Маркетинг & Creative — свежие вакансии

• Маркетинговая стратегия и позиционирование.

• Продвижение мероприятий.

• Работа с арендаторами и партнерами арены, кросс-маркетинг.

• Digital-маркетинг и коммуникации.

• PR и работа с сообществом.

• Аналитика и отчётность.

• Управление визуальной коммуникацией.

• Управление бюджетом.

• Согласование маркетинговой политики и ведение социальных сетей с Маркетингом ФК Семей.

• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

• Навыки работы с Photoshop, Canva, Figma (будет преимуществом).

• Владение языками: Казахский - свободно, русский - свободно, английский – intermediate and above
• Образование в области спорта, менеджмента, маркетинга или смежных направлений. Преимуществом будет наличие дополнительного образования или курсов по digital, smm-маркетингу.
• Опыт работы от 2 лет в сфере маркетинга, продвижения, pr.

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• официальное трудоустройство
• работа в комфортном офисе
• дружный коллектив

• Привлечение аудитории через социальные сети и другие каналы
• Запуск автосалона с нуля
• Оформление профилей в соцсетях
• Планирование контента
• Выполнение дизайн и графических задач, включая визитки и полиграфию
• Навыки видеопроизводства

• Умение работать с социальными сетями и цифровыми каналами продвижения
• Навыки планирования и создания контента
• Опыт в дизайне и графике
• Базовые знания видеопроизводства

• Полный рабочий день
• Работа в офисе автосалона
• Стабильная заработная плата

• Опыт работы: 1–3 года

  Полная занятость

  Оформление: Трудовой договор

  График: 5/2

  Рабочие часы: 8

  Формат работы: на месте работодателя

  Мы предлагаем работу в федеральной сети медицинских клиник, которая специализируется на лазерном лечении. Основная задача – рекламное сопровождение клиник на территории России

• Обязанности:

• Подбор каналов коммуникаций и подготовка рекламного МП на месяц

• Размещение материалов в соответствии с согласованным МП
• Договоренности с партнерами, заключение договоров
• Адаптация шаблона макета под все необходимые каналы
• Самостоятельное написание или адаптация текстов во все каналы
• Контроль ведения групп ВК, ОК, ТГ
• Контроль ведения контекстной и таргетированной рекламы
• Мониторинг и актуализация материалов для сайта
• Работа с отзывами
• Ведение ЛК, адаптация материалов: 2Гис, Яндекс, Гугл, ПроДокторов, Zoon, otzovik и т.д
• Создание фото и видео контента для сайта и соцсетей клиники
• Адаптация и заказ необходимой полиграфии и материалов для оформления клиники
• Ведение отчетности по ранее согласованным параметрам
• Ведение отдельных проектов
• Внедрение битрикс
• Выполнение задач от директора клиники

• Требования:

• Высшее или специальное образование

  Желателен опыт работы в отделе рекламы или маркетинга от 1 года

  Умение анализировать рынок рекламы

  Знание основных терминов, инструментов и показателей на рекламном рынке (в т.ч. интернет маркетинга)

  Цифровая грамотность (MS Office, Yandex Metrics/Direct, CRM)

  Опыт работы с графическими редакторами (CorelDRAW, Adobe Photoshop)

  Опыт написания информационных и продающих текстов

  Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности

  Инициативность, гибкость, самоорганизованность, коммуникабельность, внимательность, ответственность.

Мы - Группа Компаний АльфаКонсалинг ! Лидеры рынка в сфере Разрешительной Документации . Мы в поисках маркетолога , который сможет создать систему альтернативного привлечения клиентов, которая будет обеспечивать отделы продаж АльфаКонсалтинга качественными сделками помимо SEO ,Яндекс.Директа, Авито , e-mail рассылок и прочих базовых инструментов.
В первую, очередь, мы рассматриваем кандидатов на офисный формат работы .

Чем предстоит заниматься

• Развивать альтернативные каналы привлечения клиентов для всех направлений компании (МЧС, СРО, ЭТЛ, Минкульт, Экология и др.).

• Реактивировать клиентскую базу: возвращать потерянные сделки, запускать повторные продажи и кросс-продажи.

• Формировать и сегментировать базы для массовых коммуникаций.

• Организовывать рассылки через подрядчиков, контролировать их выполнение и анализировать результаты.

• Искать новые источники клиентов, регулярно запускать и проверять гипотезы.

• Анализировать эффективность каждого канала и принимать решения о масштабировании или закрытии.

• Формулировать технические задания для IT-отдела по автоматизации процессов.

• Вести онлайн-дашборд по всем альтернативным каналам привлечения и регулярно представлять результаты.

Ты подходишь нам, если у тебя:

• Опыт в CRM-маркетинге, развитии каналов продаж, лидогенерации или Business Development.

• Аналитическое мышление и любовь к цифрам.

• Умение самостоятельно запускать проекты и доводить их до результата.

• Владение Excel/Google Sheets, AI-инструментами и современными сервисами автоматизации.

• Высокая самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

KPI

• Количество квалифицированных сделок из альтернативных каналов.

• Стоимость одной квалифицированной сделки.

• Количество реактивированных клиентов.

• Количество успешно протестированных гипотез.

• Запуск новых масштабируемых каналов привлечения.

Испытательный срок (3 месяца)

• Фикс — 60 000 ₽

• KPI-бонус — до 40 000 - 60 000 ₽

Таким образом, доход 100 тыс – 120 тыс. ₽ возможен уже в период адаптации. Все зависит от твоих усилий и результатов.

Доход после испытательного срока обсуждается и растет в зависимости от твоих результатов и амбиций .Но самое главное — бонус должен зависеть не от количества рассылок, а от результата.

Потолка нет — мы платим за результат, а не за часы.

В чем челлендж?

Яндекс.Директ , SEO и другие базовые каналы привлечения в АльфаКонсалтинге уже работают как часы. Твоя миссия — построить параллельную вселенную лидогенерации.

Нам нужен человек, который скажет: «Забудьте про банальную рекламу, давайте затестим вот это», — и приведет сотни целевых лидов из нестандартных источников. Мы продаем b2b-услуги в сфере b2b-консалтинга (МЧС, СРО, ЭТЛ, Минкульт, Экология). Базы и продукты есть, подрядчики на рассылки готовы — не хватает только твоего системного подхода и драйва.

Что ты будешь делать ежедневно:

• Развивать трафик: искать, копать и находить новые источники трафика и зацепки для b2b-клиентов.

• Реанимировать «золото»: работать с нашей огромной базой утерянных и старых сделок. Твоя задача — вернуть их в воронку через умный CRM-маркетинг, повторные и кросс-продажи.

• Генерировать и проверять гипотезы: запускать минимум 3 полноценных теста в месяц (от парсинга и нестандартных рассылок до спецпроектов). Что не работает — закрываем, что работает — масштабируем.

• Дирижировать процессами: собирать и сегментировать базы, ставить жесткие ТЗ подрядчикам на рассылки и контролировать их дожимающую силу.

• Автоматизировать рутину: если процесс можно автоматизировать — наш IT-отдел всегда к твоим услугам .

• Смотреть на цифры: вести прозрачный онлайн-дашборд и раз в неделю показывать команде, сколько денег принесли твои каналы.

Для нас очень важно , если ты:

• Ты — data-driven маркетолог. Твой главный орган чувств — это цифры. Любишь Excel/Google Sheets, дружишь с аналитикой и метриками.

• Имеешь твердый опыт в CRM-маркетинге, лидогенерации, BizDev или арбитраже трафика (b2b-опыт будет огромным плюсом).

• Технологичен: используешь AI-инструменты, нейросети, парсеры и сервисы автоматизации, чтобы делать работу в 3 раза быстрее обычных маркетологов.

• Автономен: тебе не нужно говорить, что делать. Ты сам придешь, разберешься, настроишь, найдешь подрядчиков и выдашь результат.

За что мы платим (Твои KPI с четким весом в бонусе):

Мы не считаем количество отправленных писем. Твой бонус зависит от реального выхлопа:

1. Поток лидов : 100–150 квалифицированных сделок в месяц из твоих каналов.

2. Экономика : удержание стоимости сделки (CPL) в рамках KPI (например, до 2 500 ₽).

3. Реактивация базы : реальные клиенты, которые вернулись к нам после твоих кампейнов.

4. Скорость тестов : стабильное тестирование от 3 новых гипотез ежемесячно.

5. Масштаб : квартальный бонус за запуск 1 нового стабильно работающего канала.

Что взамен?

• Реальная свобода действий. Никакого микроменеджмента и согласования каждой запятой. Есть идея- тестируй !

• Ресурсы для роста. Готовы выделять бюджеты под аргументированные гипотезы и оплачивать работу нужных подрядчиков.

• Прозрачность. Понятная и честная система мотивации. Выполнил KPI — забрал свое вознаграждение !

• Профессиональное окружение. Сильный b2b-продукт, адекватное и лояльное руководство и сильная команда, работающая на результат.

💡 Готов показать, на что способен Альтернативный Маркетинг?

Жми «Откликнуться». Напиши в сопроводительном коротко: какой самый нестандартный или эффективный канал лидогенерации ты запускал в своей практике? Погнали!

Ищем бодрого маркетолога:

Нужен человек, который будет не только генерить идеи, но и ДЕЛАТЬ что-то, чтобы был результат.

‼️Проект сложный, низкомаржинальный. Спад рождаемости и платежеспособности ЦА еще всё осложняет.

Нужен специалист, который сможет:

✅️проанализировать ситуацию на рынке и ЦА

✅️сформировать продукт и цену

✅️найти каналы сбыта

✅️запустить РК

Много работы руками. Есть собственная СРМ.

📍Если вы - хороший советчик, но не готовы погружаться в продукт - отправьте, пожалуйста, свой отклик на другое объявление.

Ваши задачи:

• Глубокий анализ целевой аудитории и выявление её потребностей
• Формирование и развитие продуктовой линейки
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Запуск и сопровождение рекламных кампаний (онлайн и офлайн)
• Организация и контроль запуска продаж
• Мониторинг эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчётности
• Взаимодействие с командой продаж, дизайна и разработки

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Умение анализировать рынок и ЦА, строить гипотезы и тестировать их
• Практический опыт запуска и продвижения продуктов
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
• Опыт подготовки отчётности и оценки эффективности кампаний
• Креативность, самостоятельность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы
• Высокая оплата, в зависимости от компетенций
• График обсуждается
• Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом

В связи с увеличением штата, открыта вакансия на Комьюнити-менеджера!

Обязанности:

• Сопровождение участников на этапах заключения договоров, от подготовки документов до подписания;
• Ведение учета заключенных договоров и отслеживание статуса их исполнения;
• Разработка концепции мероприятий, подготовка программы и контента;
• Подготовка отчетов о результатах мероприятий для руководства.

Требования:

• Опыт в организации деловых мероприятий;
• Свободное владение MS Office, понимание документооборота (договоры, счета, акты);
• Умение вести деловую переписку с участникам клуба, грамотная речь;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (15 и 30 числа);
• Заработная плата 45 000 руб. + KPI;
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, без переработок, в праздники отдыхаем;
• Бесплатный доступ к мероприятиям и клубам сообщества;
• Обучение и развитие вместе с командой;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях (рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др.);
• Корпоративные мероприятия, совместные выезды полностью за счет компании;
• Ежемесячные розыгрыши и лотереи (походы в кино, театры, рестораны и другое);
• Ежемесячная благотворительность в поддержку здоровья сотрудника;
• Работа в современном и крутом офисе в центре города.
• У нас комфортная и интересная работа.

О клинике

«Маэстро Улыбок» — современная стоматологическая клиника, где забота о пациентах сочетается с высоким уровнем сервиса и эстетикой. Мы активно развиваемся и ищем креативного SMM-менеджера, который поможет нам говорить с аудиторией на одном языке и превращать подписчиков в пациентов.

Вакансия: SMM-менеджер в клинику «Маэстро Улыбок»

Занятость: полная
Опыт: от 1 года в SMM (медицина/услуги — преимущество)

• Полное ведение социальных сетей клиники: ВКонтакте, Telegram, Instagram*, MAX.
• Кросспостинг контента с адаптацией под каждую площадку.
• Съёмка фото- и видеоматериалов в клинике (процедуры, интерьер, команда, пациенты).
• Присутствие на мероприятиях клиники: дни открытых дверей, мастер-классы, акции, корпоративы и т.п.
• Создание контент-плана и реализация идей: от образовательных постов до вовлекающих форматов.
• Работа с воронками продаж в соцсетях: от первого контакта до записи на приём.
• Ведение отчётности: аналитика охватов, вовлечённости, лидов и конверсий.
• Коммуникация с аудиторией в комментариях и личных сообщениях.

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года (портфолио обязательно).
• Креативность и умение генерировать идеи, которые работают на имидж и продажи.
• Общее чувство стиля: визуал, тексты, подача — всё должно быть эстетичным и уместным.
• Техническая грамотность: уверенная работа с соцсетями, базовыми редакторами (CapCut, Canva, Lightroom или аналоги).
• Навыки съёмки и монтажа коротких видео.
• Понимание принципов работы воронок продаж в digital.
• Готовность к съёмкам в клинике и участию в офлайн-мероприятиях.
• Ответственность, пунктуальность, умение вести отчётность и соблюдать дедлайны.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи в растущей клинике с сильной командой.
• Возможность влиять на имидж бренда и видеть реальный результат своей работы.
• Гибкий график и комфортные условия.
• Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования).
• Обучение и поддержку со стороны руководства.

Резюме и кейсы отправлять в сопроводительном письме

- Запуск и ведение рекламных кампаний в Instagram и Facebook (Meta Ads), Google (КМС) и Яндекс Директ
- Распределение бюджета между каналами по эффективности
- Работа с лид-формами и заявками: настройка, контроль качества лидов
- Тестирование аудиторий, креативов и офферов
- Еженедельная отчётность по каждому каналу: охваты, стоимость заявки, конверсия в запись на консультацию / пробный день
- Взаимодействие с отделом приёма и маркетинга: обратная связь по качеству лидов
- Предложения по креативам и сценариям для рекламы

Обязательные требования

- Опыт работы с большими рекламными бюджетами, кейсы с цифрами
- Уверенная работа с Meta Ads, Google Ads (КМС) и Яндекс Директ
- Опыт в нише частного образования: школы, детские сады, образовательные центры
- Работа официально: ИП или ТОО, предоставление закрывающих документов (договор, счёт, акт выполненных работ, ЭСФ)
-Понимание воронки продаж в образовании: длинный цикл решения, работа с родителями как ЦА

Желательно:

- Опыт с TikTok Ads
- Работа с CRM (amoCRM, Bitrix24)
- Опыт сегмента премиум-аудитории

Ищем «голос» нашей больницы!
Мы ищем сотрудника, который умеет рассказывать истории. Нам нужен Специалист по связям с общественностью и СММ, который покажет, что больница — это не только белые халаты, но и современные технологии, добрые сердца и важные события.

Что предстоит делать:
• Создавать вайб: Делать так, чтобы о нас говорили хорошо в СМИ и городских пабликах.
• Творить контент: Писать интересные тексты, снимать фото/видео, монтировать ролики и вести соцсети.
• Быть на связи: Дружить со СМИ и находить интересные истории внутри коллектива.
• Обновлять сайт: Следить, чтобы на сайте всегда была актуальная и полезная информация.
• Инвент: Помогать в проведении конференций, встреч и корпоративных событий.
• Следить за стилем: Работать с айдентикой и брендбуком больницы, готовить макеты навигации (указатели, таблички), полиграфии и сувенирки.

Мы ждем от вас:
• Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг и т.д.).
• Уверенное владение PhotoShop, Corel, видеоредакторами.
• Умение общаться с людьми — легко, открыто и с любовью.
• Способность жонглировать задачами (многозадачность — это про вас).
• Если вы умеете выступать на публике — это огромный плюс!
• Готовность к нестандартным, но интересным задачам.
• Релевантный опыт работы от 1 года.

Что мы предлагаем:
• Работу в стабильном учреждении.
• Реальную возможность влиять на имидж медицины в городе.
• Поддержку коллег и интересные проекты.
• Для работы есть хорошее оборудование: фотоаппарат, штатив, стабилизатор, петличка — всё для создания качественного контента.
• Будьте готовы на этапе собеседования показать ваши навыки – примеры созданных презентаций, написанных текстов, смонтированных видео.
• График работы: 5-2
• Место работы: Малахова, 51
• Заработная плата: 40000-45000
• Связь по телефону или в максе 8-913-268-0525 (Евгения Александровна Макарова)

Мы — INSPIRO, это инновационная экосистема проектов, объединенных общей миссией: создавать мир, где еда — не просто потребность для насыщения организма, но и путь к устойчивому здоровью в согласии с природой.

Сегодня мы успешно развиваем эксклюзивный формат иммерсивных ужинов высокой нейрогастрономии Inspiro ArtCenter, бренд ремесленных продуктов Inspiro Gourmet, гастрономические безалкогольные напитки Inspiro Blends, лабораторию инноваций и уникальный fine-casual ресторана на каждый день.

Ищем в команду инициативного и активного SMM-менеджера, который умеет создавать уникальный и вовлекающий контент, реализовывать коммуникационную стратегию и формировать лояльное сообщество бренда в социальных сетях.

Что предстоит:

• Реализация контент-планов для брендов, дистрибуция контента по социальным сетям (Instagram, Telegram), адаптация материалов под разные форматы и площадки.
• Разработка новых актуальных форматов вовлечения в соцсетях: видео-форматы, опросы, интерактивы, визуальные рубрики.
• Отслеживание трендов в социальных сетях, адаптация их под каналы.
• Предложение свежих решений по упаковке контента и их реализация.
• Съемка и монтаж вертикальных видео для социальных сетей.
• Создание уникального контента для соцсетей (дайджесты, коллаборации, совместные постинги, конкурсы, интерактивные материалы).
• Формирование лояльного сообщества вокруг бренда в соц сетях.
• Анализ и модерация комментариев, взаимодействие с участниками сообществ, поддержание постоянной активности в соцсетях.
• Составление ТЗ для дизайнеров, фотографов, видеографов.
• Организация проведения фото и видеосъемок в случае привлечения внешних подрядчиков.
• Мониторинг и анализ эффективности SMM, отслеживание ключевых показателей (охват, вовлеченность, конверсии).

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы SMM от 2 лет в сегменте продуктов питания, HoReCa, медиа.
• Знание актуальных трендов SMM и специфики отдельных социальных сетей.
• Знание законодательства РФ в медиа, закона об авторском праве.
• Навык копирайтинга и редактуры, продюсирования съемок и монтажа видео.
• Инициативность, самостоятельность, внимание к деталям.

• Опыт одновременного ведения нескольких аккаунтов или проектов;

• Умение самостоятельно составлять и вести контент-план;

• Грамотный письменный русский язык и редакторская внимательность;

• Понимание специфики Instagram и Telegram;

• Уверенная съемка на телефон;

• Навыки монтажа коротких вертикальных видео;

• Понимание актуальных форматов Reels и stories;

• Умение ставить четкие задачи дизайнеру, копирайтеру и другим участникам команды;

• Опыт работы с UGC;

• Понимание базовой SMM-аналитики и умение работать с показателями;

Мы предлагаем:

• Участие в развитии уникального проекта на стыке гастрономии, искусства и науки.
• Возможность влиять на стратегию и видеть результат своей работы.
• Работу в креативной и амбициозной команде.
• Гибридный формат (офис в центре Москвы + частично удалённо).
• Конкурентное вознаграждение по результатам собеседования.

К отклику просим приложить резюме и портфолио: ссылки на аккаунты, которые Вы вели, а также примеры Reels и другого контента, созданного Вами.

Если над проектами работала команда, пожалуйста, укажите свою зону ответственности.

SMM-менеджер ZAZIKI: контент, креаторы и идеи, которыми не стыдно делиться

Работа в офисе в СПб, метро Ладожская

С чего всё начинается

Сталь, огонь, свет на лезвии, шеф, который режет так, что хочется пересмотреть. Под таким видео пишут «где купить?». Мы ищем человека, который будет делать такие кадры, придумывать их и находить людей, которые разнесут их дальше нас.

Кто мы

14 лет мы занимаемся товарным бизнесом, ещё с тех времён, когда не было маркетплейсов. Все эти годы искали нишу и концепцию, которая зажжёт по-настоящему. Нашли: ZAZIKI.

Проекту меньше двух лет, а мы уже:

• в топ-10 продавцов ножей и посуды на Ozon и WB, с долей рынка 2%+
• сделали 80 000 заказов, и каждый 5-й клиент возвращается сам
• держим рейтинг 4,9
• выросли за полгода в 4 раза
• попали в подарки блогерам и в медиа

Мы молодой бренд, который играет в одной лиге с компаниями с десятилетней историей. Люди у нас работают годами, текучки нет, а инициатива здесь не бонус, а норма.

Чем вы будете заниматься

Придумывать. Идеи для контента, форматы и серии, которые цепляют с первых секунд. Ваша идея не должна лежать в папке, мы её снимаем.

Работать с ИИ. Генерировать, переосмысливать, изобретать, изучать, создавать, делать мозговой шторм.

Делать. Планировать выкладку через сервис, писать посты и тексты в нашем tone of voice. Бывает, что монтируете сами. Помогаете на съёмках: они идут в студии, часть проходит в выходные.

Управлять монтажом. Пишете ТЗ монтажерам, держите связь, следите за сроками и качеством.

Искать людей. Креаторы и блогеры это двигатель отдела и компании. Вы находите, договариваетесь, выстраиваете отношения и добиваетесь результата.

Читать цифры. Собираете свод аналитики и делаете из неё выводы: что зашло, что нет, какую гипотезу проверять завтра.

Ваша ответственность

План по креаторам, просмотрам контента, закрытым задачам и продажам с контента и интеграций.

Что вы получите

• Оклад + бонус по метрикам плана. Метрики ставим от стратегии на месяц и ситуации в маркетинге
• Продукт, который не стыдно показывать: рейтинг 4,9, отзывы без накрутки
• Подчинение старшему SMM-менеджеру, коммерческому директору и владельцу компании. Короткий путь от идеи до решения
• Реальное влияние: хорошая идея превращается в кадр, а не остаётся в обсуждении
• Рост и по вертикали, и по горизонтали
• Рабочее место с ПК. Если удобнее со своим ноутбуком, можно
• Офис в 3 минутах от метро Ладожская: парковка, быстрый интернет, кухня (с хорошими ножами)
• График 5/2, с 10 до 19

Кого ищем

Человека с опытом в SMM и инфлюенс-маркетинге от 2 лет, с живым интересом к профессии, который читает, учится и разбирается в основах маркетинга. Креативный взгляд, активная позиция и умение делать сильное при ограниченном бюджете, где вместо денег работает голова.

Вам у нас будет хорошо, если:

• вы приходите с идеями, а не за ТЗ
• умеете находить людей и договариваться с ними
• смотрите в цифры и делаете из них выводы
• любите попробовать новое и не боитесь сложного

Тяжело будет, если нужен чёткий регламент на каждое действие или высокий темп и съёмки в выходные для вас неприемлемы.

Как откликнуться

Вместо длинного резюме пришлите идею: как бы вы растили узнаваемость и доверие к ZAZIKI в соцсетях. Добавьте кейсы: что запускали, какой результат в цифрах, особенно по креаторам и блогерам. Нам важнее, как вы думаете, чем где вы работали.

ООО «СТАТУС ПЛЮС»

О компании:

Мы оказываем бухгалтерские услуги для бизнеса. Ищем специалиста, который поможет нам эффективно продвигаться в социальных сетях и рассказывать о наших услугах.

Обязанности:

- Ведение аккаунтов компании в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram и пр.)

- Создание и публикация постов: новости законодательства, полезные советы для бизнеса, кейсы из практики

- Разработка контент-плана

- Адаптация сложных бухгалтерских тем для широкой аудитории

- Ответы на комментарии и сообщения подписчиков

- Анализ статистики и оптимизация контента

Требования:

- Опыт ведения социальных сетей

- Умение писать понятно и увлекательно

- Знание основ аналитики соцсетей

- Ответственность и пунктуальность

- Понимание специфики бухгалтерского учета будет преимуществом

Мы предлагаем:

- Удаленную работу с гибким графиком

- Фиксированную оплату на испытательный срок, далее + бонусы за результаты

- Поддержку команды

- Возможность роста и увеличения нагрузки

Формат работы: Подработка, удаленный формат, 1-2 часа в день. В дальнейшем возможен переход на полный рабочий день.

Испытательный срок: 1 месяц.

В отклике укажите:

1. Назовите 1-2 аккаунт(а) в соцсетях (любых ниш), на которые вы подписаны как на источник вдохновения, и в 1–2 предложениях объясните, что именно в них вам нравится с точки зрения механики.

2. Напишите, как бы вы обработали негативный комментарий под постом про «стоимость бухсопровождения»: приведите 2 варианта ответа (один — для клиента, который уже с вами, второй — для потенциального). Укажите, какой тон и какие аргументы используете.

О компании

Мы инжиниринговая компания с 15-летней историей. Наши направления:

• ремонт промышленного оборудования;
• выездной сервис электротехнического и механического оборудования;
• поставка комплектующих;
• модернизация;
• обучение специалистов заказчиков;

Филиалы работают в 14 городах России. Наши клиенты — предприятия металлургии, ЦБП, деревообработки, цементной отрасли и машиностроения.

Мы ищем маркетолога в московский офис. Чем предстоит заниматься

Контент

• статьи, кейсы и новости о проектах компании;
• презентации, PDF-каталоги, буклеты, описания продуктов и услуг;
• материалы для отраслевых СМИ.

Сайт и digital

• наполнение и обновление сайта, базовая SEO-оптимизация;
• ведение Telegram, VK и отраслевых площадок;
• контекстная реклама в Яндекс Директ: ведение самостоятельно или контроль подрядчика;
• email-рассылки;
• UTM-метки, статистика по трафику и лидам.

Поддержка продаж

• КП, презентации и коммерческие аргументы для менеджеров;
• сбор обратной связи от клиентов и отдела продаж.

Выставки

• подготовка к отраслевым выставкам: стенд, промоматериалы, сувенирная продукция;
• фото- и видеоотчёты, отработка лидов после выставок.

Нейросети

• тексты, визуалы, КП и автоматизация рутины с помощью ИИ, с обязательной финальной вычиткой.

Отчётность

• ежемесячный отчёт по каналам и лидам с вашими предложениями, что улучшить.

Что для нас важно

• высшее образование по специальности «Маркетинг»;
• опыт работы маркетологом от 1 года, желательно в B2B;
• умение грамотно и живо писать;
• уверенная работа с Яндекс Директ и Яндекс Метрикой, понимание основ SEO;
• умение быстро сделать макет баннера или презентации;
• регулярная работа с нейросетями для текстов и изображений;
• портфолио с примерами работ.

Каким мы видим вас

• Вы сами предлагаете идеи.
• Доводите задачи до конца и в срок.
• Вам интересно разобраться, как устроен ремонт электродвигателя или чем отличаются подшипники разных брендов.
• Вы спокойно переключаетесь между задачами: утром кейс для сайта, днём макет для выставки, вечером отчёт.
• Отвечаете за результат и за процесс.

Будет плюсом

• опыт в промышленной или технической тематике;
• опыт подготовки к выставкам;
• навыки фото- и видеосъёмки и монтажа.

Условия

• зарплата от 120 000 до 140 000 ₽, окончательно по итогам собеседования;
• график с 8:30 до 17:00;
• официальное оформление по ТК с первого дня;
• возможность роста до ведущего маркетолога.

Вопросы при отклике

1. Пришлите ссылки на 2–3 свои работы.
2. Наша компания ремонтирует промышленное электрооборудование. Предложите одну идею, как привлечь новых клиентов на эту услугу без рекламного бюджета.
3. Какими нейросетями вы пользуетесь в работе и для каких задач?

Хочешь работать в стабильной компании с профессионалами, достойной оплатой и молодым дружным коллективом? Мы можем исполнить - это желание, если наши интересы и взгляды совпадают!

О Компании: на рынке более 10 лет и нам есть чем гордиться, успешно организованно более 1000 мероприятий, от небольших поздравлений до масштабных корпоративных событий.

Мы обладатели профильных наград:

• 1 Место среди лучших event-агентств Москвы по рейтингу "РуАфиша";
• Moscow Event попало в 10 самых ярких event-агентств России по версии "HUBSpeakers magazine";
• Номинант и призёр премии "Событие Года".

Мы рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом работы в организации корпоративных мероприятий с наличием требуемых компетенций + портфолио!

(Корпоративные мероприятия, конференции, стратегические сессии, бизнес-ужины и т.д.)

Как мы Тебя видим:

- У тебя высшее или не оконченное высшее;

- У тебя есть опыт работы в организации и реализации корпоративных проектов от 3 лет;

- Ты принимал участие в организации крупных (от 300 человек) мероприятий с бюджетом от 5 млн. рублей;

- Ты хорошо знаешь площадки в Москвы (это прямо must have);

- Ты организовывал проекты "под ключ": самостоятельное ведение проекта (от получения брифа до реализации проекта);

- У тебя хорошие управленческие навыки, умеешь подбирать команду и делегировать полномочия;

- У тебя есть опыт ведения от 3-х проектов ОДНОВРЕМЕННО;

- Ты ответственный и стрессоустойчивый;

- Твоё знание английского языка и грамотный русский (особенно письменный) будут большим плюсом ;

Задачи Руководителя проектов:

- Самостоятельное ведение проекта: от получения брифа до реализации в команде с финансовым, креативным, дизайн и it-отделом;

- Участие в тендере: коммуникация с клиентом, разработка креативного предложения, работа с бюджетом в команде;

- Презентация и защита проекта;

- Самостоятельная организация и реализация проекта: подбор рабочей группуы, распределение задач, контроль выполнения задач, полная ответственность за подготовку и проведение мероприятия;

- Работа с клиентом на этапе реализации проекта (грамотно выстроенные коммуникации);

- Поиск и выбор подрядчиков на проект (качество + сроки);

- Ведение отчётности, составление основных проектных документов (сметы, дорожная карта, монтажные листы и т.д.);

- Выполнение поставленного плана работ и KPI (рентабельность и маржинальность проекта, качество, отсутствие дебиторской задолженности).

Что мы предлагаем:

- Классная команда;

- Крупномасштабные event-проекты от 100 до 70 000 тыс человек;

- Реализация амбиций, возможность карьерного роста;

- Всё, что нужно, чтобы чувствовать себя успешным и зарабатывать хорошие деньги: технологии, ресурсы, финансы для обеспечения проектов;

- Оплата труда – по результатам работы: оклад + % от мероприятий!

Поэтому, если ты не готов и не умеешь работать на результат – тебе у нас не понравится! Если же ты уверен в себе, своём опыте и профессионализме – добро пожаловать в команду!

Вакансия очень срочная! Первая часть собеседования проходит по телефону.

Будьте готовы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы + выполнить тестовое задание.

На каких условиях мы будем работать:

• Зарплата 2 раза в месяц (оклад + % от мероприятий);
• Уже через 3 месяца вы должны зарабатывать от 150.000 руб. в месяц;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 + готовность к ненормированному графику работы, это ивент!;
• Внутренние корпоративы;
• По итогам года при успешном выполнении плана все сотрудники награждаются путешествием в Дубай.

P.S. Просьба не откликаться без опыта и портфолио.

Контент-креатор / Reels-мейкер / SMM-менеджер

Краснодар | Работа в офисе | Недвижимость

🏡 О компании

Мы — агентство недвижимости, которое более 5 лет работает на рынке Краснодара.

Занимаемся продажей новостроек и вторичной недвижимости, сопровождаем сделки, помогаем с ипотекой, ремонтом и другими вопросами, связанными с недвижимостью.

Для нас важно не просто продавать квартиры. Мы строим компанию с сильной репутацией, качественным сервисом и честным отношением к клиентам.

Сейчас мы усиливаем направление социальных сетей и ищем в команду контент-креатора, который возьмёт на себя создание и развитие контента компании.

Нам нужен не просто SMM-менеджер, который умеет выкладывать посты.

Нам нужен человек, который умеет создавать контент.

🎬 Чем предстоит заниматься

Полный цикл работы с контентом компании:

• следить за трендами Reels и социальных сетей;

• адаптировать тренды под недвижимость и стиль нашей компании;

• придумывать идеи, рубрики, форматы и сценарии;

• реализовывать идеи руководителя и команды;

• составлять контент-план;

• организовывать и проводить съёмки;

• снимать сотрудников, экспертов, офис, объекты недвижимости и мероприятия;

• монтировать Reels и другие короткие видео;

• работать со звуком, титрами, динамикой и визуальной подачей;

• вести аккаунты компании;

• публиковать Reels, Stories и посты;

• участвовать в развитии личного бренда руководителя и экспертов компании;

• анализировать охваты, просмотры, подписки и вовлечённость;

• тестировать новые форматы и находить то, что действительно работает.

Главная задача — сделать социальные сети компании живыми, интересными и узнаваемыми, чтобы контент хотелось смотреть даже тем, кто прямо сейчас не собирается покупать квартиру.

👤 Кого мы ищем

Человека, который:

• креативный, инициативный, смелый и целеустремленный;

• любит снимать и создавать контент;

• понимает механику Reels и коротких видео;

• следит за трендами и быстро замечает новые форматы;

• умеет не просто копировать тренд, а адаптировать его под конкретную нишу;

• умеет снимать на смартфон и/или камеру;

• самостоятельно монтирует видео;

• имеет хорошую насмотренность и чувство визуала;

• умеет работать с людьми в кадре;

• способен самостоятельно придумать идею и довести её до публикации;

• не боится предлагать нестандартные решения;

• ответственно относится к срокам и результату.

Опыт в недвижимости будет преимуществом, но не является обязательным.

Нам гораздо важнее ваше чувство контента, насмотренность, инициативность и умение создавать видео.

💡 Как будет устроена работа

Вы будете находиться внутри команды, а не работать удалённо где-то отдельно от бизнеса.

Это позволит видеть жизнь компании изнутри: сделки, сотрудников, объекты, клиентов, обучение, мероприятия, рабочие ситуации и превращать всё это в интересный контент.

Мы хотим, чтобы контент создавался не «для галочки», а становился полноценным инструментом развития бренда компании.

Со своей стороны команда будет помогать с экспертными темами, идеями и участием в съёмках.

🚀 Что предлагаем

• работу в современном агентстве недвижимости;

• офис в Краснодаре;

• постоянный доступ к интересным объектам и героям для съёмок;

• возможность реализовывать собственные идеи;

• минимум бюрократии при согласовании контента;

• возможность влиять на визуальный стиль и развитие социальных сетей компании;

• работу напрямую с руководителем;

• профессиональный рост вместе с развитием бренда;

• возможность со временем сформировать полноценное контент-направление компании.

💰 Условия

Формат: работа преимущественно из офиса + выездные съёмки объектов и мероприятий.

График: обсуждается на собеседовании.

Доход: обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, портфолио и уровня специалиста.

📱 Что прислать вместе с откликом

Нам важнее увидеть ваши работы, чем прочитать длинное резюме.

Поэтому вместе с откликом желательно отправить:

1. Ссылку на портфолио или аккаунты, с которыми вы работали.
2. 2-3 Reels, которые вы снимали или монтировали самостоятельно.
3. Коротко написать, какие задачи в этих проектах выполняли именно вы.

И небольшой вопрос:

Представьте, что вам нужно снять Reels для агентства недвижимости, который должен набрать охваты не за счёт прямой рекламы квартиры. Какую идею вы бы предложили?

Если вам нравится не просто «вести соцсети», а придумывать, снимать, экспериментировать и создавать контент, который замечают — будем рады познакомиться.

Digital Chief — IT-хаб новой ecom-платформы от Альфа-Банка, где мы объединяем экспертизу по построению процессов и технологий вокруг нового продукта на рынке.

Мы строим независимый e-com — единый мультиканальный сервис Альфа-Селлер

Он объединит инструменты для работы на маркетплейсах , полный спектр решений для создания собственного интернет – магазина и управление кросс - канальными продажами в одном пространстве.

Наша ключевая задача — помочь селлерам снизить зависимость от отдельных площадок и выстроить устойчивую стратегию развития бизнеса.

Мы уже запустили e-com в Альфа-Банке и нашими продуктами воспользовались более 4000 селлеров.

Обязанности :

• Отвечать за позиционирование, ценностные предложения и messaging продуктов.
• Вести go-to-market запусков: план, каналы, материалы,подготовка продаж.
• Запускать исследования, готовит сегментацию, конкурентный анализ.
• Вместе с продуктом и digital-маркетингом отвечает за воронку:заявка → активация → платящий клиент.
• Отвечать за продуктовый контент: сайт, лендинги, презентации, кейсы, онбординг.
• Вместе с продуктом участвовать в упаковке тарифов и ценообразовании.
• Развивать кросс-продажи с продуктами платформы и банка.
• Ставить задачи функциям маркетинга через брифы: креатив,digital, PR, события.
• В подчинении от одного до нескольких маркетологов.

Требования:

• 3+ лет в продуктовом маркетинге B2B / SaaS / e-com / финтеха, из них 1+ года руководства.
• Кейсы go-to-market с измеримым результатом.
• Опыт исследований и работы с данными.
• Понимание e-com и экосистемы маркетплейсов.
• Сильная упаковка продукта с ориентиром на бизнес-результат.

Будет плюсом:

• Опыт с продуктами для МСБ в банке или финтехе.
• Опыт PLG-модели и онбординга.
• SQL / BI на уровне самостоятельной аналитики.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Работа в аккредитованной ИТ-компании.
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе.
• Гибридный формат работы (4 дня офис, 1 день удаленно). Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Привет наш дорогой кандидат!

Мы - команда самой крупной онлайн-школы ландшафтного дизайна в России.
Наше название «Сосновка» переводится как - «С основ научись как».

Наша миссия - менять жизнь людей к лучшему через самореализацию в новой профессии.

На рынке онлайн-образования мы работаем с 2010 года и выпустили уже тысячи учеников, которые с «0» изучили профессию ландшафтного дизайнера и стали самыми востребованными специалистами по проектированию ландшафтов, благоустройству и озеленению территорий.

Немного о нас: 

⁃ Мы первыми запустили полноценное онлайн образование в нише от ландшафтного дизайна;
⁃ Наши выпускники — лучшие дизайнеры страны, которые открывают свои студии по всему миру. Среди них владелица ландшафтной школы в Испании Алёна Евреинова и сооснователь студии дизайна Derevopark Андрей Кочетков;
- 75% успешных ландшафтных дизайнеров в России - это наши выпускники!

- Курс длится 12 месяцев, по итогам которого у выпускников есть все необходимые знания для реализации и заработка в профессии.

У нас большие цели на текущий год, поэтому мы сейчас находимся в поиске контент-маркетолога в нашу команду.

Тебе предстоит:

• Разрабатывать единую контент-стратегию для всех каналов школы, разделенную на два ключевых направления:

Имиджевый/экспертный контент (постоянный поток, работа на долгосрочный образ).

Контент для воронок продаж (сконцентрированный, тематический, на период запуска).

• Формировать контент-план на неделю/месяц/квартал в контексте стратегии и регулярно производить контент согласно плану;

• Cамостоятельно собирать и актуализировать идеи, мониторить тренды и адаптировать контент под актуальные тенденции;

• Взаимодействовать с подрядчиками: грамотно формировать ТЗ на монтаж, дизайн и оформление, вносить правки при необходимости;

• Анализировать эффективности опубликованного контента по всем каналам (охваты, вовлеченность, переходы на конвертеры, влияние на продажи);

• Отслеживать показатели эффективности контента и вовлеченности аудитории, фиксировать ответы и входящий поток от аудитории в директ.

Что для нас важно:

• Опыт работы в онлайн-проектах от 3-х лет на аналогичной позиции(онлайн-школы, образовательные онлайн-проекты);
• Аналитический склад ума и гибкое мышление;
• Наличие конкурентных кейсов по воронкам, с хорошими конверсиями и показателями;
• Глубокое понимание смыслов контента, и высокая насмотренность трендов рынка онлайн-образования;

• Навык вытаскивать и расшивать смыслы, строить из них контент, который двигает ЦА: формирует потребность, подводит к продукту, влияет на решения;

• Умение синхронизироваться со стилем и тоном эксперта.

Что предлагаем :

- Фиксированный высокий оклад + бонус KPI;

- График работы - 5/2, с 10 до 19, полная удаленка;

- Работа в современной и классной команде с единомышленниками.

Если ты сейчас находишься в поиске проекта на полную занятость и готов расти вместе с нами, то откликайся и расскажи нам немного о себе!

Руководитель медиа-направления

Мы занимаемся девелопментом коммерческой недвижимости в Республике Татарстан. Параллельно с основным бизнесом развиваем личные бренды собственников, организуем мероприятия, создаем предпринимательское сообщество и запускаем новые продукты.

Ищем руководителя, который с нуля выстроит единое медиа-направление: определит стратегию, соберет команду, настроит производство и распространение контента и свяжет медиа с задачами бизнеса.

О роли

Сейчас у нас есть несколько направлений и площадок, которые нужно собрать в одну управляемую систему.

Задача руководителя медиа-направления не просто выпускать больше контента. Нужно понять, что, для кого и зачем мы говорим, какие площадки нам действительно нужны и как медиа может влиять на узнаваемость, связи, партнерства, входящие обращения и развитие бизнеса.

Руководитель будет напрямую работать с собственниками и самостоятельно отвечать за развитие направления.

Зоны ответственности

1. Медиа-стратегия и позиционирование

Лично:

• сформировать общую медиа-стратегию;

• определить цели медиа и его роль относительно основного бизнеса, личных брендов собственников, консалтинга, сообщества и мероприятий;

• сформировать позиционирование собственников и основные контентные направления;

• определить приоритетные площадки, аудитории и форматы;

• регулярно анализировать результаты и корректировать стратегию.

2. Личные бренды собственников

Организовать системное развитие личных брендов в социальных сетях и внешних медиа.

Отвечать за:

• контентную стратегию;

• тематику и редакционные направления;

• регулярность присутствия;

• развитие Telegram, Instagram, YouTube и других выбранных площадок;

• короткие видео, интервью, подкасты и специальные форматы;

• рост узнаваемости и качественной аудитории.

Задача не в том, чтобы собственник самостоятельно управлял редакцией. Руководитель медиа должен сам видеть возможности, предлагать решения и организовывать их реализацию.

3. Контентная система

Выстроить полный процесс производства контента: от идеи до публикации и дальнейшего распространения.

Контролировать качество, сроки и соответствие контента общей стратегии.

4. Команда и управление производством

Определить, какие специалисты нужны для работы направления, и собрать необходимую команду.

Управлять редакторами, авторами, видеопродакшеном, дизайном, SMM и другими специалистами в зависимости от выбранной модели работы.

Руководитель отвечает не за выполнение каждой задачи своими руками, а за то, чтобы система стабильно производила качественный результат без постоянного участия собственников в операционной работе.

5. PR, партнерства и внешнее присутствие

Развивать присутствие собственников и компании за пределами собственных социальных сетей.

В том числе:

• находить подходящие площадки для выступлений и публикаций;

• организовывать коллаборации;

• развивать отношения с медиа, авторами и предпринимательскими площадками;

• находить партнерства и совместные проекты;

• использовать мероприятия компании как часть общей медиа-системы.

Что будет результатом работы

Через 6–12 месяцев мы ожидаем увидеть:

• работающую медиа-систему вместо отдельных несвязанных активностей;

• понятную стратегию и позиционирование;

• регулярное производство и распространение контента;

• рост целевой аудитории и узнаваемости;

• входящие обращения и возможности для бизнеса, которые появляются благодаря медиа.

Нам важны не только просмотры и количество подписчиков. Главный результат заключается в том, насколько медиа усиливает собственников, компанию и связанные с ней проекты.

Кого мы ищем

Нужен человек, который уже самостоятельно строил или масштабировал медиа, личный бренд или крупный контентный проект.

Важно:

• опыт управления несколькими площадками и форматами одновременно;

• опыт управления командой и подрядчиками;

• понимание производства и дистрибуции контента;

• умение самостоятельно сформировать стратегию и превратить ее в конкретный план работы;

• способность работать напрямую с собственниками бизнеса;

• высокий уровень самостоятельности;

• умение анализировать результаты и принимать решения на основании данных;

• реальные кейсы с цифрами: какая была исходная точка, что именно делали вы и какой результат получили.

Мы ищем именно руководителя. Человека, который сам находит точки роста, приносит идеи, принимает решения и выстраивает систему, а не ждет ежедневного списка задач.

Будет преимуществом

Опыт работы с:

• личными брендами предпринимателей;

• бизнес-медиа;

• Telegram и YouTube;

• продюсерскими командами;

• проектами в недвижимости, финансах, инвестициях или EdTech.

Это не обязательное требование. Нам важнее реальные результаты и способность построить сильное медиа-направление.

Условия

• ЗП: от 200.000 р.

•прямое взаимодействие с собственниками;

• высокий уровень самостоятельности в принятии решений;

• формат работы: гибрид

• возможность запускать новые медиаформаты и проекты;

• работа не с одним каналом или социальной сетью, а с полноценной медиа-системой вокруг действующего бизнеса, собственников и новых проектов.

Если вы уже строили подобные системы, в отклике коротко расскажите о 2–3 наиболее релевантных кейсах: что было на старте, за что отвечали лично вы и какой результат получили в цифрах.

Приглашаем в команду SMM-менеджера для развития личного бренда Александра Котина — предпринимателя, генерального директора «Хелипойнтс» и отца троих детей. В блоге рассказываем о бизнесе и вертолётных площадках, семье, спорте и личном развитии.

Если вам нравится работать с живыми историями, аккуратно оформлять контент и видеть, как растёт аудитория, будем рады познакомиться. Мы предоставим тексты, отобранные фото и видео, поможем освоиться и поддержим ваши идеи.

Что предлагаем:
• Фиксированный оклад 75 000 ₽ на руки и официальное трудоустройство.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00. Суббота и воскресенье — выходные. Публикации на выходные готовим заранее; подключение к работе в эти дни возможно только в исключительных случаях по согласованию.
• Оборудованное рабочее место и компьютер. Необходимые рабочие сервисы оплачивает работодатель.
• Готовые исходные материалы и помощь на старте. Монтаж полноформатных видео выполняет внешний подрядчик.
• Отдельный рекламный бюджет до 100 000 ₽ в месяц на все площадки. Продвижение запускаем постепенно, с поддержкой на старте.
• Возможность предлагать форматы и идеи, участвовать в развитии проекта и пополнять портфолио результатами своей работы.
• Перспективу роста: подключение других семейных медиапроектов с согласованным расширением обязанностей и повышением оклада. На старте — личный бренд Александра.

Ваше место работы
Уютное рабочее пространство из пяти комнат в Кудрово, на ул. Строителей, д. 5. Здесь есть оборудованная кухня с кофемашиной и холодильником, а также отдельная комната отдыха с массажёром, турником и спортивным ковриком. В перерыве можно спокойно пообедать, выпить кофе или размяться.

В офисе работает небольшая команда из шести сотрудников. На старте в проект поможет погрузиться Александр, далее работу будет координировать руководитель.

Чем предстоит заниматься:
• Планировать публикации на основе тем и материалов автора. Основу контент-плана на первые два месяца предоставим.
• Готовить один основной пост в день: проверять и оформлять предоставленный текст, подбирать визуал и адаптировать материал под площадки.
• Оформлять и публиковать около 30 готовых кадров сторис в неделю. Монтаж этих материалов не требуется.
• Создавать обложки и простые коллажи, адаптировать изображения под форматы соцсетей.
• Размещать подготовленные видео, оформлять названия, описания и обложки.
Полноформатные ролики монтирует подрядчик; ориентир — один выпуск в неделю.
• Вести русскоязычные аккаунты в Telegram, VK, Instagram, TikTok, YouTube, Дзене и RuTube. Основные материалы общие, с адаптацией под форматы площадок.
• Готовить английские версии контента для Telegram, Instagram, TikTok и YouTube с помощью сервисов перевода и озвучки.
• Постепенно подключать органическое и платное продвижение: предлагать идеи роста, подбирать рекламные размещения, участвовать в настройке и ведении кампаний.
• Следить за охватами, просмотрами, вовлечённостью и ростом аудитории, готовить краткие отчёты с выводами.

На первом этапе ответы на комментарии и личные сообщения остаются у автора. Поиск рекламодателей и переговоры о коллаборациях пока не входят в задачи.

С кем нам будет комфортно работать
Вы уже вели социальные сети и можете показать примеры своей работы. Грамотно пишете по-русски, внимательно относитесь к деталям и умеете сохранять стиль автора.

Пользуетесь Canva, Figma или другим графическим редактором, понимаете форматы соцсетей и умеете делать выводы из статистики.
Нам важны организованность, соблюдение договорённостей и готовность обсуждать идеи и вопросы. Опыт продвижения личных брендов, работы с рекламными кабинетами и знание английского будут преимуществом. Формат работы — полный день в офисе в Кудрово.

Давайте познакомимся
В отклике пришлите 1–3 примера аккаунтов или публикаций. Расскажите, что именно делали самостоятельно и каких результатов удалось достичь.

Напишите, подходит ли вам работа в офисе и когда вы готовы приступить.

Небольшое задание
Автор прислал пять готовых кадров с тренировки и подпись:

«Сегодня снова тренировался. Было непросто, но получилось».

Предложите:
• Одну короткую фразу для первого кадра, которая заинтересует зрителя.
• Один вопрос для последнего кадра, который поможет начать общение с аудиторией.
• Один показатель для оценки результата этой серии сторис и объяснение, почему выбрали его.
Достаточно 5–7 предложений, без дизайна и монтажа.

Нам интересно увидеть ваш подход к контенту.

Будем рады вашему отклику!

Корпорация «Синергия» - диверсифицированный международный холдинг, лидер российского EdTech-рынка и драйвер масштабных национальных проектов в сфере образования, бизнеса и технологий. Мы управляем десятками крупнейших брендов, включая ведущий частный Университет, Бизнес-школу, онлайн-платформы, ивенты мирового уровня (Synergy Global Forum) и международные представительства.

Наша глобальная экосистема объединяет десятки миллионов пользователей. Мы ищем топ-менеджера, который возглавит направление CRM и Lifecycle-маркетинга, трансформирует текущую систему коммуникаций, объединит разрозненные базы в единую сквозную архитектуру данных и выведет показатели LTV, Retention и выручки от повторных продаж на принципиально новый уровень.

Масштаб ваших стратегических задач:

• Разработка и развертывание единой Big Data-стратегии удержания и монетизации клиентской базы для всех бизнес-юнитов корпорации (B2C, B2B, B2G, EdTech, медиа, ритейл);

• Совместно с CTO и Сhief Data Officer внедрение, кастомизация и масштабирование передовых систем автоматизации;

• Руководство масштабным департаментом CRM;

• Выстраивание процессов с нуля в новых проектах и оптимизация в текущих;

• Проектирование сквозного клиентского пути от первого касания до адвоката бренда, настройка сложных омниканальных каскадов;

• Полная ответственность за P&L направления CRM, увеличение доли выручки с CRM-каналов, снижение стоимости повторного привлечения и максимизация ROMI;

• Внедрение методологии непрерывного A/B-тестирования гипотез, моделей сегментации (RFM, кластеризация, предиктивный анализ оттока с привлечением AI/ML).

Профиль идеального лидера:

• Релевантный опыт не менее 5–7 лет в direct / CRM /l ifecycle-маркетинге, из которых от 3 лет на позиции Head of CRM / CRM Director в крупнейших digital-компаниях (EdTech, E-commerce, Fintech, Retail, Telecom) с объемом активной базы от нескольких миллионов контактов;

• Опыт работы с масштабными интеграциями CDP/ESP, понимание принципов работы API, интеграции с CRM (Битрикс24, Террасофт) и сквозной аналитики;

• Свободное владение BI-инструментами, знание SQL на базовом или продвинутом уровне как весомый плюс. Принятие решений строго на основе цифр, а не интуиции.

• Масштаб мышления: умение видеть бизнес целиком, находить синергию между абсолютно разными продуктами холдинга.

• Опыт управления кросс-функциональными командами от 15+ человек, развитые навыки фасилитации, сильный эмоциональный интеллект и способность аргументированно защищать стратегию перед С-level менеджментом корпорации.

Что мы предлагаем взамен:

• Высокий фиксированный оклад + прозрачная бонусная часть, привязанная к бизнес-метрикам. Финальный пакет обсуждается индивидуально с сильнейшими кандидатами.

• Работа в сильной, амбициозной команде топ-менеджеров, где поощряется инициатива и скорость внедрения изменений.

• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;

• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;

• Переезд в Набережные Челны !!!!!!!!!!!!!
• Head of Marketing / Директор по маркетингу (FinTech, Affiliate & CPA)
• Опыт работы: 3–6 лет
• Занятость: Полная занятость, удаленно (или гибрид, если есть офис)
• О компании и продукте:
• Мы развиваем масштабный проект на стыке развития агробизнеса через акционерную группу компаний . Наш ключевой продукт — чеснок, семена чеснока, переработка чеснока, франшиза по выращиванию чеснока, платформа по продаже акций и займов, работающая по модели партнерской (реферальной) программы.
• Мы активно растем и ищем сильного Head of Marketing / Marketing Lead, который возглавит направление привлечения, возьмет под контроль пул подрядчиков и выведет проект на максимальную высоту.
• Чем предстоит заниматься:
• Большой ежемесячной бюджет!
• • Управление подрядчиками и агентствами (10 действующих команд): Постановка жестких KPI, контроль выполнения планов, аудит их работы. Вы не настраиваете рекламу руками, вы управляете эффективностью команд.
• • Развитие партнерской программы (Affiliate & CPA): Привлечение новых вебмастеров, CPA-сетей, финансовых блогеров и агентов для масштабирования продаж акций и займов.
• • Управление бюджетом 10 млн+/мес.: Грамотный сплит и перераспределение бюджетов между перформанс-каналами (Яндекс.Директ, Telegram-посевы), инфлюенс-маркетингом и CPA-сетями на основе окупаемости (ROMI).
• • Аналитика и борьба с фродом: Сквозной контроль воронки от клика до целевого действия (покупка акций / оформление займа). Выявление и жесткое пресечение мотивированного или ботового трафика со стороны подрядчиков.
• • Продуктовый маркетинг: Совместно с командой разработки улучшать конверсию посадочных страниц, личного кабинета партнера и воронки продаж.
• Что мы ждем от кандидата:
• • Опыт в FinTech / Crypto / Affiliate (CPA) маркетинге от 3 лет. Опыт работы с офферами по займам, микрофинансированию или инвестициям будет вашим огромным преимуществом.
• • Успешный опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10 000 000 рублей в месяц.
• • Глубокое понимание специфики партнерского маркетинга: как привлекать вебмастеров, как устроены CPA-сети, как трекать и анализировать аффилиат-трафик.
• • Свободное владение метриками: CAC, LTV, EPC, CR, ROMI, Когортный анализ. Опыт работы со сквозной аналитикой и BI-системами.
• • Умение аргументированно общаться с подрядчиками на языке цифр и бизнес-показателей.
• Что мы предлагаем:
• • Высокий фиксированный оклад [укажите вашу вилку, например: от 400 000 руб.(обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• • Прогрессивная бонусная система (KPI), привязанная к объему привлеченных целевых действий и удержанию CAC. У нас нет потолка по доходу для тех, кто делает результат.
• • Полная свобода в принятии тактических решений и выборе инструментов.
• • Формат работы: [офис)

Ищем человека, который поможет вырастить Bobro в 10+ раз.

Сейчас у нас сотни платящих клиентов. Следующая цель - тысячи и десятки тысяч пользователей.

Нам нужен не «маркетолог по задачам», а Growth-маркетолог, который возьмет на себя поиск и запуск новых точек роста: от определения аудитории и оффера до трафика, лендинга, регистрации и оплаты.

Можно влиять на продукт, экспериментировать, быстро запускать гипотезы и видеть результат своей работы непосредственно в цифрах.

Bobro — AI-сервис для создания сайтов и лендингов. Пользователь описывает задачу обычным языком, а сервис помогает быстро получить готовый сайт.

Что предстоит делать

• искать новые сегменты аудитории и точки роста;
• придумывать и тестировать офферы;
• запускать и масштабировать платные каналы: Яндекс Директ, РСЯ, VK и другие;
• развивать SEO, контент и органические каналы;
• создавать и тестировать лендинги;
• анализировать воронку: трафик → регистрация → активация → оплата;
• находить и масштабировать работающие связки;
• быстро отключать то, что не работает;
• постоянно запускать новые маркетинговые гипотезы.

Кого мы ищем

Нам нужен играющий тренер, а не только руководитель.

Важно, чтобы вы могли сами:

• придумать гипотезу;
• запустить рекламу;
• написать оффер;
• разобраться с лендингом;
• посмотреть аналитику;
• сделать выводы и запустить следующий эксперимент.

При этом умеете подключать дизайнеров, разработчиков и подрядчиков, когда это действительно необходимо.

Что важно

• опыт Growth / Product / Performance Marketing;
• желательно — опыт в SaaS, IT-продуктах или стартапах;
• опыт масштабирования продукта и привлечения пользователей;
• понимание CAC, LTV, CPA, CR, Retention, ROAS;
• умение принимать решения на основе цифр;
• инициативность и высокая скорость экспериментов;
• активное использование AI-инструментов в работе.

Большой плюс - если вы можете показать конкретный кейс: было X клиентов - стало Y, и рассказать, что именно сделали лично вы.

Что предлагаем

• возможность напрямую влиять на рост продукта;
• высокая степень самостоятельности;
• быстрый запуск и проверка собственных гипотез;
• работа в команде продукта;
• современные AI-инструменты;
• задачи с понятным результатом в цифрах.

Если вам интересно не просто заниматься маркетингом, а построить машину роста SaaS-продукта — будем рады познакомиться.

В отклике расскажите о самом сильном кейсе роста, который вы сделали лично: что было → что сделали → какой получили результат.

Обязанности:

• Telegram — основной канал продаж
• Instagram — Reels, сторис, карусели
• VK — сообщество, клипы, посты (ЦА предпринимателей из регионов)
• YouTube — Shorts, а в перспективе длинные видео
• TikTok — охватный канал для вертикальных роликов

• Вести единый контент-план на месяц для всех площадок. Одна тема упаковывается под формат каждой сети, а не дублируется копипастом
• Упаковывать мои мысли и кейсы в посты, сторис, карусели, подписи и описания. Экспертизу даю я, форму делаешь ты
• Вести Telegram: посты, опросы, прогревы к чек-апу и микро-продуктам
• Оформить и вести сообщество VK и YouTube-канал: шапки, описания, плейлисты, SEO-названия и теги
• Публиковать вертикальные ролики во все сети по графику
• Отвечать в комментариях и личных сообщениях на всех площадках, квалифицировать входящих и передавать тёплые заявки
• Ставить ТЗ продюсеру Reels и согласовывать с ним темы
• Раз в неделю присылать отчёт по каждой площадке: охваты, подписки, заявки и их источник. Предлагать, какие площадки усилить, а какие урезать
• Тестировать гипотезы: форматы, хуки, время публикаций, посевы, таргет VK

• Опыт в SMM от 1–2 лет, желательно с экспертными блогами (финансы, юристы, B2B, консалтинг)
• Есть опыт ведения минимум 3 площадок из списка одновременно, обязательно VK и Telegram
• Пишешь живо и грамотно, без «уважаемые подписчики» и инфоцыганства
• Умеешь работать с аналитикой: Instagram Insights, VK Статистика, YouTube Studio, TGStat, UTM-метки
• Понимаешь воронку от контента до заявки
• Умеешь работать с отложенным постингом и сервисами кросспостинга (SMMplanner, Postmypost или аналоги)
• Плюс: работаешь с нейросетями (Claude, ChatGPT) для черновиков и идей
• Плюс: опыт с YouTube SEO и таргетом VK

• Удалённо, полная занятость [или указать формат]
• Оплата: [фикс] + бонус за заявки
• Прямая работа с основателем, решения принимаются быстро
• Оформление: [самозанятый / ИП / ГПХ]

«Строй Мастер» — сеть из 5 магазинов строительных материалов в Белгороде. Работаем на рынке более 17 лет.

Ищем маркетолога, основная задача которого — привлекать новых клиентов и помогать увеличивать продажи через интернет-каналы.

Нам нужен не просто SMM-специалист, который будет публиковать посты. Ищем человека, которому интересно разбираться в товарах, спросе, рекламе, цифрах и самостоятельно находить новые точки роста.

Чем предстоит заниматься

Основной принцип работы — брать товарную категорию или предложение и комплексно выводить его на рынок.

Например: у нас появился новый поставщик профлиста. Необходимо разобраться в ассортименте и ценах, подготовить товары в 1С и на сайте, разместить предложения на Авито, запустить рекламу, рассказать о товаре в социальных сетях и локальных сообществах, а затем посмотреть, сколько получили обращений и продаж.

В работе будут:

• Авито — создание и развитие объявлений, обновление цен, анализ просмотров, обращений и эффективности;
• сайт — создание и актуализация карточек товаров, посадочных страниц и предложений;
• Яндекс Директ — запуск и анализ рекламных кампаний;
• Яндекс Карты и 2ГИС — актуальность информации, акции, публикации, отзывы, статистика;
• VK, Telegram, MAX и другие площадки — продвижение сезонных и товарных предложений;
• локальные белгородские группы и сообщества — поиск площадок и размещение предложений;
• 1С — работа с товарной номенклатурой, прайсами поставщиков и ценами;
• телефония и аналитика — понимание, откуда пришёл клиент и какие рекламные каналы дают результат.

Ещё одна важная часть работы

Постоянно формировать коммерческие предложения недели.

Не обязательно всё время искать новые товары.

Это могут быть:

• сезонные товары;
• выгодная партия от поставщика;
• снижение цены;
• товары под заказ;
• залежавшийся ассортимент;
• комплект товаров для конкретной задачи;
• новые поставщики;
• новые товарные направления.

Например:

«На этой неделе активно продвигаем материалы для забора: профлист, столбы, лаги и саморезы».

Далее это предложение распространяется через Авито, сайт, рекламу, карты, соцсети и локальные площадки.

Как будет строиться работа?

Мы хотим, чтобы сотрудник постепенно становился достаточно самостоятельным.

В начале недели:

анализ результатов → план работ → согласование приоритетов.

В течение недели:

запуск рекламы и предложений → развитие существующих каналов → тестирование новых идей.

В конце недели:

короткий отчёт в цифрах.

Например:

• что было запущено;
• какие товары добавлены;
• какие рекламные кампании проведены;
• сколько получено просмотров;
• сколько звонков и сообщений;
• сколько новых клиентов;
• какие каналы сработали;
• что имеет смысл масштабировать;
• что следует изменить или отключить.

Что для нас будет результатом работы

Не количество постов и не количество часов за компьютером.

Главная задача:

увеличивать поток новых целевых клиентов в компанию.

Мы будем смотреть на динамику:

трафик → обращения → новые покупатели → продажи.

Дополнительно будем оценивать:

• количество протестированных товарных гипотез;
• развитие ассортимента;
• стоимость привлечения клиента;
• эффективность рекламных каналов;
• рост продаж новым клиентам.

Кого мы ищем

Будет здорово, если вы:

• уже работали с интернет-рекламой;
• понимаете Яндекс Директ;
• умеете работать с Авито;
• умеете пользоваться аналитикой;
• не боитесь Excel / таблиц / цифр;
• готовы разобраться в 1С;
• умеете самостоятельно планировать свою работу;
• любите доводить задачу до результата;
• способны не только выполнять инструкции, но и предлагать собственные идеи.

Большим плюсом будет опыт в:

e-commerce, строительных материалах, рознице, маркетплейсах, товарном бизнесе или performance-маркетинге.

Нам особенно важен тип человека

Мы ищем не столько «креативщика», сколько человека:

спокойного, системного, внимательного и любопытного.

Которому интересно разобраться:

«Почему этот товар продаётся, а этот нет?»
«Почему с Авито приходят клиенты, а из Директа нет?»
«Что сейчас сезонно востребовано?»
«Что ещё можно попробовать продавать?»
«Где ещё найти наших покупателей?»

Что предлагаем

• работа в офисе в Белгороде;
• пятидневная рабочая неделя;
• действующий бизнес и реальный товар, который можно продавать;
• существующая инфраструктура: магазины, сайт, Авито, поставщики, клиентская база;
• рекламный бюджет для тестирования гипотез;
• возможность напрямую обсуждать идеи и решения с собственником;
• достаточно большая свобода действий;
• возможность самостоятельно влиять на свой результат и доход.

Доход: 70 000–90 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и компетенций.

В дальнейшем хотим привязать часть дохода к измеримому результату работы.

В сопроводительном письме напишите буквально несколько предложений:

1. С какими рекламными каналами вы работали?
2. Какой проект или результат в маркетинге считаете своим самым удачным?
3. Что бы вы в первую очередь начали делать, придя работать в сеть магазинов строительных материалов?