Главный специалист по кадрам в Отеген-Батыра

Вакансия компании ООО "ТЭКСИБ"

Деятельность автомобильного грузового транспорта, благоустройство городских дорог.

Обязанности:

• Оформление сотрудников в штат.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказы, учет рабочего времени.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.
• Подготовка отчетности по кадрам и анализ эффективности подбора.
• Выдача справок или документов сотрудникам.
• Прием/увольнение иностранных сотрудников.
• Введение воинского учета, работа с центр занятости.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• Знание трудового законодательства и практики его применения.
• Опыт оформление иностранных граждан.
• Умение работать с кадровыми документами и программами 1С.
• Коммуникабельность, ответственность и организованность.

Условия:

• Неполный рабочий день, возможность совмещать трудовую деятельность.
• Комфортное рабочее место и оборудование для офисной работы.
• Дружный коллектив.

Если вы амбициозны, стремитесь развиваться и готовы быть частью нашей команды, присылайте свое резюме на электронную почту или звоните по указанному номеру. Ждем вас!

Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!

Ты энергичен, любишь общаться и умеешь находить подход к разным людям? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу (массовый подбор), который станет ключевым звеном в формировании команды профессиональных водителей для крупнейшей транспортной компании бизнес-класса.

Твои задачи:

• Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу)
• Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников в месяц
• Работать только с входящим потоком кандидатов — никаких "холодных" звонков
• Проводить очные интервью и оценивать кандидатов
• Вести учет и сопровождение кандидатов в Bitrix24 или amoCRM, а также в 1С
• Использовать различные ресурсы для поиска и привлечения соискателей

Наши ожидания:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
• Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С
• Навыки проведения очных интервью
• Умение работать с разными каналами поиска кандидатов
• Активность, самостоятельность и ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Совокупный доход от 100 000 руб.: оклад 60 000 руб. + 5 000 руб. за каждого оформленного водителя
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда и поддержка на всех этапах

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Специалиста по кадрам.

Основные должностные обязанности

Документационное обеспечение:

• Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
• Ведение учёта личного состава, формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Учёт и хранение трудовых книжек, ведение книги их учёта.
• Ведение учёта предоставления отпусков, командировок, больничных.
• Регистрация, учёт и оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив по истечении сроков хранения.
• Ведение воинского учета и бронирования в организации (важно! Надо хотя бы воинский учет знать и понимание бронирования, если что подскажем).
• Работа в 1С ЗУП.

Работа с персоналом:

• Формирование и пополнение кадрового резерва.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Анализ и отчётность:

• Подготовка данных для отчётности в государственные органы (например, в СФР, Росстат).

Важные знания и навыки

Для успешного выполнения обязанностей специалист по кадрам должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
• Трудовое законодательство РФ, основы гражданского и архивного законодательства.
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами.
• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• Оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц);

• Организованное питание (завтрак, обед, полдник, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• Комфортные условия труда;

• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба, день рождения);

• Подарки к праздникам для детей.