пользователей
Требования
Необходимые знания и навыки:- Хорошее знание системы 1С:Управление холдингом 3.3 — типовой функционал подсистем процесса P2P: заявки на закупку и расходование средств, договоры, заказы поставщикам, поступление товаров и услуг, взаиморасчёты с контрагентами, казначейство (платёжный календарь, заявки на оплату, платёжные документы, банковские выписки), бюджетный контроль, разграничение прав
- Отличные знания предметной области — процесс Procure-to-Pay (от потребности и заявки до оплаты поставщику), казначейские процессы, согласование и контроль бюджетов, связь с учётом и отчётностью
- Понимание основных механизмов интеграции 1С, в том числе планов обмена
- Умение оформлять проектную документацию: проектные решения, спецификации, инструкции
- Опыт работы аналитиком/консультантом по системам 1С:Управление холдингом 3.3 или 1С:ERP.Управление холдингом (конфигурации в части закупок, казначейства и интеграций практически идентичны) от трёх лет — обязательно
- Опыт работы с закупками, казначейством, бюджетным контролем в 1С — обязательно
- Опыт постановки задач на платформе 1С:Предприятие 8.3, понимание механизмов типовых конфигураций
- Опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль, приёмка) — желательно
- Системное мышление и системный подход, внимание к деталям
- Умение фиксировать информацию — протоколировать договорённости и решения, аккуратно вести проектную документацию
- Коммуникабельность — умение находить общий язык с заказчиком, бизнес-владельцами процессов, подрядчиками и разработчиками
- Самостоятельность и ответственность за результат «от и до»
- Способность вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки
Будет плюсом
- Сертификация «1С:Специалист-консультант» по «1С:Управление холдингом» / «1С:ERP.Управление холдингом»; сертификация «1С:Профессионал» по платформе «1С:Предприятие 8.3»
- Знание 1С:Управление холдингом 3.3 в целом, а не только в части P2P
- Опыт работы с интеграциями 1С с внешними системами
- Опыт работы с Confluence и Jira — ведение проектной документации, постановка и трекинг задач
- Опыт практического использования нейросетей и ИИ-инструментов — для ускорения написания документации, анализа и обработки данных
- Опыт работы с Vanessa-Automation — создание простых сценариев тестирования
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.