Вакансии IT и digital с hh.ru

Наша команда IT создаёт продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Мы убрали всю бюрократию, благодаря максимальной автоматизации и внедрению частного облака. Совершенствуйся в сфере IT с нами!

Просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по з/плате

Тебе предстоит:

• Своевременная смена ключей АРМ КБР;

• Своевременный выпуск, продление, отзыв и сопровождение сертификатов;

• Подготовка необходимой документации, проведение мероприятий по аттестации контура КБР и системы SWIFT;

• Участие в аудитах.

Будет являться преимуществом:

• Администрирование средств информационной безопасности;

• Обеспечение защиты информационных ресурсов Банка от несанкционированного доступа, специальных воздействий и вредоносных программ;

• Участие в выборе, внедрении, настройке и сопровождении средств защиты информации.

Для нас важно:

• Опыт выпуска сертификатов в коммерческих УЦ: УЦ Крипто Про, УЦ ЦБ;

• Опыт работы с Крипто Про, КриптоАрм, Скад Сигнатура, OpenSSl, ПАК Соболь;

• Знание методов и средств обеспечения безопасности информации в телекоммуникационных сетях, а также способов выявления угроз информационной безопасности;

• Знание законодательства и стандартов информационной безопасности.

Будут являться преимуществом:

• Опыт администрирования СЗИ;
• Знание семейства ОС Linux, Windows и основных служб на уровне администратора.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи;
• график работы с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы;
• улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов. 

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Хочешь вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Сейчас мы активно ищем коллегу – Unreal Engine Developer. на наш новый еще неанонсированый проект.

Чем предстоит заниматься:

• Создание систем оружия: процедурная анимация, спред, отдача, прицеливание.
• Реализация Client-Side Prediction для боевых действий: предсказание выстрелов, попаданий, применения способностей, коррекция состояния при расхождении с сервером.
• Обработка конфликтов с использованием механизмов приоритетов и временных меток.
• Оптимизация тяжёлых расчётов, использование пулов объектов для снарядов, декалей, партиклов.
• Профилирование боевых систем для выявления узких мест в репликации.
• Разработка вспомогательных инструментов: редакторов, утилит и пр.
• Интеграция модулей, плагинов и SDK.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки на C++ от 3 лет.
• Опыт коммерческой разработки на Unreal Engine от 2 лет.

Будет плюсом:

• Наличие завершенных проектов.
• Участие в играх ААА-класса.
• Страсть к играм.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

В команду рисков беззалогового кредитования ищем специалиста по разработке моделей. Работа предполагает участие в амбициозных проектах риск-менеджмента, направленных на оптимальное управление экономикой портфеля беззалоговых кредитов.

Предстоит заниматься построением моделей оценки риска, финансовых моделей, автоматизацией и оптимизацией процессов принятия решения.

Модельная команда риск-менеджмента состоит из квалифицированных специалистов – выпускников ведущих ВУЗов России, имеющих практический опыт в рисках, моделировании, разработки современных и инновационных инструментов и технологий.

• построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента)

• поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей

• участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps

• аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных

• взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований

• участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика).

• опыт работы в риск-менеджменте (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года

• опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет

• профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных

• практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch)

• понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps)

• владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов

• английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вам предстоит:

• Ведение кадрового сопровождения филиала (согласно ТК РК);
• Организация мероприятий в филиале;
• Подбор и адаптация персонала;
• Ответы на запросы;
• Ведение и сдача архива;
• Работа с практикантами, кандидатами принимающимся по ГПХ и стажерами в соответствии с требованиями ВНД Банка;
• Проведение разъяснительной работы среди военнообязанных и призывников по соблюдению ими требований законодательства по вопросам прохождения военной службы и воинского учета;
• Консультирование работников филиала по Трудовому законодательству Республики Казахстан.

Мы ожидаем что у Вас есть:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве на аналогичном функционале от 1 года;
• Знание ТК РК по статьям, табеля учета рабочего времени, воинского учета, баланса рабочего времени, работы с графиками сменности, дисциплинарное взыскание.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

КНД — Продукт Контрольно-надзорная деятельность предназначен для автоматизации процессов, связанных с государственным контролем и надзором, и реализуется в рамках реформы контрольной и надзорной деятельности в городе Москве. Он используется Государственной инспекцией по контролю за использованием объектов недвижимости Москвы, Главконтролем и еще восемью органами исполнительной власти города для повышения эффективности и прозрачности их деятельности.

Что нужно делать:

• обрабатывать и решать инциденты в рамках установленного SLA
• проводить глубокий анализ и диагностику проблем в работе сервисов, включая анализ логов, метрик и трассировок
• взаимодействовать с командой разработки (L3) для эскалации и решения наиболее сложных кейсов
• автоматизировать рутинные задачи и писать скрипты для упрощения работы
• вести и актуализировать базу знаний в Confluence, создавать техническую документацию и инструкции
• участвовать в процессе развертывания новых версий приложений (CI/CD), включая возможность отката (rollback)
• настраивать и поддерживать системы мониторинга (Zabbix) и алертинга
• приоритизировать задачи и управлять инцидентами в Jira

Какие знания и навыки нам важны:

• опыт работы с брокерами сообщений, например, Kafka
• знание и опыт работы с In-memory базами данных, такими как Redis
• опыт работы с колоночными СУБД, например, ClickHouse
• понимание принципов работы систем аутентификации и авторизации (OAuth 2.0, OpenID Connect), опыт работы с KeyCloak
• опыт работы с BPMN-движками (Camunda) для автоматизации бизнес-процессов.
• опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Kibana, Grafana)
• понимание принципов CI/CD и опыт работы с Git
• навыки работы с контейнеризацией (Docker) и оркестрацией (Kubernetes)
• опыт ведения задач и инцидентов в Jira и базы знаний в Confluence
• навыки тестирования API (curl, Postman), понимание REST и HTTP-кодов

Что мы предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

GigaChat — флагманский AI-ассистент Сбера: диалоговый чат с большой языковой моделью, генерация и редактирование изображений, работа с документами, голосовой ввод и образовательные сценарии. Мы развиваем нативное iOS-приложение продукта.

Это не «обёртка над API»: приложение — сложный клиент с потоковым рендерингом ответов модели, богатым контентом (Markdown, LaTeX-формулы, подсветка кода), историей диалогов, редактором изображений, подкастами, картами и различными виджетами.

• Развивать ленту чата и рендеринг ответов модели в реальном времени (стриминг токенов, Markdown/формулы/код) — с упором на плавность на больших историях.

• Делать новые продуктовые фичи: генерация и редактирование изображений, образовательные виджеты, поиск, подкасты, работа с вложениями.

• Работать с производительностью: диагностика фризов, hitch-rate, память, время старта; профилирование через Instruments / MetricKit.

• Интеграция с бэкендом по OpenAPI-контрактам (кодогенерация), голосовым ассистентом и системными расширениями (Share / Push / Action extensions).

• Поддерживать качество: snapshot-тесты UI, code review, CI/CD.

• Язык: Swift 6 (strict concurrency), частично Swift 5.10 — идёт миграция.

• UI: SwiftUI + UIKit interop; кастомный рендеринг ленты.

• Платформа: целевая Xcode 26.5, но поддерживаем iOS 15+.

• Архитектура: модульная (feature-модули), монорепозиторий SberDevices, App Extensions.

• API: OpenAPI-кодогенерация контрактов.

• Тесты: snapshot-тесты UI, unit-тесты.

• Инфраструктура: CI/CD на Jenkins + fastlane.

• Инструменты производительности: Instruments, MetricKit, собственный perf-харнесс.

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка

• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира

• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций

• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис

• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Предстоящие задачи:

• проводить исследования, анализ и выбирать оптимальные архитектурные решения;
• проектировать и разрабатывать архитектурные и технические решения (СУБД, интерфейсы и др.);
• подготавливать архитектурную документацию и защищать предложенные решения;
• осуществлять архитектурный контроль на всех этапах разработки;
• консультировать команду по вопросам архитектуры и разработки;
• разрабатывать архитектурные стандарты и следить за их соблюдением;
• подключаться к разбору инцидентов, не бояться работы руками при необходимости;

Что нам важно:

• опыт работы архитектором ИС от 3 лет (опыт проектирования ГИС — плюс);
• владение паттернами проектирования и их практическое применение;

• C4 - навыки написания и согласования архитектурной и технической документации (технические и проектные решения);

• знание интеграционных технологий и протоколов (HTTP, MQ, REST API, WebSocket);
• опыт с монолитной и микросервисной архитектурами;
• понимание и опыт работы с инфраструктурой: CI/CD, ELK, Graylog, OpenTelemetry, Kubernetes, OpenShift;
• знание архитектуры реляционных и нереляционных БД (желательно PostgreSQL);
• знание DevOps-практик, понимание работы с PaaS/SaaS;
• умение читать бизнес-процессы в BPMN, знание UML;
• опыт работы с Apache Kafka и проектирование интеграций с его использованием;
• навык оценки трудоёмкости проектных и архитектурных решений;

Будет плюсом:

• опыт разработки на .NET или другом ООП-стеке от 3 лет;
• опыт работы с ЕЦП ГосТех;
• опыт работы с витринами данных СМЭВ4;
• опыт работы системным аналитиком;​

Условия:

• работа в крупной, аккредитованной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России;
• оформление по ТК РФ
• формат работы на выбор: офис или гибридный или удаленный формат работы;
• развивающаяся эко-среда проектного офиса в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников;
• возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба;
• ранжированные программы ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• система грейдов и бенефитов;
• программы внутреннего/внешнего профессионального обучения и сертификации;
• широкий перечень корпоративных программ лояльности;
• разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу);
• современный комфортабельный офис (бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.

Наша команда в поисках ведущего администратора, который возьмёт на себя серверную инфраструктуру и сетевую защиту территориально распределённой информационной системы

Предстоящие задачи:

• обеспечение отказоустойчивой работы серверной, сетевой и виртуальной инфраструктуры;
• администрирование средств сетевой защиты и защищённых каналов связи;
• сопровождение средств защиты информации на серверах и рабочих местах;
• резервное копирование и восстановление данных;
• мониторинг инфраструктуры, подготовка предложений по её развитию;
• участие во внедрении и модернизации объектов;
• консультирование региональных объектов по инфраструктуре и информационной безопасности;
• координация группы администраторов: распределение задач, приоритеты, техническая эскалация;
• работа с заявками в Service Desk, участие в графике дежурств (режим 24x7);

Что нам важно:

• ежедневная работа с ИИ-инструментами: свои наработанные промпты и шаблоны для типовых задач администрирования, умение проверять результат и называть измеримый эффект;
• Windows Server и серверные роли: AD DS, DNS, DHCP, IIS, FTP, WSUS, RDS;
• виртуализация Hyper-V;
• администрирование Linux-серверов;
• сетевые технологии: TCP/IP, NAT, VLAN, агрегирование каналов, FC, iSCSI; настройка активного сетевого оборудования;
• серверное оборудование и системы хранения данных: диагностика, обслуживание, обновление прошивок;
• антивирусная защита Kaspersky: Endpoint Security, EDR, Security Center;
• системы резервного копирования (Кибер Бэкап или аналоги);
• токены и средства электронной подписи (Рутокен);
• опыт координации команды или роли технического лидера;
• умение ясно объяснять и договариваться с пользователями, объектами и заказчиком;
• самостоятельность в решении задач без готовой инструкции;

Будет большим плюсом:

• администрирование PostgreSQL;
• контейнеризация: Docker Swarm, Kubernetes;
• Git, настройка CI/CD (GitLab CI);

Условия:

• работа в крупной, аккредитованной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России;
• оформление по ТК РФ;
• формат работы на выбор: офис;
• развивающаяся эко-среда проектного офиса в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников;
• возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба;
• ранжированные программы ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• система грейдов и бенефитов;
• программы внутреннего/внешнего профессионального обучения и сертификации;
• широкий перечень корпоративных программ лояльности;
• разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу).

В SberData мы создаем платформу данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современный технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и Greenplum. Наша команда развивает инструменты и внедряет технологию разделенного Compute & Storage в рамках концепции Lakehouse. Наша задача – спроектировать и внедрить надежное, безопасное решение для высоконагруженных расчетов витрин данных на современных технологиях Compute (Spark, Flink) и Storage (S3), работающее на 10000+ серверах.

Чем предстоит заниматься:

• управлять бэклогом сервиса C&S, актуализация планов, формирование спринтов
• детально знать о продукте: пользовательские сценарии, процессы релизов, архитектуру, инструментарий
• участвовать в выработке решений совместно с командой
• определять приоритеты выполнения задач для достижения поставленных целей
• участвовать в проектном управлении: от сбора требований до запуска решения в эксплуатацию
• координировать рабочие процессы смежных комманд: другие инфраструктурные, платформенные и продуктовые сервисы, поддержка, безопасность
• влиять на развитие сервиса и в платформе Сбера.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете технический бэкграунд и опытом участия в инфраструктурных, платформенных или продуктовых проектах от 5 лет
• понимаете что такое REST API, gRPC, WebSocket, HTTP
• понимаете принципы работы виртуализации и контейнеризации
• знаете как работают современные сети
• знаете и использовали подходы Infrastructure as Code
• умеете общаться на одном языке с заказчиками и разработчиками.

Будет плюсом:

• опыт управления командой (онбординг, performance review, внедрение agile-практик);
• опыт построения процессов в больших командах
• опыт разработки под Linux, знакомы с POSIX и сетевым стеком
• владение Go или Java или SQL
• опыт работы c VictoriaMetrics + Grafana
• опыт работы с Iceberg или подобные
• опыт работы c Lakehouse, S3-хранилищами, HDFS, Hive Metastore
• имеете опыт подготовки презентационных материалов.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

InDev Solutions - яркая и амбициозная IT-команда крутых профессионалов.
Миссия нашей компании: “Опираясь на лучшие стандарты и опыт, мы развиваемся вместе с нашими партнерами, стараясь опережать их запросы и ожидания”.

Девиз нашей компании - “Совершенство через технологии”, предлагаем присоединиться к нам и совершенствоваться вместе!

Мы разрабатываем сложные, интересные и неординарные проекты в сфере здравоохранения, страхования, образования и не только. На текущий момент мы ищем в команду талантливого и активного IT-Recruiter.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки, составления вакансии до онбординга).
• Участие во внутренних HR-проектах.
• Участие в проведении 1:1, закрытие испытательного срока, регулярные коммуникации с сотрудниками.
• Помощь в работе с корпоративной продукцией, а также помощь с разработкой сценариев ивент-мероприятий и их организации.
• Контроль подписания внутренних документов у сотрудников.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (отслеживание порядка в офисе и наличия бытовых запасов, уход за кофемашиной).

Требования к позиции:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях (желательно, но не обязательно)
• Опыт работы в рекрутинге не менее 2-х лет (в IT-сфере).
• Опыт работы с IT-позициями выше уровня Junior, способность вести одновременно от 5 и более вакансий.
• Знание методов и инструментов подбора персонала (поиск, интервьюирование, оценка кандидатов).
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (социальные сети, специализированные сайты, базы данных).
• Общее знание трудового законодательства.
• Опыт в проведении онбординга и адаптации новых сотрудников.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокая степень организованности и внимательности к деталям.
• Умение работать в условиях многозадачности и эффективно управлять временем.

Дополнительные требования:

• Опыт работы с HR-системами и инструментами для автоматизации процессов будет преимуществом.
• Готовность к обучению и профессиональному развитию.
• Проактивность и инициативность.
• Эмпатия и умение находить общий язык с разными людьми.
• Стремление к достижению результатов и развитию команды.

Мы предлагаем:

• официальное оформление с первого рабочего дня (испытательный срок 3 месяца);
• крутую команду с компетентными, креативными и веселыми коллегами;
• достойную белую заработную плату;
• трудовой отпуск 28 календарных дней и 3 sick days в году;
• комфортабельные офисы в самом центре Минска в БЦ Имперский (в шаговой доступности от станции метро Пл. Ф. Богушевича) и в БЦ Аякс (метро Институт культуры);
• возможность прохождения обучения за счет компании;
• добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);
• материальная компенсация занятий спортом (до 150 бел. рублей в месяц) и культурно-массовых мероприятий (до 150 бел. рублей в месяц) после прохождения испытательного срока;
• предоставление и оплата мобильной связи;
• регулярные корпоративные праздники, мероприятия и приятные подарки от компании.

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь «О занятости населения».

Обязанности:

1. Планирование проектов: определение этапов, сроков и ресурсов, контроль исполнения;
2. Координация работы специалистов смежных подразделений и партнёрских организаций в условиях матричной структуры управления;
3. Анализ бизнес-процессов участников оборота маркированных товаров, обследование производственных площадок производителей и импортёров, проведение экспериментов по внедрению маркировки;
4. Подготовка бизнес- и функциональных требований к продуктам компании;
5. Разработка нормативных, методических и аналитических документов;
6. Консультирование участников оборота товаров, техническая и организационная поддержка при подключении к системе маркировки;
7. Подготовка обучающих материалов, проведение семинаров и вебинаров;
8. Взаимодействие с государственными органами, партнёрами и участниками рынка;
9. Выявление процессов, поддающихся автоматизации, и участие в разработке решений на их основе;

Требования:

1. Опыт управления проектами с персональной ответственностью за конечный результат;
2. Опыт одновременного ведения нескольких проектов;
3. Опыт работы в матричной структуре, навык достижения результата через специалистов, не находящихся в прямом подчинении;
4. Способность самостоятельно формировать план реализации задачи и предлагать готовые решения;
5. Опыт подготовки нормативной и методической документации;
6. Умение структурировать большие объёмы информации и готовить аналитические материалы;
7. Интерес к AI-инструментам и готовность развиваться в этом направлении;
8. Высшее образование (IT, информатика, менеджмент или смежные направления);
9. Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
10. Готовность к командировкам по Казахстану.

Условия:

1. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК;
2. Стабильная заработная плата и 5-дневная рабочая неделя;
3. Возможные командировки по Казахстану и за его пределами;
4. Возможность поучаствовать в крупных проектах по внедрения проектов в сфере маркировки и прослеживаемости товаров;
5. Возможность профессионального развития и улучшения навыков в проектном и продуктовом направлениях, а также работы с AI-инструментами;
6. Дружная команда и комфортная рабочая атмосфера.

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.

Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес.

Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.

С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).

Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.

Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:

1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.

2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.

Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе.

Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается.

Тебе предстоит:

• Тестирование бизнес-процессов и интеграций с использованием ИИ, реализованных на n8n или других платформах;
• Разработка и поддержка автоматизированных проверок на JavaScript на уровнях API, интеграций и E2E;
• Работа в рамках SDD (Spec-Driven Development): анализ спецификаций до реализации, проработка acceptance scenarios, негативных и граничных случаев;
• Проверка соответствия реализованных процессов спецификации и критериям приёмки;
• Проведение бенчмарков процессов: сравнение качества результатов при изменении промптов, моделей, настроек и логики обработки;
• Подготовка и поддержка эталонных датасетов для проверки результатов ИИ-анализа;
• Выбор метрик под задачу, расчёт показателей и анализ ошибок: accuracy, precision, recall, F1, полнота и корректность извлечённых данных;
• Оценка времени выполнения, стоимости обработки и стабильности результатов;
• Подготовка воспроизводимых отчётов: что изменилось, на каких данных проверено, какие улучшения и регрессии обнаружены;
• Тестирование REST API, webhooks, преобразований данных и взаимодействия внешних систем;
• Проверка таймаутов, повторных событий, частичных сбоев и восстановления процессов;
• Работа с PostgreSQL и MongoDB: подготовка тестовых данных, проверка изменений и целостности данных;
• Интеграция проверок в CI/CD, анализ результатов и локализация причин падений;
• Поддержка тестовой документации в Allure TestOps, описание дефектов в Jira;
• Участие в ревью тестового кода и ручное исследовательское тестирование сложных сценариев.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт тестирования от 4 лет, включая автоматизацию от 2 лет;
• Уверенное знание JavaScript ES6+: асинхронность, promises, обработка ошибок, работа с JSON и преобразование данных;
• Уверенные навыки тестирования API: REST, HTTP-методы и статусы, заголовки, авторизация, webhooks;
• Опыт тестирования интеграционных и асинхронных процессов;
• Понимание повторных попыток, идемпотентности, дедупликации, таймаутов и частичного выполнения;
• Уверенный SQL для PostgreSQL: JOIN, агрегации, подзапросы; понимание транзакций и целостности данных;
• Практические навыки работы с MongoDB: поиск и фильтрация документов, вложенные структуры, массивы и базовые aggregation pipelines;
• Опыт анализа требований и API-контрактов, умение находить противоречия и формулировать проверяемые критерии приёмки;
• Знание техник тест-дизайна и умение выбирать подходящий уровень проверки;
• Понимание принципов оценки результатов ИИ: эталонные ответы, правила оценки, метрики под задачу и разбор ошибок;
• Базовая статистическая грамотность: понимание репрезентативности выборки, дисбаланса классов, вариативности результатов и доверительных интервалов;
• Умение организовать корректное сравнение версий: фиксировать данные и конфигурацию, отделять настроечную выборку от проверочной, обеспечивать воспроизводимость;
• Навыки работы с Git / GitLab, Jira, Postman, Swagger, Allure / Allure TestOps и CI/CD;
• Умение писать читаемый, поддерживаемый тестовый код;
• Самостоятельность в расследовании дефектов и готовность разбираться в бизнес-логике процесса;
• Умение проверять и объяснять код, сценарии и выводы, подготовленные с помощью ИИ.

Будет плюсом:

• Опыт работы с n8n или аналогичными платформами оркестрации и автоматизации процессов;
• Практический опыт бенчмаркинга LLM-процессов и автоматизации оценки результатов ИИ-анализа;
• Опыт версионирования датасетов, промптов и результатов прогонов;
• Опыт подготовки Measurement Plan: метрики, методика измерения, выборка и критерии приёмки;
• Практический опыт SDD и поддержки связи «требование → сценарий → проверка → результат»;
• Опыт мокирования внешних сервисов, контрактного и нагрузочного тестирования;
• Опыт работы с очередями сообщений и событийной архитектурой;
• Опыт Playwright для проверки процессов с пользовательским интерфейсом;
• Участие в развитии QA-процессов и стратегии автоматизации.

Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности:

• Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom;
• Учимся быстрее, чем меняется рынок;
• Работаем гибко и осознанно;
• Общаемся честно и по делу;
• Ошибаться — нормально, не пробовать — нет;
• Ответственность — в действиях, не в словах;
• Лидерство — это вклад, а не титул.

Что мы предлагаем:

• Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”;
• Скидки на приобретение недвижимости;
• Корпоративные скидки на английский язык;
• Компенсация ДМС и спорта;
• Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
• Кафетерий льгот;
• Удаленка.

О нас:

Мы TOP TIER - лидеры в сфере зарубежного образования и языковой подготовки к IELTS и SAT.

Нам почти 8 лет и и мы гордимся тем, что:

1. До 30% новых клиентов приходят к нам по рекомендациям

2. Средняя продолжительность работы в компании - 3 года

3. Из 5 стран наши ученики приходят к нам учиться

4. Четверть наших сотрудников выросла внутри компании с линейных позиций до руководящих должностей

5. Еще четверть сотрудников были нашими клиентами

Сейчас наша команда состоит из 70+ специалистов. Мы быстро растем (x1,5-x2 ежегодно) и ищем Руководителя Отдела Маркетинга

У нас сильнейшая маркетинговая команда, большие маркетинговые бюджеты и CEO, который отлично разбирается в маркетинге на стратегическом уровне. Вам не придется объяснять руководству базовые вещи или доказывать вложение бюджета. Вы получите сильного партнера, профессиональный диалог и полную поддержку для реализации крутых идей.

Ищем системного, цифрующего РОМа, который мыслит ПРОДАЖАМИ, готов взять под контроль сквозную аналитику, зафиксировать окупаемость и расти вместе с компанией (вплоть до участия в новых проектах)

Очень важно: нам нужен тот, кто будет работать руками, у нас есть видение и стратегия, поэтому задача РОМа - БЫСТРО воплотить в жизнь рабочие идеи

Кого мы ищем и что предстоит делать:

Главная цель роли - выстроить управляемый и прогнозируемый отдел маркетинга, который выполняет план по прибыли

-Управление лидогенерацией и трафиком: ежедневный контроль и работа в связке с менеджером по трафику. Оперативное перераспределение бюджета в пользу конвертящих связок. Вывод доли квалифицированных лидов на стабильный %

-Поиск новых точек роста: тестирование новых прогнозируемых источников рекламы с нужной окупаемостью (UGC, новые платформы, PR, комьюнити)

-Контент-маркетинг и соцсети: управление контент-стратегией (Threads, Instagram и др.), которая прогревает аудиторию, влюбляет в бренд и конвертирует зрителей в целевые лиды

-Управление командой и процессами: за вами четкая система управления, распределение задач, контроль РНП и соблюдение сроков

-Сквозная аналитика: ежедневный оцифрованный контроль через amoCRM, дашборды/РНП (и/или другие аналитические системы)

-Самостоятельная работа - не только управление командой

Обязательные требования к кандидату:

-Опыт в B2C/EdTech/Образовании: вы понимаете специфику онлайн/офлайн курсов и инфопродуктов

-Опыт работы с бюджетами: успешный опыт управления большим маркетинговым бюджетом

-Опыт решения проблемы "ловушки масштабирования": вы сталкивались с ситуацией, когда при росте бюджета увеличивается цена лида/падает конверсия, и знаете, как технически и стратегически быстро пересобрать воронку

-Свободное владение инструментами: amoCRM, рекламные кабинеты (Meta/Facebook), дашборды, РНП, сквозная аналитика

-Мышление на языке продаж: каждая ваша гипотеза и внедрение привязаны к ROMI, выручке и % квалифицированных лидов

Кому эта вакансия ТОЧНО НЕ ПОДОЙДЕТ:

Если вы не отслеживаете метрики ежедневно и привыкли отчитываться "красивым контентом" или общими охватами - мы быстро расстанемся

Если вы ищете место, где можно настроить систему за неделю и делегировать все - это не к нам - мы ищем того, кто будет самостоятельно делать то, что не может сделать команда

Условия работы:

-Доход: от 1 000 000 (фикс + понятный KPI)

-График: 5/2, 8 часов в день

-На связи в выходные: маркетинг - живой организм (Threads, форс-мажоры в рекламе, ухудшение качества лидов). Нужно быть на связи, чтобы оперативно реагировать и устранять сбои

-Оформление: официальное или ИП

-Локация: Алматы, удаленная работа

Перспективы: горизонтальный рост, расширение зоны ответственности в новых направлениях, возможность получить долю в запускаемых проектах компании

Высокий уровень автономии после ИС: мы не микроменеджим и не лезем в детали, когда видим, что результату и процессам можно доверять

Сильное окружение: команда амбициозных руководителей и стабильные условия (договоренности и ожидания фиксируются и не меняются на ходу)

Этапы отбора (мы ценим время друг друга):

1. Собеседование с HR

2. Тестовое задание (оплачиваемое)

3. Интервью с CEO

4. Оценка Gallup

5. Оффер

Отклики без сопроводительного письма отклоняются

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста:

ваш самый успешный кейс:

-какой был бюджет,

-какая ниша

-какой оцифрованный результат получился

-что конкретно вы сделали своими руками

Если вы дочитали вакансию до конца и готовы показать реальные результаты в цифрах - ждем ваш отклик!

Компания ТОО «Цефей Медикал» открывает набор в свой дружный коллектив активных и перспективных сотрудников на позицию: "Графический дизайнер".

Обязанности:

• Создание рекламных буклетов для лекарственных средств, логотипов, этикеток;

• Разработка дизайна макетов лекарственных упаковок.

Требования:

• Знание и умение работать с программой CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;

• Опыт работы в полиграфии;

• Коммуникабельность;

• Умение работать в команде;

• Ответственность;

• Быть креативным, иметь нестандартное мышление и желание сделать обыденный мир, ярче.

• Иметь чувство цвета и стиля, творческий подход;
• Аккуратность, исполнительность, внимание к деталям.

Дополнительная информация:

• Иностранные языки: английский язык – Pre-Intermediate (B1).
• Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; Adobe, Corel, 3D Max).

Условия:

• График работы 5/2;

• Рабочий день с 9.00-18.00, обед с 13.00-14.00;

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РК;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Возможность повышения квалификации;

• Карьерный рост;

• Сложные и интересные задачи;

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;

• Дружный коллектив;

• Удобное место расположения офиса (офис в центре Алматы, ЖК «Нурлы Тау»).

• Заработная плата - по итогам собеседования

Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации. 

Задачи

• Спроектировать модель данных под OpenRTB-поток: bid request / bid response, win / loss notice (nurl, burl, lurl), показы, клики, конверсии. Связать их сквозными ключами (request id, imp id, user / device id)
• Построить дашборды для монетизации и продаж: fill rate, bid rate, win rate, eCPM, bid density, таймауты, качество трафика, разрезы по DSP, форматам и плейсментам
• Закрывать ad hoc запросы от продукта, продаж и менеджмента
• Собирать рекламные сегменты: интересы, поведение в сторе (установки, категории, платежи), lookalike, правила обновления и выгрузки в DSP и DMP
• Строить инструменты для анализа рекламных кампаний: self-service отчёты для менеджеров и рекламодателей, пересечение аудиторий, частота, post-click и post-install метрики, оценка инкрементальности
• Управлять A/B-тестами и запуском продуктовых фич: дизайн экспериментов, расчёт мощности и длительности, контроль корректности сплитов, подведение итогов и рекомендации по раскатке

Требования

• Опыт от трёх лет в programmatic: SSP, DSP, DMP, ad network или AdTech/BigData-подразделение телеком-оператора или банка
• Понимание OpenRTB 2.5/2.6 на уровне логов: какие поля есть в запросе, где теряется аукцион, как считать воронку
• Уверенный SQL на больших объёмах (ClickHouse обязательно, Hadoop/Spark будет плюсом)
• Python для анализа и автоматизации (Pandas, оркестрация через Airflow или аналоги)
• BI: Superset, DataLens, Grafana или аналоги
• Опыт построения аудиторных сегментов и понимание ограничений по данным и 152-ФЗ

Будет плюсом

• Имеете опыт проведения A/B-тестов: статистические критерии, MDE, CUPED или аналогичное снижение дисперсии, понимание проблемы peeking и множественных сравнений
• Уже работали с платформой экспериментов или участвовали в её построении — будет оч круто
• Разбираетесь в AppMetrica, AppsFlyer, Adjust

# Дизайнер 2D/3D в дизайн-студию

Дизайн-студия приглашает в команду дизайнера!

Мы занимаемся комплексной разработкой и реализацией дизайн-проектов: тематическим оформлением зданий и пространств, созданием выставочных и музейных экспозиций — от идеи до производства.

### Требования
- Профильное образования предпочтительнее.
- Владение CorelDRAW, Photoshop, 3ds Max.
- Свободное владение русским и узбекским языками.
- Креативность, ответственность и желание развиваться.

Рассматриваем как начинающих, так и специалистов с опытом.

### Мы предлагаем
- Оклад 3–6 млн сум + % от реализованных проектов.
- Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск.
- Обед за счёт компании.
- Корпоративную связь.
- Интересные проекты и профессиональный рост.
- Кофе, печеньки и дружную команду!

Будем рады видеть вас в нашей команде!

Топовые клиенты в сфере электронной коммерции, комплексные задачи и высокие результаты - это про нашу команду. Работаем как партнёры: и с клиентами, и друг с другом.

Старший менеджер проектов - это не просто ведение проектов, а возможность применить свою экспертизу, создавая комплексные стратегии, которые помогают клиентам достигать измеримых результатов.

Теперь детали о задачах:

• Быть правой рукой клиента и его проводником в мире цифрового маркетинга. Ты будешь общаться с топами компаний (прям с CEO-1), въезжать в их бизнес и предлагать крутые решения, чтобы выполнять показатели эффективности клиента
• Рулить рекламными кампаниями, разрабатывать эффективные стратегии и предлагать новые каналы целевого трафика (Программатик, Медийная и мобильная реклама, CPA)
• Работать с проектной командой и центром производства: ставить задачи, следить за сроками, не забывать про бюджет и показатели эффективности
• Собирать аналитику, презентовать итоги рекламных кампаний клиенту, предлагать и внедрять улучшения
• Прокачивать младших коллег - делиться опытом и быть наставником для передачи знаний новичкам

Для нас важно:

• Мастерство в медийной рекламе и программатик, контекстной, таргетированной и мобильной рекламе, СРА, а также знание основ и специфики перформанс-маркетинга

• Навык работы с метриками (CPO, CPA, LTV, ДРР - это не просто набор букв для тебя). Большим плюсом будет понимание продвижения в программатик и охватных медиа

• Умение отстаивать свою позицию и решать нестандартные бизнес-задачи клиента

• Прокачанный навык по аналитике: Google Analytics и Метрика у тебя в избранном, а в Excel ты хорош в формулах и сводных

• Общительность и легкость построения диалога

• Опыт в управлении командой: адаптация, мотивация и развитие специалистов будет преимуществом

Мы обучаем русскоязычную аудиторию (СНГ и весь мир) запускать и раскачивать YouTube-каналы без съёмки лица. Средний чек обучения: $2000-4000.

Ищем сценариста, который будет писать короткие видео, приводящие аудиторию и заявки, и думать при этом цифрами, а не вдохновением.

Чем предстоит заниматься

• Писать сценарии для Reels и YouTube Shorts, которые приводят аудиторию и лидов
• Работать в контент-заводе: поддерживать стабильный поток сценариев
• Понимать воронку «охват → лид → продажа» и писать контент под разные её этапы
• Анализировать рынок и конкурентов в нише faceless YouTube, разбирать, почему заходят их ролики
• Генерировать новые форматы и масштабировать те, что показали результат
• Работать с метриками (retention, CTR, engagement, conversion) и дорабатывать сценарии по данным
• Встраивать AI в процесс написания (Claude и другие инструменты)

Требования

• Опыт в инфобизнесе (обязательно)
• Опыт написания сценариев для коротких видео (Reels, Shorts)
• Умение мыслить метриками, а не «креативом ради креатива»
• Навык работы с AI-инструментами, в первую очередь с Claude

Условия

• Оплата обсуждается на собеседовании
• Формат работы: удаленно
• Оформление: ИП / самозанятость

Webernetic — высокотехнологичное digital-агентство с глубокой экспертизой в продвижении и разработке. Мы входим в ТОП-3 SEO-компаний Беларуси по версии Байнета и представлены в региональных и международных рейтингах.
Сейчас ищем SMM-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а видеть за контентом задачи бизнеса и понимать, как с помощью digital прийти к нужному результату.

Что предстоит делать?

• Вести проекты клиентов в социальных сетях и мессенджерахОсновные площадки — Instagram / Facebook, TikTok, Telegram. Реже — VK, OK и YouTube.
• Разрабатывать SMM-стратегии - разбираться в бизнес-задачах клиента, определять цели и KPI проекта, предлагать подходящие механики продвижения и форматы контента.
• Придумывать идеи и создавать контент - разрабатывать контент-планы, рубрики, спецпроекты и креативные форматы. Писать тексты для постов, сторителлинга и других форматов, а также создавать сценарии для видео.
• Использовать AI в работе (видео, изображения) - работать с современными AI-инструментами для создания и обработки изображений, видео и других элементов контента и понимать, где они действительно помогают сделать работу быстрее и лучше.
• Развивать показатели проектов - работать над ростом охватов, вовлечённости, аудитории и генерацией лидов — в зависимости от задач конкретного клиента.
• Анализировать результаты - собирать статистику, отслеживать динамику ключевых показателей, делать выводы и предлагать, что стоит изменить или усилить в дальнейшей работе.
• Готовить отчётность для клиентов - формировать понятные отчёты с цифрами, выводами и рекомендациями, а не просто собирать показатели в таблицу.

Что вы получите?

• Будете работать с клиентами из Беларуси, России, США и Европы и сможете собрать сильное международное портфолио.
• На старте поможем разобраться в наших процессах, продуктах и инструментах. В дальнейшем - внутреннее обучение, внешние образовательные программы и развитие как hard, так и soft skills.
• Мы не хотим превращать SMM в работу по шаблону. Вы сможете предлагать свои решения, тестировать гипотезы и видеть, как ваши идеи влияют на результат проекта.
• Работа в окружении специалистов из разных digital-направлений: SMM, SEO, дизайна, разработки, рекламы, PR и других.
• Комфортный формат работы
• офис в центре Минска, рядом с метро «Якуба Коласа»;
• график пн–пт, 9:00–18:00;
• после испытательного срока - гибридный формат с возможностью работать часть времени удалённо;
• фиксированная часть + премия по результатам работы;
• тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Если откликаетесь, отправьте резюме и пару слов о себе: почему вам интересен SMM, с какими проектами или брендами вам уже доводилось работать и какие социальные сети или бренды вы сами считаете сейчас интересными.
Нам важно увидеть не только опыт в резюме, но и ваш собственный взгляд на SMM.