avo.uz

Начальник отдела аналитики взыскания

Команда AVO bank создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана . Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

avo.uz

Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

Команда AVO bank создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане. Мы ищем Начальника отдела аналитики взыскания.

Обязанности:

  • Управление командой и процессами

  • Руководство отделом аналитики: постановка целей, распределение задач, контроль сроков и качества результатов.
  • Формирование и развитие команды аналитиков: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности, развитие компетенций.
  • Организация работы отдела: регламенты, стандарты отчётности, контроль исполнительской дисциплины.
  • Планирование ресурсов отдела, приоритизация задач совместно с бизнес-заказчиками.
  • Аналитика и отчётность

  • Построение и поддержка регулярной аналитической отчётности по портфелю взыскания.
  • Расчёт и мониторинг ключевых метрик: Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC, CE и др.
  • Подготовка аналитических материалов для руководства: динамика, прогнозы, причины отклонений, рекомендации.
  • Разработка и поддержка дашбордов в BI-системах (Power BI, Tableau, Qlik Sense, Looker).
  • Контроль качества данных, методологии расчётов и сопоставимости показателей.
  • Стратегии взыскания

  • Разработка, внедрение и оптимизация стратегий взыскания на основе данных.
  • Сегментация портфеля и выбор оптимальных сценариев работы с должниками.
  • Проведение A/B-тестов, оценка эффективности стратегий и их статистической значимости.
  • Оценка влияния стратегий на ключевые бизнес-показатели и уровень взыскания.
  • Подготовка предложений по повышению эффективности взыскания и снижению затрат.
  • Моделирование и автоматизация

  • Разработка и внедрение прогнозных моделей, скорингов и ML-моделей для задач взыскания.
  • Автоматизация аналитических процессов и отчётности.
  • Участие во внедрении и развитии аналитических инструментов и систем.
  • Совершенствование методологии прогнозирования взыскания.
  • Взаимодействие и коммуникация

  • Взаимодействие с подразделениями взыскания, риск-менеджмента, ИТ, операционным блоком и руководством.
  • Сбор требований от бизнес-заказчиков и перевод их в аналитические задачи.
  • Представление результатов анализа и защита инициатив перед руководством.
  • Участие в кросс-функциональных проектах по развитию процессов взыскания.
  • Развитие и эффективность

  • Формирование дорожной карты аналитического развития отдела.
  • Оценка эффективности аналитических решений и их влияния на бизнес.
  • Внедрение лучших практик аналитики и работы с данными.
  • Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества аналитических проектов.

Требования:

  • Высшее образование: математика, прикладная математика, статистика, экономика, финансы, IT или смежное.
  • Опыт работы в банке, МФО, финтехе или коллекторском агентстве — от 3–5 лет.
  • Опыт работы во взыскании — от 3 лет: досудебное, судебное взыскание, исполнительное производство.
  • Понимание ключевых метрик: Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC, CE и др.
  • Опыт разработки и оптимизации стратегий взыскания на основе данных.
  • Управленческий опыт — от 2–3 лет: руководство отделом или группой аналитиков (5–8 человек).
  • Уверенное владение SQL на продвинутом уровне, опыт работы с большими объёмами данных.
  • Знание Python или R для анализа данных и автоматизации.
  • Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Looker, Qlik Sense.
  • Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы.
  • Опыт проведения A/B-тестов, оценки статистической значимости.
  • Навыки построения дашбордов, отчётности и презентации результатов руководству.
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками: взыскание, риск-менеджмент, ИТ, операционные подразделения.
  • Аналитическое и системное мышление, ориентация на результат, проактивность.
  • Желательно: опыт автоматизации отчётности, внедрения ML-моделей, понимание кредитного скоринга и оценки рисков.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.
  • Оплачиваемый отпуск и больничные.
  • Помощь с релокацией для тех, кто переезжает в солнечный Ташкент.
  • Высокая конкурентная заработная плата.
  • Амбициозный проект, в котором вы будете играть одну из важнейших ролей.

Где предстоит работать

Ташкент, улица Нукус, 29А

Похожие вакансии Аналитика данных

Соц.сети
F

Senior Data Analyst (Lifecycle)

finom
Зарплата не указанаГерманияИспанияСербияРумынияУдалёнка

We're hiring a Senior Data Analyst for Lifecycle Marketing at Finom.

This is not a “build us a dashboard” role. We want an analyst who understands lifecycle: frequency, propensity, the behaviours behind retention and churn. Someone who sits alongside our team as a partner, not a data request queue.

What you’d actually do:

Get involved before anything is built and ask “can we even measure this at our volumes?”

Run experiments that end in ship, iterate or kill, not “interesting, let’s keep monitoring”

Build the models that decide what each customer sees next, including when the answer is nothing

You’ll need strong SQL and Python, stats you’d happily defend to a sceptical room, and the habit of not waiting to be asked. Braze and causal inference are nice to have.

Remote from Germany, Spain, Romania, Serbia or Warsaw and a month working from Cyprus if you fancy it.

If this sounds like you, apply here: https://lnkd.in/ebRMucSN or DM me. If it sounds like the best analyst you’ve worked with, forward it to them.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Чем предстоит заниматься:
  • Оказывать аналитическое сопровождение вторичных (X-Sell) выдач кредитного продукта (из пула Кредитов Наличными);
  • Подготавливать аналитику по всем этапам оформления продуктов в процессе продаж;
  • Сравнивать сегменты клиентов в различных разрезах;
  • Искать закономерности и ограничения в процессе , участвовать в их устранении;
  • Строить продуктовые воронки, аналитические кубы, формировать витрины данных, вести агрегированную отчётность;
  • Проводить А/Б тесты, которые позволят увеличить эффективность продаж: участвовать в формировании гипотез, рассчитывать объем выборок и времени проведения теста, подведение итогов;
  • Участвовать в построении прогнозов продаж, конверсий продуктов в различных разрезах.


Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Отличное Знание SQL;
  • Знание MS Excel (работа с формулами и сводными таблицами);
  • Навыки разработки презентаций в MS Power Point (визуализация выводов и данных с помощью таблиц и диаграмм);
  • Понимание основ теории вероятностей и математической статистики.

Будет плюсом:

  • Навыки работы с PL/SQL developer;
  • Понимание доходности банковских продуктов (Доходность, EROE, EROA)
  • Навыки работы с Python для анализа данных;
  • Хорошие навыки коммуникации;
  • Навыки проведения исследований, А/Б тестов;
  • Знание банковских процессов.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы;
  • График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день;
  • Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне;
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника;
  • Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах;
  • Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов;
  • Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям;
  • Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов;
  • Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений;
  • 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам;
  • Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии.
hh.ru
skillstaff

Data-аналитик CRM / промо (e-commerce)

skillstaff
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Мы в поисках Data-аналитика на проект крупного ритейлера — CRM-аналитика и промо-кампании.
Срок привлечения специалиста: до 30.09.2027
График работы: гибридный формат.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в анализе триггерных кампаний и пилотов — от дизайна и настройки в CRM-системе до оценки результатов A/B-тестов.
  • Обеспечивать корректную логику исключений, выделять контрольные группы и проводить техническую валидацию запуска кампаний.
  • Разрабатывать и согласовывать метрики и подходы к оценке эффективности (бизнес- и продуктовые метрики).
  • Оценивать влияние кампаний на продажи и маржу с учётом всей воронки коммуникаций (доставляемость, кликабельность, конверсия); выявлять точки роста на основе сравнения контрольных групп и результатов тестов.
  • Формировать гипотезы и рекомендации по изменению механик, креативов и сегментации на основе данных.
  • Проводить план-факт и ad-hoc аналитику, строить кратко- и среднесрочные прогнозы.
  • Автоматизировать отчётность по триггерным кампаниям и пилотам.
  • Формировать технические требования для доработки CRM-системы, необходимые для запуска новых пилотов и проведения сложных A/B-тестов.

Для нас важно:

  • Релевантный опыт работы в CRM-аналитике от 5 лет (в ритейле, e-commerce).
  • Уверенное владение Python и экспертный уровень SQL.
  • Опыт работы с аналитическими системами Яндекс Метрика, AppsFlyer, App Metrica.
  • Опыт работы с базами данных PostgreSQL, Greenplum, ClickHouse.
  • Глубокое понимание аналитики CRM-коммуникаций и промо-кампаний.
  • Навык анализа временных рядов, построения когортных отчётов, оценки эффекта по схеме pre / promo / post, работы с контрольными группами.
  • Опыт проведения А/Б тестов.
  • Высшее образование (математическое / техническое).
  • Аналитический склад ума, желание разбираться в новом, решать нестандартные задачи, умение находить общий язык с людьми, внимательность.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • ЭКСПЕРТИЗА. Делай выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом.
  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. Создавай идеальные условия для своей работы.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.