Менеджер продукта (Product owner)

Задачи

• Проработка продуктовых гипотез: постановка проблемы, формулировка гипотезы, ожидаемого эффекта и метрик успеха
• Приоритизация бэклога и roadmap направления платежей с учётом юнит-экономики и бизнес-эффекта
• Самостоятельная работа с данными: построение SQL-запросов, проверка гипотез и результатов экспериментов без постоянной зависимости от отдела аналитики
• Постановка и сопровождение A/B-экспериментов: от гипотезы до интерпретации результатов
• Взаимодействие с разработкой (бэкенд и фронтенд) на техническом уровне — понимание архитектуры решений, зависимостей и ограничений при постановке задач
• Взаимодействие с юристами и комплаенсом — согласование продуктовых решений, затрагивающих регуляторные требования (общение на языке рисков и требований, а не только передача вопроса дальше)
• Кросс-командное согласование продуктовых решений с VK Pay и смежными направлениями
• Владение метриками направления — регулярный анализ юнит-экономики, выручки, конверсии, отслеживание эффекта от продуктовых изменений

Требования

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет, желательно в финтехе или высоконагруженных платёжных продуктах
• Уверенное понимание юнит-экономики и способность считать бизнес-эффект продуктовых решений самостоятельно
• Уверенное владение SQL — самостоятельное построение запросов и анализ данных, без постоянной зависимости от аналитиков
• Опыт работы с A/B-тестами: от постановки гипотезы до интерпретации результатов с точки зрения статистической значимости совместно с аналитиком
• Техническая грамотность: понимание принципов работы бэкенда и фронтенда, достаточное для содержательного диалога с разработкой без потери контекста на технических деталях
• Подтверждённый опыт самостоятельного ведения продукта от идеи до результата, включая работу с легаси-системами и техническими ограничениями
• Устойчивость к высокому темпу и неопределённости — параллельная миграция технологического стека, множественные зависимости между командами

Мы создаём ИИ-компаньона для миллионов пользователей. Люмен — не просто эксперимент, а стратегическое направление для нас. Это агент первого выбора, который со временем поможет пользователю принимать решения не только в сфере развлечений, но и в других жизненных ситуациях. Мы ведём работу в режиме стартапа внутри крупной компании: быстро проверяем гипотезы, обсуждаем продуктовые решения и формируем команду.

Развитие AI агента

Вы будете анализировать сценарии общения с Люменом, находить слабые места в рекомендациях и диалогах, предлагать решения, чтобы агент стал более полезным. Цель — превратить Люмена из простого AI агента в ИИ компаньона, с которым захочется делиться впечатлениями и эмоциями.

Продуктовые разработки

Вы будете детально прорабатывать новые функции и сценарии для Люмена, участвовать в исследованиях пользовательского опыта, проверять гипотезы, защищать решения перед стейкхолдерами и адаптировать продукт для разных сервисов экосистемы — от Музыки и
Кинопоиска до Яндекс Афиши и Яндекс ID.

Кросс-командное взаимодействие и разработка персонализации

Вы будете договариваться с командами сервисов (Музыка, Кинопоиск, Книги, Яндекс Афиша) о том, какие функции включить в Люмена, а также разрабатывать критерии персонализации и брендирования — такие, чтобы пользователь ощутил, что агент понимает именно его.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта 3–5 лет, желательно с AI/ML
* Запускали продукты с нуля или на раннем этапе — важна готовность работать в условиях высокой неопределённости
* Понимаете специфику ML разработки: умеете работать с командой, для которой качество результата — предмет постоянных итераций, а не гарантированный дедлайн
* Умеете работать с метриками: выстраивать воронки, формулировать гипотезы, защищать решения цифрами
* Имеете опыт кросс командного взаимодействия: умеете договариваться с несколькими продуктовыми командами одновременно
* Умеете переводить сложный контекст на понятный язык для разных аудиторий — от инженеров до руководителей

Всем привет,

Ищем Product Manager, который будет отвечать за развитие вертикали «Одежда и обувь» в Marketplace. Откликаться можно в телеграмм @zhibek_kaspi, но напишите пожалуйста сопроводительное письмо (про опыт, пожелания по ЗП)

Главная задача PM — сделать выбор одежды и обуви онлайн простым и вдохновляющим: помочь клиенту найти подходящую вещь, понять, как она будет выглядеть и сидеть, подобрать размер и уверенно принять решение о покупке.

PM отвечает за клиентский опыт вертикали end-to-end: от возникновения потребности и поиска до выбора и покупки.

Задачи:

* Изучать, как клиенты выбирают и покупают одежду и обувь онлайн и офлайн.

* Находить основные проблемы и барьеры клиентов и превращать их в продуктовые задачи.

* Развивать сценарии поиска и discovery: поиск, каталог, рекомендации, похожие товары, поиск по фото, подборки и образы.

* Улучшать выбор размера и снижать неопределённость клиента относительно посадки товара.

* Развивать карточку товара: фотографии, видео, размеры, параметры модели, материалы, характеристики и другой контент, необходимый для выбора.

* Создавать новые сценарии выбора: по стилю, ситуации, образу, сезону и другим потребностям клиента.

* Анализировать воронку вертикали, конверсию, GMV, частоту покупок, возвраты и другие продуктовые показатели.

* Сегментировать клиентов и понимать различия между теми, кто регулярно покупает fashion, и теми, кто редко покупает одежду онлайн.

* Искать точки роста вертикали, формулировать гипотезы и проверять их на данных.

* Работать вместе с аналитиками, дизайнерами, разработчиками и коммерческой командой.

Требования:

Опыт работы от 2 лет+

Опыт работы Product Manager или в роли, связанной с развитием e-commerce продукта.

* Сильное понимание клиентского опыта и умение находить реальные причины проблем клиента.

* Хорошие аналитические навыки: воронки, сегментация, конверсия, retention и продуктовые метрики.

* Умение самостоятельно пройти путь от исследования проблемы и данных до запуска решения и оценки результата.

* Интерес к fashion-категории и понимание специфики покупки одежды и обуви онлайн.

* Умение работать с большим ассортиментом и находить способы упростить выбор среди тысяч товаров.

Будет большим преимуществом опыт работы в fashion — в продаже одежды или обуви, fashion e-commerce, розничной сети, бренде, производстве или категорийном менеджменте.

Особенно интересен кандидат, который хорошо понимает, как люди выбирают одежду: размер и посадку, стиль, сочетание вещей, материалы, бренды, цену и ситуацию, для которой приобретается вещь.