Product менеджмент — свежие вакансии

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Обязанности

• Сформировать стратегию развития вашей страны и продуктовый roadmap.
• Помогать бизнес команде в достижении ключевых бизнес-метрик: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсия подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику, через совершенствование продукта и глубокую локализацию сервисов.
• Оптимизировать путь продавца и покупателя, находить блокеры развития продавцов и покупателей, связанные с продуктом.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные.
• Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд.
• Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки.
• Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования.

Требования

• Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет.
• Опыт работы на позиции Senior Product Manager или аналогичной.
• Опыт развития маркетплейсов в вашей стране, локальных и зарубежных, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов.
• Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом.
• Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей.
• Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков.
• Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта.
• Опыт управления командой, развития продуктовых и проектных менеджеров, опыт end-to-end запуска масштабных продуктов.
• Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

• развитие расчетных продуктов для крупнейших корпоративных клиентов;

• реализация отраслевых решений в расчетных продуктах;

• поиск решений и их внедрение для максимизации дешёвой ликвидности и управления потоками денег клиентов транзакционного бизнеса;

• реализация сервисов агрегации средств клиентов крупнейшего бизнеса;

• умение управлять денежными потоками и эффективно их соединять в продукты: РКО, Эквайринг, Корпоративные карты, Переводы.

  Ключевая задача - увеличение средних остатков и внедрение инструментов развития платежных решений:

  Инструменты:

  1. Продуктовые механики удержания денег на счёте

  2. Расписания списаний/зачислений

  3. Пакетирование услуг

  4. Пулинги и инструменты казначейства

  Важный блок - связка с казначейством банка, единый язык, участие в ftp/кривых, к1,к2, лимитах.

Требования:

• высшее финансово-экономическое образование;
• не менее 5 лет опыта c расчетными продуктами;
• желателен опыт работы в корпоративном банке или в казначействе, или в отраслевых компаниях в казначействе, или в консалтинге с релевантными проектами;
• глубокие знание транзакционных продуктов;

• понимание, откуда приходят деньги, куда и когда уходят, какие потоки «оседают», а какие транзитные. Какими инструментами спуливать средства, а какими удерживать на остатках. Как обеспечить бесшовную работу по оплате сотен тысяч платежек для одного клиента.

• умение договариваться с продуктами и продажами, понимание связки бизнеса, казначейства, продуктов и аналитики.

Spatten — российский бренд товаров для сада, огорода и приусадебной территории: садовый инвентарь, системы полива, инструменты и аксессуары. Работаем через маркетплейсы и опт, есть собственное производство. Сейчас выстраиваем продуктовую функцию и ищем помощника руководителя продуктового направления.

Чем предстоит заниматься:

Ассистентская и продуктовая поддержка:

• Помощь руководителю в управлении ассортиментом, ведении матриц, подготовке отчётов и презентаций.
• Сбор и анализ данных по продажам, остаткам, конкурентам.
• Ведение документации, координация задач между отделами (закупки, продажи, маркетинг, производство).

Развитие продуктов и направлений:

• Разработка предложений по развитию новых направлений бизнеса и вводу новых продуктов.
• Выявление передовых тенденций в производстве и дистрибуции инструмента.
• Мониторинг конкурентных предложений (цена, ассортимент), подбор аналогов.
• Разработка и предоставление ТЗ на изготовление дизайна упаковки и продукции.
• Разработка ПКИ: подготовка ТЗ, проверка, контроль.

ВЭД и работа с поставщиками:

• Поиск и общение с поставщиками Азии и России, проведение торгов по ценам.
• Поиск и выбор поставщиков, подготовка предложений для рассмотрения РТН.
• Ведение ВЭД: документы, логистика, таможня, сертификация.

Обучение и внешние коммуникации:

• Подготовка материалов для обучения отдела продаж и клиентов.
• Посещение тематических выставок.

Мы ожидаем:

• Опыт от 1 года в продуктовом менеджменте, закупках, ВЭД или ассистентских ролях в производстве/DIY/FMCG.
• Понимание физического продукта: ассортимент, себестоимость, поставщики.
• Знание 1С, уверенный Excel (сводные, ВПР).
• Английский для переписки и переговоров с азиатскими поставщиками.
• Аналитическое мышление, проактивность, готовность разбираться в новых темах.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной российской компании с собственным производством.
• Офис в 7 минутах от станции Мытищи (ул. Карла Маркса, 4).
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис).
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
• Зарплату, обсуждаемую индивидуально по итогам собеседования.
• Реальную возможность влиять на продукт и расти вместе с компанией.
• Интересные задачи и профессиональное развитие.
• Поддержку руководителя и дружный коллектив.
• Скидки на продукцию компании.
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Мы — VTEME, бренд повседневной одежды и домашнего комфорта. Входим в топ-5–10 селлеров Wildberries в категориях «пижамы», «футболки», «домашние комплекты». Сейчас масштабируем линейку и ищем Продукт-менеджера, который возьмет на себя ассортимент кроеного трикотажа и вувена (дети, подростки, молодежь).

Наша цель: не просто делать красивые вещи, а стабильно попадать в спрос, управлять себестоимостью и сроками. Если ты умеешь сочетать аналитику, работу с фабриками и интерес к моде — мы в деле.

Чем предстоит заниматься (результаты, а не процессы)

• Ассортимент: формировать и развивать категории (кроеный трикотаж + вувен). Отвечать за попадание в сезон, актуальность силуэтов и ценовой сегмент.

• Аналитика: разбор продаж, отзывов, конкурентов. Выявлять точки роста и проблемные позиции.

• Тренды: отслеживать мировые и российские тренды, внедрять актуальные решения в коллекции.

• Матрица: строить сбалансированную ассортиментную матрицу по сезонам.

• ТЗ на коллекции: совместно с дизайнером и конструктором готовить технические задания. Участвовать в примерках и контролировать посадку.

• Поставщики (Узбекистан, Китай): вести коммуникацию, размещать заказы, контролировать сроки отшива, анализировать цены.

• Командировки: ОБЯЗАТЕЛЬНО Китай, Узбекистан, Киргизия.

• Образцы: контроль качества и соответствия образцов техническому заданию.

• Календарь: управлять сроками разработки и производства — от идеи до поступления на склад.

• Команда: взаимодействовать с дизайном, закупками, логистикой, продажами и маркетингом.

Мы ждем, что ты

• Опыт: Опыт: от 3 лет Product Manager в fashion в женском ассортименте, обязательно — практический опыт с трикотажем и денимом

• E-commerce: обязательный опыт вывода товара на маркетплейсах (WB/Ozon) — аналитика спроса, ниш и конкурентов, работа с сервисами аналитики МП.

• Фабрики: реальный опыт работы с зарубежными производствами.

• Аналитика: умеешь работать с цифрами, видеть структуру себестоимости, находить тренды.

• Английский: желательно.

• Личное: внимание к деталям, ответственность за результат, стрессоустойчивость, интерес к моде и трендам.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Зарплата: 130 000 ₽ на руки.

• График: 5/2, гибкое начало / окончание дня (обсуждаемо).

• Работа с топ-маркетплейсами: Wildberries, Ozon, Lamoda.

• Офис: м. Автозаводская, Ленинской Слободы 17 (5 минут пешком). Уютное пространство, чай/кофе, комфортные переговорки.

• Команда: молодые, драйвовые, без бюрократии. Реальные задачи и влияние на продукт.

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.1

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:

Наша команда отвечает за создание и развитие продукта коммуникационных сервисов.

В команду ищем сильного Руководителя/Менеджера продукта, который поможет масштабироваться больше и быстрее, влияя на развитие продукта и ключевые метрики в нем.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию монетизации мессенджера (реклама, подписки, платные функции, комиссии, B2B-сервисы);
• Запускать монетизационные фичи, измерять их влияние на бизнес-метрики (выручка, ARPU, LTV, маржинальность);
• Строить сквозную аналитику и трекинг влияния продуктовых решений на финансовые показатели;
• Проектировать и внедрять сквозные интеграции с другими продуктами экосистемы RWB для взаимного роста метрик и прибыли;
• Оценивать юнит-экономику, ROI, прибыльность отдельных фич и направлений;
• Работать с финансовыми, юридическими и маркетинговыми командами для легального и эффективного запуска монетизации;
• Находить баланс между монетизацией и пользовательским опытом, чтобы не снижать retention и вовлечённость;
• Формировать roadmap монетизации на год, синхронизировать с продуктовой стратегией

Формат работы - удаленка или гибкий гибрид в Москве/Санкт-Петербурге

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт тесного взаимодействия со стейкхолдерами, уменние обосновать позицию, вести задачи от идеи до реализации;
• Прямой опыт влияния на продукт и ключевые метрики в нём;
• Понимание Agile (Scrum, Kanban), проведение daily, retro;
• Опыт выстраивания процессов внутри команды и на уровне взаимодействия с другими;
• Знание технологий, владение рыночной ситуацией и последними новостями рынка

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Экстерн — сервис по учету и отчетности в государственные органы для бизнеса, который помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.

О роли

Менеджер продукта будет отвечать за развитие Экстерна для среднего бизнеса со сложными сценариями учёта и отчётности.
В этой роли предстоит глубоко разбираться в потребностях клиентов, находить точки роста продукта и превращать их в решения, которые создают ценность для пользователей и приносят измеримый бизнес-результат.
В зоне ответственности — развитие продуктовых сценариев, поиск и проверка новых ценностей, монетизация и управление портфелем инициатив от гипотезы до результата.
Нам нужен продакт, готовый брать ответственность за бизнес-результат направления и объединять вокруг него аналитику, UX, разработку, маркетинг, продажи и экспертов.

Задачи

• Отвечать за бизнес-результаты продуктового направления сложные системы налогообложения в сегменте среднего бизнеса
• Выявлять и исследовать проблемы и потребности пользователей с помощью количественных и качественных данных. Формулировать и проверять продуктовые гипотезы до инвестиций в полноценную разработку.
• Формировать и приоритизировать портфель продуктовых инициатив на основе клиентской ценности, ожидаемого бизнес-эффекта, доказательности проблемы, стоимости и рисков реализации.
• Проектировать монетизацию новых фич, участвовать в ценообразовании.
• Анализировать рынок и конкурентов, находить незакрытые боли клиентов, превращать их в продуктовые решения.
• Организовывать работу кросс-функциональной команды с фокусом на сроки окупаемости: разработка, аналитика, UX, маркетинг, продажи, поддержка и эксперты. Уметь договариваться о приоритетах и вести инициативу без прямого административного управления участниками.
• Диагностировать узкие места в UX и воронке продаж, прогнозировать и анализировать причины оттока.

Мы ожидаем

• Опыт работы от трех лет в роли product manager, менеджера продукта в B2B SaaS с прямой ответственностью за выручку продукта, P&L.
• Желателен опыт в учетных системах, 1С, СБИС, Контур, или финтехе для бизнеса.
• Умение формулировать и управлять продуктовыми метриками, работать совместно с аналитиками, интерпретировать данные и результаты экспериментов, принимать решения на их основе.
• Опыт проектирования тарифных планов, определения ценности фичи для клиента, умение тестировать ценовые гипотезы
• Опыт работы с бэклогом: приоритизация с учетом выручки, стратегической важности и стоимости разработки.
• Умение и готовность управлять продуктом: лидировать процесс, управлять командами вне зоны прямого подчинения для достижения целей продукта.
• Навык уверенной коммуникации: умение договариваться с командой, с ЛПР вплоть до топ-менеджмента, аргументировать позицию и презентовать сложные решения.

Мы предлагаем

• Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок.
• Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.

Задачи

• Поиск новых точек взаимодействия автора с аудиторией с целью получения Доната
• Развитие существующих точек взаимодействия
• Увеличение количества платящей аудитории, среднего чека Доната
• Оптимизация CJM и работа с воронкой пользователей
• Работа с командой разработки, аналитики, дизайна, маркетинга

Требования

• Опыт работы в роли Product Manager от пяти лет
• Опыт работы в крупных компаниях
• Совершенное владение навыками Discovery, знание и опыт использования различных источников гипотез: аналитика, customer interviews, support, sales, количественные исследования, A/B тесты и другое
• Уверенная работа с метриками и аналитикой
• Глубокое понимание причинно-следственных связей
• Формулирование, приоритизация и валидация гипотез
• Умение выстраивать процессы в командах (как внутри команды разработки, так и с ключевыми смежниками)
• Опыт построения и выполнения среднесрочной стратегии продукта

БАЗАР — растущая продуктовая IT-компания, основанная в 2024 году.

Мы создаём честную и независимую финансовую социальную сеть, где пользователи могут обсуждать инвестиции, обмениваться опытом, получать экспертную информацию.

На данный момент в production запущена веб-версия и мобильное приложение. Мы быстро растем, 200+ тыс. пользователей и известный канал подкастов БАЗАР на YouTube – это только начало.

Главная цель – стать крупнейшей площадкой в России и помочь миллионам пользователей повысить финансовую грамотность и качество жизни через применение финансовых инструментов.

Мы ищем Chief Product Owner, который возьмёт на себя стратегическое развитие продукта, монетизацию и экономику, а уже на этой основе — управление поставкой фич и операционку. Это роль для человека, который сначала думает о бизнесе, стратегии и деньгах, а потом о задачах и спринтах. Который умеет строить продуктовую стратегию, просчитывать финансовые модели, развивать монетизацию и при этом держать темп в живом, быстро меняющемся продукте.

Это не классический PO в корпорации. Это живой продукт с быстрыми сценариями, виральностью, реальными метриками и неидеальными, но рабочими процессами.

Что вас ждёт на самом деле

• Живая социальная сеть — не просто «продукт», а среда с блогерами, инвесторами, трейдерами и пользовательским контентом.

• Быстрый темп и операционка — много текущих задач, иногда хаос, необходимость синхронизировать людей и закрывать дыры.

• Полная свобода действий — и такая же ответственность за результат.

• Своя кросс-функциональная команда (разработка, дизайн, аналитика,тестирование), которую нужно вести за собой.

• Честная среда — не всё идеально выстроено, и это нормально. Мы помогаем экспертизой, но ждём, что вы не будете ждать идеальных условий.

Обязательно:

• Опыт работы с B2C-продуктами, лучше с большой аудиторией (от 1 млн) или с социальными механиками

• Понимание удержания, вовлечённости, виральности, пользовательских сценариев — не просто как слов, а как ежедневной работы

• Аналитика как образ мышления — вы сами смотрите метрики (MAU, DAU, Retention, LTV, CAC), понимаете, что происходит в продукте, и на этом основании принимаете решения

• Навыки работы с Jira, Confluence, Notion, GA, AppMetrica, Amplitude

• Опыт в Agile (Scrum/Kanban), управление беклогом, user stories, acceptance-критерии

• Умение ясно формулировать требования, проводить переговоры, презентовать продукт

• Опыт формирования продуктовой стратегии и roadmap

• Опыт развития монетизации: юнит-экономика, финансовые модели, сценарии выручки

• Умение просчитывать P&L, окупаемость инициатив и влияние на бизнес-показатели
  
  Будет сильным преимуществом:

• Опыт в инвестициях, трейдинге, финансах, маркетплейсах, соцсетях

• Запуск фичей, которые повлияли на конкретные метрики

• Работа в средних и крупных B2C-бизнесах

• Опыт работы с социальными механиками

• Опыт построения монетизации с нуля или её перезапуска

• Опыт защиты стратегии и финмоделей перед инвесторами или советом директоров

• Работу над массовым продуктом с целевой аудиторией более 5 миллионов человек.
• Конкурентную финансовую мотивацию.
• Гибридный или удаленный формат работы
• Гибкий график работы, главное, чтобы вы успевали выполнять все задачи в течение дня (остаемся на связи в промежутке с 9 до 19 по МСК).
• Экспертную лояльную команду с высоким уровнем вовлеченности.
• Оформление через договор оказания услуг с поддержкой от юриста.

Если вакансия вас заинтересовала, обязательно изучите нашу социальную сеть и напишите в сопроводительном письме указать какой профит мы сможем принести друг другу.

Работа находится в Казахстане, город Актобе. Готовность к переезду.

Мы ищем Product Manager в команду E-commerce для развития цифрового клиентского пути интернет-магазина и мобильного приложения.

Задача — находить проблемы пользователей, формировать и проверять гипотезы, определять приоритеты развития продукта совместно с бизнесом и IT-командой и отвечать за измеримый результат изменений.

Нам нужен человек с опытом управления цифровыми продуктами, сильным аналитическим мышлением, пониманием e-commerce и опытом работы с IT-командами.

Обязанности:

• Развитие e-commerce: формирование и реализация стратегии развития интернет-магазина и мобильного приложения;
• Анализ поведения пользователей, изучение клиентских обращении и отзывов, находить проблемные места в клиентском пути;
• Формирование продуктовых гипотез, определение приоритетных проблем;
• Оценивать потенциальный эффект изменений;
• Формирование плана развития продукта;
• Повышение эффективности оформления, сборки и доставки онлайн-заказов, сокращение ручных операций;
• Формулировать задачи для команды разработки, участвовать в проработке решений;
• Улучшение клиентского опыта: повышение удобства интерфейса, скорости оформления заказа, качества сервиса и удержания клиентов.

• Обязательный опыт от 2 лет в Product Management / Digital Product / E-commerce Product;

• Опыт развития сайта или мобильного приложения;
• Опыт работы с IT-командами;
• Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез, продуктовой аналитики;
• Понимание клиентского пути в e-commerce;
• Опыт работы с продуктовыми метриками;
• Готовность к переезду.

​​​

Ребята, всем привет!

Сила LinkedIn сработала — CTO нашли. 🙌

Теперь ищем CPO в Webbankir.

Нам нужен человек, который возглавит продуктовое направление и будет отвечать не только за развитие продуктового портфеля, но и за реальные бизнес-результаты: метрики, unit-экономику, клиентский опыт и retention.

Ищем сильного продуктового лидера с опытом CPO / Head of Product / Product Director в технологических или финтех-компаниях, который умеет управлять продуктовыми и кросс-функциональными командами, работать с аналитикой и принимать решения в условиях неопределённости.

Важен не только опыт, но и желание самому видеть точки роста, инициировать изменения и доводить их до результата.

Формат — гибрид, офис в Москве (Путилково), территория «Гринвуд».

Если вы сами рассматриваете подобную роль или сразу подумали о подходящем человеке — пишите мне в личку или в Telegram: @DianaWebBankir⁠

Постараюсь оперативно давать обратную связь.

Ну и давайте снова проверим силу LinkedIn.🙏☺️

Буду благодарна за рекомендации и репост!

#вакансия #vacancy #hiring #ищу #cpo #product #москва #гибрид

Просмотр информации C2PA

Ищем продукт-менеджера в управление развития и разработки продуктов.

Роль про системную работу с продуктами страхования: от идеи и аналитики до внедрения и сопровождения.

Задачи

• Взаимодействие со структурными/продающими подразделениями Компании (на предмет выявления ошибок, обсуждения новых идей по улучшению и оптимизации технологических процессов продукта, условий и программ страхования по ним);
• Разработка и обновления документов по типовым продуктам и программам страхования, в том числе форм заявлений, договоров страхования/дополнительных соглашений, базовых тарифов, excel-калькуляторов, правил страхования.
• Техническая реализация изменений/разработки на всех действующих платформах (ИС Компании, Сайт Компании, интеграции с партнерами), автоматизация бизнес-процессов продуктов, контроль исполнения/тестирование;
• Переговоры с партнерами банками и фин. институтами по действующим и новым продуктам/программам страхования;
• Аналитика и отчетность по рентабельности продуктов/программ страхования;
• Аналитика условий конкурентов, рынка.

Требования

• Высшее образование (экономическое / математическое — желательно)
• Опыт в страховании (общее страхование) от 1 года
• Понимание страховых продуктов
• Продвинутый уровень MS Excel
  (работа с массивами данных, формулы)
• Сильные аналитические навыки
  (структурировать, обобщать, принимать решения)

Будет плюсом

• Опыт взаимодействия с банками / фин. институтами
• Понимание автоматизации процессов и ИТ-логики продуктов

Условия

• Работа в стабильной страховой компании
• Участие в развитии продуктовой линейки компании

Для нас важно для этой позиции:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в продуктовой роли от 2 лет, желательно с опытом управления цифровыми продуктами и отдельными продуктовыми направлениями.
• Практический опыт управления продуктовым бэклогом: сбор, декомпозиция, оценка и приоритизация задач.
• Умение формализовать продуктовые требования в формате User Stories, Use Cases, бизнес- и технических требований.
• Опыт формулирования продуктовых гипотез, определения критериев их проверки и анализа результатов.
• Опыт работы с продуктовыми метриками и проведения A/B-тестирования.
• Понимание принципов работы искусственного интеллекта и генеративного ИИ, включая современные подходы к использованию LLM в цифровых продуктах.
• Базовое техническое понимание AI-решений: LLM, промпты, RAG, дообучение моделей, интеграция ИИ-функциональности в цифровые продукты.
• Практический опыт участия в разработке или развитии AI-функциональности, AI-помощников, AI-ассистентов или других продуктов на базе генеративного ИИ будет преимуществом.
• Умение самостоятельно прорабатывать требования к ИИ-функциональности — от продуктовой гипотезы и пользовательского сценария до детализированных требований для разработки.
• Опыт взаимодействия с командами разработки, дизайна, аналитики и продуктовых исследований.
• Опыт постановки задач внешним подрядчикам и/или участия в проектах в качестве внутреннего заказчика.
• Умение выступать связующим звеном между бизнесом, пользователями, продуктовой и технической командами.
• Способность быстро погружаться в сложную предметную область, формулировать проблему и переводить ее в конкретную продуктовую задачу.
• Будет преимуществом опыт работы в EdTech, образовательных платформах или digital-продуктах.
• Будет преимуществом опыт разработки AI-помощников, AI-тьюторов, интеллектуальных сервисов или персонализированных пользовательских сценариев.
• Ответственность и самостоятельность: способность самостоятельно вести продуктовую задачу от постановки до получения результата.
• Системное и критическое мышление, способность работать с неопределенностью и принимать решения на основе данных.
• Развитые коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными командами и подрядчиками.

Перед кандидатом ставим следующие задачи:

• Управлять продуктовым бэклогом ИИ-направления: собирать, декомпозировать, оценивать и приоритизировать задачи с учетом продуктовых целей и потребностей пользователей.
• Развивать ИИ-функциональность цифровых продуктов компании: определять перспективные сценарии применения искусственного интеллекта и формировать требования к их реализации.
• Анализировать продуктовые метрики, выявлять точки роста, формулировать гипотезы по улучшению продукта и организовывать их проверку, в том числе посредством A/B-тестирования.
• Формализовывать пользовательские сценарии и продуктовые требования в формате User Stories, Use Cases, бизнес-требований и технических спецификаций.
• Самостоятельно прорабатывать задачи по ИИ-функциональности — от выявления пользовательской проблемы и формулирования гипотезы до подготовки детального задания на разработку.
• Ставить задачи команде разработки и обеспечивать их качественную проработку: формировать понятные требования, критерии приемки и ожидаемый результат.
• Взаимодействовать с дизайнерами и продуктовыми исследователями при проектировании пользовательских сценариев и развитии CJM.
• Участвовать в проведении продуктовых исследований, анализировать пользовательский опыт и на основании полученных данных формировать предложения по развитию продукта.
• Разрабатывать и развивать концепции ИИ-помощников и ИИ-тьюторов для пользователей цифровой платформы.
• Определять, какие AI-сценарии и технологии целесообразно использовать для решения конкретных пользовательских и бизнес-задач.
• Выступать внутренним заказчиком по проектам ИИ-разработки: формировать постановку задачи, согласовывать требования, взаимодействовать с подрядчиками и ИИ-лабораторией, принимать результаты работ.
• Взаимодействовать с AI/ML- и техническими специалистами, переводя продуктовую задачу в понятные для разработки требования.
• Оценивать результаты внедрения AI-функциональности, анализировать качество пользовательского сценария и формировать предложения по дальнейшему улучшению.
• Участвовать в формировании продуктовой дорожной карты ИИ-направления и определении приоритетов его развития.
• Следить за развитием технологий генеративного ИИ и оценивать возможности их применения в цифровых и образовательных продуктах компании.
• Обеспечивать полный цикл продуктовой проработки ИИ-функциональности: проблема → гипотеза → пользовательский сценарий → требования → разработка → приемка → анализ результата → дальнейшее развитие.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

🚀 2 ВАКАНСИИ: Growth Product Manager и Product Manager (Employer Side)!

Мы ищем двух продактов в двусторонний маркетплейс, который соединяет кандидатов и работодателей.

1️⃣ Growth Product Manager

❗ Требования: 6+ лет в продукте, из них 3+ на growth/monetization (activation, conversion, retention), а не только delivery фич. B2B SaaS или marketplace с self-serve воронкой и сейлз-командой (гибрид PLG + sales-led). Опыт на рынке US и/или EU в SMB-сегменте. Самостоятельная аналитика без выделенного аналитика под рукой (Amplitude/Mixpanel/GA4, настройка событий и воронок), A/B на практике (дизайн, выборка, чтение результатов, ship/kill), unit-экономика (CAC, LTV, payback, ARPU).

📚 Языки: английский C1+ обязателен, кастдевы и звонки с клиентами.

🌍 Локации: EU, часовой пояс CET ±2.

💼 Условия: full-time (без параллельной занятости), удалённо, B2B.

2️⃣ Product Manager, Employer Side

❗ Требования: 4+ лет в продакт-менеджменте, из них 2+ с внешним HR-tech продуктом (подписочным SaaS, маркетплейсом найма по типу Поток, Хантфлоу, hh, Профи.ру). Внутренние корпоративные продукты для найма (EPAM, Яндекс, Сбер, OZON и тд.) не подходят. Понимание воронки найма со стороны работодателя: как заводят вакансию, как разбирают отклики, почему бросают. Сам достаёт данные (Amplitude, SQL), проектирует и читает A/B, сам проводит интервью с нанимающими менеджерами и рекрутерами, ставит задачи на уровне требований.

📚 Языки: русский свободно, английский B2.

🌍 Локации: любая с пересечением рабочего дня ≥5 часов с CET.

💼 Условия: full-time, удалённо, B2B.

📩 Интересно? Присылайте CV и коротко про релевантный опыт в личные сообщения. Укажите, на какую роль откликаетесь.

#вакансия #работа #ProductManager #Growth #HRtech #маркетплейс

Привет! Мы команда продукта логистических операций Фреш. Мы обеспечиваем продуктовую проработку проектов всего отдела. Отдел отвечает за инструменты планирования доставки с учётом специфики быстрой доставки: автоматизированное планирование и управление параметрами доставки, планирование курьерского саплая, контроль транспорта и курьеров, клиентский сервис и контроль качества, а также магистральные перевозки. Примерно 70% времени — продуктовые задачи, 30% — проектные.

Ты будешь

• Участвовать в продуктовой проработке крупных проектов отдела: доставка банковских услуг, доставка «день-в-день», размещение постингов, доставка по клику из ПВЗ и улучшения по ДКД.

• Помогать выстраивать требования и задачи вместе с продуктовыми и проектными командами.

• Взаимодействовать с командами разработки, заказчиками и стейкхолдерами.

• Разбираться в продуктовой логике и помогать доводить проекты до релиза.

• Периодически выезжать на дарксторы вместе с командой — примерно 4 раза за стажировку.

Нам важно

• Обучение на технической специальности бакалавриата, магистратуры или специалитета в настоящий момент (профиль бизнес-информатика - будет плюсом).

• Базовое понимание цикла разработки ПО и продукта.

• Нацеленность на командную работу или релевантный опыт.

• Развитые коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с разными людьми.

• Готовность разбираться в сложных продуктах и быстро погружаться в контекст

• Опыт взаимодействия с заказчиками - будет плюсом.

Helios Soft — казахстанская IT-компания, разработчик ERP-системы Favorit для автоматизации финансового, бухгалтерского, кадрового и управленческого учета.

Продукт развивается с 1996 года и используется государственными и квази-государственными организациями Казахстана. Сегодня Favorit — это комплексная ERP-система, которая объединяет различные направления учета и управления в едином информационном пространстве.

Мы продолжаем развивать продукт, совершенствовать его функциональность, автоматизировать бизнес-процессы и создавать новые решения для пользователей.

Наша ближайшая цель – создать ERP - систему для государственного сектора Казахстана, которая поможет значительно повысить эффективность использования государственных средств.

На данном этапе мы ищем Product Manager, который будет отвечать за определение направлений развития функционала системы Favorit.

На данной позиции предусмотрен офисный формат работы

О роли

Это роль на стыке бизнеса и продукта. Нам нужен специалист с сильным коммерческим мышлением и глубоким пониманием экономики бизнеса.

Вы должны уметь вести диалог с собственниками и руководителями компаний, анализировать их бизнес-задачи и на языке цифр и финансов обосновывать экономическую выгоду от внедрения системы.

Важно видеть за запросом клиента конкретную бизнес-задачу: сколько проблема стоит бизнесу сейчас, как Favorit может ее решить и какой финансовый эффект получит клиент.

Чем предстоит заниматься

• Развитие бизнеса: поиск и развитие новых возможностей для роста продукта в сегментах B2B и B2G, включая государственный и квази-государственные. сектора

• Работа с ключевыми лицами, принимающими решения: проведение встреч и переговоров с руководителями организаций, финансовыми директорами, главными бухгалтерами и экономистами.

• Развитие продукта: сбор и анализ обратной связи от рынка, анализ текущих процессов клиента, проведение опросов, исследований потребностей клиентов (customer development), формирование предложений по развитию продукта.

• Экономическое обоснование: оценка эффекта от внедрения нового либо изменения текущего функционала Favorit; подготовка и защита business cases.

• Продвижение продукта через ценность: проведение презентаций и демонстраций Favorit с фокусом на повышение управляемости, бизнес-результат и финансовый эффект для клиента.

Мы ожидаем от вас

• Опыт: от 5 лет в Business Development, B2B/B2G Sales, Product Management, Solution Consulting или смежных направлениях в IT.

• Опыт в IT: практический опыт работы с IT-продуктами, цифровыми решениями, ERP, SaaS или корпоративными информационными системами. Понимание жизненного цикла IT-продукта и принципов его развития.

• Коммуникация на уровне руководителей: умение свободно вести переговоры с собственниками и топ-менеджерами на языке эффективности, рентабельности, затрат и результатов.

• Понимание экономики бизнеса: глубокое понимание бизнес-процессов и умение самостоятельно оценивать финансовый эффект от автоматизации и обосновывать его клиенту.

• Опыт работы с разными сегментами: понимание специфики работы с корпоративными клиентами и организациями со сложным циклом принятия решений, включая государственный и квазигосударственный сектор.

• Аналитическое мышление: способность анализировать бизнес-задачу клиента и переводить ее в конкретное решение на уровне IT-продукта.

Будет преимуществом

• Опыт участия в проектах цифровой трансформации и внедрения сложных IT-решений в государственном или квазигосударственном секторе РК.

• Понимание принципов формирования государственного бюджета, проведения закупок и работы бюджетных организаций.

• Знание специфики бухгалтерского, финансового и кадрового учета в Казахстане (особенно в бюджетной сфере).

• Экономическое, финансовое или техническое образование.

• Понимание архитектуры enterprise-решений и опыт плотного взаимодействия с командами разработки.
  
  

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, утверждение маркетингового плана; контроль успешной реализацию маркетинговых мероприятий;
• Управление портфелем продуктовой линейки;
• Организация общей рекламной деятельности в отношении продуктовой линейки;
• Планирование, подготовка и обеспечение создание рекламных материалов, необходимых для маркетинговых мероприятий;
• Контроль эффективного использования бюджета;
• Отслеживание и анализ состояния и тенденций рынка в рамках продуктовой линейки;
• Подготовка и предоставление аналитических материалов, отчетов и прогнозов развития продуктовой линейки;
• Изучение динамики потребительского спроса и предложение оптимальных решений по совершенствованию маркетинговой деятельности;
• Участие в процессе ценообразования продукции;
• Подготовка и проведение презентаций на внутренних и внешних научных мероприятиях;

• Высшее медицинское, фармацевтическое образование; желательно наличие дополнительного образования в сфере маркетинга или соответствующей квалификации в области экономики/бизнеса;
• Опыт работы в фармацевтической отрасли — не менее 3 лет;
• Опыт работы в сфере управления продуктом — не менее 5 лет, предпочтительно в международной фармацевтической компании;
• Подтвержденные достижения в области управления продуктом;
• Хорошее понимание систем здравоохранения и специфики фармацевтического рынка;
• Подтвержденные навыки анализа и оценки рынка;
• Навыки бизнес-планирования и управления проектами;
• Высокая мотивация, инновационный подход, ориентация на результат и поиск решений, проактивная жизненная позиция;
• Развитые навыки проведения презентаций и коммуникации;
• Готовность к командировкам (по стране и за рубеж) при необходимости;
• Уверенное владение пакетом MS Office;
• Свободное владение английским языком.

• Работа в международной компании;
• Возможность профессионального развития и обучения;
• Конкурентная заработная плата и социальный пакет;
• Дружная команда и комфортная рабочая атмосфера.

В команду по развитию продукта OZON Seller – личного кабинета продавца, мы ищем менеджера по продукту, который будет развивать ИИ-ассистента продавца, интегрирует его в CJM пользователя, научит предугадывать интент, качественно и быстро отвечать на вопросы и решать все больше задач продавца.

Наш ИИ-ассистент построен на базе LLM технологий, и ориентируется на базу знаний Ozon Seller, для предоставления ответов на запросы продавца.

Вам предстоит:

• Анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности и предлагать решения по их улучшению;
• Анализировать ситуацию на рынке, осуществлять регулярный анализ продуктовых решений в области ИИ как на маркетплейсах, так и вне;
• Проводить исследования: качественные и количественные;
• Формировать и управлять продуктовой стратегией, дорожной картой и бэклогом задач, ранжировать задачи, исходя из трудозатрат и полученной эффективности;
• Координировать работу команд, вовлеченных в реализацию функционала (AI/ML и engineering командами разработки, дизайн, аналитика, асессоры, маркетинг и др.), для достижения общих целей;
• Следить за качеством и консистентостью LLM ответов на разных платформах, постоянно работать над улучшением качества;
• Тестировать функциональность продукта, выявлять и исправлять ошибки, коммуницировать со службой поддержки и смежными командами для обработки фидбека и улучшения продукта.

Мы ожидаем:

• Опыт работы продакт менеджером от 3 лет, из них не менее 1 года с многопользовательскими AI/ML продуктами (чат-боты, AI-ассистенты - будет являться преимуществом);
• Опыт формулирования требований для AI/ML-разработки, критериев для оценки генеративных ответов, датасетов;
• Понимание архитектурных решений в AI/ML продуктах (RAG, MCP, Tools и т.д.)
• Сильная аналитика: BI-инструменты (обязательно), SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), использование LLM;
• Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
• Системное мышление, логика и critical thinking;
• Сильные коммуникативные навыки, опыт выстраивания кросс-командного взаимодействия;
• Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.

Ищем Product Manager в команду разработки инновационного IT-продукта, который помогает крупным корпоративным и федеральным заказчикам принимать решения и противодействовать нелегальной активности в интернете.

Мы создаём собственные технологические решения для B2B/B2G-рынка и работаем с задачами, где продукт должен решать реальную бизнес-проблему, а не просто закрывать набор технических требований.

Нам нужен Product Manager, который сможет отвечать за развитие продукта как бизнеса: понимать потребности пользователей и заказчиков, формировать продуктовую стратегию и вместе с командой превращать её в работающие решения.

Чем предстоит заниматься

• формировать и развивать product vision и стратегию;
• исследовать потребности пользователей и заказчиков;
• выявлять customer pain и формулировать продуктовые задачи;
• анализировать рынок, конкурентов и альтернативные решения;
• формировать и приоритизировать product roadmap;
• управлять backlog продукта совместно с командой разработки;
• формулировать и проверять продуктовые гипотезы;
• определять и отслеживать продуктовые метрики;
• анализировать результаты использования продукта и на их основе принимать решения о дальнейшем развитии;
• взаимодействовать с development-командой, Sales, заказчиками и другими заинтересованными сторонами;
• переводить бизнес-задачи в понятные продуктовые требования;
• участвовать в формировании экономики и коммерческой логики продукта;
• искать точки роста продукта и новые сценарии его применения.

Что для нас важно

Мы ищем именно Product Manager, а не проектного координатора или менеджера backlog.

Будет важно:

• опыт управления IT-продуктом от 3 лет;
• понимание полного продуктового цикла — от discovery и формулирования проблемы до реализации и анализа результата;
• опыт формирования product vision, roadmap и backlog;
• умение работать с гипотезами и метриками;
• понимание customer development и исследования пользователей;
• способность самостоятельно принимать продуктовые решения;
• умение работать одновременно с бизнесом, заказчиками и технической командой;
• системное и аналитическое мышление;
• способность связывать продуктовые решения с конкретным бизнес-результатом.

Будет преимуществом опыт работы с B2B/B2G, enterprise-продуктами, федеральными заказчиками или сложными технологическими решениями.

Что предлагаем

• работу над собственным инновационным IT-продуктом;
• возможность реально влиять на product strategy и roadmap;
• сложные задачи на пересечении технологий, бизнеса и государственного/корпоративного рынка;
• работу с крупными B2B/B2G-заказчиками;
• удалённый формат работы из РФ;
• график 5/2, ориентир рабочего времени — 09:00–18:00 по Москве;
• официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• необходимое оборудование;
• компенсацию расходов на AI-инструменты;
• профессиональную команду и возможность роста вместе с продуктом.

Мы - Performance продукт SberAds - создаем продукт, который эффективно показывает рекламу на площадках с использованием данных экосистемы Сбера. Сейчас нам требуется PO в команду Ранжирование.

Команда ранжирования строит алгоритмы для того чтобы в моменте принять решение, какое объявление показать, в каком порядке и по какой цене каждый раз, когда у платформы есть место под рекламу. Это ядро аукциона: от качества алгоритмов напрямую зависят выручка платформы, результаты рекламодателей. Основными задачами является

·       создание прогнозных моделей для различных типов стратегий и инвентаря;

·       формирование финальной ставки в аукцион;

·       формирование автоматических стратегий открутки бюджетов;

·       проведения большого количества экспериментов с новыми алгоритмами;

Команда состоит в основном из ml инженеров и аналитик-инженеров, выкатывают их в продакшен и отвечают за результат открутки рекламных кампаний.

• Развитие сервисов и моделей ранжирования как внутренний технический продукт.
• Вместе с DS-ми этой команды вы будете определять перспективные направления развития текущих моделей, управлять приоритетами гипотез по улучшению алгоритмов
• Выступать заказчиком для команд DWH
• Составлять стратегию развития
• Улучшать delivery в своей команде
• Общаться с внутренними и внешними клиентами

Мы ждем, что вы

• Разбираетесь в ML на довольно высоком уровне, понимаете стандартный процесс разработки ml фич, понимаете архитектуру современных рекомендательных систем.

• Широко мыслите, умеете видеть проблемные места в данных на уровне всей компании, а не только сервиса/продукта.

• Развивали ml продукты: с метриками, прозрачностью, среднесрочным и долгосрочным планированием.

• Аргументированно формулируете цели и ожидаемый результат.

• Имеете опыт руководства командой инженеров от 1 года на подобной позиции.

• Имеете опыт работы в рекламе или рекомендательных сервисах

• Работали ML инженером

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

• Программа адаптации и помощь руководителя на старте

• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• Корпоративная пенсионная программа

• Корпоративные мероприятия.