Вакансии лаборатория касперского: работа в IT и digital

Мы ищем специалиста в международную команду команду региональной аналитики B2B бизнеса (Business Intelligence, Commercial; FP&A). Наша команда находится на стыке бизнес-аналитики и финансов, с возможностью развивать как финансовую и бизнес- аналитику, так и технические навыки BI.
Каждый сотрудник команды BI B2B Regions – эксперт в рамках своего регионального направления, детально понимающий драйверы и факторы, стоящие за динамикой продаж региона, а также умеющий интерпретировать комплексную картину, включая продажи, расходы и P&L региона. Мы тесно сотрудничаем как с региональными бизнес-командами, так и с HQ подразделениями, находя баланс между точками зрения и ожиданиями наших стейкхолдеров.
Мы ценим инициативность, желание разбираться в сложных кейсах и предлагать улучшения.
Если вам нравится работать в динамичной среде, где каждый день приносит новые задачи, а ваша аналитика действительно может влиять на принятие решений — будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

• Моделирование долгосрочного планирования компании по B2B направлению.
• Участие в защите бюджета по продажам компании и предоставление всей необходимой аналитики в рамках процесса.
• Расчёт и моделирование различных бизнес-кейсов.
• Кросс-функциональное взаимодействие с BI инженерами для постановки ТЗ создания/доработки различных BI инструментов.
• Поддержка региона в части аналитических запросов, предоставления различных отчётов, развития аналитических тулов, помощь в автоматизации отчётов.
• Верхнеуровневая поддержка и аналитика расходной части и P&L региона, взаимодействие с командой региональных финансов в качестве HQ супервайзера.
• Участие в различных проектах компании для улучшения процессов.
• Выполнение различных аналитических задач связанных с работой команды.

Наши ожидания:

• Более 2 лет опыта в аналитике;
• Умение составлять базовые SQL-запросы;
• Опыт работы с OLAP-кубами, Power Query;
• Свободное владение английским языком и развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать с большими объемами данных, знание основ аналитики и моделирования данных;
• Аналитический склад ума, способность эффективно работать в многозадачной среде.

Ищем специалиста в команду Анализа защищенности АСУ ТП для проведения оценки безопасности инфраструктур и приложений промышленных объектов. Мы работаем с заказчиками из разных индустрий - транспорт, энергетика, производство и т.д. Наша команда проводит работу по нескольким доменам - ищет критические уязвимости ПО и оборудования, а также проводит исследование сетевой инфраструктуры и анализ решений автоматизации.

В рамках проектов вам предстоит взаимодействовать с другими специалистами отдела (пентест, аппсек, реверс), чтобы обеспечить полный и качественный анализ безопасности. Кроме того, вы будете участвовать в проектах смежных направлений, включая сотрудничество с командами Defensive.

• Выполнение работ по анализу защищенности АСУ ТП.
• Проведение исследований в области информационной безопасности.
• Выявление и эксплуатация уязвимостей с целью получения привилегированного доступа в целевых системах.

• Опыт работы в области практического анализа защищенности и тестирования на проникновение.
• Опыт выявления и эксплуатации уязвимостей сетевых приложений.
• Знание сетевых протоколов и протоколов сетевой связи АСУ ТП (например, DNP3, Modbus, OPC, PROFINET и т. д.).
• Умение выполнять анализ проприетарных протоколов передачи данных.
• Знание и опыт применения методик анализа защищенности (PTES, MITRE ATT&CK).
• Знание используемых в корпоративной (или промышленной) среде систем и технологий.
• Знание скриптовых языков программирования (Powershell, Python).
• Владение основными инструментами тестирования на проникновение.

• Технический английский.

• Практический опыт работы с распространенными типами промышленных систем управления – DCS, SCADA, PLC и т. д.

• Опыт администрирования Windows/Linux инфраструктур.

• Владение навыками reverse engineering.

• Знания о современных угрозах безопасности АСУ ТП и мерах по их устранению

• Знание и понимание различных международных отраслевых стандартов по ИБ и их требований: IEC 62443/ISA 99, NIST SP 800-82, NERC CIP

• Выступления на международных конференциях и опубликованные исследования, уязвимости.

• Публичные статьи по анализу защищенности различных систем.

• Знания и опыт работы в высокоспециализированных областях будет плюсом (телекоммуникационные сети, промышленные системы, цифровая обработка сигналов).

Кто мы:

В нашу дружную команду увлеченных профессионалов со сложной и интересной предметной областью ищем достойного кандидата.

Наша команда разрабатывает системы управления компонентами защиты Kaspersky Endpoint Security.

Мы любим пробовать новое и следим за развитием технологий. Наиболее перспективные из них интегрируем в наши продукты.

Задачи:

• Участие в разработке нового поколения флагманского корпоративного продукта компании;
• Реализация комплексного веб-интерфейса с использованием как backend, так и frontend и технологий;
• Разработка на React, Node.js и TypeScript с использованием собственной компонентной библиотеки;
• Тесное межкомандное взаимодействие с целью достижения наилучшего результата;
• Работа с инструментами CI/CD;
• Оптимизация кода и написание тестов.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт работы c масштабными enterprise решениями;
• У вас есть опыт разработки на Node.js и React;
• Вы обладаете отличными знаниями JS (ES6+ или TypeScript);
• Вы имеете навыки работы с git;
• Вы обладаете навыками использования систем сборок (webpack / vite, gulp / grunt);
• Умеете работать в команде и коммуникабельны (предстоит работать в связке с другими командами);
• Знаете английский язык для чтения документации и технической литературы.

Плюсом будет:

• Умение без слёз настроить конфиг для webpack;
• Знакомство с css-modules / styled components;
• Опыт написания unit-тестов (Jasmine / Jest);
• Понимание основ парадигмы функционального программирования;
• Наличие профиля GitHub с примерами кода;
• Наличие оформленных npm-пакетов;
• Опыт интеграции своего кода с другими языками C++, C#, Java.

Service Desk – это первая линия IT-поддержки всей инфраструктуры компании. Через нас проходят все запросы сотрудников «Лаборатории Касперского» к IT.

К нам обращаются люди с любыми вопросами: по технике и всему, что с ней связано, различным доступам к сетям и ресурсам, и многому другому. Если что-то не работает или сломалось - мы помогаем.

Например, сотрудник работает, и вдруг у него пропадает интернет - он сразу обращается к нам, и мы решаем, как ему помочь. Мы являемся связующим звеном между всеми техническими командами «Лаборатории Касперского».

Откликайся на вакансию и приходи строить безопасное будущее вместе с нами!

Для чего вы нам нужны:

• Обрабатывать заявки сотрудников «Лаборатории Касперского» со всего мира;
• Координировать работу различных групп IT-департамента;
• Консультировать пользователей по любым IT-вопросам;
• Создавать контент IT-департамента для внутренних сайтов и порталов;
• Участвовать в разработке внутренних документов;
• Администрировать Windows 11 в доменной инфраструктуре.

Что вам для этого требуется:

• Разговорный уровень английского языка (B2);
• Возможность работать полный день;
• Высшее техническое образование;
• Знание принципов работы сетевых протоколов и служб (TCP/IP, DNS, e-mail, DHCP и т.д.);
• Опыт установки и настройки стандартных офисных пакетов, антивирусных приложений;
• Навыки удаленного устранения проблем и неполадок;
• Понимание основных принципов работы Active Directory, Exchange Server.

Кто мы:

End User Support - команда поддержки пользователей, специализируемся на "железных" и программных проблемах на рабочих местах пользователей. 

Для чего вы нам нужны:

• Решать обращения, связанные с аппаратным/программным обеспечением на рабочих местах пользователей.
• Устранять проблемы в работе печатной инфраструктуры.
• Обеспечивать антивирусную защиту рабочих станций пользователей.
• Осуществлять ИТ поддержку мероприятий в переговорных комнатах и внешних презентационных площадках.
• Обеспечивать учет мелкого оборудования и расходных материалов, используемых для решения задач.
• Анализировать расходы пользователей HQ по комплектующим и расходным материалам. Размещать заказы на закупку комплектующих, расходных материалов и оргтехники.
• Участвовать во внутренних проектах ДИТ.
• Передавать накопленный технический опыт другим сотрудникам группы.

• Соблюдать KPI.

Что для этого необходимо:

• Высшее образование в области Информационных технологий или высшее техническое образование в другой области;
• Общие знания по работе технологии MS Active Directory (AD), базовые навыки работы с консолью AD;
• Базовые знания принципов работы сетевых технологий, основных сетевых протоколов и служб;
• Опыт администрирования и диагностики проблем клиентских операционных систем Windows и стандартных приложений в корпоративной среде;
• Навыки работы с консолью по управлению IP-телефонной станцией Avaya;
• Опыт работы в ITSM-ориентированных системах;
• Умение решать нестандартные, проблемные и сложные задачи, самостоятельно находить контакты нужных экспертов и консультироваться с ними.

Проект Kaspersky Security Center — система для управления корпоративной защитой. Решение упрощает управление безопасностью и IT-системами.

Гибкое, масштабируемое веб-приложение. Поставляется в контейнеризованном виде в облака и on-premises.

Вам предстоит разрабатывать Веб-консоль — full stack приложение, React + JS / TS в браузере, Node.js на сервере. Веб-консоль обеспечивает всестороннее управление IT-системами и средствами безопасности и облегчает распределение обязанностей между администраторами.

Мощное, комплексное приложение (Kaspersky Security Center), интегрирующее в себя множество отдельных продуктов на основе плагинной системы. Client/Server. Полностью построен на JavaScript. 95% это работа с чистым JS во framework agnostic среде. Во главу угла поставлены модульность, абстракции, компоненты. Проект поделен на npm пакеты. Все живёт в локальном npm реестре. Верстки практически нет. Современный тулинг веб-разработки. Только современные браузеры (поддержка IE11 не требуется). Все заливается в Git, а он живет в Monorepo.

Команда состоит из большого числа JS разработчиков, поэтому происходит постоянный обмен опытом и всегда можно найти помощь/совет в работе. Практика tech talks для обмена опытом.

Если хотите прокачать свои скилы в архитектуре, научиться писать большие сложные проекты, научиться работать в больших распределенных командах - приходите к нам.

Обязанности:

• Разработка продуктов в сегменте B2B в роли JavaScript разработчика;
• Работа в составе слаженной и грамотной команды над крупным проектом;
• Разработка переиспользуемых компонентов, модулей, написание чистого JavaScript кода;
• Оптимизация текущего кода;
• Написание тестов.

Требования:

• Отличные знания JavaScript;
• Хорошие знания в области Computer Science;
• Умение писать понятный код и разбираться в чужом;
• Ориентирование в современном стеке web-разработки. Постоянная работа над собой. Анализ существующих и новых инструментов и их внедрение для оптимизации решений;
• Опыт разработки на Node.js или желание развиваться в эту сторону.

Будет плюсом:

• Знание React, TypeScript и Node.js;
• Angular, Vue, Svelte и других библиотек / фреймворков.
  Несмотря на то, что в UI Kit мы используем React, мы очень ценим кросс-стековый опыт в JS экосистеме.

Выполнение различных видов работ по анализу защищенности веб-приложений и участие в разработке и поддержке инструментария для проектов по тестированию на проникновение и работ формата RedTeam, в том числе:

• анализ защищенности внутренних и внешних сервисов компании с использованием методики OWASP WSTG (black/gray/white box тестирования);
• подготовка рекомендаций (написание отчетов) по повышению уровня защищенности по результатам проведенных работ;
• участие в проектах по тестированию на проникновение и RedTeam в качестве специалиста по разработке и поддержке инструментария, используемого коллегами;
• исследовательская деятельность в области информационной безопасности, тестирование PoC-ов, развитие собственных компетенций.

Ожидаем от вас:

• Опыт работы/практика в области практического анализа защищенности веб-приложений;
• Опыт работы/практика в разработке и автоматизации на языках Python (обязательно), Bash, Ansible, Terraform (желательно), Go, C# и других (дополнительно);
• Владение основными инструментами анализа защищенности веб-приложений (в частности, BurpSuite Pro с различными плагинами);
• Работа с эксплойтами, их модификация и выполнение;
• Знание методик анализа защищенности (PTES, MITRE ATT&CK, OWASP WSTG);
• Знание используемых в корпоративной cреде систем и технологий и атаки на них;
• Знание сетевых протоколов и протоколов аутентификации и авторизации различных систем;
• Умение читать и анализировать исходный код на распространенных языках программирования;
• Технический английский.

Для чего вы нам нужны:

• Участие в оценке целесообразности внедрения ИИ для входящих задач.

• Анализ предметной области, анализ качества и достаточности данных для реализации запрошенного функционала. Подготовка прототипов, проверка гипотез.
• Выявление, формализация и документирование требований: 

Поведение ИИ-агентов: проработка workflows, логики вызова внешний инструментов и API.

Требования для промт-инженеров: правила обработки, пограничные кейсы, ограничения, метрики оценки качества.

• Управление изменениями требований.
• Выставление требований к смежным системам для реализации общего решения (интеграции).
• Согласование требований с заинтересованными лицами.
• Консультирование команды разработки по вопросам требований.
• Участие в приемке реализованного решения: подготовка золотых датасетов (совместно с бизнесом), верификация качества ответов в рамках ключевых сценариев.
• Поддержка внутренней базы знаний.

Коммуникации в процессе выполнения задач:

• С представителями внутреннего заказчика: выявление и согласование требований.
• С командой, реализующей требования: согласование требований, уточнение требований в ходе проектирования, реализации, тестирования и приемки.
• С командой третьей линии поддержки: участие в решении сложных инцидентов.
• С представителями команд разработки смежных сервисов (аналитики, разработчики, системные архитекторы): интеграционные задачи.
• С экспертами по информационной безопасности.

Что вам для этого нужно:

• Опыт работы от 3-х лет в роли системного/ бизнес-аналитика на проектах разработки или внедрения информационных систем.
• Опыт участия в ИИ-проектах в роли системного аналитика.
• Практический опыт разработки требований к ИТ сервисам, моделирования систем.
• Базовое понимание ИИ-архитектуры. Понимание основных принципов построение RAG-систем.
• Практический опыт промптинга.
• Понимание REST API, умение читать JSON-структуры, писать базовые SQL-запросы для проверки данных. Базовый уровень Python.
• Готовность проверять гипотезы и работать итерациями совместно с командой.
• Знание методологий разработки ПО, понимание основных ролей и их зон ответственности.

Кто мы

Команда, в которую ищем сотрудника отвечает за создание и развитие экосистемы продуктов облачной и сетевой безопасности, включая направление NGFW.

Мы ищем опытного B2B Product Manager-а, готового самостоятельно определять направление развития продукта и вести команду разработки за собой.

Кандидат будет отвечать за развитие одной из ключевых зон продукта: управление и эксплуатация, сетевое ядро, аппаратные/виртуальные платформы.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать и анализировать рынок решений по кибербезопасности

• Определять видение/стратегию/роудмап продукта NGFW, формировать требования к продукту и развивать функциональность

• Взаимодействовать с командами разработки с целью реализации продукта/фичи в задуманном виде и в нужный срок

• Совместно с другими подразделениями компании участвовать в подготовке продукта к выходу на рынок: планировать релизы локализаций, участвовать в подготовке маркетинговых документов и формировать цели запуска продукта

• Планировать поддержку продукта: выпуск обновлений, миграцию пользователей на последнюю версию приложения, окончание срока жизни продукта/приложения

• Развивать продукт и оптимизировать внутренние показатели продукта

Требования:

• Знание рынка и опыт работы в информационной безопасности, сетевом направлении или инфраструктурном ПО

• Опыт продуктового менеджмента в направлении В2В / B2G enterprise

• Опыт работы с NGFW / UTM / firewall / SD-WAN / VPN / ZTNA / SIEM / EDR / XDR

• Опыт взаимодействие с командами R&D, QA, sales, presale, support

• Опыт подготовки PRD/MRD, roadmap, user stories

• Анализ конкурентов и customer feedback

• Понимание enterprise-сценариев внедрения.

• Английский (достаточный для общения с иностранными коллегами, как в устной, так и письменной форме В2-С1).

На данной позиции предстоит:

• Контроль покрытия средствами мониторинга инфраструктуры ЛК
• Актуализация инструкций и процедур реагирования на инциденты безопасности
• Разработка несложных скриптов для реагирования на инциденты безопасности
• Мониторинг и контроль выполнения сотрудниками и системами политик безопасности
• Участие в процессах реагирования на инциденты безопасности
• Поиск и анализ потенциально скомпрометированных учетных записей компании
• Анализ угроз из открытых источников данных
• Тестирование новых функций продуктов для мониторинга и реагирования на инциденты
• Проверка разработанных методов детектирования атак
• Интервьюирования сотрудников при инцидентах безопасности и проведение инструктажей с нарушителями.

Ты определенно нам подходишь, если ты:

• Студент вуза
• Знание операционных систем Windows, Linux на уровне администратора
• Понимание сетевых и интернет протоколов
• Базовые знания программирования, например Python
• Общее понимание уязвимостей OWASP 10
• Знание типовых атак на веб сервисы и внутреннюю инфраструктуру компаний
• Знание распространенных мер защиты от атак
• Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки

Open Single Management Platform (OSMP) - это платформа, которая объединяет продукты Kaspersky в единую экосистему: endpoint-защита, SIEM, сетевая аналитика, реагирование на инциденты. Платформа состоит из множества распределённых сервисов, которые взаимодействуют друг с другом, используя современный стек технологий.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка высоконагруженных микросервисов на Go под k8s;
• Создание нового функционала;
• Участие в выборе новых технологий и подходов;
• Участие в согласовании SRS;
• Проведение Code Review;
• Написание тестов (unit, smoke, integration);
• Участие в проработке архитектуры;
• Участие в поддержке тестовых и продакшен сред;

Требования:

• Опыт работы на Go от 3 -х лет;
• Продвинутые навыки работы с Docker/K8s;
• Опыт разработки микросервисов, знание связанных паттернов;
• Опыт разработки под Linux;
• Понимание принципов ООП и SOLID;
• Опыт использования инструментария для тестирования, профилирования, документирования и анализа кода на Go;
• Опыт проектирования и использования REST интерфейсов;
• Опыт работы с базами данных на основе SQL, например PostgreSQL;

Будет плюсом

• Опыт использования NATS в production;
• Опыт разработки на C++;
• Опыт работы с сетевыми протоколами: парсинг трафика, анализ сетевых пакетов;
• Опыт в области информационной безопасности или работы с системами класса IDS/NTA/NDR;

Мы ищем UX Research Group Manager, который возьмёт на себя развитие небольшой, но сильной команды UX Research из 3 исследователей и станет драйвером развития исследовательской функции в компании.

Это роль player-coach: нам нужен не только руководитель, но и сильный практикующий исследователь, который сам погружается в ключевые проекты, развивает исследовательскую экспертизу команды и одновременно выстраивает эффективное взаимодействие с бизнесом.

В зоне ответственности - исследования для B2C и B2B-продуктов и работа с несколькими бизнес-направлениями, поэтому особенно важны зрелые коммуникационные навыки, способность договариваться, влиять на решения и выстраивать долгосрочные отношения со стейкхолдерами.

Руководитель исследований будет работать в тесной связке с руководителями B2C и B2B дизайна, формируя единую продуктовую команду Design + Research.

Чем предстоит заниматься

Управлять и развивать команду

• Руководить командой из 3 UX Researchers: развивать экспертизу, помогать сотрудникам расти и создавать условия для самостоятельной и качественной работы.
• Выстраивать культуру ownership, инициативности и обмена экспертизой внутри команды.
• Регулярно давать профессиональную и управленческую обратную связь, проводить 1:1 и помогать формировать индивидуальные планы развития.
• Быть для команды профессиональным лидером и экспертом, способным подключиться к сложному исследованию и помочь найти решение.

Быть практикующим исследователем

• Самостоятельно участвовать в исследованиях и вести наиболее сложные, стратегически важные или чувствительные проекты.
• Помогать команде формулировать правильные исследовательские вопросы и выбирать оптимальные методы.
• Участвовать в discovery-процессах вместе с дизайном и продуктовыми командами - от формулирования гипотез и проблем до проверки решений.
• Обеспечивать высокий методологический и качественный уровень исследований.
• Развивать практику использования как качественных, так и количественных данных в зависимости от исследовательской задачи.

Развивать исследовательскую функцию

• Формировать и реализовывать развитие UX Research в соответствии с потребностями бизнеса и продуктов.
• Выстраивать системный подход к планированию и приоритизации исследований.
• Создавать процессы, инструменты и механизмы, которые делают исследования более предсказуемыми, эффективными и масштабируемыми.
• Развивать Research Operations: подходы к планированию, рекрутингу, хранению и повторному использованию результатов, исследовательской документации и knowledge sharing.
• Создавать механизмы накопления и распространения исследовательских знаний внутри компании.
• Повышать влияние исследований на продуктовые решения: помогать команде переходить от «провели исследование» к «исследование изменило решение».

Развивать методологию и экспертизу

• Следить за современными подходами в UX Research, Product Discovery и User Research.
• Экспериментировать с новыми методологиями и инструментами и оценивать их практическую ценность для бизнеса.
• Развивать экспертизу команды в современных исследовательских методах.
• Использовать AI-инструменты для повышения эффективности research-процесса: от подготовки и анализа данных до синтеза инсайтов, поиска паттернов и работы с исследовательскими материалами.
• Развивать responsible use of AI в исследованиях, сохраняя качество, валидность и человеческую интерпретацию результатов.
• Создавать внутренние гайды, инструменты и практики, которые помогают масштабировать исследовательскую экспертизу за пределы команды.

Работать с бизнесом и стейкхолдерами

• Выстраивать доверительные отношения с ключевыми стейкхолдерами в B2C и B2B.
• Быть партнёром для бизнеса и продуктовых команд, а не сервисной функцией «по запросу».
• Уметь договариваться о приоритетах, сроках, ресурсах и формате исследований.
• Переводить бизнес-задачи в корректные исследовательские вопросы и, наоборот, объяснять бизнесу ценность и ограничения исследований.
• Уметь работать с разными типами стейкхолдеров - от продуктовых команд до руководителей бизнес-направлений.
• Представлять результаты исследований так, чтобы они приводили к конкретным решениям, изменениям продукта и следующим действиям.

Работать как единая команда с Design

• Тесно взаимодействовать с руководителями B2C и B2B дизайна.
• Формировать совместный подход Design + Research к discovery и развитию продуктов.
• Синхронизировать исследовательскую повестку с продуктовыми и дизайнерскими приоритетами.
• Помогать интегрировать исследования непосредственно в процесс принятия продуктовых решений.

Планирование и бюджет

• Формировать и поддерживать план исследований совместно с продуктовыми и дизайнерскими командами.
• Приоритизировать исследовательскую работу с учётом бизнес-целей, продуктовых планов и доступных ресурсов.
• Управлять исследовательским бюджетом и связанными затратами.
• Обеспечивать прозрачность исследовательского портфеля, приоритетов и загрузки команды.

Что мы ожидаем

• Опыт управления UX Research / User Research командой.
• Сильный практический опыт в UX Research и готовность оставаться hands-on.
• Глубокое понимание современных исследовательских методологий и умение выбирать метод под конкретную задачу, а не наоборот.
• Опыт работы с qualitative и quantitative research и понимание того, как комбинировать разные источники данных.
• Опыт участия в Product Discovery и взаимодействия с Product, Design и другими продуктовыми функциями.
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки.
• Умение выстраивать отношения с большим количеством стейкхолдеров и находить решения в ситуациях с конфликтующими интересами.
• Способность говорить с бизнесом на языке ценности, решений и результата, а не только исследовательских методологий.
• Опыт развития людей: постановка целей, feedback, mentoring, развитие экспертизы.
• Способность самостоятельно выстраивать процессы и создавать новые инструменты и механизмы работы.
• Системное мышление, высокий уровень ownership и инициативность.
• Умение работать в условиях высокой неопределённости и самостоятельно определять, что действительно важно исследовать.
• Интерес к современным AI-инструментам и понимание того, как они могут трансформировать исследовательский процесс.
• Английский язык на уровне, достаточном для работы с современной международной исследовательской экспертизой и профессиональными материалами.

Будет плюсом

• Опыт построения или трансформации UX Research функции.
• Опыт работы одновременно с B2B и B2C продуктами.
• Опыт работы в крупных продуктовых организациях с большим количеством стейкхолдеров.
• Опыт развития Research Operations.
• Опыт построения research repository / knowledge base.
• Опыт работы с продуктовой аналитикой и метриками.
• Практика использования AI в research-процессах.

О проекте:

Проект Identity and Access Management в Open Single Management Platform — это новый проект, призванный централизовать управление аккаунтами и их правами в B2B экосистеме компании. Команда разрабатывает решение, которое используется множеством команд и продуктов. Решение поставляется как cloud-first, так и On-Premise.

О команде

Команда проекта состоит из проектного менеджера, аналитика, архитектора-тимлида, 6 разработчиков. Команда тестирования состоит из 3х SDET-специалистов.

Сервисы и тесты пишем на языке Go, нагрузочные тесты на Gatling.

Пишем интеграционные, unit тесты на Go. Сами задачи разнообразные – как написание самих тестов на фичи, так и разработка утилит для тестирования, моков и тд.

Стек: DDD, Event Sourcing, Event Driven Architecture, IaC, Docker, Kubernetes, Postgres, NATS Jet Stream, OpenTelemetry, Grafana

Чем предстоит заниматься:

• разработкой интеграционных тестов на Go: API тесты; а также нагрузочные тесты на Gatling;
• написание тестовых сценариев на основе требований;
• написание скриптов, фреймворков для улучшения процессов тестирования.

Что хотим видеть у кандидата:

• от 1-го года разработки интеграционных тестов;
• опыт тестирования ПО и знание теории тестирования.

Будет плюсом:

• знание отличий авторизации от аутентификации
• опыт тестирования/разработки на Go
• проведение нефункционального тестирования.

О роли:
 

Мы ищем Старшего менеджера по продукту платформы, который будет отвечать за развитие общей технологической и продуктовой базы для нескольких B2B security-продуктов (XDR, KEDR, NDR, SIEM, NGFW, VM, KSC).

Роль требует сильного системного мышления, умения работать с большим количеством стейкхолдеров и способности переводить сложные технические и бизнес-требования в понятный roadmap, backlog и конкретные поставки.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать продуктовую стратегию платформы.
• Управлять roadmap платформенных компонентов и синхронизировать его с roadmap продуктовых команд.
• Собирать и анализировать требования от SIEM, KEDR, XDR, NGFW, VM, KSC и других продуктов, использующих/планирующих использовать платформу.
• Выделять общие платформенные сценарии, которые должны быть реализованы один раз и переиспользованы разными продуктами.
• Определять границы ответственности между платформой, продуктовыми командами и командами разработки компонентов.
• Готовить бизнес-требования, описания сценариев, acceptance criteria и критерии готовности.
• Приоритизировать backlog платформы с учётом бизнес-ценности, технических ограничений, архитектурных зависимостей и влияния на продукты.
• Согласовывать требования с архитекторами, разработкой, командами платформенных компонентов и продуктовыми командами.
• Управлять зависимостями между платформенными компонентами: IAM, NWC, CDT, AM, licensing, IRP и другими.
• Участвовать в планировании поставок, релизов, обновлений и миграций.
• Работать с требованиями к установке, обновлению и эксплуатации платформы, включая CNAB/KDT/CDT-поставку.
• Анализировать обратную связь от клиентов, внедрения, поддержки, пресейла и полевых инженеров.
• Выявлять системные проблемы платформы и переводить их в roadmap стабилизации и развития.
• Следить за качеством платформенного опыта для продуктовых команд и конечных пользователей.
• Готовить материалы для руководства: статус инициатив, риски, зависимости, приоритеты, проблемные зоны и предложения по развитию.
• Поддерживать прозрачную коммуникацию между платформенной командой, продуктовыми командами и разработкой и "полями"
• Контролировать и формировать базу знаний по фактически-проведённым проектам внедрения/модернизации, вин-лосс анализ ключевых проектов

Требования:
 

1. Продуктовые компетенции

• Опыт управления B2B Enterprise-продуктом или платформенным продуктом.
• Понимание платформенного подхода: shared services, reusable components, platform capabilities, internal customers.
• Способность отличать платформенную функциональность от продуктово-специфичной.
• Навык формирования roadmap, backlog, MVP, целевого состояния и этапов поставки.
• Опыт подготовки бизнес-требований, user stories, acceptance criteria, scope/non-scope.
• Умение работать с конфликтами приоритетов между продуктами, архитектурой и разработкой.

2. Технические компетенции

• Общее понимание Kubernetes, Helm, CI/CD, API, observability, IAM/IDM, RBAC, мультитенантности.
• Понимание принципов построения облачных, on-premise или hybrid B2B-платформ.
• Опыт работы с инсталляционными пакетами, deployment lifecycle, upgrade lifecycle, миграциями и совместимостью версий.
• Понимание роли инфраструктурных команд, архитекторов, DevOps/ и разработки платформенных компонентов.
• Способность обсуждать технические ограничения с инженерными командами и переводить их в продуктовые решения.
• Понимание особенностей enterprise-внедрений: отказоустойчивость, масштабирование, безопасность, аудит, обновления, эксплуатация.

3. Коммуникационные компетенции

• Английский язык Upper Intermidiate и выше для коммуникации с коллегами из международной сети продаж
• Умение выстраивать работу с несколькими продуктовыми командами одновременно.
• Умение договариваться с разработкой, архитекторами, техническими лидерами, пресейлом, внедрением, поддержкой и полевыми инженерами.
• Навык фасилитации встреч, синхронизаций, roadmap review и обсуждений спорных требований.

Будет плюсом:

• Опыт работы с cybersecurity-продуктами: SIEM, EDR, XDR, NGFW, SOAR, IAM, SOC tooling.
• Опыт управления платформой, на базе которой развиваются несколько независимых продуктов.
• Практический опыт работы с Kubernetes, k0s, Helm, Ansible, CNAB или похожими технологиями поставки.
• Опыт работы с on-premise enterprise-решениями.
• Понимание процессов внедрения, сопровождения и обновления сложных корпоративных систем.
• Опыт построения единой системы лицензирования, мультитенантности, RBAC, аудита или observability.
• Опыт работы с API-first/platform-first подходом.
• Опыт взаимодействия с полевыми инженерами, пресейлом, технической поддержкой и enterprise-клиентами.
• Опыт работы в продуктовой или платформенной команде в роли Product Manager, Product Owner, Technical Product Manager или Platform Product Manager.
• Умение работать с Azure DevOps, Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

В связи развитием автоматизации финансового и HR направления и запуском новых корпоративных сервисов в IT департаменте открыта позиция Системного архитектора.

Мы ищем технически сильного специалиста, который сможет не только проектировать архитектуру и принимать ключевые технические решения, но и при необходимости самостоятельно погружаться в реализацию: проводить code review, разрабатывать прототипы и критически важные участки кода, помогать команде доводить архитектурные решения до работающего продукта.

Основное направление работы — внутренние финансовые и HR-системы компании: разработка новых решений, развитие существующих сервисов и построение интеграций между корпоративными системами.

Что мы ожидаем от Вас?

• Глубокое понимание принципов построения распределённых систем, включая микросервисную и модульную архитектуру, а также понимание ситуаций, когда использование монолита является более рациональным решением.
• Знание современных архитектурных подходов и паттернов: DDD, Clean Architecture, SOLID, integration patterns, messaging patterns, event-driven architecture и других распространённых подходов к проектированию программных систем.
• Практический опыт проектирования интеграционных решений и взаимодействия с внешними системами: REST API, SOAP, ESB, очереди сообщений, файловые обмены и другие способы интеграции.
• Знание принципов информационной безопасности и опыт их применения при проектировании систем: аутентификация и авторизация, управление доступом, безопасное взаимодействие между сервисами, управление секретами, защита API и данных.
• Опыт проектирования реляционных баз данных, понимание принципов нормализации, транзакционности, индексации и оптимизации запросов. Уверенное знание PostgreSQL и/или MS SQL Server.
• Хорошее знание C#/.NET и готовность при необходимости самостоятельно писать код.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes и понимание принципов контейнеризации и построения инфраструктуры для контейнеризированных приложений.
• Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, DevOps-инженерами, системными аналитиками, специалистами по информационной безопасности и представителями бизнеса.
• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и переписки с вендорами.

Было бы здорово, если Вы:

• Знакомы с подходами Zero Trust, RBAC/ABAC, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT и другими современными механизмами аутентификации и авторизации.
• Имеете опыт работы с S3-совместимыми хранилищами, системами управления секретами и конфигурацией приложений.
• Имеете опыт работы и интеграции с корпоративными системами и платформами, такими как MS Dynamics AX (DAX), ELMA365, 1С или аналогичными решениями.
• Знаете Python или другие языки программирования помимо C#.
• Понимаете ограничения и риски использования AI в корпоративных системах, включая безопасность данных, контроль доступа и качество результатов работы моделей.
• Имеете опыт командной работы в крупных проектах по разработке программного обеспечения.

Над чем предстоит работать?

В настоящий момент в компании ведется активная разработка и внедрение новых внутренних систем для автоматизации финансовых и HR-процессов. Предстоит участвовать как в создании новых информационных систем и сервисов, так и в архитектурном развитии существующих решений.

Часть проектов находится на ранних стадиях, где архитектор сможет непосредственно влиять на выбор технологий, архитектурных подходов и принципов дальнейшего развития системы. Другие проекты уже находятся в промышленной эксплуатации и требуют архитектурного развития, повышения надёжности, безопасности, производительности и качества интеграций.

Поэтому нам нужен архитектор, которому интересно работать не только с «архитектурой на бумаге», но и с реальными системами на протяжении всего их жизненного цикла.

Какие мои будущие обязанности?

• Проектирование архитектуры новых корпоративных информационных систем и развитие архитектуры существующих решений; проработка архитектурных вариантов, анализ компромиссов и принятие технических решений.
• Участие в проработке бизнес- и системных требований совместно с аналитиками и заказчиками. Архитектурное ревью требований и документации, подготовленной системными аналитиками. Выявление архитектурных рисков и противоречий на этапе формирования требований.
• Формирование требований к безопасности проектируемых решений совместно со специалистами по информационной безопасности.
• Разработка и проведение code review архитектурно значимых и критически важных участков системы. Помощь разработчикам в реализации сложных технических решений и разборе возникающих архитектурных проблем.
• Участие в расследовании сложных технических проблем, проблем производительности и отказов систем.
• Контроль соответствия реализуемых решений принятой архитектуре и техническим принципам.
• Участие одновременно в нескольких проектах, находящихся на разных стадиях жизненного цикла.

Для нас важно, чтобы системный архитектор оставался технически вовлечённым в разработку и понимал, как принятые архитектурные решения реализуются в реальной системе.

Мы ищем специалиста, который поможет развивать и поддерживать IT-инфраструктуру, автоматизировать процессы и обеспечивать высокую доступность.

В первую очередь требуется поддержка высоконагруженного сервиса по отправке уведомлений продуктовым клиентам компании (Ejabberd, HaProxy, Redis, RabbitMQ, Nginx), поддержка происходит в тесном взаимодействии с разработчиками. 50 железных хостов в Европе, 20+ ВМ в России, около 8 миллионов подключенных пользовательских устройств ежедневно. В планах перенос компонентов сервиса в Docker.

Ключевые задачи:

• Развертывание, настройка и поддержка серверов на Ubuntu и FreeBSD

• Автоматизация инфраструктуры с использованием Infrastructure as Code (IaC)

• Настройка и поддержка CI/CD-процессов (Jenkins, Git)

• Управление конфигурациями с помощью Ansible

• Оптимизация производительности и отказоустойчивости инфраструктуры
• Участие в инцидент-менеджменте и устранении сбоев

• Опыт администрирования Linux (Ubuntu Server) и FreeBSD

• Знание принципов DevOps и практик автоматизации

• Опыт работы с Ansible

• Опыт настройки и использования CI/CD (Jenkins, Git)

• Опыт работы работать с IaC (Terraform, Ansible, etc.)

• Базовые знания сетевых технологий (HTTP, TCP/IP, DNS, VPN, Firewalls)

• Понимание принципов безопасности инфраструктуры, криптографии.

• Практический опыт развертывания и сопровождения высокодоступных и высоконагруженных сервисов, большого количества серверов (>=100)

• Умение работать с Bash/Python для автоматизации задач

• Опыт работы с облачными провайдерами (Azure, Yandex, Alibaba, Huawei)

• Знание основ ITIL, в частности процессы Incident management, Change management, Release management

• Знание (на уровне пользователя) Jira, Confluence, Jenkins, Kubernetes, Icinga, Zabbix

Мы – центр экспертизы по эффективности маркетинга, который задает стандарты измерения и управления маркетинговыми инвестициями. Помогаем бизнесу принимать решения на основе данных: от формирования бюджетов до анализа эффективности, напрямую влияя на выручку и рост бизнеса. Работаем на стыке маркетинга, аналитики и финансов, формируя data-driven подход к управлению бизнесом.

Ищем аналитика на роль, которая сочетает работу с данными, аналитическими инструментами, понимание бизнеса и готовность участвовать в процессах планирования и их развитии.

Обязанности:

Работа с данными и аналитическими инструментами:

· Лидирование доработок OLAP-куба и взаимодействие с IT, включая разработку логики, постановку ТЗ, UAT и релиз

· Разработка и развитие аналитических инструментов и дашбордов в MS Power BI;

· Сбор и анализ требований бизнес-функций для дашбордов;

· Сбор и интеграция данных из различных источников, включая формулирование требований для интеграции данных из различных систем и хранилищ данных;

· Участие в разработке методологии для оценки эффективности;

· Ведение базы знаний по методологии, метрикам, дашбордам и текущему бэклогу проектов;

· Подготовка и проведение презентаций и тренингов.

Аналитика и поддержка принятия решений:

· Оперативная подготовка нестандартных аналитических отчетов по запросу стейкхолдеров, проверка гипотез, анализ данных с ключевыми выводами для принятия data-driven решений;

· Выявление точек роста и зон повышения эффективности;

· Подготовка стратегической аналитики и материалов для высшего руководства.

Управление эффективностью бюджета:

· Участие в оптимизации и автоматизации финансовых процессов,

· Детализация бюджетов и активностей с фокусом на последующий анализ эффективности.

Требования:

· Опыт работы в аналитике от 3-5 лет (желательно в IT, FinTech, eCommerce);

· Опыт участия в бюджетировании/финансовом планировании приветствуется;

· Опыт разработки аналитики направления B2C / digital marketing / CJM;

· Умение работать с большими объемами данных, знание основ аналитики и моделирования данных;

· Опыт разработки дашбордов в Power BI, опыт работы с OLAP-кубами, Power Query, умение составлять SQL-запросы;

· Свободный английский язык;

· Понимание бизнес-процессов и сильные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия в кросс-функциональных проектах;

· Проактивность, внимательность к деталям, структурность, аналитический склад ума.

Ищем Middle System Engineer, который поможет превратить поддержку инфраструктуры в систему: меньше алертов, больше стандартных решений и повторяемых процессов.
Геораспределенная инфраструктура (4–6 площадок), критичность почти везде 24/7, масштаб — 300+ серверов/ВМ.

ОС: Linux (Ubuntu 24 / Rocky 8–9) + Windows Server 2022+.

Мы строим и поддерживаем инфраструктуру бизнес-сервисов компании так, чтобы она:
• выдерживала отказ площадки/узла без “пожаров”,
• оставалась безопасной и управляемой,
• давала понятные метрики в мониторинге,
• обслуживалась через автоматизацию, а не руками.

Чем предстоит заниматься:

• Эксплуатация и развитие инфраструктуры бизнес-сервисов с фокусом на высокую доступность/геораспределение/безопасность/наблюдаемость.
• Реагирование на инциденты и критичные алерты (взаимодействие с аппсаппортом/тестированием/аналитиками), участие в RCA и устранении системных причин.
• Развитие мониторинга: снижение количества алертов, расширение покрытия метриками инфраструктурной части (Zabbix, Prometheus, SCOM).
• Администрирование и поддержка сервисов на Linux и Windows:
  o Linux: Nginx/HAProxy/Apache, RabbitMQ, Percona MySQL, OpenSearch (ELK-стек), Prometheus/Grafana.
  o Windows: IIS, Failover Cluster, hardening/baselines.
• Поддержка региональных Hyper-V гипервизоров: обслуживание, обновления, прошивки, контроль состояния.
• Плотное взаимодействие с разработчиками и архитекторами: траблшутинг, эксплуатационные требования, улучшение надежности.

Что вам для этого нужно:

• Опыт администрирования Linux (Ubuntu/Rocky) и Windows Server 2022+.
• Понимание принципов отказоустойчивости, кластеризации, балансировки нагрузки, практический опыт эксплуатации 24/7.
• Опыт работы с Ansible (playbooks/roles).
• Понимание CI/CD для задач эксплуатации, опыт работы с Azure DevOps/TFS (пайплайны под обновления/рутинные операции).
• Скриптинг: Bash и PowerShell.
• Сети на уровне траблшутинга и общения с командой Телеком: TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, L4/L7.
• Понимание ИБ-подходов: hardening/baselines, жизненный цикл сертификатов.

Будет плюсом:

• Опыт эксплуатации геораспределенных систем и нескольких площадок.
• Практика поддержки мониторинга: алерт-тюнинг, метрики, дашборды.
• Опыт работы с КриптоПРО HSM (эксплуатация/интеграции/сертификаты).
• Базовый опыт работы с MSSQL/Percona на уровне установки/окружения.
• Автоматизация эксплуатации:
  o Terraform/Ansible,
  o baseline/hardening плейбуками,
  o регулярные обновления/обслуживание/релизы через Azure DevOps/TFS пайплайны.

Мы – команда профессионалов, занимающаяся тестированием флагманских продуктов Лаборатории Касперского для домашних пользователей (Kaspersky for Windows), малого и среднего бизнеса (Kaspersky Small Office Security), корпоративных клиентов (Kaspersky Endpoint Security).

Наши продукты год за годом демонстрируют высокие результаты и получают награды в международных независимых тестах, таких как AV-Test, AV-Comparatives, Gartner.
Мы ищем талантливого, коммуникабельного и ответственного инженера по тестированию.
Если вы хотите развиваться в тестировании и каждый день делать наш мир безопаснее – эта вакансия для Вас.
 

Чем предстоит заниматься:

• Создание тестовых сценариев и тест планов;
• Развертывание ОС Windows (Client and Business Editions), настройка терминальных серверов, настройка домена и групповых политик Windows Server;
• Проведение ревью требований, ручных тестов, автотестов;
• Проведение приемочного, регрессионного, исследовательского, интеграционного тестирования;
• Развитие и поддержка тестовой инфраструктуры;
• Взаимодействие с отделом разработки, системного анализа, менеджерами продукта, архитекторами, отделом автоматизированного тестирования;
• Работа с дефектами: заведение, исследование, проверка исправлений;
• Работа с дампами памяти: снятие, анализ и создание дампов с помощью различных инструментов для отладки (WinDbg, Process Explorer и т.д.);
• Работа с автотестами: запуск, анализ, ревью и приемка автотестов.

Нам важно:

• Опыт в тестировании от 2-х лет;
• Наличие опыта тестирования Desktop приложений для Windows;
• Знание общих принципов, понимание целей и задач тестирования и его места в разработке ПО;
• Знание и осознанное использование техник тест-дизайна;
• Опыт написания тест-кейсов;
• Знание архитектуры семейства операционных систем Windows;
• Опыт работы с системами виртуализации (Vmware);
• Технический английский (Pre-Intermediate).

Kaspersky Secure Mail Gateway для Linux – это продукт, осуществляющий комплексную защиту серверов электронной почты от различных угроз, включая спам, фишинг и все виды вредоносных вложений. Решение имеет кластерную архитектуру и выпускается в виде Software Appliance и rpm/deb пакетов для ОС Linux.

Задачи:

• Разработка программного обеспечения на языках C++ и Python для платформ Linux;
• Встраивание новых технологий защиты компании в имеющуюся кодовую базу;
• Встраивание (конфигурирование, мониторинг, отладка) opensource программ в комплексное решение (Software Appliance) на базе Linux;
• Обеспечение совместимости продукта с различными дистрибутивами Linux и различными почтовыми серверами (Postfix, Exim, Sendmail).

Что нужно знать и уметь:

• Отличное знание C++;
• Готовность использовать в разработке Python;
• Опыт разработки под Linux;
• Хорошее знание ОС Linux;
• Хорошее знание и понимание концепций ООП и шаблонов проектирования;
• Знание базовых алгоритмов и структур данных;
• Навыки разработки многопоточных приложений;
• Умение писать код: структурировать (способность разбить на сущности, способность определить их обязанности), умение именовать сущности;
• Понимание технической документации на английском языке.

Плюсом будет:

• Опыт работы с PostgreSQL;
• Хорошее знание протоколов SMTP, HTTP, знание MIME;
• Опыт работы с Python.

Мы ищем разработчика в команду приложения-антивируса Kaspersky Endpoint Security для Windows. Это комплексное программное решение, которое помогает обеспечивать комплексную автоматизированную защиту от киберугроз рабочих станций и серверов, осуществляя контроль работы в корпоративной среде.

У нас миллионы пользователей, десятки миллионов установок, амбициозные планы на несколько лет вперед.

Подробнее о продукте можно посмотреть здесь:

https://www.kaspersky.ru/small-to-medium-business-security/endpoint-advanced

2. Cloud & Server Integration Development

Мы разрабатываем и поддерживаем функционал взимодействия с облачными серверам и продукта в целом, разрабатываем бизнес-логику для мониторинга и анализа журналов, компонентов парольной защиты и ролевой модели, мы разрабатываем компоненты выполняющие обработку и обогащение большого потока телеметрии.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новой логики приложения;
• Анализ производительности предлагаемых решений;
• Разработка кросплатформенного кода;
• Написание автотестов и unit-тестов для нового функционала;
• Поддержка выпущенных версий продукта.

Что Вам для этого нужно:

• Отличное знание С++, STL;
• Знание базовых алгоритмов и структур данных;
• Навыки разработки многопоточных приложений, решение проблем многопоточности;
• Умение писать код: Структурировать (способность разбить на сущности, способность определить их обязанности), умение именовать сущности.

Кто мы:

Мы являемся разработчиком решения ForPeople— платформы, которая обеспечивает цифровизацию организационного управления и является основой для управления человеческим капиталом. ForPeople входит в реестр отечественного ПО Минцифры России. 
 
В июне 2023г. решение ForPeople стало победителем в номинации «Импортозамещение года в управлении персоналом» от CNews. 
 
ForPeople обеспечивает:
·      эффективное управление организационной структурой,
·      создание единой актуальной витрины всех ключевых данных,
·      простое проведение организационно-штатных изменений,
·      эффективное взаимодействие бизнеса и HR,
·      повышение скорости и точности управленческих решений,
·      стратегическое планирование и бюджетирование.

• Разрабатывать тексты строк графического интерфейса (в т. ч. на макетах) и пользовательскую документацию к продуктам компании на русском / английском языках в соответствии с заданными требованиями;
• участвовать в сборе и согласовании требований, предъявляемых к строкам графического интерфейса / пользовательской документации для планирования и выполнения работ;
• устанавливать сборку продукта, изучать проектную документацию, макеты интерфейса;
• проводить интервью с участниками проектной команды для сбора информации;
• передавать пользовательскую документацию и строки графического интерфейса на согласование, редактуру, тестирование в соответствии с заданными требованиями;
• снимать скриншоты, верстать печатную версию документации;
• создавать и поддерживать в актуальном состоянии глоссарии.;
• участвовать в регулярных проектных встречах, регулярно отчитываться о ходе выполнения работ руководителю.

Что ждем от кандидата: 

• Грамотный русский язык, английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2);
• понимание принципов работы web-приложений;
• понимание состава основной проектной документации, в том числе по ГОСТ;
• опыт использования AI-инструментов в работе;
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) – опытный пользователь;
• развитые навыки структурирования, систематизации информации и лаконичного изложения;
• внимательность к деталям, коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• высшее образование.

ForPeople — это комплексная платформа для управления персоналом и контроля затрат на него. Система автоматизирует управление оргструктурой, отсутствиями сотрудников, пересмотр заработной платы и расчет бонусов, постановку и оценку целей, формирование и контроль бюджета на персонал.

Наша цель – создание HRTech-платформы нового поколения для российского рынка, а в дальнейшем — и для зарубежных рынков.

Задачи

• Руководить командой разработки (4 человека): ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат.
• Планировать работу команды, оценивать сроки, согласовывать приоритеты и управлять техническими рисками.
• Давать регулярную обратную связь, помогать сотрудникам развиваться и решать возникающие в команде проблемы.
• Во взаимодействии с архитектором участвовать в проектировании приложения, согласовывать технические решения и реализовывать их в коде на C# / .NET.
• Совместно с архитектором разбирать сложные технические проблемы, определять причины и внедрять решения.
• Проводить код-ревью, поддерживать качество кода и развивать практики тестирования.
• Участвовать в найме и адаптации разработчиков.
• Взаимодействовать с аналитиками и другими участниками разработки при уточнении требований.

Требования:

• Практический опыт коммерческой разработки на C# / .NET, включая реализацию сложных задач и сопровождение существующего приложения.
• Опыт руководства людьми: постановка задач, оценка результатов, обратная связь и развитие сотрудников.
• Готовность совмещать управление командой с самостоятельным написанием кода.
• Опыт работы с PostgreSQL и MongoDB: проектирование структуры данных, работа с индексами и оптимизация запросов.
• Понимание ООП, принципов проектирования приложений и API.
• Опыт написания тестов, проведения код-ревью и работы с чужим кодом.
• Умение аргументировать технические решения, обсуждать их с архитектором и объяснять команде.
• Умение декомпозировать задачи и договариваться о приоритетах.

На данной позиции предстоит:

• Разрабатывать полный цикл креативных концепций для B2B и B2C кампаний, бренд-инициатив, специальных проектов и корпоративного мерча, гарантируя, что они основаны на инсайтах аудитории и рыночных трендах.

• Исследовать и анализировать потребительское поведение, отраслевые тенденции и особенности продуктов для создания актуальных и эффективных креативных решений.

• Трансформировать ключевое ценностное предложение продуктов в релевантные концепции и сообщения, которые отражают потребности пользователей и выделяют «Лабораторию Касперского» среди конкурентов.

• Тесно сотрудничать с другими командами для глубокого понимания экосистемы продуктов, целевых аудиторий и бизнес-целей, превращая сложные технологические особенности в увлекательные сообщения.

• Создавать качественные копирайтерские тексты — от слоганов высокого уровня до ключевых визуальных элементов и коммуникационных платформ, обеспечивая соответствие бренду и правильный тон голоса.

• Обеспечивать творческое руководство и предоставлять обратную связь по материалам, созданным другими членами команды, для повышения качества креативных предложений.

• Создавать контент для привлечения лидов (посты в блогах, экспертные статьи, электронные книги, технические документы и т. д.).

• В сотрудничестве с тимлидом копирайтеров и другими внутренними или внешними командами следить за тем, чтобы создаваемый контент был технически точен и соответствовал юридическим требованиям.

От нового коллеги ждем:

• Высшее образование, желательно в области маркетинга, журналистики или дизайна.
• Минимум 5 лет на творческой должности, желательно в креативном агентстве.
• Минимум 2 года на старшей позиции, желательно в креативном агентстве.
• Опыт в креативном копирайтинге для рынков B2B и B2C. Способность адаптировать тон и сообщения как для сложных бизнес-продуктов, так и для массовой аудитории.
• Релевантный опыт в сфере технологий (IT / кибербезопасность) будет преимуществом.
• Свободное владение английским языком (письменным и устным) — обязательно. (B2-C1)
• Наличие личного портфолио
• Понимание процесса креативной разработки
• Умение создавать рекламные кампании «с нуля» (инсайт → идея → реализация)
• Опыт успешной работы в быстро меняющейся среде с несколькими сжатыми дедлайнами.
• Широкий диапазон стилей письма и гибкость в генерации креативных идей.
• Аналитическое мышление, умение запрашивать дополнительную информацию, проводить исследования и находить правильный подход. Ориентация на решение проблем.
• Способность следовать корпоративному/согласованному тону голоса, стилям и стандартам.

Будет плюсом:

• Опыт в дизайне (с использованием ИИ или других инструментов) для создания визуальных макетов.
• Навыки презентации и умение отстаивать свои идеи.
• Умение ставить задачи дизайнерам и работать в команде.