easybooking

Руководитель проекта Incoming

EASYBOOKING – лидирующая компания-консолидатор в индустрии авиаперевозок Центральной Азии, активно развивающая современные IT-технологии в сфере путешествий и международной мобильности. Компания успешно работает на рынке и имеет международ…

easybooking

Зарплата не указанаУзбекистанСамаркандОфис

EASYBOOKING – лидирующая компания-консолидатор в индустрии авиаперевозок Центральной Азии, активно развивающая современные IT-технологии в сфере путешествий и международной мобильности. Компания успешно работает на рынке и имеет международные филиалы в России, Казахстане, Кыргызстане, Турции и Азербайджане.

В связи с развитием нового направления мы ищем Руководителя проекта Incoming, который возьмет на себя управление и развитие въездного туризма, формирование туристического продукта и координацию работы команды и партнеров.

Если Вы хорошо знаете рынок въездного туризма, умеете выстраивать эффективные партнерства, управлять проектами и командой и готовы развивать новое направление с нуля — будем рады видеть Вас в команде EASYBOOKING.

Ваши задачи:

  • Разработка и реализация стратегии развития направления Incoming.

  • Формирование и развитие туристического продукта для иностранных туристов в Узбекистане.

  • Управление проектом от формирования идеи и продукта до реализации и оценки результатов.

  • Формирование и развитие базы партнеров: DMC, отели, транспортные компании, гиды, рестораны, экскурсионные объекты и другие поставщики.

  • Ведение переговоров и согласование коммерческих условий с партнерами.

  • Разработка туристических программ, маршрутов, туров и индивидуальных предложений.

  • Формирование конкурентоспособных цен и контроль маржинальности продукта.

  • Анализ рынка, конкурентов, спроса и туристических тенденций.

  • Поиск новых возможностей для развития въездного туризма и расширения продуктовой линейки.

  • Управление командой проекта, постановка задач и контроль их выполнения.

  • Координация взаимодействия между продажами, маркетингом, продуктом, контентом и другими подразделениями.

  • Контроль качества обслуживания туристов и соблюдения стандартов сервиса.

  • Работа с международными партнерами и организациями.

  • Контроль финансовых показателей проекта, продаж, расходов и прибыльности направления.

  • Подготовка регулярной отчетности по результатам проекта и предложений по его дальнейшему развитию.

Мы хотим видеть в команде кандидата, который:

  • Имеет опыт работы в туризме от 3 лет, желательно в сфере Incoming/DMC/туроператорской деятельности.

  • Имеет опыт управления проектами и командой.

  • Хорошо знает туристический рынок Узбекистана и особенности въездного туризма.

  • Имеет развитую партнерскую сеть в сфере туризма будет преимуществом.

  • Умеет формировать туристические продукты, программы и маршруты.

  • Уверенно ведет переговоры и умеет добиваться выгодных коммерческих условий.

  • Понимает принципы ценообразования, маржинальности и экономики туристического продукта.

  • Умеет анализировать рынок, продажи и финансовые показатели.

  • Обладает сильными организаторскими и лидерскими навыками.

  • Самостоятелен, инициативен и ориентирован на результат.

  • Свободно владеет русским и узбекским языками.

  • Хорошее знание английского языка обязательно.

  • Знание других иностранных языков будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования.

  • Возможность возглавить и развивать перспективное направление Incoming.

  • Возможность влиять на стратегию и результаты проекта.

  • Работу в международной travel-tech компании.

  • Возможность профессионального и карьерного роста.

  • Работу с международными партнерами и туристическими компаниями.

  • Команду профессионалов и поддержку на этапе развития проекта.

  • Официальное трудоустройство.

  • Пятидневную рабочую неделю (5/2).

Если Вы готовы возглавить направление Incoming, создавать конкурентоспособный туристический продукт и развивать въездной туризм в Узбекистане — отправляйте свое резюме в Telegram.

Возможно, именно Вы станете частью команды EASYBOOKING!

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
  • Разрабатывать и реализовывать ИТ-стратегию с приоритетом на ИИ-решения
  • Внедрять AI-assisted и Agentic SDLC: LLM, RAG, AI-агентов с измеримым результатом
  • Развивать практики работы с LLM, RAG, Function Calling, AI-агентами и контекстным инжинирингом, обучение команд, распространение практики ИИ-культуры
  • Создавать безопасный контур работы с ИИ с учетом 152-ФЗ
  • Руководить внутренней разработкой и сопровождением ИТ-проектов на всех этапах - от инициации до поддержки
  • Развивать LMS и цифровую образовательную среду
  • Взаимодействовать с подрядчиками, вендорами и провайдерами, инициировать необходимые закупки, формировать технические задания
  • Управлять всей внутренней цифровой экосистемой: сайт, СДО/LMS, 1С, Битрикс, ЭДО, Jira, CRM, дашборды, СКУД, внутренние разработки
Требования:
  • Высшее техническое образование
  • Опыт управления командой от 3 лет, опыт руководства направлением/отделом
  • Опыт внедрения ИИ‑решений: LLM и RAG в продакшн (2–3 проекта от пилота до эксплуатации) с измеримым бизнес‑эффектом
  • Понимание требований ИБ и работы с рисками ИИ: галлюцинации, утечки, доступы, логирование, DLP
  • Опыт внедрения решения с учетом 152-ФЗ
  • Навык понимания архитектуры решений, оценки кода и технического решения
  • Опыт реализации LMS/СДО/цифровой образовательной среды
  • Знание AI SDLC/LLMOps‑практик
  • Опыт управления портфелем инициатив, приоритизации, работы с бэклогом и дорожной картой, управленческие инструменты, Kanban
Условия:
  • Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
  • Официальное оформление
  • ​​​​​​Высокопрофессиональная команда
  • Наличие профсоюза и скидок на ДМС при вступлении
  • Возможности внутреннего и внешнего обучения
  • Корпоративные мероприятия
  • График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня
  • Формат работы-офисный, после ИС - возможность гибрида с 2 днями удаленной работы
  • Офис м. Комсомольская
hh.ru
фгбу цкб с поликлиникой удп рф

Менеджер проектов

фгбу цкб с поликлиникой удп рфАвтоподнятие
120k–180k ₽РоссияМоскваОфис

ЦКБ – многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии - Менеджер проектов.

Требования:

  • Образование - Высшее ИТ/управление проектами или любое высшее + повышение квалификации по проектному управлению в ИТ;
  • Наличие релевантного опыта в администрировании/управлении ИТ-проектами от 3 лет;
  • Понимание принципов внедрения информационных систем;
  • Умение проводить анализ и оценку существующих бизнес-процессов;
  • Понимание каскадной и гибкой проектной методологий;
  • Самоорганизованность и навыки организации работы команды;
  • Опыт использования систем управления проектами и таск-менеджеров;
  • Коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с разными группами людей, опыт проведения презентаций и тренингов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в медицине или с медицинскими информационными системами (МИС);
  • Опыт работы с различными типами информационных систем (ERP, WMS, CRM, SRM, BI или др.);
  • Опыт в проектах интеграции систем;
  • Понимание принципов архитектуры информационных систем и ИТ-ландшафта компании;
  • Понимание принципов цифровизации, автоматизации, цифровой трансформации;
  • Понимание принципов работы с НСИ и MDM-системами.

Обязанности:

  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, командой разработки, подрядчиками по внедрению и развитию информационных систем;
  • Сбор и анализ требований, управление ожиданиями, коммуникациями и рисками проекта;
  • Определение целей проекта, управление планом и сроками работ, организация и контроль выполнения проекта;
  • Разработка и управление проектной документацией: планы работ, технические задания и спецификации на разработку, протоколы тестирования, обучения, приемо-сдаточных работ;
  • Проведение демонстраций и управление изменениями: предоставление отчетов о ходе проекта, получение и обработка обратной связи, внесение изменений в план проекта.

Условия:

  • Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
  • Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
  • Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
  • Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т.д.) со скидками для сотрудников;
  • Предоставление общежития иногородним сотрудникам;
  • Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;
  • Наличие профсоюза;
  • Место работы: м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 15 (корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);
  • Молодой сплоченный коллектив;
  • График работы: 5/2, возможен гибридный формат работы после испытательного срока (3 месяца).

Соц.сети

Руководитель проекта (ERP/SAP)

Неизвестный работодатель
200k–250k ₽РоссияУдалёнка

Руководитель проекта

Проект:
Энергетический комплекс
Описание проекта
Ищем руководителя проекта, которому планируем передать координацию поддержки, изменений и отдельных работ в рамках ERP-проектов. Язык проекта - Английский, чтение\письмо обязательно, общение будет плюсом.

Вилка: 200-250
Ключевые компетенции sap
Гражданство/Локация РФ
Требования
Основные обязанности • Координация поддержки: ведение доски обращений, работа с эскалациями, контроль качества поддержки. • Организация работы с учётными записями технической команды: создание, блокировка и изменение прав доступа. • Координация стандартных изменений по согласованному регламенту. • Ведение нестандартных изменений: анализ запросов, согласование с заказчиком, оценка и согласование трудозатрат, сопровождение запуска в продуктивную эксплуатацию. • Координация сопутствующих проектных задач, включая организацию доступов и работу с проектной документацией. Какой опыт просим выделять При представлении кандидатов просим отдельно указывать опыт в предметных областях FI, MM/SD, QM и TM: роль кандидата, содержание работ и участие во внедрении, развитии или сопровождении. Опыт во всех перечисленных областях одновременно не требуется.
Формат работы
Удаленно

-
На рассмотрение принимается резюме, где есть:
- Краткое описание релевантных проектов и личной зоны ответственности.
-указан Опыт управления командой и взаимодействия с бизнес-заказчиком.
- Предметные области ERP и глубина участия в них.

Резюме нужно сегодня
••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.