Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

• Контролировать все текущие проекты студии.
• Следить за сроками каждого этапа проекта.
• Распределять задачи между дизайнерами, визуализаторами и проектировщиками.
• Контролировать загрузку сотрудников.
• Следить, чтобы задачи не зависали без ответственного.
• Проводить регулярные планёрки по проектам.
• Формировать ежедневные/еженедельные планы.
• Контролировать сдачу проектов клиенту.
• Фиксировать просрочки и причины задержек.

• Основные показатели:

• соблюдение сроков проектов;
• процент задач, выполненных вовремя;
• отсутствие «зависших» задач;
• загрузка команды;
• скорость реакции на клиентов;
• своевременность оплат;
• количество просроченных проектов;
• отсутствие потерь информации;
• качество ведения CRM;
• удовлетворённость клиентов;
• выполнение планов студии.

• Организовывать людей и процессы.
• Работать с большим количеством задач одновременно.
• Уверенно пользоваться Excel/Google Таблицами.
• Уметь работать с CRM и таск-менеджерами.
• Грамотно вести деловую переписку.
• Уметь контролировать сроки.
• Уметь вести переговоры внутри команды.
• Быстро находить проблему и предлагать решение.
• Уметь работать с документами и договорами.
• Понимать основы финансового учёта.
• Желательно иметь опыт в дизайне, строительстве, архитектуре или проектном управлении.

• Для этой позиции особенно важны:

• ответственность;
• системность;
• внимательность к деталям;
• инициативность;
• требовательность;
• стрессоустойчивость;
• организованность;
• умение говорить «нет»;
• умение контролировать людей без постоянного конфликта;
• ориентация на результат;
• самостоятельность.

• Важное требование

  Нам не нужен человек, который будет ждать указаний руководителя.

  Нужен сотрудник, который видит проблему заранее и ставит цели для команды.

• Какой нам нужен человек:

  от 2–3 лет в операционном управлении, проектном менеджменте, строительстве, дизайне, архитектуре, недвижимости или смежной сфере.

  Желательно, чтобы человек уже управлял командой 5–15 человек и одновременно вёл несколько проектов.

  Будет большим плюсом:

• опыт в дизайн-студии;
• опыт в строительной компании;
• понимание этапов дизайн-проекта;
• понимание авторского надзора и ремонта;
• опыт работы с CRM;
• опыт построения бизнес-процессов.

• Карьерный, перспективный рост
• Полная занятость.
• Работа в офисе Samgau.
• График: 5/2, ориентировочно 09:00–18:00.
• Испытательный срок: 1–2 месяца.
• Прямое подчинение руководителю студии.
• Работа в команде дизайнеров, проектировщиков, визуализаторов и SMM.
• Заробатная плата с учетом налогов;
• Зачисление соц пакета, штат в енбек кз.

Мы ищем внимательного и технически грамотного специалиста, который будет вести проекты, следить за сроками, общаться с разработчиками и заказчиками (внутренние сотрудники компании).

Чем предстоит заниматься:

• Участие в планерках с разработчиками
• Фиксирование результатов совещания в задачах Битрикс24
• Оформление отчетов, аналитика
• Общение с заказчиками
• Оформление технических требований
• Оформление пользовательской документации (внесение изменений)

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с IT-проектами,
• Знание Битрикс24, систем управления проектами
• Внимание к деталям: ведение документации

• Инженерное техническое образование
• Знание языков программирования (основ)

Софт-скиллы, которые нам важны:

• Коммуникабельность и ответственность: умение быть на связи в рабочее время.
• Этика делового общения: уважительный подход к коллегам и заказчикам.
• Самостоятельность и умение доводить задачи до конца.

Условия работы:

• Зарплата: 95 000р net (на руки)
• Гибрид: обучение в офисе, в дальнейшем переход на удаленку
• Удобный график: 5/2 с 09:30 до 18:00 (по московскому времени).
• Оформление в штат
• Испытательный срок: 3 месяца (для быстрой адаптации и проверки совместимости).​​​​​

Мы создаём технологии, которые помогают миллионам людей решать повседневные задачи. В Яндекс Путешествиях мы строим платформу, которая открывает новые возможности для бизнеса в сфере туризма. Наша команда отвечает за развитие ключевых B2B-направлений и делает путешествия доступнее и удобнее для всех участников рынка.

Агентский продукт — один из ключевых для B2B-бизнеса Яндекс Путешествий. Здесь продукт напрямую влияет на рост объёмов, удержание клиентов, частоту покупок и долю в закупках агентств.

Ваша ключевая цель — превратить наш продукт в незаменимый инструмент для агентств. Вы будете улучшать клиентский опыт, повышать конверсию и удержание, запускать механики, которые помогут партнёрам расти вместе с нами.

Разработка и обновление продукта

Вы будете проводить глубокий анализ рынка и потребностей агентств, чтобы разрабатывать и регулярно актуализировать стратегию развития продукта. Это включает формирование дорожной карты, основанной на данных, и управление всем процессом разработки — от идеи до запуска.

Улучшение ключевых сценариев работы

Вам предстоит постоянно оптимизировать основные процессы, с которыми сталкиваются агентства: поиск и бронирование отелей, управление заказами и документооборот. Цель — сделать каждый шаг максимально простым и эффективным.

Развитие механизмов роста и удержания

Нужно будет создавать и запускать продуктовые механики, направленные на увеличение оборота агентского сегмента. Это включает улучшение активации новых клиентов, повышение их удержания и частоты повторных бронирований.

Работа со сложной B2B-инфраструктурой

Вам предстоит заниматься постоплатой, тарифами, API-интеграциями, маппингом инвентаря и системы поддержки. Ваша задача — обеспечивать их бесшовную работу и развивать их в соответствии с потребностями бизнеса.

Контроль delivery и сокращение time-to-market

Вы будете управлять процессом разработки, контролировать delivery команд и следить за тем, чтобы мы быстро выводили на рынок решения, дающие измеримый бизнес-эффект.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта от пяти лет
* Влияли на ключевые бизнес-метрики: GMV, выручку, маржинальность, удержание, конверсию
* Масштабировали сложные B2B-продукты: маркетплейсы, SaaS, финтех, еком- или ERP-системы
* Развивали клиентские кабинеты, партнёрские порталы или внутренние B2B-системы
* Умеете эффективно работать с множеством стейкхолдеров: с командами разработки, дизайна, аналитики, продаж, поддержки, финансов
* Обладаете сильными навыками приоритизации и управления roadmap на основе данных
* Способны брать ответственность за конечный бизнес-результат, а не только за выпуск фич

* Развивали продукты для агентств, партнёров, дилеров или корпоративных клиентов
* Работали в travel-tech, hospitality, OTA, TMC или сфере бизнес-путешествий
* Запускали и развивали программы лояльности или партнёрские программы
* Разбираетесь в работе API, интеграциях между системами и маппингах данных

Основные смыслы: много работать, много учиться, много зарабатывать, расти, работать с другими странами, помогать достижению высоких результатов компании!

Обязанности:

• Организовывать совещания с заказчиками и подрядчиками в России;
• Организовывать совещания с заказчиками англоговорящими;
• Участие в международных выставках;
• Контролировать условия выполнения договоров;
• Формировать бюджеты проектов;
• Вести протоколы совещаний, контролировать исполнение:
• Контролировать документооборот с заказчиками и подрядчиками;
• Мониторить ход реализации проектов.

• Трудоспособность;
• Ответственность;
• Честность;
• Обучаемость;
• Способность выстраивать функциональные взаимоотношения;
• Требовательность;
• Креативность;
• Знание английского языка приветствуется;
• Способность выполнять рутинную работу.

• Постоянное обучение
• Оклад + постоянная ежемесячная премия 130 000р + KPI до 20 000р
• Оформление согласно ТК РФ
• Рабочий день: с 11:00 до 19:00

Уважаемый кандидат, если Вы хотите повысить шансы на трудоустройство:

1. Напишите свои ожидания от данной вакансии, несколькими фразами;

2. Проверьте наличие фото на резюме;

если у Вас не достаточно опыта, но Вы получаете удовольствие от наведения порядка в процессах, отправляйте резюме!

"Инстройтехком» (ИСТК) "— один из лидеров российского рынка спецтехники.

Мы приглашаем амбициозного специалиста для развития одного из самых перспективных направлений нашего портфеля — линейки бульдозеров.

Ключевые задачи:

• Развитие продукта: формирование и расширение продуктовой линейки бульдозеров с учетом специфики российских условий эксплуатации.
• Аналитика: глубокий анализ рынка СТМ, определение целевых сегментов (нефтегаз, дорожное строительство, золотодобыча) и отслеживание ценовой политики конкурентов.
• Стратегия и финансы: реализация стратегии продвижения, прогнозирование объемов продаж, подготовка бюджета по продукту и контроль маржинальности.
• Ценообразование: разработка систем скидок, лизинговых программ и специальных условий для ключевых групп покупателей.
• Продвижение и обучение: проведение технических презентаций для дилеров и конечных клиентов, организация тест-драйвов, испытаний на полигонах и тематических семинаров.
• Контроль позиций: мониторинг положения бренда на рынке и оперативная корректировка тактики продвижения.

Наши ожидания от кандидата:

• Профильное мышление: высшее техническое образование является приоритетом. Вы должны понимать устройство ходовой части, гидравлики и силовых агрегатов бульдозера.
• Опыт релевантный опыт работы менеджером по продукту, продакт-маркетинг-менеджером или ведущим техническим экспертом в сегменте строительной/карьерной техники.
• Самостоятельность: умение принимать решения в условиях неполной информации и брать ответственность за результат без микроменеджмента со стороны руководителя.
• Гибкость и настойчивость: готовность к интенсивному темпу работы, сложным переговорам и преодолению вызовов при выводе продуктов на высококонкурентный рынок.

Что мы предлагаем:

• Масштабные задачи: возможность выстроить стратегию продвижения крупного международного бренда с нуля под руководством управленческой команды.
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение KPI (объем продаж, доля рынка).
• Профессиональный рост: прямой контакт с топ-менеджментом компании, участие в профильных выставках и командировках на заводы партнеров.
• Стабильность: работа в крупной российской компании
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС после испытательного срока.

Обязанности:

- Планирование проектов.

- Разработка и сопровождение детальных планов реализации проектов.

- Определение целей, задач и ключевых показателей эффективности проекта.

- Формирование структуры проекта, определение этапов и контрольных точек.

- Оценка сроков выполнения работ и построение план/графиков проекта.

- Анализ производственных мощностей предприятия и планирование загрузки ресурсов.

- Разработка альтернативных сценариев реализации проекта.

- Формирование и координация проектной команды.

- Распределение задач и зон ответственности между участниками проекта.

- Организация взаимодействия между подразделениями предприятия (производство, снабжение, логистика, качество).

- Проведение рабочих совещаний и проектных встреч.

- Организация работы подрядчиков и поставщиков.

- Участие в подготовке технических заданий, договоров и проектной документации.

- Контроль выполнения работ в соответствии с утвержденным графиком.

- Анализ отклонений от плановых показателей и разработка корректирующих мероприятий.

- Подготовка регулярной отчетности для руководства компании.

- Контроль устранения замечаний и выполнения корректирующих действий.

- Организация эффективного информационного взаимодействия между всеми участниками проекта.

- Сбор и анализ обратной связи от участников проекта.

- Обеспечение прозрачности процессов и своевременного информирования о статусе проекта.

Требования:

- Будет преимуществом высшее техническое, инженерное или экономическое образование.

- Опыт работы руководителем проектов на производственном предприятии.

- Знание принципов проектного управления и жизненного цикла проектов.

- Опыт управления производственными или техническими проектами.

- Навыки планирования ресурсов, сроков и бюджетов.

- Умение работать с проектной и технической документацией.

- Развитые аналитические способности и системное мышление.

- Опыт взаимодействия с подрядчиками, поставщиками и производственными подразделениями.

- Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Project, Битрикс), желательно знание ERP-систем.

- Высокие коммуникативные и организаторские навыки.

- Доброжелательность.

- Самостоятельность.

- Трудолюбие.

Условия:

- Адрес организации: Талдомский р-н, рп. Вербилки, ул. Победы, д. 20

- Безупречная репутация компании в производстве деревянных окон, конкурентная заработная плата и социальные гарантии делают ООО"АМГ окна" привлекательным работодателем.

- Реальные шансы стать опытным специалистом в сфере деревообработки.

- Стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Комфортные условия труда.

- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.

- Круглогодичная загрузка производства.

- Возможности профессионального развития.

Команда B2B Карт работает с картографическими продуктами Яндекса для бизнеса. Наша задача — адаптировать технологии, которые используются в пользовательских Яндекс Картах, для бизнес‑клиентов. Мы даём бизнесу возможность встраивать карты, геопоиск, маршрутизацию и навигацию в собственные сервисы.

Мы ищем продуктового менеджера. Вам предстоит с нуля развивать новые B2B‑продукты: выдвигать первичные гипотезы, проверять их, реализовывать и выводить продукты на рынок. Это шанс сформировать новое продуктовое направление в рамках зрелой и высоконагруженной платформы.

Поиск продуктовых идей

Вы будете искать точки роста, опираясь на технологические возможности Яндекс Карт. Вам нужно общаться с клиентами, проводить кастдевы, анализировать конкурентов и оценивать, насколько гипотезы перспективны на рынке. Главная задача — понять, будет ли спрос на решение в России и СНГ, и не только предлагать идеи, но и доказывать, что они жизнеспособны.

Взаимодействие с клиентами

Вы будете напрямую общаться с бизнес-клиентами: узнавать об их проблемах и потребностях, участвовать в личных встречах, представлять решения, собирать отзывы и работать над проектами внедрения.

Продуктовая разработка

Вы будете вести продукт от первоначальной идеи до запуска в продакшен. Вам предстоит писать требования, работать с бэклогом, спринтами и релизами.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали продуктовым менеджером в сегменте B2B
* Запускали продукты с нуля: от гипотезы до реализации
* Умеете строить гипотезы о ценности продукта и проверять их на данных
* Уверенно проводите исследования отдельных клиентов и рынка в целом для оценки потенциала и проектирования product-market fit
* Готовы работать в условиях неопределённости и инициативно искать новые точки роста
* Умеете строить коммуникации с разработчиками, аналитиками и продавцами на одном языке
* Ориентируетесь в технологиях разработки продуктов: общей архитектуре решений, стеках фронтенд‑ и бэкенд‑разработки, SDK, API
* Говорите на русском языке, уверенно читаете на английском

* Работали с картографическими, геоинформационными или логистическими продуктами
* Знаете рынок картографических B2B‑продуктов в России
* Работали в крупных технологических компаниях (Ozon, Т‑Банк, 2ГИС и др.)

Проектный офис отвечает за запуск и реализацию инвестиционных проектов, программ развития инноваций, а также за координацию деятельности органов власти города Москвы на территории ИЦ «Сколково». Офис выступает связующим звеном между органами власти города Москвы, Фондом «Сколково», инвесторами, компаниями и стартапами, работающими на территории Сколково.

• Координация взаимодействия Фонда «Сколково» с органами власти города Москвы по вопросам градостроительного развития, строительства, благоустройства, содержания территории, событийной повестки и другим направлениям.
• Координация взаимодействия инвесторов, участников проекта «Сколково» и стартапов с органами исполнительной власти города Москвы и региональными институтами развития по вопросам реализации проектов, хозяйственного ведения, применения мер поддержки и иным вопросам.
• Управление проектами на всех стадиях их жизненного цикла со стороны координирующего органа исполнительной власти города Москвы.
• Системный мониторинг и контроль развития территории ИЦ «Сколково», подготовка предложений по корректировке и совершенствованию планов развития.
• Подготовка справочных и презентационных материалов, дорожных карт, отчетности.
• Подготовка аналитических материалов, рассмотрение проектов решений и выработка предложений по вопросам, включаемым в повестку заседаний органов управления Фонда «Сколково», а также комитетов и комиссий при органах управления.

Требования к кандидату

• Высшее образование в области экономики, градостроительства, государственного управления, менеджмента, финансов или смежных направлений.
• Релевантный опыт работы от 5 лет.
• Обязателен опыт работы в государственных структурах от 3 лет.
• Опыт реализации инвестиционных проектов совместно с государством, а также подготовки и реализации стратегий.
• Умение работать в условиях многозадачности, быстро адаптироваться и принимать решения.
• Сильные коммуникативные навыки и развитый problem-solving подход.
• Лидерские качества, инициативность и умение находить нестандартные решения.

Условия работы

• Стабильная зарплата и премии.
• Полная занятость, ненормированный рабочий день.
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы.

ООО "СДС" – быстрорастущая компания, которая около 30 лет успешно развивается и входит в ТОП-3 лидеров на рынке кабельной продукции, электротехнического инструмента и декоративной светотехники.

Мы производители и поставщики электротехнической продукции под собственными торговыми марками: Rexant, PROconnect, Neon-Night и другими.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой разработчиков и аналитиков 1С (до 5 человек): постановка задач, код-ревью, менторство, распределение нагрузки;
• Ведение и развитие архитектуры кастомной конфигурации;
• Проектирование и контроль интеграций с внешними системами (REST, API, обмен данными, очереди, итд);
• Оценка сроков и трудозатрат по задачам и проектам, участие в планировании релизов;
• Постановка задач на доработку, написание технических заданий совместно с аналитиками/заказчиками;
• Контроль производительности системы, участие в оптимизации медленных участков(запросы, регламентные задания, интеграционный обмен);
• Ведение технической документации по модулям и интеграциям;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, ИТ-директором/руководством — перевод бизнес-требований в техническую реализацию;
• Управление рисками при обновлениях платформы/конфигурации, планирование миграций.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки на 1С от 5 лет, из них от 2 лет — в роли тимлида/руководителя группы разработки или ведущего разработчика с элементами управления командой;
• Подтверждённый опыт работы с сильно доработанной (нетиповой) конфигурацией 1С — понимание, как поддерживать баланс между кастомизацией и возможностью обновляться;
• Опыт построения и поддержки интеграций 1С с внешними системами (API, обмен данными, шины интеграции, очереди сообщений);
• Опыт управления проектами: оценка сроков, приоретизация задач, работа с бэклогом;
• Знание смежных технологий, задействованных в интеграциях (SQL, JSON/XML,REST, Мessage brokers).

Мы предлагаем:

• Работу в современном офисе: м. Сходненская или м. Митино, ул. Фабричная;
• Компенсацию обедов в корпоративной столовой;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Самореализацию в команде амбициозных и энергичных единомышленников;
• Обучение как внутри компании так и вне;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.

Продукт “Тарифные модели” — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления.

Основная цель продукта — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям. В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений. Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка.

Сейчас решение для разных тарифных моделей реализовано в нескольких инсталляциях на базе платформы SAP (BW, HANA, BO), запущен проект по миграции функционала на open-source тех стек с учетом реинжиниринга бизнес-процессов и формирования обновленных бизнес-требований. Проект рассчитан на 4-5лет.

Целевой технологический стек: React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.

В структуре кластера 5 команд, 20 штатных сотрудников и 10 специалистов от подрядчика.

Задачи:

• брать на себя ответственность за:

1. технологическую составляющую продукта и его развитие
2. техническое состояние, надежность и стабильность работы систем
3. достижение бизнес и ИТ целей продукта

• разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
• проектирование и разработка архитектуры системы, технических концепций, стандартов, проектных решений, требований к инфраструктуре, нефункциональных требований, требований по отказоустойчивости и информационной безопасности
• прототипирование решений и подходов, выбор инструментов для решения технических задач
• коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры. Синхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки
• контроль соответствия разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем
• выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации
• повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
• управление техническим долгом
• подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками
• выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков.

Мы ожидаем:

• опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора
• опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки
• опыт руководства техническими специалистами
• глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
• глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: FrontEnd, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов
• знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений
• понимание принципов Rest API
• понимание принципов работы колоночными БД, in-memory БД, понимание OLAP, OLTP технологий
• глубокое понимание SQL, включая отладку и оптимизацию запросов
• опыт работы с Git, Linux, Docker, Java
• понимание ООП, теории алгоритмов, структур данных
• опыт выстраивания процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО
• развитые soft skills, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами.

Будет плюсом:

• опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
• опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
• опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализ/а

Мы предлагаем:

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
• масштабные и интересные задачи в agile команде
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
• дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
• обучение и тренинги
• профессиональный и позитивный коллектив.

Обязанности

• Управлять продуктами и проектами
• Разрабатывать продуктовую стратегии
• Рассчитывать P&L продукта
• Исследовать рынок
• Работать со статистикой и аналитикой
• Формировать и защищать предложения по новым продуктам
• Запускать новые продукты
• Управлять существующим портфелем продуктов

Требования

• Опыт работы в ИТ/Телекоме на позиции менеджера по продукту от 3 лет
• Готовность работать 5/2 из офиса в Москве (гибрида или удаленки нет)
• Умение работать самостоятельно
• Аналитический склад ума
• Умение обосновывать свои мысли и презентовать свои идеи
• Data-driven подход к решению задача
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях дедлайнов

Ищем продуктового менеджера в команду рекламных продуктов VK. Вы будете отвечать за развитие и эффективность двух performance-направлений: лид-форм (сбор заявок прямо внутри рекламного объявления) и рекламы мобильных приложений (установки и вовлечение) — от идеи и гипотезы до A/B-теста, запуска и масштабирования.

Это роль на стыке продукта, рекламы, аналитики и performance-маркетинга. Нужно уметь работать с данными о лидах и установках, разбираться в опыте рекламодателя, управлять кросс-командными зависимостями и принимать решения, которые влияют на выручку performance-рекламы.

Задачи

• Развивать формат лид-форм: сценарии заполнения, квалификационные вопросы, интеграции с CRM рекламодателей
• Развивать продукты для продвижения мобильных приложений: кампании на установку, оптимизация под события в приложении, работа с атрибуцией
• Формулировать продуктовые гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по результатам
• Анализировать CPL, качество и конверсию лидов, CPI/CPA, удержание после установки и другие метрики эффективности
• Работать с командами разработки, аналитики, дизайна, QA, коммерции, а также с партнёрами по CRM- и MMP-интеграциям
• Улучшать рекламодательский опыт: настройка форм и кампаний, интеграции, отчётность
• Разбираться в причинах просадок метрик и превращать сложные данные в понятные продуктовые решения
• Балансировать рост рекламной выручки с качеством лидов и установок и пользовательским опытом

Требования

• Опыт продуктового менеджмента в digital / IT / рекламных продуктах, понимание базовых рекламных метрик и логики монетизации
• Умение работать с аналитикой и A/B-тестами: формулировать гипотезы, читать dashboards, оценивать эффект и принимать решения на данных
• Сильные коммуникационные навыки: умение договариваться с разработкой, аналитикой, дизайном, коммерцией и смежными командами
• Структурность и hands-on подход: способность разложить сложную задачу, написать понятную постановку и довести проект до запуска
• Внимательность к деталям и ответственность за результат: небольшие изменения в рекламном формате могут заметно влиять на деньги и пользовательский опыт
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с Jira/Confluence/Coda или аналогичными инструментами

Будет плюсом

• Опыт работы с рекламными технологиями, lead-gen продуктами или performance-маркетингом мобильных приложений
• Понимание атрибуции мобильной рекламы и работы с MMP (например, AppsFlyer, Adjust)
• Понимание SQL и базовой статистики
• Опыт работы с web/mobile-рекламой или CRM-интеграциями

ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи.

Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах программно-конфигурируемого радио (SDR) и открытой архитектуры OpenRAN.

ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде и поучаствовать в разработке первой в РФ отечественной базовой станции. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям.

Задачи

определять стратегии, roadmap, функциональности для развития продукта GSM BTS/BSC;
взаимодействовать с R&D, инженерами, партнёрами, операторами связи;
собирать требования от клиентов (в основном - мобильные операторы, но есть еще и немного из частных сетей);
проводить оптимизацию стоимости и себестоимости (BOM, CAPEX/OPEX);
участвовать в Go-to-Market (GTM) стратегии, ценообразовании;
контролировать сертификации, соответствия 3GPP, ETSI, OpenRAN;
взаимодействовать с продажами и маркетингом.

Требования

опыт управления продуктами (железо + ПО + телеком);
умение работать с Product Roadmap, PRD (Product Requirements Document), SoC;
навыки работы в Agile / Scrum / Kanban;
опыт работы с GSM (2G), BSS (BTS, BSC, TRAU), SS7, MAP, A-bis, A-interface;
понимание архитектуры GSM: BTS, BSC, MSC, HLR, VLR, GGSN, SGSN;
понимание работы GSM-оборудования с точки зрения RF, TDM, TDMA, EDGE, GPRS;
понимание совместной работы GSM-оборудования с оборудованием для сетей LTE/5G: CSFB, SRVCC, PS HO;
опыт взаимодействия с R&D: С/C++, embedded, FPGA/DSP, RT Linux;
понимание стека протоколов БС 4G eNB и его места в сети мобильной связи 4G LTE;
понимание рынка GSM (legacy, регуляторика в РФ, M2M);
понимание CAPEX/OPEX, бизнес-моделей продаж оборудования для сетей мобильной связи;
опыт работы с интеграторами и внешними партнёрами;
опыт участия в тендерах.

Условия

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
ДМС после испытательного срока, включая стоматологию;
страхование от несчастных случаев. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней;
прием врачей общей практики и массаж в офисе;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В отдел развития телеком сервисов ищем менеджера по продукту, которому предстоит управлять существующими продуктами и инициировать запуски новых.

Задачи

управлять жизненным циклом продукта: от приоритизации до мониторинга метрик и презентации результатов;
работать с командой разработки и бизнес-стейкхолдерами для согласования требований, планирования и контроля качества;
анализировать ключевые метрики (ARPU, ARPPU, Retention, LTV, CAC, DAU/MAU) и их влияния на бизнес;
создавать и документировать user stories, прототипировать, участвовать в груммингах и демонстрациях;
коммуницировать с командой и бизнесом, контролировать сроки и качество, мониторить результаты.

Требования

опыт менеджером продукта от 2-х лет, предпочтительно в сфере телекоммуникаций;
знание жизненного цикла продукта, метрик и unit-экономики;
опыт приоритизации задач (RICE, MoSCoW) и понимание UX/UI (CJM, JTBD);
опыт работы с инструментами прототипирования (Figma) и task-трекерами (Jira);
сильные soft skills: коммуникация, внимательность к деталям, ответственность и обучаемость.

Условия

удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы ищем продакт менеджера в команду, которая занимается решениями для нашей службы поддержки, одной из самых больших служб в России.

Один из проектов, над которым предстоит работать — разработка чат ботов.

Обязанности

• Запускать и развивать новые фичи, проводить исследования, MVP;
• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог;
• Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по своему направлении;
• Работать с другими бизнесами внутри компании, управлять ожиданиями и сроками;
• Формировать и актуализировать бизнес и функциональные требования;
• Управлять командой разработки

Требования

• Опыт работы менеджером продукта от 3-х лет;
• Понимание ключевых продуктовых метрик и возможностей для их роста
• Умение формировать и контролировать backlog задач по продукту;
• Аналитические навыки, работа с продуктовыми метриками;
• Опыт в разработке чат-ботов и LLM-моделей
• Опыт развития продукта в поддержке/колл-центрах

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О направлении

Управление информационных технологий создает и поддерживает эффективную, удобную и безопасную IT-экосистему внутри Контура.

О роли

Ищем лидера, который выстроит работу трех взаимосвязанных отделов: автоматизации, внедрения и лицензирования. От руководителя направления ожидаем способность взять на себя операционную нагрузку и придать командам автономность. Ключевая задача — управлять людьми, процессами и приоритетами, чтобы структура работала как единый механизм и приносила бизнесу измеримую ценность.

Задачи

• Провести процесс реорганизации: лицензирование + внедрение + поддержка коробочных решений в едином ритме.
• Планировать работу направления на квартал и год, распределять приоритеты между отделами и проектами.
• Считать и доказывать ценность наших сервисов, отстаивать приоритеты перед смежными командами и руководством.
• Развивать сотрудников, особенно технических специалистов: инженеров, аналитиков, внедренцев с учетом разного уровня их автономности.
• Мягко, но последовательно внедрять дисциплину и процессы.
• Управлять проектами внедрения и изменения коробочных и облачных решений.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками и вендорами.
• Участвовать в выборе новых IT-решений.
• Контролировать эксплуатацию и администрирование коробочных решений.
• Улучшать бизнес-процессы внутри направления через автоматизацию: Контур.Документы, Jira, Wiki, Mattermost, Р7, Диск и др.

Мы ожидаем

• Опыт в роли руководителя не менее трех лет.
• Опыт реализации проектов внедрения и обновления IT-решений: внедрение коробочных решений и интеграции между системами.
• Знание процессов эксплуатации и администрирования IT-решений: поддержка, мониторинг, управление изменениями.
• Навык планирования работы направления от недели до квартала, с горизонтом в год.
• Опыт реорганизации или объединения команд, приведения разрозненных групп к единым процессам.
• Умение развивать технических специалистов: инженеров, аналитиков, внедренцев, — с учётом разного уровня автономности и зрелости.
• Лидерские навыки, инициативность, ответственность за результат команды.

Будут плюсами

• Опыт работы с лицензированием ПО, внутренним или вендорским.
• Опыт в роли бизнес- или системного аналитика. Понимание, как превращать потребности заказчиков в задачи для инженеров.
• Знание инструментов: Jira, Wiki, Mattermost, SharePoint, Р7.
• Опыт взаимодействия с вендорами по вопросам согласования, внедрения, сопровождения.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.

О нас

Мы разрабатываем собственные IT-продукты:

• помощник для покупок на китайских сайтах (B2C): расширение для браузера и мобильное приложение;
• сервис аналитики продаж на Wildberries для селлеров (B2B).

Команда небольшая и техническая: CTO, 4 backend-разработчика (2 из них fullstack), QA. Работаем удалённо, основной ритм команды — по московскому времени (UTC+3).

Кого ищем

Проджект-менеджера, который станет связующим звеном между владельцами продукта и разработкой. Ваша основная задача — забрать требования у владельцев продукта, превратить их в понятные задачи для команды и довести до релиза, контролируя сроки и качество по пути.

Чем предстоит заниматься

— Собирать и уточнять требования у владельцев продукта, переводить их в конкретные задачи;
— Декомпозировать задачи и ставить их команде разработки, дизайна и тестирования;
— Планировать работу команды на неделю: формировать пул задач, расставлять приоритеты, вести дейли и следить за прогрессом;
— Следить за сроками и приоритетами, вовремя подсвечивать риски;
— Координировать работу с QA — от «готово» до релиза;
— Держать в порядке бэклог и роадмапу продукта;
— Готовить короткие статусы и отчёты по проектам.

Что важно для нас

— Реальный опыт ведения проектов в разработке ПО (web и/или mobile) до релиза, а не только участие;
— Умение декомпозировать сырые требования в задачи и доводить их до конца;
— Опыт планирования работы команды итерациями (недельными или спринтами) и ведения задач в таск-трекере (Jira или аналог);
— Опыт взаимодействия с командой разработки и QA;
— Самостоятельность и умение работать удалённо, без микроменеджмента.

Важно для нас в работе

— Держать процессы под контролем и быть в курсе всех текущих задач и проблем, оперативно на них реагируя и управляя командой;
— Погружаться в задачи детально и качественно их описывать;
— Инициативность: предлагать идеи по улучшению процессов, регламентов и пользовательского опыта;
— Изучать пользовательский опыт взаимодействия с продуктом и предлагать улучшения;
— Готовность быть на связи в нерабочее время в редких форс-мажорных ситуациях ;
— Уверенные навыки работы с ИИ-инструментами.

Будет плюсом

— Опыт в продуктах для e-commerce / маркетплейсов;
— Понимание специфики браузерных расширений или мобильных приложений;
— Продуктовое мышление (умение не просто «протолкнуть задачу», а подумать о ценности).

Условия

— Полная удалёнка, без привязки к городу;
— Комфортное пересечение по времени с командой (московское время, UTC+3);
— Полная занятость, оформление по ТК РФ;
— Прямое общение с сооснователями продукта, минимум бюрократии.

Как откликнуться

В отклике коротко расскажите про 1–2 проекта, которые вы вели от требований до релиза, и вашу роль в них.

Проект менеджер для медицинского IT проекта для букинга медуслуг, организация, продажа и контроль сотрудников, зарплата фикса 5 млн + KPI

требование: возраст -25-30, желательно мужчина, проживающий в Ташкенте, знающий ПК, русского, узбекского и англиского языков

Руководитель проектов — это специалист, который отвечает за успешную реализацию проекта от начала до конца, координируя команду, планируя ресурсы, управляя бюджетом, сроками и рисками, а также обеспечивая достижение поставленных целей и удовлетворенность заказчика. В зависимости от отрасли, эту роль также называют проджект-менеджером или менеджером проектов.

Ключевые обязанности руководителя проектов:

Планирование и определение целей:

Разрабатывает план проекта, устанавливает цели и определяет задачи для их достижения.

Управление командой:

Формирует команду, распределяет роли и обязанности, мотивирует участников и координирует их работу.

Контроль бюджета и ресурсов:

Составляет и контролирует бюджет проекта, распределяет необходимые финансовые и материальные ресурсы.

Управление рисками:

Идентифицирует потенциальные риски и разрабатывает планы по их минимизации или устранению.

Коммуникация:

Обеспечивает эффективную связь между всеми участниками проекта, включая заказчика и руководство компании.

Контроль качества:

Следит за качеством выполняемых работ и финальным продуктом проекта.

Отчетность:

Регулярно отчитывается перед заказчиком и руководством компании о ходе выполнения проекта и достигнутых результатах. Руководитель проекта отвечает за сдачу отчетности перед заказчиком и вышестоящим руководством, предоставляя им информацию о ходе, успехах, проблемах и рисках проекта в виде лаконичных отчетов о статусе проекта. Отчет должен содержать ключевые моменты: текущие задачи, ближайшие планы, возникшие риски и проблемы, а также использоваться для согласования действий команды

Необходимые навыки: Лидерские качества и навыки управления людьми, Сильные коммуникативные навыки, Знания в области проектного менеджмента, Умение анализировать данные и управлять рисками, Стратегическое мышление и способность адаптироваться к изменениям.

Мы развиваем сервис потребительского кредитования, который помогает клиентам быстро и удобно получать деньги на важные покупки, повседневные расходы или решение личных финансовых задач. Наша цель — сделать кредитный продукт понятным, доступным и выгодным для клиента, а для бизнеса — устойчивым, маржинальным и масштабируемым.

Команда отвечает за полный цикл развития кредитного продукта: от формирования клиентского предложения и оптимизации воронки до управления экономикой продукта и развитием цифрового клиентского пути. Мы работаем на стыке продукта, аналитики, риска, маркетинга, IT, операционных процессов и клиентского сервиса.

Нам нужен продакт-менеджер, который сможет находить точки роста, улучшать клиентский опыт и одновременно управлять бизнес-показателями продукта.

Развивать продукт потребительского кредитования

Формировать и приоритизировать продуктовый backlog, запускать новые функции, предложения и механики.

Улучшать клиентский путь на всех этапах: от первого контакта и подачи заявки до одобрения, подписания договора, выдачи и обслуживания кредита.

Повышать конверсию воронки: анализировать точки оттока, формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и внедрять улучшения.

Работать над маржинальностью продукта: управлять параметрами предложения, дополнительными сервисами и другими драйверами unit-экономики.

Совместно с риск-командой искать баланс между ростом выдач, качеством портфеля, уровнем одобрения и доходностью.

Анализировать поведение клиентов, сегментировать аудиторию и разрабатывать персонализированные предложения.

Развивать цифровые каналы продаж и обслуживания: мобильное приложение, веб, CRM-коммуникации, партнёрские каналы.

Инициировать и сопровождать запуск продуктовых инициатив совместно с IT, аналитиками, дизайнерами, маркетингом, юристами, комплаенсом, операционными и риск-командами.

Проводить конкурентный анализ рынка потребительского кредитования, отслеживать тренды и лучшие практики.

Оценивать эффект от запусков

Считать экономику, анализировать результаты, принимать решения на основе данных.

Участвовать в формировании продуктовой стратегии и roadmap по направлению потребительских кредитов.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Больше двух лет работали product manager / product owner / бизнес-владельцем продукта, желательно в финтехе, банке или смежной цифровой сфере
* Понимаете ключевые метрики продуктовой воронки (конверсия, approval rate, take rate, LTV, CAC) и умеете работать с ними
* Управляли продуктовым backlog и roadmap, приоритизировали задачи и работали с гипотезами
* Умеете анализировать данные и принимать решения на основе цифр
* Запускали A/B-тесты, оценивали их результаты и масштабировали успешные решения
* Понимаете unit-экономику продукта и факторы, влияющие на доходность и маржинальность
* Взаимодействовали с кросс-функциональными командами (IT, аналитика, дизайн, маркетинг, риск, операционные подразделения, юристы, комплаенс)
* Умеете превращать бизнес-задачи в понятные продуктовые требования и технические постановки
* Самостоятельно вели инициативы от идеи до запуска и оценки результата

* Развивали кредитные, финансовые или transactional-продукты
* Знаете регуляторные требования в банковской сфере и потребительском кредитовании
* Понимаете UX/UI-подходы, работали совместно с продуктовыми дизайнерами
* Знаете Agile-подходы, работали со Scrum/Kanban-командой