Графический дизайнер

Компания ТОО «Цефей Медикал» открывает набор в свой дружный коллектив активных и перспективных сотрудников на позицию: "Графический дизайнер".

Обязанности:

• Создание рекламных буклетов для лекарственных средств, логотипов, этикеток;

• Разработка дизайна макетов лекарственных упаковок.

• Знание и умение работать с программой CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;

• Опыт работы в полиграфии;

• Коммуникабельность;

• Умение работать в команде;

• Ответственность;

• Быть креативным, иметь нестандартное мышление и желание сделать обыденный мир, ярче.

• Иметь чувство цвета и стиля, творческий подход;
• Аккуратность, исполнительность, внимание к деталям.

Дополнительная информация:

• Иностранные языки: английский язык – Pre-Intermediate (B1).
• Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; Adobe, Corel, 3D Max).

• График работы 5/2;

• Рабочий день с 9.00-18.00, обед с 13.00-14.00;

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РК;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Возможность повышения квалификации;

• Карьерный рост;

• Сложные и интересные задачи;

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;

• Дружный коллектив;

• Удобное место расположения офиса (офис в центре Алматы, ЖК «Нурлы Тау»).

• Заработная плата - по итогам собеседования

Достаточно сильной экспертизы в одном направлении: Руководитель дизайна или Lead Art. Совмещать оба не обязательно.

Общее для обоих направлений:

• Контроль команды дизайнеров на всех этапах создания проекта

• Оптимизация проектов, улучшение качества

• Участие в обсуждении и реализации идей, повышающих конкурентоспособность продукта

Руководитель дизайна: приложение, сайты, реклама

• Ответственность за всю визуальную часть: дизайн приложения, сайтов и рекламных материалов

• Постановка ТЗ дизайнерам и подрядчикам по сайтам, рекламным роликам и баннерам, контроль и приёмка результата

• Поиск и работа с подрядчиками

• Контроль качества

• При необходимости личное создание дизайна

Lead Art Gamedev:

• Приёмка спринтов по моделям от художников, дизайнеров и аниматоров

• Корректировки и улучшение качества результата

Требования:

Общие для обоих направлений:

• Уверенная работа с AI-инструментами в дизайне

• Творческий и креативный подход к решению задач

• Умение работать в команде и самостоятельно

• Желание развиваться и учиться новому

Руководитель дизайна: приложение, сайты, реклама

• Умение работать с UI/UX интерфейсом

• Понимание, как создаются топовое брендирование, сайты, постеры, материалы для маркетинга

• Умение выстраивать удобную и продающую дизайн-логику в приложениях

Lead Art Gamedev:

• Знание не отдельной части пайплайна, например UI, а навыки сопровождения проекта, которые позволяют корректировать и улучшать качество

• Умение понимать и чувствовать проект, прогнозировать и видеть результат работы команды

• Умение корректировать при создании моделей одно из направлений или все сразу: 3D, 2D, Pixel art

Будет плюсом:

• Руководящий опыт работы

Условия:

• Частичная занятость с гибким графиком.
• Удалённая работа.
• Высокая денежная мотивация с возможностью премирования и других выплат.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе создавайте успешные проекты!

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий и 1800 сотрудников в штате.

Сейчас мы ищем старшего дизайнера, который уверенно работает со сложными композициями, умеет создавать раскадровки и понимает специфику видеопроизводства.

Ты будешь работать в связке с креативными продюсерами, аниматорами и режиссёрами. От твоей работы напрямую зависит, как Фоксфорд выглядит в рекламе, промо и тизерах: сильный визуал помогает нам быть заметнее и удерживать внимание аудитории.

Важно: оформляем по срочному трудовому договору, т.к это декретная ставка, но постараемся сохранить нового коллегу в команде после истечения срока договора:)

Тебе предстоит:

• создавать графику для раскадровок: ключевые кадры, композиции, визуальные референсы;
• вести проекты самостоятельно, от получения брифа до финальной сдачи, соблюдать сроки и координироваться с аниматорами и продюсерами;
• адаптировать визуальные решения под брендбук и tone-of-voice компании;
• работать с ИИ-инструментами: ускорять рутину, быстро делать мудборды, референсы и визуальные гипотезы;
• участвовать в креативных сессиях с продюсерами и режиссёрами;
• готовить финальные файлы для передачи в анимацию.

Что для нас важно:

• опыт работы в графическом дизайне от 3 лет;
• сильная база: типографика, модульные сетки, цвет, визуальная иерархия, умение работать со сложными композициями;
• экспертное владение Figma компоненты, авто-лейаут, библиотеки) и Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator);
• уверенное использование ИИ-инструментов в коммерческих задачах, не только для генерации картинок;
• понимание принципов брендинга и умение работать в рамках гайдлайнов;
• опыт создания раскадровок и графики для видео;
• самостоятельность: ты сам ведёшь задачу от брифа до результата, предлагаешь решения и аргументируешь их.

Будет плюсом:

• опыт в рекламных агентствах, на телевидении или в видеопродакшене;
• навыки моушн-дизайна (After Effects) или 3D;
• опыт менторинга или супервизии junior-дизайнеров.

Что предлагаем:

• срочный трудовой договор (декретная ставка) — с перспективой остаться в компании после. Мы не можем гарантировать, что после возвращения основного сотрудника у нас появится другая ставка, но точно постараемся сохранить классного коллегу, возможно сможем перевести в другую команду 🧡;
• белая зарплата и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review
• сильная дизайн-команда и возможность подключаться к разным проектам;
• формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
• официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• выдаём MacBook для комфортной работы;
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером --> тестовое задание --> финальное интервью с лидом команды --> оффер :) ‍

Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия и обозначишь ожидания по зарплате.

И не забудь прикрепить портфолио:)