Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Мы — IT-компания, занимаемся внедрением и развитием решений на базе 1С для бизнеса.

Сейчас мы ищем руководителя проектного офиса, который будет отвечать за работу проектного направления: выполнение планов, финансовый результат, загрузку команды и управление руководителями проектных групп.

Чем предстоит заниматься

• Управлять проектным офисом и руководителями проектных групп.
• Принимать активное участие на этапе выявления требований и пресейла.
• Отвечать за выполнение планов по проектам, выручке и маржинальности.
• Контролировать сроки, бюджеты, трудозатраты и качество выполнения проектов.
• Следить, чтобы проекты выполнялись в срок, часы не выходили за бюджет, а работы вовремя закрывались актами.
• Управлять загрузкой команды: распределять специалистов между проектами, видеть перегруз и недозагрузку.
• Контролировать проблемные проекты и принимать решения по их стабилизации.
• Помогать руководителям проектных групп решать сложные ситуации с проектами, командой и клиентами.
• Ставить задачи руководителям проектных групп и контролировать их выполнение.
• Выстраивать понятную отчетность по проектам, ресурсам и финансовым показателям.
• Участвовать в развитии процессов проектного управления внутри компании.

Что для нас важно

• Опыт управления проектами в IT, 1С, автоматизации бизнеса или консалтинге.
• Опыт управления командой или руководителями проектных групп.
• Понимание экономики проектной работы: выручка, маржинальность, себестоимость, загрузка.
• Умение управлять не одним проектом, а портфелем проектов.
• Опыт планирования загрузки команды и распределения ресурсов.
• Умение работать с отчетностью и видеть риски по срокам, бюджету и финансовому результату.
• Навыки постановки задач, контроля исполнения и принятия управленческих решений.
• Самостоятельность, системность, ответственность и ориентация на результат.

Будет преимуществом

• Опыт работы в интеграторе 1С или IT-интеграторе.
• Опыт управления проектами внедрения 1С или отраслевых решений.
• Опыт управления несколькими проектными командами.

Что предлагаем

• Работу в стабильной IT-компании.
• Управленческую роль с влиянием на работу проектного направления.
• Возможность выстраивать процессы и усиливать команду.
• Официальное оформление.
• Доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Формат работы обсуждается: офис / гибрид / удаленно.

МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому

Что для нас важно:

• опыт в управлении проектами: успешный опыт управления внедрением AI, ML-моделей или цифровых решений, владение методологиями управления (Agile/Waterfall), инструментами планирования (Jira, Confluence)
• экспертиза в AI: понимание принципов работы больших языковых моделей (LLM), архитектур RAG и многоагентных систем, опыт внедрения чат-ботов и голосовых ассистентов в реальную эксплуатацию
• техническая грамотность: навык понимания стека технологий (Python, фреймворки для агентов, системы оркестрации, векторные базы данных) для эффективного взаимодействия с командой разработки
• опыт тестирования: знание процессов оценки качества (evals), настройки мониторинга деградации моделей и проведения экспериментов для валидации решений
• регуляторика и комплаенс: знание требований регуляторов РФ к автоматизированной обработке данных и информационная безопасность
• компетенции управления: навык работы с кросс-функциональными командами, четкая постановка задач, контроль сроков и проведение проверок кода (Code Review) в части AI-решений

Ты будешь:

• управлять полным жизненным циклом проекта: планирование, инициация и контроль всех этапов внедрения AI-решений: от формирования целей и оценки ресурсов до сдачи результата и закрытия проекта, управление сроками и бюджетом инициативы
• координировать кросс-функциональную работу: организация взаимодействия между разработчиками, аналитиками, риск-менеджментом и подрядчиками
• управлять качеством и рисками: внедрение процессов контроля качества ответов ИИ (включая выявление ошибок), настройка мониторинга работоспособности моделей в промышленной среде
• обеспечивать соответствие требованиям: контроль выполнения регуляторных норм РФ (в т.ч. 152-ФЗ) и внутренних политик информационной безопасности на всех этапах внедрения автоматизированных систем
• управлять изменениями и обучением: разработка планов перехода на новые технологии, обучение операторов и аналитиков работе с системами, интеграция процессов с участием человека (Human-in-the-loop) для сложных сценариев
• анализировать эффективность: организация и анализ результатов экспериментов (A/B-тестов), сравнение эффективности ручных и автоматизированных сценариев, принятие решений о масштабировании успешных практик

Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.

Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.
Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

Сейчас мы в поиске Technical PM.

Обязанности:

— Руководство аналитиками в рамках проекта;

— Управление процессом разработки в рамках проекта;

• Написание ТЗ, описание API;
  Проектирование технические решений совместно с командой разработки;
• Сбор, анализ, формирование и согласование требований к ПО у бизнес-пользователей;
• Декомпозиция задач для разработчиков;
• Участие в тестировании разработанного функционала совместно с тестировщиками;
• Работа с технической поддержкой, разбор инцидентов, участие в исправлении ошибок;

Требования:

— Опыт работы от 3 лет в качестве Технического PM или ведущего аналитика;

— Навыки координации разработки программных проектов;

— Умение наладить коммуникацию с коллегами, позитивность и стрессоустойчивость;

— Знание инструментов и основных методов ведения проектной деятельности;

— Опыт анализа бизнес-задач, перевода их в формат, подходящий для разработчиков, проектирования и описания проектного решения;

— Владение инструментами описания бизнес-процессов, алгоритмов;

— Знание и понимание принципов разработки программного обеспечения;

— Навык подготовки функциональной документации (спецификации, требования на доработку, технические задания);

— Опыт работы с большими объемами данных / документов;

— Английский язык. Уверенное чтение документации, навык ведения рабочей переписки;

— Знание принципов и основ работы монолитных систем.

Будет плюсом:

— Опыт работы в банковской сфере, знание принципов потребительского кредитования;

— Опыт управления внедрением ПО, миграцией данных в ПО;

— Понимание принципов интеграционного взаимодействия систем (протоколы REST/SOAP, форматы XML/HTML/JSON);

— Опыт работы с REST API, опыт использования инструментов тестирования API.

Мы предлагаем:

• Работу в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность сделать вместе выдающийся продукт на мировом рынке Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ;
• Практика и развитие своих компетенций, обсуждение плана индивидуального развития каждого сотрудника;
• Гибридный формат для Москвы или удаленная работа из любой точки мира;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата и возможность масштабировать её в зависимости от выполняемых бизнес-задач;
• Стабильная оплата с учетом отражений всех выплат;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• С заботой о здоровье - ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня.

Просьба указывать ожидаемый уровень дохода, это ускорит время рассмотрения Вашего резюме.

Веллер Медиа – агентство системных коммуникаций. Мы уже 20 лет создаем крутые рекламные проекты в интересах наших клиентов и работаем с государственными органами, госкорпорациями и крупным бизнесом.

Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера проектов по работе с разнообразными средствами массовой рекламы (наружная реклама, радио, СМИ, интернет-платформы и т.д.).

На позиции менеджера мы хотим видеть инициативного специалиста, готового работать и развиваться, поэтому приглашаем профессионалов с опытом работы.

Вы уже работали с рекламными кампаниями полного цикла, разбираетесь в медиа и знаете, как управлять проектами эффективно и системно? Мы ждем Вас!

Обязанности:

• Коммуникация с клиентом, выстраивание и поддержание партнерских отношений;
• Расчет стоимости заказов, подготовка смет, медиапланов, КП;
• Составление ТЗ;
• Контроль документооборота;
• Координация смежных подразделений при работе по проекту (дизайнеры, производство, монтажи, логистика и т.д.)
• Коммуникация с подрядчиками: достижение выгодных условий, контроль сроков и результатов работы;
• Подготовка отчетности и контроль платежей.
  

Требования:

• Опыт работы в сфере рекламы, медиа или управления проектами приветствуется;
• Навык работы в CRM системах (Битрикс);
• Уверенное владение MS Office и Google Workspace;
• Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;

• Организаторские способности;
• Клиентоориентированность;
• Пунктуальность и ответственность;
• Способность работать в условиях сжатых сроков и многозадачности;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Система мотивации: Оклад от 120 000 р. (gross) + премия по итогам периода;
• Уровень фиксированной части дохода обсуждается по итогам собеседования и зависит от уровня твоих профессиональных компетенций;
• Широкие возможности для карьерного и профессионального роста;
• Работу в дружелюбной атмосфере с дружным коллективом специалистов;
• Комфортный современный офис (г. Одинцово, ул. Молодежная, 46, офис 330, БЦ «Альянс»).

Присоединяйся к нашей команде, ждем твое резюме!

Ключевые обязанности:

- Организация и проведение встреч с командой и клиентами, фиксация договорённостей и последующих шагов.

- Проведение презентаций по продукту

- Контроль выполнения задач по проектам, своевременное обновление статусов.

- Ведение и актуализация системы управления проектами.

- Подготовка отчётности по проектам: на базе шаблонов - пояснительная записка, регламент проектов и тд.

Требования:

- Опыт в управлении проектами (3+ год, в IT / разработке ПО).

- Системность, внимательность к деталям, умение структурировать информацию.

- Навыки коммуникации и ведения переговоров (чтобы мотивировать команду и клиентов соблюдать договорённости).

- Базовое понимание IT-разработки (чтобы разговаривать с командой на одном языке).

Будет плюсом:

- Знание основ работы с API, базами данных или технической документацией.

Личные качества:

- Проактивность

- Ответственность

- Коммуникабельность

Мы в поисках Менеджера продукта в команду HR-Tech. Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь наших сотрудников проще и продуктивнее.

Вам предстоит:

• Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков.
• Переводить бизнес-проблемы в понятные продуктовые задачи.
• Формировать backlog и приоритизировать его по эффекту и трудозатратам.
• Описывать задачи для разработки: проблема, сценарий, ожидаемый результат, ограничения.
• Вместе с техническими лидами декомпозировать задачи и доводить их до релиза.
• Определять продуктовые метрики и оценивать эффект от запусков.

Формат работы - гибридный.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации.
• Вы умеете формулировать и проверять гипотезы.
• У вас есть опыт работы с продуктовыми метриками.
• Вы принимаете решения на основе данных.
• У вас есть опыт проектирования UX.

Пруфикс - лидер российского рынка по организации онлайн-трансляций и гибридных мероприятий. Мы аккредитованная Минцифры IT-компания. 12+ лет проводим для Enterprise гибридные/онлайн-мероприятия (клиенты: ЦБ РФ, TELE2, «Вкусно-и точка», Газпром, МЧС, Росбанк, 200+ брендов).

Своей работой мы помогаем организаторам любых мероприятий создавать события под ключ: «прямые линии», презентации новых продуктов в стиле Apple, внутренние конференции/вебинары. Создаем стабильный эфир с помощью собственной платформы для онлайн-конференций с ИИ и выездных ТВ-бригад, режиссуры.

Обязанности:

1. Онбординг и адаптация клиентов
Проведение стартовых встреч, демонстрация базового функционала, ответы на первые вопросы.

2. Техническая поддержка в чатах
Первая линия живого общения. Быстрые ответы, решение типовых проблем, эскалация сложных случаев разработке.

Настройка мероприятия:

• Создание и конфигурация события в админ-панели Пруфикс;

• Подготовка страницы мероприятия на платформе Пруфикс;

• Настройка автоматических и ручных рассылок.

Техническая подготовка:

• Проведение предварительных тестирований со спикерами;

• Инструктирование спикеров по работе в студии Пруфикс;

• Подготовка резервных сценариев на случай сбоев у спикера или участников.

Проведение эфира:

• Работа в режиме реального времени из онлайн-студии Пруфикс.

• Модерация чата: фильтрация вопросов, коммуникация с участниками, передача вопросов спикеру, блокировка спама.

• Контроль технического состояния эфира, моментальное реагирование на сбои.

• Помощь спикеру в процессе выступления (тайминг, подсказки, смена активностей).

Пост-продакшен:

• Выгрузка расширенной статистики и отчетов по мероприятию;
• Формирование и отправка пост-рассылок;
• Сбор обратной связи от клиента, фиксация инцидентов и пожеланий для улучшения следующих мероприятий.

4. Сбор и формализация обратной связи

5. Участие в развитии платформы

• Конкурентный анализ;
• Тестирование новых функций;
• Подготовка предложений по улучшению.

Требования:

Какие возможности для вас?

• Возможность учиться и набираться опыта
• Карьерный рост
• Новые, интересные знакомства
• Хороший заработок

Что мы предлагаем?

• Молодой дружный коллектив, сплочённая команда профессионалов
• У нас гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, мы любим и поддерживаем инициативы сотрудников
• Творческая атмосфера

Будет преимуществом опыт работы клиентским менеджером, оператором техподдержки, офис-менеджером, опыт в организации мероприятий.

CyberOK – это энергичный стартап, созданный ветеранами практической кибербезопасности. Мы разрабатываем средства защиты информации и оказываем услуги в области тестирования на проникновение и расследования инцидентов. Мы не обросли бюрократией и поддерживаем 100% удаленную работу.

О продукте
Мы развиваем высоконагруженный B2B/SaaS-продукт в области кибербеза с частыми релизами, большим количеством интеграций и сложными зависимостями между командами (разработка, инфраструктура, QA, аналитика). Нужен Senior Delivery/PM, который возьмёт на себя управление поставкой результата: планирование, синхронизация, контроль исполнения, снятие блокеров, управление рисками и релизами.
Стек - golang, python, фронт. Множественные базы данных (elastic, mongo, clickhouse).

Задачи

• Управлять delivery в 3 командах (1–2 кросс-функциональные команды + зависимости со смежными): планирование, синхронизация, контроль выполнения.
• Вести бэклог поставки вместе с владельцами приоритетов: декомпозиция, критерии готовности (DoR/DoD), прозрачные статусы.
• Организовывать и модерировать регулярные процессы: daily / planning / refinement / demo / retro, а также кросс-командные синки.
• Управлять зависимостями и рисками: выявлять узкие места, заранее подсвечивать “красные зоны”, эскалировать, предлагать trade-off (scope/time).
• Вести release management: релизные окна, чек-листы, go/no-go, коммуникации, контроль готовности стендов/контура/мониторинга.
• Снимать блокеры (доступы, ресурсы, стенды, данные, договорённости), вести реестр импедиментов и доводить до решения.
• Настраивать измеримость и прогнозируемость: lead/cycle time, blocked time, выполнение коммита, качество поставки (rework, инциденты), стабильность релизов.
• Улучшать процесс поставки: снижать WIP, ускорять прохождение задач, уменьшать “полуготовые” хвосты и хаос входящих запросов.

Ожидания (must-have)

• 3+ лет опыта в роли Delivery Manager / Project Manager / Program PM в продуктовой разработке.
• Опыт одновременной работы с несколькими командами и сложными зависимостями (backend/frontend/QA/DevOps/аналитика).
• Умение выстраивать предсказуемую поставку: план → коммит → контроль → риски → релиз.
• Сильные коммуникации: умеете “дожимать” без токсичности, фиксировать договорённости, эскалировать по делу.
• Хорошее владение инструментами: Jira/YouTrack, Confluence/Notion, Git (задачи и т.д.) диаграммы/планы/статусы.
• Техническая грамотность на уровне понимания процессов разработки и эксплуатации: Git-flow/PR, CI/CD, стенды, мониторинг, инциденты.

​​​​​​​Будет плюсом

• Опыт в highload / распределённых системах, микросервисах, Kubernetes, observability (Grafana/Prometheus/ELK) — хотя бы на уровне понимания.
• Опыт управления релизами в режиме частых поставок и “release train”.
• Опыт в B2B, интеграциях, enterprise-контуре (доступы, контуры, согласования).

Условия

• Конкурентная заработная плата (в зависимости от опыта и масштаба ответственности).
• Прозрачные полномочия: возможность эскалации, влияние на процесс, участие в приоритизации поставки.
• Сильная инженерная команда и понятные цели по продукту.
• Гибкий график, адекватные коммуникации, фокус на результат.
• Работа удаленно или по желанию в офисе (Москва).
• Оформление с соблюдением ТК РФ.
• Медицинская страховка на территории РФ.​​​​​​
• Дополнительные 3 дня оплачиваемого отпуска в квартал.
• Корпоративные скидки.

Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.

Сейчас мы в поиске ведущего менеджера продукта в команду Долгосрочная аренда.

Особенности проекта: Мы находимся на стадии поиска product-market fit — это значит, что команда работает в режиме быстрого тестирования гипотез и глубокого погружения в потребности пользователей. Сейчас важно нахождение устойчивой ценности для клиента и проверка бизнес-модели.
Работа в проекте — это возможность влиять на стратегию продукта с самого начала.

Что ждёт:

• участие в customer development и формировании продуктовой концепции;
• постоянные эксперименты и A/B-тесты для проверки гипотез;
• работа с неидеальным, быстро меняющимся MVP;
• короткие циклы принятия решений;
• плотное взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и разработчиками.

Мы ищем человека, которому интересно работать в условиях неопределённости, быстро учиться, пробовать и ошибаться — чтобы вместе найти продукт, который действительно нужен рынку.

Команда: CJE, дизайнер, аналитик, команда разработки (7 инженеров)

Обязанности и задачи подробнее:

• Формулировать и тестировать гипотезы о потребностях клиентов: кто наши ключевые сегменты, какие проблемы и барьеры у них есть, что они ценят в аренде.
• Создавать и проверять ценностные предложения и УТП через быстрые MVP, лендинги, A/B-тесты, коммуникации.
• Разрабатывать и уточнять сегментацию аудитории арендаторов, арендодателей и агентов.
• Работать с аналитикой и исследователями: выстраивать гипотезы, проверять их на данных, проводить качественные и количественные исследования.
• Сопровождать тесты до результата — метрики, инсайты, решения.

Что мы ожидаем:

• Product owner’а с сильным исследовательским и аналитическим мышлением.
• Умение ставить правильные вопросы, структурировать гипотезы и проверять их данными.
• Легко ориентироваться в неопределённости, способность быстро менять фокус и тестировать новое.
• Подтвержденный опыт роста метрик в зоне своей ответственности.
• Понимание принципов JTBD, CJM, сегментации, unit-экономики и A/B-тестов.
• Любовь докапываться до сути — почему клиент ведёт себя именно так.
• Умение работать в кросс-функциональной команде: с аналитиками, дизайнерами, исследователями, маркетингом.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников.
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня и возможность частично работать в гибридном формате.

• постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, инженерам), а также командам, задействованным при выполнении НИР, контроль их выполнения;
• организация и проведение регулярных совещаний с заказчиками и подрядчиками;
• подготовка отчетности по подрядным договорам и по договорам с заказчиками;
• подготовка презентаций, материалов по продуктам и выступления на профильных мероприятиях;
• аналитика клиентских задач, разработка технических заданий;
• согласование промежуточных результатов работ с регуляторами.

• Высшее образование (в сфере информационной безопасности);
• Знание в области построения отечественных криптографических протоколов, работа с ТК26;
• Опыт работы в ИТ-компаниях, госкорпорациях или органах государственной власти;
• Опыт работы в российских компаниях-разработчиках СКЗИ;
• Опыт управления и координации сложных ИТ-проектов, наличие успешных кейсов запуска и развития продуктов;
• Опыт коммуникаций с заказчиками, внутренней командой, партнерами и контрагентами;
• Приветствуется опыт работы с технической и ИБ-инфраструктурой;
• Способность к быстрому обучению, стремление и способности вникнуть в детали поставленной задачи.

• Благоприятная к профессиональному развитию дружеская рабочая атмосфера в коллективе;
• Уютный офис с кухней в современном здании (кластер «Ломоносов»);
• График работы - 5/2, работа в офисе;
• Стабильные оклад + премии по результатам работы.

Производственное объединение, российский производитель оборудования для пищевой промышленности с 20‑летней историей. С 2001 года мы реализовали 1000+ проектов, располагаем собственным производством 2500 м² и командой 80 профессионалов.

В связи с динамичным ростом объемов производства приглашаем в команду Руководителя проектов – будущего ключевого игрока, чья деятельность будет иметь прямое влияние на развитие компании и успешное достижение амбициозных целей.

Что будете делать:

• Полное сопровождение проектов - от технической презентации компании и оборудования до заключения договора, контроля оплат и сопровождения отгрузки готового заказа.
• Привлечение новых клиентов в компанию.
• Ведение имеющейся клиентской базы, а также реактивация клиентов.
• Обработка входящего трафика.
• Проведение личных встреч с клиентами и командировок при необходимости.
• Сопровождение сделок в CRM-системе Битрикс24.
• Сопровождение процесса производства и отгрузки оборудования и работа с закрывающими документами по заказу.
• Предоставление нашим клиентам качественного сервиса и обеспечение положительной обратной связи от клиентов о нашей компании и продукте.

Что для нас важно:

• Опыт работы в сопровождении проектов в сфере промышленного оборудования от 1 года.

• Опыт ведения технических проектов : бюджетирование, контроль рентабельности, выполнение сроков.
• Умение читать чертежи и техническую документацию будет преимуществом.
• Уверенное владение ПК, Excel , 1С, желательно — Битрикс24.
• Навыки переговоров с руководителями предприятий, главными инженерами, главными механиками, руководителями отделов снабжения и производства.
• Самостоятельность, ответственность, способность принимать решения в условиях ограниченных сроков.
• Умение вести телефонные переговоры.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Наличие своей релевантной клиентской базы как весомое преимущество.

Мы предлагаем:

• Достойную оплату труда от 100 до 300 тысяч рублей в месяц.

• Понятную систему мотивации, состоящую из фиксированного оклада и высокого % от реализованных проектов.
• Оплачиваемую стажировку и стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемые командировки, компенсацию расходов на встречи с клиентами и представительские расходы.
• Работу в компании-производителе, что позволяет быть более гибкими по условиям для клиентов.
• Комфортное рабочее место со всей необходимой для работы техникой (рабочий телефон, компьютер и пр.), корпоративную связь.
• Помощь при вводе в должность, поддержку и наставничество.
• Взаимодействие в команде с менеджером по продажам, конструкторским отделом и производством.
• Лояльное руководство, заинтересованное в Вашем росте и развитии, готовое слышать своих сотрудников.
• Удобный график работы 5/2, 8-часовой рабочий день, выходные: суббота и воскресенье, оплачиваемый отпуск.

Мы ищем человека, готового достигать результатов в проектных продажах. Вам предстоит не просто обрабатывать входящие заявки или сопровождать клиентов, а активно находить возможности, выстраивать отношения и доводить проекты до реализации. Вы будете курировать проекты стоимостью от 1 до 150 млн рублей — от согласования ТЗ до подписания договора, производства, поставки и завершения проекта..

Откликайтесь на вакансию — с радостью расскажем о роли и условиях, ответим на вопросы и будем рады личному знакомству!

Компания ОСК-групп (Объединенная Станкоинструментальная Компания), специализируется на производстве и поставках металлообрабатывающего оборудования/станков, систем хранения и инструмента. В рамках расширения компании ищем опытного и внимательного Руководителя проекта.

Обязанности:

• Контроль исполнения контрактов, в том числе государственных контрактов, решение сложных задач и вопросов, которые возникают в процессе;
• Выезд к заказчикам для ведения переговоров и урегулирования конфликтных
• ситуаций;
• Решение спорных вопросов на уровне первых лиц компании;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании, информационная поддержка отделов в рамках проекта;
• Взаимодействие с клиентами и партнёрами;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании, информационная поддержка отделов в рамках проекта;
• Принятие решений в рамках своих компетенций.
• Требования:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с металлообрабатывающим оборудованием;
• Опыт в ведении переговоров;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel - обязательно);
• Опыт работы в программе 1С;
• Грамотная устная и письменная речь;

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офис).
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
• Комфортный офис класса А+ в шаговой доступности от м. Текстильщики.
• Возможность карьерного и зарплатного роста.

ООО “ПРОСЕРВИС” - это молодая, динамично развивающаяся компания в сфере такелажных и логистических услуг.

Благодаря опыту членов команды и профессиональному подходу к работе, вот уже более 7 лет нам доверяют клиенты и партнеры.

Наш подход и ключевой фокус - комплексные решения задач, объединяющие в себе логистику, услуги монтажа и демонтажа оборудования, такелаж и сопутствующие услуги. В первую очередь мы нацелены на крутой сервис.

Мы ценим наших сотрудников и предлагаем возможности профессионального и личного роста - развития вместе с компанией. Молодой и амбициозный коллектив, адекватное руководство.

В нашу команду требуется менеджер по проектам.

Чем предстоит заниматься:

• просчет текущих проектов под ключ, аккаутинг
• подготовка и презентация коммерческих предложений по запросам клиента
• поиск новых клиентов и каналов продаж
• взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами для укрепления долгосрочных отношений
• организация и участие в различных мероприятиях для продвижения услуг компании на рынке
• Взаимодействие с другими отделами компании (бухгалтерия, отдел клиентского сервиса и др.)

Что мы ожидаем от нового сотрудника:

• сообразительность, доброжелательность и желание работать
• высокая скорость реакции, умение включаться в процесс, дисциплина
• опыт работы в продажах B2B обязателен
• грамотная устная и письменная речь, владение наывками деловой переписки и переговоров
• желание вырасти до уровня управленческой позиции, это реально

Условия

• график работы 5/2, с 9/10 до 18/19, готовы обсуждать
• фиксированный оклад и процент по результатам закрытых проектов, без обмана
• испытательный срок 1 месяц
• профессиональный рост и возможность влиять на развитие компании
• Итоговая заработная плата по результатам собеседования (зависит от навыков кандидата)
• работа в уютном офисе недалеко от станции Перловская

Ждем ваших откликов!

🚀Стартуй с Радон Росатом!

Готов сделать карьеру в компании, где ценят твои идеи и стремление к развитию? Присоединяйся к нам!

Мы ищем энергичных и амбициозных специалистов, готовых расти и достигать новых высот.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение поручений руководителя проектного офиса.
• Определение целей и задач проектов.
• Организация работ по реализации целей и задач проекта.
• Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
• Организация подготовки к конкурсным процедурам на работы в рамках проектов.
• Организация работ по ведению установленного учета и составлению необходимой отчетности по всем стадиям проекта.
• Контроль и соблюдение бюджета проекта.
• Составление отчетов о выполнении поручений.

Требования:

• Высшее образование(техническое, экономическое).
• Опыт работы на производстве, в промышленности приветствуется.
• Знание федеральных норм и правил в области геологии.    
• Личные характеристики: способность работать с большим объемом информации, умение работать в команде, умение принимать решение и нести ответственность и расставлять приоритеты.
• 2я форма допуска.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!

ООО «ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ АЭРОМОБИЛЬНОСТЬЮ» одна из лидирующих производственных компаний в сфере развития беспилотных систем. Мы занимаемся разработкой, полным циклом серийного производства и технической эксплуатацией БПЛА и беспилотных авиационных систем. В связи с развитием направления открыта позиция руководителя проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Организация полного цикла сопровождения проекта: от инициации до завершения, обеспечение бесперебойной работы подразделения конструкторское бюро во взаимодействии со смежными подразделениями, подрядчиками и внешними партнёрами.
• Планирование, декомпозиция задач и контроль их исполнения; систематическая идентификация потенциальных рисков, оценка угроз и разработка стратегий реагирования.
• Отслеживание прогресса по ключевым этапам, управление изменениями, внедрение корректирующих действий при отклонениях от плана.
• Оформление отчётной документации по проектам, подготовка статус-отчётов для руководства.
• Мотивация проектной команды, развитие командного взаимодействия и поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудников.

Нам важно:

• Высшее или среднее специальное образование (техническое направление будет преимуществом).
• Опыт управления проектами не менее 2 лет.
• Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения.
• Развитые лидерские качества, инициативность, целеустремлённость и уверенность в себе.
• Умение мотивировать команду, гибкость и внимательность к деталям.
• Владение методологиями проектного управления и инструментами планирования.
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата и социальный пакет.
• Корпоративная программа ДМС (включая стоматологию) и компенсация питания.
• Профессиональный коллектив и возможности для карьерного роста.
• Место работы: м. Войковская.

Присоединяйтесь к нашей команде! Ждём ваши отклики!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• ДМС (включая стоматологию)
• Вкусное питание
• Помощь в продлении или создании медицинской книжки за счет компании
• Корпоративная программа скидок: доступ 24/7 к платформе BestBenefits, где собрано более 2000 спецпредложений по всей стране для выгодных покупок на каждый день
• Карьерный рост в Компании

НАД КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ:

• Формирование дорожной карты, проектного плана и графика работ
• Регулярное информирование Руководителя о ходе работ, сбор обратной связи и согласование промежуточных результатов
• Разъездной характер работы по заданиям от Руководителя

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Кандидата с опытом работы в сфера Horeca от 2-х лет
• Знание иностранного языка будет преимуществом
• Кандидата готового к разъездному характеру работы
• Будем рады, если у вас есть знания в области премиальных брендов ресторанного направления

КАКИЕ ЭТАПЫ ВАС ЖДУТ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с менеджером по персоналу поговорим о Вашем опыте и целях
• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи
• Предлагаемые условия и расскажем, как устроен рабочий процесс
• Пригласим на оформление

«Группа компаний «РКС Девелопмент» — стремительно развивающаяся федеральная девелоперская компания, реализующая жилую недвижимость в сегментах «Комфорт+» и «Бизнес». В портфеле группы – 21 проект совокупной продаваемой площадью порядка 1,5 млн кв. м в 10 регионах страны.

Штаб-квартира группы располагается в Москве. В стадии реализации находятся проекты в Москве и Московской области, Твери, Пензе и Анапе.

ПРИГЛАШАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Планировать и управлять реализацией проекта (концепция, график, бюджет);
• Управлять процессом оценки проекта на этапе покупки, максимизация показателей проектов на этапе покупки;
• Актуализация графиков, бюджетов и финансовых моделей проектов;
• Постановка смежникам задач по реализации отдельных частей проекта, синхронизация их выполнения, расставление приоритетов и контроль их выполнения;
• Формировать команду проекта;
• Контроль расхождения между тем, что выгодно компании и что выгодно сотрудникам;
• Решение конфликтных ситуаций (внутренние и внешние);
• Своевременное выявление и решение проблем, возникающие в процессе реализации проекта;
• Выработка и принятие решений по реализации проекта;
• Оптимизация параметров проектов и проектных решений, позволяющие улучшить показатели проектов;
• Контроль отклонения факта реализации проекта, планирование и выполнение корректирующих действий;
• Проверка и принятие изменения ГРП от смежников;

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5ти лет (девелопмент жилой недвижимости);
• Знание полного цикла реализации девелоперского проекта от идеи до ввода;
• Знание системы и принципов календарного планирования;
• Знание основ финансового моделирования: состав финансовой модели и принципы построения;
• Знания норм и правил, действующих на территории РФ, регламентирующих проектирование и строительство;
• Знания технологии строительства, проектирования, требований к ИРД, современных материалов и оборудования;
• Умение работать с финансовыми моделями: подготовка и проверка БДДС, анализ изменений в том числе в бюджете и сроках;
• Умение ориентироваться в строительных нормах и правилах;
• Понимание основных ограничений проекта, определенных ИРД;
• При выработке решений уметь предвидеть возможные риски и планировать действия по их минимизации/исключению;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную заработную плату, достойное вознаграждение (оклад + бонус);
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19.00;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Савеловская (10 мин.)

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения по Вашему резюме мы обязательно свяжемся с Вами.

Мы — лидер Северо-Западного рынка по производству ЖБИ.

Группа компаний «Блок» расширяется и приглашает в команду Менеджера проектов!

Группа компаний «Блок» — производство железобетонных изделий в Санкт-Петербурге. На рынке с 2006 года. Штат более 150 человек.

Мы не просто производим ЖБИ, мы участвуем в создании городской среды!

• Старт в крупной компании. Выстроенная система, понятные процессы, реальные проекты (от жилых комплексов до ВСМ)
• График 5/2: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00. Офис в пешей доступности от метро «Московские ворота»
• Прозрачная система мотивации: фикс + KPI + % с продаж. Не ограничиваем процент, заработали 500К — получили 500К
• Мы правда заботимся о новичках: на испытательном сроке ставим простые и выполнимые KPI, чтобы вы уже в первый месяц рассчитывали на 100к
• Полное обучение за счет компании. С первого дня — наставник, пошаговая адаптация. Регулярно проводим внутренние и внешние тренинги с приглашенными экспертами по продвижению и продукту
• ДМС
• Карьерный рост. 90% Топ-менеджмента выросли в «Блоке». Если есть желание — будем расти вместе!
• Корпоративная жизнь: командные тренинги, выездные мероприятия, тимбилдинги, внутренние соревнования по продажам

• Искать и привлекать клиентов: строительные подрядчики, производственные предприятия, объекты федерального масштаба (своя база + холодный поиск), участие в тендерах
• Проводить переговоры и презентации: телефонные, личные встречи (командировки по желанию менеджера)
• Сопровождать сделки: от выставления счета до отгрузки, контроль дебиторской задолженности
• Развивать отношения: выстраивать долгосрочное партнерство с заказчиками, вести базу в 1С

• Опыт не имеет значение, проведем полное обучение: продукт, технология, работа в 1С. Повторимся: 90% Топ-менеджмента выросли в «Блоке».

Чувствуете? Наше предложение — железобетонная основа для вашей карьеры!

Нажимайте «Откликнуться», мы ответим в течение дня и расскажем о дальнейших шагах!

Привет!

Мы — команда Units. Разрабатываем банковские платформы и высоконагруженные сервисы для топ-банков и IT-компаний России. За последние годы мы реализовали 40+ проектов для лидеров финансового рынка и топ-5 банков России. Наши продукты помогают компаниям ускорять процессы, повышать прозрачность и выводить цифровые сервисы на новый уровень.

Сейчас мы в поисках Senior руководителя продукта/СРО, которому будет интересно работать над платформой SFA (фронт-система банка для обслуживания клиентов в отделениях, доставке, колл-центре).

Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование продуктового видения и стратегии развития платформенного продукта: личный кабинет пользователя - главная страница, основные разделы, специфические функции

• Формирование стандартов и правил подключения новых сценариев в рамках платформы

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, платформенными командами и командами развития

• Контроль соблюдения платформенных стандартов при внедрении новых сценариев

• Организация процесса запуска, пилотирования, масштабирования и оценки эффективности инициатив

• Исследование потребностей пользователей, формирование гипотез, приоритизация бэклога, проработка бизнес-требований, оцифровка метрик, результатов

• Контроль продуктовых метрик, сбор ОС пользователей, оптимизация пользовательского пути

• Запуск и развитие функционала, управление командами разработки

Что мы ждем:

• Результативный опыт в создании и развитии цифровых продуктов/сервисов/платформ от 3х лет

• Практический опыт и глубокие навыки в создании наилучшего пользовательского опыта, UI/UX, в крупных финтех-компаниях или банках

• "На ты"" с ИИ, продуктовым дискавери, гипотезами, управлением метриками, управлением командами разработки и дизайнерами, при этом умеете работать руками, можете сами собрать кликабельный прототип

• Глубоко понимаете и разбираетесь в ИТ-специфике задач, delivery, умеете "переводить с бизнес-языка на ИТ" и обратно

• Понимаете и управляете жизненным циклом создания продукта на всех этапах, включая разработку ПО, архитектуры, UX и аналитики

• Опыт построения платформенных продуктов или крупных корпоративных систем

• Опыт в автоматизации процессов с применением AI инструментов

• Опыт формирования платформенных стандартов и требований к масштабируемости решений

• Опыт в анализе бизнес-требований и переводе их в технические задачи

• Понимание UX/UI принципов для построения омниканальных и мульти форм-факторных систем

• Навыки коммуникации с большим количеством стейкхолдеров и кросс-функциональными командами

• Ответственность, структурированность, внимательность

• Опыт работы с финтех продуктами или в консалтинге будет преимуществ

У нас ты получишь:

• Влияние на результат. У нас небольшая команда - здесь каждый может влиять на результат, а не просто закрывать задачи.

• Честность и прозрачность. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании (гибкие условия сотрудничества). Никаких сюрпризов с зарплатой на финальной стадии найма.

• Развитие и гибкость. Ты выбираешь направление — мы помогаем в нем расти, компенсируем обучение и конференции.

• Открытый коллектив. Поддержка, взаимопомощь и отсутствие бюрократии.

• Гибридный формат работы.

BetaOnline — аккредитованная IT-компания (реестр Минцифры) со статусом МТК. В 2025 году получили статус малой технологической компании — это означает доступ к грантам и налоговым льготам, и позволяет системно инвестировать в инновационные проекты, продукт и команду.
Работаем на стыке HR, маркетинга и больших данных. Помогаем крупным компаниям управлять потоком кандидатов как бизнес-процессом, а не как хаотичным трафиком.

О наших продуктах:

Кадровая лидогенерация (2018):

• 500+ завершенных проектов
• Рост выручки компании x9 с за 6 лет
• 5 проектных команд внутри компании
• 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику
• Грейд A+ от экспертов Ruward (наивысший)
• Золото Tagline Awards 2023 за кейс СберМаркета
• Бронза Tagline Awards 2025 за кейс «Дикси»
• Статус малой технологической компании (МТК) с 2025 года
• Работаем с Ozon, Сбером, ритейлом, сырьевыми компаниями, страховщиками, банками — отношения с крупнейшими клиентами длятся более пяти лет

HRdrom (2022)
Умная система фильтрации и маршрутизации кандидатов для HRD и их команд, которые:

• устали от перегруженной воронки,
• хотят управлять качеством входящих данных,
• считают экономику найма, а не только количество откликов.

45+ крупнейших работодателей страны уже попробовали HRdrom. Это проверенное решение для работы с большими данными, которое становится умнее каждый день.
HRdrom — не про трафик и лиды, а про контроль над всем бизнес-процессом и supply-экономикой на миллиарды рублей.

Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022)
Рекламная партнёрская сеть для специалистов в трафик-менеджменте и рекрутинге. У нас получилось собрать более сотни самоорганизованных людей с опытом и экспертизой в поиске линейного и массового персонала — они получают деньги за качественный
поток кандидатов для наших клиентов. Что уже точно получилось:

· 40 успешно завершенных проектов

· 4000+ партнёров (вебмастеров) в активе

· Выплачено партнерам: 250 000 000 ₽+

Чем у нас предстоит заниматься:

• Одновременное ведение нескольких проектов кадровой лидогенерации. Объем лидогенерации от 10 000 лидов в месяц (сегмент HR);
• Лидирование кросс-функциональной команды (digital / it – специалисты);
• Анализ клиентских брифов, аудит проекта, экономическое моделирование проекта (Unit Economics) на основе данных CAC и LTV;
• Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии в соответствии с KPI;
• Готовность к индивидуальному ведению сложных проектов и способность быстро давать рекомендации в условиях жестких ддл;
• Ежедневное отслеживание реализации планов (KPI) по проектам на текущий период;
• Коммуникация с заказчиком в рамках ведения текущих проектов;
• Активное участие в операционной работе в рамках проекта: сбор аналитических данных, инициирование изменения условий проекта по собранным данным, помощь в сборе доказательной базы, основанной на данных сквозной аналитики для решения спорных/сложных ситуаций;
• Работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний;
• Мониторинг рынка, отслеживание нововведений, новых исследований, внедрение лучших практик.

Что ожидаем от вас:

• Образование высшее/незаконченное высшее;
• Опыт управления маркетингом (все performance каналы) от 2 лет или в роли руководителя отдела маркетинга;
• Отличные практические знания должны быть на хорошем уровне Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, VK Реклама;
• Способность работать при строгих ддл, высокий уровень самоорганизации;
• Развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент);
• Отличные навыки презентации, аргументации, переговоров и уверенной коммуникации;
• Креативное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта.

Что предлагаем:

• Деньги: оклад в рынке + квартальный бонус;
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• ДМС, обеды за счёт компании;
• На испытательном сроке формат работы 5/2 в офисе, далее гибридный график.

• формирование и координация верхнеуровневого и детализированного плана мероприятий по частичному переезду ГО Банка в Ярославскую область

• выстраивание кросс-функционального взаимодействия с профильными подразделениями, контроль статуса, синхронизация мероприятий и бюджета

• проектное управление и выстраивание кросс-функционального взаимодействия по разработке специального продукта для переезжающих работников Банка

• понимание финансовой модели продукта

• контроль исполнения КПЭ, в том числе подготовка всех подтверждающих документов

• разработка методики расчета и подтверждения функциональных КПЭ в части исполнения плана частичного переезда Банка в ЯО

• высшее образование
• релевантный опыт не менее 3 лет работы в качестве руководителя проектов в крупных компаниях
• умение вести несколько проектов одновременно
• ответственность за результат
• способность работать в условиях быстрых изменений
• способность критически и нестандартно мыслить
• готовность к командировкам

Что предлагаем:

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы: 5/2 пн.-чт. с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
• конкурентный уровень дохода
• доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• корпоративная паритетная пенсионная программа​

Привет! Мы - дружная и амбициозная команда ТД "Автоматизированные Системы Контроля" - это специалисты, которые сплоченной и заинтересованной командой болеют за свое дело и активно продвигают на Российский рынок и ближнее зарубежье свое программное обеспечение: «АСК-Горная логистика», «АСК-Пассажирский транспорт», «АСК-Бетон».

Наши клиенты - Ростелеком, Кузбассразрезуголь, Сибан, Мелтек, Росснефть, Колмар, ТФМ-Спецтехника и другие. Это 40 000 транспортных средств в ежедневном обслуживании.

Мы являемся аккредитованной IT-кампанией, а так же резидентами Сколково и сейчас нуждаемся в проактивном менеджере нашего продукта!

Что нужно делать: Создавать новые IT продукты с нуля. Развивать существующие продукты.

• Определять потенциальные сегменты;
• Выявлять потребности;
• Формировать минимальный рабочий продукт и минимально привлекательный продукт;
• Анализировать бизнес-процессы заказчика и его контрагентов, которые могут быть включены в систему при развитии продукта;
• Использовать гипотезный подход в работе (генерация гипотез, валидация, проверка, масштабирование);
• Участвовать в работе проектных групп, в том числе и в качестве куратора;

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Знание продуктовой аналитики, гипотезного подхода (Создание системы метрик продукта, их мониторинг);
• Структурное мышление;
• Понимание базовых принципов разработки;
• Умение находить решение новых задач;
• Готовность к выездным встречам с клиентами.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабных выставках;
• Уютный офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу сокращенный рабочий день ;
• Дружелюбный сплоченный коллектив;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки к праздникам сотрудникам и детям;

Мы ждем именно тебя! )))

Привет!

Мы — команда Units. Разрабатываем банковские платформы и высоконагруженные сервисы для топ-банков и IT-компаний России. За последние годы мы реализовали 40+ проектов для лидеров финансового рынка и топ-5 банков России. Наши продукты помогают компаниям ускорять процессы, повышать прозрачность и выводить цифровые сервисы на новый уровень.

Сейчас мы в поисках Technical Product Owner, которому будет интересно работать над крупными проектами в банковской сфере.

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка продуктов технического решения с учетом требований бизнеса и пользовательского опыта

• Подготовка соглашения и плана разработки продукции, включая наблюдение за ресурсами и сроками выполнения

• Формирование и координация работы команды разработчиков, обеспечение взаимодействия между техническими и бизнес-отделами

• Внедрение доработок и новых возможностей продукта через цифровые каналы, обеспечение качества релизов и их соответствие требованиям

• Достижение запланированных результатов по техническим показателям продукции (производительность, надежность, масштабируемость)

• Построение CJM (Customer Journey Map) и оптимизация результатов

• Проведение исследований пользовательского поведения и рынка

• Анализ ключевых показателей продукта (например, конверсия, удержание, производительность модели)

• Управление бэклогом: приоритизация задач на основе бизнес-целей и технических возможностей, регулярная актуализация

• Разработка продуктовой стратегии: определение долгосрочного видения продукта с учетом обстоятельств, достижения целей и показателей на основе стратегии

Что мы ждем:

• Опыт работы в роли Руководителя разработки (Менеджер по инженерным вопросам), Разработчика ПО, Системного аналитика, QA не менее 5 лет, работа в сфере ИТ или финансового состояния на постоянной основе

• Практический опыт работы с методологиями Agile/Scrum; участие в разработке программного обеспечения по методологиям Agile

• Опыт работы в командной разработке и реализации жизненного цикла ПО

• Знание основ проектирования конструкции ПО, разработки технологий и баз данных

• Опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Trello, Confluence и др.)

• Отличные навыки общения и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами (заинтересованными сторонами)

• Английский язык на уровне свободного чтения технической документации, зарубежных статей

• Навыки применения LLM для решения рабочих задач

У нас ты получишь:

• Влияние на результат. У нас небольшая команда - здесь каждый может влиять на результат, а не просто закрывать задачи.

• Честность и прозрачность. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании (гибкие условия сотрудничества). Никаких сюрпризов с зарплатой на финальной стадии найма.

• Развитие и гибкость. Ты выбираешь направление — мы помогаем в нем расти, компенсируем обучение и конференции.

• Открытый коллектив. Поддержка, взаимопомощь и отсутствие бюрократии.

• Гибридный формат работы.

«Данила-Мастер» - федеральная архитектурная мастерская, работающая на рынке с 1997 года. У нас более 40 офисов по всей России, мы доставляем и устанавливаем наши работы даже в другие страны. Мы ценим честность, точность в сроках и даем реальные гарантии. Наша миссия - помочь людям достойно сохранить память о близких, избавив их от хаоса и стресса в сложный период.

Мы ищем универсального специалиста, способного управлять полным циклом сделки (опыт в продажах НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!)
Уникальная возможность для старта: Мы понимаем, что смена сферы деятельности - это важный шаг. Поэтому мы предлагаем 2 оплачиваемых пробных дня. Вы познакомитесь с процессами, попробуете себя в новой роли, поработаете с программами и клиентами, а затем примете взвешенное решение

Обязанности:

• Консультирование, направленное на выявление потребностей клиента (научим);
• Создание макета и подготовка заказа для отправки в производство (всему научим);
• Сопровождение заказа от заключения договора до установки;
• Работа с документами, работа на ПК;
• Взаимодействие с установщиками и клиентами по вопросам установок, формирование графика установок и контроль исполнения;
• Допретензионная работа и работа с рекламациями.

Требования:

• Желание обучаться и развивать себя в сфере продаж;
• Уверенный пользователь ПК (желателен опыт работы в 1С, CRM, Excel);
• Системное мышление, структурированный склад ума;
• Стрессоустойчивость, самоорганизация, ответственность;
• Широкий кругозор: зрелость, тактичность и эмпатия, активная жизненная позиция;
• Опыт работы с людьми от 1 года: подойдет любой опыт, где требовалась ответственность и коммуникация;
• Грамотная письменная и устная речь, уверенный голос, умение вести диалог;
• Высшее образование.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня
• Комфортный офис: г. Великий Новгород, ул. Нехинская 26
• График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00 (выходные дни: пт/сб или вс/пн на выбор).
• Понятная и прозрачная система оплаты: Оклад 55 000 руб. + прозрачные KPI + бонусы. Совокупный доход: 85 000 – 120 000 рублей. Выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Обучение с наставником на рабочем месте (период обучения оплачивается работодателем)
• Реальные карьерные перспективы: Руководство заинтересовано в развитии сотрудников, есть возможности для вертикального и горизонтального роста.

Наш идеальный кандидат — это человек со структурным складом ума, высокой обучаемостью и разделяющий наши ценности. Продавца мы воспитаем сами!

Если вы ранее работали учителем, бухгалтером, врачом, работником социальной службы, администратором, медицинским представителем, продавцом-консультантом, менеджером по закупкам, логистом, аналитиком, аудитором, инженером, менеджером проектов - откликнитесь на вакансию, и мы расскажем подробнее, как Ваши технические навыки, внимательность к деталям и желание развиваться помогут создавать важные и долговечные проекты. Ждем Вас в нашей команде!

Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, ищем в нашу команду ИТ руководителя проектов с глубокими знаниями технической части для управления внутренними проектами, связанными с доработками функционала, реализацией запросов внешних клиентов, а также управление внутренними регулярными активностями в команде внедрения.

Обязанности

1.Управление проектами по выводу нового функционала в облако:

• Организация процесса работы команд, регулярные синки, контроль за ходом работы;
• Обеспечение формального трека (заявки, запросы на изменения и пр.);
• Управление ожиданиями по образу результата в указанные сроки на стороне ДЗО;

2.Управление внутренними регулярными техническими стримами:

• Обеспечение бесперебойного процесса обновления клиентских стендов;

3.Управление нетиповыми техническими работами для внутренних нужд, а также по запросам внешних клиентов:

• Формирование плана технических работ совместно с экспертными командами;
• Обеспечение легитимизации выполняемых работ (нетиповые запросы на изменения превращать в типовые);
• Управление ходом выполняемых работ, расстановка приоритетов.

Требования

Архитектура ПО

• Знание архитектурных паттернов: монолит vs микросервисы, event-driven, serverless;
• Опыт проектирования масштабируемых систем с учетом high load, fault tolerance и security (OAuth, JWT);
• Умение читать и составлять UML-диаграммы, ERD и оценивать trade-offs (performance vs maintainability);

Методологии и процессы разработки

• Владение Agile/Scrum/Kanban: backlog grooming, sprint planning, retrospectives;
• DevOps-практики: CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI), containerization (Docker, Kubernetes);
• Мониторинг: Prometheus, Grafana, ELK-stack для анализа метрик и логов;
• Знание ITIL (обязательно): процессы Incident, Problem, Change, Service Asset Management;

Сетевые технологии

• Протоколы TCP/IP, firewalls, Zero Trust; VPC;
• Load balancing, service mesh; haproxy;
• Зонирование, сегментация для high load и безопасности;

Инструменты и стек технологий

• Task tracking: Jira, Confluence; version control: Git;
• Базы данных: SQL (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, Redis);
• API: REST/GraphQL, OpenAPI;
• Frontend/Backend basics: Node.js/Python/Go/Java для debugging;

Необходимые навыки

• Стрессоустойчивость и умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности (умение не помереть, когда в моменте несколько задач со сроком вчера);
• Навыки декомпозиции целей, задач, эффективной приоритизации задач;
• Лидерские и организаторские навыки, навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций;
• Понимание принципов разработки от формирования образа идеи и бизнес-требований до реализации (технический бэкграунд – обязательно);
• Готовность соблюдать бюрократические процедуры (это ПАО Сбербанк, поэтому их более чем предостаточно);
• Опыт работы с коммерческими заказчиками;

Будет плюсом

• Наличие предыдущего опыта "работы руками" (аналитик, разработчик, специалист тех. поддержки, инженер и т.п.).

Условия

· Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК, достойное вознаграждение;

· Забота: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников;

· Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;

· Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

· Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно;

· Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);

· Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия;

· Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо/БКЛ Петровский парк.

О компании

«Полицифра» — управляющая компания цифрового дивизиона группы компаний «Полипластик». Мы создаем IT-решения для масштабных бизнес-задач промышленного холдинга: автоматизируем процессы, развиваем управление данными и строим собственные продукты под специфику бизнеса.

Наши ключевые направления:

— Процессное управление и автоматизация «под ключ»: строим системы, которые упрощают и ускоряют работу бизнеса.

— Управление данными: создаем структурированные и гибкие системы хранения информации — основу для точных решений.

— Разработка собственных продуктов: развиваем решения, адаптированные под задачи коммерции, производства, логистики, финансов и других направлений группы.

Мы фокусируемся на комплексных интегрированных системах, которые связывают разные уровни управления, ускоряют аналитику и помогают бизнесу принимать решения на основе данных.

О команде

Мы формируем продуктовую функцию внутри цифрового дивизиона и переходим от проектного подхода к продуктовой модели. Сейчас часть решений уже находится в работе, часть новых продуктов — на стадии discovery, формирования требований и подготовки к реализации.

Вакансия открыта в продуктовом направлении коммерции и маркетинга. Это внутренние продукты для коммерческого блока, маркетинга и развития коммерции. Роль предполагает плотное взаимодействие с бизнес-заказчиками, командами разработки и Data Science, а также со смежными продуктовыми направлениями производства, логистики и закупок.

Чем предстоит заниматься

• Развивать внутренние IT-продукты для коммерции и маркетинга, включая решения с ML-компонентами: лидогенерацию, CPQ для автоматизации коммерческих предложений, динамическое ценообразование и новые продукты домена;
• Выявлять потребности бизнеса, формулировать продуктовые гипотезы и проверять их через discovery, MVP, пилоты и прототипы;
• Переводить бизнес-требования в user stories, backlog и понятные задачи для команд разработки, аналитики и Data Science;
• Управлять жизненным циклом продукта: от постановки задачи и приоритизации до внедрения, промышленной эксплуатации и сопровождения;
• Работать с бизнесовыми, продуктовыми и техническими метриками: считать эффект, оценивать стоимость реализации, приоритизировать инициативы по влиянию на бизнес;
• Взаимодействовать с коммерческим блоком, маркетингом, развитием коммерции, производством, логистикой и закупками;
• Защищать продуктовые решения перед бизнесом и руководством, контролировать сроки, качество, бюджет и достижение результата.

Мы ждём

• Опыт в продуктовой роли от 4–5 лет: Product Owner / Product Manager / Product Lead во внутренних, IT- или data-driven продуктах;
• Опыт работы с продуктами для B2B, коммерции, маркетинга, продаж, CRM, ценообразования, лидогенерации, персонализации или смежных направлений;
• Понимание базовых принципов ML/DS-продуктов: как формулируется задача, как проверяется гипотеза, как оценивается качество решения и бизнес-эффект;
• Высшее образование, желательно в области IT, математики, анализа данных, экономики или смежных технических направлений;
• Уверенную работу с бизнесовыми и продуктовыми метриками: выручка, маржинальность, конверсия, ROI, uplift, adoption, usage, time-to-value;
• Умение общаться с бизнес-заказчиками и конечными пользователями, превращать бизнес-потребности в продуктовые гипотезы и задачи для разработки;
• Опыт управления backlog, приоритизации задач и доведения решений до production, а не только до прототипа;
• Зрелую коммуникацию, структурное мышление, ответственность за результат и умение договариваться с бизнесом и техническими командами.

Будет плюсом

• Опыт в CPQ, динамическом ценообразовании, прогнозировании спроса, сегментации клиентов, recommendation systems, next best offer/action, churn prediction или campaign management;
• Опыт применения ML, LLM или AI-агентов в продукте, discovery, проверке гипотез или автоматизации рабочих процессов;
• Опыт в промышленной или другой сложной B2B-среде;
• Опыт управления кросс-функциональной командой или HiPo для лидерской роли;
• Умение самостоятельно проводить пользовательские / бизнес-исследования и быстро собирать прототипы для проверки гипотез.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в IT-аккредитованной компании;
• Офис в Москве, после адаптации возможен гибридный формат;
• Участие в построении продуктовой функции и переходе компании от проектного к продуктовому подходу;
• Влияние на ключевые коммерческие процессы: лидогенерацию, коммерческие предложения, ценообразование и рост эффективности продаж;
• Профессиональный и карьерный рост вместе с развитием продуктового направления.

ООО «Центр ИТ решений для бизнеса» - внутренняя аккредитованная ИТ-компания

Мы активно внедряем современные информационные технологии, корпоративные системы и сервисы во все сферы деятельности компании.

Обязанности:

• организовывать работу по реализации ИТ-проектов внедрения и развития информационных систем, корпоративных сетевых сервисов и модернизации аппаратной ИТ-инфраструктуры;
• разрабатывать предложения и непосредственно участвовать в согласовании и реализации решений по совершенствованию ИТ-инфраструктуры;
• организовывать и контролировать исполнение работ по ИТ-проектам;
• административно и функционально управлять проектной командой по внедрению решений в области ИТ;
• разрабатывать и согласовать карту проектов, бюджет;
• определять необходимые ресурсы;
• анализировать и нивелировать риски.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы не менее 5 лет в области ИТ в реализации коммерческих проектов, в должностях с аналогичным функционалом;
• приветствуются знания и опыт в областях:
• построения ERP- и MES-систем,
• управления реализации проектов по внедрению информационных систем,
• проектирование систем на базе СУБД,
• построение и организация предоставления ИТ-сервисов с использованием рекомендаций ITIL,
• знание проектной и технической документации, инструкций, схем лицензирования программных продуктов различных производителей;
• владение техническим английским на уровне чтения профессиональной литературы;
• владение методологиями, стандартами и инструментами: построения сетевой и серверной инфраструктуры, анализа программных систем и бизнес-процессов UML, BPMN, IDEF​​​​​​.

Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
• Годовой бонус;
• Добровольное медицинское страхование;
• Компенсация питания (180 руб. в день);
• Компенсация за детский сад (1500 руб. в месяц);
• Организация отдыха для работников и членов семьи, компенсация части стоимости путевок;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров, в том числе льготное кредитование, "ипотечная программа";
• Выбор графика работы (пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные);
• Оформление по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься:
• поиск и запуск новых продуктов, коллекций и направлений;
• развитие ассортиментной матрицы и управление жизненным циклом продукта;
• анализ рынка, трендов, конкурентов и клиентских потребностей;
• работа с производствами и поставщиками в России и Китае;
• поиск новых фабрик, материалов и технологий;
• контроль качества, сроков производства и себестоимости;
• анализ продаж, прибыльности и эффективности ассортимента;
• выезды в мастерские, аудит продукта и сбор обратной связи;

Вы будете отвечать за полный жизненный цикл продукта — от идеи до его появления на полке в мастерской.

Мы предлагаем:
• стабильный доход от 110000 руб./месяц (готовы обсуждать заработную плату с сильным кандидатом);
• гибридный формат работы;
• оформление по ТК РФ;
• непосредственное участие в масштабировании федеральной сети;
• команду, которая любит скорость, инициативу и современные подходы к работе;
• возможность построить сильное продуктовое направление практически с нуля и оставить свой след в истории компании.

Напиши в сопроводительном письме, какими кейсами из своей практики ты гордишься, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Ищем продуктолога в одно из наших направлений: инструменты коммуникации бизнеса и клиента cleversite.ru.

С 2014 года мы помогаем малому и среднему бизнесу увеличивать конверсию сайта и организуем эффективную коммуникацию с пользователями для сервисных компаний и отделов продаж с помощью наших виджетов и приложений.

Сейчас мы ищем менеджера, который сможет подхватить текущий бэклог и внести свой вклад в развитие продукта. Готовы рассмотреть начинающих кандидатов!

Задачи:

• формировать стратегию развития продукта cleversite.ru;
• анализировать рынок и выявлять потребности пользователей;
• отвечать за roadmap и бэклог;
• координировать работу команды (дизайнеры, разработчики, маркетологи);
• формировать требования к продукту, готовить ТЗ разработчикам;
• оценивать результаты внедрения фич.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт/знания управления IT продуктами и проектами;
• базовые знания фреймворков CustDev, JTBD, CJM;
• способность разбираться в потребностях аудитории, приоритизировать их и описывать понятным для разработчиков языком;
• коммуникативные навыки, готовность работать в команде и учиться у коллег.

Что предлагаем:

• Работа в аккредитованной it-компании;
• Формат работы: офис (Болдина 98);
• Изучение иностранных языков (английский, немецкий) за счет компании;
• Для сотрудников действует программа ДМС на условиях софинансирования;
• Спортивные активности за счет компании: спортивный зал с тренером, групповые занятия гимнастикой, посещение бассейна, настольный теннис и др.;
• Подарки на день рождения;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Официальное трудоустройство, соц. пакет, гарантированный трудовым законодательством РФ; стабильная и полностью белая заработная плата.

Корпорация ЭЛАР ищет технического руководителя проекта (ведущего системного аналитика) в проект комплексной автоматизации патентного делопроизводства. Мы ищем специалиста, умеющего работать с современными технологиями и инструментами для создания надежных и масштабируемых решений. Вы будете работать над новой масштабной системой, имеющей большое социальное значение и напрямую влияющей на работу международной патентной системы.

Обязанности:

• Руководство проектной командой, помощь РП
• Разработка и реализация проектных решений для цифровизации патентных ведомств
• Разработка постановок, проектных документов
• Участие в планировании и оценке проектных работ
• Постановка задач разработчикам, внедренцам, аналитикам
• Формирование проектной документации, описание технических решений
• Общение с заказчиками
• Анализ и структурирование больших объемов данных в короткие сроки
• Подготовка презентационных и методических материалов
• Участие в подготовке заявок на участие в тендерах

Требования:

• Опыт работы от 3х лет аналитиком в IT, от 1 года руководителем группы/ РП
• Понимание методологии SCRUM, умение использовать Jira, Confluence.
• Навыки организации работы (постановка задач, координация и контроль выполнения).
• Навыки подготовки и проведения презентаций, обоснования предлагаемых решений.
• Знание и понимание современных технологий и архитектурных паттернов.
• Опыт анализа бизнес-процессов, обследования предметной области, разработки моделей процессов в BPMN 2.0
• Навыки разработки предложений и проектных решений по построению информационных систем.
• Умение быстро и аккуратно писать проектную и программную документацию понятным языком.
• Общее понимание принципов эргономики и опыт проектирования и оптимизации UI

Будет преимуществом:
- Знание патентного права, особенностей специфического документооборота.
- Опыт участия в подготовке тендерной, проектной документации.
- Понимание принципов интеграции с внешними информационными системами.
- Реальный опыт работы с Flowable, Camunda или иными BPM-движками для организации работы системы, а не для отрисовки статичных диаграмм.

Мы предлагаем:

• Лидер рынка: Работа в крупной, стабильной и аккредитованной Минцифры IT компании.
• Профессиональный рост: Обучение за счет компании, сертификации и четкий карьерный путь.
• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" и конкурентная зарплата.
• Здоровье: Расширенный пакет ДМС со стоматологией для вас.
• Активный отдых: Спортивные активности (командные соревнования), увлекательные корпоративы и тимбилдинги.
• Поддержка семьи: Подарки для детей к праздникам и семейные мероприятия, предоставляем материальную поддержку при рождении ребенка, заключении брака и в других значимых жизненных ситуациях.
• Удобство: Офис в 5 минутах от м. Савеловская, собственная парковка, гибкое начало рабочего дня.
• Команда: Присоединяйся к коллективу экспертов, где ценят взаимопомощь и профессионализм.

Компания входит в реестр IT компаний «Минцифры».

• Разработка методологии проектной деятельности.
• Управление проектами внедрения/развития ERP, заказной разработки, продуктовой разработки.
• Управление проектами с командой свыше 50 человек.
• Управление проектным офисом/портфелем проектов/программой проектов.
• Налаживание коммуникаций с функциональными заказчиками, ИТ-подразделениями Заказчика.
• Понимание принципов ресурсного планирования, каскадного(waterfall), гибридного и гибкого(agile) подходов.
• Понимание принципов построения ИСУП(опыт внедрения ИСУП).
• Разработка проектной документации.
• Планирование проектных работ.
• Защита бюджета проекта.
• Выявление требований функционального заказчика.
• Первичный анализ требований функционального заказчика.
• Участие в проработке технического задания.
• Подготовка декомпозиции задач.
• Оценка трудоёмкости задач с командой.

• Опыт разработки методологии проектной деятельности.

• Опыт управления проектами в области разработки ПО, глубокое понимание циклов разработки.

• Понимание принципов ресурсного планирования.

• Опыт внедрения и настройки ИСУП.

• Опыт контроля портфеля ИТ-проектов и анализ ключевых метрик эффективности.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Офис в шаговой доступности от м. Савеловская.
• Корпоративные тематические мероприятия.
• Внешнее обучение.
• Программа ДМС со стоматологией.
• Парковка для сотрудников.

• Управлять проектами по переходу к модели «безбумажного офиса» в клиентском обслуживании
• Реализовывать процессы цифрового подписания документов клиентами и отказа от бумажных заявлений и документов
• Анализировать и оптимизировать клиентские и сервисные процессы с целью их полного перевода в цифровой формат
• Организовывать перевод сервисных операций из розничных салонов обслуживания в контактный центр и дистанционные каналы
• Выявлять и формализовывать бизнес-требования к автоматизации клиентских и сервисных процессов
• Ставить задачи для ИТ-команд, команд автоматизации и разработчиков чат-ботов
• Проектировать клиентские сценарии самообслуживания и обслуживания через голосовых и текстовых ботов
• Координировать взаимодействие между бизнес-подразделениями, контактным центром, ИТ-командами
• Контролировать достижение целевых показателей по цифровизации, автоматизации и сокращению бумажного документооборота

• Высшее образование (экономическое, IT, связанное с автоматизацией или цифровизацией процессов как плюс)

• Обязателен подтвержденный опыт участия в проектах по отказу от бумажных процессов и переводу клиентских операций в цифровые каналы обслуживания

• Глубокое понимание и опыт работы с процессами, характерными для финтех-компаний или телеком сектора

• Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований

• Опыт взаимодействия с ИТ-командами, разработчиками, аналитиками

• Понимание принципов работы контактных центров, дистанционных каналов обслуживания и клиентских сервисных процессов

• Опыт постановки требований к автоматизации процессов в чат-ботах, голосовых ботах или иных цифровых каналах будет преимуществом

• Навыки описания и оптимизации бизнес-процессов (BPMN, UML или аналогичные инструменты)

• Сильные коммуникационные навыки, системное мышление и ориентация на результат

• Готовность работать в офисе 5\2 с 9 до 18-00 (есть офисный или гибридный формат работы, полной удаленки нет)

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Delivery Manager и работать над проектом заказчика.

Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Чем предстоит заниматься?

• обеспечивать и синхронизировать с функциональным саппортом процесс деливери;
• обеспечивать соблюдение производственного процесса при разработке;
• организовать непрерывное улучшение работы команды (включая качество фич) на основе командных метрик эффективности;
• визуализировать и контролировать исполнение роадмапов по важным поставкам / проектам / комплексным активностям;
• контролировать IT-метрики команд: список дефектов, коэффициенты показателя качества, скорость, количество поставок, исполнительскую дисциплину;
• контролировать дефекты продукта (своевременное взятие в работу, устранение пробуксовок при фиксинге → соблюдение SLA);
• контролировать техдолг, AppSec-инциденты, корректность данных в Jira;
• контролировать и управлять бюджетом команд.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Delivery Manager или лидером направления от 2-х лет;
• умение брать инициативу и принимать ответственность за решения;
• понимание современной архитектуры приложений и подходов к разработке;
• отличные коммуникативные навыки, проактивность;
• развитые менеджерские качества;
• широкий технический кругозор и мобильная разработка;
• глубокое понимание механик лояльности в банковской сфере: кэшбэки, бонусные программы и балльные системы, подписочные модели.

Будет плюсом:

• понимание текущего российского рынка банковских приложений
• персональное пользование российским альфа банком/ конкурентами, чтобы понимать, как устроены кэшбэки и другая лояльность.

Что мы предлагаем?

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

• Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),

• Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

• Казань (Н. Ершова, 76/1),

• Ростов-на-Дону (Текучева, 246),

• Самара (IT парк Монте Роза).

О компании

«Полицифра» — управляющая компания цифрового дивизиона группы компаний «Полипластик». Мы создаем IT-решения для масштабных бизнес-задач промышленного холдинга: автоматизируем процессы, развиваем управление данными и строим собственные продукты под специфику бизнеса.

Наши ключевые направления:

— Процессное управление и автоматизация «под ключ»: строим системы, которые упрощают и ускоряют работу бизнеса.

— Управление данными: создаем структурированные и гибкие системы хранения информации — основу для точных решений.

— Разработка собственных продуктов: развиваем решения, адаптированные под задачи коммерции, производства, логистики, финансов и других направлений группы.

Мы фокусируемся на комплексных интегрированных системах, которые связывают разные уровни управления, ускоряют аналитику и помогают бизнесу принимать решения на основе данных.

О команде

Мы формируем продуктовую функцию внутри цифрового дивизиона и переходим от проектного подхода к продуктовой модели. Вакансия открыта в продуктовом направлении финансов и бухгалтерии — это важный домен, который отвечает за развитие финансово-учетного контура группы компаний.

Роль предполагает работу с внутренними заказчиками: бухгалтерией, финансовым подразделением, CFO и пользователями учетных систем. Основной технологический контур — 1С ERP и смежные системы. Один из первых крупных фокусов направления — развитие финансово-учетных справочников и построение базового уровня Master Data Management.

Чем предстоит заниматься

• Развивать внутренние IT-продукты для финансового и бухгалтерского блока на базе 1С ERP и смежных систем;
• Собирать, анализировать и структурировать требования от финансовых и бухгалтерских подразделений;
• Формировать продуктовую дорожную карту, backlog и приоритизировать доработки с учетом бизнес-эффекта, сроков, ресурсов и ограничений платформы;
• Ставить задачи командам разработки, интеграции и консультантам 1С: от user stories и ТЗ до тикетов на доработки, отчеты и учетную логику;
• Участвовать в развитии ERP и бухгалтерского контура: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, зарплатные проекты, управленческий учет, P&L и учетные процессы;
• Участвовать в развитии финансово-учетных справочников и базового уровня Master Data Management — одного из первых крупных фокусов направления;
• Организовывать тестирование, приемку, внедрение изменений, обучение пользователей и сопровождение решений;
• Контролировать сроки, качество реализации, бюджет и достижение измеримого эффекта.

Мы ждём

• Опытв IT от 4–5 лет в продуктовой роли: Product Owner / Product Manager внутренних IT-продуктов, руководителя проектов развития 1С ERP, бизнес-/системного аналитика по финансовым процессам, функционального консультанта 1С ERP или руководителя проектов автоматизации финансового блока;
• Высшее образование, желательно в области IT, экономики, финансов, бухгалтерского учета, прикладной математики или управления бизнес-процессами;
• Практический опыт работы с 1С ERP; опыт с близким 1С-контуром релевантен, если были задачи развития учетных процессов, интеграций или управленческого учета;
• Понимание финансово-бухгалтерских процессов: проводки, счета-фактуры, P&L, управленческий учет, закрытие периода, взаиморасчеты, учет затрат;
• Готовность работать не только на уровне управления: разбирать учетную логику, формулировать требования, ставить тикеты на доработки 1С ERP, отчетности и интеграций;
• Умение переводить бизнес-требования финансового блока в понятные задачи для разработки 1С, интеграций и аналитики;
• Опыт управления полным циклом изменений: анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, обучение пользователей, сопровождение;
• Понимание, как доработки в учетных системах влияют на процессы, данные, отчетность и пользователей;
• Навык работы с метриками результата: сроки закрытия периода, количество ручных операций, ошибки в учете, скорость обработки документов и платежей, SLA, качество пользовательского опыта;
• Системность, внимательность к деталям, зрелую коммуникацию и ответственность за конечный результат.

Будет плюсом

• Опыт в крупных компаниях с выстроенным финансово-учетным контуром;
• Опыт автоматизации бухгалтерского, налогового, управленческого и регламентированного учета, казначейства, бюджетирования, закрытия месяца, учета затрат и расчета себестоимости;
• Опыт интеграций 1С ERP с CRM, DWH, BI, ЭДО, банк-клиентом, кадровыми или складскими системами;
• Опыт работы с Master Data Management, справочниками, качеством данных и едиными правилами ведения мастер-данных;
• Применение LLM-инструментов или AI-агентов для автоматизации процессов в финансах, бухгалтерии, обработке документов или проверке данных;
• Опыт координации кросс-функциональных участников, управления командой или HiPo для лидерской роли.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в IT-аккредитованной компании;
• Офисный формат в Москве на период адаптации, далее возможен гибрид по договоренности;;
• Участие в построении продуктовой функции и развитии финансово-учетного контура компании;
• Влияние на прозрачность финансовых данных, автоматизацию учета и снижение ручного труда;
• Профессиональный и карьерный рост вместе с развитием продуктового направления.

Направление работы:

Объектное хранилище S3 — это собственное хранилище данных Wildberries, которое уже используется тысячами внутренних сервисов компании. Решение обеспечивает надёжное хранение данных в холодном и горячем типах хранилищ, а также доступность файлов на уровне 99,99%.

Инфраструктура сервиса включает более 200 физических серверов с общей ёмкостью свыше 5 петабайт. Сервис является федеративным и разворачивается также в странах ближнего зарубежья.

Ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие веб-интерфейса для пользователей, улучшение опыта работы с S3, а также коммуникации и лидирование выхода продукта на новые рынки за пределами RWB.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

— Запускать и развивать веб-интерфейс хранилища, через который пользователи смогут управлять своими проектами внутри S3;

— Выявлять пользовательские боли, валидировать решения, собирать обратную связь и работать с дизайнерами, frontend- и backend-разработчиками;

— Объяснять ценность хранилища внутренним сервисам, которые пока не используют продукт, проводить демо и готовить коммуникационные материалы;

— Выстраивать discovery-процессы: анализировать внешний и внутренний рынок, следить за трендами, проводить интервью с пользователями и тестировать гипотезы;

— Работать с командой разработки: участвовать в планировании, принимать результаты, готовить релизы и следить за скоростью, качеством и приоритетностью работы;

— Управлять ожиданиями пользователей и заказчиков, формировать планы, защищать их и поддерживать прозрачную коммуникацию между командой, пользователями и заказчиками.

Формат работы — необходимо уточнить у руководителя.

Вы нам подходите, если:

— Имеете опыт работы от двух лет в крупных платформенных продуктах B2E, B2C или B2B с высоким уровнем нагрузки;

— Обладаете техническим бэкграундом и умеете работать с продуктами высокой технической сложности;

— Умеете валидировать гипотезы, исследовать потребности пользователей и подтверждать продуктовые решения;

— Имеете опыт построения систем аналитики, например Grafana, Kibana, BI или аналогичных инструментов;

— Ведёте продуктовую работу от discovery до релиза;

— Готовы работать в конкурентной среде и стремитесь создавать лучший продукт внутри компании и за её пределами.

Деловые Линии» - один из ведущих транспортно-логистических операторов России. С 2001 года мы доставляем грузы по всей России, объединяя людей и бизнес.

Приглашаем кандидатов на вакансию Product Manager (Менеджер продукта)

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Формирование и видение и ключевых ценностей продукта на основании исследований клиентов, трендов рынка и конкурентов
• Разработка дорожной карты продукта по улучшению продукта
• Анализ потребностей пользователей и рыночных трендов
• Формулирование требований к продукту, его функциональности и атрибутам (SLA-по срокам, географии, графику обслуживания, цели по качеству)
• Разработка предложений по улучшению продукта на основании полученной обратной связи от клиента через различные каналы (коммерческое расписание, разбор CSI, разбор жалоб, исследование потребностей и мотиваторов и т.д.)
• Организация кросс-функциональных рабочих групп по повышению прибыльности направлений перевозки, контроль достижения результатов
• Взаимодействие с командой внедрения изменений по атрибутам продукта
• Мониторинг показателей использования и удовлетворённости пользователей
• Управление жизненным циклом продукта (от концепции до вывода из эксплуатации)

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2 лет
• Опыт работы в сфере логистики
• Опыт кросс-функционального взаимодействия (работа со смежными отделами)
• Опыт анализа потребностей клиентов: проведение опросов, работа с жалобами, общение с пользователями
• Опыт улучшения продукта на основе метрик и отзывов
• Знание жизненного цикла продукта/услуги - от запуска до вывода
• Участие в формировании видения продукта на основе исследований
• Участие в разработке дорожной карты продукта

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильность и масштаб - работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат
• Экспертность - внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
• Команда - атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
• Комфорт – гибкое начало и окончание рабочего дня, формат работы гибрид/офис
• Дополнительно - партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах

В команду «Сбережения клиентов» требуется энергичный сотрудник для ведения нескольких проектов в рамках направления по счетам, включая развитие продукта «Копилки СберKids». Успешный кандидат будет заниматься не только детским приложением для повышения финансовой грамотности, но и работать над большим треком сервиса управления капиталом. Мы ищем человека с отличными коммуникативными навыками, готового к многозадачности и активному общению. Ключевыми требованиями являются живой интерес к делу, а также развитое логическое мышление — мы готовы рассматривать кандидатов на вырост.

• Вести продуктовый бэклог: писать пользовательские истории, приоритизировать, готовить фичи к релизу;

• Анализировать метрики (конверсии, удержание, вовлечённость) и принимать решения на данных, а не на мнениях;

• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы; запускать A/B-тесты и интерпретировать результаты;

• Работать со сценариями пользователя в связке с дизайном — думать продуктом, а не набором фич;

• Координировать кросс-функциональную команду в спринтах; следить за поставкой ценности;

• Готовить материалы по продукту для стейкхолдеров: статус, результаты, следующие шаги.

• 1–3 года в product/проектной роли ИЛИ сильный смежный бэкграунд (аналитик, дизайнер, QA, проджект) с явным движением в продукт;

• Базовая аналитика данных: умение читать дашборды, считать конверсии, формулировать гипотезу под метрику;

• Понимание продуктового цикла: от проблемы и гипотезы до релиза и замера результата;

• Эмпатия к пользователю и умение думать сценариями.

Будет преимуществом:

• Опыт с мобильными B2C-продуктами с большой пользовательской базой;

• Опыт в финтехе или банке;

• Базовый SQL, опыт с продуктовой аналитикой (Amplitude/аналоги);

• Понимание поведенческого дизайна и механик вовлечения.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

• Планирование выполнения строительно-монтажных работ на объекте, участие в разработке детального графика производства работ на строительной площадке;

• Контроль эффективного и целевого использования средств, повышение эффективности строительного процесса на строительной площадке, сокращение сроков и себестоимости строительства.

• Контроль хода строительно-монтажных работ;

• Опыт реализации строительных проектов полного цикла в качестве руководителя проекта строительства (или аналогичная должность);
• Стаж работы руководителем проекта строительства от 3-х лет;

• Приветствуется опыт работы на объектах Транснефть;

• Вахта 45/15, Зп указана за месяц. Межвахта не оплачивается;

• Проживание, питание оплачивает организация;

• Оплачиваемый проезд до места работы и обратно;

• Компенсация расходов на прохождение медицинского осмотра;

• Спецодежда по сезону за счет компании;

• Официальное трудоустройство;

• Своевременная выплата заработной платы.

Avanpost — российский вендор - новатор в области безопасности идентификационных данных. Уже 15+ лет мы разрабатываем и совершенствуем решения по управлению доступом и аутентификации.

Мы продуктовый лидер в сегменте IDENTITY AND ACCESS MANAGEMENT, комплекс наших продуктов позволяет крупным бизнесам перейти от фрагментарной стратегии аутентификации и управления доступом к целостному подходу обеспечения информационной безопасности компании.

Аккредитованная IT-компания, наши продукты входят в реестр отечественного ПО

Продукты Avanpost являются полностью нашей разработкой. Мы не занимаемся адаптацией ПО с открытыми исходными кодами.

В связи с расширением и новыми крупными проектами, мы приглашаем в команду Руководителя проектов по внедрению продуктов компании!

Ваши основные задачи:

• Управление проектами по внедрению продуктов Компании;
• Планирование и контроль ресурсов, сроков, объема работ и бюджета проектов;
• Составление проектного плана с учетом рисков и поддержание его в актуальном состоянии;
• Управление ресурсами членов проектной команды с учетом их занятости в других проектах и в регулярных задачах;
• Постановка и контроль выполнения задач членам проектной команды;
• Контроль и обеспечение написания проектной документации;
• Управление отношениями с партнерами по проекту и Заказчиком;
• Организация и проведение встреч для достижения целей проекта;
• Сдача работ Заказчику.

​​​​​​​Наши ожидания:

• Опыт аналогичной работы от 3 лет;
• Высшее техническое образование;
• Умение определить цели проекта и формализовать задачи, которые необходимо решить для их достижения;
• Умение находить компромиссы и ладить со всеми заинтересованными в проекте сторонами;
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость, системное мышление, ориентированность на результат, самостоятельность
• Знание методологий управления проектами и умение применять их в работе;
• Умение брать на себя ответственность;
• Опыт составления планов проекта;
• Опыт написания проектной документации
• Знание нотаций BPMN, UML;
• Знакомство с PMBook, ITIL;
• Знание инструментов MS Project, JIRA, visio.

Будет плюсом:

• Знакомство/опыт работы со службами каталогов (MS Active Directory, open source решения);
• Знание принципов построения службы каталогов;
• Понимание целей внедрения систем класса управления доступом, аутентификации, управления инфраструктурой ключей, включая выгоды от внедрения.
• Опыт внедрения службы каталогов;
• Опыт работы в системном интеграторе;
• Участие в крупных проектах службы каталогов (от 10 000 пользователей).

Условия:

• Работу в высокотехнологичном сегменте в команде профессионалов и единомышленников.
• Конкурентный оклад + мотивация по закрытию проектов;
• Гибкий подход к удаленке. Удобно работать из дома — работай. Соскучился по коллегам — мы рады видеть тебя в нашем современном офисе (≈7 мин. от ст. м. Алексеевская);
• Вознаграждения за рекомендации (реферальная система) и для тех, кто любит писать посты на специализированных ресурсах;
• Забота о здоровье - ДМС со стоматологией (после ИС);
• Все гарантии для сотрудников в аккредитованной ИТ-компании: оформление по ТК, льготная ипотека и отсрочка;
• Work-life balance. Свободная атмосфера - никакой лишней бюрократии, насыщенная корпоративная жизнь: выездные мероприятия, совместные обсуждения планов – каждый сотрудник может и будет услышан, ведь МЫ – одна команда!

Яндекс Такси — это крупнейший федеральный перевозчик, мы обслуживаем более 140 городов России, также работаем в 15-ти странах ближнего и дальнего зарубежья.

Это классная работа, потому что:

• Вы можете работать в комфортных условиях из дома и создавать уют на своем рабочем месте, при этом экономя деньги и время на дорогу до офиса;
• Мы предлагаем не только официальное оформление, но и прозрачные условия работы, что позволит вам контролировать свой доход и влиять на него;
• Стабильная заработная плата с премией до 30% по результатам работы. Также предусмотрена ежемесячная компенсация за удаленную работу;
• Обучение полностью дистанционное. Наши опытные наставники всегда готовы поддержать вас, помочь справиться с трудностями и вместе двигаться к успеху;
• Есть возможность получать новые знания и навыки совершенно бесплатно! Внутри Яндекса вас ждут увлекательные и полезные курсы, которые помогут вам развиваться в любимом направлении;
• Есть реальная возможность карьерного роста;
• У нас классная команда, любящая свою работу и помогающая создавать лучший сервис!

Наши задачи:

• Прием и обработка обращений от сотрудников и поддержки клиентов. Отправлять запросы разработчикам и помогать им правильно сформулировать задачи;
• Вести учёт поставленных задач и следить за сроками их выполнения;
• Общаются с коллегами и разработчиками по текущим задачам;
• Сбор предложений и идей по улучшению продукта;
• Проведение простых опросов среди пользователей и сбор обратной связи.

Мы ждем, что вы:

• Быстро обучаетесь и готовы разбираться в новых продуктах и процессах;
• Умеете эффективно общаться с коллегами из разных команд;
• Спокойно работаете в условиях многозадачности и дедлайнов;
• Ориентированы на результат и доводите задачи до завершения;
• Умеете планировать свою работу и расставлять приоритеты;

• Готовы участвовать в выстраивании и улучшении рабочих процессов.

Будет плюсом:

• Опыт участия в проектах и понимание базовых проектных подходов;
• Понимание или опыт улучшения процессов и сервисов;
• Опыт работы с сервисными или IT-процессами;

О продукте и кого мы ищем

Ищем менеджера по росту и развитию продукта, который обладает глубокими знаниями в управлении продуктом и UI/UX. Экстерн — сервис по учету и отчетности в государственные органы для бизнеса, который помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.

Ваша зона ответственности — «Путь клиента с сайта до чека и активации в продукте». Вы будете соединять маркетинг, продажи, дизайн, аналитику и разработку в единый механизм. Ваша основная задача — развитие сценариев и пересборка пути пользователя.

Задачи

• Достигать финансовых метрик продукта через улучшение сквозного клиентского пути, от сайта, оплаты и активации в продукте.
• Анализировать сегменты рынка, прямых и косвенных конкурентов.
• Повышать эффективность УТП и УЦП.
• Искать точки роста: формулировать и проверять гипотезы.
• Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, приоритизировать, контролировать сроки качество, оценивать эффективность.
• Управлять деревом метрик, анализировать динамику и обосновывать решения цифрами.
• Управлять процессами и выстраивать коммуникации с командами разработки, маркетинга, продаж, технической поддержки. Управлять ожиданиями стейкхолдеров.

• Мы ожидаем

• Опыт в роли Product Мanager/Product Owner/Growth Product Manager в разработке IT-продуктов от 5 лет.
• Опыт работы в продуктах с количеством клиентов от 500 тыс. в сегменте микро- и малого бизнеса.
• Умение и готовность управлять продуктом: лидить процесс, управлять командами вне зоны прямого подчинения для достижения целей продукта.
• Опыт работы с UI/UX и умение проектировать и анализировать путь пользователя на сайте и интерфейсе продукта.
• Опыт применения активационных механик в бесплатных и платных версиях продукта.
• Навыки сегментации целевой аудитории и определение ключевых сегментов.
• Умение проводить исследования, валидировать данные, выводы, выдвигать гипотезы.
• Опыт эффективной работы с метриками и понимание их влияния на продукт.
• Навык уверенной коммуникации: умение договариваться с командой, с ЛПР вплоть до топ-менеджмента, аргументировать позицию и презентовать сложные решения. Умение ясно и лаконично излагать свою позицию, эффективно преодолевать возражения.

Мы предлагаем

• Свободу внедрять изменения для роста эффективности. Вы сможете управлять процессами разработки и взаимодействием со смежными командами.
• Уровень дохода, который зависит от ваших профессиональных знаний, навыков и достижения продуктом качественных результатов.Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

ЕS кадровое агентство А- Players Hunter в поиске СЕО продукта /Product Owner владеющего его P&L в Банк федерального уровня который строит финтех № 1 на уникальной дистрибуции.

• Успешный СЕО продукта, владеющий его P&L: с опытом запуска кредитных продуктов и ответственностью за прибыль в деньгах;
• Тот кто строит юнит-экономику, доводит до доли рынка, а также строит архитектуру с нуля и масштабирует без указаний сверху.
• Обязательное владение ≥100 млн прибыли

Зона ответственности :

• Кредитный продукт под базу: автокредит, кредит под залог, рассрочка, кредитка, кредиты агентам — на выбор или связкой.
• Монетизация готовой базы: 2 млн автолюбителей + 10к агентов уже наши - превращает базу в кредитный поток (САС ниже рынка, клиент уже наш).

Владение прибылью продукта напрямую. Кредитный продукт на базе 2 млн клиентов - сотни млн потенциала.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Зарплатные ожидания обсуждаются индивидуально;
• Дистанционный режим работы.

РНКО “НОДА” — это современная финтех-компания, которая объединяет инновации в IT и надежность банковской экспертизы. Мы создаем платежную платформу будущего, где собраны все ключевые финансовые сервисы для частных лиц и бизнеса.

В основе «НОДА» — более 30 лет опыта в финансовой сфере и международная экспертиза в финтехе. Мы ставим перед собой амбициозную цель — создать платформу, которая сделает управление деньгами максимально простым, выгодным и безопасным, а также откроет новые возможности для развития бизнеса.

Наша компания предоставляет различные финтех-услуги, включая интернет-банкинг, эквайринг, электронные кошельки, СБП и трансграничные переводы, банковские услуги для ФЛ и ЮЛ, процессинг и IT-разработку.

Мы в поисках опытного Product Owner Core Banking, который будет играть ключевую роль в развитии банковского ядра, отвечая за внедрение и развитие продуктов и сервисов на базе Core Banking/АБС, управление требованиями бизнеса, приоритизацию бэклога, координацию кросс-функциональных команд и обеспечение успешной реализации изменений в банковских системах.

• Управление и координация проектов и инициатив, связанных с Core Banking / АБС.

• Взаимодействие с командами разработки для планирования, приоритизации и контроля выполнения задач.

• Руководство кросс-функциональными техническими командами и обеспечение соблюдения сроков поставки.

• Согласование требований между платформенными, инфраструктурными, бизнес-командами и внешними подрядчиками.

• Участие в анализе и внедрении банковских продуктов, счетов и финансовых операций.

• Мониторинг статуса проектов, выявление рисков и организация их устранения.

• Подготовка проектной документации, отчетности и статусных обновлений.

• Поддержка процессов интеграции между банковскими системами и связанными сервисами.

• Глубокое понимание Core Banking / АБС.

• Хорошее понимание банковских счетов, бухгалтерской логики (ledger) и финансовых операций.

• Опыт управления командами разработки.

• Навыки управления задачами и координации проектов.

• Оп взаимодействия с кросс-функциональными командами.

• Хорошее знание MS SQL.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).

• Сильные аналитические способности и навыки решения проблем.

• Английский язык — Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе или банковской отрасли.

• Опыт работы по Agile/Scrum.

• Понимание интеграций, API и микросервисной архитектуры.

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогами.

• Оформление по ИП/ СМЗ/ ГПХ;

• Удаленный формат работы;

• Стабильный и прозрачный доход;

• Возможности для профессионального развития и расширения опыта в современной технологической компании.

Специальность: Управление продуктами и проектами

Направление: Цифровые продукты и дизайн

Привет! Меня зовут Даня Безруков, я руководитель команды в Магнит ОМНИ.

Мы создаем новый опыт покупок в e-commerce — строим super app, в центре которого лежит детальная карточка товара. Это не просто страница с фото и ценой — это место, где пользователь принимает решение о покупке, а бизнес получает конверсию и лояльность.

Сейчас я ищу Менеджера продукта PDP, который возьмёт на себя развитие карточки товара — стратегически важного продукта, соединяющего каталог, контент, промо, цену и пользовательский опыт. В твоих руках будет формирование стратегии, запуск новых интерфейсов и фич, A/B‑эксперименты и метрики, которые напрямую влияют на GMV и удовлетворенность пользователей.

Если тебе близки темы UX, data-driven решений и взаимодействия пользователя с витриной — это отличная возможность создать продукт, который ежедневно видят миллионы покупателей.

Задачи

• Создавать и развивать лучшую страницу карточки товара для наших клиентов — информативную, убедительную и помогающую принять решение о покупке
• Повышать конверсию из просмотров в корзину и покупку, улучшая представление цены, характеристик и отзывов
• Тестировать и развивать форматы контента: визуальные блоки, видео, сравнения, рекомендации, альтернативы
• Обеспечивать единый пользовательский опыт для разных категорий — от электроники до продуктов питания
• Работать над качеством данных на карточке вместе с командами контента и PIM, чтобы каждая карточка была корректной и полной
• Повышать вовлечённость пользователей за счёт UX-улучшений и персонализированного контента
• Отслеживать метрики карточки товара (CTR, add-to-cart rate, bounce rate, качество данных, жалобы) и на их основе принимать продуктовые решения

Что мы ожидаем

• Понимание пользователя в момент выбора (как помочь клиенту принять решение быстро и уверенно)
• Умение соединять визуальный UX с бизнес-метриками
• Любовь к сложным системам данных — понимание, как метаданные, отзывы, фото и контент влияют на конверсию
• Мышление интегратора: соединение PIM, поиска, каталога и рекомендаций в единую логику карточки
• Готовность не только улучшать интерфейс, но и ставить гипотезы, проверять их и масштабировать результаты
• Умение говорить с бизнесом, дизайнерами, аналитиками и разработчиками на одном языке
• Опыт работы продактом не менее 2 лет (опыт в e-commerce — преимущество)

Мы предлагаем

• Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других топовых компаний. Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста
• Свободу и автономность – мы верим, что продакт-менеджер — это mini-CEO своего направления, поэтому у тебя будет возможность влиять на стратегические решения, а не просто «делать задачи»
• Реальный вклад – каждый день видеть, как твои решения меняют бизнес, а не просто ждать фидбека годами. Быстро проверяем гипотезы, запускаем фичи и следим за их эффектом
• Гибкость в работе – хочешь работать из уютного офиса? Отлично! Предпочитаешь удалёнку? Без проблем! Главное – результат, а не где стоит твой ноут
• Все нужные плюшки: IT-аккредитация, ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании
• Возможность построить один из крупнейших финтех-продуктов в ритейле России
• Динамичную среду с атмосферой стартапа, но на масштабе корпорации

О проекте и команде:

SberCIB Terminal — это флагманская B2B веб-платформа корпоративно-инвестиционного бизнеса СберБанка, фактически заменившая российским компаниям и банкам западные торговые терминалы. Это универсальное «единое окно» для корпоративных клиентов и финансовых институтов, предоставляющее прямой онлайн-доступ к инструментам валютного, денежного и сырьевого рынков. Узнать больше о продукте можно по ссылке: https://www.sberbank.ru/ru/legal/investments/globalmarkets/sbmarkets.

В системе реализованы умные алгоритмы исполнения заявок (FOK, TWAP, GFD), инструменты хеджирования (форварды, опционы, IRS), управления ликвидностью (свопы, РЕПО) и межбанковского кредитования. Платформа включает мощный аналитический блок (TradingView, SberCIB Investment Research, СберИндекс) и автоматизированный пост-трейд (ЗДА, неттинг).

Наша команда ведет разработку высокоскоростных, масштабируемых и адаптивных IT-решений. Мы создаем алгоритмы ценообразования на основе математических моделей, обрабатывающих огромные потоки рыночных данных в реальном времени. К нашим системам предъявляются экстремальные требования по надежности, безопасности и скорости (low-latency).

Кого мы ищем:

Нам нужен сильный лидер, который объединит в себе продуктовое мышление, навыки управления людьми и техническую экспертизу. Вы будете отвечать не только за то, что мы делаем (ценность для бизнеса), но и за то, как и в какие сроки мы это доставляем.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• управление бэклогом: приоритизация фич на основе бизнес-ценности и контроль жизненного цикла продукта от идеи до внедрения

• выстраивание прозрачных процессов разработки (Delivery) и обеспечение предсказуемости релизов в жесткие сроки (Time-to-Market)

• формирование продуктового видения и стратегии развития серверной, клиентской частей и API терминала

• управление, мотивация и развитие кросс-функциональной продуктовой команды (инженеры, QA, аналитики)

• проектирование архитектуры интеграционных решений для быстрого запуска новых классов активов и финансовых инструментов

• системное управление технологическим долгом сервисов

• формирование подходов к обеспечению качества, автоматизации тестирования и соответствия платформы требованиям по надежности, скорости и информационной безопасности.

• опыт управления продуктом, выстраивания процессов поставки и работы с бэклогом

• опыт работы в индустрии инвестиционного банкинга (Corporate & Investment Banking) от 5 лет

• общий стаж в IT от 7 лет, включающий глубокий бэкграунд в бизнес/системной аналитике и архитектуре высоконагруженных систем

• широкий технологический кругозор, понимание микросервисной архитектуры, работы с очередями и БД. Понимание принципов проектирования программных продуктов

• отличные коммуникативные навыки, умение договариваться со стейкхолдерами. Активность, инициативность, ответственность.

Будем плюсом:

• глубокое знание процессов торговли на финансовых рынках (валютный, денежный, сырьевой рынки, деривативы)
• опыт работы над проектами систем автоматизации торговых операций или алгоритмической торговли.

Стек технологий:

• Java / Spring, TypeScript / React

• Linux / Docker / OpenShift

• PostgreSQL / RabbitMQ

• Интеграции: REST, брокеры сообщений, gRPC, FIX-протокол.

• комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 2500 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.

Вакансия открыта в команде "Астра Консалтинг". Мы занимаемся миграцией и внедрением отечественного ПО, аудитом и проектированием ИТ-инфраструктуры, вендорским надзором, расширенной сервисной поддержкой и сопровождением, оказанием услуг по информационной безопасности и управлению проектами.

Обязанности:

• Ведение документации по проектам.
• Ведение протоколов совещаний с партнерами, заказчиками, подрядчиками и смежными департаментами.
• Отслеживание выполнения задач в рамках проведенных совещаний.
• Сбор информации и подготовка отчетов по статусу выполнения задач.
• Участие в организации мероприятий.
• Предоставление доступов сотрудникам проекта во внутренние информационные системы.
• Подготовка презентационных материалов.
• Согласование документации во внутренних системах компании.
• Взаимодействие с бэк-офисом компании по вопросам маркетинга, hr и др.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы администратором проекта от 1 года.
• Опыт работы в консалтинге или системном интеграторе (как преимущество).
• Умение структурировать большой объем информации.
• Демонстрация командной работы и сотрудничества.
• Нацеленность на результат, стремление к развитию.
• Ответственность, грамотность.
• Владение офисным ПО.

Условия:

• Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи. делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании.
• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Конкурентная заработная плата.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.

О Нас :

ArtDizo — производство и продажа подарочной картонной упаковки. Наша миссия — дарить впечатления. Мы создаём праздничное настроение и развиваем культуру дарения посредством красивой, качественной упаковки.

15 лет на рынке | 13 000+ выполненных заказов | 500+ конструкций коробок

Среди наших клиентов — флористы, кондитерские производства, косметические бренды, рекламные агентства, банки и крупные корпорации (ВТБ, Атон, БКС), структура. Подарки в наших коробках обратились к Президенту РФ и Илону Маску.

Наша амбиция — стать производством упаковки №1 в России.

ОБЯЗАННОСТИ

• Поиск подрядчиков и прямых производителей сувенирной продукции, на условиях сотрудничества
• Контроль качества всех этапов производства, включая выезды на сопровождение.
• Контроль сроков выполнения заказов
• Составление итоговой сметы по каждому заказу
• Подбор продукции, оперативное сравнение цен и работа с поставщиками.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт закупки сувенирной продукции — от 2 лет
• Знание технологий нанесения: УФ-печать, тампопечать, тиснение, лакирование, шелкография.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с подрядчиками и добиваться выгодных условий
• Системность, внимание к деталям, возможность вести несколько заказов параллельно.
• Навык составления смета, понимание экономики заказано

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт закупок в Китае
• Уверенная работа с ИИ-инструментами (Клод, ChatGPT)
• Опыт работы в крупных рекламных агентствах

УСЛОВИЯ

• Оклад: 100 000 — 150 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)
• Формат: офис или удаленная работа
• Стабильная компания с 15-летней историей и устойчивой клиентской базой
• Команда профессионалов, которые по-настоящему влюблены в свое дело — здесь ценят профессионализм и инициативу.

Мы - команда кластера Технологии развития бизнеса, которая отвечает за направление disrapt. Мы в постоянном поиске крутых идей, наши задачи заключаются в проверке гипотез, разработке mvp-версий продукта, запуске пилотов, сборе и оценке обратной связи. Работаем с LLM, разрабатываем AI-агентов. Вместе мы меняем привычные процессы и разрабатываем принципиально новые продукты и решения.

Мы ищем проактивного, ответственного и инициативного менеджера, который сможет выстроить взаимоотношения с командой и смежными подразделениями для достижения целей.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в СберЧат. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

• анализ рынка и конкурентов, а также мониторинг трендов в отрасли
• определение и формулирование бизнес-целей и требований к продукту
• генерация различных гипотез и идей
• проверка гипотез путём создания прототипов продуктов на основе нейронных сетей и других технологий
• проведение исследований и разработка новых решений
• коммуникация с контрагентами и пользователями продукта для получения обратной связи и улучшения функциональности продукта
• работа с метриками продукта
• формирование финансовой модели по продукту.

Для нас важно:

• опыт работы в роли менеджера проектов от 3 лет

• опыт запуска пилотных проектов, расчета эффективности

• опыт генерации гипотез и проведения исследований по продуктам

• умение аргументировано отстаивать свою точку зрения и доносить идеи

• способность принимать решения на основе данных и анализировать результаты работы продукта

• опыт работы расчёта метрик

• опыт работы с AI агентами будет преимуществом

• умение использовать нейросети в повседневной работе.

• комфортный офис рядом с м.Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы — команда кластера Технологии развития бизнеса, которая отвечает за направление disrapt. Мы в постоянном поиске крутых идей. Наши задачи заключаются в проверке гипотез, разработке MVP-версий продукта, запуске пилотов, сборе и оценке обратной связи. Работаем с LLM, разрабатываем AI-агентов. Вместе мы меняем привычные процессы и разрабатываем принципиально новые продукты и решения.

Мы ищем проактивного, ответственного и инициативного менеджера, который сможет выстроить взаимоотношения с командой и смежными подразделениями для достижения целей.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в СберЧат. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься

• анализ рынка и конкурентов, а также мониторинг трендов в отрасли.
• определение и формулирование бизнес-целей и требований к продукту.
• генерация различных гипотез и идей.
• проверка гипотез путём создания прототипов продуктов на основе нейронных сетей и других технологий.
• проведение исследований и разработка новых решений.
• коммуникация с контрагентами и пользователями продукта для получения обратной связи и улучшения функциональности продукта.
• работа с метриками продукта.
• формирование финансовой модели по продукту.

Для нас важно

• опыт работы в роли менеджера проектов от 3 лет.
• опыт запуска пилотных проектов, расчёта эффективности.
• опыт генерации гипотез и проведения исследований по продуктам.
• умение аргументировано отстаивать свою точку зрения и доносить идеи.
• способность принимать решения на основе данных и анализировать результаты работы продукта.
• опыт расчёта метрик.
• опыт работы с AI-агентами будет преимуществом.
• умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• комфортный офис рядом с м. Кутузовская.
• офисный формат работы.
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа.

Яндекс ID — это намного больше, чем просто форма для ввода логина и пароля на сервисах Яндекса. Мы разрабатываем множество экосистемных продуктов. Они связаны с хранением и обработкой данных миллионов пользователей — и на внутренних сервисах Яндекса, и на внешних сайтах и в приложениях.

Стратегия развития

Вы будете изучать предметную область и формировать видение того, как развивать направление. Нужно будет составить план реализации — подобрать проекты, которые помогут достичь поставленной амбициозной цели.

Организация работы

Вы будете добиваться результата, взаимодействуя как с членами команды, так и с заказчиками и смежниками.

Решение задач

Вы будете искать новые способы решения привычных задач, осваивать современные технологии и проектировать новый функционал.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с продуктами сопоставимой сложности в роли продуктового менеджера
* Реализовывали задачи интеграции
* Хорошо разбираетесь в продуктовой аналитике

* Работали в предметной области авторизации, идентификации

Мы ищем продакт‑менеджера для развития функциональности личного кабинета для бизнеса. Наша цель — создать единое пространство: удобное для предпринимателя и эффективное для управления финансами компании.

Вам нужно будет работать с командами дизайна, разработки, интеграции и поддержки, а также напрямую с клиентами. Задача — сделать так, чтобы продукт давал полный контроль над платежами, картами и аналитикой, легко масштабировался и стал незаменимым инструментом в ежедневной работе бизнеса.

Развитие платформы

Вы будете превращать личный кабинет в центральное рабочее пространство мерчанта, где собраны все финансовые инструменты и сервисы, необходимые для эффективного управления компанией.

Оптимизация онбординга

Вам предстоит проектировать интуитивно понятные сценарии, которые помогут клиентам быстро начать работу с продуктом и самостоятельно решать задачи без обращения в поддержку.

Масштабирование модулей

Вы будете развивать ключевые функции системы — от настройки ролей и доступов до аналитики, управления документами и кастомизации продуктов.

Рост метрик продукта

Нужно будет искать и внедрять решения, которые помогут активнее привлекать новых пользователей, повышать конверсию на ключевых этапах и укреплять лояльность текущих клиентов.

Координация работы

Вы будете обеспечивать эффективное взаимодействие с командами разработки, дизайна, аналитики и бизнеса, чтобы своевременно реализовывать продуктовую стратегию.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с личными кабинетами в роли менеджера продукта
* Развивали B2B‑продукты или платформы
* Понимаете сценарии self‑service и onboarding
* Обладаете сильными навыками продуктовой аналитики и работы с метриками
* Умеете самостоятельно формировать и проверять продуктовые гипотезы

* Работали с кросс-функциональными командами и сложными интеграционными продуктами

Мы — команда Яндекс Карт. Создаём и развиваем продукт, который каждый день помогает миллионам людей принимать важные решения: от выбора маршрута до планирования покупок.

Ежемесячно Яндекс Картами пользуются 95 миллионов человек. Продукт служит технологическим ядром для сервисов Яндекс Еда, Лавка, Доставка и Такси.

Наша команда растёт — мы ищем сильного руководителя проектов, который станет связующим звеном между нашими бизнес‑целями и командами разработки. Главная задача — эффективно и предсказуемо реализовывать проекты направления. Нужно следить за сроками, оптимизировать workflow и работать над тем, чтобы смелые бизнес‑идеи быстрее превращались в функции, которые меняют рынок.

Управление проектами

Вы будете вести ключевые проекты направления — координировать команды внутри Карт, а также взаимодействовать с другими сервисами Яндекса и внешними партнёрами. Нужно будет добиваться результата и синхронизировать участников, даже не имея прямого административного влияния. Также вы будете анализировать портфель инициатив направления: определять приоритеты, чтобы максимально увеличить бизнес‑ценность и эффективно использовать ресурсы. Кроме того, вам предстоит помогать лидерам продукта и топ‑менеджерам превращать бизнес‑стратегию в чёткие OKR и рабочие планы для команд.

Оптимизация работы направления

Вы будете выступать агентом изменений: адаптировать и внедрять методологии проектного офиса Карт. Вам предстоит анализировать эффективность процессов, находить узкие места и внедрять решения, чтобы ускорить и улучшить запуски продуктов. Нужно будет помогать продакт‑менеджерам ставить цели (OKR), разбивать проекты на задачи, готовить документы и вести прозрачную отчётность. Ваша работа должна привести к более быстрому выводу продуктов на рынок — для этого потребуется оптимизировать процессы в кросс‑функциональных командах продукта, маркетинга, аналитики и других, чтобы новые фичи и проекты запускались оперативно и без сбоев.

* Управляли комплексными проектами с участием внутренних и внешних команд с высокой степенью неопределённости
* Глубоко понимаете жизненный цикл продукта и процессы Agile‑разработки, оптимизировали их
* Выступаете агентом изменений: умеете мягко, но настойчиво внедрять новые процессы в командах, оптимизировали операционные процессы для повышения эффективности бизнеса
* Обладаете сильными навыками фасилитации и коммуникации для работы с разными стейкхолдерами, от разработчиков до топ‑менеджеров
* Умеете работать с данными, чтобы анализировать эффективность процессов и обосновывать предлагаемые улучшения
* Умеете переводить бизнес‑стратегию в конкретные планы, метрики и цели (OKR), ставили OKR и строили прозрачную отчётность

Мы ищем человека, который будет запускать и масштабировать новые каналы привлечения пользователей через селлеров, бренды, блогеров и партнеров.

Чем предстоит заниматься:

Развитие Seller External Ads: smart links, UTM, промокоды, выплаты, антифрод;

Запуск и развитие Collaborative Ads совместно с селлерами и брендами;

Развитие CPA и Influencer Program: офферы, блогеры, ставки, выплаты, экономика канала;

Развитие Referral Program: механика, A/B-тесты, reward logic, fraud control;

Построение системы аналитики и отчетности: GMV, CR, new buyers, ROI, incremental uplift;

Подготовка требований для продукта, аналитики и внутренних инструментов;

Управление запуском новых инициатив от MVP до масштабирования.

Что мы ожидаем:

Опыт от 3 лет в e-commerce, fintech, affiliate или performance;

Опыт запуска направлений: Referral, CPA/Affiliate, Influencer, Partner Marketing или Retail Media;

Сильные аналитические навыки: LTV, CAC, CPA, ROAS, атрибуция, инкрементальность;

Опыт работы с партнерами: селлеры, бренды, агентства, блогеры;

Умение запускать процессы вручную и затем автоматизировать их.

Будет плюсом:

SQL и BI-инструменты;

Опыт построения антифрод-систем и партнерских программ с нуля.

Что мы предлагаем:

Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте;

Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

Зарплата на уровне топовых компаний;

Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаем атмосферу взаимовыручки, человечности.

Команда ВкусВилла ищет опытного senior product manager с похожими ценностями. Мы активно развиваем персонализированные рекомендации, стремясь предлагать клиентам максимально релевантные товары и улучшать пользовательский опыт.

Если ты готов взять на себя развитие рекомендательных систем, повысить их качество и влияние на бизнес-метрики, то будем рады получить твой отклик.

Что мы предлагаем

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на интервью.

• График работы 5/2, начало с 9 или с 10.

• Удалённый формат работы (по желанию можно приходить в офис).

• Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек.

• Официальное оформление согласно ТК РФ.

• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.

• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников.

• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.

• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.

• Привилегии от партнёров.

• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться. Работа в сильной команде настоящих профессионалов.

⠀

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать стратегию развития рекомендательных систем в экосистеме ВкусВилл (онлайн и офлайн).

• Растить KPI эффективности рекомендаций (ARPU, AMPU, конверсии, средний чек и др.).

• Управлять roadmap и приоритизировать backlog на основе бизнес-целей и данных.

• Работать в тесной связке с командами ML/DS, разработки, аналитики и маркетинга.

• Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и улучшать алгоритмы.

• Внедрять персонализированные механики в мобильном приложении и на сайте.

• Следить за трендами в AI/ML и рекомендательных системах, применять лучшие практики.

⠀⠀

Наш кандидат:

• Имеет от 4 лет опыта в роли product manager в IT/tech, желательно в e-commerce, ретейле или foodtech.

• Приобрёл опыт работы с рекомендательными системами, персонализацией или data science.

• Обладает глубоким пониманием продуктовой аналитики и A/B-тестирования.

• Умеет работать с метриками, формулировать и проверять гипотезы.

• Знает основы ML, понимает принципы работы рекомендательных алгоритмов.

• Управлял кросс-функциональными командами и взаимодействовал с разработчиками.

• Обладает такими личностными качествами, как: проактивность, системное мышление, способность доводить задачи до результата.

⠀

Будет плюсом:

• Навыки SQL и Python для самостоятельного анализа данных.

• Опыт в программировании или DS.

⠀

Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Автоматизация процессов документооборота:

• Анализ процессов документооборота, выявление узких мест и участков для повышения производительности труда
• Формирование и актуализация реестра типовых операций для дальнейшей цифровизации
• Формирование функциональных требований и ТЗ для внедрения автоматизированных систем и решений
• Подбор наиболее релевантных автоматизированных решений для внедрения, в т.ч. с учетом оценки «требуемые ресурсы для внедрения – получаемый результат»
• Поиск и оценка перспективных систем для автоматизации в долгосрочной перспективе
• Сопровождение внедрения и тестирования автоматизированных систем и решений

Внедрение ИИ-инструментов в процессы документооборота:

• Подготовка и валидация данных (документов) для обучения ИИ
• Построение ИИ-моделей для обработки документов на всех стадиях
• Интеграция ИИ-решений в регулярные процессы документооборота
• Поиск и внедрение ИИ-решений для аналитики по документам и формированию управленческих

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее техническое образование
• Понимание полного цикла документооборота, понимание видов документов и их жизненного цикла
• Опыт работы в сфере делопроизводства, электронного документооборота, смежных процессов
• Опыт работы в больших компаниях и холдингах (банки, госкорпорации, девелоперские компании, промышленные структуры и т.д.)
• Опыт работы «Диадок», «Контур.Диадок», «1С:Предприятие», СЭД – как преимущество
• Способность взаимодействовать с ИТ-командой, аналитиками, конечными пользователями, нетехническими стейкхолдерами
• Понимание принципов обучения ИИ-моделей, желательно – практический опыт работы с ИИ-моделями
• Знание инструментов Claude Code, Open AI, GPT

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Оформление по ТК РФ
• Расширенная программа ДМС
• Офис в Москва-Сити (3 мин от метро Международной, МЦК "Деловой центр")
• Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)

Мы в поисках менеджера по продукту, который будет отвечать за развитие продукта: заказы в личном кабинете покупателя.

Вам предстоит:

• Участвовать в определении направления развития и стратегии продукта;
• Изучать потребности пользователей, работать с разными источниками обратной связи;
• Формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики;
• Выстраивать и оптимизировать процессы, влияющие на качество и скорость работы продукта;
• Составлять бизнес требования по проектам, контролировать сроки на всех этапах реализации;
• Активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, ИТ командой, стейкхолдерами и с коллегами из смежных отделов;
• Проводить АВ эксперименты, от дизайна до принятия решения;
• Следить за целевыми метриками с помощью дашбордов, находить точки роста в продукте.

Мы ожидаем:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
• Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
• Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
• Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
• Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством - пользователей, опыт выстраивания процессов;
• Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.

Подразделение Первого Бита в Ростове-на-Дону приглашает к сотрудничеству Руководителя web-проектов на 1С-Битрикс.

Мы разрабатываем и развиваем крупные интернет-магазины, корпоративные порталы и CRM-системы. Руководитель проектов - это специалист, который возглавляет web-проект от первой встречи с клиентом до финальной сдачи.

Кого мы ищем:

• Опыт в 1С-Битрикс обязателен: вы чётко понимаете цикл разработки сайтов именно на этой CMS

• Управленческий бэкграунд:

  • Вариант 1: У вас 3–5 лет в роли руководителя веб-проектов

  • Вариант 2: У вас небольшой опыт ведения веб-проектов, но есть опыт в другой проектной деятельности или B2B продажах

• Переговорные навыки и дипломатичность: вы умеете продавать идеи без манипуляций

• Высокая степень самостоятельности: мы не про микроменеджмент, а про взаимное доверие

Чем предстоит заниматься:

• Полное управление проектами: ведение 3–6 параллельных проектов, от предпроектного обследования до сдачи заказчику

• Экспертная оценка: определение стоимости и сроков, подготовка и защита плана-графика работ

• Переговоры и продажи: участвовать в пресейлах и вместе с менеджером выявлять истинные потребности, презентовать решения и усиливать коммерческие предложения своей экспертизой

• Дипломатия и работа с командой: выстраивать прозрачную коммуникацию между разработчиками и заказчиками

• AI-Ориентированность: Использовать нейросети и AI-агенты для автоматизации рутины в своей работе и ускорять получение результата для клиента

• Тестирование и сдача: лично контролировать качество выполненных задач, формализовывать требования и вести документацию на высоком уровне

• Проактивное развитие: видеть возможности для развития текущих проектов и увеличения выручки, предлагать клиентам улучшения

Что мы предлагаем:

• Прозрачная схема мотивации с возможностью влиять на свой доход: оклад + премия за эффективность + проектная премия

• Профессиональное развитие: сертификация 1С-Битрикс за счёт компании и обмен опытом с сильнейшими специалистами отрасли

• Карьерный рост: 90% руководителей компании выросли внутри

• Масштаб задач: крупные проекты, где ваши решения будут видны и значимы

Если вы узнали себя в описании - напишите нам. Расскажите про проект, которым гордитесь больше всего, а мы поделимся тем, какие задачи и цели стоят перед нами.

RTA — агентство digital-маркетинга, ТОП-1 в полном цикле digital-услуг по версии Adindex.

Ищем Junior Project Manager - эта роль для тех, кто помогает находить точки роста для клиента, запускать новые каналы, масштабировать работающие решения и напрямую влияет на размер своего бонуса.

Что будет в фокусе

Твоя цель здесь — помогать старшему специалисту растить клиентов через digital-инструменты. А именно:

— помогать в сопровождении клиентского проекта внутри агентства: задачи, сроки, ожидания, коммуникация;
— координировать команды mobile, media, performance, influence;
— контролировать финансовые показатели проектов: бюджеты, оборот, маржинальность;
— участвовать в поиске точек роста: новые каналы, масштабирование текущих решений, гипотезы;
— помогать с подготовкой отчетов и статусов для клиента

Кому подойдет эта роль

— есть базовое понимание основ digital-маркетинга;
— есть желание развиваться в ведении проектов performance, media, mobile направлениях;
— тебя не пугает агентский ритм и ты умеешь держать несколько задач в фокусе;
— активен, готов к большому количеству коммуникаций с клиентом, командой и подрядчиками;
— хочешь работать с крупными брендами и задачами, где важен результат для бизнеса клиента.

Что нужно знать о позиции

Федеральные бренды и масштабные задачи: продвижение по всей России, рост знания бренда, анализ рынка и целевой аудитории, поиск инсайтов и точек роста.

Средний бюджет в управлении — 5–20 млн ₽ в месяц. Такой масштаб помогает развиваться в клиентском сервисе, аналитике, стратегическом мышлении, финансовой ответственности и управлении проектами.

Влияние на свой доход через развитие клиента: запуск новых каналов, масштабирование текущих направлений и рост объема проектов. Верхней границы по бонусу нет: чем сильнее твой вклад в развитие клиента, тем выше доход.

Понятный рост в грейде: у каждого сотрудника есть индивидуальный план развития, который обновляется раз в квартал. 70% ИПР — это не теория, а практические задачи.

Экспертная команда. Раз в месяц мы разбираем кейсы разных клиентов — это помогает не вариться только в своем проекте, а быстрее прокачивать экспертизу за счет опыта всей команды. Также у нас проходят ежеквартальные встречи команды в разных городах. За прошлый год мы побывали в Ярославле, Нижнем Новгороде и Коломне.

А еще:

• фикс и бонусы обсудим на встрече;
• гибридный формат работы;
• офис в Москве, м. Полянка/Кропоткинская;
• соцпакет с софинансированием спорта, здоровья, обучения;
• качественные сервисы для работы и ноутбук;
• бонусные программы у наших партнеров: еда, сервисы, путешествия и др.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Разработка стратегии предпринимательской деятельности организации
• Участие в разработке технических заданий на автоматизацию процессов, связанных с коммерческой деятельностью и продажами
• Создание и обновление презентационных и методолгических материалов по ключевым направлениям предпринимательской деятельности, операционной эффективности, оптимизации процессов
• Формирование системы показателей эффективности (регулярный сбор, обработка и анализ данных по ключевым показателям эффективности)
• Подготовка отчетов и презентационных материалов для руководства
• Разработка новых коммерческих продуктов, тестирование и запуск продаж

Требования:

• Высшее законченное образование
• Опыт работы в аналогичном направлении/схожими задачами от 3-х лет
• Опыт работы в продажах услуг (В2В/В2G сегмент) обязателен
• Опыт работы в крупной компании/консалтинге
• Опыт участия в проектах по разработке и реализации коммерческой деятельности в компании
• Уверенное владение Excel и PowerPoint, владение навыками подготовки и защиты презентаций на высоком уровне

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 - 18:00
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах

• управление проектами по автоматизации производственных процессов и документооборота
• управление рисками и бюджетом
• участие в бизнес-анализе и проработке будущих решений, проведение приемки реализованных доработок, демонстрация заказчику
• участие в развитии продукта
• подготовка отчетной документации

• высшее образование
• опыт работы управления проектами от 2л.
• умение взаимодействовать с заказчиками и командой

Мы ищем опытного и нацеленного на результат Technical Product Owner, который будет отвечать за создание и программную реализацию технических продуктов на основе искусственного интеллекта в Альфа-Банке. Этот человек будет играть ключевую роль в определении продуктовой и технической стратегии нашей команды разработки.

Ключевые обязанности:

• Управление ожиданиями Заказчика
• Разработка технического видения ИИ продукта с учетом требований бизнеса и пользовательского опыта
• Подготовка и утверждение плана развития ИИ продукта, включая оценку необходимых ресурсов и сроков выполнения
• Формирование и координация работы команды разработки, обеспечение взаимодействия между техническими и бизнес-отделами
• Внедрение доработок и новых функциональных возможностей ИИ продукта через цифровые каналы, обеспечение качества релизов и их соответствия требованиям
• Достижение запланированных результатов по техническим показателям ИИ продукта (производительность, надежность, масштабируемость)
• Построение CJM (Customer Journey Map) и оптимизация пользовательских сценариев
• Проведение исследований пользовательского поведения и рынка
• Анализ ключевых метрик ИИ продукта (например, конверсия, retention, производительность моделей)
• Управление бэклогом: приоритизация задач на основе бизнес-целей и технических возможностей, регулярная актуализация
• Разработка продуктовой стратегии: формирование долгосрочного видения продукта с учетом трендов ГенИИ, формирование целей и метрик на основе стратегии

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в роли Руководителя разработки (Engineering Manager), Руководителя разработки продукта, не менее 3-х лет. Или опыт работы Разработчика ПО, Системного аналитика, QA не менее 5 лет, предпочтительно в IT или финансовом секторе
• Практический опыт работы с Agile/Scrum методологиями; участие в разработке программного обеспечения по методологиям Agile
• Опыт работы в командах разработки и понимание жизненного цикла разработки ПО
• Знание основ проектирования архитектуры ПО с применением LLM, технологий разработки и баз данных
• Опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Trello, Confluence и др.)
• Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами (stakeholders)
• Развитые лидерские качества
• Навыки применения LLM для решения рабочих задач

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Удаленный или офисный формат работы
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы строим настоящую продуктовую страховую компанию, которая ставит во главу угла интресы и удобство пользователей. Чтобы решить эту амбициозную задачу, хотим пригласить присоединиться к команде Delivery менеджера на направление B2B. Тебе предстоит взять ответственность за управление продуктом в рамках направления.

Продукт: Медицинская информационная система - система учета и сопровождения бизнес-процессов добровольного медицинского страхования.

Что нужно будет делать:

• Выбирать и приоритизировать функциональные требования продукта.
• Разрабатывать и поддерживать бэклог продукта.
• Определять критерии приемки продукта.
• Управлять жизненным циклом продукта, включая планирование обновлений и модификаций.
• Управление бюджетом продукта.
• Анализировать и управлять рисками, связанными с продуктом
• Устанавливать и поддерживать стандарты качества продукта (SLA).
• Определять и управлять ключевыми показателями эффективности продукта (KPI), обеспечение выполнения согласованных показателей и принятие мер по их улучшению.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в управлении проектами по разработке и внедрению систем администрирования.
• Техническая подкован (говорит с разработкой на одном языке, может вместе с командой выстроить архитектуру продукта в разных ИТ-системах).
• Обладает знаниями методологий управления проектами (Agile).
• Умеет работать в команде и управлять ею.

Наши преимущества:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

О нас: Мы создаем современные сервисы в сфере электронного документооборота (ЭДО) и машиночитаемых доверенностей (МЧД). Наш продукт — это не просто «еще один оператор ЭДО», а технологичная экосистема, которая решает реальные боли бизнеса. Мы быстро растем, ищем нестандартные подходы и строим продукт, которым будут пользоваться тысячи компаний.

Кого мы ищем: Нам нужен драйвер продукта — Product Manager, который влюблен в B2B-решения, умеет слышать клиентов и горит желанием делать сложный продукт простым и удобным. Если вы любите выступать на сцене, обожаете копаться в метриках и умеете находить общий язык как с суровыми разработчиками, так и с амбициозными продажами — нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие продукта (Discovery & Delivery): Исследовать рынок, анализировать конкурентов, собирать и приоритизировать фичи. Превращать сырые идеи в понятные задачи для команды разработки и доводить их до релиза.
• Погружение в домен: Разбираться в тонкостях ЭДО, ЭПД, МЧД и законодательных требованиях. (Если вы уже эксперт — отлично! Если нет, но умеете с нуля вникать в сложные B2B-процессы за пару недель — тоже супер).
• Evangelism и GTM (Go-to-Market): Быть лицом продукта. Общаться с ключевыми клиентами и партнерами, собирать обратную связь.
• Публичная активность: Выступать на профильных конференциях, вести вебинары, писать экспертные статьи. Вам предстоит не просто «делать продукт», но и громко о нем рассказывать.
• Синхронизация команд: Быть связующим звеном между разработкой, продажами и маркетингом. Помогать продажам продавать ценность продукта, а разработчикам — понимать бизнес-контекст задач.

Что для нас важно:

• Опыт работы Product Manager / Product Owner в B2B SaaS или сложных IT-проектах (опыт в ЭДО/Финтехе будет огромным плюсом).
• Умение быстро погружаться в новую предметную область. Вы не боитесь читать законы и разбираться в технических интеграциях.
• Навыки публичных выступлений и коммуникации. Вы не тушуетесь перед аудиторией и умеете аргументированно отстаивать свою позицию.
• Системное мышление: вы принимаете решения на основе данных и метрик, а не только на основе интуиции.
• Позитивный настрой, проактивность и отсутствие микроменеджмента. Вы сами видите, что нужно сделать, и делаете это.

Что мы предлагаем:

• Зарплата: [Вставить сумму, см. аналитику ниже] на руки + премии за достижение продуктовых целей.
• Формат работы: Офис/гибрид в Екатеринбурге [уточнить формат] + возможность командировок на конференции по РФ.
• Масштаб: Вы будете напрямую влиять на развитие продукта, а не просто «двигать тикеты в джире». Ваши идеи будут реализовываться.
• Команда: Адекватные, сильные разработчики и мотивированные коллеги, с которыми приятно пить кофе (или чай) и спорить о приоритетах.
• Обучение: Оплачиваем профильные конференции, курсы и книги.

Откликнитесь, если: Прочитали вакансию и подумали: «О, это же про меня!». В сопроводительном письме расскажите, какой самый сложный B2B-продукт вы вели (или какую самую сложную тему освоили с нуля) и где вы выступали публично.

Важный момент: Собеседование обязательно будет, у нас в офисе и может не одно. На собеседовании будьте готовы рассказать об ЭПД! Будем спрашивать обо всем, что знаем сами (а знаем мы много).

Чем вам предстоит заниматься:

• Трансформация основного сайта: переход от монолитной структуры к блочной: каталог, новостная лента, кейсы — на стандартной CMS
• SEO + аналитика + B2B2C (наличие на складе, рекомендация регионального дистрибьютора)
• Миграция сайтов с CMS систем
• Стратегия роста сайтов-сателлитов

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы проджектом e-commerce проектов в digital/IT-агентстве от 2 лет
• Опыт ведения от 3 проектов одновременно
• Наличие опыта работы с CMS системами от 2 лет

Будет плюсом:

• Опыт в B2B-компании с развитой веб-инфраструктурой (несколько сайтов) и с B2B-клиентами

• Работу ИТ-акредетованном подразделении крупной компании, которая производит и продает энергосберегающее оборудование, направленное на улучшение жизни людей. Мы входим в Топ-100 работодателей России по версии hh.ru;
• Официальное трудоустройство и полностью "белый" оклад;
• Квартальные премии;
• Бесплатное и очень вкусное питание в столовой компании (у нас "шведский стол");
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 17:30 или с 8:00 до 16:30;
• Укороченный рабочий день в пятницу (в зимнее время на 1 час, в летнее время на 2 часа);
• Возможность работать 1 раз в неделю из дома;
• Ноутбук и другое ИТ оборудование для организации комфортного рабочего места;
• ДМС (стоматология+стационар+поликлиники+скорая);
• Страхование от несчастных случаев;
• Современную индивидуальную систему адаптации;
• Возможности для карьерного и профессионального развития. Ежегодно тебе предстоит обсуждать свой план развития и обучения с руководителем;
• А еще у нас насыщенная корпоративная жизнь - мероприятия, праздники, конкурсы и подарки;
• Место работы: Московская область, Истринский р-н, дер. Лешково, д. 217, 14 км Новорижского ш., бесплатный корпоративный транспорт от метро Строгино и ул. 1905 г. (в пути 25-35 мин.), а также от станции Нахабино (МЦД 2).

Мы ищем продакт-менеджера, который возьмет на себя развитие продукта и будет отвечать за достижение измеримых бизнес-результатов, управляя разработкой на стыке маркетинга, CRM и аналитики.

Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять развитием CRM и его соответствием бизнес-задачам
• Собирать и систематизировать бизнес-требования
• Вести сформированный план/проект
• Обеспечивать интеграцию и поддержку инструмента/проекта
• Участвовать в автоматизации бизнес-процессов с использованием ИИ (RAG, LLM, машинное обучение)

• Опыт работы проджектом CRM проектов в digital/IT-агентстве от 2 лет
• Опыт ведения от 3 проектов одновременно
• Опыт управления развитием (или внедрения) CRM-систем как продукта от 2 лет

Будет плюсом:

• Опыт в B2B-компании с развитой CRM системой и сложными процедурами согласования КП и проектных цен

• Работу ИТ-акредетованном подразделении крупной компании, которая производит и продает энергосберегающее оборудование, направленное на улучшение жизни людей. Мы входим в Топ-100 работодателей России по версии hh.ru;
• Официальное трудоустройство и полностью "белый" оклад;
• Квартальные премии;
• Бесплатное и очень вкусное питание в столовой компании (у нас "шведский стол");
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 17:30 или с 8:00 до 16:30;
• Укороченный рабочий день в пятницу (в зимнее время на 1 час, в летнее время на 2 часа);
• Возможность работать 1 раз в неделю из дома;
• Ноутбук и другое ИТ оборудование для организации комфортного рабочего места;
• ДМС (стоматология+стационар+поликлиники+скорая);
• Страхование от несчастных случаев;
• Современную индивидуальную систему адаптации;
• Возможности для карьерного и профессионального развития. Ежегодно тебе предстоит обсуждать свой план развития и обучения с руководителем;
• А еще у нас насыщенная корпоративная жизнь - мероприятия, праздники, конкурсы и подарки;
• Место работы: Московская область, Истринский р-н, дер. Лешково, д. 217, 14 км Новорижского ш., бесплатный корпоративный транспорт от метро Строгино и ул. 1905 г. (в пути 25-35 мин.), а также от станции Нахабино (МЦД 2).

Динамично развивающийся финтех-стартап успешно занимается обработкой платежей для high-risk сегмента. Мы предоставляем услуги обмена и стремимся к выходу на новые валюты и расширению влияния на международном рынке. Компания была основана 1,5 года назад.

Если Вы — человек, который имеет опыт работы в финтех стартапах, любит брать на себя ответственность и вдохновлять команду на достижение амбициозных целей, мы ищем именно вас! 🍀

Обязанности:

• Запуск новых GEO и открытие новых направлений бизнеса (у нас есть ресурс и возможность запустить 2-3 новых GEO).

• Проверка гипотез по актуальным методам работы.

• Активное участие в стратегическом развитии компании.

• Анализ эффективности процессов и предложение решений по их улучшению.

• Координация взаимодействия между заказчиками и командами.

• Контроль сроков реализации задач и управление рисками.

• Поддержка актуальной документации по процессам и проектам.

Требования:

• Опыт в запуске и управлении проектами от 1 года (желательно в стартапах).

• Опыт фасилитации встреч и управления коммуникацией между разными командами.

• Инициативность и проактивный подход к решению задач, умение искать пути решения в условиях неопределенности.

• Готовность гибко реагировать на изменения приоритетов и задач, управлять несколькими потоками задач одновременно.

• Опыт с Jira, ClickUp, Asana или аналогичными системами.

• Использование AI-инструментов для улучшения эффективности будет плюсом.

• Знание английского языка не является обязательным, но будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Возможность возглавить развитие 2-3 новых гео на начальном этапе, выстроить процессы по своему усмотрению.

• Ресурсы в лице сотрудников, которых мы выделим для успешного запуска.

• Полностью удалённую работу 5\2.

• Конкурентную ЗП в формате, удобном сотруднику.

Меня зовут Надя, я High-Risk Recruiter. Я буду рада рассказать подробно про команду и ответить на вопросы! Жду ваш отклик в telegram: @Nadezhda_Pyatigor

• Полный цикл управления продуктом – лидирование продуктового бизнес-направления «под ключ»: от формирования идеи до вывода продукта в промышленную эксплуатацию (прод).

• Запуск и развитие проектов – организация запуска новых и сопровождение действующих проектов в сфере сервисных, медицинских и страховых продуктов, включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами.

• Управление требованиями – формирование и детальная проработка бизнес-требований, ведение беклога продукта.

• Экономическая и правовая оценка – проведение экономического и законодательного анализа перед запуском продукта.

• Риск-менеджмент – анализ рисков и обработка жалоб по продуктам.

• Документационное сопровождение – подготовка и работа с документацией: распоряжения, договоры, продуктовые декларации, согласия и пр.

• Координация и коммуникация – организация совместной работы между подразделениями внутри банка/экосистемы, синхронизация задач со смежными командами.

• Внешний документооборот – организация документооборота с контрагентами и интеграция задач в бэклоги смежных подразделений.

• Опыт работы на позиции Product Owner.

• Опыт работы в банковской сфере или страховых компаниях будет плюсом.

• Умение вести бэклог, писать ТЗ и управлять рисками.

• Опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия.

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;

• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;

• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);

• Скидки и бенефиты от наших партнёров;

• Оплачиваемые курсы английского языка;

• Льготная ипотека.

Мы ищем опытного руководителя проекта для реализации опытно‑конструкторской работы (ОКР) — масштабного проекта по созданию программного комплекса для обеспечения работы Центров пенсионного обслуживания системы МВД. Проект реализуется в интересах государственных структур, требует строгого соблюдения контрактных сроков, бюджета и бюрократических процедур, а также прохождения сертификации ФСТЭК.

Основные задачи и обязанности

• Обеспечить завершение ОКР в контрактные сроки (до 15.12.2028), в рамках утверждённого бюджета, с приёмкой всех результатов Заказчиком без неустранённых критических замечаний.

• Организовать и провести работы по всем этапам ОКР:

  • разработка и согласование с Заказчиком Технического проекта;

  • формирование рабочей конструкторской документации (РКД);

  • организация и контроль разработки пяти программных модулей;

  • организация интеграций с внешними системами;

  • организация тестовой миграции данных;

  • проведение предварительных и государственных испытаний;

  • прохождение сертификации ФСТЭК;

  • подготовка итоговой РКД и научно‑технического отчёта (НТО);

  • сопровождение приёмки ОКР.

• Сформировать и управлять кросс‑функциональной командой проекта на всех этапах.

• Выстроить и поддерживать эффективное рабочее взаимодействие с Заказчиком и операторами интегрируемых систем, включая регулярное согласование промежуточных результатов и соблюдение установленных регламентов.

• Управлять изменениями объёма работ исключительно через механизм дополнительных соглашений, не допуская неконтролируемого роста объёма и срыва сроков.

• Обеспечить предоставление гарантийного обеспечения и последующее закрытие гарантийных обязательств (36 месяцев) после приёмки ОКР.

Требования к кандидату

• Опыт управления проектами разработки в рамках ОКР или крупных государственных контрактов.

• Подтверждённый опыт взаимодействия с государственными заказчиками и операторами межведомственных систем (МВД, ФСТЭК, военизированные структуры), знание специфики работы с госструктурами и особенностей бюрократических процедур.

• Практический опыт организации сертификационных процедур (в том числе по требованиям ФСТЭК).

• Опыт формирования и управления кросс‑функциональными командами (7–10 человек).

• Знание методологий управления проектами (Agile, Waterfall, гибридные подходы) и инструментов проектного менеджмента.

• Понимание принципов интеграции информационных систем.

• Высшее техническое образование, опыт работы в ИТ‑сфере не менее 5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя проектов.

Условия работы

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Испытательный срок — 3 месяца (есть возможность завершить досрочно при успешном результате).

Преимущества вакансии

• Возможность влиять на ключевые решения в рамках проекта и формировать эффективную команду.

• Работа над значимым государственным проектом с высоким уровнем ответственности и видимым результатом.

• Координация с целью обеспечения согласования ТЗ между различными самостоятельными структурными подразделениями Банка;

• Согласование ТЗ с заказчиком и вендором;

• Запрос в установленном порядке оценки трудоемкости работ, стоимости и сроков по выполняемым работам проекта и ее согласование с заказчиком;

• Организация коммуникаций в рамках реализации проектов и протоколирование рабочих встреч;

• Прием от вендоров сопроводительной документации по ИТ продуктам и ИТ-услугам, приобретенным Банком;

• Организация приема выполненных работ по проектам в Банке;

• Формирование пакета документов для организации процесса установки ИС на промышленной среде;

• Формирование пакета документов для передачи ИС на сопровождение;

• Сбор информации об условиях, ограничениях и требованиях к проектам;

• Участие в разработке программы тестирования.

• Опыт работы в области ИТ от 3 года.

• Приветствуется опыт бизнес-аналитика, управления проектам.

• Опытный пользователь Windows, Microsoft Office, знание Linux и офисных приложений открытого исходного кода.

• Понимание аппаратной и сетевой инфраструктуры.

• Опыт программирования, написания скриптов, чтение и анализ кода SQL

  приветствуется.

• Настройка доступов.

• Офис - м. Калужская, ул. Профсоюзная д. 78
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2: пн - чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45, сб, вс – выходные дни
• Расширенный социальный пакет

• ведение проектов, взаимодействие на всех этапах с заказчиками, поставщиками, логистическими компаниями, конструкторским отделом и другими подразделениями компании,
• оформление документации, составление коммерческих предложений, подписание договоров,
• обсуждение технических решений с конструкторским отделом, согласование конструктива с заказчиком,
• подбор и поиск материалов на рынке,
• выставление счетов, контроль дебиторской задолженности,
• выезда на объекты к заказчику по необходимости.

• высшее образование (желательно),
• знание офисных программ,
• высокие коммуникативные навыки, честность, открытость,
• быстрое реагирование, стрессоустойчивость,
• грамотная устная и письменная речь,
• знание конструкторских программ, 1С (желательно),
• чтение чертежей (обязательно),
• желание развиваться, высокая обучаемость.

• окончательно уровень зп обсуждается с кандидатом на собеседовании,
• график работы с 9:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00/ с 11:00 до 20:00, возможны варианты,
• дружный позитивный коллектив,
• оформление по ТК РФ, только официальное трудоустройство!
• выплата зп 2 раза в месяц,
• комфортный офис на территории фабрики в пгт Томилино, в пешей доступности от станций "Панки" и "Томилино" D3. От станций метро Лермонтовский проспект, Котельники, Рязанский проспект ходят маршрутные такси,
• частичная оплата питания(50/50), на территории предприятия находится собственная столовая,
• есть небольшой фитнес уголок на территории производства с базовым инвентарем, при желании возможно посещение фитнесзала,
• чай/ кофе/ плюшки-ватрушки!

Ищем представителя от нашей компании на конкурс проектов города Омская в сфере креатива БИЗНЕС БАТТЛ ОМСК2026

.

Уважаемые специалисты по продажам и пиару! Приглашаем амбициозного и активного человека стать официальным представителем нашей компании на престижном конкурсе с призовые фондом 1млн руб. Это уникальная возможность заявить о себе и о потенциале нашего проекта на всю страну!

**О проекте:**

Конкурс БИЗНЕС БАТТЛ ОМСК2026 — это площадка для выявления и поддержки лучших инициатив в области дизайна, искусства, IT, урбанистики и других творческих направлений. Наша цель — представить на нём НАШ сильный инновационный проект, который достойно представит наш Стартап.

**Ваша задача как представителя:**

* Разработать и курировать разработку презентации и защиты проекта или выступить с готовым.

* Представлять проект и защищать его перед жюри.

* Быть лицом нашей делегации на всех этапах конкурса.

* По итогам конкурса подготовить отчёт о проделанной работе и поделиться опытом с местным сообществом.

**Мы ищем кандидата, который:**

* Имеет успешный опыт реализации собственных проектов в одной из креативных сфер.

* Умеет убедительно презентовать свои идеи и работать на публике.

* Проактивен, ответственен и готов работать на результат.

* Горит желанием развивать креативную среду и не боится вызовов.

**Что мы предлагаем взамен:**

* Полная организационная поддержка со стороны команды организаторов (помощь с подготовкой документов, логистикой).

* Финансовая поддержка проекта или покрытие расходов на участие (если применимо).

* Широкий PR-охват: публикации о вас и вашем проекте в городских СМИ и социальных сетях.

* Ценный нетворкинг с лидерами мнений и экспертами индустрии.

* Официальное признание вашим достижением и весомый пункт в портфолио.

Если вы чувствуете в себе силы и желание представлять наш город на высоком уровне, присылайте свою заявку до 05.07.2026г.

Не упустите шанс внести свой вклад в развитие проекта и получить новые знания и опыт!

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Менеджера продукта, который будет управлять разработкой и развитием пользовательского пути клиента, переходом от продукта к продукту и увеличением life time клиента.

Что нужно делать:

• Спроектировать путь клиента и найти точки оттока клиентов;

• Разработать механику продлений с нуля;

• Создать логику дифференцированных предложений под разные сегменты клиентов;

• Построить матрицу кросс-продаж;

• Определить триггеры для апгрейда и создать «мосты» между продуктами внутри курса;

• Выстроить процесс передачи клиента между направлениями;

• Провести анализ оттока: интервью с ушедшими, классификация причин, системные выводы;

• Найти «пустые зоны» в продукте и сформировать бэклог под retention;

• Построить LTV-модель и определить главные рычаги роста;

• Регулярно проводить когортный анализ и переводить данные в продуктовые решения.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Более 3 лет опыта в продуктовом менеджменте, growth или customer success, желательно в EdTech или подписных сервисах;

• Практический опыт работы с метриками удержания: знание и понимание показателей churn, renewal rate, LTV, проведение когортного анализа — с конкретными результатами "до" и "после";

• Способность видеть систему в целом — начиная от карты пути клиента и заканчивая финансовой моделью;

• Умение принимать решения на основе данных и аналитики, даже в условиях неопределенности и недостатка идеальных условий.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;

• Удаленный/гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня с 9:00-10:00 по МСК;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;

• Корпоративные скидки от наших партнёров.

Процесс найма:
Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем → очное собеседование с директорами → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)

Для партнеров мы ищем руководителя проектов с техническим и IT‑опытом. Вы будете координировать сложные инженерные задачи, где сочетаются аппаратные и программные решения.

Компания специализируется на производстве промышленных дельта‑роботов и реализации комплексных автоматизированных решений для пищевой промышленности, создаёт проекты «под ключ» — от проектирования до пусконаладки (несущие конструкции, конвейеры, техзрение (на базе ИИ), внешнее оборудование, разработка ПО, монтаж), помогает своим заказчикам оптимизировать производство, чтобы их товары быстрее попадали на полки магазинов и к потребителям.

Ваши задачи:

• общаться с заказчиками и согласовывать требования к проектам;
• координировать работу команды исполнителей (инженеров, программистов и др.);
• взаимодействовать с руководством компании и другими подразделениями;
• управлять полным циклом проекта — от обсуждения ТЗ до пусконаладки и сдачи заказчику;
• решать оперативные задачи на производстве: приёмка и отгрузка оборудования, документооборот (в т. ч. передача документов в бухгалтерию);
• руководить процессом обучения нейронных сетей (предоставим подробные инструкции);
• ездить в командировки (5–10 % рабочего времени) для контроля внедрения решений на объектах заказчиков.

Наши ожидания:

• коммуникабельность и умение выстраивать отношения с разными людьми (от инженеров до топ-менеджеров);
• организаторские способности и опыт координации технических проектов;
• техническая подкованность и инженерного склад ума;
• базовые знания в IT: понимание сетевых основ (IP‑адрес, маска сети), основ администрирования Linux (например, кто такой root‑пользователь), принципов работы серверного и сетевого оборудования;
• понимание основ механики и электротехники: что такое планетарный редуктор, чем УЗО отличается от обычного автомата и т. п.;
• готовность осваивать новые технологии и решать нестандартные задачи — многие из наших проектов реализуются впервые в России;
• опыт работы с технической документацией и ведения проектного документооборота.

Необязательно знать всё досконально — мы поможем восполнить пробелы в процессе работы.

Мы предлагаем:

• работу над передовыми проектами в сфере промышленной автоматизации и робототехники;
• возможность участвовать в решениях, которые впервые внедряются в России;
• сотрудничество с топовыми производителями пищевой и других отраслей;
• профессиональное развитие в динамично развивающейся компании с собственным производством (есть свои станки);
• конкурентную заработную плату;
• чёткую и прозрачную систему оценки результатов;
• команду профессионалов, готовую делиться опытом и поддерживать новые идеи;
• разнообразные программы корпоративных привилегий (Добросервис, PrimeZone и т.п.);
• сообщества по интересам, Киберлига, спортивные и языковые клубы, подарки для детей сотрудников и т.п.

Почему это интересно:

• проекты сочетают IT‑составляющую (программирование, системное администрирование) и аппаратную часть (механизмы, сервоприводы и т. д.);
• вы будете работать с новейшими технологиями: дельта‑роботы, техническое зрение на базе ИИ;
• каждый проект — это вызов и возможность создать что‑то уникальное.

Примеры наших решений: https://nevlabs.ru/portfolio/

Процесс подбора:

1. вы откликаетесь на вакансию;
2. Мы знакомимся с резюме и в ответ присылаем несколько тестовых вопросов по реальным ситуациям из нашего опыта;
3. Если результаты заочного этапа нас устроят, мы пригласим вас на личное собеседование, по результатам которого примем решение.

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.

Обязанности:

• Операционное управление релизным циклом: контроль готовности задач к релизу, проверка критических изменений в RC, координация хотфиксов.
• Контроль соблюдения релизной политики, версионирования и своевременной выкладки артефактов.
• Автоматизация и оптимизация: настройка и улучшение Jira-workflow, планомерное устранение ручных операций в релизном цикле.
• Ежедневный трекинг статусов, выявление блокеров, эскалация рисков и проведение go/no-go встреч.
• Сбор и визуализация метрик доставки (анализ времени прохождения задач, цикл релиза).
• Анализ текущих стандартов, внедрение улучшений, обеспечение единообразия подходов во всех командах департамента.

Требования:

• Опыт работы на позициях Release Manager / Delivery Lead / Integration Lead и подобные от 2 лет в IT-продуктовых компаниях.
• Продвинутый пользователь Jira и Confluence: умение настраивать дашборды, писать JQL-запросы, работа с макросами, опыт настройки workflows.
• Понимание жизненного цикла ПО (SDLC), принципов CI/CD (на уровне «что такое пайплайн, зачем он, какие этапы проходят артефакты»).
• Уверенный пользователь Linux.
• Развитые коммуникативные, организаторские и лидерские навыки, умение эффективно работать с кросс-функциональными командами.
• Опыт работы по Agile/Scrum/Kanban, четкое понимание ролей и процессов.

Будет плюсом:

• Опыт администрирования Linux.

• Опыт управления релизным циклом в сложных продуктах (платформы, enterprise-ПО, дистрибутивы).

• Знание фреймворка SAFe.

• Навыки автоматизации рутины и процессов: написание скриптов, использование агентов.

Условия:

• Формат работы: гибридный в Москве.
• Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании.
• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Добираться легко. Офис в 2 минутах ходьбы от станции метро Бутырская.
• Конкурентная заработная плата.
• Забота о здоровье. Оформим расширенный полис ДМС.

• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и проводим турниры по настольному футболу.

• Для поддержания вашего бодрого настроения и продуктивности в нашем офисе всегда есть бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты.

• Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.

Твои задачи:

• Поддерживать согласование и подписание документов
• Участвовать в подготовке конкурсной документации
• Участвовать в подготовке отчетной документации по государственным контрактам
• Организовывать встречи по проектам и мероприятия
• Собирать данные о ходе работ по проектам, готовить статус-отчеты, в том числе по срокам, рискам и затратам
• Систематизировать, хранить и предоставлять документы команде и стейкхолдерам, поддерживать единый репозиторий
• Исполнять прямые поручения руководителей проектов

Мы ждем от тебя:

• Понимание принципов управления проектом
• Навыки работы с проектными трекерами и wiki-системами (Jira, Confluence)
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
• Опыт организации и проведения мероприятий, взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и рабочей группой

Будет плюсом:

• Опыт работы в 1С Предприятие

Что мы обеспечим:

• Технику для комфортной работы
• ДМС, частичную компенсацию фитнеса, доступ к сервису корпоративных скидов, внутренние обучение и многое другое
• Работу в профессиональной среде, состоящей из высококлассных экспертов, которая позволит тебе быстро расти как эксперту
• Ежегодные сессии профессионального развития, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и др., а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании

Ищем продуктового менеджера в команду рекламной монетизации VK. Вы будете отвечать за развитие и эффективность рекламных форматов ВКонтакте: от идеи и гипотезы до A/B-теста, запуска и масштабирования.

Это роль на стыке продукта, рекламы, аналитики и разработки. Нужно уметь работать с данными, разбираться в пользовательском опыте, управлять кросс-командными зависимостями и принимать решения, которые влияют на выручку рекламных продуктов.

Задачи

• Развивать разнообразные рекламные форматы VK на ключевых поверхностях продукта
• Формулировать продуктовые гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по результатам
• Анализировать выручку, CPM, CTR, fill rate, show rate и другие метрики рекламной эффективности
• Работать с командами разработки, аналитики, дизайна, QA и коммерции
• Управлять редизайном и улучшением рекламных форматов: внешний вид, поведение после клика, кнопки, дисклеймеры, маркировка рекламы
• Разбираться в причинах просадок метрик и превращать сложные данные в понятные продуктовые решения
• Балансировать рост рекламной выручки с качеством пользовательского опыта

Требования

• Опыт продуктового менеджмента в digital / IT / рекламных продуктах, понимание базовых рекламных метрик и логики монетизации
• Умение работать с аналитикой и A/B-тестами: формулировать гипотезы, читать dashboards, оценивать эффект и принимать решения на данных
• Сильные коммуникационные навыки: умение договариваться с разработкой, аналитикой, дизайном, коммерцией и смежными командами
• Структурность и hands-on подход: способность разложить сложную задачу, написать понятную постановку и довести проект до запуска
• Внимательность к деталям и ответственность за результат: небольшие изменения в рекламном формате могут заметно влиять на деньги и пользовательский опыт
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с Jira / Confluence / Coda или аналогичными инструментами

Будет плюсом

• Опыт работы с рекламными технологиями, маркетплейсами, eCom- или performance-маркетингом
• Понимание SQL и базовой статистики
• Опыт работы с web/mobile-рекламой, видеоформатами или спецпроектами

Задачи:

• Развивать ключевые функциональности в инвестиционном приложении;
• Развивать графики по биржевым продуктам;
• Формировать, прорабатывать совместно с командой и стейкхолдерами, приоритизировать бэклог продукта;
• Поддерживать текущую функциональность;
• Работать с постоянной командой разработки: iOS/Android/JS/Java разработчики, QA, SA, дизайнер;
• Взаимодействовать со стейкхолдерами, обеспечивая эффективную коммуникацию по каждой задаче;
• Презентовать продукт и результаты работы команды;
• Анализировать обратную связи от пользователей по продукту и планировать улучшения;
• Работать с метриками, запускать А/Б тесты.

Наши ожидания:

• Опыт работы в в качестве владельца продукта с мобильными приложениями по Agile/Scrum от 3-х лет;
• Понимание принципов гибкой разработки цифровых продуктов, исследования клиентов, знание предметной области;
• Технический бэкграунд, который позволяет на “одном языке” обсудить с разработчиками и аналитики задачи и валидировать их оценки трудоемкости;
• Релевантный опыт работы в финансовой сфере (инвестиции);
• Системное мышление, навык аргументировать, защищать идеи и принимать решения по направлениям развития продукта;
• Понимание UX/UI и принципов прототипирования, знание практик Customer Development;
• Хороший Delivery, выдерживание сроков поставки продукта на клиентов;
• Умение работать с метриками продукта.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Полностью удаленная работа или офис в Москве;
• Пятидневная рабочая неделя, в пятницу у нас сокращённый рабочий день;
• Среда для твоего неизбежного развития — сложные и интересные задачи, регулярные тренинги и вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Забота о твоем здоровье — программа ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга — скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.

Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении!

Задачи:
Развивать одно из ключевых направлений платформенного ядра XRM-системы.
Формировать и управлять продуктовым бэклогом команды: приоритизация, детализация задач, постановка требований.
Работать с OKR и продуктовой стратегией: декомпозировать цели, запускать инициативы и отслеживать результаты.
Исследовать потребности внутренних пользователей и стейкхолдеров, анализировать обратную связь и пользовательские сценарии.
Искать и валидировать продуктовые гипотезы, включая AI/ML и low-code направления.
Исследовать рынок и конкурентные решения в области CRM/XRM/ERP-платформ.
Балансировать между бизнес-потребностями, UX и архитектурными ограничениями.
Совместно с командой участвовать в планировании спринтов, приемке и запуске функционала.
Проводить демо, синхронизации со стейкхолдерами и управлять ожиданиями команд.
Развивать продуктовые метрики и принимать решения на основе данных.

Мы ожидаем:
Опыт работы Product Owner / Product Manager в платформенных или сложных B2B-продуктах.
Понимание принципов работы CRM / ERP / XRM-систем.
Опыт взаимодействия с многомодульными системами и сложной бизнес-логикой.
Умение превращать платформенные или инфраструктурные задачи в понятную продуктовую ценность.
Навык приоритизации и работы с гипотезами.
Опыт работы в Agile-командах.

Будет плюсом
Опыт работы с low-code/no-code решениями.
Понимание AI-assistants, AI-driven UX или AI automation.
Технический бэкграунд и понимание архитектуры enterprise-систем.
Опыт развития внутренних платформенных продуктов.

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!
тг @annaleadit

Наша компания Virtual Land - лидер рынка России по созданию визуального контента для застройщиков.

Мы создаем запатентованную цифровую платформу Smart Virtual Land 360 — синтез 3D-графики, интерактивных панорам, дизайна и аналитики для продаж квартир. В нашем блоке «Производство» работают 25+ высококлассных специалистов: 3D-моделеры, ретушеры, фотографы, разработчики и интеграторы, а также десятки постоянных подрядчиков.

Мы IT компания, 12 лет на рынке, реализовали 1000+ проектов, сотрудничаем со всеми крупнейшими застройщиками России: MR group, INGRAD, ПИК, ЛСР, РГ-девелопмент, Неометрия, Эталон, Кортрос, Самолет, Основа, Талан, Vesper, Текта, AEON и многие другие.

В технологии производства продукта задействован синтез компетенций из разных областей (3D моделирование и визуализация, фотосъемка и сшивка панорам, ретушь и коллажирование, программный код, дизайн и интерфейсы, проектный менеджмент).

Продукт успешно продается и используется девелоперами РФ, а также уже есть зарубежные проекты.

Продукт успешно продается и используется девелоперами России!

Наши ожидания:

• Опыт: 3+ года на управленческой позиции в digital-продакшне, IT-разработке, системной интеграции или рекламных агентствах, где вы обслуживали крупных корпоративных клиентов. (Опыт на заводах или в производстве физических товаров, к сожалению, не подойдет).

• Управление: У вас есть успешный опыт руководства отделом от 20 человек через линейных руководителей. Вы умеете делегировать, а не делать за всех.

• Методологии: Вы работаете с PMI (PMBOK), умеете строить пайплайны и управлять проектами и ресурсами в MS Project, Ganttpro, Miro, Jira, Kaiten или аналогичных инструментах.

• Бизнес-мышление: Вы понимаете, что такое Customer Journey Map и внедрение IT-продуктов. Вы умеете вести переговоры с топ-менеджментом заказчиков на языке выгоды и решать конфликты.

• Техническая эрудиция: Вы читаете архитектурные чертежи и понимаете жизненный цикл 3D-моделирования и разработки. (Базовое знакомство со съемками / Adobe Photoshop / 3D Max будет вашим преимуществом, чтобы говорить с командой на одном языке).

• Soft Skills: Проактивность, системное мышление, стрессоустойчивость, эмпатия (важно для творческой команды) и любовь к обучению других.

Что вам предстоит делать (фокус на управление и результат):

1. Систематическая работа над дорожной картой развития производства;

2. Оптимизировать производственные процессы;

3. Методология и системность: Внедрение и актуализация единых стандартов управления и CJM. Проведение ретроспектив, устранение узких мест, чтобы проекты перестали «застревать».

4. Организация и актуализация разработки стандартов качества производства;

5. Управление портфелем и ресурсами (Delivery): Контроль рентабельности, сроков и бюджета по портфелю параллельных проектов. Распределение загрузки через лидов.

6. Customer Success и внедрение: Интеграция нашего продукта в процессы застройщика. Контроль того, чтобы платформа приносила клиенту реальную выгоду (повышала продажи), а не просто была сдана по акту. Развитие продукта вместе с заказчиком.

7. Операционное управление производственным блоком (7 прямых подчиненных):

   • Лид PM, Лид 3D, Лид постобработки, Лид съемок, Лид IT-сборки, Арт-директор, Системный администратор.

   • Формировать и выстраивать команду, найм и увольнение;

   • Постановка KPI, наставничество, мотивация, разрешение конфликтов, работа с индивидуальными планами роста.

   • Контроль сотрудников и ключевых показателей производства;

8. Экономика: Участие в формировании БДР (бюджет доходов и расходов) блока, контроль затратной политики, закупка оборудования.

9. Участие в стратегических сессиях компании и управление программами развития.

Главное по должности:

Важно: это не позиция старшего проектного менеджера (PMO) и не «начальник цеха/завода». Это роль руководителя, который управляет цифровым производством через руководителей производственных направлений (лидов).

Ваша задача — не контролировать каждый проект, а выстроить систему, которая гарантирует выход продукта в срок и с его полной интеграцией в бизнес-процессы клиента. Добиваться производства ценного конечного продукта (ЦКП) блока Производства, роста прибыльности и развития компании, реализации стратегических планов за счет эффективной организации своей работы и членов команды, правильной установки приоритетов, контроля выполнения программ развития и введения в действие стандартов качества.

Ценный конечный продукт должности – Произведенные продукты компании по высоким стандартам, которые приносят пользу/выгоду клиенту, с эффективным использованием производственных ресурсов компании и долгосрочным планированием.

Мы предлагаем:

• Белый доход: оклад и KPI (выполнение плана производства, валовая прибыль, оценка руководителя). Итоговый доход обсуждаем с сильным кандидатом.

• Оформление: Полностью по ТК РФ (аккредитованная IT-компания).

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК).

• Офисный или удаленный формат работы.

• Развитие: Оплата профессиональных курсов (вы сами выбираете программу релевантную задачам компании), участие в профильных форумах.

• Перспективы: Компания растет по 50% в год.

Ищу сильного Project Manager (FinTech) в команду.

Нужен человек с опытом запуска и управления финтех-проектами: платежи, интеграции с банками, API, регуляторные требования, безопасность.

Важно:

3+ лет в IT/FinTech

опыт управления кросс-функциональной командой

понимание Agile

умение доводить проекты до production

Если вы умеете брать ответственность за результат и работать в быстрорастущей среде — напишите мне в личные сообщения.

#fintech

#projectmanager

#itjobs

Вам предстоит

• Ведение проектов направления информационной безопасности (декомпозиция, приоритизация, контроль сроков исполнения задач).
• Выстраивание процессов работы по задачам ИБ с внутренними заказчиками.
• Планирование, защита и контроль исполнения задач.

Нам важно

• Опыт работы в должности менеджера проектов IT от 1 года.
• Опыт ведения проектов по Agile/Scrum/Kanban.
• Опыт построения Gantt.
• Опыт работы с Jira/Confluence.
• Навыки управления ожиданиями и рисками.
• Навыки по постановке и контролю исполнения задач.
• Важное требование, общие знания в области: IT основы взаимодействия инфраструктуры, знания и представления о цикле продуктовой разработки.

Будет плюсом

• Опыт ведения кросс доменных проектов разных направлений разработки.
• Опыт автоматизации процессов.

МаркетингЛАБ - исследовательская компания, реализующая маркетинговые и социологические проекты по всей России. Работаем с качественными и количественными исследованиями для бизнеса.
Сейчас мы ищем младшего менеджера исследовательских проектов- человека, который сможет самостоятельно вести проекты, координировать процессы и быть полноценной частью команды.

Что предстоит делать:
• Участие в ведении исследовательских проектов (qual / quant): помощь на всех этапах реализации — от запуска до сдачи проекта;
• Коммуникации с клиентами при сопровождении проектов, помощь в подготовке коммерческих предложений, участие в рабочих встречах;
• Подготовка анкет, гайдов, скринеров и стимульных материалов;
• Координация работы полевого отдела, подрядчиков и исполнителей;
• Мониторинг сроков реализации проектов, контроль качества данных;
• Первичная обработка данных, подготовка графиков, таблиц и участие в написании аналитических отчетов и презентаций;
• Контроль документооборота по проектам (договоры, счета, акты).

Что для нас важно:
• Опыт работы от 1 года в сфере маркетинговых или социологических исследований (рассматриваем кандидатов с опытом стажировок в крупных агентствах);
• Базовые знания и понимание основ качественной и количественной методологии;
• Опыт создания базового инструментария и участия в подготовке презентаций;
• Общее представление о том, как устроены полевые работы и сбор данных;
• Уверенное владение Excel/ PowerPoint. Приветствуется опыт работы с ии-инструментами;
• Высокая внимательность к деталям, системность, готовность быстро учиться
• Умение держать сроки и работать в динамичном режиме.

Что предлагаем:
• Удалённый / очный / гибридный формат работы в зависимости от места жительства;
• Стабильный фиксированный доход 45 000 ₽ + ежемесячная бонусная часть (средний совокупный доход от 60 000 ₽);
• Интересные проекты и разнообразные задачи;
• Отсутствие лишней бюрократии и формализма, оценка по результату;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Адекватную рабочую коммуникацию и поддержку внутри команды.
• Программу обучения

Эта работа подойдет человеку, которому действительно интересны исследования, аналитика и проектная работа.

Если вам нравится динамика, общение, интересные задачи и ощущение, что каждый проект — это новый кейс, вам у нас понравится!

Команда «Бери Заряд» развивает шеринговые сервисы — создаёт сеть станций по городу и предлагает аренду портативных зарядных устройств. Вам нужно будет работать над клиентским приложением. Оно доступно в супераппе Яндекс Go и в отдельном приложении. Продукт охватывает весь путь пользователя — от регистрации до поиска станции и оплаты.

В продукте сосредоточены все ключевые процессы: нужно вести операционную деятельность, решать коммерческие задачи, работать с промоакциями и скидками. Мы полностью отвечаем за клиентский опыт, поэтому важно хорошо понимать внутреннее устройство продукта.

Работа будет насыщенной — предстоит решать много разных задач. Роль продакт‑менеджера сочетает системный анализ, управление проектами и взаимодействие с множеством смежных команд.

Участие в проектах

Вы будете подключаться к настройке конфигураций для промоакций и скидок под руководством менеджера, анализировать, как они влияют на поведение пользователей, и помогать воплощать маркетинговые инициативы в приложении.

Операционные задачи продукта

Вы будете описывать и планировать изменения в клиентском пути, настраивать логику работы приложения, готовить требования для разработки и согласовывать решения с командами дизайна, аналитики и разработки.

Коммуникация с подразделениями

Вы будете взаимодействовать с антифрод‑командой, юристами, аналитиками и другими подразделениями Яндекса, чтобы согласовать решения и обеспечить бесперебойную работу сервиса.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* На базовом уровне понимаете принципы работы цифровых продуктов и мобильных приложений
* Обладаете навыками системного мышления и умеете структурировать информацию
* Владеете инструментами для описания задач и фиксации требований — умеете работать с документацией
* Готовы к активной коммуникации и не боитесь задавать вопросы, взаимодействовать с разными командами
* Умеете планировать своё время и работать в режиме многозадачности
* Заинтересованы в развитии в сфере продакт‑менеджмента и готовы учиться новому

* Официальное трудоустройство на 3 месяца с занятостью 40 часов в неделю
* Работа в московском офисе Яндекса с гибридным форматом (обсуждается с руководителем), полностью удалённая работа на стажировке не предусмотрена
* Ежедневная компенсация расходов на питание на территории офиса
* Возможность влиять на развитие продукта, которым пользуются тысячи людей, и быстро видеть результаты своей работы
* Программа менторства и сопровождения на всех этапах стажировки
* Работа в профессиональной команде с культурой открытости, взаимопомощи и обмена знаниями

В ООО "ИЦ ГазИнформПласт" требуется руководитель проектов

Обязанности:

-Организовать взаимодействие смежных подразделений Компании в рамках реализации проектов;

-Разработать и контролировать выполнение графиков реализации проектов строительства мобильных комплексов и установок подготовки нети, газа и воды;

-Формировать перечень необходимого оборудования для реализации проекта, решение вопросов его оснащения документацией, комплектующими;

-Рассматривать тех. характеристики оборудования, формирование заявок на приобретение;

-Техническое сопровождение закупочной деятельности;

-Контролировать экономическую эффективности проекта, разработать мероприятия по снижению затрат;

-Принимать меры по устранению недостатков и нарушений, выявленных при проведении производственного контроля и при проверках государственных контролирующих органов. Принимать меры по недопущению аналогичных нарушений в будущем периоде;

-Выявлять, анализировать, подготавливать предложения, связанные с реализацией строительства, проведением этапов шеф-монтажных и пусконаладочных работ;

-Организовать процесс документального сопровождения этапов реализации проектов с момента получения технического задания до момента оформления акта о вводе объекта в эксплуатацию;

-Контролировать соблюдение работниками объекта производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, промышленной, пожарной, противофонтанной безопасности, производственной санитарии;

-Участвовать в согласование технических решений с заказчиком по проектам отдела ОРСиПНР и других проектов по направлению;

-Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта;

• высшее техническое образование (приоритет: нефтегазовое дело, промышленное и гражданское строительство);
• опыт эксплуатации либо СМР, ПНР объектов (установок) подготовки нефти, газа и воды;
• знание и навыки работы с нормативной документацией, умение работать с проектной и рабочей документацией, контроль составления и приемки исполнительной документации, умение работать с сетевыми графиками и отчетностью, умение читать обзорные схемы, чертежи, КД;
• знания ПО MS Office, приветствуются навыки работы в AutoCad;
• стаж не менее 3-ти лет в инженерной должности в нефтегазовой отрасли.

• официальное трудоустройство;

• социальный пакет;

• мотивационные выплаты по коллективному договору: доплата за ЗОЖ;
• социальные льготы, гарантии и компенсации: отдых в Сочи и на Алтае, полис ДМС, доплата за выслугу лет, доплата в связи с регистрацией брака впервые, доплата в связи с рождением ребенка, социальный пакет для детей и тд;
• 5-дневная рабочая неделя (c 09:00 до 18:00 ч.);

• наличие командировок;

• работа в офисе (пр.Развития 3);

• заработная плата: по результатам собеседования.

Вдохновляй проекты, воплощай идеи!

Ты умеешь держать всё под контролем, любишь видеть результат своей работы и хочешь влиять на развитие современных систем безопасности? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя проектов, который станет связующим звеном между заказчиком, проектировщиками и монтажными организациями, чтобы каждый объект был реализован на высшем уровне.

Твои задачи:
Ведение проектов по монтажу систем видеонаблюдения (СВН), контроля и управления доступом (СКУД), охранно-пожарной сигнализации (ОПС) с этапа проектирования до сдачи объекта.
Организация и координация работы проектных и монтажных команд.
Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и поставщиками.
Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ.
Ведение проектной документации и отчетности.
Решение возникающих в ходе реализации проектов вопросов и задач.

Что важно для успеха:
Опыт управления проектами в сфере систем безопасности, монтажа инженерных систем или смежных областях от 1 года.
Понимание принципов работы СВН, СКУД, ОПС и этапов реализации подобных проектов.
Навыки планирования, организации и контроля выполнения задач.
Умение работать с технической документацией и вести переговоры.
Ответственность, самостоятельность, инициативность.
Готовность работать в офисе (полный рабочий день, график 5/2).

Условия и преимущества:
Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Работа в сильной команде профессионалов, готовых делиться опытом.
Возможности для профессионального роста и развития.
Все необходимые ресурсы для эффективной работы.

О компании ГК СОМ — лидер Урало-Сибирского региона в области систем безопасности. Мы реализуем проекты любой сложности: от охранно-пожарных систем до автоматизации торговли и монтажа компьютерных сетей. Наш коллектив — это команда экспертов, объединённых желанием создавать безопасное и технологичное будущее. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха

Обязанности:

• Работа с входящими обращениями, консультирование по видам деятельности организации;

• Внутреннее администрирование CRM-системы организации;

• Взаимодействие с партнерами, подрядчиками и резидентами, организация встреч;

• Координирование всех проектов дирекции продюсирования;

• Планирование календаря проектов, составление пакетов распорядительных документов, смет, договоров и другой документации;

• Мониторинг хода выполнения проектов, своевременное уведомление руководства и устранение возникающих сложностей;

• Обеспечение наличия и проверка всех материалов по проекту;

• Формирование базы креаторов Красноярского края: мониторинг, установление контактов, заключение договорных отношений, постоянное пополнение базы новыми креаторами, сопоставительный анализ с другими производителями РФ, а также их курирование в ходе реализации проектов;

• Подготовка проектов соглашений о сотрудничестве, регламентов, положений;

• Обеспечение взаимодействия с добровольческими (волонтерскими) объединениями;

• Обеспечение наличия сувенирной продукции для внутрикорпоративных, рекламных целей и мероприятий организации;

• Ведение приема материальных ценностей;

• Обеспечение сбора заявок и их контроль на мероприятия дирекции продюсирования;

• Формирование и предоставление отчетности;

• Выполнение других поручений руководителя.

Требования:

• Владение основами проектной деятельности;

• Владение повесткой и интерес к креативным индустриям;

• Широкая насмотренность;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Стрессоустойчивость;

• Технический склад ума, любовь к систематизации;

• Владение инструментами планирования, контроллинга, аналитики.

Условия:

• Работа full-time в модном новом офисе в центре Красноярска;

• Трендовая тема, возможность поработать со всеми креативными направлениями края и проявить себя;

• Очень интересные проекты и задачи;

• Корпоративные мероприятия;

• График работы 5/2;

Обязанности:

• Планирование: формирование краткосрочных и долгосрочных планов разработки (Roadmap, спринты).
• Управление задачами: декомпозиция крупных на понятные мелкие задачи, расстановка приоритетов и контроль их выполнения в таск-трекере (OpenProject).
• Делегирование: эффективное распределение ресурсов внутри команды (разработчики, художники, геймдизайнеры).
• Синхронизация: проведение регулярных встреч в офисе (планирование и обсуждение результатов).
• Стратегия: участие в формировании вектора развития игры на основе бизнес-целей студии.

Требования:

• Опыт работы (в геймдеве в приоритете) на позиции PM или Producer от 2–3 лет.
• Понимание процессов игровой разработки (от концепта до релиза и оперирования).
• Владение методологиями управления (Agile, Scrum, Kanban).
• Умение говорить на одном языке и с технарями, и с творческими людьми.

Условия:

• Высокая и стабильная заработная плата.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Испытательный (оплачиваемый) срок - 1 месяц.

Руководитель проекта (iMall) | Компания «Этажи»

Мы ищем активного и ориентированного на результат руководителя проекта, который будет отвечать за развитие и эффективность рекламных кампаний, контроль качества лидов и аналитику показателей.

Чем предстоит заниматься:

* Организация и контроль рекламных кампаний проекта iMall.
* Анализ эффективности рекламных каналов.
* Проверка и обработка входящих лидов.
* Контроль качества лидогенерации.
* Отслеживание конверсии на всех этапах воронки продаж.
* Ведение отчетности и аналитики ключевых показателей.
* Поиск точек роста и внедрение решений для повышения эффективности проекта.
* Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и HR.

Мы ожидаем:

* Аналитическое мышление и системный подход к работе.
* Уверенное владение Excel и CRM-системами.
* Навыки работы с рекламой и понимание маркетинговых показателей.
* Умение принимать решения и нести ответственность за результат.
* Коммуникабельность и организованность.

Мы предлагаем:

* Работу в крупнейшей федеральной компании недвижимости «Этажи».
* Возможность влиять на развитие перспективного проекта iMall.
* Конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании).
* Профессиональное обучение и поддержку команды.
* Возможности карьерного роста и развития.
* Современный офис и комфортные условия работы.
* Корпоративные мероприятия и насыщенную корпоративную жизнь.
* Работу в команде, нацеленной на результат и развитие.

Присоединяйтесь к команде «Этажи» и развивайте проекты, которые меняют рынок недвижимости!

Мы разрабатываем технологичные решения для управления транспортом. В рамках нового направления ищем руководителя проекта, который возьмёт на себя разработку встраиваемого устройства — от формирования требований до запуска в эксплуатацию.

Аппаратную часть устройства разрабатывает внешний партнёр, программное обеспечение пишет наша команда. От вас потребуется управление проектом на стыке этих двух направлений: координация внутренней команды разработки и одновременное взаимодействие с партнёром по аппаратной части — постановка задач, контроль качества и сроков, организация тестирования и пилотных запусков.

Это новый продукт для компании, поэтому у вас будет возможность выстроить процессы с нуля и напрямую влиять на архитектуру решения.

Обязанности:

• Управление полным циклом проекта разработки встраиваемого устройства: от сбора требований до внедрения.
• Координация и контроль внутренней команды разработки (backend/frontend/QA/embedded).
• Взаимодействие с партнёром, отвечающим за аппаратную часть (постановка задач, контроль сроков, согласование технических требований).
• Контроль бюджета проекта и сроков поставки оборудования.
• Организация стендового и полевого тестирования устройства.
• Управление сроками и рисками проекта.
• Координация пилотных запусков и сбор обратной связи.
• Подготовка отчётности и презентация статуса проекта руководству и заказчикам.

Требования:

• Опыт управления проектами в ИТ от 3 лет, будет плюсом опыт в embedded/IoT.
• Опыт управления командой разработки.
• Высшее образование.
• Опыт ведения проекта полного цикла: требования— прототип — пилот — продакшн.
• Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками/партнёрами.
• Готовность к командировкам на тестовые площадки.

Условия:

• Ипотека, отсрочка, стабильность. Решайте важные жизненные вопросы с нашей поддержкой: ИТ-ипотека и отсрочка от службы для тех, кому это актуально.
• Инвестиции в развитие. Компенсируем ваше обучение, английский (и не только), спортивные абонементы и билеты на конференции. Растите профессионально — мы поможем.
• Социальная политика. Специальная программа поддержки в разных жизненных ситуациях, включая мамины дни, подарки детям работников при поступлении в первый класс и на Новый год.
• Офис или удаленка. офисы в трех городах МСК, СПб и Набережные Челны или ваш собственный уютный домашний офис.
• Встречаемся онлайн и офлайн. Наши активности — от классических викторин в офисе до киберспортивных баталий на удаленке — не дадут заскучать.

Вакансия компании ООО "СИГМА - С"

Стабильная строительная компания, более 17 лет на рынке.

Обязанности:

• Организация и контроль строительства объекта в соответствии с графиком производства работ, контроль качества и стоимости работ;
• Взаимодействие с надзорными органами;
• Организация труда инженерно-технических работников на строительных участках;
• Координация взаимодействия между подразделениями компании, заказчиками, субподрядчиками и другими контрагентами;
• Коммуникация с заказчиком на всех этапах строительства, включая сдачу-приемку объекта;
• Контроль сроков сдачи объекта;
• Управление процессом устранения замечаний;
• Организация учета и составления отчетности по строительству;
• Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда на объекте;
• Работа с проектной и рабочей документацией.

Требования:

• Высшее образование (строительное);
• Действующее членство в НСТ. Аттестация в РТН является преимуществом;
• Опыт работы руководителем строительных проектов от 5 лет;
• Знание нормативно-технической документации, строительных норм и правил;
• Умение работать с проектно-сметной документацией;
• Навыки управления проектами и бюджетирования;
• Понимание инженерных расчетов и спецификаций.

Условия:

• Полный день;
• Заработная плата два раза в месяц, полностью белая;
• Место работы – г. Красноярск АО «РУСАЛ-Красноярск»;
• Оформление по ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 6/1;
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
• Возможны командировки;
• Работа в динамично развивающейся компании, в дружном и молодом коллективе.

Вам предстоит заниматься:

• Управление проектами разработки, трансфера производства лекарственных препаратов и строительства новых производственных участков;
• Определение требований и разработка содержания проектов на старте, формирование и актуализация финансовой модели;
• Формирование и актуализация графиков проектов;
• Контроль непосредственного выполнения работ по заключенным договорам;
• Управление кросс-функциональными командами проектов (формирование команды и управление коммуникациями);
• Взаимодействие с партнерами в рамках проектов (проведение встреч, обмен информацией, подписание соглашений);
• Мониторинг исполнения проектов и контроль соответствия результатов целевым параметрам;
• Управление рисками проектов (идентификация, анализ, реагирование);
• Формирование и предоставление отчетов заинтересованным сторонам проектов;
• Выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества.

• Образование высшее профессиональное (биотехнологическое, фармацевтическое, биологическое);
• Опыт управления проектами не менее 3 лет;
• Опыт управления командой, сильные лидерские качества и продвинутые коммуникативные навыки.

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;

• Ежеквартальная система премирования по результатам выполнения KPI;

• ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);

• Собственная столовая, расположенная на территории завода;

• Компенсация питания;

• Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);

• Чистое рабочее пространство;

• Регулярные медосмотры;

• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.

• Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;

• Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).

Коллеги,

ищу к себе в команду Мидл Продакта, направление HRTech, линейный массовый персонал. Мы сейчас на этапе выстраивания целевой картины управления операционными сотрудниками и созданием общей стратегии HRTech. Другими словами, эта роль буквально внесет значимый вклад в развитие целого пласта HR процессов и продуктов для 80% наших сотрудников.

По локации - Москва или Питер.

Буду рада откликам и рекомендациям :)

https://lnkd.in/eHZzypBZ

Ведущая консалтинговая компания Б152 в сфере Privacy и Data Protection, приглашает на работу опытного Менеджера ИТ-продукта - профессионала со стажем работы более 3х лет, который сможет обеспечить самоокупаемый рост подписной базы сервиса Privacy Box

Обязанности:

• Собрать и систематизировать данные по продукту, рынку и текущим метрикам

• Провести custdev и собрать фидбек с текущих пользователей (банки, ритейл, ИТ)

• Проанализировать потребности пользователей и решения конкурентов

• Разработать роадмап развития продукта, управлять его реализацией

• Составлять, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы

• Управлять аналитикой и метриками продукта

• Управлять командой продукта (разработка, дизайн, маркетинг) в части продуктовых задач: ставить задачи и контролировать выполнение

• Совместно с командой маркетинга управлять продвижением продукта

• Вести продукт самостоятельно, без постоянного ручного управления со стороны фаундеров

Требования:

• 3+ года Product Manager / Product Owner в b2b (желательно SaaS)

• Сильная аналитика: самостоятельно ставить и читать продуктовые исследования (A/B, SQL, работа с метриками)

• Работа с разработкой: backlog, user stories, acceptance criteria, приоритизация

• Проведение интервью с пользователями и внутренними заказчиками (custdev)

• Системная работа с гипотезами: генерация, приоритизация, проверка

• Понимание unit-экономики и подписной (абонентской) модели — критично, т.к. цель — самоокупаемый рост

• Способность вести продукт самостоятельно, без постоянного ручного управления фаундеров

• Преимущество: опыт с юридическими решениями / cybersecurity в enterprise

Мы предлагаем:
- удаленный формат работ 5/2 с 9 до 18 мск - вы можете работать в любом месте в комфортных для вас условиях

- оформление по ТК с 1 дня, оплачиваемый отпуск и больничный

- ДМС через полгода работы

Компания производитель инновационных продуктов питания. Наш флагманский бренд — это узнаваемый и любимый потребителями продукт, и сейчас мы ищем лидера, который сможет вывести его на новую высоту.

Ваша ключевая задача — не просто управлять развитием бренда, а формировать его будущее. Вы будете напрямую влиять на P&L, превращая маркетинговые инсайты в коммерческий успех. Вы будете строить бизнес, который клиенты выбирают осознанно и с удовольствием, управляя и развивая его на базе нашего сильного бренда.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать стратегию бренда: разрабатывать и реализовывать 3–5-летнюю стратегию развития бренда, управлять продуктовым портфелем, ценностным предложением и позиционированием. Вы будете отвечать за разработку и запуск новых продуктов, а также за управление их жизненным циклом.
• Управлять экономикой бренда: нести полную ответственность за финансовые результаты (P&L). Проводить глубокий анализ экономики, формировать ценообразование, управлять себестоимостью, рентабельностью инвестиций (ROMI) и оптимизировать маркетинговый микс для достижения целевых показателей.
• Развивать ключевые метрики: работать над ростом узнаваемости бренда, лояльности (NPS, RPR), рыночной доли и объема продаж. Вы будете строить карту пути потребителя (CJM) и внедрять улучшения на каждом этапе.
• Формировать маркетинг и коммуникации: создавать интегрированную коммуникационную стратегию (IMC) для обеспечения синергии между всеми каналами продвижения (ATL/BTL, digital, трейд-маркетинг).
• Внедрять инновации: генерировать и защищать идеи по развитию продукта — от поиска потребительских инсайтов до успешного и масштабируемого коммерческого запуска новинок на рынок.
• Работать с командой и партнерами: обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, R&D, логистики и финансов. Формировать и развивать сильную команду маркетинга.

Наши условия:

• Уровень дохода: оклад от 250 000 до 450 000 рублей (уровень обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• Бонусы: конкурентная бонусная часть за достижение KPI.
• Социальный пакет: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата, ДМС, компенсация питания и фитнеса.
• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Развитие: возможности для профессионального роста, участие в тренингах и семинарах.

Наши требования к кандидату:

• Опыт: успешный опыт работы на позиции директора по маркетингу / коммерческого директора / директора по развитию / директора по продукту от 7 лет. Обязателен опыт в FMCG-компаниях пищевой индустрии. Рассматривается опыт работы из смежных рынков (косметика, напитки, бытовая химия, БАДы) с большой представленностью брендов и продуктов.
• Hard Skills:
  • Подтвержденные кейсы успешного вывода брендов на новые рынки, управления запуском инновационных продуктов и достижения амбициозных бизнес-показателей (рост доли рынка, выручки, маржинальности).
  • Аналитический склад ума: способность работать с большими объемами данных и принимать решения на основе цифр.
  • Предпринимательское мышление: воспринимает бренд как собственный бизнес, берет полную ответственность за его рост и прибыльность.
  • Стратегическое мышление: умение видеть перспективу на 3–5 лет вперед и превращать рыночные возможности в конкурентные преимущества.
  • Ориентация на результат: доводит все инициативы до измеримого бизнес-результата.

Личностные качества (Soft Skills):

• Системность: способен одновременно управлять продуктом, финансами, маркетингом и выстраивать взаимосвязанные процессы.
• Лидерство: объединяет кросс-функциональные команды вокруг общей цели, вдохновляет людей и эффективно взаимодействует со всеми стейкхолдерами.

Если вы готовы взять на себя ответственность за будущее бренда в нашей компании и обладаете необходимым опытом — мы ждем ваш отклик!

НОНТОН – 11 лет на рынке e-commerce, работаем только с российскими фабриками и поставщиками, продаем доступную и качественную мебель по всей России!

Приглашаем в свою команду Руководителя проектов IT для организации и автоматизации процессов, связанных с продажей маркированного товара.

Основные задачи:

• Управление проектами внедрения и развития процессов продажи маркированного товара.
• Анализ и описание процессов движения маркируемого товара: закупка, приемка, хранение, комплектация, отгрузка, возвраты, списания.
• Анализ предложений на целесообразность, отсутствие противоречий с текущим бизнес-процессом и функциональностью системы (процессная оценка).
• Ведение полного цикла проекта: создание плана, встречи с внешними/внутренними заказчиками, выявление потребностей и задач клиента, разработка ТЗ, проведение спринтов, анализ и декомпозиция задач, контроль сроков, и качества выполнения задач.
• Формирование детальных бизнес-требований, согласование с бизнесом в т.ч. проработка интеграционных сценариев между ERP, WMS, маркетплейсами, ЭДО, ГИС МТ.
• Описание текущих процессов (as is) и разработка улучшенных процессов (to be).
• Выявление и анализ рисков, связанных с законодательными требованиями в области маркировки товаров.
• Координация взаимодействия между бизнес-подразделениями и IT-командой.
• Сверка данных между базами: 1С, ЭДО (Контур Маркировка, Марк Знак, Тотал Марк), Честный знак.
• Ведение отчетности.

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли руководителя проектов от 2-х лет.
• Практический опыт участия в проектах внедрения «Честного Знака» со стороны заказчика и/или интегратора.
• Понимание архитектуры и принципов работы ГИС МТ и процессов обязательной маркировки товаров.

• Опыт работы с типовыми и нетиповыми конфигурациями 1С.

• Практический опыт в бизнес-анализе.

• Реальный опыт выстраивания рабочих бизнес-процессов/автоматизаций.

• Системное мышление и процессный подход.

• Опыт работы с описанием, анализом декомпозицией бизнес-процессов с применением стандартов, включая BPMN.

• Умение выявлять узкие места в бизнес-процессах на основе теории ограничений или других методик оптимизации.

• Умение оценить эффект от автоматизации относительно затраченных ресурсов.

• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде.

• Ответственность за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения маркировки в товарных группах: мебель, текстиль, товары для дома или смежных категориях.
• Понимание процессов работы Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и других маркетплейсов с маркированным товаром.
• Навыки построения сквозных бизнес-процессов от поставщика до конечного покупателя.
• Опыт работы с Jira, Confluence.
• Опыт работы в e-commerce, ритейле, логистике или в маркетплейсах.

Мы предлагаем:

• Работу в современном офисе в Санкт-Петербурге (10 минут от м. Электросила, БЦ «Собрание»).

• График работы 5/2 с гибким началом дня: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

• Профессиональное развитие в команде экспертов.

• Возможность карьерного роста.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Молодой и дружный коллектив, открытое и лояльное руководство.

• Корпоративные мероприятия и минимум бюрократии.

Присоединяйтесь к НОНТОН — вместе создадим эффективные решения для быстрорастущего e-commerce!

Мы ищем опытного продакт-менеджера, который будет работать в Продуктовом блоке развития комплексных решений

Обязанности:

Исследование рынка и клиентов:

• Проведение регулярных интервью с конечными клиентами и партнерами-интеграторами.
• Анализ конкурентов и формирование battle cards.
• Выявление "болей" и формулировка потребностей, перевод их в продуктовые гипотезы.
• Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты.
• Разработка и актуализация продуктового видения и стратегии.
• Приоритизация гипотез и задач на основе данных, анализа ROI и стратегических целей компании (использование методов RICE, WSJF и др.).

Работа с командой разработки:

• Формирование и управление бэклогом продукта (Product Backlog).
• Написание четких и детализированных технических заданий (User Stories, Use Cases, DoR, DoD).
• Полный контроль за стадией разработки и сроками её выполнения.

Коммуникация и запуск:

• Подготовка всей необходимой документации: презентации, инструкции, релиз-ноты.
• Обучение отдела продаж и партнеров по возможностям продукта.
• Определение ключевых метрик продукта.

• Опыт работы на позиции Продакт-менеджера от 3-х лет в B2B-среде.
• Опыт работы со сложными продажами и/ или через партнерские каналы (channel sales). Понимание мотивации интеграторов, вендоров и конечных заказчиков.
• Умение работать с данными, строить воронки и оценивать эффективность гипотез.
• Владение инструментами: Jira/Confluence
• Понимание основ работы API, REST, принципов интеграции с внешними системами (1С, СКУД, BI-системы). Способность на техническом уровне обсуждать задачи с разработкой.
• Практическое применение принципов Lean, Jobs-To-Be-Done (JTBD), CustDev.
• Понимание аппаратной части (железо) и ее взаимосвязи с программным обеспечением.
• Опыт построения B2B-ценообразования (лицензии, подписка, разовые платежи).
• Базовое понимание юнит-экономики и финансовых моделей.​​​​​​​

Привет! Кажется, мы ищем именно тебя 👋

Мы небольшая, но дружная команда, где скучать не приходится. У нас одно и то же дело никогда не выглядит одинаково: сегодня ты рисуешь макет, завтра запускаешь станок, послезавтра придумываешь, как ускорить процесс с помощью нейросети. Если ты любишь разнообразие, дружишь с техникой и кайфуешь, когда осваиваешь что-то новое — нам по пути.

Не переживай, если идеально подходишь не по всем пунктам. Главное — желание разбираться и руки, которые любят работу. Остальному научим.

Чем предстоит заниматься

• Создавать макеты в векторных редакторах (CorelDRAW, Figma или то, в чём тебе удобно).

• Вести учёт и документы в 1С — без занудства, по делу.

• Жонглировать офисными инструментами: Excel, Word, PowerPoint, Google Таблицы и Документы.

• Работать с производственным оборудованием, включая ЧПУ-станки и швейные машины.

• Иногда выбираться по рабочим делам на машине (бензин компенсируем).

Что мы ждём от тебя

• Ты уже работал(а) в векторных программах: CorelDRAW, Figma или похожих.

• Знаком(а) с 1С или чем-то подобным.

• Уверенно чувствуешь себя в Microsoft Office и сервисах Google.

• Умеешь шить на машинке — или очень хочешь быстро этому научиться.

• Имел(а) дело с разными ЧПУ-станками (швейными или другими).

• Можешь на базовом уровне приручить нейросети.

Будет здорово, если

• У тебя есть опыт руководства людьми — мы это оценим.

Что предлагаем взамен

• Оформление по ТК РФ / самозанятость

• Атмосферу, где можно расти, пробовать новое и не бояться ошибаться.

• Команду, которая поддержит и подскажет.

Откликайся — расскажем подробнее и познакомимся!

Мы — устойчивая инженерная компания с 16-летней историей в телекоме. У нас мощное технологическое ядро. Сейчас наша главная цель — превратить это наследие в скоростной, прозрачный и предсказуемый конвейер по доставке фич.

Нам не нужен «рисовальщик схем» или методолог из прошлого века. Мы ищем Системного Чистильщика с продуктовым мышлением. Человека, который испытывает физическую боль, когда задачи живут в личках, знания уходят вместе с сотрудниками, а процессы напоминают лабиринт.

В чем ирония этой роли? Все мечтают запилить такие проекты «правильно», но обычно увязают в согласованиях. У нас вы получите полный карт-бланш. Если процесс — «отстой», вы имеете право вырубить его одной кнопкой и пересобрать с нуля.

Что станет вашим продуктом:

Ваш продукт — это сама компания. Вы должны спроектировать её так, чтобы любой узел был прозрачным, а любая аномалия подсвечивалась алертом.

• Трансформация операционки: Пересобрать Jira, базы знаний и внутренние сервисы так, чтобы ими хотелось пользоваться, а не обходить стороной.
• Архитектура смыслов: Лично прописать ключевые процессы (BPMN 2.0 / UML), которые не нужно расшифровывать.
• Управленческий пульт (The Big Goal): Собрать в Grafana единый дашборд для фаундерского состава. Деньги, метрики, критические отклонения в реальном времени. Без «подкрашенных» отчетов к планерке — только чистые данные из SQL.
• Инфраструктурный Upgrade: Внедрять Open Source (Slack-аналоги, парольные менеджеры и т.д.) и наводить идеальный порядок в Google Workspace.

Вы нам подходите, если:

• Вы — экспертный пользователь Jira (или аналогичных «взрослых» систем) и знаете, как настроить автоматизацию любой сложности.
• Вы умеете в SQL и Grafana. Вам не нужна помощь разработки, чтобы вытащить данные и визуализировать их.
• У вас высокая насмотренность в Open Source решениях и западных практиках управления.
• Вы умеете перелопачивать миллионы строк хаотичной информации и превращать их в стройную логику.
• Вы — предприниматель по духу. Вы не просто фиксируете «как есть», вы меняете реальность под задачу.

Почему это работа мечты для системного человека:

1. Карт-бланш: Никакой бюрократии и 900 кругов ада для согласования одной кнопки. Мы определили вайб — вы принимаете решения.
2. Технологический жир: Мы строим аналитику на микросервисах. Это мощно, гибко и позволяет делать по-настоящему крутые вещи.
3. Лидерство через процессы: Это глубокое управление современной компанией через архитектуру, а не через микроменеджмент.

🚩 Red Flags (кому точно не к нам):

• Если у вас нет насмотренности.
• Если вы выходец из закостенелых компаний с «тяжелым» корпоративным вайбом.
• Если вы любите плодить сущности и писать регламенты ради регламентов.
• Если вы боитесь работать руками и ждете армию аналитиков в подчинение.

AI-наставник — внутренний продукт для обучения сотрудников фронт-офиса. Продукт помогает менеджерам по продажам развивать знания условий продуктов банка, навыки продаж и повышать качество коммуникации с клиентами. Эффективность сотрудников напрямую влияет на ключевые бизнес-метрики банка – продажи, очереди, CSI. Развитие AI-наставника, как одного из ключевых инструментов повышения эффективности, важная задача для бизнеса. Продукт должен системно повышать качество подготовки сотрудников и давать измеримый эффект в масштабе крупнейшей в стране сети продаж.

Ищем Product Owner для развития продукта «AI-наставник».

Чем предстоит заниматься:

• развивать продукт и отвечать за его результат для бизнеса
• управлять бэклогом и дорожной картой развития продукта
• собирать, формализовывать и приоритизировать требования, взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными ИТ-командами
• работать с продуктовыми метриками и запускать улучшения на основе данных
• готовить постановки задач, user stories и критерии приемки
• сопровождать разработку, внедрение и масштабирование изменений
• настраивать и отлаживать новые сценарии - писать промпты, оптимизировать, тестировать

Что для нас важно:

• опыт работы в роли владельца ИТ-продукта от 2 лет
• опыт работы с продуктовыми метриками
• понимание жизненного цикла разработки, интеграций и архитектуры корпоративных систем
• знание принципов работы LLM и AI-агентов
• навыки управления бэклогом и приоритизацией требований
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Дополнительным преимуществом будет:

• опыт в банковской сфере/ понимание розничного бизнеса/ знание технологий обслуживания и продаж в розничном бизнесе
• опыт разработки и развития AI-продуктов
• знание SQL.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

Руководитель проектов

О нас:
Центр Мой бизнес Хабаровского края — ключевой центр поддержки бизнеса в Хабаровском крае. Мы помогаем предпринимателям запускать и развивать своё дело, реализуем знаковые проекты и формируем позитивный имидж региона.

Чем предстоит заниматься:

- Участвует в осуществлении общего руководства деятельностью отдела центра поддержки предпринимательства и центра инноваций социальной сферы. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также за результаты работы отдела.
- Участвует в организации работы по предоставлению услуг субъектам малого и среднего предпринимательства, физическим лицам, заинтересованным в начале осуществления предпринимательской деятельности, а также физическим лицам, в том числе индивидуальным предпринимателям, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» осуществляющим свою деятельность на территории Хабаровского края.
- Принимает участие в организации мероприятий, направленных на продвижение и поддержку социальных проектов субъектов малого и среднего предпринимательства, поддержку и сопровождение социально-ориентированных организаций.
- Принимает участие в подготовке информации, докладов о состоянии и развитии социального предпринимательства.
- Проводит организационную, методическую и консультационную поддержку субъектам социального предпринимательства, физическим лицам, планирующим начать предпринимательскую деятельность.

Что мы ждём от кандидата:

- Высшее профессиональное (экономическое) образование;
- Опыт работы от 1 до 3-х лет

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной организации с важной социальной миссией.
- Конкурентную заработную плату 92 000 ₽ и прозрачную систему премирования
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
- Дружный коллектив и интересные задачи.

В связи с изменением штатной структуры, открыт набор кандидатов на вакансию руководитель проектного офиса.

Обязанности:

• Руководить работой специалистов проектной команды и контролировать исполнения возложенных на них функциональных обязанностей;
• Подготавливать регламентные документы по планированию и контролю ремонтных программ и инвестиционных проектов;
• Подготавливать план проекта согласно утверждённой карточки проекта: содержание проекта, структурная декомпозиция работ, график проекта, бюджет проекта, план закупок, реестр рисков, план коммуникаций
• Подготавливать паспорт проекта (устав): описание бизнес-процесса, RACI (матрица взаимодействий), карту процессов, отчетность, работу с отклонениями;
• Отвечать за наличие, эффективное использование и развитие персонала, создавать эффективную структуру проекта и найм персонала требуемой квалификации
• Подготавливать технические задания на проектирование (концепция, стадия «проект» и рабочую документацию)
• Организовывать проверки и согласовывать документацию, работать с надзорными организациями и организовывать совещания по реализации ремонтных программ и инвестиционных проектов;
• Обеспечивать достижение показателей эффективности ремонтных программ и инвестиционных проектов
• Организовывать согласование договоров;
• Организовывать работы Строительного Контроля;
• Регулярно отчитываться о ходе реализации ремонтных программ и инвестиционных проектов;
• Формировать, контролировать и актуализировать график ремонтных программ и инвестиционных проектов;
• Анализировать причины отклонений от сроков и вырабатывать корректирующие действия с оформлением выявленных несоответствий/инцидентов;
• Контролировать выполнение сроков внутренних операций (карточка, ТЗ, САП, договор, аванс) и исполнять графики подрядных организаций;
• Организовывать и контролировать исполнение бюджета программ и проектов по обязательствам, затратам и платежам;
• Организовывать и актуализировать финансовый мониторинг программ и проектов с отражением фактических и планируемых к освоению затрат;
• Инициировать запросы на отклонения и согласования согласно действующих процедур;
• Организовывать сдачи объектов в эксплуатацию;

Минимальные:

• Знание основ проектного управления (Знает и применяет)
• Знание процессов и процедур закупочной деятельности (Знает и применяет)
• Знание процессов и процедур договорной работы (Знает и применяет
• Опыт работы в программах 1С, Excel

Желательные:

• Знания процессов и процедур в области капитальных инвестиций (CAPEX) (Знает и применяет)
• Знание технологии производства

Образование:

Высшее техническое или технологическое

Опыт:

• Опыт работы на позиции руководителя проекта с бюджетом более 2 млрд руб- более 2лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оплата ГСМ
• Релокационный пакет для иногородних
• ДМС со стоматологией
• Перспективы развитяи в компании

В связи с изменением штатной структуры, открыт набор кандидатов на вакансию руководитель проектного офиса. Локация: Волоконовка

Обязанности:

• Руководить работой специалистов проектной команды и контролировать исполнения возложенных на них функциональных обязанностей;
• Подготавливать регламентные документы по планированию и контролю ремонтных программ и инвестиционных проектов;
• Подготавливать план проекта согласно утверждённой карточки проекта: содержание проекта, структурная декомпозиция работ, график проекта, бюджет проекта, план закупок, реестр рисков, план коммуникаций
• Подготавливать паспорт проекта (устав): описание бизнес-процесса, RACI (матрица взаимодействий), карту процессов, отчетность, работу с отклонениями;
• Отвечать за наличие, эффективное использование и развитие персонала, создавать эффективную структуру проекта и найм персонала требуемой квалификации
• Подготавливать технические задания на проектирование (концепция, стадия «проект» и рабочую документацию)
• Организовывать проверки и согласовывать документацию, работать с надзорными организациями и организовывать совещания по реализации ремонтных программ и инвестиционных проектов;
• Обеспечивать достижение показателей эффективности ремонтных программ и инвестиционных проектов
• Организовывать согласование договоров;
• Организовывать работы Строительного Контроля;
• Регулярно отчитываться о ходе реализации ремонтных программ и инвестиционных проектов;
• Формировать, контролировать и актуализировать график ремонтных программ и инвестиционных проектов;
• Анализировать причины отклонений от сроков и вырабатывать корректирующие действия с оформлением выявленных несоответствий/инцидентов;
• Контролировать выполнение сроков внутренних операций (карточка, ТЗ, САП, договор, аванс) и исполнять графики подрядных организаций;
• Организовывать и контролировать исполнение бюджета программ и проектов по обязательствам, затратам и платежам;
• Организовывать и актуализировать финансовый мониторинг программ и проектов с отражением фактических и планируемых к освоению затрат;
• Инициировать запросы на отклонения и согласования согласно действующих процедур;
• Организовывать сдачи объектов в эксплуатацию;

Минимальные:

• Знание основ проектного управления (Знает и применяет)
• Знание процессов и процедур закупочной деятельности (Знает и применяет)
• Знание процессов и процедур договорной работы (Знает и применяет

Желательные:

• Знания процессов и процедур в области капитальных инвестиций (CAPEX) (Знает и применяет)
• Знание технологии производства

Образование:

Высшее техническое или технологическое

Опыт:

• Опыт работы на позиции руководителя проекта с бюджетом более 2 млрд руб- более 2лет.

• Оформление по ТК РФ
• Оплата ГСМ
• Релокационный пакет для иногородних
• ДМС со стоматологией
• Перспективы развитяи в компании

​​​​​​​

​​​