Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

В студию дизайна и архитектуры (интерьеры, экстерьеры, строительство под ключ) ищем дизайнера-визуализатора, который хочет расти вместе с сильной командой и создавать проекты, которыми гордятся.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать концепции интерьеров и архитектуры
• Создавать фотореалистичные 3D визуализации проектов премиум сегмента: частные и общественные интерьеры + экстерьеры

Мы предлагаем:

• Работу над интересными и сложными проектами в премиум сегменте.
• Наставничество от ведущих специалистов
• Мероприятия, выезды, лекции и т.д.
• Уютный офис в центре города (📍Korzinka МВД)
• 
  

• Свободное владение русским языком
• Опыт создания интерьерных визуализаций от 3х лет, наличие портфолио
• Высокое качество визуализации и пост-обработки
• Высшее либо средне-специальное образование : дизайн/архитектура/строительство

Ждем Ваше резюме и портфолио в телеграм: https://t.me/das_tashkent

• Контент-мейкер / SMM-мобилограф

  Заработная плата: 3 000 000 – 7 000 000 сум на руки

  Город: Ташкент
  Формат: Полная занятость, работа на месте со съёмками на объектах
  Опыт: Рассматриваем начинающих специалистов с хорошими практическими навыками

  О компании

  Мы развиваем два бренда интерьерного декора собственного производства:

  WoodlyWorld.uz — деревянные карты мира, премиальный декор для домов и офисов.

  EcoPalma.uz — декоративные искусственные пальмы для ресторанов, гостиниц, коммерческих помещений и частных объектов.

  У нас есть собственное производство, реальные продукты, шоурумы, готовые объекты и постоянные возможности для интересных съёмок.

  Сейчас мы ищем талантливого контент-мейкера, который хочет профессионально расти, развивать визуальный стиль брендов и активно использовать искусственный интеллект в работе.

  Кого мы ищем

  Нам нужен не просто человек, который умеет снимать Reels.

  Мы ищем специалиста, который понимает, зачем бизнесу нужен Instagram и какое впечатление страница должна производить на потенциального покупателя.

  Когда человек заходит на нашу страницу, он должен видеть красивый, профессиональный и заслуживающий доверия бренд.

  Instagram должен показывать качество наших продуктов, реальные работы, довольных клиентов и помогать потенциальному покупателю принять решение о заказе.

  Именно за такой результат ты будешь отвечать.

  Обязанности

  1. Полноценное ведение двух Instagram-аккаунтов

• Следить за общим визуальным стилем и качеством оформления страниц.

• Развивать Instagram как портфолио, витрину продуктов и инструмент формирования доверия.

• Продумывать оформление ленты, обложек, закреплённых публикаций и актуальных Stories.

• Следить, чтобы контент был разнообразным, эстетичным, полезным и соответствовал позиционированию брендов.

• Регулярно оценивать страницы глазами потенциального покупателя: всё ли понятно, достаточно ли доверия, хочется ли заказать?

• 2. Создание Reels и Stories

• Самостоятельно снимать и монтировать качественные короткие видео.

• Снимать продукты, производство, шоурумы, установки и готовые объекты клиентов.

• Готовить интересные Stories, показывающие жизнь компании, продукты, процессы, отзывы и результаты работ.

• Создавать привлекательные обложки, подписи и публикации.

• Составлять и выполнять контент-план.

• 3. Производство рекламных видеокреативов

• Получать готовые сценарии и технические задания от маркетинговой команды с использованием AI.

• Снимать и монтировать рекламные видеоролики по этим заданиям.

• Подготавливать разные версии роликов для тестирования рекламы.

• Совместно с таргетологом анализировать, какие видео работают лучше, и улучшать новые материалы.

• 4. Работа с искусственным интеллектом

• Использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для подготовки идей, сценариев и контент-планов.

• Применять AI для ускорения монтажа, создания субтитров, оформления и других задач.

• Постоянно изучать новые инструменты и способы повышения эффективности своей работы.

• Глубокие знания AI на старте необязательны. Мы поможем освоить необходимые инструменты и предоставим готовые рабочие процессы.

  5. Развитие качества Instagram-страниц

• Продумывать, какой контент повышает доверие, а какой помогает продавать.

• Показывать реальные кейсы, преимущества продукции и отзывы клиентов.

• Предлагать собственные идеи для улучшения контента и оформления страниц.

• Отслеживать статистику публикаций, вовлечение и реакцию аудитории.

• Каждую неделю предлагать конкретные улучшения на основании результатов.

• Координировать передачу клиентских обращений менеджерам по продажам.

• Требования

  Обязательно:

• Умение красиво снимать видео на смартфон.

• Владение CapCut, Edits или аналогичными приложениями для монтажа.

• Хорошее чувство композиции, освещения, цвета и визуального стиля.

• Базовое понимание Instagram: Reels, Stories, публикации, оформление профиля.

• Умение самостоятельно организовать работу и довести задачу до результата.

• Внимательность к деталям и готовность учиться.

• Наличие примеров собственных работ.

• Будет преимуществом:

• Опыт ведения Instagram коммерческих брендов.

• Опыт съёмок мебели, интерьеров, архитектуры или других физических продуктов.

• Знакомство с ChatGPT и AI-инструментами.

• Знание русского и узбекского языков.

• Понимание основ маркетинга, работы с аудиторией и рекламных креативов.

• Нам не принципиальны дипломы, сертификаты и количество лет опыта.

  Гораздо важнее твой визуальный вкус, реальные навыки, инициативность и способность быстро развиваться.

  Условия

• Зарплата от 3 000 000 до 7 000 000 сум на руки в зависимости от навыков.

• Возможность пересмотра дохода по результатам работы и профессионального роста.

• Работа с двумя действующими брендами и настоящими продуктами собственного производства.

• Возможность снимать в шоурумах, на производстве и на интересных объектах.

• Готовые сценарии и задания для рекламных креативов.

• Помощь и обучение работе с современными AI-инструментами.

• Прямое взаимодействие с руководителем и маркетинговой командой.

• Возможность вырасти в сильного контент-продюсера.

• Мы готовы вкладываться в обучение человека, который действительно хочет стать профессионалом.

  Как откликнуться

  Отправь резюме и ссылку на портфолио с 3–5 примерами своих лучших видео или Instagram-проектов.

  Будет плюсом, если коротко расскажешь, какие задачи выполнял самостоятельно: съёмка, монтаж, идеи, оформление или ведение аккаунта.

  Этапы отбора: знакомство, просмотр портфолио, собеседование и небольшое оплачиваемое практическое задание для финальных кандидатов.

  Если тебе нравится создавать красивый контент, ты интересуешься маркетингом и хочешь научиться использовать искусственный интеллект в реальной работе — будем рады познакомиться.

Команда AVO bank создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане. Мы ищем Начальника отдела аналитики взыскания.

Обязанности:

• Управление командой и процессами

• Руководство отделом аналитики: постановка целей, распределение задач, контроль сроков и качества результатов.
• Формирование и развитие команды аналитиков: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности, развитие компетенций.
• Организация работы отдела: регламенты, стандарты отчётности, контроль исполнительской дисциплины.
• Планирование ресурсов отдела, приоритизация задач совместно с бизнес-заказчиками.

• Аналитика и отчётность

• Построение и поддержка регулярной аналитической отчётности по портфелю взыскания.
• Расчёт и мониторинг ключевых метрик: Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC, CE и др.
• Подготовка аналитических материалов для руководства: динамика, прогнозы, причины отклонений, рекомендации.
• Разработка и поддержка дашбордов в BI-системах (Power BI, Tableau, Qlik Sense, Looker).
• Контроль качества данных, методологии расчётов и сопоставимости показателей.

• Стратегии взыскания

• Разработка, внедрение и оптимизация стратегий взыскания на основе данных.
• Сегментация портфеля и выбор оптимальных сценариев работы с должниками.
• Проведение A/B-тестов, оценка эффективности стратегий и их статистической значимости.
• Оценка влияния стратегий на ключевые бизнес-показатели и уровень взыскания.
• Подготовка предложений по повышению эффективности взыскания и снижению затрат.

• Моделирование и автоматизация

• Разработка и внедрение прогнозных моделей, скорингов и ML-моделей для задач взыскания.
• Автоматизация аналитических процессов и отчётности.
• Участие во внедрении и развитии аналитических инструментов и систем.
• Совершенствование методологии прогнозирования взыскания.

• Взаимодействие и коммуникация

• Взаимодействие с подразделениями взыскания, риск-менеджмента, ИТ, операционным блоком и руководством.
• Сбор требований от бизнес-заказчиков и перевод их в аналитические задачи.
• Представление результатов анализа и защита инициатив перед руководством.
• Участие в кросс-функциональных проектах по развитию процессов взыскания.

• Развитие и эффективность

• Формирование дорожной карты аналитического развития отдела.
• Оценка эффективности аналитических решений и их влияния на бизнес.
• Внедрение лучших практик аналитики и работы с данными.
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества аналитических проектов.

Требования:

• Высшее образование: математика, прикладная математика, статистика, экономика, финансы, IT или смежное.
• Опыт работы в банке, МФО, финтехе или коллекторском агентстве — от 3–5 лет.
• Опыт работы во взыскании — от 3 лет: досудебное, судебное взыскание, исполнительное производство.
• Понимание ключевых метрик: Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC, CE и др.
• Опыт разработки и оптимизации стратегий взыскания на основе данных.
• Управленческий опыт — от 2–3 лет: руководство отделом или группой аналитиков (5–8 человек).
• Уверенное владение SQL на продвинутом уровне, опыт работы с большими объёмами данных.
• Знание Python или R для анализа данных и автоматизации.
• Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Looker, Qlik Sense.
• Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы.
• Опыт проведения A/B-тестов, оценки статистической значимости.
• Навыки построения дашбордов, отчётности и презентации результатов руководству.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками: взыскание, риск-менеджмент, ИТ, операционные подразделения.
• Аналитическое и системное мышление, ориентация на результат, проактивность.
• Желательно: опыт автоматизации отчётности, внедрения ML-моделей, понимание кредитного скоринга и оценки рисков.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Помощь с релокацией для тех, кто переезжает в солнечный Ташкент.
• Высокая конкурентная заработная плата.
• Амбициозный проект, в котором вы будете играть одну из важнейших ролей.

Где предстоит работать

Ташкент, улица Нукус, 29А

Кто мы?

-Более 5 лет оказываем услуги на высоком уровне, работая в премиум-сегменте.
-Используем современные технологии, обеспечивая качественное и эффективное лечение.
-Коллектив состоит из открытых специалистов, поддерживающих комфортные условия работы.

Кого мы ищем?
Специалиста, который:
• Умеет работать в видеоредакторах (съёмка, монтаж, обработка).
• Обладает базовыми знаниями в медицине.
• Понимает алгоритмы социальных сетей.
• Умеет работать в команде.
• Свободно владеет русским языком и узбекским.
• Обладает навыками копирайтинга: умеет писать живые, цепляющие тексты, сценарии и адаптировать их под разные форматы и платформы.

Что нужно будет делать?
• Непосредственно участвовать в создании креативного контент-плана для всех социальных сетей.
• Регулярно создавать Reels и сторис: съёмка, монтаж, обработка.
• Следить за трендами, адаптировать их под продукт.
• Писать тексты: посты, сценарии, заголовки.

Что мы предлагаем?
- Карьерный рост: Мы вкладываем в обучение сотрудников и предоставляем возможности для профессионального роста.
-Корпоративная скидка на услуги клиники для сотрудников и их родственников от 50% до 90%
-Открытая динамичная корпоративная культура

- Корпоративное питание по пятницам

О вакансии

Мы ищем аналитически мыслящего и инициативного Data Scientist, который будет заниматься анализом больших объёмов данных, разработкой математических моделей и внедрением решений на основе машинного обучения.

Специалист будет работать с пользовательскими данными, выявлять закономерности, разрабатывать алгоритмы прогнозирования и участвовать в создании интеллектуальных функций цифровых продуктов компании.

Эта позиция подходит кандидату, который обладает сильными аналитическими навыками, интересуется искусственным интеллектом и стремится применять современные технологии для решения практических задач.

Обязанности

• Сбор, очистка, обработка и анализ больших объёмов данных.
• Проведение исследовательского анализа данных (EDA).
• Выявление закономерностей, трендов и аномалий.
• Разработка методов обработки и интерпретации пользовательских данных.
• Подготовка аналитических отчётов и визуализаций.
• Оценка качества и достоверности данных.

• Разработка, обучение и тестирование моделей машинного обучения.
• Создание алгоритмов классификации, прогнозирования и выявления аномалий.
• Работа с временными рядами и статистическими моделями.
• Оптимизация существующих алгоритмов и повышение точности моделей.
• Проведение экспериментов и оценка эффективности моделей.
• Совместная работа с Backend-разработчиками и AI Engineer для интеграции моделей в продукты компании.
• Мониторинг качества моделей и их дальнейшее совершенствование.

Требования к кандидату

• Опыт работы в Data Science, аналитике данных или Machine Learning от 1 года.
• Уверенное владение Python.
• Знание библиотек Pandas, NumPy, Scikit-learn.
• Опыт работы с SQL и базами данных.
• Хорошее понимание статистики, теории вероятностей и математического анализа.
• Понимание основных алгоритмов машинного обучения.
• Опыт подготовки, очистки и обработки данных.
• Навыки визуализации данных с использованием Matplotlib, Seaborn или аналогичных инструментов.
• Умение оценивать качество моделей и интерпретировать результаты.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и самостоятельность.
• Умение работать в команде и объяснять сложные результаты простым языком.
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
• Опыт работы с PyTorch или TensorFlow будет преимуществом.
• Опыт анализа временных рядов и сигналов будет преимуществом.
• Опыт внедрения ML-моделей в реальные продукты будет преимуществом.

О DOMO

DOMO - ведущее hometech-приложение Узбекистана, которому доверяют более 2 миллионов пользователей. С DOMO газ, вода, электричество, интернет и другие домашние услуги - всё в одном месте, просто и удобно.

Мы - быстрорастущая продуктовая компания с амбициозной и сплочённой командой, которая действует быстро, ценит ответственность и искренне заботится о пользовательском опыте. Наша миссия - сделать управление домом лёгким для каждой семьи в Узбекистане, а затем и за её пределами. Присоединиться к DOMO - значит создавать продукт, на который миллионы людей полагаются каждый день.

О роли

Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя развитие и рост подписочного продукта DOMO. В этой роли вам предстоит работать над улучшением продукта, пользовательского опыта и его коммерческих показателей.

Вы будете анализировать поведение пользователей, находить новые возможности для роста, формировать и проверять продуктовые гипотезы, а также развивать механики монетизации и удержания. В тесном взаимодействии с командами разработки, дизайна, аналитики и маркетинга вы будете превращать идеи в решения, которые создают ценность для пользователей и приносят измеримый результат бизнесу.

Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать план развития подписочного продукта DOMO с учётом потребностей пользователей и бизнес-целей компании.
• Анализировать пользовательские сценарии, выявлять барьеры при оформлении и использовании подписки, находить возможности для улучшения продукта.
• Развивать тарифную сетку, наполнение подписочных пакетов, платные функции и дополнительные преимущества.
• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог, сопровождать инициативы от идеи до запуска.
• Определять возможности для увеличения количества платящих пользователей и роста регулярной выручки (MRR).
• Работать над повышением конверсии в оформление и продление подписки, удержанием пользователей и снижением оттока (Churn).
• Разрабатывать механики вовлечения, повторного использования продукта и реактивации пользователей совместно с маркетинговой командой.
• Оценивать влияние продуктовых изменений на коммерческие показатели и ценность подписки для пользователей.
• Анализировать пользовательские воронки, сегменты аудитории и ключевые метрики: Conversion Rate, Retention Rate, Churn Rate, MRR.
• Использовать когортный анализ для оценки поведения пользователей и эффективности продуктовых решений.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы с помощью A/B-тестирования и других экспериментов.
• На основе результатов аналитики определять дальнейшие приоритеты и направления развития продукта.
• Совместно с разработчиками, дизайнерами, аналитиками и маркетингом прорабатывать продуктовые решения и организовывать их реализацию.
• Формулировать требования к функциональности, ставить задачи и согласовывать приоритеты с технической командой.
• Контролировать реализацию продуктовых инициатив и оценивать результаты после их запуска.

Что мы ожидаем

• Опыт работы от 2 лет в Product Management, продуктовом маркетинге, CRM/CVM или развитии цифровых B2C-продуктов.
• Практический опыт работы с пользовательскими воронками, конверсией, монетизацией, вовлечённостью и удержанием пользователей.
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные продуктовые решения на их основе.
• Понимание принципов работы цифровых продуктов и особенностей их бизнес-моделей.
• Опыт запуска продуктовых инициатив и экспериментов совместно с командами разработки, продукта или маркетинга.
• Способность самостоятельно формулировать гипотезы, определять приоритеты и доводить задачи до измеримых результатов.
• Развитое продуктовое мышление, инициативность и ориентация на результат.
• Свободное владение русским, узбекским и английским языками.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую индивидуально с учётом опыта и квалификации.
• Бесплатные обеды за счёт компании.
• Пятидневную рабочую неделю (5/2) с 08:00 до 17:00.
• Комфортный современный офис в центральной части Ташкента.
• Возможности для профессионального развития и реализации собственного потенциала.
• Участие в развитии масштабного цифрового продукта с возможностью влиять на ключевые продуктовые и бизнес-показатели.
• Взаимодействие с профессиональной командой и участие в кросс-функциональных проектах.
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и командные активности для укрепления внутренней коммуникации и командного духа.

Команда AVO bank создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане. Мы ищем Senior QA Engineer (Mobile / Backend / Automation).

Обязанности:

• Обеспечение качества мобильного приложения на Flutter (iOS и Android), backend-сервисов и API.
• Проведение функционального, интеграционного, регрессионного, системного, smoke и end-to-end тестирования.
• Разработка, поддержка и развитие автоматизированных тестов для мобильного приложения, backend API и ключевых пользовательских сценариев.
• Проектирование архитектуры автоматизированного тестирования, выбор инструментов и внедрение QA Automation Framework.
• Тестирование мобильного приложения на реальных устройствах и эмуляторах Android/iOS.
• Проверка взаимодействия мобильного приложения с backend-сервисами, включая корректность API-запросов, обработки ошибок, авторизации и бизнес-логики.
• Тестирование REST API, WebSocket, интеграций между сервисами и внешними системами.
• Проверка корректности работы frontend- и backend-компонентов, анализ сетевых запросов, логов и данных.
• Разработка тестовой документации: Test Cases, Checklists, Test Plans, Bug Reports.
• Анализ требований, выявление потенциальных дефектов и рисков до начала разработки.
• Настройка и интеграция автоматизированных тестов в CI/CD для регулярного запуска и контроля качества сборок.
• Анализ результатов автотестов, диагностика нестабильных тестов и устранение причин их падения.
• Проверка корректности данных в базах данных, тестирование бизнес-логики и интеграционных процессов.
• Проведение базового тестирования производительности, устойчивости и безопасности API.
• Участие в планировании спринтов, оценке задач и подготовке релизов.
• Взаимодействие с Flutter-разработчиками, backend-разработчиками, аналитиками и Product Manager.
• Контроль качества релизов и участие в принятии решения о готовности продукта к выпуску.
• Выявление узких мест в QA-процессах и внедрение улучшений, направленных на сокращение количества дефектов в production.
• Формирование и развитие стандартов тестирования, обеспечение прозрачности качества продукта.

Требования:

Обязательные требования:

• Опыт коммерческого тестирования программного обеспечения от 4–5 лет.
• Опыт тестирования мобильных приложений Android и iOS, желательно разработанных на Flutter.
• Уверенное понимание клиент-серверной архитектуры, принципов работы frontend, backend и API.
• Опыт тестирования REST API с использованием Postman, Swagger/OpenAPI или аналогичных инструментов.
• Понимание HTTP/HTTPS, методов GET, POST, PUT, PATCH, DELETE, кодов ответов, JSON, авторизации JWT/OAuth 2.0.
• Опыт функционального, интеграционного, регрессионного, системного и end-to-end тестирования.
• Практический опыт разработки и поддержки автоматизированных тестов на одном из языков программирования: Python, Java, JavaScript/TypeScript или Dart.
• Опыт работы с инструментами автоматизации: Appium, Flutter integration_test, Playwright, pytest, REST Assured или аналогичными решениями.
• Умение самостоятельно проектировать тестовые сценарии и разрабатывать поддерживаемую архитектуру автотестов.
• Опыт автоматизации тестирования backend API и проверки бизнес-логики.
• Уверенное знание SQL, опыт проверки данных в PostgreSQL или других реляционных базах данных.
• Опыт работы с Git и CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins или аналоги).
• Умение анализировать логи приложений, сетевые запросы и ответы серверов.
• Знание техник тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, таблицы принятия решений, попарное тестирование.
• Опыт работы с системами управления задачами и тестированием: Jira, YouTrack, TestRail, Qase или аналоги.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), жизненного цикла тестирования (STLC) и Agile/Scrum.
• Способность самостоятельно организовывать тестирование сложных функциональных модулей и отвечать за качество результата.

Будет преимуществом:

• Практический опыт тестирования Flutter-приложений и понимание особенностей Flutter Framework.
• Базовое знание Dart и умение читать код мобильного приложения.
• Понимание frontend-технологий: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, React или Vue.
• Опыт автоматизации frontend-тестирования с использованием Playwright или Cypress.
• Опыт создания QA Automation Framework с нуля.
• Опыт работы с Docker, Kubernetes и микросервисной архитектурой.
• Опыт тестирования WebSocket, Push Notifications, Deep Links и фоновых процессов мобильного приложения.
• Опыт работы с Charles Proxy, Proxyman, Android Studio, Xcode и инструментами анализа мобильных приложений.
• Опыт нагрузочного тестирования с использованием k6 или JMeter.
• Знание основ безопасности приложений и API, понимание OWASP Top 10.
• Опыт тестирования сложных интеграционных систем и высоконагруженных продуктов.
• Опыт работы в роли ведущего QA-инженера, менторинга и построения процессов обеспечения качества.

Личностные компетенции:

• Аналитическое и системное мышление.
• Высокая внимательность к деталям.
• Самостоятельность и ответственность за качество продукта.
• Способность выявлять не только дефекты, но и их первопричины.
• Проактивность и инициативность в улучшении процессов.
• Умение аргументированно обсуждать технические проблемы с разработчиками.
• Ориентация на автоматизацию, эффективность и предотвращение дефектов.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Помощь с релокацией для тех, кто переезжает в солнечный Ташкент.
• Высокая конкурентная заработная плата.
• Амбициозный проект, в котором вы будете играть одну из важнейших ролей.

Где предстоит работать

Ташкент, улица Нукус, 29А

EASYBOOKING – лидирующая компания-консолидатор в индустрии авиаперевозок Центральной Азии, активно развивающая современные IT-технологии в сфере путешествий и международной мобильности. Компания успешно работает на рынке и имеет международные филиалы в России, Казахстане, Кыргызстане, Турции и Азербайджане.

В связи с развитием нового направления мы ищем Руководителя проекта Incoming, который возьмет на себя управление и развитие въездного туризма, формирование туристического продукта и координацию работы команды и партнеров.

Если Вы хорошо знаете рынок въездного туризма, умеете выстраивать эффективные партнерства, управлять проектами и командой и готовы развивать новое направление с нуля — будем рады видеть Вас в команде EASYBOOKING.

Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития направления Incoming.

• Формирование и развитие туристического продукта для иностранных туристов в Узбекистане.

• Управление проектом от формирования идеи и продукта до реализации и оценки результатов.

• Формирование и развитие базы партнеров: DMC, отели, транспортные компании, гиды, рестораны, экскурсионные объекты и другие поставщики.

• Ведение переговоров и согласование коммерческих условий с партнерами.

• Разработка туристических программ, маршрутов, туров и индивидуальных предложений.

• Формирование конкурентоспособных цен и контроль маржинальности продукта.

• Анализ рынка, конкурентов, спроса и туристических тенденций.

• Поиск новых возможностей для развития въездного туризма и расширения продуктовой линейки.

• Управление командой проекта, постановка задач и контроль их выполнения.

• Координация взаимодействия между продажами, маркетингом, продуктом, контентом и другими подразделениями.

• Контроль качества обслуживания туристов и соблюдения стандартов сервиса.

• Работа с международными партнерами и организациями.

• Контроль финансовых показателей проекта, продаж, расходов и прибыльности направления.

• Подготовка регулярной отчетности по результатам проекта и предложений по его дальнейшему развитию.

Мы хотим видеть в команде кандидата, который:

• Имеет опыт работы в туризме от 3 лет, желательно в сфере Incoming/DMC/туроператорской деятельности.

• Имеет опыт управления проектами и командой.

• Хорошо знает туристический рынок Узбекистана и особенности въездного туризма.

• Имеет развитую партнерскую сеть в сфере туризма будет преимуществом.

• Умеет формировать туристические продукты, программы и маршруты.

• Уверенно ведет переговоры и умеет добиваться выгодных коммерческих условий.

• Понимает принципы ценообразования, маржинальности и экономики туристического продукта.

• Умеет анализировать рынок, продажи и финансовые показатели.

• Обладает сильными организаторскими и лидерскими навыками.

• Самостоятелен, инициативен и ориентирован на результат.

• Свободно владеет русским и узбекским языками.

• Хорошее знание английского языка обязательно.

• Знание других иностранных языков будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования.

• Возможность возглавить и развивать перспективное направление Incoming.

• Возможность влиять на стратегию и результаты проекта.

• Работу в международной travel-tech компании.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работу с международными партнерами и туристическими компаниями.

• Команду профессионалов и поддержку на этапе развития проекта.

• Официальное трудоустройство.

• Пятидневную рабочую неделю (5/2).

Если Вы готовы возглавить направление Incoming, создавать конкурентоспособный туристический продукт и развивать въездной туризм в Узбекистане — отправляйте свое резюме в Telegram.

Возможно, именно Вы станете частью команды EASYBOOKING!

О позиции

• Опыт: от 3 лет в коммерческой ML-разработке.

• Образование: высшее — техническое или математическое.

• Локация/Формат: Ташкент, офис.

• Занятость: Полная 5/2.

Задачи на испытательный срок (3 месяца)

1. Выполнить первичный анализ данных и рассчитать бизнес-эффект от внедрения ML-решения.

2. Разработать, протестировать и вывести в прод модель прогнозирования финансовой активности по транзакциям.

3. Автоматизировать пайплайн модели (регламентное обновление) и защитить результаты перед стейкхолдерами.

Обязанности

• Полный цикл ML — от бизнес-постановки и проектирования витрин данных до выбора архитектур (Classic ML, DL, Transformer, LLM/RAG).

• Построение масштабируемых ML-пайплайнов и микросервисов. Внедрение практик CI/CD для моделей, версионирование данных/экспериментов, обеспечение воспроизводимости кода.

• Формирование требований к ETL/DWH, интеграция ML-сервисов в инфраструктуру компании.

• Перевод продуктовых задач в ML-метрики, оценка рисков, защита результатов перед бизнесом, участие в планировании бэклога и релизов.

Стек и технические навыки

• Python (типизированный, промышленный код), Git, Unit/Integration tests, CI/CD.

• ML/DL: Scikit-learn, XGBoost/LightGBM/CatBoost, PyTorch (классификация, регрессия, sequence-модели).

• SQL, pandas, polars, PySpark (обработка больших массивов данных).

• Docker, Kubernetes, Airflow / Kubeflow Pipelines / Prefect / Dagster.

• Мат. аппарат: Статистический вывод, доверительные интервалы, дизайн и оценка A/B-тестов.

• Плюс (желательно): Hugging Face, LangChain, векторные БД.

Языки:

• Русский: Свободный.

• Английский: Работа с технической литературой, статьями и документацией.

Universal Decor (бренд Poliondecor) — производитель отделочных материалов в Ташкенте: полиуретановые стеновые панели, молдинги, EPS-продукция.

О компании

DISKONT — активно развивающаяся розничная сеть бытовой техники и электроники, насчитывающая 40 филиалов. Мы ищем сильного руководителя, который выведет маркетинг компании на новый уровень, будет развивать бренд и напрямую влиять на рост бизнеса.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Управление маркетинговой командой и повышение её эффективности
• Развитие digital-, trade- и онлайн-маркетинга
• Управление маркетинговым бюджетом, контроль расходов и их оптимизация
• Подготовка точных прогнозов по продажам и результатам маркетинга
• Регулярное изучение собственных филиалов и магазинов конкурентов (ассортимент, цены, выкладка, акции, поток покупателей)
• Анализ рынка, конкурентов и потребительского поведения
• Планирование и проведение масштабных рекламных кампаний и акций
• Повышение узнаваемости бренда, привлечение клиентов и рост продаж
• Контроль KPI, оценка эффективности кампаний в цифрах (ROI, рост продаж, количество покупателей, средний чек) и отчётность перед руководством
• Взаимодействие с отделом товарного менеджмента и закупок по акциям и ассортименту

Требования:

• Успешный опыт работы на позиции Head of Marketing / CMO
• Обязателен опыт в сфере бытовой техники, электроники или крупных розничных сетей (Retail)
• Сильный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Опыт самостоятельного составления и управления маркетинговым бюджетом, контроля расходов
• Умение делать точные прогнозы по продажам и расходам
• Умение работать с цифрами и показывать результаты маркетинга в цифрах
• Навык изучения и анализа магазинов (мониторинг конкурентов, анализ цен и ассортимента)
• Опыт управления командой и лидерские качества
• Стратегическое мышление, сильная аналитика и ориентация на результат
• Хорошее знание Excel

Каким должен быть руководитель:

• Принимает решения на основе цифр, а не предположений
• Знает отдачу от каждого потраченного сума
• Мыслит стратегически, но не избегает практической работы: сам посещает филиалы и оценивает ситуацию на месте
• Ставит задачи команде и требует результата
• Открыто и чётко взаимодействует с другими отделами (закупки, продажи, финансы)

Мы предлагаем:

• График работы: 6/1, 09:30–18:30
• Заработная плата: 2 000 $ (фикс) + дополнительные бонусы и вознаграждения за KPI (высокий уровень, индивидуально обсуждается на собеседовании)
• Питание: обед за счёт компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• Возможность реализовывать масштабные проекты и влиять на развитие сети
• Профессиональная команда и отличные перспективы роста

SMM-сценарист

Требования к кандидату

- Свободное владение узбекским и русским языками.

- Опыт работы в сфере SMM, или создания контента от 1 года.

- Опыт работы с коммерческими проектами или в маркетинговом агентстве.

- Наличие портфолио с реализованными проектами обязательно.

- Умение разрабатывать оригинальные идеи и креативные концепции для видеоконтента.

- Навыки написания сценариев для Reels, и других коротких видеоформатов.

- Понимание принципов создания вовлекающего и продающего контента.

- Знание актуальных трендов социальных сетей и умение адаптировать их под задачи бренда.

- Понимание основ маркетинга и психологии целевой аудитории.

- Креативное мышление, грамотность и ответственность.

Обязанности

- Разработка креативных концепций и сценариев для социальных сетей.

- Написание сценариев для рекламных, имиджевых и продающих видеороликов.

- Создание цепляющих идей, сильных вступлений и эффективных призывов к действию.

- Изучение трендов, форматов и новых инструментов социальных сетей.

- Анализ целевой аудитории и адаптация контента под её интересы.

- Участие в разработке контент-стратегии и контент-плана.

- Взаимодействие с SMM-специалистами, видеографами и маркетологами.

- Доработка сценариев с учётом обратной связи и результатов публикаций.

- Соблюдение сроков подготовки и реализации контента.

Будет преимуществом

- Опыт создания контента для продающих проектов.

- Базовое понимание таргетированной и performance-рекламы.

- Навыки анализа эффективности контента.

- Опыт разработки сценариев для рекламных кампаний

Заработная плата договорная

график 5/2

с 9:00 до 18:00

Мы продолжаем реализацию стратегического проекта по рефакторингу автоматизированной банковской системы - ключевого элемента цифровой трансформации Банка.
Ищем Project Manager, который сможет выстроить прозрачное управление проектом, синхронизировать бизнес и IT и довести инициативу до стабильного production-результата.

Чем предстоит заниматься

• Управлять полным жизненным циклом проекта рефакторинга АБС;

• Формировать цели, roadmap, управлять приоритетами, метриками и изменениями scope;

• Координировать работу проектных команд и команд разработки;

• Управлять требованиями, зависимостями и интеграциями со смежными системами;

• Контролировать сроки, бюджет, риски и качество реализации;

• Подготавливать отчётность для стейкхолдеров и регуляторов;

• Выстраивать эффективные коммуникации между бизнесом, IT и владельцами продуктов.

Мы ожидаем

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет;

• Опыт работы в финтех / банковских / АБС проектах;

• Понимание банковских систем и интеграционной архитектуры;

• Практический опыт работы с Jira / Confluence / Service Desk;

• Опыт работы в Agile / Kanban / Hybrid среде.

Будет плюсом

• Базовое знание SQL;

• Опыт подготовки презентаций для стейкхолдеров и руководства.

Мы предлагаем

• Участие в одном из ключевых IT-проектов банка;

• Возможность влиять на архитектуру и процессы банковских систем;

• Работу в крупном банке с устойчивым развитием и масштабными задачами;

• Сильная команда: рядом - профи, с которыми можно расти;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально).

В Centris Group требуется Системный администратор. Мы — многолетняя компания с развитой IT-инфраструктурой и современным подходом к автоматизации бизнес-процессов. В связи с внедрением нового серверного оборудования ищем опытного специалиста, который сможет выполнить настройку сервера, перенести данные и обеспечить дальнейшее стабильное обслуживание IT-инфраструктуры компании.​​​​​​​

ПОЖАЛУЙСТА НЕ ЗВОНИТЬ! Пишите в Telegram, контакты указаны.

Обязательно нажимайте на кнопку ОТКЛИКНУТЬСЯ, иначе мы не будем рассматривать. Прикладывайте резюме, оно должно быть полным и содержательным. Резюме с одной строкой или с неполными данными, например без указания конкретных задач, которые выполнялись в компании будут автоматически отклоняться!

Дублировать, звонить и написывать - НЕ НУЖНО! Если Вы для нас интересны - обязательно Вам позвоним!

Обязанности:

• Настройка и обслуживание серверов на Windows Server и Linux.
• Перенос нужных данных со старого сервера на новый.
• Работа с базами данных, связанными с 1С и Битрикс24.
• Настройка резервного копирования файлов, баз данных и важных системных данных.
• Проверка восстановления из бэкапа, а не просто “создание копии”.
• Настройка прав доступа для сотрудников.
• Настройка безопасности сервера: пароли, firewall, доступы, обновления.
• Мониторинг состояния сервера: место на диске, нагрузка, ошибки, доступность сервисов.
• Документирование всех доступов, настроек, регламентов и схемы работы сервера.
• Техническая поддержка при сбоях: быстро найти причину и восстановить работу.

Требования:

​​​​​​​ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ ОТ 6 лет!

• Операционные системы:
  Уверенная работа с Windows Server и Linux: установка, настройка, пользователи, права, службы, обновления, сетевые настройки.

  Сети:
  Понимание IP-адресов, DNS, DHCP, VPN, портов, firewall, удалённого доступа.

  Базы данных:
  Умение работать с MySQL/MariaDB, PostgreSQL или MS SQL Server. Для 1С это особенно важно, потому что 1С может работать с разными СУБД, включая Microsoft SQL Server и PostgreSQL.

  1С:
  Опыт администрирования сервера 1С, баз 1С, пользователей, резервного копирования и восстановления базы.

  Битрикс24:
  Понимание разницы между облачным Битрикс24 и коробочной версией. Если у вас коробочный Битрикс24, специалист должен понимать веб-сервер, PHP, базу данных, права файлов и резервное копирование. У Bitrix24 On-Premise в требованиях указаны веб-сервер с PHP, Apache или nginx.

  Бэкапы:
  Умение настраивать автоматические резервные копии, хранение на отдельном диске/сервере/облаке, проверку восстановления. В Windows Server для таких задач есть Windows Server Backup и командные инструменты восстановления/резервирования.

  Безопасность:
  Настройка сложных паролей, ограничение доступа по IP, отключение лишних служб, firewall, антивирус/EDR, обновления системы.

  Мониторинг:
  Умение следить за местом на диске, нагрузкой CPU/RAM, логами, доступностью 1С/Битрикс/сайта/CRM.
  
  Обслуживание ПК: Количество 100 штук
  
  Виртуальная машина на нашем сервере: 10
  
  Введение учёта компьютерной и смежной технике.
  
  Организация и сопровождение закупок IT оборудование.

• График 6/1 с 9 до 18, суббота с 9 до 16, воскресенье выходной
• Комфортная работа в офисе
• Стабильная заработная плата.
• Работа в профессиональной команде.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Разработка веб-приложений с использованием Next.js, NestJS и TypeScript
• Проектирование архитектуры приложений
• Интеграция и работа с API
• Работа с базами данных PostgreSQL
• Участие в командной разработке и обсуждении технических решений

• Опыт работы от 1 до 2 лет в разработке на указанных технологиях
• Знание Next.js, NestJS, TypeScript и PostgreSQL
• Умение проектировать архитектуру приложений
• Ответственность и умение работать в команде
• Желание развиваться и обучаться новым технологиям

• Работа в офисе в городе Наманган
• График работы 6/2 с 9:00 до 18:00
• Зарплата от 10 000 000 до 18 000 000 сум по итогам собеседования

Основные задачи:

• Организация и координация процессов тестирования мобильных приложений для iOS и Android.

• Анализ технических требований и проектной документации, выявление возможных рисков и неоднозначностей.

• Разработка и совершенствование стратегии тестирования мобильных приложений.

• Планирование и приоритизация тестовых задач в рамках спринтов и релизов.

• Проведение функционального, регрессионного и Smoke-тестирования.

• Проверка корректности работы нового функционала и изменений перед выпуском в релиз.

• Тестирование мобильных приложений на реальных устройствах и эмуляторах.

• Выявление, документирование и контроль устранения дефектов.

• Анализ логов, Crash Reports и причин возникновения ошибок.

• Контроль качества продукта на всех этапах разработки — от анализа требований до публикации приложения.

• Подготовка приложений к релизам в App Store и Google Play.

• Взаимодействие с командами разработки, дизайна, аналитики и Product Management.

• Наставничество и поддержка Junior и Middle QA-инженеров.

• Участие в развитии внутренних стандартов качества и совершенствовании процессов тестирования.

Наши ожидания:

• Опыт работы в QA от 4 лет, из них не менее 2 лет в тестировании мобильных приложений.

• Практический опыт тестирования приложений на платформах iOS и Android.

• Опыт участия в релизах мобильных приложений и понимание процессов их публикации и распространения.

• Хорошее знание принципов мобильного UI/UX и гайдлайнов Material Design и Apple Human Interface Guidelines.

• Опыт ручного тестирования мобильных приложений на реальных устройствах и эмуляторах.

• Понимание особенностей тестирования Push-уведомлений, Deep Links, Offline-сценариев и системных разрешений.

• Опыт тестирования мобильных API и проверки асинхронных сценариев.

• Навыки разработки тест-кейсов, чек-листов и подробных баг-репортов.

• Опыт проведения функционального, регрессионного и Smoke-тестирования.

• Умение анализировать логи, Crash Reports и выявлять причины возникновения ошибок.

• Опыт работы с Postman и инструментами анализа сетевого взаимодействия (Charles, Fiddler, Proxyman).

• Опыт работы с Jira и системами управления тестированием (TestRail, Zephyr, Xray).

• Знание SQL на уровне работы с базами данных SQLite; знание Realm будет преимуществом.

• Опыт работы с Firebase Crashlytics, TestFlight и Google Play Console.

• Понимание процессов разработки по Agile-методологиям (Scrum / Kanban).

Автоматизация тестирования:

• Практический опыт работы с инструментами автоматизации мобильного тестирования: Appium, Detox, Espresso, XCUITest или аналогами.

• Знание хотя бы одного языка программирования для автоматизации тестирования: JavaScript, TypeScript, Kotlin, Swift или Python.

• Понимание принципов интеграции автотестов в CI/CD-процессы.

• Знакомство с инструментами GitLab CI, Jenkins, Bitrise или Fastlane.

Будет преимуществом:

• Опыт построения QA-стратегии и определения критериев готовности приложения к релизу.

• Опыт работы с Device Farm и тестирования на различных моделях устройств.

• Опыт тестирования кроссплатформенных приложений (Flutter, React Native).

• Навыки нагрузочного тестирования API с использованием k6 или JMeter.

• Опыт работы с Firebase Analytics, AppsFlyer или Amplitude.

• Понимание принципов мобильной безопасности, SSL Pinning и защиты от MITM-атак.

• Опыт оптимизации процессов тестирования и внедрения новых инструментов контроля качества.

• Английский язык на уровне B1 и выше для работы с технической документацией.

Мы предлагаем:

• Работу над развитием мобильных продуктов телекоммуникационной компании.

• Гибридный формат работы.

• Возможность влиять на качество и стабильность мобильных приложений компании.

• Работу в команде профессиональных IT-специалистов.

• Участие в развитии QA-процессов и внедрении современных подходов к тестированию.

• Возможности для профессионального развития.

Формат работы: гибридный.

Основные задачи:

• Разработка и развитие мобильных приложений компании для платформы iOS.

• Реализация нового функционала в соответствии с требованиями продукта и бизнес-задачами.

• Поддержка, оптимизация и повышение производительности существующих приложений.

• Участие в проектировании архитектуры приложения и проработке пользовательских сценариев.

• Интеграция мобильных приложений с REST API и Backend-сервисами.

• Обеспечение качества, стабильности и безопасности мобильных приложений.

• Написание и поддержка качественного, читаемого и масштабируемого кода.

• Проведение тестирования, выявление и устранение ошибок.

• Участие в Code Review и соблюдение стандартов разработки.

• Взаимодействие с командами Backend, QA, аналитики, дизайна и Product Manager.

• Участие в оценке задач, планировании сроков и командных встречах.

• Поддержка младших специалистов и обмен техническим опытом внутри команды.

Наши ожидания:

• Коммерческий опыт iOS-разработки от 2–3 лет.

• Уверенное знание Swift: Optionals, Generics, Protocols, Extensions, Closures и Property Wrappers.

• Понимание принципов ООП, SOLID, DRY, KISS и основных паттернов проектирования.

• Практический опыт разработки интерфейсов с использованием UIKit и/или SwiftUI.

• Хорошее понимание жизненного цикла iOS-приложений и UIViewController.

• Опыт работы с многопоточностью: GCD, async/await, Task, Actors.

• Опыт интеграции REST API с использованием URLSession, работы с JSON и обработки сетевых ошибок.

• Уверенное владение Auto Layout и навыки создания адаптивных интерфейсов.

• Понимание архитектурных подходов MVC, MVVM или Clean Architecture.

• Опыт работы с локальным хранением данных: UserDefaults, Keychain, Core Data или SwiftData.

• Знание инструментов управления зависимостями: Swift Package Manager, CocoaPods.

• Понимание управления памятью в Swift (ARC, strong, weak, unowned) и предотвращения утечек памяти.

• Опыт интеграции сторонних SDK и библиотек.

• Понимание принципов безопасного хранения токенов и конфиденциальных данных.

Тестирование и качество кода:

• Опыт написания Unit-тестов с использованием XCTest или Swift Testing.

• Понимание принципов UI-тестирования и автоматизации тестов.

• Навыки поиска и устранения ошибок с использованием Xcode Debugger, Instruments и логирования.

• Понимание причин утечек памяти, проблем производительности и зависаний интерфейса.

• Навыки рефакторинга и написания поддерживаемого кода.

• Опыт участия в Code Review.

Инструменты и процессы разработки:

• Уверенное владение Xcode.

• Опыт работы с Git: Branch, Merge, Rebase, Pull Request и разрешение конфликтов.

• Понимание процессов сборки, подписания и распространения iOS-приложений.

• Опыт подготовки приложений к публикации через App Store Connect и распространения с помощью TestFlight.

• Понимание принципов CI/CD в мобильной разработке.

• Навыки анализа Crash Reports и диагностики проблем на реальных устройствах.

Дополнительные преимущества:

• Знание Human Interface Guidelines (HIG) и принципов проектирования интерфейсов iOS.

• Опыт работы с Push-уведомлениями, Deep Links и Universal Links.

• Опыт разработки фоновых задач и работы с различными состояниями приложения.

• Опыт интеграции систем авторизации и аутентификации (OAuth 2.0, JWT).

• Опыт работы с Firebase и аналогичными инструментами аналитики и мониторинга.

• Понимание принципов TLS и безопасного взаимодействия с Backend API.

• Опыт интеграции платёжных систем, карт и биометрической идентификации.

• Опыт оптимизации производительности и энергопотребления приложений.

Мы предлагаем:

• Работу над развитием мобильных продуктов телекоммуникационной компании.

• Гибридный формат работы.

• Работу в команде профессиональных разработчиков.

• Участие в технических обсуждениях и принятии архитектурных решений.

• Возможность профессионального развития и реализации собственных технических идей.

Формат работы: гибридный.

Вакансия: Project Manager (IT)
Локация: г. Ташкент (работа в офисе, возможны командировки по регионам)
График работы: 5/2, 09:00–18:00
Официальное трудоустройство в инновационной IT-компании.
Современный и комфортный офис.
Программа профессионального развития.
Возможность карьерного роста.
Заработная плата:
На испытательный срок (3 месяца) — 12 000 000 сумов.
После успешного прохождения — 15 000 000 сумов.
Премии к праздничным дням.

Обязанности:
• Управление проектами: планирование, организация и контроль IT-проектов на всех этапах жизненного цикла — от инициации и разработки до внедрения и сопровождения.
• Сбор и детализация требований: формирование ТЗ совместно с заказчиками, бизнес-подразделениями, системными аналитиками и ИТ-командами.
• Планирование и контроль: разработка проектных планов, управление сроками, ресурсами, рисками, приоритетами и согласованным объемом работ (Scope).
• Управление командами: координация работы кросс-функциональной команды (разработчики, QA, аналитики, архитекторы, подрядчики) и специалистов региональной техподдержки.
• Организация Agile-процессов: проведение статус-митингов, спринтов, ретроспектив, контроль соблюдения практик Scrum.
• Управление рисками и изменениями: оперативное решение проблем, минимизация проектных рисков и своевременная эскалация сложных вопросов.
• Взаимодействие со стейкхолдерами: обеспечение прозрачности реализации проектов для руководства, партнеров и заказчиков.
• Отчетность и документация: контроль ключевых метрик, ведение проектной документации и подготовка регулярных отчетов.

Требования:
• Опыт работы: от 2 лет в роли IT Project Manager / Координатора проектов разработки и внедрения сложных IT-решений.
• Инструменты и методологии: уверенное владение Jira, Confluence, практический опыт работы по методологии Scrum/Agile.
• Управленческие навыки: умение приоритизировать задачи, эффективно делегировать и распределять ресурсы в многозадачном режиме.
• Софт-скиллы: сильные аналитические и коммуникативные навыки, самостоятельность и ориентация на результат.

Знание языков:
• Узбекский — C1 (свободный)
• Русский — B2/C1 (свободный)
• Английский — B1/B2 (чтение документации, переписка)

Дополнительно: готовность к выездам и командировкам

Полные Резюме отправлять в телеграмм

Создаем будущее горнодобывающей отрасли вместе

UZCOPPER — современная горнодобывающая компания, реализующая масштабные проекты в Республике Узбекистан в области переработки техногенных месторождений и производства медного, золотого и молибденового концентратов.

Сегодня мы планируем строительство горно-обогатительного комплекса и реализуем ряд стратегически значимых проектов, которые способствуют развитию промышленности страны, внедрению передовых технологий и рациональному использованию природных ресурсов.

Мы убеждены, что устойчивое развитие начинается с ответственного отношения к людям, окружающей среде и производству. Поэтому создаем высокотехнологичные предприятия, соответствующие современным требованиям эффективности, промышленной безопасности и экологичности.

Но главная ценность UZCOPPER — это люди.

Мы стремимся создавать рабочую среду, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможность влиять на общий результат. Мы инвестируем в обучение и развитие, поощряем инициативу, открытость новым идеям и профессиональный рост, предоставляя возможность участвовать в реализации проектов национального масштаба.

Работа в UZCOPPER — это возможность стать частью команды профессионалов, вместе создавать новые производственные мощности, внедрять современные подходы и вносить вклад в развитие одной из ключевых отраслей экономики Узбекистана.

Если вы готовы принимать вызовы, развиваться вместе с сильной командой и участвовать в создании будущего отрасли — мы будем рады видеть вас в UZCOPPER.

Знание языков: русский (обязательно), английский (обязательно), узбекский (желательно)

Основные обязанности:

• Анализ и развитие бизнес-процессов
• Сбор, анализ и формализация требований бизнеса
• Оптимизация и регламентация процессов с учетом внедрения ERP
• Внедрение ERP-систем
• Участие в выборе ERP-платформы и архитектуры решений
• Организация и контроль внедрения системы
• Координация подрядчиков и внутренних команд
• Управление проектами
• Планирование сроков, ресурсов и бюджета проекта
• Контроль выполнения задач, управление рисками и изменениями
• Интеграция систем
• Обеспечение интеграции ERP с другими корпоративными системами
• Контроль корректности обмена данными и работы интерфейсов
• Тестирование и запуск
• Организация тестирования системы
• Подготовка к промышленной эксплуатации
• Контроль запуска и стабилизации
• Сопровождение и развитие
• Сбор обратной связи от пользователей
• Формирование и реализация плана развития системы
• Повышение эффективности использования ERP
• Документация и обучение
• Разработка регламентов и пользовательских инструкций
• Обучение пользователей и ключевых сотрудников

Требования:

• Высшее образование (ИТ, автоматизация, прикладная информатика, экономика или управление)
• Опыт работы более 5 лет в области внедрения и развития информационных систем
• Практический опыт внедрения ERP-систем (SAP, 1С, Oracle, Microsoft Dynamics или аналогичные)
• Опыт участия в полном цикле проектов (обследование → проектирование → внедрение → сопровождение → развитие)
• Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Waterfall)
• Опыт работы с бизнес-процессами (финансы, закупки, склад, производство, логистика, ТОиР, HR, Service Desk)

Ключевые навыки:

• Сбор и формализация бизнес-требований
• Моделирование и оптимизация бизнес-процессов
• Постановка задач разработчикам и подрядчикам
• Тестирование и ввод систем в промышленную эксплуатацию
• Понимание архитектуры корпоративных ИС и интеграций (API, ESB, обмен данными)
• Базовые знания SQL и работы с данными
• Понимание принципов информационной безопасности
• Управление проектами (сроки, бюджет, риски)
• Эффективная коммуникация с бизнесом и ИТ
• Системное мышление и аналитический подход

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов по ERP-системам (SAP, 1С, Oracle, Microsoft Dynamics)
• Сертификации по управлению проектами (PMP, PRINCE2, Scrum Master)

Условия:

• График работы: 5/2, полный рабочий день
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Участие в крупном инвестиционном и цифровом проекте
• Возможности профессионального и карьерного роста

• Планирование и организация мероприятий
• Управление командой и подрядчиками
• Ведение базы клиентов
• Контроль качества проведения мероприятий
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами

• Опыт работы не менее 3 лет
• Знание русского и узбекского языков, английский будет преимуществом
• Умение управлять процессами и командой

• Стабильная работа в офисе
• Полный рабочий день

Наш клиент один из крупнейших в мире производителей строительных материалов, предлагающий современные решения для строительства и инфраструктурных проектов.

Цель позиции:
Управление жизненным циклом продуктов из каменной ваты: адаптация европейских разработок к требованиям рынка Узбекистана через сертификацию продукции и создание базы технических решений. Развитие АТР и BIM-решений, взаимодействие с проектировщиками и государственными органами, технический маркетинг (Market Insight & Market Intelligence) и развитие нормативной базы.

Обязанности:

R&D и локализация продукта:

• Взаимодействие с центральной европейской R&D-командой для отбора и адаптации существующих продуктов под требования рынка Узбекистана.
• Трансляция эксплуатационных ожиданий рынка в технические спецификации для производства.
• Участие в улучшении технических и функциональных свойств продукции в сотрудничестве с научными центрами.

Сертификация и стандартизация:

• Обеспечение полного цикла сертификации продукции в органах Узстандарта и Минстроя Республики Узбекистан.
• Участие в процессе гармонизации национальных строительных норм (КМК, ШНК) с международными стандартами.
• Организация испытаний продукции на огнестойкость, теплопроводность и звукоизоляцию.

Управление проектированием (АТР):

• Обеспечение процесса создания альбомов технических решений (АТР) через аутсорсинг: от постановки технического задания проектировщикам до согласования в профильных институтах.
• Контроль разработки и актуализации BIM-библиотек после создания АТР.

Технический маркетинг и поддержка:

• Разработка технических листов, участие в создании продуктовых каталогов и руководств по монтажу.
• Подготовка готовых теплотехнических решений для частного и многоквартирного строительства.
• Обучение проектировщиков, ГИПов, заказчиков и подрядчиков по применению продукции.
• Участие в профильных комитетах Минстроя, Агентства по энергоэффективности, Узстандарта и других отраслевых организаций по вопросам развития нормативной базы и энергоэффективности.

Активный нетворкинг:

• Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях и семинарах (ZAK, Share Architects и др.).

Требования:

• Высшее образование (техническое, строительное или архитектурное).
• Опыт работы от 5 лет в управлении продуктом, управлении проектами, проектировании или развитии продуктов в строительной отрасли.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и понимание процессов сертификации строительной продукции в Узбекистане.
• Английский язык — Intermediate и выше (для взаимодействия с европейской R&D-командой).
• Свободное владение русским и узбекским языками.​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.

• Конкурентная заработная плата + бонусы.

• Работа в европейской компании с европейским руководством.

• Возможность профессионального роста.

Holiday Inn Express & Suites Tashkent-Piramit | IHG

В связи с открытием нового отеля Holiday Inn Express & Suites Tashkent-Piramit мы ищем в команду Специалист по кадрам, который будет отвечать за кадровое администрирование и подбор персонала.

Нам нужен специалист, который умеет грамотно вести кадровые процессы, самостоятельно закрывать вакансии, находить подходящих кандидатов.

Основные обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и командировок.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Ведение и актуализация кадровой базы.
• Своевременное внесение данных в государственные электронные системы и кадровые платформы.
• Контроль соблюдения сроков оформления и корректности кадровой документации.
• Подготовка кадровой отчётности.

Подбор персонала:

• Активный поиск и привлечение кандидатов.
• Проведение телефонных и очных интервью.
  
• Организация собеседований с руководителями подразделений.
  

Наши ожидания:

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет.
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
  
• Уверенное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан.
  
• Уверенное владение 1C, MS Office (Word, Excel).
• Знание электронных кадровых систем и платформ.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
  
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и организованность.
• Умение работать с большим объёмом информации, соблюдать конфиденциальность и соблюдать сроки.
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать рабочие отношения с руководителями и сотрудниками.

Мы предлагаем:

• Работу в международной гостиничной сети IHG.
  
• Заработную плату: 9 000 000 сум на руки.
• График работы: 5/2.
• Обед за счёт компании.
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
• Профессиональное развитие и возможность получить опыт работы в международной гостиничной сети.

Будем рады видеть в нашей команде специалиста, который любит свою профессию, умеет находить людей и обеспечивает порядок во всех кадровых процессах!

• Разработка веб-платформ с использованием Next.js, NestJS и TypeScript
• Проектирование архитектуры приложений
• Интеграция API
• Работа с базой данных PostgreSQL
• Участие в командной разработке и обсуждении технических решений

• Опыт работы от 1 до 2 лет в разработке на указанных технологиях
• Знание Next.js, NestJS, TypeScript и PostgreSQL
• Умение проектировать архитектуру приложений
• Навыки интеграции API
• Ответственность и умение работать в команде

• Работа в офисе в городе Наманган
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Зарплата от 10 000 000 до 18 000 000 сум по итогам собеседования

Компания Itransition приглашает на бесплатную стажировку «Промышленная разработка ПО» по направлению .Net.
Для зачисления на стажировку необходимо пройти отборочное тестирование. После положительного ответа на Ваш отклик (не забудьте прикрепить резюме), Вы узнаете подробности.

Содержание стажировки:

• Посещение лекций и практических занятий
• Выполнение задач по проектированию и разработке ПО
• Самостоятельная работа с учебной литературой и видеоматериалами
• Работа в команде
• Реализация проекта по разработке полнофункционального Web-приложения

Требования:

• Знание основ программирования (.NET)
• Понимание принципов разработки Web-проектов
• Понимание основ работы систем контроля версий (Git, Subversion)
• Свободное владение русским языком
• Владение английским на уровне понимания технических текстов
• Стремление к знаниям

Мы предлагаем:

• Проекты с такими заказчиками, как Xerox, Philips, adidas, Wargaming и Toyota
• Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации
• Систему карьерного роста с четкими требованиями к каждому уровню квалификации
• Гибкий график работы
• Возможность удаленной работы
• Курсы английского онлайн
• Корпоративные праздники и тематические вечеринки для сотрудников и их детей
• Регулярные конференции и мастер-классы для обучения и обмена опытом
• Компенсацию спортивных абонементов, корпоративные спортивные соревнования (включая киберспорт)
• 5 дней оплачиваемого больничного в год без справок

💜 КОМАНДА CRAFERS В ПОИСКЕ НОВОГО СОТРУДНИКА!

Вакансия: Инспектор по кадрам

Хочешь работать в стабильной компании, развиваться в сфере HR и быть частью профессиональной команды? Тогда мы ждём именно тебя!

Твои основные задачи:

• Подготовка и оформление трудовых договоров.
• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
• Оформление отпусков и других кадровых документов.
• Ведение кадрового делопроизводства и личных дел сотрудников.
• Работа в программах 1С:ЗУП и ЕНСТ.
• Работа с платформой MyMehnat.
• Контроль правильности оформления кадровой документации.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет.
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
• Уверенное владение 1С:ЗУП, MyMehnat.
• Организованность, внимательность и ответственность.
• Пунктуальность и умение работать с большим объёмом информации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильную заработную плату.
• Работу в дружном коллективе.
• Возможность профессионального развития.
• Комфортные условия труда.

🕘 График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00.

💜 Присоединяйся к Crafers — вместе создаём вкусные моменты и строим сильную команду!