Вакансии IT и digital с hh.ru

О компании:

MOLCOM — один из ведущих логистических операторов России, работающий на рынке с 1991 года. Наш 35-летний опыт — это сочетание надёжности, экспертизы и постоянного развития.

Мы управляем современными складскими комплексами класса «А» и «B», обеспечивая полный цикл складских услуг: от приёмки и хранения до комплектации и отгрузки товаров. Среди наших клиентов — лидеры мирового и российского бизнеса: Xerox, Volvo, HP, «Ригла» и другие.

Мы — прямой работодатель. Это значит, что каждый наш сотрудник с первого дня официально оформлен, защищён социальным пакетом и работает в прозрачных условиях.

В связи с ростом и новыми проектами расширяем команду — ищем сильных специалистов для развития масштабных процессов.

Ваши задачи:

• Формирование краткосрочного и среднесрочного прогноза численности персонала по подразделениям, проектам;
• Анализ фактической численности, укомплектованности, вакансий, приёмов, увольнений, текучести и причин выбытия персонала;
• Анализ рынка труда и заработных плат по регионам, должностям и профессиональным направлениям; подготовка зарплатных бенчмарков и рекомендаций по конкурентоспособности дохода;
• Подготовка сценарных расчётов по пересмотру заработных плат, индексации, профессиональным уровням, премированию, KPI и иным изменениям в системе вознаграждения;
• Расчёт и моделирование влияния HR-решений на ФОТ: план-факт, прогноз, отклонения, стоимость вакансий, бюджет подбора и стоимость персонала;
• Подготовка регулярной аналитической и управленческой отчётности для HRD, руководителей подразделений и топ-менеджмента;
• Анализ эффективности подбора: воронка кандидатов, источники привлечения, стоимость найма, сроки закрытия вакансий, конверсия, невыходы, качество найма и удержание новичков на 7-й, 30-й и 90-й день;
• Анализ причин текучести персонала, выявление групп риска и подготовка предложений по удержанию сотрудников;
• Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов, включая прямой поиск, реферальные программы, ЧАЗ, job-сайты, социальные сети и иные источники;
• Разработка и внедрение KPI для HR-подразделений и контроль методологии расчёта и регулярный мониторинг показателей;
• Участие в разработке и согласовании положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, штатного расписания, графиков сменности и иных HR-документов с точки зрения численности, функционала и управляемости;
• Участие в HR-проектах: профессиональные уровни, аттестация, грейдирование, мотивация, оптимизация организационной структуры, автоматизация отчётности.

Ключевые требования (обязательно):

• Высшее образование: экономика, финансы, математика, статистика, бизнес-аналитика, управление персоналом или смежные направления;
• Опыт работы в HR-аналитике, C&B-аналитике, финансовом анализе либо аналитике подбора — от 2–3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Продвинутый пользователь Excel: сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных, построение моделей и проверка данных;
• Опыт подготовки регулярной управленческой отчётности и аналитических презентаций;
• Практический опыт работы с HR-метриками: численность, ФОТ, укомплектованность, текучесть, найм, сроки закрытия вакансий, стоимость подбора, средний доход, структура персонала;
• Навыки визуализации данных: Power BI, Tableau или аналогичные инструменты;
• Внимательность к деталям, системность, уверенная работа с большими объёмами информации;
• Грамотная письменная речь: подготовка аналитических записок, презентаций, методологий и регламентов;
• Вашим преимуществом будет опыт в логистике, складском бизнесе, ритейле, производстве, e-commerce или компаниях с массовым персоналом.

Условия работы:

• Место работы: офис и склад в г. Пушкино (м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1);
• Формат: полная занятость, 5/2, 8 часов;
• График: начало рабочего дня с 8:00 или 9:00 (по согласованию).
• Гарантированный официальный конкурентный доход (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет (отпуск, больничные);
• Поддержка и развитие: плановая адаптация, наставничество, доступ к обучающим программам;
• Комфорт и логистика: бесплатный корпоративный транспорт из Пушкино, Ивантеевки, Красноармейска, ст. Клязьма (доставка до работы и обратно), охраняемая парковка для сотрудников.

Место работы и собеседования:

Адрес: Московская область, г. Пушкино, м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1.

В Центре развития и управления эффективностью открыта вакансия менеджера.

Задачи:

• разработка агентов для оптимизации работы подразделения
• обработка массивов данных для решения текущих задач подразделения
• подготовка презентационных материалов для встреч, производственных совещаний, иных выступлений руководства в том числе c использованием нейросети.

Требования:

• высшее финансовое, экономическое или математическое образование
• общее понимание бизнес-процессов банка, знание продуктовой линейки банка
• уверенное использование Pyton, SQL, умение работать с массивами данных
• навыки практического применения AI/ML/LLM, понимание основных алгоритмов и области их применения
• умение использовать ИИ в повседневной работе
• уверенное использование Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
• аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• адрес офиса ул.Октябрьская,35
• график работы с 9-18
• расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• корпоративную пенсионную программу.
• современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Привет!

Мы команда Infrastructure & Operations. Создаем PaaS-платформу для работы с Data Services: ClickHouse, Redis/Valkey, PostgreSQL, Kafka и другими хранилищами. Наша миссия состоит в том, чтобы сделать эти сервисы простой, надежной и стандартизированной частью внутренней платформы, на которой команды смогут самостоятельно, быстро и безопасно запускать и развивать свои продукты. С ростом нагрузки и требований к автоматизации мы расширяем команду и ищем Kubernetes Platform Engineer уровня Middle+/Senior. Ты будешь развивать платформу и Data Services как продукт: проектировать компоненты, стандарты и инструменты, которыми пользуются десятки команд разработки. Основной фокус роли: платформенные решения для ClickHouse и Redis/Valkey.

Наш стек

Kubernetes, ClickHouse, Redis/Valkey, GitLab CI/CD, Vault, Terraform, S3, Terraform, Ansible.

Задачи, которыми тебе предстоит заниматься?

• Участвовать в архитектурных решениях, проектировании, развитии и эксплуатации PaaS-платформы на базе Kubernetes, включая компоненты ClickHouse и Redis/Valkey
• Автоматизировать жизненный цикл Data Services: развертывание, масштабирование, миграции, обновления, резервное копирование, репликацию и восстановление
• Создавать и развивать решения самообслуживания для команд разработки
• Стандартизировать и развивать платформенные практики: Service Catalog, SLO/SLA, GitOps и IaC
• Участвовать в устранении инцидентов, анализировать стабильность и производительность платформы
• В первую очередь предстоит развивать платформенные компоненты для ClickHouse и Redis/Valkey, формировать стандартные сценарии их предоставления и эксплуатации в Kubernetes.

Что потребуется для работы?

• Понимание Kubernetes как платформы: архитектуры control plane и data plane, жизненного цикла объектов, примитивов нагрузки Deployments, StatefulSets и DaemonSets, механизмов контроля и reconciliation.
• Уверенное знание Kubernetes storage stack: StorageClass, PVC/PV, особенности stateful-нагрузок, репликация и отказоустойчивость
• Практический опыт эксплуатации и тюнинга ClickHouse от 3х лет: репликация, шардирование, ClickHouse Keeper, оптимизация запросов и хранения, резервное копирование и восстановление.
• Практический опыт эксплуатации Redis или Valkey: репликация, Sentinel или Cluster, механизмы персистентности, переключение при отказах, оптимизация памяти и задержек.
• Опыт развертывания и эксплуатации stateful-операторов Kubernetes для ClickHouse и Redis/Valkey или участие в разработке и кастомизации собственных операторов.
• Опыт работы с Terraform и понимание принципов IaC.
• Опыт построения CI/CD pipelines для инфраструктурных компонентов.
• Практическое владение GitOps-подходом, например Argo CD или Flux, и умение проектировать процессы развертывания платформенных компонентов.
• Понимание процессов Software Development.

Что еще пригодиться?

• Опыт решения эксплуатационных задач, связанных с кластеризацией, высокой доступностью, backup/restore и производительностью других Data Services в Kubernetes.
• Опыт разработки Kubernetes-операторов и контроллеров на Go или Python.
• Опыт работы с multi-tenancy в Kubernetes.
• Знание принципов распределенных систем: CAP, Raft, quorum и consensus.
• Опыт участия в архитектурных обсуждениях и принятии решений при построении PaaS/DBaaS.
• Опыт работы с policy-as-code: OPA, Gatekeeper или Kyverno.
• Экспертиза в observability-стеке: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics и Jaeger, умение строить метрики и алерты для Kubernetes и Data Services.
• Умение находить корневые причины инцидентов, связанных с latency, IO bottlenecks, сетью и потреблением памяти
• Опыт работы с Helm и проектирования production-чартов

Что у нас?

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Работать можно в офисе или удалённо, как удобнее. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Удалённо — из любого города России.
• Само собой, полностью белая зарплата.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

О компании:

MOLCOM — один из ведущих логистических операторов России, работающий на рынке с 1991 года. Наш 35-летний опыт — это сочетание надёжности, экспертизы и постоянного развития.

Мы управляем современными складскими комплексами класса «А» и «B», обеспечивая полный цикл складских услуг: от приёмки и хранения до комплектации и отгрузки товаров. Среди наших клиентов — лидеры мирового и российского бизнеса: Xerox, Volvo, HP, «Ригла» и другие.

Мы — прямой работодатель. Это значит, что каждый наш сотрудник с первого дня официально оформлен, защищён социальным пакетом и работает в прозрачных условиях.

В связи с ростом и новыми проектами расширяем команду — ищем сильных специалистов для развития масштабных процессов.

Ваши задачи:

• Формирование краткосрочного и среднесрочного прогноза численности персонала по подразделениям, проектам;
• Анализ фактической численности, укомплектованности, вакансий, приёмов, увольнений, текучести и причин выбытия персонала;
• Анализ рынка труда и заработных плат по регионам, должностям и профессиональным направлениям; подготовка зарплатных бенчмарков и рекомендаций по конкурентоспособности дохода;
• Подготовка сценарных расчётов по пересмотру заработных плат, индексации, профессиональным уровням, премированию, KPI и иным изменениям в системе вознаграждения;
• Расчёт и моделирование влияния HR-решений на ФОТ: план-факт, прогноз, отклонения, стоимость вакансий, бюджет подбора и стоимость персонала;
• Подготовка регулярной аналитической и управленческой отчётности для HRD, руководителей подразделений и топ-менеджмента;
• Анализ эффективности подбора: воронка кандидатов, источники привлечения, стоимость найма, сроки закрытия вакансий, конверсия, невыходы, качество найма и удержание новичков на 7-й, 30-й и 90-й день;
• Анализ причин текучести персонала, выявление групп риска и подготовка предложений по удержанию сотрудников;
• Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов, включая прямой поиск, реферальные программы, ЧАЗ, job-сайты, социальные сети и иные источники;
• Разработка и внедрение KPI для HR-подразделений и контроль методологии расчёта и регулярный мониторинг показателей;
• Участие в разработке и согласовании положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, штатного расписания, графиков сменности и иных HR-документов с точки зрения численности, функционала и управляемости;
• Участие в HR-проектах: профессиональные уровни, аттестация, грейдирование, мотивация, оптимизация организационной структуры, автоматизация отчётности.

Ключевые требования (обязательно):

• Высшее образование: экономика, финансы, математика, статистика, бизнес-аналитика, управление персоналом или смежные направления;
• Опыт работы в HR-аналитике, C&B-аналитике, финансовом анализе либо аналитике подбора — от 2–3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Продвинутый пользователь Excel: сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных, построение моделей и проверка данных;
• Опыт подготовки регулярной управленческой отчётности и аналитических презентаций;
• Практический опыт работы с HR-метриками: численность, ФОТ, укомплектованность, текучесть, найм, сроки закрытия вакансий, стоимость подбора, средний доход, структура персонала;
• Навыки визуализации данных: Power BI, Tableau или аналогичные инструменты;
• Внимательность к деталям, системность, уверенная работа с большими объёмами информации;
• Грамотная письменная речь: подготовка аналитических записок, презентаций, методологий и регламентов;
• Вашим преимуществом будет опыт в логистике, складском бизнесе, ритейле, производстве, e-commerce или компаниях с массовым персоналом.

Условия работы:

• Место работы: офис и склад в г. Пушкино (м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1);
• Формат: полная занятость, 5/2, 8 часов;
• График: начало рабочего дня с 8:00 или 9:00 (по согласованию).
• Гарантированный официальный конкурентный доход (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет (отпуск, больничные);
• Поддержка и развитие: плановая адаптация, наставничество, доступ к обучающим программам;
• Комфорт и логистика: бесплатный корпоративный транспорт из Пушкино, Ивантеевки, Красноармейска, ст. Клязьма (доставка до работы и обратно), охраняемая парковка для сотрудников.

Место работы и собеседования:

Адрес: Московская область, г. Пушкино, м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1.

О компании:

MOLCOM — один из ведущих логистических операторов России, работающий на рынке с 1991 года. Наш 35-летний опыт — это сочетание надёжности, экспертизы и постоянного развития.

Мы управляем современными складскими комплексами класса «А» и «B», обеспечивая полный цикл складских услуг: от приёмки и хранения до комплектации и отгрузки товаров. Среди наших клиентов — лидеры мирового и российского бизнеса: Xerox, Volvo, HP, «Ригла» и другие.

Мы — прямой работодатель. Это значит, что каждый наш сотрудник с первого дня официально оформлен, защищён социальным пакетом и работает в прозрачных условиях.

В связи с ростом и новыми проектами расширяем команду — ищем сильных специалистов для развития масштабных процессов.

Ваши задачи:

• Формирование краткосрочного и среднесрочного прогноза численности персонала по подразделениям, проектам;
• Анализ фактической численности, укомплектованности, вакансий, приёмов, увольнений, текучести и причин выбытия персонала;
• Анализ рынка труда и заработных плат по регионам, должностям и профессиональным направлениям; подготовка зарплатных бенчмарков и рекомендаций по конкурентоспособности дохода;
• Подготовка сценарных расчётов по пересмотру заработных плат, индексации, профессиональным уровням, премированию, KPI и иным изменениям в системе вознаграждения;
• Расчёт и моделирование влияния HR-решений на ФОТ: план-факт, прогноз, отклонения, стоимость вакансий, бюджет подбора и стоимость персонала;
• Подготовка регулярной аналитической и управленческой отчётности для HRD, руководителей подразделений и топ-менеджмента;
• Анализ эффективности подбора: воронка кандидатов, источники привлечения, стоимость найма, сроки закрытия вакансий, конверсия, невыходы, качество найма и удержание новичков на 7-й, 30-й и 90-й день;
• Анализ причин текучести персонала, выявление групп риска и подготовка предложений по удержанию сотрудников;
• Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов, включая прямой поиск, реферальные программы, ЧАЗ, job-сайты, социальные сети и иные источники;
• Разработка и внедрение KPI для HR-подразделений и контроль методологии расчёта и регулярный мониторинг показателей;
• Участие в разработке и согласовании положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, штатного расписания, графиков сменности и иных HR-документов с точки зрения численности, функционала и управляемости;
• Участие в HR-проектах: профессиональные уровни, аттестация, грейдирование, мотивация, оптимизация организационной структуры, автоматизация отчётности.

Ключевые требования (обязательно):

• Высшее образование: экономика, финансы, математика, статистика, бизнес-аналитика, управление персоналом или смежные направления;
• Опыт работы в HR-аналитике, C&B-аналитике, финансовом анализе либо аналитике подбора — от 2–3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Продвинутый пользователь Excel: сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных, построение моделей и проверка данных;
• Опыт подготовки регулярной управленческой отчётности и аналитических презентаций;
• Практический опыт работы с HR-метриками: численность, ФОТ, укомплектованность, текучесть, найм, сроки закрытия вакансий, стоимость подбора, средний доход, структура персонала;
• Навыки визуализации данных: Power BI, Tableau или аналогичные инструменты;
• Внимательность к деталям, системность, уверенная работа с большими объёмами информации;
• Грамотная письменная речь: подготовка аналитических записок, презентаций, методологий и регламентов;
• Вашим преимуществом будет опыт в логистике, складском бизнесе, ритейле, производстве, e-commerce или компаниях с массовым персоналом.

Условия работы:

• Место работы: офис и склад в г. Пушкино (м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1);
• Формат: полная занятость, 5/2, 8 часов;
• График: начало рабочего дня с 8:00 или 9:00 (по согласованию).
• Гарантированный официальный конкурентный доход (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет (отпуск, больничные);
• Поддержка и развитие: плановая адаптация, наставничество, доступ к обучающим программам;
• Комфорт и логистика: бесплатный корпоративный транспорт из Пушкино, Ивантеевки, Красноармейска, ст. Клязьма (доставка до работы и обратно), охраняемая парковка для сотрудников.

Место работы и собеседования:

Адрес: Московская область, г. Пушкино, м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1.

Мы ищем специалиста, который обеспечит бесперебойную работу критически важных систем банка. Ваша главная задача — гарантировать доступность сервисов в промышленных и тестовых контурах, быстро диагностировать сбои, управлять инцидентами второй линии (L2) и закрывать IT-риски.

О проектах:

• GMBW — платформа блокчейн-продуктов Департамента глобальных рынков (ДГР) Сбера.

• Платформа ЦФА — системы, обслуживающие бизнес Сбера по цифровым финансовым активам: выпуск, учёт и обращение ЦФА на блокчейн-инфраструктуре.

• обеспечивать непрерывную доступность систем обоих проектов (GMBW и ЦФА) в четырех контурах: DEV, ИФТ, ПСИ, ПРОМ, выполнять роль второй линии поддержки (L2): принимать алерты мониторинга (Dynatrace, логи Тенгри), проводить первичную диагностику причин деградации производительности или отказов

• если инцидент вызван ошибкой в коде приложения или требует изменения архитектуры — корректно оформлять задачу с собранными диагностическими данными (логи, трейсы OpenTelemetry, дампы) и передавать её команде разработки, закрывать выявленные уязвимости на уровне ОС (RHEL 8/9) — планировать и устанавливать обновления безопасности (security updates, патчи ядра CVE)

• устранять уязвимости в прикладном ПО: контролировать обновление версий Java Runtime, библиотек Spring Boot, компонентов Docker-образов до безопасных версий согласно матрице совместимости.

• администрировать кластеры OpenShift/Kubernetes: отслеживать состояние подов, событий (Events), квот ресурсов; выполнять перезапуски зависших микросервисов платформы ЦФА и GMBW, диагностировать работу брокеров сообщений Apache Kafka: проверять отставание потребителей (Consumer lag), наличие ошибок репликации через Kafka Connect

• работать с базами данных PostgreSQL: выполнение базовых запросов для проверки целостности данных, анализ долгих транзакций совместно с DBA

• анализировать сетевые взаимодействия между сервисами (nginx-прокси,

• участвовать в приемо-сдаточных испытаниях (ПСИ): проверять работоспособность функционала на тестовых стендах перед выводом в ПРОМ.

• высшее техническое образования

• опыт администрирования Linux (RHEL/CentOS) от 2 лет: понимание systemd, файловых систем, базовой настройки сети (ip route, ss, tcpdump), глубокие знания SQL и опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL) на уровне написания запросов для анализа данных.

• практический опыт администрирования приложений в облаке или on-premise средах (OpenShift, Kubernetes.

• Навыки работы с системами мониторинга: умение строить запросы в Dynatrace/Prometheus, настраивать дашборды и триггеры алертинга.

• понимание принципов ITIL / ITSM: знание разницы между инцидентом, проблемой и запросом на обслуживание, владение инструментами класса Service Desk.

• навыки чтения кода приложений (Java/Spring Boot stacktraces, Python traceback) для локализации источника ошибки без необходимости его исправления самим инженером.

• английский язык на уровне чтения технической документации.

Дополнительные преимущества (не обязательные):

• знания в области блокчейн-технологий (понимание того, как работают ноды Ethereum или Bitcoin, что такое синхронизация цепочки).

• комфортный современный офис г. Москва, Кутузовский проспект 32

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Федеральная сеть доставки суши и пиццы FARFOR в Сочи ищет креативного, системного и ориентированного на результат SMM-специалиста для перезапуска и активного ведения аккаунта в Instagram.

• 15 Reels: динамичные тренды, аппетитная съемка блюд (суши, пицца, сеты), живые ролики с кухни/доставки, юмор, промо-офферы.
• 10 постов в ленту: карусели новинок, продуктовые подборки, сезонные предложения, анонсы акций и конкурсов.
• 20 Stories: регулярные выходы (в среднем по 1-2 сторис через день), интерактивы, отзывы, напоминания об акциях выходного дня и счастливых часах.

• Генерация контента и съемка (на месте в Сочи):
• Регулярные выезды на филиалы для организации съемок (эстетичные фуд-съемки, бэкстейдж работы кухни, курьеров, упаковки). Самостоятельно снимать и монтировать Reels.
• Поиск сценариев, трендовых аудиодорожек, адаптация актуальных форматов под сферу общепита.
• Полный цикл мобильного видеопроизводства: сценарий, режиссура, съемка на телефон, динамичный монтаж и цветокоррекция.
• Общаться с подписчиками в Direct, отвечать на вопросы.
• Анализировать рынок конкурентов, для понимания рыночной обстановки.
• Разработка Smm стратегии и контент плана каждые 2 недели.
• Ведение и упаковка профиля:
• Составление ежемесячного контент-плана с согласованием у маркетолога.
• Написание вовлекающих, грамотных и живых текстов для постов.
• Актуализация и оформление Highlights (меню, отзывы, зоны доставки, акции).
• Работа с аудиторией и продвижение:
• Внедрение интерактивных механик (опросы, игры, голосования) для поднятия охватов и вовлеченности.
• Размещение промокодов и ссылок с корректной разметкой для отслеживания переходов и заказов.
• Работа с блогерами и городскими пабликами Сочи (поиск, согласование условий по бартеру, координация интеграций) - совместно с маркетологом компании.
• Привлечение блогеров и СМИ города совместно с маркетологом
• Аналитика:
• Ежемесячный отчет по ключевым показателям: прирост подписчиков, охваты Reels, вовлеченность (ER), переходы по ссылкам и активации промокодов.

• обязательно наличие возможности регулярно приезжать на филиалы для съемок. (Пластунская 4, Волжская 29/1, Взлетная 32.)
• Опыт: От 1 года в SMM / создании мобильного видеоконтента (опыт в сфере Food / HoReCa / доставки будет существенным преимуществом).
• Оборудование: Смартфон с качественной камерой и базовые мобильные стабилизаторы/свет.
• Навыки: Отличное владение CapCut, VN или аналогичными видеоредакторами. Грамотная устная и письменная речь (копирайт).
• Качества: Самостоятельность, насмотренность, грамотная письменная речь, умение соблюдать дедлайны без напоминаний.
• Портфолио: Обязательно наличие примеров смонтированных Reels и оформленных визуальных сеток.

• Формат: Проектная занятость / удаленная работа с обязательными выездами на филиалы для съемок.
• Оплата: Обсуждается по итогам собеседования и оценки портфолио (фиксированная ставка в месяц + KPI).
• Ресурсы: Предоставление продукции для съемок, поддержка со стороны маркетинга компании.
• Свобода творчества: Пространство для тестирования трендовых гипотез, смелых идей и креатива.

Превращайте данные в решения!

Присоединяйтесь к команде каналов продаж и обслуживания бизнес-стрима Аналитика и Отчетность продаж.

Вам предстоит участие в проектах по разработке и внедрению системы управленческой, аналитической отчетности для канальных и продуктовых бизнес-стримов, развивающих банковские продукты и сервисы для корпоративных клиентов сегмента средний и малый бизнес.
Вы будете разрабатывать отчетность и витрины данных, которые станут инструментом для владельцев продуктов и команд продаж.

Ваша внимательность к деталям обеспечит точность данных, а понимание бизнес-контекста – их практическую ценность.

Обязанности:

• подготовка бизнес-требований для разработки прикладных витрин данных и отчетов;
• анализ источников данных и логики их работы;
• аудит качества данных;
• моделирование витрин данных;
• подготовка данных для формирования отчетности на основе запросов из систем-источников;
• взаимодействие с ИТ-командой: постановка задачи на разработку и автоматизацию, контроль сроков, приемка и сверка витрины;
• разработка и поддержка регулярной отчётности (отчеты, презентации);
• сопровождение и доработка текущей отчетности;
• подготовка оперативной аналитики для руководства и клиентских подразделений.

Требования:

• оконченное высшее образование;
• опыт в аналитике данных или управленческой отчетности (банки, финтех, ритейл);
• SQL (средний или продвинутый уровень);
• МS Excel (продвинутый уровень);
• опыт подготовки бизнес-требований для ИТ-подразделений;
• навыки работы с большими данными;
• опыт визуализации данных;
• коммуникабельность и умение четко излагать свои мысли;
• будет преимуществом: знание основ функционирования банков (продуктовой линейки, ценообразования, основных финансовых показателей), понимание работы корпоративных хранилищ данных, опыт работы в финансовом контроле и планировании (подготовка финансовой и управленческой отчетности, сегментный анализ).

Кластер «Рекомендательная система КИБ» развивает решения для гиперперсонализированного взаимодействия с B2B-клиентами.

Ищем системного аналитика, который будет описывать расчетную логику, требования к данным и интеграциям, а также вести задачи от уточнения бизнес-потребности до проверки результата и внедрения.

• разбираться в работе системы и смежных АС: изучать документацию, существующие SQL-запросы, функции и процедуры; восстанавливать логику обработки данных, выявлять зависимости и определять, какие компоненты затронет изменение

• готовить функциональные требования на разработку SQL-функций, хранимых процедур и расчетов: описывать входные и выходные данные, параметры, формулы, последовательность вычислений, условия применения правил, исключения и ожидаемые результаты на конкретных примерах

• описывать требования к витринам данных: назначение, состав полей, типа данных, ключи, детализацию записей, источники и правила преобразования. Определять периодичность обновления, хранения истории, полную и инкрементальную загрузку, проверки качества данных

• формализовывать логику: расчет приоритетов, применение правил контактной политики.

• ставить задачи разработчикам и смежным командам: описывать необходимую доработку и критерии приемки, согласовывать зависимости и сроки; отслеживать выполнение и своевременно поднимать вопросы, блокирующие общий результат

• сопровождать разработку и тестирование: отвечать на вопросы разработчиков, уточнять требования, готовить контрольные примеры, участвовать в разборе расхождений и приемки

• поддерживать документацию в актуальном состоянии: фиксировать согласованные решения, изменения алгоритмов, структуры данных и интеграций; обеспечивать связь между бизнес-потребностью, требованиями, задачами и результатами проверки.

• опыт системного анализа в проектах с расчетной логикой, обработкой данных, построением витрин или интеграцией информационных систем.

• уверенное владение SQL (соединение таблиц, оконные функции, CTE). Умение читать и анализировать существующие функции и процедуры, писать запросы для исследования данных и проверки расчетов.

• опыт подготовки требований к расчетам: умение однозначно описать формулы, порядок операций, правила округления, обработку пропусков и дублей, граничные случаи и повторный запуск.

• понимание проектирования данных: связи между сущностями, ключи, детализация витрины, историчность, сопоставление полей источника и приемника, контроль полноты и непротиворечивости данных

• понимание ETL и организации расчетных процессов: зависимости загрузок, расписания, инкрементальная обработка, пересчет прошлых периодов и восстановление после ошибок.

• опыт работы с PostgreSQL или GreenPlum, понимание влияния объемов данных и структуры запросов на производительность

• умение оформлять проверяемые требования: понятные сценарии, схемы процессов и данных и ожидаемого результата

• самостоятельность в сопровождении задач: способность найти владельцев данных и систем, организовать обсуждение, согласовать решение, контролировать зависимости и довести изменение до внедрения

• навыки работы с генеративными AI-моделями.

• комфортный современный офис Москва, Кутузовская 32

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Цифровые поверхности Салют (SberDevices) — уникальное IT-пространство внутри Сбера. Мы занимаемся разработкой голосовых продуктов, умных устройств и виртуальных персонажей.

Мы ищем коллегу в централизованную команду DevOps инженеров. Команда развивает и поддерживает сервисы "Фабрики Разработки", в которую входят такие инструменты как Gitlab, Jenkins, Nexus, Jira, Confluence. Команда строит DevOps платформу вокруг этих инструментов и создает библиотеки, которыми пользуются все SberDevices.

Наш стек: Terraform, Go, Python, Gitlab, Kubernetes, OpenShift, Jira, Confluence.

· улучшать релизные процессы, cтроить пайплайны сборки и развертывания проектов

· участвовать в разработке инструментов DevOps

· участвовать в разработке программных продуктов

· постоянно общаться с командами разработки, продукта и сопровождения.

· имеете опыт в ИТ от 3-х лет

· имеете опыт автоматизации на Go, Python или Bash

· работали с одним из инструментов: Terraform/Terragrunt, Ansible, Helm

· Виртуозно администрируете GNU/Linux и находите проблемы ОС и сети

· Отлично представляете, как работает Kubernetes и имеете практику внедрения продуктов с его использованием

· сопровождали Jira, Confluence

· не боитесь общения, хорошо ладите с людьми и любите помогать коллегам.

· навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;

· опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов;

· инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• ведение кадрового делопроизводства : оформление ТД, ведение личных дел, работа в enbek.hr, 1C (кадровый учет)
• рекрутинг: создания объявлений, размещение вакансии на поисковых площадках
• отбор кандидатов, проведение первоначальных собеседований
• участие в организации обучения персонала
• участие в организации тимбилдинга, корпоративов и встреч вне рабочего времени, участите на самом тимбилдинге.

• высокая организованность тайм-менеджемнта
• уверенный пользователь ПК, Microsoft Office
• опыт работы приветствуется (КДЛ, найм сотрудников)

Условия:

• график работы 5/2, в основном удаленная работа, но иногда нужно приходить в офис, для проверки документов, складывать их в архив.
• предоставляем рабочий ноутбук
• График 5/2 , с 10:00 до 19:00

АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.

В аккредитованную ИТ компанию Холдинга приглашаем кандидатов на позицию DBA

Условия:

• Удалённый формат работы;
• Оформление в Аккредитованную ИТ компанию;
• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально;
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Интересные задачи, корпоративное обучение в рамках должности;
• Работа в крупной развивающейся компании;

Обязанности:

• Ответственность за состояние данных и доступность СУБД;
• Пунктуальность, умение работать в режиме инцидентов;
• Хорошие коммуникационные навыки: взаимодействие с разработчиками, архитекторами, командой платформы;
• Способность быстро принимать и воплощать нестандартные технические решения в области СУБД и распределённых систем;
• Обеспечение непрерывной работы СУБД (PostgreSQL, MySQL, ClickHouse) и связанных компонентов (Kafka, кластеры, бэкапы, репликация);
• Проектирование, развёртывание и эксплуатация кластеров СУБД;
• Разработка и поддержка средств автоматизации: деплой и конфигурация СУБД; бэкапы, восстановление, PITR; мониторинг, алертинг, самодиагностика.
• Консультирование разработчиков и системных архитекторов по вопросам: модели данных, индексы, шардирование; транзакции, изоляция, блокировки;интеграция с Kafka;
• Обеспечение процесса capacity planning для СУБД: оценка роста данных, нагрузки, IOPS, CPU, памяти;планирование масштабирования (вертикальное/горизонтальное), миграций, апгрейдов;
• Участие в расследовании инцидентов, root cause analysis, постмортемы;
• Разработка и поддержка документации по архитектуре, процедурам бэкапа/восстановления, runbooks;

• Опыт работы на позиции DBA / Database Engineer / SRE с фокусом на СУБД не менее 3 лет;
• СУБД PostgreSQL: установка, настройка, тюнинг; репликация, отказоустойчивость, кластеризация; backup/restore, мониторинг и диагностика;
• СУБД MySQL / MariaDB: установка, настройка, тюнинг; репликация, кластеризация; backup/restore, мониторинг;
• СУБД ClickHouse: установка, настройка, шардирование и репликация; backup/restore, maintenance; понимание моделей данных, движков таблиц, оптимизация запросов;
• Опыт проектирования и эксплуатации кластеров на базе PostgreSQL / MySQL / ClickHouse;
• Знание Kafka: установка, настройка кластеров, темы, партиции, репликация; интеграция с СУБД; мониторинг, backup, политика хранения, безопасность;
• Опыт DevOps: организация CI/CD пайплайнов в GitLab CI;Знание Ansible: автоматизация установки, конфигурации, бэкапов, мониторинга СУБД;
• Знание Prometheus, VictoriaMetrics, средств визуализации;
• Понимание observability для СУБД: метрики, логи, трассировка запросов, алертинг;
• Будет плюсом: Опыт работы с Istio / service mesh в контексте СУБД и Kafka;
• Знание Signoz / Uptrace или аналогичных observability систем;
• Опыт миграции между СУБД, консолидации платформ;
• Навыки написания сложных SQL, оптимизации запросов, работы с explain/analyze;

​​​

Эфир — корпоративная платформа для видеовстреч и коммуникаций от Сбер. В её состав входят видеоконференции, почта, чат, заметки и другие компоненты. Мы создаём платформенный слой, который объединяет все эти продукты в единое целое: аутентификацию, управление пользователями, MCP-протоколы, файлы, уведомления и многое другое.

Что предстоит делать

• разрабатывать и поддерживать backend-компоненты платформенного слоя Эфира на Go
• работать с асинхронным обменом данными через Apache Kafka
• выстраивать взаимодействие между компонентами платформы (gRPC, HTTP API)
• управлять данными в PostgreSQL — проектировать схемы, оптимизировать запросы
• интегрировать сервисы авторизации и пользователей со всеми модулями Эфира
• работать с кэшированием (Redis) и мониторингом (Prometheus/Grafana)
• участвовать в code review, обсуждении архитектуры и улучшении процессов.

Что мы ждём от кандидата

• опыт коммерческой разработки на Go от 3 до 5 лет
• уверенное знание Go и его экосистемы (concurrency, GC, profiling)
• опыт работы с PostgreSQL — проектирование БД, оптимизация запросов
• понимание принципов работы очередей сообщений (Apache Kafka)
• навыки построения микросервисной архитектуры
• опыт работы с gRPC / Protocol Buffers
• навык работы с LLM
• готовность работать по OpenSpec.

Мы предлагаем

• сложные задачи в области корпоративных коммуникаций и платформенной разработки
• гибридный формат работы
• гибкий график начала рабочего дня
• уровень заработной платы определим по итогам собеседования
• бесплатный спортзал
• ДМС с 1го дня работы работы
• бесплатную подписку СберПрайм для сотрудников с возможностью подключить близких
• обучение и сертификацию за счет компании.

Мы команда, которая обеспечивает бесперебойную работу высоконагруженной системы, обрабатывающей 200 миллионов клиентов 24х7.

Генерируем инновационные концепции и воплощаем их в жизнь, создавая нечто уникальное и значимое для обеспечения высокого качества обслуживания наших клиентов.

Ядро — это сердце процессинговой системы, отвечающее за управление всеми операциями с банковскими картами и платежными счетами. Выпускаем, авторизуем, рассчитываем!

Наши технологии:

Мы используем DataGrid и Pangolin Platform V: высокопроизводительные базы данных для обработки больших объёмов данных. Для обеспечения высокой производительности и готовности к росту объёма транзакций внедрено линейное масштабирование, механизмы гибкого распределения трафика и собственные решения по репликации данных.

• разработка backend высоконагруженной банковской системы на Java

• написание Unit и интеграционных тестов

• рефакторинг и оптимизация кода, Code review

• подготовка документации

• участие в сопровождении разработанных компонентов на тестовых стендах(ИФТ, ПСИ, НТ) и исправлении дефектов

• участие в принятии архитектурных решений

• участие в анализе метрик и работы системы в ПРОМ.

• коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет

• знания принципов проектирования ПО (SOLID, паттерны проектирования) и построения архитектуры микросервисов

• знание и опыт работы с Java-фреймворками Spring и ORM

• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)

• опыт работы k8s

• навыки агентной разработки, cli

Будет плюсом:

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Организация сети продажи перевозок и других дополнительных услуг перевозчиков - участников Системы взаиморасчетов на воздушном транспорте (СВВТ) и провайдеров-партнеров ищет Руководителя группы мониторинга.

Обязанности:

• Руководство локальным SOC: планирование работы сменных специалистов, контроль и поддержка процессов.

• Разработка сценариев обработки инцидентов (playbook), участие в расследовании и устранении инцидентов.

• Взаимодействие с внешними провайдерами услуг и внутренними подразделениями.

• Разработка предложений по модернизации процессов и правил корреляции.

Требования:

• Опыт управления командой и планирования работы.

• Знание информационной безопасности и основных видов компьютерных атак.

• Опыт расследования инцидентов и работы с SIEM-системами.

• Знание ОС Windows и Linux, методов их защиты.

• Умение анализировать журналы событий ОС, сетевого оборудования, СУБД.

Условия:

• Устройство и выплаты в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе класса «А» м. Белорусская;
• Обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока.

Мы ищем Бизнес-Аналитика в Капитал Академию!

Обязанности:

• Автоматизация отчетности;

• Планирование бюджета Академии Капиталбанка;

• Финансовый анализ деятельности компании (P&L, план/факт и т.д.);

• Ведение всей утвержденной управленческой отчетности;

• Создание моделей для расчета Unit-экономики проектов;

• Ответы на запросы различных аудиторов.

• Совершенное владение Microsoft Excel и Power BI
• Навыки построение дашбордов

В инфраструктуру дочерней организации ООО «РТ-ВТ» (Продуктовый блок «Обращения граждан») мы ищем Специалист по информационной безопасности (Senior)

• Разработка архитектуры безопасности, моделей угроз и нарушителя;

• Определение требований по защите информации и участие в проектировании;

• Экспертиза архитектурных решений и контроль соблюдения требований ИБ;

• Проведение анализа защищенности и сопровождение устранения уязвимостей;

• Сопровождение аттестации государственных информационных систем;

• Работа с архитекторами, аналитиками, разработчиками, DevOps, QA;

• Взаимодействие с аттестующими организациями и государственным заказчиком.

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных специальностей;

• Опыт работы в области информационной безопасности не менее 5 лет ( а именно в Государственных информационных системах (ГИС); Информационных системах персональных данных (ИСПДн); Высоконагруженных веб-системах, личных кабинетах, интеграционных проектах; Работа с государственными заказчиками и ведомствами).

• Практический опыт участия в разработке государственных информационных систем от 3 лет (Подготовка моделей угроз, моделей нарушителя, требований по ИБ; Разработка разделов технической и эксплуатационной документации; Подготовка комплектов документов для аттестации; Опыт сопровождения проектов полного жизненного цикла (проектирование → разработка → тестирование → ввод в эксплуатацию);

• Знание требований законодательства РФ в области защиты информации и персональных данных (Приказы ФСТЭК России №17, №21, №239; Методические документы ФСТЭК по моделированию угроз; Требования ФСБ России в части криптографической защиты информации; ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, 27002, 15408, ГОСТ серии 57580 (желательно); Федеральные законы №152-ФЗ, №149-ФЗ, №187-ФЗ (желательно).

• Технические знания (Микросервисная архитектура, REST API, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT; TLS, PKI, электронная подпись, криптография; Безопасность контейнеризации, Kubernetes, DevSecOps (желательно);

• Инфраструктура и средства защиты (Linux, Windows Server, Active Directory, PostgreSQL, Kafka, Redis, Nginx; WAF, SIEM, IDS/IPS, PAM, DLP; Secret Net, Dallas Lock, ViPNet, Континент, КриптоПро, Positive Technologies, Solar, UserGate;

Ключевые компетенции для проекта

• Защита систем, обрабатывающих персональные данные обучающихся, педагогов и заявителей;

• Опыт интеграции с ЕСИА, СМЭВ, ЕПГУ и другими государственными сервисами;

• Разработка требований ИБ для микросервисной архитектуры;

• Участие в проектировании безопасной архитектуры совместно с архитекторами и системными аналитиками.

Будет преимуществом:

• Опыт проектов Минцифры, Минпросвещения, Минобрнауки и других ФОИВ;

• Опыт сопровождения аттестации ГИС;

• Сертификаты ФСТЭК, ФСБ, Positive Technologies, КриптоПро;

• Опыт построения Secure SDLC и DevSecOps.

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

• Проводить оценку ИТ-проекта и информационных систем, входящих в него, на соответствие требованиям информационной безопасности;

• Выявлять риски на этапе проектирования, анализировать архитектуру, интеграции и техническую документацию;

• Разрабатывать рекомендации по повышению уровня защищенности информационных систем и бизнес-процессов;

• Консультировать команды разработки и аналитики по вопросам информационной безопасности;

• Участвовать в подготовке документации по информационной безопасности;

• Участвовать в процессах сертификации и аттестации, в сопровождении внешних аудитов по информационной безопасности и взаимодействовать с аудиторами по техническим вопросам.

• Опыт работы в сфере ИБ не менее 5 лет, включая минимум 3 года в проектах, связанных с государственными информационными системами (ГИС), включая проектирование и внедрение средств защиты информации;

• Высшее образование в области информационной безопасности, IT или смежных направлениях (предпочтительно соответствующее требованиям ФСТЭК);

• Опыт прохождения аттестации и сертификации ИС;

• Понимание основных угроз безопасности веб-приложений, API и корпоративных информационных систем;

• Опыт внедрения систем управления и мониторинга ИБ;

• Опыт разработки модели угроз;

• Знание принципов сетевой безопасности (TLS, VPN, Firewall, WAF, DNS, балансировщики нагрузки);

• Навык выявления рисков информационной безопасности и подготовки рекомендаций по их устранению.

Глубокое знание:

◦ Федеральных законов и нормативно-правовых актов в области ИБ (ФСТЭК, ФСБ, Минцифры России); ◦ Линейки ГОСТ 34; ◦ Классов и технологий защиты информации: NGFW, DLP, SIEM, SOC, EDR, SOAR, антивирусные решения и пр., с практическим опытом их внедрения и интеграции; ◦ Принципов построения и функционирования сетевой инфраструктуры, включая телекоммуникационные системы; ◦ Сущности и реализации эшелонированной защиты на уровне архитектуры и политик.

Будет преимуществом:

• Базовые навыки администрирования Linux и Windows;

• Понимание принципов работы современных ИТ-систем: микросервисной архитектуры, API, контейнеризации и интеграционных сервисов;

• Знакомство с Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Redis и современными средствами защиты информации;

• Понимание требований к защите персональных данных и другой конфиденциальной информации, а также умение находить баланс между требованиями безопасности и бизнес-задачами.

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Ищем активного и креативного SMM-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а чувствует контент, быстро реагирует на тренды и умеет превращать идеи в живые публикации и видео.

Что предстоит делать:

— вести и развивать страницы образовательного центра в социальных сетях;
— создавать фото- и видеоконтент с участием сотрудников и учеников;
— снимать и монтировать Reels / TikTok / Stories;
— следить за трендами, алгоритмами и актуальными форматами;
— придумывать идеи для контента и самостоятельно реализовывать их;
— работать с контент-планом и соблюдать регулярность публикаций;
— анализировать результаты контента и предлагать новые решения.

Что мы ожидаем:

— опыт работы в SMM от 1 года;
— опыт в образовательной сфере будет большим преимуществом;
— свободное владение казахским и русским языками;
— понимание алгоритмов и особенностей социальных сетей;
— уверенное владение камерой и базовыми инструментами монтажа;
— хорошая насмотренность и чувство визуала;
— инициативность, скорость и самостоятельность в работе;
— умение быстро включаться в задачи и доводить их до результата.

График: 5/2 или 6/1, после обеда до 20:00 (также можео совмещать с учебой, только если ваше обучение проходит в первой половине дня до обеда.)

Для отклика обязательно отправьте:

1. Актуальное резюме;
2. Ссылку на портфолио / ваши работы ;
3. Кратко укажите, где и сколько времени работали в SMM.

Мы — IT-компания, специализирующаяся на автоматизации бизнеса с помощью продуктов 1С и решений на платформе Битрикс. Внедряем, дорабатываем, консультируем и сопровождаем — нам доверяют как крупные предприятия, так и малый бизнес. Сейчас мы расширяем команду и ищем опытного аналитика ERP УХ, который сможет усиливать нашу команду и приносить результат.

Среди заказчиков компании: АО «Газпром диагностика», ООО «Газпром инвест», АО «Газпром теплоэнерго», ПАО «МОЭК», ПАО «Мосэнерго», ПАО «ТГК-1», АО «Невский завод», ООО «Газпром энергоремонт», ООО «Газпром газомоторное топливо», ПАО «Аэрофлот», НИУ «Высшая школа экономики», ООО «Балтийская топливная компания», Министерство транспорта и связи Чеченской Республики, ГУП «Петербургский метрополитен», ГКУ «Информационно-аналитический центр Республики Башкортостан», Комитет по информатизации и связи Санкт-Петербурга и ГКУ «Управление информационных технологий и связи» и другие.

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация требований Заказчика на проектах автоматизации бизнес-процессов в конфигурация 1С:ERP Управление холдингом (УХ);
• Работа в проектной команде, участие на всех этапах работы в проекте;
• Участие во встречах с бизнес-заказчиками, разработка протоколов и описаний для концептуальной модели;
• Сбор, интерпретация, согласование и формализация требований заказчика в документацию;
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций с последующем моделированием;
• Подготовка концептуальной модели, настройка системы, демонстрация модели заказчику;
• Постановка задач и взаимодействие с программистами;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Поддержка информационных систем (консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ИС, обучение пользователей, подготовка различных инструкций по работе с ИС, выработка рекомендаций по ведению учета в информационных системах, реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ИС).
• Настройка и сопровождение подсистем:
  • бюджетирование и планирование,
  • управленческий учет доходов и расходов,
  • учет и контроль по центрам финансовой ответственности (ЦФО),
  • казначейство и платежный календарь,
  • управленческая и консолидированная отчетность.
• Описание и оптимизация бизнес-процессов финансового и управленческого учета;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Проведение функционального тестирования доработок, разработка сценариев, контроль корректности реализации;
• Подготовка документации: проектные решения, ЧТЗ, инструкции, методические материалы, регламенты работы в системе.
• Подготовка и сдача результатов работ заказчику.
• Обучение конечных пользователей и консультирование по вопросам работы в системе.
• Формирование управленческих отчетов и аналитических материалов для руководства.

Требования:

• Опыт работы аналитиком или консультантом 1С от 3 лет.
• Опыт участия в проектах внедрения или развития 1С: ERP УХ и/или 1С: УХ в средних и крупных компаниях.
• Глубокие знания и практический опыт работы с конфигурациями 1С ERP УХ .
• Понимание методологии управленческого учета, бюджетирования, планирования и казначейства.
• Навыки работы с управленческой отчетностью: формирование, настройка, оптимизация.
• Умение понимать заказчика и его потребности, выражать свою точку зрения, умение выделить из потребностей бизнес-процессы и требования.
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность ясно излагать мысли, умение вести деловую переписку.
• Вовлеченность, умение работать с большими объемами информации, структурировать информацию.
• Навыки консультирования, взаимодействия с пользователями.
• Опыт подготовки проектных решений, пользовательской документации, инструкций и регламентов.
• Знание основ интеграции 1С с другими корпоративными системами.
• Опыт внедрения отраслевых решений 1С:УАТ, 1С:ТОиР будет преимуществом.
• Аналитический склад ума, системное мышление, умение находить общий язык с пользователями и разработкой.
• Наличие сертификатов 1С обязательно.

Условия:

• Полностью "белая" з/п
• Возможности для карьерного роста и амбиций
• Аккредитованная ИТ-компания
• Комфортная рабочая обстановка, дружелюбный коллектив

Присылайте резюме — давайте строить сильную команду вместе!

Будущий член команды будет выбирать алгоритмы для блоков модуля Global Pose Estimation мобильного робота, а ткаже проектировать и внедрять эти алгоритмы для того, чтобы робот мог ориентироваться в пространстве после включения или потери трекинга своего положения. Как indoor, так и outdoor.

• разработка мультимодального модуля indoor/outdoor локализации робота на основе изображений, облаков точек и одометрии

• изучение научных статей, генерация гипотез, постановка экспериментов и донесение результатов команде

• автоматизация оптимизации гиперпараметров с помощью optuna и балансировка скорости, ресурсов и качества

• добывание данных из симуляций и реальных датасетов, измерение метрик success rate и точности позы

• полный цикл разработки от проектирования ux-ориентированных решений до создания pip/uv пакетов и docker-образов

• поддержание актуальности кода через документирование в readme и wiki, встраивание компонентов в ci/cd пайплайны

• тестирование решений через tilt на реальных роботах для решения проблемы kidnapping и map optimization

• участие в проектировании архитектуры системы и поддержание инженерной культуры команды

• разбираетесь в современных архитектурах нейронных сетей и обладаете высокой инженерной культурой

• интересуетесь разработкой, ресерчем, математикой и робототехникой уверенно владеете python с соблюдением pep без фанатизма solid и принципов чистого человекоцентричного кода

• знаете ооп базовые классы декораторы структуры данных и алгоритмы избегая лишних циклов for

• умеете читать c++ код декомпозировать алгоритмы в переиспользуемые библиотеки и строить неперегруженную архитектуру по можете изучать научные статьи генерировать гипотезы ставить эксперименты и доносить результаты команде

• владеете матанализом линейной алгеброй аналитической геометрией numpy scipy opencv cupy pytorch onnx tensorrt linux git bash docker обладаете гибкостью самоорганизованностью умеете работать в команде отстаивать точку зрения и слышать других

• будет плюсом опыт с place recognition, slam, sensor calibration, legged robots state estimation или наличие научных статей

• офисный формат в Москве (Автозаводская 23а к2)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Наша команда занимается одним из приоритетных направлений в Блоке «Риски», а именно выстраиванием Системы управления рисками собственных строительных проектов Банка и его дочерних обществ. Мы создаем, развиваем и поддерживаем систему управления рисками – от идеи о строительстве, через реализацию, до передачи готового объекта заказчику.

Приглашаем вас стать частью системы управления рисками самых интересных и амбициозных строительных проектов в России.

• сбор, анализ требований к ИИ-агентам

• формализация и согласование требований

• передача требований в разработку

• консультации членов команды по работе продукта

• участие в подготовке к выпуску продукта

• взаимодействие со смежными командами, заказчиками

• участие в планировании и наполнении бэклога команды

• коммерческий опыт работы системным аналитиком в проектах автоматизации бизнес-процессов от 3-х лет

• опыт работы с Confluence, Jira

• знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Kafka, XML, JSON) и опыт их описания

• знание BPMN и UML

• опыт работы с реляционными СУБД (в том числе на этапе проектирования)

• опыт работы с ИИ-системами

• опыт проектирования агентных систем

• умение читать программный код (Java, Scala, Phyton)

Будет плюсом:

• опыт написания прототипов с помощью vibe-coding

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• организация и обеспечение бесперебойного функционирования рабочих мест пользователей, а также необходимой для этого IT инфраструктуры;
• сопровождение ПО, связанного с электронным документооборотом СМДО и ЭЦП;
• оперативное устранение неисправностей в работе оборудования, ПО и сети;
• администрирование локальной сети учреждения и коммуникационного оборудования;
• контроль информационной безопасности, управление правами пользователей и доступами;
• техническая поддержка и обслуживание рабочих мест пользователей;
• обеспечение антивирусной защиты на рабочих местах пользователей;
• обеспечение безопасности и резервного копирования данных.

• профильное образование.
• Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00;
• трудовой отпуск 27 календарных дней;
• дружный коллектив, лояльное руководство.

Новая локация офиса:

В ноябре переезжаем в новый офис в Сколково. Сейчас работаем на Соколе - пожалуйста, учитывайте это при отклике на вакансию.

• Осуществлять контроль за правильным применением трудового законодательства — в части приема, перевода, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности.
• Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
• Принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
• Принимать участие в разработке должностных инструкций и контролировать подписание актуальных должностных инструкций сотрудниками актива.
• Заводить заявки в системе 1C ДО и на корпоративном портале в Битрикс.
• Осуществлять подготовку заявок для согласования на кадровый комитет по вознаграждениям.
• Отслеживать график отпусков сотрудников актива.
• Принимать в участие в разработке организационной структуры актива и визуализации структуры через систему Visio.
• Определять и анализировать причины текучести.
• Осуществлять адаптацию новых сотрудников.
• Помощь руководителям в создании карт КПЭ;
• Участие во внедрении ЛНА (адаптация и утверждение).

• Знание ТК РФ (консультирование работников);
• Знание Excel (ВПР + сводные таблицы);
• Опыт работы в 1С;
• Опыт работы с орг структурами и ШР (Visio и Miro);
• Высокая степень саморганизованности, внутренняя ответственность за результат, гибкость и быстрая адаптивность.

Условия:

Офис где приятно быть - Гибридный формат работы

• Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирай, где работать

  Здоровье под защитой

• ДМС (стоматология включена)

• Врач прямо в офисе

  Вкусно и бесплатно

• Фреш-бар от Novikov Group

• Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день

  Отдых без компромиссов

• Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi

  Оформление по ТК РФ

• Всё официально