Product менеджмент — свежие вакансии

Компания «Инфоком» основана в 2003 году и специализируется на предоставлении услуг в области информационных технологий для бизнеса.
Вот некоторые из основных направлений:
• программное обеспечение "1C" для ведения учета (полный спектр услуг);
• облачные сервисы для построения IT инфраструктуры в организациях любого масштаба и направлений деятельности;
• компьютерное и торговое оборудование (полный спектр услуг от подбора до обслуживания).

В компании есть все условия для комфортной работы, поддержки и развития профессиональных качеств. Дружный коллектив, комфортный офис в центре города, интересные задачи для работы. Более 1000 внедрённых проектов автоматизации учёта. Более 700 постоянных клиентов, организаций доверивших сопровождение программ 1C и получающих услуги на постоянной основе, от производственных предприятий до индивидуальных предпринимателей на старте своего дела. Приглашаем в команду компетентного сотрудника на должность Менеджер по продукту.

Задачи

• Развитие продукта (улучшение потребительских свойств, конкурентоспособности, повышение привлекательности на рынке сбыта, ценообразование, внутренние бизнес-процессы);
• Презентация продукта на выставках, форумах и др. мероприятиях;
• Организационные вопросы продажи и маркетинга продукта;
• Планирование и проведение встреч с потенциальными значимыми клиентами;
• Коммерческое сопровождение продаж, подготовка / расчет предложений;
• Мониторинг с последующей аналитикой конкурентных продуктов.

Пожелания к соискателю

• Знание и понимание продукта, его ключевых и второстепенных свойств и преимуществ перед альтернативными или конкурирующими продуктами, или способами решения задач;
• Знание и понимание смежных продуктов, имеющих значение и влияние на основной целевой продукт;
• Аналитические навыки;
• Коммуникативные навыки;
• Опыт проведения презентаций;
• Грамотная речь;
• Опыт работы с клиентами и эмпатия к клиентам.

Условия

• Адаптация к продукту;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Комфортный офис (город Псков). Рабочее место оборудованное всем необходимым;
• Карьерный и зарплатный рост;
• График 5/2, с 9 до 18.

Компания «Greenway» – занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.

В настоящее время у нас открыта вакансия product-менеджер.

Обязанности:

• Разработка продукта начиная от согласованной идеи и ведение его всего жизненного цикла;

• Поиск поставщиков продукции, проведение мониторинга цен, проведение переговоров как с российскими поставщиками, так и с иностранными;

• Разработка и согласование концепта продукта, его позиционирование, определение УТП, подготовка материалов для презентации, роликов и прочих мероприятий по продвижению продукта;

• Размещение, отслеживание исполнения заказов, оплат;

• Постановка на учет в системе, взаимодействие cо смежными подразделениями;

• Составление отчетов для руководителя;

• Анализ и контроль остатков продукции.

• Образование - высшее;
• Знание MS Office: Word, Excel, Power Point;
• Английский язык, уровень - Intermediate;
• Опыт работы со сходными должностными обязанностями от года.

• Мы предлагаем Вам график работы: с 09-00 до 18-00; с понедельника по пятницу, гибридный график работы после успешного прохождения испытательного срока (3мес);
• Официальное трудоустройство;
• Социальный пакет включает в себя продуктовый бонус от Компании (право на приобретение любой нашей продукции каждый месяц ПЛЮСОМ к заработной плате на 7000 руб.);
• Корпоративная программа "СПОРТ" либо "Изучение иностранных языков";
• ДМС с приятными условиями для сотрудников Компании;
• Подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события;
• Корпоративный транспорт с м. Речной вокзал.
• Корпоративные тренинги и крутые корпоративы)

Мы Вас очень ждем))) Отправляйте свое резюме!

Привет! 👋 Мы Softnetix снова растём и ищем PMа в команду 🚀

Кого мы ищем: Человека, который делает крутые автоматизации ⚙️, убивает рутину и строит новые процессы с нуля 🤝

Что для нас важно:

🌍 Свободный английский, наши гео: Европа и Америка

🤖 Уверенная работа с AI: Claude, Gemini, ChatGPT. Умение быстро собирать прототипы и макеты

📊 Знания в бизнес-анализе (BA) и продуктовой аналитике

📍 Формат: Офис в центре Минска 🏢 (удалёнка не рассматривается)

Большой плюс:

🎰 Опыт в iGaming: платформа, бонусы, сегменты или другие направления

✨ Почему стоит к нам: У нас ты не будешь «просто вести задачи». Ты будешь влиять на продукт, работать тесно с AI, улучшать процессы и видеть результат своей работы на международных рынках 🌍

📩 Узнал себя? Пиши Andrei Golubenko HR, расскажем о следующих шагах! 💬

Kyrgyz Concept приглашает AIR Product Manager для развития продукта авиаперевозок, взаимодействия с авиакомпаниями и совершенствования систем бронирования.

В этой роли вы будете работать над коммерческими условиями с партнерами, расширять возможности онлайн продаж и помогать агентам эффективно использовать технологии бронирования.

Обязанности:

• Работа с авиакомпаниями и партнерами: вести переговоры, согласовывать коммерческие условия, организовывать встречи и контролировать выполнение договоренностей.
• Развитие онлайн продаж: расширять предложение авиабилетов на сайте компании, координировать подключение перевозчиков и поставщиков, участвовать в формировании ценовой политики.
• Системы бронирования: настраивать правила работы, координировать интеграции API и NDC совместно с поставщиками и технической командой, обеспечивать поддержку агентов.
• Обучение агентов: организовывать тренинги от авиакомпаний, проводить внутреннее обучение и аттестацию сотрудников.
• Аналитика и развитие продукта: анализировать расходы на системы бронирования, оценивать эффективность их использования и предлагать решения для повышения доходности и качества сервиса.

• Опыт работы в авиакомпании или авиаагентстве от 2 лет.
• Практическое знание GDS Amadeus. Опыт работы с онлайн системами бронирования будет преимуществом.
• Опыт ведения переговоров с авиакомпаниями и партнерами.
• Понимание агентских продаж авиабилетов, процессов BSP и работы с ADM.
• Английский язык на уровне деловой переписки и участия в рабочих встречах.
• Техническая грамотность: понимание принципов работы систем бронирования, API и NDC.
• Умение анализировать данные, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата

Роль предполагает непосредственное участие в развитии продукта AIR: от улучшения партнерских условий до внедрения технологий и роста онлайн продаж.

Если вы обладаете необходимыми навыками и стремитесь к успеху, мы ждем вас в нашей команде!

​​

Мы ищем человека, который возглавит работодательский AI-продукт hh.ru и будет отвечать за него целиком: от понимания задачи работодателя до качества работы, которую AI способен выполнить вместо рекрутера.

Наша амбиция — снять с рекрутера всю рутину, оставив человеку управление процессом и ключевые решения. AI должен не просто помогать с отдельными действиями, а выполнять связанную работу: понимать требования, находить и оценивать кандидатов, вести необходимые взаимодействия и доводить процесс до следующего содержательного шага.

Это позиция не про набор AI-фич. Product Lead отвечает за то, насколько хорошо продукт справляется с работой рекрутера и какой результат получают работодатель и соискатель.

Что мы хотим долгосрочно изменить

Мы строим принципиально новый опыт найма:

• работодатели получают не публикацию вакансий и доступ к базе, а релевантный результат;
• соискатели быстрее доходят до подходящих для них возможностей и содержательного общения;
• значительная часть рекрутингового процесса выполняется AI как единый сценарий, а не набор разрозненных функций.

За что будет отвечать Product Lead

• Работать со стратегией Employer AI и определять, какую часть работы рекрутера продукт должен уметь выполнять самостоятельно;

• Отвечать за весь пользовательский сценарий, а не за отдельные модели, интерфейсы или команды;

• Определять качество продукта через реальную работу рекрутера: насколько точно AI понимает задачу, находит подходящих кандидатов, корректно действует и выдает полезный результат;

• Построить систему оценки качества AI: критерии, тесты, разбор ошибок, пороги запуска и механизмы улучшения;

• Соединить поиск, matching, работу с откликами, квалификацию, коммуникацию и передачу результата в цельный продуктовый опыт;

• Вместе с коммерческой командой сформировать новую модель монетизации, проверить готовность клиентов платить и построить устойчивую экономику продукта;

• Построить go-to-market: определить целевые сегменты, ценностное предложение, упаковку, модель продаж и план масштабирования;

• Работать с крупными клиентами: понимать их процессы, ограничения и критерии закупки, превращать первые внедрения в масштабируемый продукт;

• Вместе с коммерческим департаментом отвечать за путь от продуктовой гипотезы до продажи, внедрения, повторного использования и роста выручки;

• Управлять общим бэклогом и приоритетами команд, участвующих в создании продукта: product, design, engineering, data science, AI и коммерции;

• Принимать решения о запуске и масштабировании, опираясь на качество результата, ценность для клиента, повторный спрос и экономику;
• Отвечать за Employer AI как за отдельное направление бизнеса: продукт, go-to-market, выручку и экономику.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто сильный продакт, а лидер на стыке AI, продукта и бизнеса.

Важно:

• умение отвечать за end-to-end результат, а не только за отдельную функцию;

• опыт развития B2B-продуктов и понимание специфики работы с крупными клиентами;

• умение вместе с коммерческим департаментом строить продажи, внедрение и масштабирование нового продукта;

• опыт создания go-to-market: от выбора сегмента и ценностного предложения до упаковки, ценообразования и каналов продаж;

• способность отвечать за часть бизнеса — выручку, экономику, клиентский спрос и коммерческий результат;

• понимание того, как измерять качество AI и управлять ошибками, надежностью, скоростью и стоимостью;

• опыт монетизации продукта, проверки willingness to pay и работы с экономикой;

• способность собрать вокруг одной цели несколько команд и принимать сложные приоритетные решения;

• готовность работать в условиях, где продуктовую категорию и бизнес-модель еще предстоит создать;

• умение переводить сложную технологию в понятный и ценный клиентский опыт.

Это роль для человека, который хочет построить не очередного AI-ассистента, а новый способ нанимать людей — и большой бизнес вокруг него.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

• Возможность выбора формата работы: удаленно или из одного из наших комфортных офисов в России;

• Гибкий график;

• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);

• Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов;

• Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;

• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;

• Электронная корпоративная библиотека;

• Молодой, профессиональный и дружный коллектив;

• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;

• Достойный уровень заработной платы;

• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

Head Of Growth (SaaS)

Зона ответственности:

• Создание новых SaaS-продуктов с нуля: от поиска ниши и гипотезы до MVP, первых платящих клиентов и выхода на рабочую экономику
• Discovery: анализ рынка, конкурентная разведка, проверка спроса до начала разработки
• Быстрые запуски: короткий цикл от идеи до релиза, тест гипотез на минимальном бюджете
• Решения о судьбе проекта вместе с фаундерами: масштабировать, дорабатывать или закрывать
• Масштабирование прошедших проверку продуктов: каналы привлечения, онбординг, конверсия в платящего, удержание
• Продуктовая стратегия и roadmap новых направлений

Метрики

• Количество запущенных проектов и скорость от идеи до MVP
• Доля проектов, дошедших до рабочей экономики
• MRR / ARR новых продуктов и темп роста
• CAC, LTV, LTV/CAC, срок окупаемости
• P&L по каждому проекту
• Конверсия по воронке, churn, NRR

Обязательный опыт

• 4+ года в роли Head of Growth / CPO / Growth Lead в подписочных продуктах, желательно SaaS
• Запуск нескольких продуктов с нуля с ответственностью за P&L
• Опыт, когда часть проектов не выстрелила, и понимание, как вовремя это увидеть
• Команда от 15–20 человек
• Performance-маркетинг и несколько каналов привлечения
• Работа напрямую с CEO и фаундерами

Хард-скиллы

• Экономика в таблицах или BI, когорты, LTV- и churn-модели
• Конкурентная разведка и поиск рабочих ниш
• Понимание всего пути пользователя до продления подписки
• Подписочный биллинг и платёжная инфраструктура
• Будет плюсом: B2B SaaS и работа с sales-командой
• Будет плюсом: продукт с выручкой от сотен тысяч долларов в месяц

Профиль

• Предпринимательский склад: сам видит возможности и доводит идею до продукта
• Решает по цифрам, а не по ощущениям
• Спокойно относится к неудачным проектам и вовремя их останавливает
• Ценит инсайты из тестов, а не их количество

Мы заботимся о том, чтобы покупка билетов была удобной — от выбора события и места до оплаты и получения билета. Виджет работает на Яндекс Афише и у партнёров.

Мы ищем менеджера продукта в нашу команду. Эта роль сочетает в себе работу с пользовательским опытом, интеграцию с партнёрами, обработку платежей и анализ бизнес-метрик.

Развитие сценариев покупки билетов

Вы будете развивать сценарии покупки билетов в виджете — работать с чекаутом, авторизацией, персональными данными, способами оплаты, а также обрабатывать ошибки и возвраты. Кроме того, вы будете следить за качеством пользовательского сценария и дополнять его.

Оптимизация конверсии

Вам предстоит искать узкие места в воронке, выдвигать гипотезы, запускать эксперименты и доводить решения до релиза.

Ведение задач

Вы будете исследовать проблему, ставить задачи на разработку дизайна и написание кода, запускать решения и анализировать полученный эффект.

Приоритизация бэклога

Вам нужно будет расставлять приоритеты в бэклоге команды и объяснять, почему именно эти задачи берутся в работу.

Сбор требований

Вы будете собирать требования от бизнеса, партнёров, поддержки, разработки и аналитики.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали в продуктовой роли: умеете обнаруживать проблемы, проверять гипотезы и доводить решения до результата
* Имеете опыт работы с воронками, метриками и экспериментами
* Знаете, как разбираться в сложных сценариях, где есть пользователи, партнёры, платежи, ограничения платформ и легаси
* Обладаете сильными коммуникативными навыками: умеете договариваться с разработкой, дизайном, аналитикой, бизнесом и смежными командами
* Можете обеспечить для команды понимание, какую проблему решать, для кого, как проверять результат и какие ограничения есть

* Работали с e-commerce, билетными, платёжными или партнёрскими сценариями
* Имеете опыт в проектном управлении
* Умеете взаимодействовать с B2B2C-сценариями или виджетами/embedded-продуктами

Команда клиентского опыта ищет талантливого специалиста по управлению клиентским опытом (Customer Journey Expert — CJE) в продукте Эквайринг.

• анализ клиентский обращений, выявление причин повторных запросов и неудовлетворённости клиентов продуктом Эквайринг

• разработка стратегии снижения обращений и уход их в self-service Сбербизнес

• управление и участие в разработке процессов перевода обращений в self-service Сбербизнес

• взаимодействие с командами продуктологов, разработчиков и маркетологов для оптимизации процессов улучшения клиентского пути

• проведение исследованиий рынка и трендов цифровой трансформации эквайринга для корпоративного сегмента

• подготовка аналитических отчётов и презентации о достигнутых результатах и дальнейших направлениях развития клиентского опыта в Сбербизнес

• высшее образование в области маркетинга, экономики, IT-технологий или смежных специальностях

• опыт успешной работы в крупных компаниях финансового сектора либо digital-компаниях в сфере анализа клиентских путей и управления качеством обслуживания (от 3 лет)

• отличное знание инструментов аналитики и мониторинга поведения пользователей цифровых платформ

• навык проведения исследований и составления подробной отчетности

• высокие коммуникативные способности и умение эффективно взаимодействовать с межфункциональными командами

• критическое мышление, математический склад ума

• комфортный современный офис на Кутузовском, 32

• возможность самореализации, видеть результаты своих трудов

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

• корпоративные мероприятия.

YaCRM - внутренняя CRM-платформа Городских сервисов, на которой работают коммерческие команды более десяти бизнесов экосистемы. Вам предстоит работать в команде, которая отвечает за общие фичи и решения для всей платформы: дизайн-систему, интеграции с внутренними и внешними сервисами, развитие мобильного приложения. Каждое улучшение масштабируется сразу на тысячи пользователей. Вы будете проходить полный цикл – от сбора требований до релиза и оценки эффекта, а также попробуете разные роли: ресерч, аналитику, ведение проектов, работу с командой разработки.

Какие задачи вас ждут

• Формировать роадмап и стратегию развития CRM в целом и составляющих его блоков;

• Формировать ценность продукта как для пользователей, так и для стейкхолдеров;

• Запускать новые продукты от сбора требований до запуска и масштабирования, улучшать показатели существующих и уже работающих модулей продукта;

• Анализировать потребности пользователей и метрики;

• Договариваться о приоритетах как со стейкхолдерами, так и со смежниками, а дальше драйвить команду до результата.

Мы ждем, что вы

• Управляли проектной или продуктовой командой;

• Являетесь экспертом в области коммуникаций и построении процессов – как продажных, так и сервисных;

• Понимаете как анализировать воронки и находить в них узкие места;

• Готовы глубоко погружаться не только в продукт, но и в бизнес;

• Четко и структурно излагать мысли устно и письменно;

• Готовы много общаться с пользователями и заказчиками, не боитесь задавать вопросы;

• Внимательны к деталям, доводите задачи до результата и отвечаете за сроки;

• Быстро обучаетесь и адаптируетесь к новым вводным.

Отдельно приветствуется опыт работы в стартапах, в ситуации с высокой степенью неопределённости или опыт запуска собственных пет-проектов.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор

• Работа в московском офисе Яндекса

• Ежедневная компенсация оплаты питания на территории офиса

• Возможность попробовать себя в разных ролях и определиться с направлением роста

• Культура открытости и взаимопомощи

Команда Daily Banking развивает ежедневные финансовые сценарии в Яндекс Пэй.

Мы ищем продуктового менеджера, который будет отвечать за развитие реферальной программы «Приведи друга» и запуск стратегических продуктовых проектов, которые углубят интеграцию Яндекс Пэй с сервисами экосистемы.

Реферальная программа

Вы будете развивать реферальную программу Яндекс Пэй как самостоятельный продукт: формировать стратегию развития, улучшать пользовательский путь, искать новые механики привлечения и повышать эффективность программы.

Стратегические проекты внутри Daily Banking

Понадобится запускать продуктовые инициативы, которые помогают пользователям чаще пользоваться финансовыми сервисами Яндекс Пэй и открывают новые сценарии взаимодействия с сервисами экосистемы.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта не меньше четырёх лет и самостоятельно запускали новые продуктовые инициативы
* Развивали продукты с использованием продуктовой аналитики и A/B-тестирования
* Умеете строить экономику продукта и принимать решения на основе данных
* Имеете опыт кросс-командной работы и умеете договариваться с большим количеством стейкхолдеров
* Любите запускать новые продукты и искать нестандартные точки роста

* Запускали реферальные программы

Вакансия product manager.

Ищу к себе в команду Product manager.

Обязательно с практическим опытом с AI. Это могут быть и свои проекты и какие-то автоматизации или оптимизации в команде / продукте.

Обязательно с опытом в автоматизации и оптимизации с помощью AI.

#hiring #вакансия #productmanager #AI #LLM #remote

Product Manager отвечает за полный жизненный цикл продукта: от идеи до запуска и масштабирования. Это роль на стыке бизнеса, технологий и пользователей, где формируется стратегия развития продукта, roadmap и ключевые метрики (KPI).

Основные задачи:

• Анализ рынка и пользователей: исследование потребностей клиентов, анализ конкурентов, поиск новых продуктовых возможностей
• Формирование стратегии продукта и roadmap: определение приоритетов разработки и планирование развития продукта
• Управление разработкой: постановка задач командам (дизайн, разработка), контроль этапов реализации и релизов
• Аналитика и метрики: работа с данными (Google Analytics, Яндекс.Метрика), проведение A/B тестов, анализ ключевых показателей (conversion rate, retention и др.)
• Ценообразование и маркетинг: участие в формировании ценовой политики, условий продвижения и сбыта

Hard skills:

• Аналитическое мышление, умение работать с данными и гипотезами
• Понимание основ разработки (особенно для IT-продуктов)
• Знание инструментов: Figma, Jira, SQL, системы веб-аналитики
• Опыт работы с продуктами Carrot quest (если актуально — можно указать как плюс)

Soft skills:

• Продуктовое мышление и ориентация на ценность для пользователя
• Сильные коммуникативные навыки
• Умение работать с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами

Требования к опыту:

• Опыт работы в продуктовой или проектной роли от 1 до 3 лет
• Понимание методологий разработки: Agile, Scrum, Kanban

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00(Удаленный формат работы можем рассмотреть)
• Офис в г. Алматы,ул. Жанибекова, 117
• Конкурентная и прозрачная система оплаты труда
• Обучение и поддержка на этапе адаптации
• Карьерный рост внутри компании
• Скидки на продукцию компании
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
• Комфортный офис и рабочее место

Вам предстоит:

• формирование и защита дорожной карты своего направления
• анализ пользователей и конкурентов, формирование отчетов
• прототипирование макетов пользовательского интерфейса
• проведение юзабилити-тестирований, интерпретация результатов
• проведение и фасилитация встреч, скрам-ритуалов, брейнштормов
• генерация, приоритизация и проверка гипотез на основе анализа данных и бизнес-целей
• определение и мониторинг ключевых продуктовых и бизнес-метрик
• расчет юнит-экономики внедрения планируемых решений
• взаимодействие со смежными командами и сторонними организациями для выполнения в срок поставки функционала клиенту

• качественный опыт работы в сегменте Enterprise
• понимание специфики рынка недвижимости/proptech или высокая готовность ее освоить
• глубокая экспертиза в customer development (количественные и качественные исследования, включая проведение интервью)
• построение и оптимизация CJM для сложных пользовательских сценариев - составление регламентов, спецификаций, технических заданий на разработку, пояснительных записок и другой документации
• понимание основ UX/UI, возможность формулировать задачи дизайнерам
• умение запускать и анализировать А/В тесты в большом количестве
• опыт интеграции смежных систем, включая вендорские решения
• навыки проектного менеджмента подрядных организаций и заказной разработки, опыт ведения бэклога по RICE/WSJF
• опыт работы с мобильными приложениями и их метриками
• системное мышление, data-driven подход к решению задач

• график работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• формат работы: офис, гибрид

Мы заботимся о наших сотрудниках

Баланс, здоровье и спорт:

• ДМС, включая полис выезжающего за рубеж
• ЗОЖ-марафоны
• Бесплатные психологические консультации

Профессиональное и личное развитие:

• Карьерные консультации и программу наставничества
• Профессиональные тренинги и мастер-классы
• Онлайн-курсы на корпоративном портале
• Внешнее обучение за счёт компании
• Своя корпоративная библиотека
• Буккроссинг

Команда:

• Масштабные корпоративные праздники и тимбилдинги для отделов
• Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.)
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия
• Gold Team — награждение лучших сотрудников
• Добрый Setl — корпоративное волонтёрство, донорство и благотворительность

Кафетерий льгот: бонусы и привилегии:

• Скидки на покупку квартиры
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета
• Бесплатные консультации юристов
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям

Мы Снизим.ру — финансовый маркетплейс, который помогает пользователям находить и сравнивать подходящие финансовые продукты.

Мы ищем Product Manager с опытом развития маркетплейсов, агрегаторов или других крупных digital-продуктов, который возьмет на себя развитие продукта и ключевых пользовательских сценариев.

Чем предстоит заниматься

• Развивать продуктовую стратегию Снизим.ру и формировать roadmap.
• Анализировать пользовательские сценарии и находить точки роста продукта.
• Развивать каталог и страницы финансовых продуктов: кредиты, займы, карты и другие направления.
• Улучшать воронку: от первого посещения сайта до выбора предложения и отправки заявки партнеру.
• Работать над ростом конверсии, вовлеченности и возвратности пользователей.
• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы.
• Планировать и проводить A/B-тесты, оценивать их результаты.
• Работать с продуктовой аналитикой: строить воронки, сегментировать пользователей, анализировать поведение и причины потерь на разных этапах.
• Совместно с дизайнерами улучшать UX/UI и пользовательские сценарии.
• Формировать требования для команды разработки и участвовать в приоритизации задач.
• Изучать конкурентов и лучшие практики российских и зарубежных маркетплейсов.
• Развивать механики персонализации и подбора наиболее релевантных предложений для пользователя.
• Искать новые продуктовые механики и направления монетизации.

Что для нас важно

• Опыт работы Product Manager от 3 лет.
• Практический опыт развития финансовых маркетплейса, СРА-сетки
• Понимание того, как устроены marketplace-продукты: каталог, поиск, фильтрация, карточки предложений, рекомендации, ранжирование, сравнение.
• Опыт системной работы с продуктовыми метриками и воронками.
• Умение принимать решения на основе данных, а не только субъективных предположений.
• Опыт проведения продуктовых экспериментов и A/B-тестов.
• Умение самостоятельно находить проблемы продукта и превращать их в конкретные гипотезы и задачи.
• Опыт взаимодействия с разработкой, дизайном и аналитикой.
• Понимание unit-экономики и основных моделей монетизации digital-продуктов.

Будет большим плюсом

• Опыт работы в финансовом маркетплейсе, fintech или lead generation.
• Опыт с банковскими продуктами, МФО, кредитами, картами или страхованием.
• Опыт развития SEO-driven продуктов с большим объемом органического трафика.
• Опыт построения рекомендательных систем и персонализации.
• Опыт работы с продуктами с высокой посещаемостью и большими объемами данных.

Какого человека мы ищем

Нам нужен не менеджер, который только ведет бэклог и передает задачи разработчикам.

Мы ищем продуктового человека, который умеет самостоятельно погружаться в цифры, видеть проблемы и возможности, генерировать гипотезы и доводить их до измеримого результата.

Чем предстоит заниматься

• управлять кросс-функциональной командой и организовывать взаимодействие внутри команды

• проводить регулярные мероприятия: ежедневные стендапы, планирование спринтов, ретроспективы, демонстрации результатов стейкхолдерам

• осуществлять мониторинг выполнения задач по срокам, бюджету и содержанию

• контролировать качество выпускаемого продукта, организовывать процесс тестирования

• обеспечивать запуск задач в продакшен и передавать на сопровождение

Наши ожидания

• опыт работы на позиции ИТ-менеджер, менеджер ИТ-проектов, ИТ-лидер от 3 лет

• практический опыт управления командами по гибким методологиям (Agile, Scrum, Kanban) и работа с передовым стеком технологий

• технические знания (веб-технологии, API, мобильная разработка, микросервисная архитектура)

• опыт работы системным аналитиком, тестировщиком или разработчиком в ИТ

Мы предлагаем

• гибридный или полностью удаленный формат работы

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы и годовое премирование

• ДМС, скидки от партнеров банка

• позитивную и заряженную команду профессионалов и адекватное руководство

• среду для твоего развития через новые и сложные задачи

• участие в разработке уникальных продуктов, которыми пользуются миллионы клиентов (в том числе и мы)

• возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих

• работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход

• возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции, митапы, хакатоны)

Хочешь стать частью команды Банка Уралсиб? Откликайся прямо сейчас!

Наша вакансия подойдет тебе, если ты ищешь:
ИТ-лидер, руководитель ИТ-проектов, ИТ-партнер, руководитель группы разработки

Ancomp — ведущий российский производитель IT- и AV-оборудования и системный интегратор полного цикла. С 1998 года мы создаем высокотехнологичные решения для бизнеса и инфраструктурных объектов. В период активного роста мы ищем в свою команду стратегического и результативного Продакт-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за жизненный цикл продуктов и будет напрямую влиять на их коммерческий успех.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете управлять всем жизненным циклом продуктов в одном или нескольких направлениях:

• Системы отображения (проекторы, LCD-панели, Digital Signage);
• Интерактивные панели и доски;
• Оборудование для ВКС и переговорных комнат

Ключевые зоны ответственности:

1. Стратегия и аналитика

• Разработка и реализация продуктовой стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
• Проведение глубокого анализа рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов.
• Выявление новых возможностей для роста и уточнение позиционирования продукта.
• Определение ключевых метрик продукта (OKR), анализ данных для принятия решений.

2. Развитие продукта и управление бэклогом

• Формирование и актуализация дорожной карты развития продукта (Product Roadmap).
• Сбор, анализ и приоритизация требований от клиентов, стейкхолдеров и рынка.
• Управление продуктным бэклогом, формулировка пользовательских историй и спецификаций.
• Проектирование карты пути клиента (CJM) и удобных UX-сценариев.

3. Исследования и клиентоцентричность

• Проведение исследований аудитории и CustDev-интервью.
• Анализ пользовательского опыта и обратной связи для постоянного улучшения продукта.
• Бенчмаркинг лучших отраслевых и кросс-индустриальных практик.

4. Маркетинг и продвижение

• Разработка экспертных материалов и продуктового контента для сайта, маркетплейсов и отраслевых ресурсов.
• Подготовка компании к участию в профильных мероприятиях.
• Расширение каналов продаж, поиск и развитие партнерств.
• Проведение обучающих сессий и презентаций для внутренних команд и внешних стейкхолдеров.

5. Кросс-функциональное взаимодействие

• Координация работы команд разработки (R&D), дизайна, маркетинга и продаж.
• Тесное взаимодействие с инженерными командами на всех этапах создания продукта.
• Поддержка отдела продаж на предпродажном этапе и в сложных переговорах.
• Контроль наличия и актуальности технической документации (совместно с сервисным отделом).

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет успешный опыт управления продуктом (Product Management) от концепции до вывода на рынок и поддержки.
• Владеет инструментами стратегического анализа, управления бэклогом и построения дорожных карт.
• Умеет работать с данными, проводить рыночные исследования и CustDev.
• Обладает глубоким пониманием продуктовых метрик и клиентоцентричного подхода.
• Имеет опыт работы с CJM и основами UX.
• Является сильным коммуникатором, способным ясно доносить идеи и аргументировать свою позицию перед разными аудиториями.
• Готов активно участвовать в продвижении продукта и развитии партнерской сети.
• Имеет сильные коммуникативные навыки и способность выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними командами и партнерами, Системность, стремление во всем наводить порядок, проактивность, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с опытом более 25+ лет и отличной репутацией
• Работу в динамичном рынке с перспективными продуктами.
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции м. Автозаводская, возможно обсуждение гибридного графика работы после прохождения испытательного срока;
• Возможность оформления полиса ДМС, а также карточки в сетевой фитнес;
• Конкурентную зарплату, бонусы за результат.

Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис заказа такси «Максим», который входит в топ-3 агрегаторов такси в России. Мы первыми начали менять рынок такси, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.

Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами — в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО — лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

Наша команда растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 500 IT-специалистов. Офисы компании располагаются в Кургане, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.

В данный момент мы расширяем команду и ищем того, кто будет развивать направление эффективности водителей. Компания имеет доход с каждого заказа, поэтому распределение и количество выполненных заказов напрямую определяют и маржу компании, и доход водителя. Направление выделяем в отдельный продуктовый блок с владельцем метрики: ты отвечаешь за результат, а не просто за скоуп задач. Международка, сотни тысяч активных водителей, решения принимаются быстро.

Что нужно будет делать:

• Управлять направлением эффективности водителей: от идеи до релиза и подтвержденного эффекта в деньгах;
• Развивать распределение и матчинг заказов;
• Управлять утилизацией и плотностью на линии;
• Развивать качество назначения и приёма заказов;
• Искать точки роста через дискавери, кастдев и работу с данными, проверять гипотезы в формате HADI и выходить на MVP;
• Развивать методологию ключевых метрик экономики;
• Формулировать и проверять гипотезы через switchback и A/B;
• Приоритизировать бэклог направления (RICE/ICE) совместно с командой и стейкхолдерами;
• Описывать требования к разработке в формате юзер-стори и критериев приемки, сопровождать поставку вместе с разработкой и дизайном;
• Оценивать результат внедренных изменений на данных: количество заказов в час, утилизация времени, acceptance rate;
• Формировать и документировать крупные инициативы направления;
• Взаимодействовать со смежными департаментами и отстаивать экономическую позицию.

Мы ждем, что ты:

• Product Manager уровня Senior: 4+ лет в продакт-менеджменте на двустороннем маркетплейсе;
• Понимаешь механизмы распределения/матчинга/батчинга;
• Работал с ML-моделями, алгоритмами распределения;
• Понимаешь принципы утилизации, плотности, баланса спроса и предложения;
• Умеешь определять целевые продуктовые метрики исходя из задачи, проводить анализ и делать выводы;
• Уверенно работаешь с дашбордами;
• Доводишь задачи до результата, решения принимаешь на данных;
• Умеешь выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и готов отстаивать позицию перед руководством;
• Коммуницируешь структурно: тезис, обоснование, пример с цифрами;

Будем плюсом:

• опыт в райдхейлинге, доставке и e-grocery, маркетплейсах с матчингом или диспетчеризацией.

Что дальше?

У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и встреча с руководителем. После этого мы выходим с оффером.

Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.