Holiday Inn Express & Suites Tashkent-Piramit | IHG
В связи с открытием нового отеля Holiday Inn Express & Suites Tashkent-Piramit мы ищем в команду Специалист по кадрам, который будет отвечать за кадровое администрирование и подбор персонала.
Нам нужен специалист, который умеет грамотно вести кадровые процессы, самостоятельно закрывать вакансии, находить подходящих кандидатов.
Основные обязанности:
Кадровое делопроизводство:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
- Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и командировок.
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников.
- Ведение и актуализация кадровой базы.
- Своевременное внесение данных в государственные электронные системы и кадровые платформы.
- Контроль соблюдения сроков оформления и корректности кадровой документации.
- Подготовка кадровой отчётности.
Подбор персонала:
- Активный поиск и привлечение кандидатов.
- Проведение телефонных и очных интервью.
- Организация собеседований с руководителями подразделений.
Наши ожидания:
- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет.
- Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
- Уверенное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан.
- Уверенное владение 1C, MS Office (Word, Excel).
- Знание электронных кадровых систем и платформ.
- Свободное владение русским и узбекским языками.
- Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и организованность.
- Умение работать с большим объёмом информации, соблюдать конфиденциальность и соблюдать сроки.
- Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать рабочие отношения с руководителями и сотрудниками.
Мы предлагаем:
- Работу в международной гостиничной сети IHG.
- Заработную плату: 9 000 000 сум на руки.
- График работы: 5/2.
- Обед за счёт компании.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
- Профессиональное развитие и возможность получить опыт работы в международной гостиничной сети.
Будем рады видеть в нашей команде специалиста, который любит свою профессию, умеет находить людей и обеспечивает порядок во всех кадровых процессах!