Вакансии IT и digital с hh.ru

• Управление тремя отделами через их руководителей: постановка результата, ритм контроля, развитие руководителей, дублирование критических функций
• Формирование и защита годового портфеля, включая явную приоритизацию и осознанный отказ от части задач с обоснованием
• Управление информационным полем Банка: каналы, охваты, качество, единая повестка для 29 000 человек в 50+ городах
• Коммуникационное сопровождение перемещения части функций в Ярославскую область: исполнение дорожной карты, работа на две географии, честный язык, каналы обратной связи
• Управление культурой и вовлеченностью: ценности, Кодекс, годовой опрос, работа с показателем лояльности, программы признания
• Построение петли измерения «замерили → изменили конкретное → перезамерили» и обучение руководителей работе с её результатами
• Продюсирование форматов с участием Руководства Банка: формат, содержание, честность, недопущение превращения в ритуал
• Развитие корпоративного спорта как экосистемы и сообщества: секционная деятельность по бюджету, Федеральные проекты, внешние партнёрства, рост сообществ
• Запуск и сопровождение общебанковской программы сообществ после появления оператора
• Работа со смежным производственным управлением по брифу: годовой план, сроки, приёмка, эскалация конфликтов приоритетов на уровень департамента
• Исполнение коммуникационных этапов процесса комплексной обратной связи в рамках матрицы ответственности департамента
• Работа с метриками: лояльность и вовлечённость, охваты и вовлечённость каналов, оценки форматов, размеров и активности сообществ

Что важно для нас:

• Высшее образование, опыт работы в профильной области от 6 лет
• Опыт руководства постоянной командой от 15 человек (не проектной группой), включая минимум двух подчинённых руководителей
• Опыт параллельного ведения трёх и более разнородных направлений с разными ритмами, где минимум одно исполнялось другой командой
• Опыт управления внутренними коммуникациями и/или корпоративной культурой в организации от 10 000 сотрудников, либо от 5 000 при распределённой сети от 20 городов
• Опыт коммуникационного сопровождения крупного изменения (переезд, слияние, реструктуризация, сокращение, кризис)
• Опыт получения исполнения и данных от тех, кто не подчинён: смежное производство, ИТ, регионы, добровольцы и амбассадоры
• Опыт работы с Первыми лицами организации: подготовка и проведение форматов, в которых участвует высшее Руководство, ответственность за их содержание и качество

• График работы: 5/2 (пн-чт: офис с 09:00 до 18:00, пт до 16:45 )
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальная,годовая премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Мы разрабатываем AI-инструменты / LLM-платформу / автоматизацию на базе ИИ. Ищем QA-инженера, который будет отвечать за качество наших AI-продуктов: от классического функционального тестирования до оценки качества ответов LLM и устойчивости промптов.

Тестирование AI-систем отличается от классического: результат недетерминирован, «правильный ответ» не всегда один, а баг может проявляться в 1 случае из 20. Нам нужен человек, которому интересно работать именно с этой спецификой.

Чем предстоит заниматься:

• функциональное и регрессионное тестирование продуктов с LLM-компонентами (веб-интерфейсы, API, интеграции)
• разработка и поддержка наборов тестовых сценариев для оценки качества ответов моделей (evaluation datasets, golden sets)
• тестирование промптов: проверка устойчивости к перефразированию, edge-кейсам, инъекциям и джейлбрейкам
• оценка ответов LLM по критериям: точность, полнота, галлюцинации, соответствие формату (structured output / JSON schema)
• анализ недетерминированного поведения: воспроизведение плавающих дефектов, статистическая оценка стабильности
• автоматизация рутинных проверок на Python (pytest): smoke-тесты API, прогоны evaluation-сценариев, скрипты для массовой проверки ответов модели
• тестирование API-интеграций с LLM-провайдерами лимиты, ретраи, обработка ошибок, стриминг
• ведение тестовой документации, баг-репортов, участие в приёмке фич
• взаимодействие с разработчиками и ML-инженерами при разборе дефектов.

От кандидатов ждем:

• опыт в тестировании от 5 лет (ручное + автоматизация)
• практический опыт работы с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, Copilot и аналоги — не на уровне «пробовал», а как рабочий инструмент
• понимание основ промпт-инжиниринга: структура промпта, few-shot, chain-of-thought, sdd, работа с системными промптами
• уверенное тестирование API (Postman / curl / HTTP-клиенты), чтение JSON, понимание REST
• понимание специфики LLM: недетерминированность, галлюцинации, ограничения контекста, температура и параметры генерации
• python на базовом уровне для автотестирования: умение написать и поддерживать автотесты (pytest / requests / playwright), понимание структуры тестового проекта, работа с фикстурами и ассертами
• умение писать чёткие баг-репорты и тест-кейсы, включая случаи «модель ответила неправильно» с воспроизводимыми условиями.

Будет плюсом:

• продвинутая автоматизация UI (Playwright / Selenium), опыт построения фреймворков с нуля
• опыт построения LLM-evaluation пайплайнов (promptfoo, LangSmith, Ragas, собственные фреймворки)
• понимание RAG-архитектур
• опыт тестирования безопасности LLM: prompt injection, jailbreaks, утечки данных.

Мы предлагаем:

• офисный формат работы на период испытательного срока, далее возможен гибридный формат
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Antifraud –это система, которая предотвращает хищение денежных средств клиентов. Мы входим в топ 5 самых нагруженных автоматизированных систем Сбера. Если вы талантливый и амбициозный специалист в сфере ИТ, если вы хотите вместе с нами развивать лучшие продукты для лучших клиентов и уверенно отвечать за результаты, то мы рады принять Вас в команду.

• обеспечение работоспособности и поддержка промышленной и тестовой среды

• подготовка и проведение технологических работ, направленных на повышение надежности системы

• настройка и доработка мониторинга АС

• разработка скриптов автоматизации установки приложений

• написание pipeline (Jenkins,Ansible).

• опыт работы с платформой управления контейнерами OpenShift/DropApp (Kubernetes)

• умение создавать объекты - deployments, configmaps

• практический опыт работы с OpenShift/DropApp (развертывание и поддержка)

• уверенные практические знание Linux на уровне администратора

• Istio- понимание работы

• понимание жизненного цикла ПО.

Будет плюсом:

• опыт работы с инструментами мониторинга Zabbix, ELK, Kibana, Grafana

• опыт работы с Kafka

• опыт работы с БД (PostgreSQL)

• опыт работы с Prometheus.

• комфортный современный офис в Москве (Варшавское шоссе)

• график работы – офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Столица Текстиля динамично развивающаяся текстильная компания с собственным производством.

Мы создаём качественную продукцию и развиваем команду профессионалов, которые вместе работают на общий результат.

В связи с развитием компании мы ищем Менеджера по продукту/Product manager

Обязанности:

• Придумывать и исследовать: искать идеи для новых товаров, анализировать тренды и отзывы покупателей;

• Создавать продукт: вместе с технологом определять состав, размеры, цвета и детали будущего хита продаж;

• Поиск новых товаров и решений для расширения предложения клиентам;

• Считать и планировать: оценивать себестоимость, формировать цену и прогнозировать прибыльность продукта;

• Анализировать результаты: смотреть, что продаётся лучше, что можно улучшить, и находить точки роста.

• Опыт работы в создании и продвижении продуктов;
• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Ответственность, проактивная позиция, внимание к деталям, завершение начатых проектов;
• Инициативность, коммуникабельность, гибкость, умение убеждать;
• Тактичность, деловое поведение, культура речи.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся производственной компании;
• Интересные масштабные проекты;
• Возможность влиять на продукт и видеть результат своей работы;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом;
• График 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Комфортный, современный офис;
• Корпоративный транспорт от Автовокзала.

В Российской ИT компании «Инноватика Лаб», занимающейся автоматизацией бизнес-процессов на рынке кредитной задолженности, открыта вакансия Портфельного аналитика

Обязанности:

• Работа c клиентами банковского сектора и МФО: изучение агентских договоров, специфики кредитных продуктов; планирование мероприятий по работе с портфелем;
• Сегментирование портфеля, выявление проблемных мест, поставка задач смежным подразделениям и контроль их исполнения
• Подготовка по результату работы с портфелем отчетности, предусмотренной агентским договором и бизнес-процессами
• Сопровождение полного цикла работы с портфелями (досудебное и судебное взыскание)
• Контроль выполнения планов по взысканию
• Анализ данных, выявление перспективных сегментов
• Подготовка материалов для совещаний

Требования:

Обязательно:

• Образование – высшее, неоконченное высшее (предпочтительно – прикладная информатика, математическое, статистическое)
• Навыки подготовки регулярной отчетности
• Свободное владение ПО MS Office (Excel, Word)
• Умение вести деловую переписку
• Умение работать с большим объемом данных

• Навыки структурирования и визуализации информации

Желательно:

• Опыт подготовки аналитической отчетности по результату работы
• Знание SQL на уровне применения готовых скриптов
• Умение работать в Power Point
• Опыт работы портфельным аналитиком в банке, МФО, ПКО от 1 года

Условия:

• Работа в офисе с удобной локацией на пр.Труда по стандартному графику 5/2 с 09.00 до 18.00, возможен удаленный формат работы
• Оплата труда будет оговариваться с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство с первого дня и только официальные выплаты
• Комфортные условия для отдыха (просторная и хорошо оборудованная кухня, бесплатный чай/кофе), организация питания сотрудников в офисе за счет средств работодателя
• Обширная программа ДМС со стоматологией, а также возможность приобретения полиса ДМС для родственника, ребенка

Мы ищем тимлида в направление разработки B2C VK Музыки — человека, который сможет одновременно развивать команду, принимать технические решения и вместе с продуктом отвечать за развитие сервисов команды.

Задачи

• Руководить командой разработки до семи инженеров: Backend, Mobile, Web, QA
• Планировать работу команды, управлять приоритетами и отвечать за результат
• Развивать сотрудников: проводить 1-1, участвовать в найме, онбординге и оценке
• Определять техническое направление, участвовать в архитектурных решениях и развитии Legacy
• Работать с продуктом: уточнять требования, предлагать решения и учитывать пользовательские сценарии
• Участвовать в формировании Roadmap и взаимодействовать со смежными командами

Требования

• Опыт руководства командой разработки от шести человек
• Опыт найма, онбординга, развития и оценки инженеров (в том числе performance review)
• Навыки планирования и оценки трудозатрат, работы с бэклогом, ретро и роадмапом
• Глубокий бэкграунд в backend-разработке высоконагруженных сервисов
• Навыки проектирования распределённых систем (system design)
• Понимание микросервисной архитектуры, Kubernetes, CI/CD, SRE-практик (мониторинг, алерты, инциденты)
• Опыт обеспечения отказоустойчивости
• Навыки работы с инцидентами и снижением деградаций
• Опыт взаимодействия с продуктовым направлением и смежными лидами

Будет плюсом

• Опыт работы с большими и долгоживущими продуктами
• Опыт развития B2C-продуктов
• Опыт взаимодействия с продуктовой, инфраструктурной и security-командами
• Опыт разработки с Go-экосистемой — плюс, но не является обязательным требованием

ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи.
Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах программно-конфигурируемого радио (SDR) и открытой архитектуры OpenRAN.
ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям.

Задачи

разрабатывать и развивать Python-приложения;
исследовать причины сбоев, блокировок и рассинхронизации данных, повышать стабильность;
оценивать существующую архитектуру и участвовать в проектировании;
улучшать мониторинг и диагностику;
проводить код-ревью и помогать другим разработчикам;
участвовать в подготовке версий к релизу.

Требования

уверенное владение Python и опыт разработки приложений под Linux, навыки диагностики Linux;
практический опыт многопоточности и асинхронности;
опыт надежных интеграций: обработка разрывов соединений, частичного выполнения операций, ретраи, идемпотентность;
умение проектировать компоненты и интерфейсы, учитывать совместимость и планировать поэтапное внедрение изменений;
опыт внедрения или поддержки качественных тестов;
желателен опыт технического ревью.

Условия

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и финансово насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

• проектировать публичное торговое API: доменная модель, контракты методов, модель ошибок, лимиты и квоты;
• проектировать потоковую доставку данных (WebSocket/event-streaming): рыночные данные, статусы заявок, изменения портфеля;
• прорабатывать жизненный цикл торгового поручения: типы заявок, статусная модель, частичное исполнение, отмена и снятие, обработка отказов;
• проектировать идемпотентность и семантику повторов для операций выставления и снятия заявок;
• определять функциональные зоны ответственности микросервисов и проектировать их взаимодействие;
• разрабатывать архитектуру решения вместе с архитектором и защищать её перед смежными командами;
• отвечать за политику версионирования, обратной совместимости и вывода методов из эксплуатации;
• проектировать сценарии аутентификации и авторизации внешних клиентов (API-ключи, OAuth2/Keycloak, mTLS), разграничение прав и подписей;
• прорабатывать нефункциональные требования: пропускная способность, задержки, поведение под нагрузкой, деградация, доступность в торговую сессию;
• готовить спецификацию OpenAPI и документацию для внешних разработчиков, участвовать в проектировании песочницы (sandbox) и процесса онбординга клиентов;
• согласовывать решения с бизнесом, комплаенсом, ИБ, архитекторами и тимлидами; ставить задачи разработчикам и контролировать этапы;
• участвовать в функциональном тестировании доработок сервисов и БД, разборе инцидентов на проде.

• опыт работы в роли System Analyst от 5-ти лет;
• самостоятельное проектирование интеграционных решений и API-контрактов: вы принимали архитектурные решения и защищали их, а не описывали готовые за разработчиками;
• опыт проектирования публичных, партнёрских или B2B API — контрактов, которыми пользуется внешний потребитель;
• опыт работы с синхронными и асинхронными интеграциями: REST, Kafka, очереди;
• опыт проектирования потокового взаимодействия (WebSocket, SSE, event-driven);
• понимание идемпотентности, семантики доставки, дедупликации, обработки таймаутов и повторов;
• проектирование модели ошибок, пригодной для машинной обработки (коды, рентабельность, контракт отказа);
• опыт проектирования систем с высокими требованиями к нагрузке, задержкам и отказоустойчивости;
• знание нотаций моделирования (BPMN, UML: sequence, ER);
• технический бэкграунд, понимание принципов разработки и эксплуатации распределённых систем;
• навыки SQL на выборки — с готовностью продемонстрировать на собеседовании;
• опыт подготовки ФТ/ТЗ/системных требований для разработчиков;
• умение чётко формулировать мысли письменно и устно; готовность к постоянным коммуникациям со смежными командами и умение договариваться;
• готовность быстро погрузиться в новую предметную область;
• активная позиция: не боитесь предлагать и внедрять изменения.

• опыт работы с внешними контрагентами и разработчиками — потребителями вашего API;
• опыт проектирования rate limiting, квот и защиты публичного контура от абузов;
• опыт построения sandbox-окружений и developer-документации;
• опыт работы с системами, где цена ошибки в контракте высока: платежи, биллинг, торговые или расчётные системы;
• владение английским языком на уровне работы с технической документацией и внешней перепиской.

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

АГРОЭКО приглашает на вакансию Специалиста по внутренним коммуникациям. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы: г. Воронеж

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
• 13-ю заработную плату;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Задачи:

• Подготовка выпусков корпоративных рассылок;
• Ведение новостной ленты на внутреннем корпоративном портале;
• Формирование дайджестов и регулярных информационных подборок;
• Подготовка интервью и историй карьерного развития сотрудников;
• Работа с фото- и визуальными материалами;
• Постановка задач дизайнерам и контроль подготовки материалов;
• Ведение редакционного календаря;
• Координация сроков подготовки и согласования публикаций;
• Анализ открываемости рассылок, просмотров публикаций и других показателей каналов;
• Развитие новых форматов внутренних коммуникаций;
• Регулярное обновление контента на информационных досках на предприятиях компании;
• Подготовка и размещение информации на лог-скринах и скрин-серверах.
• Информационные каналы в корпоративном мессенджере.

Необходимые профессиональные навыки:

• Подготовка текстов разных форматов
• Работа с макетами и подготовка иллюстраций (PowerPoint, Figma, нейросети)
• Сервисы по работе с рассылками (макетирование, отправка, статистика)
• Админ-панель корпоративного портала

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.

Привет! Это группа эксплуатации Windows 3rd-party решений. 

Мы отвечаем за эксплуатацию коробочных инфраструктурных решений разных вендоров в Windows-среде. В нашем контуре — критичные сервисы, которыми ежедневно пользуются сотрудники Ozon: почтовая инфраструктура, SharePoint и решения Kaspersky. Наша задача — поддерживать их стабильную работу, развивать инфраструктуру и разбираться с нестандартными запросами и инцидентами. 

Ищем системного администратора, который будет самостоятельно заниматься эксплуатацией сервисов и постепенно автоматизировать рутинные операции. 

Наш стек 

• Windows Server, Active Directory, ADFS, File Services DFS-N, DFS-R, DNS, Exchange, SharePoint, Kaspersky Security Center, PowerShell, Ansible. 

Вы будете 

• Эксплуатировать и развивать коробочные решения на базе ОС Windows, в том числе Exchange, SharePoint и Kaspersky Security Center. 

• Разворачивать, обновлять и переводить сервисы на новые версии, поддерживать их стабильную работу. 

• Разбирать инциденты и нестандартные запросы внутренних пользователей, взаимодействовать с L2 и другими командами. 

• Автоматизировать эксплуатационные задачи с помощью PowerShell и Ansible. 

• Участвовать в дежурствах по графику — примерно одно дежурство раз в четыре дня. 

Примеры задач 

• Обновить один из сервисов до новой версии и провести необходимые работы по миграции. 

• Автоматизировать управление конфигурацией приложения или всего контура с помощью Ansible, DSC 3.0. 

• Разобраться с нестандартным запросом пользователя или инцидентом в критичном сервисе. 

• Поддерживать отказоустойчивую инфраструктуру и участвовать в разборе проблем, влияющих на доступность сервисов. 

Нам важно 

• Опыт именно системного администрирования, а не только технической поддержки. 

• Опыт администрирования Windows Server и понимание основных Windows-сервисов, в том числе Active Directory и DNS. 

• Опыт эксплуатации и внедрения коробочных продуктов в инфраструктуре. 

• Навыки автоматизации с помощью PowerShell. 

• Опыт работы с Ansible.  

• Опыт самостоятельного развёртывания, обновления и миграции инфраструктурных решений между версиями. 

• Понимание принципов построения и эксплуатации отказоустойчивой инфраструктуры. 

• Готовность работать с критичными сервисами и участвовать в дежурствах. 

Будет плюсом 

• Опыт администрирования Exchange, SharePoint или Kaspersky Security Center. 

• Опыт эксплуатации крупных Windows-инсталляций: большое количество пользователей, почтовых ящиков или серверов. 

• Опыт построения и сопровождения отказоустойчивых Windows-сервисов. 

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Обеспеченное будущее позволит клиенту использовать инструменты финансового планирования для формирования долгосрочных планов на периоде 10+ лет. Проект позволит формировать план финансовой независимости и отслеживать его достижение и текущий статус, а также будет проактивно давать совету по его улучшению и минимизации рисков.

• проектирование, поддержание в актуальном состоянии, согласование архитектур АС

• контроль разработки программных модулей и сервисов

• обсуждение, выработка, защита и продвижение архитектурных решений

• создание прототипов и MVP. Весь цикл (требования, архитектура, разработка, оценка ресурсов, развёртывание, поддержка, демонстрация, развитие и т.д.)

• личное участие в разработке

• знание основ проектирования архитектуры АС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, проектирования событийно ориентированных систем, интеграции enpterprise приложений, опыт проектирования контрактов API

• уверенное владение SQL и NoSQL, знание принципов взаимодействия с БД

• опыт разработки и проектирования систем, знание основ ООП

• знания особенностей мобильной разработки, Git

• опыт управления командой от 10 человек

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• формат работы - офис (БЦ Поклонка)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Ищем человека, который будет развивать соцсети Фонда защиты городских животных и ветклиники Урбанвет, а также YouTube фонда.

Нам нужен самостоятельный специалист: находить темы, придумывать форматы, писать, снимать, монтировать, анализировать результат и растить аудиторию.

Фонд заметно отличается от большинства animal-welfare проектов: на сайте он позиционируется как системный интегратор, работающий не только со спасением животных, но и с городской средой, птицами, хордингом, ОСВВ, общественными кампаниями, бизнесом и властями.

Что делать:

Соцсети Фонда

• Вести Telegram, VK, Insta и другие площадки.
• Рассказывать о животных, проектах фонда, городских проблемах, зоозащите, волонтерах и результатах работы.
• Превращать сложные экспертные темы в понятный и интересный контент.
• Развивать регулярные рубрики и сериальные форматы.
• Работать с инфоповодами и актуальной повесткой.

Соцсети Урбанвет

• Развивать соцсети ветеринарной клиники.
• Создавать экспертный и полезный контент с врачами.
• Рассказывать о случаях из практики, профилактике, диагностике и лечении животных.
• Формировать доверие к клинике и врачам.
• Привлекать новых клиентов через контент и повышать возвращаемость существующих.

Соцсети Котобюро

• Вести Treads, Tiktok и другие площадки.
• Рассказывать о животных и работе котобюро

Видео и YouTube

• Самостоятельно придумывать, снимать и монтировать короткие видео.
• Делать Shorts, клипы, интервью, истории животных, экспертные ролики и мини-документалки.
• Развивать YouTube фонда как самостоятельное медиа.
• Адаптировать видео под разные площадки.

Коллаборации

• Искать и организовывать взаимные интеграции с Telegram-каналами, блогерами, медиа, брендами, районными и тематическими сообществами.
• Придумывать совместные рубрики, видео, спецпроекты и информационные кампании.
• Искать партнерства, которые дают фонду и Урбанвету новую аудиторию, а не просто формальные взаимные посты.

Работа с аудиторией

• Следить за комментариями и обратной связью.
• Развивать активное сообщество вокруг фонда и клиники.
• Стимулировать обсуждения, репосты, сохранения и пользовательский контент.

Аналитика

• охваты;
• рост подписчиков;
• вовлеченность;
• просмотры и удержание видео;
• репосты и сохранения;
• переходы на сайт;
• записи в Урбанвет;
• переходы на пожертвования и участие в проектах фонда.

На основании цифр предлагать новые форматы и отказываться от того, что не работает.

Кого ищем:

• Опыт в SMM / контенте от 3 лет.
• Сильный русский язык и умение рассказывать истории.
• Умение самостоятельно снимать и монтировать видео.
• Понимание Telegram, VK, YouTube и коротких видеоформатов.
• Умение работать с аналитикой.
• Самостоятельность: способность самому находить темы и героев, а не ждать готового ТЗ.
• Умение работать одновременно с эмоциональным контентом фонда и коммерческими задачами ветклиники.
• Интерес к теме животных и ответственное отношение к ней.

Плюсом будет опыт в медиа, благотворительности, ветеринарии, социальных проектах или работе с блогерами.

Условия

• Оплата - 100 000 рублей в месяц
• Оформление ИП/самозанятость
• Гибкий график и возможность работать удаленно.
• При этом важно иметь возможность регулярно приезжать на съемки в Москве: в фонд, Урбанвет, Котобюро, на мероприятия и другие площадки.
• Свобода предлагать новые форматы, рубрики и эксперименты.

Если остались вопросы - пишите @teaginny

ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — ВЕДУЩИЙ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ, СИЗ.

Обязанности:

• Сопровождать действующие и внедрять новые проекты: определять модель реализации, контролировать сроки и качество выполнения задач;
• Проводить анализ данных, формировать выводы по эффективности реализуемых проектов;
• Работать с заказчиком, подрядными организациями, сотрудниками пункта выдачи;
• Проводить аудит рабочих мест и переговоры с ответственными лицами на территории клиента, участвовать в инвентаризациях и профильных проверках;
• Ведение проектной документации, сдача отчетности;
• Работа в программе на базе 1С, Битрикс 24.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы на складах, логистике, промышленных предприятиях, в аутсорсинге персонала;
• Имеете руководящий опыт или исполняющего обязанности от 1 года;
• Уверенно работаете в MS Office (Excel) и 1С;
• Ответственны, ориентированы на результат, внимательны к деталям;
• Умеете грамотно выстраивать коммуникацию с разными уровнями заказчиков и подрядчиков.

Условия:

• Работа в стабильной лидирующей компании – 30 лет на рынке производства и реализации спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.

• Оформление согласно ТК РФ.

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30.

• Предварительное обучение и дальнейшее профессиональное и карьерное развитие.

• Полностью белая заработная плата‚ премии

• ДМС со стоматологией

Если заинтересовала вакансия, и хотите развиваться в стабильной крупной компании, то присоединяйтесь к Восток-Сервис. Будем рады познакомиться!

Мы создаем новую команду развития мониторинга для систем рисков корпоративно-инвестиционного бизнеса. Наша задача — с нуля выстроить единый, масштабируемый и управляемый контур мониторинга для более чем 110 ИТ-услуг, от которых зависит контроль кредитного риска и устойчивость критичных бизнес-процессов.

Ищем SRE-инженера, который будет развивать систему мониторинга и алертинга: проектировать подходы, внедрять новые решения, повышать наблюдаемость сервисов и участвовать в создании единого мониторинга для большого и критичного ИТ-ландшафта.

Требования по стеку:

• опыт работы с Unix-based системами (RH, Centos), команды, службы, типовые задачи

• контейнеризация: OS, Kubernetes, на уровне пользователя

• Prometheus exporters – уверенные знания (понимание принципа генерации и работы, установка, настройка, администрирование и поддержка экспортеров для разных источников данных)

• Prometheus + Alertmanager – уверенные знания (федерация, тюнинг, решение типовых проблем)

• Grafana – уверенные знания (v10+ панели, источники данных, разграничение доступов, provisioning, unified alerting)

• Opensearch + Dashboards (ELK) — уверенные знания. Кластеризация, настройка индексов (mapping), шардирование и репликация, оптимизация производительности, разграничение ролей, прокси-авторизация

• Logstash, Data Prepper, Vector - уверенные знания, разные источники, фильтры, преобразование

• Kafka - Schema, настройка тракта kafka - data prepper - opensearch и его тюнинг

• IaC (Ansible, Helm) - решение типовых задач, написание плейбуков и чартов

• PromQL, KQL, DQL - создание дашбордов и алертов в системах визуализации

• Сертификаты - понимание принципа работы, расширений, типов хранилищ

• написание pipeline обработки данных в одном из инструментов: Logstash, Datapreper, Datatog Vector, OpenTelemetry Collector.

• опыт работы с системами сбора логов и метрик (Fluentd, Fluent-bit)

Желательные (будут плюсом):

• работа с инструментами CI, CDl, CDp (Jenkins) - опыт работы как пользователя. Умение работать с groovy будет плюсом.

• Навыки автоматизации рутинных задач (скрипты на Bash/Python).

• Victoria metrics (установка, настройка и сопровождение кластерной версии. Опты работы с vmagent / vmalert)

• Prompt engineering, умение работать с агентами и LLM через MD будет плюсом.

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

• формат работы гибирдный

• стабильный оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников

• официальное оформление с первого дня

• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения

• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• корпоративная пенсионная программа

• корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ

• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей

• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры

• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·

• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения

• яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.

• свободный dress code

• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект

Архитектор кибербезопасности — ключевая роль в структуре Центра кибербезопасности Группы Сбера. Вы будете курировать построение и развитие системы обеспечения кибербезопасности в дочерних зависимых организациях (ДЗО), организовывать внедрение СЗИ и процессов КБ и контролировать эффективность реализованных мер.

Вам предстоит:

• участие в разработке, развитии общей архитектуры КБ ДЗО
• методологическая помощь CISO ДЗО в разработке и реализации архитектуры КБ
• согласование и контроль реализации планов развития КБ ДЗО
• кКонтроль соблюдения ДЗО ключевых метрик КБ, содействие в устранении отклонений
• отслеживание и координация мероприятий по выходу из критических ситуаций в области КБ в курируемых ДЗО
• координация реагирования на высокоприоритетные инциденты КБ в ДЗО, помощь ДЗО в расследовании инцидентов КБ и реагировании на критические угроз
• консультирование ДЗО по вопросам обеспечения КБ, внедрению лучших практик, реализации требований методологии КБ Группы
• анализ лучших практик управления и обеспечения КБ в ДЗО для последующего тиражирования в Группе
• участие в проектах по развитию системы управления КБ Группы Сбер
• реализация стратегических инициатив Центра кибербезопасности Группы по направлению деятельности.

Что для нас важно:

• высшее техническое образование
• глубокое понимание принципов и процессов построения КБ, современных фреймворков, стандартов по КБ
• практические знания и навыки в информационных технологиях – ИТ-инфраструктура, сетевые протоколы, разработка
• понимание актуальных рисков и угроз КБ
• опыт управления проектами в области ИТ и кибербезопасности
• опыт реагирования и расследования инцидентов кибербезопасности
• практический опыт работы с СЗИ (AV, EDR. МСЭ, сканеры уязвимостей, DLP, СКЗИ и др. ) и сервисами КБ
• знание отечественного и зарубежного рынка СЗИ и поставщиков услуг КБ
• знания и навыки работы с ИИ
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Достаточно сильной экспертизы в одном направлении: Руководитель дизайна или Lead Art. Совмещать оба не обязательно.

Общее для обоих направлений:

• Контроль команды дизайнеров на всех этапах создания проекта

• Оптимизация проектов, улучшение качества

• Участие в обсуждении и реализации идей, повышающих конкурентоспособность продукта

Руководитель дизайна: приложение, сайты, реклама

• Ответственность за всю визуальную часть: дизайн приложения, сайтов и рекламных материалов

• Постановка ТЗ дизайнерам и подрядчикам по сайтам, рекламным роликам и баннерам, контроль и приёмка результата

• Поиск и работа с подрядчиками

• Контроль качества

• При необходимости личное создание дизайна

Lead Art Gamedev:

• Приёмка спринтов по моделям от художников, дизайнеров и аниматоров

• Корректировки и улучшение качества результата

Требования:

Общие для обоих направлений:

• Уверенная работа с AI-инструментами в дизайне

• Творческий и креативный подход к решению задач

• Умение работать в команде и самостоятельно

• Желание развиваться и учиться новому

Руководитель дизайна: приложение, сайты, реклама

• Умение работать с UI/UX интерфейсом

• Понимание, как создаются топовое брендирование, сайты, постеры, материалы для маркетинга

• Умение выстраивать удобную и продающую дизайн-логику в приложениях

Lead Art Gamedev:

• Знание не отдельной части пайплайна, например UI, а навыки сопровождения проекта, которые позволяют корректировать и улучшать качество

• Умение понимать и чувствовать проект, прогнозировать и видеть результат работы команды

• Умение корректировать при создании моделей одно из направлений или все сразу: 3D, 2D, Pixel art

Будет плюсом:

• Руководящий опыт работы

Условия:

• Частичная занятость с гибким графиком.
• Удалённая работа.
• Высокая денежная мотивация с возможностью премирования и других выплат.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе создавайте успешные проекты!

Ведущий системный аналитик 1С:ERP (Производственный контур)

Ищем в команду сильного, самостоятельного аналитика 1С:ERP (уровень Middle+ / Senior) для развития и автоматизации реального производственного сектора. Нам нужен не просто «переводчик» с пользовательского языка на технический, а эксперт, который глубоко понимает логику типовой 1С:ERP 2.5, умеет сам заглянуть в конфигуратор и отладчик, способен аргументированно защитить типовые механизмы перед бизнесом и спроектировать надежное архитектурное решение.

Чем предстоит заниматься:

• Погружение в бизнес-процессы производства: прямое общение с ключевыми представителями бизнеса (производство, планирование, снабжение, склад), изучение «физики» процессов в цехах и на складах, выявление корневых проблем, а не просто фиксация пожеланий.

• Моделирование и проектирование: выстраивание сквозных процессов в 1С:ERP 2.5 на типовом функционале (ресурсные спецификации, этапы производства, планирование, обеспечение потребностей), проведение демонстраций и защита целевой модели перед внутренним заказчиком.

• Глубокая проработка доработок: самостоятельная настройка сложного функционала системы и отчетов (СКД); если без кастомизации не обойтись — проектирование структуры решения и написание четких, технически грамотных ТЗ для разработчиков (с пониманием метаданных и алгоритмов, без «воды»).

• Контроль качества и запуск: тщательное тестирование реализованного функционала на сложных кейсах, проведение опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и доведение задачи до рабочего результата.

• Стабилизация и передача опыта: обучение ключевых пользователей и специалистов 1-й линии поддержки, сопровождение нового функционала на этапе запуска (Hypercare) с последующей передачей на штатное сопровождение 1-й линии.

Что мы ждем от кандидата:

• Практический опыт работы аналитиком / консультантом 1С:ERP от 3 лет с обязательным участием в проектах автоматизации живого производства.

• Глубокое знание производственного и логистического контуров 1С:ERP 2.5: НСИ производства, ресурсные спецификации, управление очередью заказов и этапами, диспетчирование, объемно-календарное планирование, схемы обеспечения потребностей, учет материалов и полуфабрикатов в цеховых кладовых.

• Техническая самостоятельность (навыки системного аналитика): уверенное чтение кода 1С, умение пользоваться отладчиком (Debugger), консолью запросов и СКД, чтобы самостоятельно найти причину ошибки, проверить гипотезу или разобрать логику типового проведения без привлечения программиста.

• Опыт самостоятельного проектирования архитектуры решений, моделирования процессов и написания качественных ТЗ.

• Высокая степень самоорганизации: умение вести несколько задач параллельно, договариваться с бизнесом на равных, планировать свои сроки и вести прозрачный учет трудозатрат.

• Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант» (по производству или управленческому учету в ERP) и профильных курсов будет весомым плюсом.

Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белый».

• Конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально, отталкиваясь от вашего опыта и экспертизы).

• График 5/2, формат работы — гибрид (1 день в неделю офис обязательно). Командировки на завод в г.Дубна.

• Расширенный соцпакет: ДМС, телемедицина + полис ВЗР

• Приятные бонусы: скидки на продукцию, подарки на праздники, подарки детям на НГ

• Профессиональная команда и корпоративные мероприятия

• Офис в г.Подольск

Задачи

• Разработка новых (от архитектуры до кодирования) и сопровождение старых сервисов
• Ревью кода и системной аналитики, декомпозиция задач
• Сопровождение выкладки на тестирование и в Production
• Работа с требованиями регуляторов
• Разработка интеграций и платёжных шлюзов

Требования

• Знание Scala
• Опыт ФП (функционального программирования)
• Опыт использования библиотек cats, cats effect, fs2
• Опыт использования MySQL, PostgreSQL, Linux/Unix
• Опыт работы от трёх лет

Будет плюсом

Команда SberAds занимается созданием предиктивных моделей и высоконагруженных сервисов для показа рекламы в интернете. Наши модели участвуют в реальных аукционах, влияя на то, какая реклама отображается пользователю. Это позволяет нам улучшать качество рекламы, повышать удовлетворённость рекламодателей и увеличивать эффективность платформы.

Чем предстоит заниматься:

• создавать и совершенствовать модели для различных этапов процесса показа рекламы
• выполнять полный цикл DS/ML-задач
• развивать компетенции DS
• выступать заказчиками удобной и быстрой платформы для работы DS/ML-инженеров.

Примеры задач:

• разработка эмбеддинг-моделей на основе описаний рекламных объявлений
• внедрение новых признаков в модели прогнозирования конверсий
• обучение моделей для предсказания ставок в аукционах
• проведение экспериментов с оффлайн- и онлайн-признаками в моделях
• доставка признаков до сервисов на Go (при необходимости помощь коллег).

Мы ждём что ты:

• имеешь глубокие знания классических методов машинного обучения и глубокого обучения
• обладаешь опытом применения промышленных решений RecSys
• способен самостоятельно разрабатывать и сопровождать модели от постановки задачи до эксплуатации
• уверенно владеешь Python и PySpark, имеешь опыт промышленной разработки кода
• понимаешь принципы распределённой обработки данных
• можешь принимать обоснованные решения на основе анализа данных и чётко аргументировать свои выводы
• умеешь решать сложные задачи, разбивая их на подзадачи и контролируя выполнение.

Будет плюсом:

• наличие опыта в задачах ранжирования, поиска или рекламы
• владение языком программирования Go.

Что мы предлагаем:

• удобный современный офис в Москве (Оружейный переулок, дом 41),
• возможность работать по гибридному графику
• оборудованный корпоративный спортзал и зоны отдыха
• доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета для личного и карьерного роста
• расширенную программу добровольного медицинского страхования, льготы на страховки для членов семьи и участие в корпоративной пенсионной программе
• скидку на ипотеку размером в треть ключевой ставки Центробанка России
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• бонус за рекомендации друзей для присоединения к команде Сбера.

Обязанности:

• Ведение участка «Отпуск» по четырем юрлицам: составление и контроль исполнения графика отпусков, ввод отпусков в 1с, сбор подписей графиках и приказах;
• Сбор, анализ и внесение в базу данных 1с сведений об отклонениях от рабочего времени: за с/с, донорские, декреты, учебный отпуск, иные отсутствия;
• Получение данных о больничных листах (выгрузка сведений из реестра), отправка в ФСС сведений о застрахованных лицах;
• Расчет трудового стажа для оплаты б/л;
• Подготовка ответов на запросы СФР;
• Формирование и выдача справок о трудовой деятельности, заработной плате, копий документов о трудовой деятельности работнику (по запросу работника);
• Сбор подписей в листах ознакомлений или других документах о трудовой деятельности (приказы, дополнительные соглашения, должностные инструкции);
• Формирование приказов на выплату премий;
• Подготовка отчетности по заработной плате и ФОТ, численности штата, списки, другие отчеты по личному составу – по запросу руководителя;
• Расчет сделки (25-30 чел), предоставление бухгалтеру сведений для начисления заработной платы;
• Работа в КЭДО (2 юрлица из 4-х);
• Выполнение ограниченного функционала второго кадровика в период его отсутствия, а именно: приём на работу, увольнение, заполнение трудовых книжек и книги учета ТК, выдача форм СТД-Р, отправка отчетности в СФР, статистику и ЦЗН;

Требования:

• Опыт работы специалистом по КДП или экономистом по труду с штатом от 250 человек от 2х лет;
• Отличное знание участка КДП, 1С ЗУП, excel;

Условия:

• Срочный трудовой договор на период декрета. Есть перспектива остаться в организации после выхода основного сотрудника (через 1,5-2 г);
• Оклад 120 000 рублей (на руки), с перспективой повышения через полгода работы до 130-140;
• Служебная развозка от метро Рыбацкое, Купчино, Шушары и из г. Колпино;
• Начало рабочего дня в интервале с 8.00 до 9.30 по договоренности, с учетом соблюдения нормы продолжительности рабочего дня (8 ч в день). Удаленка невозможна;
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Бесплатные комплексные обеды;
• Корпоративные праздники и подарки для детей.

Наша команда ищет Senior Data Scientist, который будет заниматься разработкой ключевых GenAI-инициатив в канале ВСП.

Вам предстоит с нуля выстраивать end-to-end пайплайны: от исследования и прототипирования до вывода в продакшен интеллектуальных агентов и ML-моделей. Вы будете отвечать за полный цикл создания ценности — от бизнес-гипотезы до работающего продукта.

Что предстоит делать:

• Проектировать и внедрять в продакшен мультиагентные системы (orchestrator–workers, ReAct, Plan-and-Execute).

• Строить продакшен-RAG (гибридный поиск, ANN/HNSW, query rewriting, GraphRAG).

• Разворачивать harness для агентов, настраивать guardrails, трейсинг траекторий и проводить A/B-тесты версий (промпт/модель/инструменты).

• Оптимизировать LLM-пайплайны (DSPy / MIPROv2, управление контекстом и памятью).

• Дообучать модели (SFT, LoRA/QLoRA) под ру-домены и внедрять function calling / MCP.

• Релевантный опыт работы от 5 лет

• Агенты: LangChain, LangGraph (обязательно); LlamaIndex, CrewAI (опционально).

• ML/NLP: трансформеры, attention, prompt engineering (CoT, few-shot), Fine-tuning.

• RAG и поиск: Qdrant, Elasticsearch или FAISS.

• Оценка: LLM-as-a-Judge, Inspect AI / RAGAS / DeepEval, матстатистика для A/B-тестов.

• Классический ML: CatBoost, XGBoost, скоринг, предотвращение утечек.

• MLOps: Python (продакшен-код, ООП), Docker, k8s, CI/CD, MLflow/WandB, мониторинг data drift.

• Инференс: vLLM, Triton, TensorRT/ONNX, квантизация, оптимизация latency и стоимости.

Ожидаемый стек и навыки:

• Агенты: LangChain, LangGraph
• ML/NLP: трансформеры, attention, prompt engineering (CoT, few-shot), Fine-tuning.
• RAG и поиск: Qdrant, Elasticsearch или FAISS.
• Оценка: LLM-as-a-Judge, Inspect AI / RAGAS / DeepEval, матстатистика для A/B-тестов.
• Классический ML: CatBoost, XGBoost, скоринг, предотвращение утечек.
• MLOps: Python, Docker, k8s, CI/CD, MLflow/WandB, мониторинг data drift.
• Инференс: vLLM, Triton, TensorRT/ONNX, квантизация, оптимизация latency и стоимости.

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов. 

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Хочешь вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Сейчас мы активно ищем коллегу – Unreal Engine Developer. на наш новый еще неанонсированый проект.

Чем предстоит заниматься:

• Создание систем оружия: процедурная анимация, спред, отдача, прицеливание.
• Реализация Client-Side Prediction для боевых действий: предсказание выстрелов, попаданий, применения способностей, коррекция состояния при расхождении с сервером.
• Обработка конфликтов с использованием механизмов приоритетов и временных меток.
• Оптимизация тяжёлых расчётов, использование пулов объектов для снарядов, декалей, партиклов.
• Профилирование боевых систем для выявления узких мест в репликации.
• Разработка вспомогательных инструментов: редакторов, утилит и пр.
• Интеграция модулей, плагинов и SDK.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки на C++ от 3 лет.
• Опыт коммерческой разработки на Unreal Engine от 2 лет.

Будет плюсом:

• Наличие завершенных проектов.
• Участие в играх ААА-класса.
• Страсть к играм.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

Компания «Починковские колбасы» приглашает на работу менеджера по персоналу

Обязанности:

• подбор линейного и руководящего состава
• помощь в адаптации вновь пришедшего персонала
• сбор и анализ информации об удовлетворенности персонала условиями труда, работа над уменьшением текучести персонала
• кадровое делопроизводство
• развитие HR - бренда и внутренних коммуникаций
• готовность 2 раза в неделю посещать производство в Починке на корпоративном транспорте

• ответственность
• самоорганизованность, внимательность
• наличие опыта работы с КДП

• Оклад 55 000 руб оклад на руки, далее с 4-го месяца вводится показатель премирования за закрытие вакансий

• График работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя

• Официальное трудоустройство