Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Chief Product Officer (CPO / Директор по продуктуChief Product Officer (CPO / Директор по продукту

CPO — топ-менеджер, руководящий созданием, развитием и жизненным циклом продуктов компании.

Главная задача:

* Создать востребованный продукт, приносящий пользу пользователям и прибыль бизнесу.

Задачи:

Продуктовая стратегия:

* Формирование стратегии продуктов на 1–3 года и единого roadmap;

* Трансформация целей собственника в продуктовые инициативы;

* Приоритезация задач по бизнес-эффекту, управление Unit-экономикой;

* Разделение обязательных, коммерческих и экспериментальных функций

• Опыт: От 7 лет в IT/бизнесе и от 3 лет в роли CPO / Head of Product / Директора по продукту;
• Запуск B2B/B2B2C-продуктов от идеи до массового внедрения;
• Управление портфелем из нескольких взаимосвязанных продуктов;
• Опыт руководства командами и расчета экономики продукта (P&L, Unit-экономика).

Условия:

• Официальное трудоустройство (ТК РУз);
• Конкурентный оклад + бонусы за достижение KPI;
• Масштабные B2B-продукты и сильная команда.

REVYLINE — международный производитель премиальных средств гигиены полости рта. Компания основана в 2013 году врачом-стоматологом. Мы — номер один на рынке России и СНГ.

В связи с расширением продуктового портфеля мы приглашаем продуктового менеджера в команду для сопровождения продуктовых линеек (гигиена полости рта и новые направления). Это позиция исполнительного уровня: вы будете работать в плотной связке с руководителем проектов по производству продуктов, обеспечивая его аналитикой, данными и операционным контролем. Ключевой фокус — работа с китайскими поставщиками и производственными партнерами.

Обязанности:

• Сбор и систематизация данных для маркетингового анализа (исследование рынка, конкурентов, ценовых сегментов) по запросу руководителя.
• Подготовка расчетов и обоснований для формирования ассортиментной матрицы (цены, маржинальность, роль SKU) под руководством проектного офиса.
• Формирование и согласование технических заданий на производство с поставщиками и собственным производством (контроль сроков и исполнения).
• Сопровождение процессов разработки упаковки и позиционирования: сбор брифов, коммуникация с подрядчиками, контроль утверждения макетов.
• Участие в запуске продвижения совместно с маркетинговой командой (подготовка продуктовых данных для рекламных материалов).
• Мониторинг юнит-экономики, динамики продаж и товарных остатков; подготовка регулярных отчетов для руководителя с рекомендациями по корректировкам.
• Контроль исполнения планов по допродажам и выводу устаревших позиций (согласование действий с руководителем проекта).
• Активное взаимодействие с китайскими фабриками и поставщиками — ведение переговоров, контроль спецификаций, отслеживание производства и отгрузок, решение операционных вопросов.
• Взаимодействие с логистическими службами по вопросам ВЭД (документация, таможенное оформление, сверка инвойсов).

Требования:

• Опыт работы в продуктовом или бренд-менеджменте в категориях: косметика, уход, FMCG, beauty-приборы или стоматологические товары (от 1 года).
• Опыт участия в выводе новых продуктов на рынок (в составе команды).
• Понимание юнит-экономики и принципов построения ассортиментных матриц (способность работать с цифрами и готовить расчеты).
• Навыки взаимодействия с производством и поставщиками (обязательно — опыт работы с Китаем).
• Английский язык — уровень С1 (разговорный) обязателен: ежедневные переговоры, переписка и презентации с китайскими партнерами ведутся на английском.
• Понимание процессов ВЭД (инвойсы, упаковочные листы, сертификация).
• Высокий уровень исполнительности, внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Полная занятость, работа в офисе рядом с метро Черкизовская.
• Официальное оформление по ТК РФ, своевременная выплата зарплаты.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация расходов на фитнес (абонемент).
• Молодой и амбициозный коллектив.
• Финансовая стабильность компании.

Задачи

• Формирование коммерческих стратегий — структурировать комплексные бизнес-задачи, определять стратегические приоритеты и формировать рекомендации по развитию продаж, сегментов, каналов и клиентской модели
• Поиск новых источников роста и эффективности — проактивно выявлять возможности роста выручки, share of wallet и производительности коммерческих команд; формировать и приоритизировать портфель инициатив
• Проектирование целевой модели коммерции — разрабатывать и внедрять изменения в оргструктуре, процессах, клиентском покрытии, KPI и мотивации, ритме бизнеса и инструментах управления продажами
• Принятие решений на основе данных — задавать аналитический подход, формировать гипотезы и бизнес-кейсы и оценивать эффект реализованных инициатив
• Работа с топ-менеджментом — готовить и защищать рекомендации перед руководством, фасилитировать принятие сложных решений и переводить стратегические решения в конкретный план действий
• Развитие практики Sales Excellence — формировать стандарты и методологии работы функции, внедрять лучшие практики и менторить менее опытных участников команды

Требования

• 1–2+ года релевантного опыта в стратегии, трансформации, business development, commercial/sales excellence или управлении сложными кросс-функциональными проектами
• Опыт в технологических компаниях, понимание специфики tech-бизнеса, цифровых продуктов и коммерческих моделей
• Опыт в стратегическом консалтинге будет преимуществом: структурирование сложных проблем, разработка стратегий, аналитика, подготовка рекомендаций для топ-менеджмента
• Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить гипотезы, находить драйверы роста и эффективности, переводить анализ в конкретные решения
• Опыт кросс-функциональной работы с коммерцией, продуктом, аналитикой, маркетингом, разработкой и другими командами
• Высокая самостоятельность: способность самостоятельно формировать подход к неструктурированной задаче, принимать решения и драйвить проект без постоянного контроля
• Сильные коммуникационные навыки: умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня, фасилитировать обсуждения и защищать решения перед руководством
• Высшее образование в топ российском/международном вузе

Функциональные обязанности:

• Управление проектами внедрения и сопровождения информационных систем 1С;
• Планирование и контроль ресурсов, сроков, объема и качества работ, управление рисками и изменениями;
• Организация взаимодействия и управление проектными командами, заказчиками и подрядчиками;
• Подготовка проектной документации и отчетности для заказчиков и руководства компании;
• Управление контрактованием, актированием, бюджетом проекта.

Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя крупных комплексных IT-проектов от 5 лет;
• Опыт внедрения и сопровождения информационных систем 1С:ERP/УХ;
• Будет плюсом опыт работы в авиационной или транспортной отрасли;
• Знакомство с договорной деятельностью, с закупочными процедурами по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Высшее образование, знание методологий, стандартов, подходов к управлению проектами;
• Опыт работы с Project, Jira или аналогами;
• Высоко коммуникабелен, ответственен и стрессоустойчив.

Что мы предлагаем?

• Гибридный формат работы. Офис в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Наш клиент — технологическая компания, которая создает и развивает собственные IT-продукты для крупного бизнеса. Сейчас в работе несколько цифровых решений: действующие продукты развиваются, новые находятся на этапе активной разработки.

Компания масштабирует продуктовую линейку и ищет Middle+ Project Manager, который возьмет на себя управление разработкой и станет связующим звеном между бизнесом и технической командой.

Обязанности:

• Управлять командой разработки и координировать участников проекта;
• Собирать и структурировать бизнес-требования, переводить их в ТЗ и задачи для разработки;
• Декомпозировать задачи, формировать backlog и спринты;
• Приоритизировать задачи, распределять их между frontend и backend;
• Оценивать трудозатраты и контролировать сроки разработки;
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, дизайнерами, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
• Контролировать качество и корректность работы продукта;
• Консультировать пользователей по функционалу;
• Участвовать в развитии продукта на основе обратной связи пользователей;
• Взаимодействовать с техническими подрядчиками;
• Вести проектную документацию и участвовать в технической части договорного сопровождения.

• От 2 лет опыта управления IT-разработкой — web, SaaS, On-premise и аналогичные продукты;
• Уверенный опыт работы с декомпозицией, backlog, приоритизацией и спринтами;
• Умение оценивать трудозатраты и сроки задач;
• Понимание различий frontend/backend и процессов разработки;
• Понимание БД, связей таблиц, JOIN, Git, CI/CD и deploy;
• Знание подходов к тестированию ПО;
• Опыт работы с Jira, Confluence, MS Project или аналогами;
• Английский на уровне чтения технической документации.

• Техническое/математическое образование, опыт программирования или аналитики будут преимуществом.

Ищем человека, который умеет не только контролировать сроки, но и понимает, что именно и как делает команда разработки.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• 180 000–230 000 ₽ gross по результатам собеседования, возможен годовой бонус по итогам работы.
• ДМС после испытательного срока;
• График 5/2, полный рабочий день, гибрид: офис 2–3 дня в неделю;
• Работа в проектном офисе с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и тестировщиками;
• Возможность работать с собственными IT-продуктами и участвовать в их развитии и масштабировании;

Откликайтесь, мы расскажем подробнее о продукте, команде и задачах проекта на первом этапе общения.

СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.

Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.

Об ИТ в цифрах:

• 3 бизнес-направления;

• 23+ команды;

• 320+ IT специалистов (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики, архитекторы и др.) из 40+ городов.

Обязанности:

• Провести аудит процессов КЦ, аккаутинга, контента для поиска и приоритизация процессов и сценариев для автоматизации;

• Много работы с данными, новый проект по роботизации КЦ, внедрение робота в наши сценарии для сокращения трудозатрат;

• Внедрение machine-learning в наши процессы;

• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды;

• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта;

• Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.

• Опыт ведения B2B продуктов или проекты внутренней автоматизации;

• Опыт автоматизации сервисов поддержки (внутренние, внешние модели);

• Умение работать с аналитикой (в идеале знание SQL);

• Опыт интеграции со сторонними решениями;

• Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;

• Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов);

Будет плюсом:

• Опыт работы с колл-центрами и сервисами поддержки;

• Soft skills, которые помогу быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости.

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;

• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график;

• Корпоративную технику;

• Медицинскую программу, включающую телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
• Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация твоего спортивного абонемента);
• СберУниверситет и оплату профильного обучения и курсов;
• Подписку СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров.

А еще:

• Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них.
• Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.

Миссия роли / О роли

В 12 STOREEZ мы ищем владельца цифровых продуктов, который объединит корпоративные системы в удобную рабочую среду. Задача роли — упростить ежедневную работу сотрудников: сократить ручной перенос данных, переключение между сервисами и время на поиск информации.

Вам предстоит управлять портфелем внутренних IT-продуктов, работать с сотрудниками разных подразделений, внутренними IT-командами и внешними подрядчиками. Результат будем оценивать по удобству инструментов, скорости освоения систем новыми сотрудниками, доле автоматизированных заявок и стоимости цифрового рабочего пространства.

Чем предстоит заниматься

• Разработка стратегии и поддержание единого видения развития Digital Workplace.

• Ведение открытого бэклога: сбор, описание и приоритизация задач (идей, багов, новых фич) на основе реальной ценности для сотрудников, а не по принципу «кто громче просит».

• Трансляция болей пользователей в четкие технические задания и User Stories для внутренних IT-команд или внешних подрядчиков.

• Координация внедрения новых инструментов и обновлений, контроль качества (QA) перед раскаткой.

• Исследование пользовательского опыта (Customer Discovery):

• Проведение CustDev-интервью с сотрудниками для выявления цифровых барьеров и узких мест.

• Аудит и блокировка запросов на внедрение софта, который дублирует существующие инструменты или ломает архитектуру.

• Планомерное отключение непопулярных сервисов, неиспользуемых плагинов и устаревших баз данных.

• Контроль за актуальностью структуры портала и базы знаний, инициирование архивации «мертвых» документов.

• Управление бюджетом (P&L) продуктового портфеля, оптимизация затрат на лицензии.

• Принятие решений Buy vs Build (разработать внутри или купить готовую SaaS-подписку).

• Проведение тендеров, выбор технологических партнеров и контроль исполнения SLA внешних платформ.

• Проектирование CJM (Customer Journey Map) внутреннего пользователя (онбординг, оформление заявок, поиск документов)

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт развития цифровых IT-продуктов от 5 лет

• Глубокий опыт работы с корпоративными платформами: Jira, Confluence, Битрикс24, Slack, Notion, Microsoft Teams или их аналогами

• Навыки управления бэклогом, приоритизации задач и подготовки требований для разработки

• Опыт проведения пользовательских интервью, A/B-тестирования и работы с метриками пользовательского поведения

• Понимание принципов интеграции через API, SSO и Webhooks, а также логики управления рабочими процессами через корпоративные чаты

• Умение выстраивать структуру базы знаний и процессы актуализации контента, учитывать влияние изменений на работу разных подразделений

• Преимуществом будет опыт управления бюджетом продуктового портфеля, проведения тендеров и работы с поставщиками IT-решений

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: 4 дня в офисе, 1 день удаленно.

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, и другие приятные мелочи

• Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты.

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер

Ищу двух сильных руководителей в казахстанскую технологическую компанию

Компания развивает собственную ERP-платформу с AI-инструментами и сейчас выходит на международный рынок.

Ищу двух руководителей, которые смогут существенно влиять на развитие продукта и бизнеса.

1. Product Lead / Senior Product Manager, AI-first

Нужен человек, который возьмёт ownership за развитие продукта, быстро погрузится в существующий контекст и будет превращать продуктовые возможности в измеримый результат.

Что предстоит делать:

— формировать продуктовую стратегию и roadmap;

— развивать ERP-продукт и AI-направление;

— работать в тесной связке с CTO и командой разработки;

— приоритизировать гипотезы и запускать продуктовые инициативы;

— валидировать решения с клиентами;

— готовить продукт к дальнейшему масштабированию.

Ищем сильного senior product leader с опытом в digital/IT-продуктах, техническим кругозором, пониманием AI и способностью не только формировать стратегию, но и доводить её до результата.

2. Operations Director / COO

Здесь нужен человек, который возьмёт на себя рост бизнеса и его операционную эффективность.

В зоне ответственности:

— стратегия роста и масштабирование;

— финансовые и коммерческие показатели;

— операционная модель и оптимизация процессов;

— продажи, маркетинг и customer success;

— команда и организационная эффективность;

— работа с ключевыми стейкхолдерами.

Ищем сильного управленца с предпринимательским мышлением, опытом управления бизнесом и командами, хорошим пониманием финансов и способностью быстро принимать решения и доводить их до результата.

Обе позиции — с высоким уровнем самостоятельности и реальным влиянием на развитие компании.

📍 Алматы

🏢 Офис

Гражданство РК обязательно

Если вам интересна одна из позиций или вы знаете человека, которому она может подойти, напишите мне в личные сообщения. Буду благодарна за рекомендации и репосты.

Задачи

курировать и координировать работы по проектам в сфере роботизации;
планировать этапы, ресурсы и ключевые результаты;
взаимодействовать с командой, подрядчиками и заинтересованными сторонами для согласования задач и обмена информацией;
управлять рисками и решать возникающие организационно технические вопросы на уровне проекта;
обеспечивать приёмки этапов, участвовать в тестировании и подготовке к внедрению решений.

Требования

общие навыки управления проектами и понимание циклов разработки;
базовое представление о технологиях автоматизации и роботизации;
умение организовывать работу команды, коммуницировать с разными участниками и принимать практические решения;
аналитическое мышление, ответственность и ориентация на достижение результатов;
гибкость, стрессоустойчивость и готовность подстраиваться под меняющиеся обстоятельства проекта.

Условия

программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
Голосуй за МТС в Рейтинге работодателей
hh.ru
:
https://rating.hh.ru/poll
Ищи нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — направление «Телекоммуникации, связь».

• Руководитель проектов (далее РП) подчиняется собственнику производства (производим МАФ, малые архитектурные формы. Льем из бетона скамьи, вазоны);
• РП связывает клиента, собственника, цех, подрядчиков и сервисные службы — от технических переговоров до монтажа и закрытия сделки;
• Подготавливает коммерческое предложение на основе запроса, предварительную спецификацию;
• Выполняет аналитику актуальных цен в программе;
• Оперативно взаимодействует с клиентом, ведет технические и расчетные переговоры, уточняет цены, сроки;
• Ведет ежедневную сверку с начальником цеха; эскалацию отставаний; согласование отгрузки при готовности, координацию монтажа между клиентом и начальником цеха;
• Делает план / факт по каждому заказу; подготавливает все счета с согласованием собственника до оплаты;
• Участвует в своевременном заполнении документов — в координации со специалистом по охране труда;
• Выполняет еженедельно: статус заказов, сроки план / факт, загрузка, подрядчики. Ежемесячно: план, себестоимость, отклонения сроков - своевременно информирует собственника о стадиях продвижения проектов, оперативно вводит данные по проектам в Магатроне;
• Оперативно взаимодействует внутри компании по проектам со смежными отделами: ОТ, начальником цеха, юристами, бухгалтерией, снабжением.

• Законченное высшее образование (желательно - архитектурное, экономическое);
• Понимание МАФ, умение быстро вникать и реагировать;
• Высокий уровень владения основных программ ПК;
• Грамотная речь устная и знание основ деловой переписки;
• Умение и опыт медиации конфликтных ситуаций, работы с возражениями;
• Умение качественно, доброжелательно и продуктивно выстраивать взаимодействие с клиентами, службами и собственником;
• Наличие действующих прав категории В;
• Дисциплинированность.

• Работа в офисе в центре г. Симферополя в дружном коллективе и современном офисе;
• Оформление по ТК РФ. Оклад 70 000 тыс рублей на руки в месяц. Премия до 40 000 тыс рублей на руки в месяц;
• Рабочая 5ти дневная неделя с двуми выходными и 8 часовым рабочим днем.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Сопровождение проектов на всех этапах жизненного цикла от инициации до завершения;
• Контроль команд разработки (аналитика, дизайн, разработка (backend/frontend), тестирование);
• Управление коммуникациями в проекте;
• Управление рисками проекта;
• Содействие в построении процессов подразделения;
• Сбор и аналитика производственных метрик.

Требования:

• Понимание жизненного цикла разработки (SDLC);
• Базовое знание и понимание гибких методологий Agile (Scrum/Kanban) и их отличие от Waterfall;
• Желателен опыт работы с Jira/Confluence или аналогичными трекерами/wiki-системами;
• Умение составлять и поддерживать базовые артефакты: road map, техническое задание (постановка или user-story), устав проекта, отчёты о статусе проекта;
• Базовое понимание IT-контекста;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Тайм-менеджмент и организованность;
• Многозадачность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

В MAX B2B мы создаём решения, которые помогают компаниям общаться с клиентами, строить доверие и наращивать продажи. Наша команда развивает два системных бота в мессенджере MAX, через которые бизнес безопасно и предсказуемо связывается с пользователями.

Мы ищем продакт-менеджера, который будет развивать продукт бизнес-уведомлений: от понимания потребностей бизнеса и пользователей до запуска новых возможностей и роста ключевых метрик.

Задачи

• Развитие продуктов и формирование roadmap: анализ потребностей бизнес-клиентов и пользователей, определение приоритетов, проработка продуктовых требований и сопровождение запуска вместе с разработкой, дизайном и аналитикой
• Улучшение пользовательского опыта: исследование болевых точек на стороне бизнеса и конечного пользователя (доставка, скорость, понятность, безопасность), проведение качественных и количественных исследований, формирование и проверка гипотез
• Работа с метриками: построение деревьев метрик продуктов (доставляемость, конверсия в подтверждение, время получения кода, вовлечённость и реакция на уведомления и другое), анализ данных и поиск точек роста
• Рост и дистрибуция: подключение новых бизнес-клиентов и партнёров, формирование ценностного предложения для разных сегментов, тестирование новых точек присутствия и построение воронки привлечения
• Баланс интересов бизнеса и пользователей: работа с пользовательским согласием, релевантностью и защитой от спама, чтобы канал оставался доверенным

Требования

• Уже работали продакт-менеджером от трёх лет
• Умеете работать с данными: формулировать гипотезы, корректно интерпретировать метрики, строить деревья метрик
• Умеете приоритизировать задачи и качественно описывать продуктовые требования
• Инициируете исследования и понимаете, когда нужны A/B-тесты, а когда глубинные интервью
• Комфортно работаете с технически сложными продуктами и умеете говорить с разработчиками на одном языке

Будет плюсом

• Знание SQL, технический бэкграунд
• Опыт в B2B/B2B2C
• Опыт с продуктами вокруг коммуникаций: уведомления, мессенджеры, рассылки, OTP и аутентификация, антифрод
• Умение автоматизировать рутинные задачи с помощью AI

Привет!

Ищу в Минске Product Manager медицинского направления для 103.by 🩺

Нужен человек, который возьмет на себя развитие медицинского каталога: страниц врачей и медицинских центров, поиска специалистов, онлайн-записи, личного кабинета врача и интеграций с партнерами.

У нас уже есть аналитика, понимание проблем и выбранные направления развития. Поэтому ищем не продакта, который будет начинать с длительных исследований, а системного человека, который умеет приоритизировать задачи, декомпозировать их и доводить изменения до запуска и измеримого результата.

Идеально, если вы Product Manager с сильными навыками бизнес- и системного анализа или Business Analyst, перешедший у правление продуктом.

📍 Минск, офис, полная занятость. Удаленный формат не рассматриваем.

Если вам интересно - пишите мне в Telegram: @viktoria_lgt 🚀

"%numReactions% Reaction"

"%numReactions% Reactions"

82

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

3 Comments

Like

Comment

"Link copied to clipboard."

"Something went wrong while copying to clipboard."

Share

Copy

LinkedIn

Facebook

X

Veronika Kovalenko

Продуктовая IT-компания. Делаем B2C-сервисы на базе AI, которыми пользуются люди в России, СНГ и за рубежом. Создаем веб-приложения и зарабатываем на подписке.

Мы ищем технического продакта, который возьмёт на себя развитие биллинга и управление процессом разработки команды.

• Анализировать конверсию платежей, рекурренты, отказы шлюзов и отписки.

• Создавать дашборды, находить точки роста в данных и формировать бэклог биллинга.

• Координировать релизы, разбирать инциденты и взаимодействовать с платёжными провайдерами.

• Вести дейли, планирования, груминги, ретро и демо.

• Наполнять спринты, контролировать выполнение квартального плана и снижать долю незапланированных задач.

• Формализовать запросы бизнеса: готовить user stories, декомпозицию и критерии приёмки.

• Организовать сверку комиссий, учёт чарджбэков и фрод-мониторинг.

• Учитывать требования 54-ФЗ, НДС, PCI DSS и платёжных шлюзов.

• Опыт в платежах, финтехе или подписочных продуктах.

• Уверенный SQL и самостоятельная работа с данными.

• Понимание эквайринга, вебхуков, рекуррентных платежей, 3DS, кодов отказов и фискализации.

• Опыт управления Scrum-процессом команды разработки.

• Умение самостоятельно находить задачи в данных и оценивать их эффект.

• Сильные навыки формализации требований.

• Плюсом: технический или системно-аналитический бэкграунд, опыт с DataLens/Grafana, эквайерами и AI-инструментами.

• Оклад и квартальная премия, детальнее обсуждаем на собеседовании

• Самописная аналитическая система в реальном времени — все показатели по всем кампаниям, без выгрузок и ожидания отчётов

• Доступ к корпоративному Claude и другим ИИ-ассистентам — без лимитов и заявок

• Предоставляем сервисы, необходимые для работы — аналитика, парсеры, подписки, доступы к профильным платформам

• Быстрые согласования гипотез и большой простор для тестирования — идея проверяется, а не защищается месяцами

• ДМС — после года сотрудничества

• Оплачиваемый отгул — 28 дней в год

• Day-off — 1 день в месяц без отработки

• Команда ~ 35 человек, полностью распределённая — работаем на результат, а не на присутствие в календаре

Компания: ООО «ИЗОЛИРОВЩИКИ»

Местоположение: г. Вологда, улица Ленинградская 97

Чем мы занимаемся: более 7 лет работаем в сфере плоских кровель и гидроизоляции подземных сооружений. Выполняем проекты любой сложности по всей России на промышленных, коммерческих и частных объектах.

Финалисты в номинации "Лучший кровельщик 2023" по версии "Корпорации ТехноНиколь"- среди 2500 участников.

Мы активно растём и развиваемся, поэтому расширяем команду и открываем конкурс на должность менеджера проектов.

Обязанности:

• Обработка входящих заявок;
• Работа с существующей базой клиентов и партнеров;
• Изучение документации клиента (проекты, ТЗ, чертежи) и консультирование по услугам;
• Сопровождение сделки на всех этапах: от первой заявки до подписания договора и сдачи объекта;
• Формирование коммерческих предложений и расчётов (средний чек сделки 1 млн, есть потенциал роста до 50 млн);
• Ведение сделок в CRM Битрикс 24;

Требования:

• Опыт в продажах B2B или B2C — от 1 года
• Грамотная речь, навыки коммуникаций
• Самостоятельность, организованность
• Желание зарабатывать и развиваться
• Стремление к карьерному росту

Условия:

• График работы 5/2, на выбор с 8/9/10:00 до 17:00/18:00/19:00;
• Оклад + % от маржи (мотивация полностью прозрачная)
• Ввод в должность, обучение продукту
• Реальный карьерный рост

Как откликнуться

В свободной форме напишите 2–3 предложения о своем опыте и почему вас заинтересовала эта вакансия. Это поможет нам быстрее познакомиться.

Если хочешь развиваться вместе с сильной и растущей компанией — будем рады видеть тебя в нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

• Вести закрепленный проектный контур по вверенной программе, своевременно выявлять отклонения, организовывать корректирующие мероприятия;
• Формировать и вести базовые и прогнозные план-графики;
• Координировать работу конструкторского бюро, технологической подготовки, закупок, производства, испытания, сертификации и поставок;
• Вести реестр рисков, проблем и решений;
• Готовить еженедельный управленческий отчет и дашборд;
• Организовывать рабочие совещания, готовить материалы и протоколы, контролировать исполнение поручений;
• Сопровождать переписку с заказчиком.

• Высшее техническое образование: авиастроение, машиностроение либо смежное направление;
• Опыт работы в управлении проектами, планировании и координации ОКР;
• Практический опыт ведения план-графиков
• Умение работать с большим количеством участников проекта;
• Навыки деловой переписки;
• Уверенный пользователь 1С ERP, MS Office, Bitrix 24.

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
• Возможности расти профессионально и карьерно;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах;
• Корпоративные подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году; Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
• Корпоративный трансфер;
• График работы 5/2 с 08.00-17.00

Международная геймдев-компания в поиске Менеджера Проектов, который будет координировать работу команды, взаимодействовать с внешними партнёрами и помогать внедрять наши инструменты в игровые проекты. Нам важен человек с опытом в геймдеве, техническим пониманием и готовностью самостоятельно вести задачи от первого обсуждения до результата.

Чем предстоит заниматься

• Вести проекты по поддержке мобильных игр и внедрению AI-инструментов.

• Взаимодействовать с партнёрами: разбираться в их продуктах, собирать требования, согласовывать приоритеты и сроки.

• Вместе с разработчиками определять, как использовать наши инструменты для управления игровыми офферами, событиями, балансом и другими задачами LiveOps.

• Формировать и поддерживать бэклог, декомпозировать задачи, планировать работу с учётом ресурсов команды.

• Координировать работу разработчиков, включая junior-специалистов: обеспечивать понятную постановку задач и контролировать выполнение.

• Отслеживать сроки, зависимости и риски, помогать команде решать блокирующие вопросы.

• Поддерживать прозрачную коммуникацию между командой, партнёрами и фаундерами: фиксировать договорённости, статус работы и следующие шаги.

• Использовать AI-инструменты и автоматизацию для повышения эффективности работы.

Что важно

• Опыт работы Project Manager в игровой индустрии.

• Опыт самостоятельного ведения проектов или направления внутри проекта.

• Понимание процессов разработки и поддержки мобильных игр.

• Техническая грамотность: умение обсуждать с разработчиками интеграции, SDK, ограничения и зависимости.

• Умение превращать запросы в конкретные задачи с понятным результатом.

• Навыки планирования, приоритизации и координации небольшой команды.

• Умение договариваться, задавать вопросы и своевременно сообщать о рисках.

• Самостоятельность: готовность разбираться в новых задачах, предлагать решения и доводить их до реализации.

• Интерес к AI и готовность применять его в ежедневной работе.

Будет плюсом

• Опыт работы с casual и free-to-play мобильными играми.

• Опыт взаимодействия с внешними заказчиками или партнёрами.

• Понимание LiveOps, игровых событий, офферов и баланса.

• Технический бэкграунд в разработке или QA.

• Опыт работы с junior-специалистами.

Почему у нас классно работать

• Конкурентная зарплата по результатам собеседования.

• Работа над действующими игровыми продуктами и новым направлением AI-инструментов.

• Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы.

• Прямое взаимодействие с фаундерами и технической командой.

• Возможности профессионального развития и расширения ответственности.

• Командные мероприятия, праздники, вечеринки и тимбилдинги.

После успешного прохождения испытательного срока

• ДМС со стоматологией.

• Ежегодный бюджет на обучение и развитие.

• Бонусы на здоровье и фитнес.

В приоритете кандидаты из Санкт-Петербурга, готовые работать с командой в офисе. Другие варианты расположения обсуждаются индивидуально.