Руководитель медиа и бренда / Head of Media & Brand

О компании

Мы инжиниринговая компания с 15-летней историей. Наши направления:

• ремонт промышленного оборудования;
• выездной сервис электротехнического и механического оборудования;
• поставка комплектующих;
• модернизация;
• обучение специалистов заказчиков;

Филиалы работают в 14 городах России. Наши клиенты — предприятия металлургии, ЦБП, деревообработки, цементной отрасли и машиностроения.

Мы ищем маркетолога в московский офис. Чем предстоит заниматься

Контент

• статьи, кейсы и новости о проектах компании;
• презентации, PDF-каталоги, буклеты, описания продуктов и услуг;
• материалы для отраслевых СМИ.

Сайт и digital

• наполнение и обновление сайта, базовая SEO-оптимизация;
• ведение Telegram, VK и отраслевых площадок;
• контекстная реклама в Яндекс Директ: ведение самостоятельно или контроль подрядчика;
• email-рассылки;
• UTM-метки, статистика по трафику и лидам.

Поддержка продаж

• КП, презентации и коммерческие аргументы для менеджеров;
• сбор обратной связи от клиентов и отдела продаж.

Выставки

• подготовка к отраслевым выставкам: стенд, промоматериалы, сувенирная продукция;
• фото- и видеоотчёты, отработка лидов после выставок.

Нейросети

• тексты, визуалы, КП и автоматизация рутины с помощью ИИ, с обязательной финальной вычиткой.

Отчётность

• ежемесячный отчёт по каналам и лидам с вашими предложениями, что улучшить.

Что для нас важно

• высшее образование по специальности «Маркетинг»;
• опыт работы маркетологом от 1 года, желательно в B2B;
• умение грамотно и живо писать;
• уверенная работа с Яндекс Директ и Яндекс Метрикой, понимание основ SEO;
• умение быстро сделать макет баннера или презентации;
• регулярная работа с нейросетями для текстов и изображений;
• портфолио с примерами работ.

Каким мы видим вас

• Вы сами предлагаете идеи.
• Доводите задачи до конца и в срок.
• Вам интересно разобраться, как устроен ремонт электродвигателя или чем отличаются подшипники разных брендов.
• Вы спокойно переключаетесь между задачами: утром кейс для сайта, днём макет для выставки, вечером отчёт.
• Отвечаете за результат и за процесс.

Будет плюсом

• опыт в промышленной или технической тематике;
• опыт подготовки к выставкам;
• навыки фото- и видеосъёмки и монтажа.

Условия

• зарплата от 120 000 до 140 000 ₽, окончательно по итогам собеседования;
• график с 8:30 до 17:00;
• официальное оформление по ТК с первого дня;
• возможность роста до ведущего маркетолога.

Вопросы при отклике

1. Пришлите ссылки на 2–3 свои работы.
2. Наша компания ремонтирует промышленное электрооборудование. Предложите одну идею, как привлечь новых клиентов на эту услугу без рекламного бюджета.
3. Какими нейросетями вы пользуетесь в работе и для каких задач?

Корпорация «Синергия» - диверсифицированный международный холдинг, лидер российского EdTech-рынка и драйвер масштабных национальных проектов в сфере образования, бизнеса и технологий. Мы управляем десятками крупнейших брендов, включая ведущий частный Университет, Бизнес-школу, онлайн-платформы, ивенты мирового уровня (Synergy Global Forum) и международные представительства.

Наша глобальная экосистема объединяет десятки миллионов пользователей. Мы ищем топ-менеджера, который возглавит направление CRM и Lifecycle-маркетинга, трансформирует текущую систему коммуникаций, объединит разрозненные базы в единую сквозную архитектуру данных и выведет показатели LTV, Retention и выручки от повторных продаж на принципиально новый уровень.

Масштаб ваших стратегических задач:

• Разработка и развертывание единой Big Data-стратегии удержания и монетизации клиентской базы для всех бизнес-юнитов корпорации (B2C, B2B, B2G, EdTech, медиа, ритейл);

• Совместно с CTO и Сhief Data Officer внедрение, кастомизация и масштабирование передовых систем автоматизации;

• Руководство масштабным департаментом CRM;

• Выстраивание процессов с нуля в новых проектах и оптимизация в текущих;

• Проектирование сквозного клиентского пути от первого касания до адвоката бренда, настройка сложных омниканальных каскадов;

• Полная ответственность за P&L направления CRM, увеличение доли выручки с CRM-каналов, снижение стоимости повторного привлечения и максимизация ROMI;

• Внедрение методологии непрерывного A/B-тестирования гипотез, моделей сегментации (RFM, кластеризация, предиктивный анализ оттока с привлечением AI/ML).

Профиль идеального лидера:

• Релевантный опыт не менее 5–7 лет в direct / CRM /l ifecycle-маркетинге, из которых от 3 лет на позиции Head of CRM / CRM Director в крупнейших digital-компаниях (EdTech, E-commerce, Fintech, Retail, Telecom) с объемом активной базы от нескольких миллионов контактов;

• Опыт работы с масштабными интеграциями CDP/ESP, понимание принципов работы API, интеграции с CRM (Битрикс24, Террасофт) и сквозной аналитики;

• Свободное владение BI-инструментами, знание SQL на базовом или продвинутом уровне как весомый плюс. Принятие решений строго на основе цифр, а не интуиции.

• Масштаб мышления: умение видеть бизнес целиком, находить синергию между абсолютно разными продуктами холдинга.

• Опыт управления кросс-функциональными командами от 15+ человек, развитые навыки фасилитации, сильный эмоциональный интеллект и способность аргументированно защищать стратегию перед С-level менеджментом корпорации.

Что мы предлагаем взамен:

• Высокий фиксированный оклад + прозрачная бонусная часть, привязанная к бизнес-метрикам. Финальный пакет обсуждается индивидуально с сильнейшими кандидатами.

• Работа в сильной, амбициозной команде топ-менеджеров, где поощряется инициатива и скорость внедрения изменений.

• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;

• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;

«Строй Мастер» — сеть из 5 магазинов строительных материалов в Белгороде. Работаем на рынке более 17 лет.

Ищем маркетолога, основная задача которого — привлекать новых клиентов и помогать увеличивать продажи через интернет-каналы.

Нам нужен не просто SMM-специалист, который будет публиковать посты. Ищем человека, которому интересно разбираться в товарах, спросе, рекламе, цифрах и самостоятельно находить новые точки роста.

Чем предстоит заниматься

Основной принцип работы — брать товарную категорию или предложение и комплексно выводить его на рынок.

Например: у нас появился новый поставщик профлиста. Необходимо разобраться в ассортименте и ценах, подготовить товары в 1С и на сайте, разместить предложения на Авито, запустить рекламу, рассказать о товаре в социальных сетях и локальных сообществах, а затем посмотреть, сколько получили обращений и продаж.

В работе будут:

• Авито — создание и развитие объявлений, обновление цен, анализ просмотров, обращений и эффективности;
• сайт — создание и актуализация карточек товаров, посадочных страниц и предложений;
• Яндекс Директ — запуск и анализ рекламных кампаний;
• Яндекс Карты и 2ГИС — актуальность информации, акции, публикации, отзывы, статистика;
• VK, Telegram, MAX и другие площадки — продвижение сезонных и товарных предложений;
• локальные белгородские группы и сообщества — поиск площадок и размещение предложений;
• 1С — работа с товарной номенклатурой, прайсами поставщиков и ценами;
• телефония и аналитика — понимание, откуда пришёл клиент и какие рекламные каналы дают результат.

Ещё одна важная часть работы

Постоянно формировать коммерческие предложения недели.

Не обязательно всё время искать новые товары.

Это могут быть:

• сезонные товары;
• выгодная партия от поставщика;
• снижение цены;
• товары под заказ;
• залежавшийся ассортимент;
• комплект товаров для конкретной задачи;
• новые поставщики;
• новые товарные направления.

Например:

«На этой неделе активно продвигаем материалы для забора: профлист, столбы, лаги и саморезы».

Далее это предложение распространяется через Авито, сайт, рекламу, карты, соцсети и локальные площадки.

Как будет строиться работа?

Мы хотим, чтобы сотрудник постепенно становился достаточно самостоятельным.

В начале недели:

анализ результатов → план работ → согласование приоритетов.

В течение недели:

запуск рекламы и предложений → развитие существующих каналов → тестирование новых идей.

В конце недели:

короткий отчёт в цифрах.

Например:

• что было запущено;
• какие товары добавлены;
• какие рекламные кампании проведены;
• сколько получено просмотров;
• сколько звонков и сообщений;
• сколько новых клиентов;
• какие каналы сработали;
• что имеет смысл масштабировать;
• что следует изменить или отключить.

Что для нас будет результатом работы

Не количество постов и не количество часов за компьютером.

Главная задача:

увеличивать поток новых целевых клиентов в компанию.

Мы будем смотреть на динамику:

трафик → обращения → новые покупатели → продажи.

Дополнительно будем оценивать:

• количество протестированных товарных гипотез;
• развитие ассортимента;
• стоимость привлечения клиента;
• эффективность рекламных каналов;
• рост продаж новым клиентам.

Кого мы ищем

Будет здорово, если вы:

• уже работали с интернет-рекламой;
• понимаете Яндекс Директ;
• умеете работать с Авито;
• умеете пользоваться аналитикой;
• не боитесь Excel / таблиц / цифр;
• готовы разобраться в 1С;
• умеете самостоятельно планировать свою работу;
• любите доводить задачу до результата;
• способны не только выполнять инструкции, но и предлагать собственные идеи.

Большим плюсом будет опыт в:

e-commerce, строительных материалах, рознице, маркетплейсах, товарном бизнесе или performance-маркетинге.

Нам особенно важен тип человека

Мы ищем не столько «креативщика», сколько человека:

спокойного, системного, внимательного и любопытного.

Которому интересно разобраться:

«Почему этот товар продаётся, а этот нет?»
«Почему с Авито приходят клиенты, а из Директа нет?»
«Что сейчас сезонно востребовано?»
«Что ещё можно попробовать продавать?»
«Где ещё найти наших покупателей?»

Что предлагаем

• работа в офисе в Белгороде;
• пятидневная рабочая неделя;
• действующий бизнес и реальный товар, который можно продавать;
• существующая инфраструктура: магазины, сайт, Авито, поставщики, клиентская база;
• рекламный бюджет для тестирования гипотез;
• возможность напрямую обсуждать идеи и решения с собственником;
• достаточно большая свобода действий;
• возможность самостоятельно влиять на свой результат и доход.

Доход: 70 000–90 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и компетенций.

В дальнейшем хотим привязать часть дохода к измеримому результату работы.

В сопроводительном письме напишите буквально несколько предложений:

1. С какими рекламными каналами вы работали?
2. Какой проект или результат в маркетинге считаете своим самым удачным?
3. Что бы вы в первую очередь начали делать, придя работать в сеть магазинов строительных материалов?