Работа в России: вакансии IT и digital

• Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом)
• Расчет KPI
• Расчет явочной и среднесписочной численности
• Поддержание информационного блока по расстановке персонала согласно штатного расписания
• Подготовка документов для изменения штатного расписания
• Учет и контроль переработанного времени по сотрудникам предприятия
• Работа в программе 1С ЗУП, Tessa, 1С бухгалтерия
• Составление и балансировка графиков работы вахтовым методом
• Составление графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени
• Подготовка проектов приказов и распоряжений (о выплате премий, исполнении обязанностей, дисциплинарных взысканиях, согласно ЛНА Общества)
• Подготовка документов для создания и присвоения рабочих мест по результатам специальной оценки условий труда
• Формирование и ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячное проведение план/факт анализа затрат в разрезе структурных подразделений, центров затрат

• Полное высшее образование
• Знание ПК (программы): 1С ЗУП, MS Office

• Место работы: Республика Бурятия, Еравнинский район, ГОК Озерный
• Вахтовый график работы: 45/45 дней
• Официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата
• Компенсация проезда до места работы и обратно
• Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, спортплощадка, прачечная, баня, зоны отдыха
• Питание за счет компании
• Спецодежда и СИЗ, соответствующие требованиям безопасности
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, работа на современном оборудовании

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (в компании до 200 сотрудников);
• Работать в учетных системах 1С ЗУП 8.3 и 1С Документооборот;
• Вести табель учета рабочего времени и график посещения офиса;
• Вести штатное расписание и графики отпусков, следить за их актуальностью;
• Готовить и сдавать кадровую отчетность в установленные сроки;
• Оформлять справки и копии документов для сотрудников;
• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам;
• Своевременно знакомить сотрудников с кадровыми документами.

Мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (экономика, юриспруденция);
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ и требований к оформлению кадровых документов;
• Уверенное владение 1С ЗУП 8.3 и 1С Документооборот;
• Умение вести деловую переписку, грамотная устная и письменная речь, применение делового этикета;
• Системность, внимательность и исполнительность: выполнение задач без ошибок и в срок;
• Инициативность и готовность брать новые задачи в HR с ответственностью за результат.

Что даст сотрудничество с нами:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную зарплату. Обсудим ее уровень на собеседовании. Годовой бонус по результатам работы агентства;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (стоматология, ежегодные чекапы, неотложная и плановая госпитализации, лечение онкологических заболеваний);
• Доплата до 100%-ого заработка к больничному листу (14 дней в год);
• Отпуск 28 дней + 3 дополнительно оплачиваемых дня;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
• Гибридный график работы 5/2 (4 дня офис, 1 день удаленно) с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Комфортный офис в центре (м. Таганская);
• Возможность развиваться в других направлениях HR.

Откликайся и стань частью нашей команды!

Мы строим Enterprise Harness — платформу для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Memory-as-a-Service — единый платформенный сервис памяти, который помогает агентам сохранять значимый контекст, использовать накопленный опыт и персонализировать взаимодействие с пользователями между сессиями. Ищем Product Owner, который возьмёт направление в ownership: сформирует продуктовое видение и стратегию, выстроит роадмап и превратит работу с краткосрочной и долгосрочной памятью в безопасный, управляемый и удобный self-service для команд разработки агентов.

• формировать продуктовое видение и стратегию направления Memory-as-a-Service, определять роадмап и приоритеты бэклога

• проводить продуктовые исследования: интервью с командами разработки агентов, анализ сценариев использования, обратной связи и инцидентов

• проектировать удобный пользовательский путь для команд: от первого подключения сервиса до повседневной работы с памятью и оценки её качества

• отслеживать тренды в области agent memory и context engineering, оценивать применимость новых подходов и решений к задачам сервиса

• развивать сценарии использования краткосрочной и долгосрочной памяти и определять, как пользователи управляют её содержимым, жизненным циклом и доступом к данным

• совместно с data science и командами разработки проверять гипотезы и проводить эксперименты, оценивать влияние новых подходов на качество агентов и пользовательский опыт

• определять метрики качества и использования сервиса, отслеживать результаты и учитывать их при планировании развития

• готовить и проводить презентации для внутренних стейкхолдеров: демонстрировать прогресс, обосновывать приоритеты и защищать продуктовые решения.

• опыт работы Product Owner или Product Manager с платформенными или AI-продуктами от 3 лет

• опыт полного продуктового цикла: от исследования задач пользователей и проверки гипотез на прототипах и экспериментах до запуска и оценки результата

• понимание agent/LLM-ландшафта, принципов работы AI-агентов, RAG и подходов к организации краткосрочной и долгосрочной памяти

• умение анализировать исследования и новые решения в области AI-агентов, оценивать их ограничения и применимость к задачам продукта

• опыт приоритизации бэклога в условиях конкурирующих запросов от нескольких команд и балансировки discovery и delivery

• опыт использования AI-инструментов в продуктовой работе: GitHub Copilot, Claude Code или подобных

• английский язык на уровне, достаточном для работы с исследованиями, технической документацией и материалами международного рынка

• знание принципов работы OpenClaw/Hermes и Agent Harness.

Будет плюсом

• опыт развития self-service инструментов, RAG-систем или сервисов персонализации или других внутренних продуктов для инженерных команд

• опыт запуска продуктов в банках, финтехе или крупных компаниях, где важны масштаб, надёжность и безопасность

• опыт публичных выступлений: конференции, митапы, внутренние демо или образовательные мероприятия

• наличие pet-projects, статей или практических кейсов по AI/GenAI и памяти AI-агентов.

• гибридный формат работы

• годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• регулярные митапы и развитое DS-community

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Мы - команда Disrupt в Сбере, часть блока ГенИИ. Отвечаем за все новые воплощения Гиги на рынках и работаем в формате фабрики гипотез: ищем перспективные сценарии, запускаем MVP, масштабируем лучшие продукты.

• Frontend с опытом в DS/ML, или с образованием по DS/ML

• Backend с таким же приданым

• Запуск AI-стартапов на технологиях Сбера (GigaChat, ASR, голосовые/видео-модели) — от идеи до работающего продукта.

• Масштабирование подтверждённых гипотез внутри банка и вывод на внешний рынок.

• Вы интересуетесь разными платформами, и готовы разрабатывать разное. Почти на каждом проекте мы делаем Web + iOS/Android на Expo

• Вы самостоятельны и способы организовать себя и свою работу без продакт-менеджера

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• льготная программа ипотеки для сотрудников

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Мы ищем Руководителя отдела разработки и внедрения .

Обязанности:

• Управление проектами и процессами по внедрению программного обеспечения.
• Сбор требований: детальный анализ бизнес-процессов компании и аудит текущих баз данных.
• Проектирование архитектуры: выбор оптимальных конфигураций 1С и способов их интеграции с другими системами (СУБД Oracle и Firebird, сайты, CRM, BI и др.).
• Планирование: составление технических заданий, календарных планов и расчет бюджетов проектов.
• Контроль сроков: мониторинг этапов разработки, тестирования и запуска систем в эксплуатацию.
• Управление командой и разработкой.
• Распределение задач: постановка чётких задач программистам 1С, аналитикам и тестировщикам.
• Контроль качества: ревью кода, проверка соответствия разработки стандартам фирмы «1С».
• Развитие команды: подбор персонала, мотивация, обучение и организация взаимозаменяемости сотрудников.
• Управление подрядчиками: взаимодействие с внешними исполнителями (привлечение на аутсорс, контроль выполнения их ТЗ).
• Внедрение и сопровождение.
• Организация миграции: контроль переноса данных из старых систем, первоначальная настройка прав доступа.
• Тестирование: проведение опытной эксплуатации и нагрузочного тестирования перед финальным релизом.
• Обучение: организация создания инструкций и проведения тренингов для конечных пользователей.
• Техподдержка: выстраивание процессов SLA, оперативное устранение критических сбоев и обновлений конфигураций.
• Управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении.

Требования:

• Высшее техническое образование (специалитет, магистратура);
• Практический опыт разработки программного обеспечения не менее 6 лет;
• Знание СУБД Oracle и языка PL/SQL.
• Знание Delphi и компонент: DevExpress, FastReport, ODAC, FIBPlus.
• Знание СУБД Firebird - желательно.
• Знание 1 С.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством;
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А;
• Уровень заработной платы обсуждается;
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков);
• График работы: 5/2 по 8, с 8.00- 17.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста;
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
• Ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя;
• Корпоративные скидки на медицинские услуги в клинике ВИП-МЕД;
• Наличие автостоянки и велостоянки;
• Столовая на территории фабрики.
  Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!

ООО «ЖИВЫЕ ДИВАНЫ» представляет бренд MOON

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Мы ищем Руководитель отдела разработки и внедрения

Обязанности:

• Управление проектами и процессами по внедрению программного обеспечения.
• Сбор требований: детальный анализ бизнес-процессов компании и аудит текущих баз данных.
• Проектирование архитектуры: выбор оптимальных конфигураций 1С и способов их интеграции с другими системами (СУБД Oracle и Firebird, сайты, CRM, BI и др.).
• Планирование: составление технических заданий, календарных планов и расчет бюджетов проектов.
• Контроль сроков: мониторинг этапов разработки, тестирования и запуска систем в эксплуатацию.
• Управление командой и разработкой.
• Распределение задач: постановка чётких задач программистам 1С, аналитикам и тестировщикам.
• Контроль качества: ревью кода, проверка соответствия разработки стандартам фирмы «1С».
• Развитие команды: подбор персонала, мотивация, обучение и организация взаимозаменяемости сотрудников.
• Управление подрядчиками: взаимодействие с внешними исполнителями (привлечение на аутсорс, контроль выполнения их ТЗ).
• Внедрение и сопровождение.
• Организация миграции: контроль переноса данных из старых систем, первоначальная настройка прав доступа.
• Тестирование: проведение опытной эксплуатации и нагрузочного тестирования перед финальным релизом.
• Обучение: организация создания инструкций и проведения тренингов для конечных пользователей.
• Техподдержка: выстраивание процессов SLA, оперативное устранение критических сбоев и обновлений конфигураций.
• Управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении.

Требования:

• Высшее техническое образование (специалитет, магистратура);
• Практический опыт разработки программного обеспечения не менее 6 лет;
• Знание СУБД Oracle и языка PL/SQL.
• Знание Delphi и компонент: DevExpress, FastReport, ODAC, FIBPlus.
• Знание СУБД Firebird - желательно.
• Знание 1 С.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством;
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А;
• Уровень заработной платы обсуждается;
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков);
• График работы: 5/2 по 8, с 8.00- 17.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста;
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
• Ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя;
• Корпоративные скидки на медицинские услуги в клинике ВИП-МЕД;
• Наличие автостоянки и велостоянки;
• Столовая на территории фабрики.
  Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!

ООО «ЖИВЫЕ ДИВАНЫ» представляет бренд MOON

Мы ищем опытного Java разработчика, готового принять участие в создании современной системы IT Service Management (ITSM) с нуля.

Наш продукт - это возможность внести существенный вклад в эффективность и автоматизацию IT процессов в нашей компании, а пользователем является каждый сотрудник Сбера.

Чем предстоит заниматься:

• разработка высокопроизводительной и масштабируемой ITSM системы
• проектирование, разработка и масштабирование микросервисов
• работа в тесном сотрудничестве с другими членами команды разработки, devops, QA инженерами и аналитиками.

Наш стэк:

• Java 21, Spring Boot 3, Maven, Docker, Openshift, Hibernate, PostgreSQL.

Требования:

• опыт коммерческой разработки на Java от 6 лет

• знание Java Core, основных фреймворков и инструментов

• опыт разработки надежных, масштабируемых и высоконагруженных систем

• понимание принципов объектно-ориентированного программирования и

• проектирования

• знание и опыт работы с базами данных

• навыки работы с генеративными AI-моделями.

• офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1

• гибридный формат работы на территории Москвы и МО

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сервисом Яндекс Такси пользуются миллионы людей в разных точках мира, и в каждой стране водители — отдельная сторона маркетплейса со своими ожиданиями и привычками. Разрабатывая алгоритмы, мы всё время ищем баланс между тем, что хорошо водителям, и тем, что хорошо бизнесу: как мотивировать брать заказы, кого и за что поощрять, насколько давать водителю фильтровать поездки под себя. Готовых ответов здесь нет — почти каждая гипотеза требует отдельной проверки и аналитического погружения.

Мотивация водителей принимать заказы

После создания заказа система подбирает наиболее подходящего водителя и предлагает поездку ему. Водитель может отказаться — в этом случае предложение переходит к следующему кандидату. Чем больше отказов, тем дольше время поиска и выше вероятность, что пассажир останется без машины. Задача аналитики — разработать систему, которая будет мотивировать водителей принимать заказы, и оценить её влияние на обе стороны маркетплейса: скорость подачи машины для пассажиров и доход водителей.

Программа лояльности для водителей

Средний срок работы водителя в сервисе — около пяти лет, и мы стремимся поощрять наиболее лояльную аудиторию. Перед аналитикой стоят три группы вопросов: по каким критериям определять лояльность (стаж, количество поездок, регулярность выходов на линию), какой набор бенефитов предложить на каждом статусе и какой эффект программа оказывает на поведение водителей.

Режимы работы для водителя

У водителей есть предпочтения по тому, где и когда работать: например, кто-то хочет брать заказы только в знакомом районе, а кто-то — получать в конце смены заказы в сторону дома. Мы разрабатываем режимы, которые позволяют учитывать такие предпочтения, и оцениваем их влияние на маркетплейс в целом: чем больше водитель фильтрует заказы, тем меньше вариантов остаётся для пассажиров. Поиск баланса между удобством водителей и качеством сервиса — часть нашей работы.

И это далеко не всё, чем мы занимаемся. Если направление вам интересно — приходите узнать подробнее.

* Получили высшее техническое или экономическое образование
* Хорошо знаете математику и владеете основами статистики
* Знаете SQL и Python на хорошем уровне
* Умеете видеть за числами физический смысл и находить причины явлений
* Понимаете, что любая аналитика должна быть привязана к бизнес-результатам

Carrot Broadcast — российская ИТ-компания, специализирующаяся на производстве ПО и готовых программно-аппаратных комплексов, в сфере телевидения и интернет-вещания.

Мы визуально оформляем крупнейшие события страны, переодеваем телеканалы, делаем дополненную реальность для ТВ и интернет-трансляций, создаём виртуальные студии и много другого контента.

Если ты хочешь попробовать свои силы в графике реального времени — мы ждем твое резюме и ссылку на актуальное портфолио или шоурил.

Обязанности:

• Создание телевизионного дизайна.
• Оформление развлекательных и новостных программ.
• Изготовление интро, зацикленных фонов, тематических отбивок, титров, плашек, эксплейнеров.
• Разработка инфографических шаблонов для оперативного отдела.

• Уверенное владение Cinema 4d \ Blender в связке с AE, AI, PS (Max, Maya, Houdini тоже рассматриваются).
• Развитое чувство прекрасного, понимание основ композиции, ритма, типографики, правил монтажа.
• Умение аргументировать и обосновывать принятые решения.
• Умение осмысленно анимировать объекты и камеру.
• Умение самостоятельно искать решения, быть последовательным и добиваться наилучшего результата.
• Желание развиваться и расти.
• Следить за трендами, развивать насмотренность.

Будет плюсом:

• Базовые навыки трекинга, кеинга, цветокоррекции.
• Умение верстать презентационные материалы.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Сервис BestBenefits для сотрудников.
• Заработная плата по результатам собеседования.
• Офисный формат работы (м. ВДНХ).
• График работы - 12.00-20.30.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
• Корпоративные традиции и мероприятия.

Обязательный этап отбора - выполнение тестового задания.

Если у тебя современный взгляд на маркетинг: сочетание врожденного любопытства и страсть к новым трендам, холодный ум аналитика, умение работать с данными и метриками. Развитое стратегическое и креативное мышление: умеешь видеть общую картину, но при этом способен генерировать нестандартные идеи, обладаешь отличной визуальной насмотренностью, то команда Аэрофлот ждет тебя.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение кратко- и долгосрочной стратегии развития бренда (включая международные рынки)
• Разработка и реализация пиар-стратегии
• Внедрение нового позиционирования: суть, миссия, характер, ценности, основные метрики измерения успеха
• Создание креативной концепции бренда: образ бренда, джингл, тональность, типография и нейминг продуктов
• Разработка бренд-гайдлайнов, коммуникационных принципов и креативных платформ
• Разработка рекламных материалов для продвижения преимуществ компании и её продуктов через медийные кампании 360 (включая ТВ, ООН, диджитал, офисы собственных продаж и аэропорты)
• Регулярный анализ рынка, конкурентного окружения, потребительского поведения, проведение маркетинговых исследований, тестирование гипотез и креативных концепций
• Контроль идентичности бренда во всех точках контакта с потребителем
• Разработка дизайна интерьера салонов самолётов и предметов комфорта на борту
• Планирование и контроль исполнения бюджета, разработка мер повышения эффективности бюджета бренд маркетинга
• Разработка системы КПЭ для сотрудников

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет, опыт прямого управления командой не менее 3 лет
• Свободное владение английским языком
• Навыки эффективного управления, сильные коммуникативные навыки
• Знание бизнес метрик, бренд метрик и маркетинговых метрик и аналитики
• Аналитические способности, системное мышление и проактивность, внимание к деталям
• Портфолио с громкими маркетинговыми проектами (включая запуск новых продуктов)
• Уверенные навыки применения ИИ (работа с текстами, изображениями, оптимизация рутины)

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: Арбат, д.1
• Драйвовую корпоративную культуру и общество заряженных на результат коллег
• Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Оплачиваемый отпуск 42 дня (28 дней основного и 14 дней дополнительного)
• Дополнительная выплата к отпуску
• Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений)
• Отдых в санатории за счёт работодателя
• Кафетерий льгот (гибкая система льгот и привилегий для сотрудников)
• Масштабные корпоративные активности и мероприятия

Привет! Это команда платформы AI-автоматизации. 

Мы создаём внутреннюю платформу для разработки AI-агентов и автоматизаций, которой смогут пользоваться продуктовые команды Ozon. Вокруг неё появляются SDK, Tool Hub, механизмы оркестрации и сервисы оценки качества AI. 

Для нас автоматизация тестирования — часть платформы, а не отдельный процесс. Поэтому тестовые инструменты, проверки качества и CI развиваются вместе с продуктом. 

Ищем инженера, который поможет построить автоматизированное тестирование новой AI-платформы. 

Наш стек 

• TypeScript/JS (предпочтительно; можно Go/Python с переходом на TS/JS)                                                        

• Playwright (UI/E2E)                                                                                                   

• Бэкенд: Go (go test + testify + minimock), Python (pytest); gRPC/HTTP, клиенты из proto; отчёты — Allure 

•  Docker, Kubernetes 

• OpenTelemetry, GitLab CI 

Вы будете 

• Разрабатывать автоматические тесты для платформенных сервисов. 

• Создавать инструменты для проверки качества AI-функций и автоматизаций. 

• Развивать тестовую инфраструктуру и CI-пайплайны. 

• Проверять интеграции SDK, Tool Hub и платформенных компонентов. 

• Вместе с разработчиками улучшать качество платформы. 

Примеры задач 

• Построить набор автотестов для SDK и платформенных API. 

• Автоматизировать проверку AI-сценариев и агентных пайплайнов. 

• Настроить quality gates в CI. 

• Разработать инструменты для анализа качества ответов и стабильности автоматизаций. 

Нам важно 

• Опыт автоматизации тестирования backend-систем. 

• Владение Playwright и JavaScript или TypeScript либо опыт автоматизации на backend-языках. 

• Опыт разработки тестовой инфраструктуры. 

• Понимание CI/CD. 

• Интерес к AI-инструментам и современным средствам автоматизации. 

Будет плюсом 

• Опыт тестирования AI-продуктов (Evals) 

• Опыт работы с LLM API или MCP. 

• Опыт разработки собственных инструментов автоматизации 

Международное направление Яндекс Карт развивается параллельно с российским: мы пользуемся технологической базой, созданной в РФ, разрабатываем собственные решения и максимально плотно работаем с российской командой. Фокусные рынки — Турция, Казахстан, Узбекистан. Локальная специфика ставит множество нетривиальных продуктовых задач: маршруты по теневой стороне улиц, прохладные маршруты, моторежимы с камерами контроля попутного направления и многое другое — с проработкой от нуля до запуска.

Мы ищем менеджера, который будет отвечать за навигационный B2C-продукт на международных рынках и работать на стыке двух миров. С одной стороны — качество алгоритмической платформы: ранжирование маршрутов, прогноз времени в пути, геосаджесты. С другой — продуктовые фичи, которые пользователь видит и любит. Вас ждёт впечатляющий масштаб (миллионы DAU, лидерские доли на рынках) и возможность быстро увидеть результат работы.

Обеспечивать качество навигационной платформы

Вы будете отвечать за качество ядра навигационного продукта на международных рынках: ранжирование маршрутов, точность прогноза времени в пути, корректность геосаджестов. Вам предстоит выстраивать систему метрик качества, проводить эксперименты и плотно взаимодействовать с ML-командами, которые работают с моделями.

Запускать продуктово-навигационные фичи для пользователей

Вы будете придумывать и запускать фичи, которые делают навигацию лучше и заметнее для пользователя, управлять их жизненным циклом на всех этапах (от идеи и прототипа до релиза и измерения результата), отслеживать метрики.

Работать в кросс-функциональной команде

Необходимо будет приходить в смежные команды, инициировать совместную работу и добиваться результатов без прямого управления. Вам предстоит работать в матричной структуре, защищать свои решения, ставить цели с проработкой рисков и декомпозировать задачи.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали продакт-менеджером более пяти лет, отвечали за качество алгоритмического продукта
* Взаимодействовали с ML-командами — понимаете, как устроены модели
* Придумывали и доводили до запуска фичи — не только метрики и воронки, но и продуктовые решения с измеримым результатом
* Умеете выстраивать систему метрик, проводить A/B-эксперименты и доказывать качество цифрами
* Свободно общаетесь с технической командой — можете обсуждать алгоритмы, архитектуру и trade-offs на одном языке с разработчиками
* Проактивны в кросс-функциональной работе
* Владеете английским на уровне не ниже Upper-Intermediate
* Готовы к командировкам в Турцию, Казахстан и Узбекистан для изучения локальной специфики

* Работали с геопродуктами, навигацией, картографией или маршрутизацией
* Запускали продукты на развивающихся рынках: в Турции, Казахстане или Узбекистане
* Работали в командах ранжирования и выдачи (Авито, Ozon, Wildberries, hh.ru) или маршрутизации (Такси и Delivery Яндекса, 2ГИС, inDrive)
* Понимаете пользовательскую сторону продукта — UX, дизайн, результаты исследований

Присоединяйтесь к команде Дентал Гуру - многопрофильному холдингу с разветвлённой экосистемой, более 18 лет на стоматологическом рынке с эксклюзивными продуктами. Центральный офис в г. Москва с развитой филиальной сетью, собственная производственная площадка, учебный центр, онлайн-академия и научно-клиническая база.

Обязанности:

1.Изучение рынка и аудитории:
a.Выявление целевой аудитории (возраст, доход, потребности) по направлениям:
i.Клиенты (клиники, врачи);
ii.Конечные потребители (пациенты).
b.Анализ спроса и предложения на имплантаты и сопутствующие товары;
c.Анализ спроса и предложения на использование цифровых технологий;
d.Мониторинг ассортимента и цен конкурентов;
2.Развитие продукта (формирование продуктовой матрицы, оптимизация продуктового портфолио, дорожная карта продуктов):
a.Формулировка уникальных торговых предложений (УТП):
b.Выделение преимуществ продуктов;
c.Подготовка презентаций;
d.Подготовка сравнительных материалов;
3.Разработка стратегии продвижения:
a.Определить каналы привлечения клиентов (сайты, соцсети, сообщества, ивенты и профильные мероприятия, партнерские программы, контекстная реклама);
b.Коррекция стратегии с учетом рыночных изменений и на основе п.6.
c.Формирование акционных предложений;
d.Формирование маркетинговых активностей;
e.Формулирование требований к креативам: баннеры, изображения, видео, инфографика и т.п.
4.Разработка программ повышения доверия к бренду. Экспертный контент:
a.Профильные статьи;
b.Работа с кейсами;
5.Оптимизация конверсии:
a.Настойка эффективной маркетинговой воронки на базе Битрикс24;
6.Анализ эффективности на основе отслеживания метрик: CR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROI, ROAS, AOV, NPS.
a.Регулярное формирование пула метрик для отслеживания в различных каналах;
7.Управление репутацией бренда:
a.Работа с отзывами;
b.Работа с лидерами мнений;
8.Адаптация продукта: комплексные предложения по улучшению на основе обратной связи от клиентов.

Для нас важно:
•Опыт в продакт-менеджменте (B2B-продукты);
•Аналитические навыки (Excel, BI-системы, маркетинговые исследования, аналитические платформы);
•Коммуникабельность, умение работать с клиентами и командой;
•Опыт в проведении переговоров и презентаций.

Требования:

•Опыт в продакт-менеджменте (B2B-продукты);
•Аналитические навыки (Excel, BI-системы, маркетинговые исследования, аналитические платформы);
•Коммуникабельность, умение работать с клиентами и командой;
•Опыт в проведении переговоров и презентаций.

Условия:

• Удобное расположение - ст. метро "Ленинский проспект";
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Формат работы: офис (5/2);
• Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать ваше развитие;
• Обучение за счет компании для развития профессиональных навыков;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Специальные условия на услуги наших клиник - заботимся о вашем здоровье!

Торговый дом «Элит Трейд» - это крупный поставщик продуктов питания на рынке HoReCa. Мы осуществляем поставки во все рестораны, кафе, бары, гостиницы и розничные сети городов Иркутской области, Забайкальского края, Республики Бурятия, Красноярского края.

Торговый дом «Элит Трейд» - это сплоченная команда профессионалов. Наша миссия – быть самой успешной компанией в регионе, дать качественный и своевременный сервис нашим клиентам.

Что мы предлагаем вам:

• Полная официальная занятость. Оформление по ТК РФ с первого дня, заработная плата 2 раза в месяц — без задержек и сюрпризов.
• Удобный график. Пн–пт, с 8:30 до 17:00 — никаких ночных смен и переработок, планируйте свой день с комфортом.
• Полноценное питание. Корпоративная столовая — вкусные обеды, экономия времени и бюджета.
• Плавный вход в должность. На время испытательного срока мы поможем разобраться во всех процессах, быстро влиться в коллектив и избежать стресса на старте.
• Обучение и развитие. Корпоративные курсы, семинары — мы инвестируем в ваш профессионализм.
• Дружная атмосфера. Насыщенная корпоративная культура, различные мероприятия, праздники для сотрудников и их детей — вы не просто коллега, вы часть команды.
• Комфортный офис. Современное рабочее место, удобная транспортная доступность (ул. Трактовая, 20А).

Какие задачи вас ждут (и почему это круто):

• Полный цикл кадрового администрирования. Приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные — всё будет проходить чётко, юридически грамотно и в срок. Вы — главный хранитель порядка в кадровой документации.
• Ведение личных дел и трудовых книжек (включая электронные) — выстроите систему, в которой каждый документ легко найти.
• Воинский учёт и отчётность. Взаимодействие с ЦЗН, ФСС, Пенсионным фондом, статистикой — вы будете держать руку на пульсе всех контролирующих органов и обеспечивать безупречную сдачу отчётов.

Наш идеальный кандидат:

• Профильное образование или опыт от 1 года — вы уже знакомы с кадровой кухней и готовы развиваться дальше.
• Глубокое знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства — это ваша профессиональная база, без которой никуда.
• Техническая грамотность: уверенный пользователь 1С:ЗУП (редакция 3 и КОРП) , а также Microsoft Office (особенно Excel — сводные, формулы, фильтры) — вы умеете из цифр делать полезные выводы.
• Личные качества: внимательность, системное мышление, вежливость.
• Дополнительный плюс — курсы повышения квалификации по кадровому учёту или 1С.

Откликайтесь, пишите, звоните - мы на связи!

Команда отвечает за направление «Старт Бизнеса» в структуре B2B-привлечения Т-Банка. Мы работаем с предпринимателями, которые только зарегистрировали свой бизнес и начинают путь в экосистеме Т-Бизнеса.

«Старт Бизнеса» — один из крупнейших источников B2B-привлечения, который напрямую влияет на финансовый результат. Наша цель — увеличить доходность новых когорт клиентов и повысить эффективность их дальнейшего развития внутри банка.

Мы привлекаем клиентов через разные каналы: партнерское привлечение, онлайн-каналы, X-sell в приложениях для физических и юридических лиц, а также через входящие коммуникации. Дополнительно мы развиваем активацию клиентов через продуктовые и коммуникационные механики, чтобы усиливать использование сервисов Т-Бизнеса.

• Руководить командой аналитиков и развивать аналитическую функцию как инструмент принятия решений
• Совместно с бизнесом формировать стратегию развития направления
• Анализировать рынок и искать точки роста, оценивать емкость сегментов клиентов
• Проводить аналитические исследования и выстраивать discovery-процессы в команде
• Проводить сложные A/B-тесты для оценки взаимного влияния каналов
• Разбираться в экономике бизнес-процессов для максимизации NPV
• Выстраивать систему метрик и обеспечивать прозрачность показателей направления
• Отвечать за отчетность и качество данных
• Развивать аналитическую культуру и интегрировать команду в аналитическое сообщество компании

• У вас есть опыт в продуктовой аналитике от 3 лет
• Уверенно работаете с SQL и инструментами визуализации (Tableau, Power BI, Apache Superset)
• Знаете основы математической статистики и умеете применять их для решения задач
• Понимаете продуктовый подход: умеете выбирать метрики, декомпозировать их и строить дерево метрик
• Имеете опыт руководителя или ментора
• Понимаете, как выстраивать эффективные аналитические команды
• Помогаете бизнесу принимать решения на основе данных

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

1С в Т‑Банке — это множество проектов по оптимизации решений, автоматизации ручных процессов, интеграции с другими системами и большие информационные базы с данными на 80 000 сотрудников. Мы используем современный стек технологий: Kafka, Git, SonarQube, Jenkins. А еще у нас зрелые процессы: все основные — в электронном виде.

В команду ищем опытного разработчика, который сможет влиять на развитие системы, совершенствовать ее и предлагать лучшие решения.

• Разработка и поддержка программных продуктов в соответствии с техническим заданием конфигурации «1С: Бухгалтерия предприятия 3.0»
• Разработка обменов между разнородными информационными системами с помощью «1С: Конвертация данных 2», SOAP, REST
• Тестирование и отладка программного кода
• Участие в проектировании архитектуры системы
• Обновление типовых и не типовых конфигураций

• У вас есть опыт работы с 1С БП не менее 3 лет
• Умеете работать с СКД
• Есть практика написания кода под управляемые формы
• Обладаете навыками конфигурирования и программирования 1С 8 для реализации дополнительной функциональности
• Знаете, как оптимизировать программный код— Знаете основные хозяйственные операции и документы
• Знание БП 3.0
• Знание основ бухгалтерского учета

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы в Ventra Go! создаём маркетплейс подработок, где люди находят задания, выполняют их и получают быстрые выплаты. Наш сервис помогает компаниям оперативно закрывать кадровые потребности, а исполнителям — зарабатывать удобным способом. Сейчас мы находимся в поиске SRE / DevOps Lead, который возглавит команду платформенной инженерии, выстроит системный SRE-подход и обеспечит надежность, масштабируемость и наблюдаемость продуктовой платформы Ventra Go! в условиях активного роста бизнеса и развития Data/ML-направлений.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать команду SRE / DevOps инженеров (2–5 человек, подрядчики): постановка целей, 1:1, performance review, найм, онбординг и развитие технических компетенций;

• Формировать и развивать SRE-практики: внедрение SLI / SLO / SLA, управление error budgets, мониторинг сквозных бизнес-процессов (BPO);

• Проектировать и развивать observability-платформу (метрики, логи, трейсинг, алерты, дашборды, плейбуки) для сервисов, инфраструктуры и Data/ML-контуров;

• Организовывать процессы Incident Management: on-call дежурства, координация war-rooms, проведение blameless postmortem, контроль выполнения action items;

• Выявлять и устранять скрытые деградации систем без явных аварий (рост latency, saturation, узкие места емкости);

• Развивать и поддерживать Kubernetes-платформу: кластеры, сетевая связность, RBAC, ingress, autoscaling, secrets management, multi-environment (dev / stage / prod);

• Разрабатывать и развивать Infrastructure as Code и GitOps (Terraform, Helm), внедрять единые platform guardrails и стандарты деплоя для продуктовых команд;

• Выстраивать надежные CI/CD и релизные пайплайны (canary, blue-green, zero-downtime, feature flags) для backend, mobile, frontend и data/ML;

• Обеспечивать стабильную эксплуатацию платформенных решений: Kafka, PostgreSQL, Redis, ClickHouse, OpenSearch, Trino, Spark, Iceberg;

• Проводить capacity planning с учетом роста нагрузки и сезонности, оптимизировать инфраструктурные расходы (FinOps);

• Проектировать и тестировать сценарии Disaster Recovery и Business Continuity (RTO / RPO);

• Участвовать в архитектурных комитетах и ADR с правом вето на решения с неприемлемым операционным риском;

• Взаимодействовать с продуктовыми и функциональными командами как партнер по надежности.

Наш стек: Kubernetes, Docker, Helm, Terraform, GitOps, Linux, PostgreSQL, Redis, Apache Kafka, ClickHouse, OpenSearch, Trino, Apache Spark, Apache Iceberg, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, CI/CD.

Что мы ожидаем:

• 5+ лет опыта в сфере DevOps / SRE / Platform Engineering и 2+ года в роли Team Lead / Tech Lead;

• Практический опыт промышленной эксплуатации Kubernetes под высокими нагрузками (сеть, ingress, autoscaling, RBAC, управление секретами);

• Глубокое понимание Linux, сетевого стека (TCP/IP, DNS, маршрутизация, балансировка нагрузки) и микросервисной архитектуры;

• Опыт построения комплексных систем мониторинга и трейсинга, практическое понимание SRE-методологии (SLI/SLO, error budgets, postmortem);

• Опыт администрирования и обеспечения отказоустойчивости хранилищ и брокеров: Kafka, PostgreSQL, Redis, ClickHouse, OpenSearch;

• Уверенное владение IaC (Terraform) и GitOps-инструментами, опыт выстраивания релизных пайплайнов со стратегиями безаварийного деплоя;

• Опыт управления инцидентами, построения дежурств (on-call) и проведения анализа первопричин (RCA);

• Понимание принципов FinOps (учет и оптимизация TCO инфраструктуры), практик DevSecOps и обеспечения Disaster Recovery (RTO/RPO);

• Будет плюсом: опыт поддержки и оптимизации data/streaming/ML-стека (Spark, Trino, Iceberg).

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.

• Мягкий гибридный формат работы (3 дня офис, 2 дня дома).

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).

• Корпоративный доступ к образовательным платформам.

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone.

• Возможность выстраивать архитектуру надежности и инженерную культуру платформы с прямым влиянием на бизнес.

Понравилась наша вакансия? Оставляйте отклик, будем рады рассказать о нашем продукте подробнее :)

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Офис в г. Наро-Фоминске ул.Ленина 25а.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Обязанности:

• Подбор, сборка, ремонт, апгрейд компьютеров и серверов.
• Опыт поиска неисправностей, ремонт, монтаж компьютерных и телефонных сетей.
• Администрирование

Требования:

• Знание принципов построения и функционирования IP-сетей.
• Навыки настройки: управляемых коммутаторов, роутеров (mikrotik), файерволов, Wi-fi точек.
• Навыки администрирования: всей актуальной линейки Windows, VLAN, VPN, AD, DNS, DHCP, RDP, SQL, 1C, Linux (основы), офисного программного обеспечения.
• Опыт работы на аналогичной должности от года

Наша вакансия может вам подойти если вы ищите: Системный Администратор, IT-админ, IT- Специалист, СисАдмин, IT Администратор, Техническая поддержка, Менеджер по ИТ-поддержке, Техник ИТ-поддержки,

В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт — это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно.

Присоединяйтесь к команде Кибербезопасность Сбербанка и создавайте надёжное мобильное приложение, от которого зависят реальные деньги людей.

• разрабатывать мобильное приложение Сбербанк Онлайн (iOS)

• оценивать задачи, планировать и работать в Agile / Scrum

• проводить Code Review и поддерживать качество кода

• контролировать сроки и оптимизировать работу команды

• запускать новые функции, которые увидят миллионы активных пользователей

• использовать современные инструменты, подходы и технологии

• swift — уверенные знания, опыт коммерческой разработки на Swift от 2 до 3 лет

• опыт разработки под iOS общий от 2 лет (из них не менее 2 лет именно на Swift, но комфортно до 3 лет)

• глубокое знание платформы iOS, инструментов (Xcode, Instruments) и работы UI

• следование принципам SOLID и понимание жизненного цикла ПО

• опыт работы с Core Data

• знание сетевых протоколов и технологий: HTTP(S), REST API, JSON

• понимание многопоточного программирования

• знание основных паттернов проектирования

• уверенная работа с Git

Будет плюсом:

• Objective-C — не обязателен, но будет плюсом.

• комфортный современный офис в Москве (ш Варшавское Бизнес-центр Чайка Плаза, 25Астр6)

• график работы – офис

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Мы ищем внимательного ручного QA для нашего классного продукта.. Работа без автоматизации, проверяем руками, думаем головой. Главное, умение находить то, что другие не замечают, и чётко описывать что сломалось и при каких условиях.

Обязанности:

• Проверять новые фичи и изменения вручную — сценарии использования, edge cases, регрессия.

• Тестировать в разных браузерах и устройствах, проверять корректность поведения интерфейса.

• Фиксировать найденные проблемы — чётко описывать шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результат.

• Проверять исправления багов и закрывать задачи в трекере.

• Работать в связке с разработчиками — задавать вопросы, уточнять поведение, помогать разобраться в воспроизведении.

• Понимание как работает браузер: запросы, куки, кеш, DevTools — не пугают, а помогают.

• Общее понимание как устроен интернет: что такое запрос/ответ, HTTP-коды, клиент и сервер.

• Умение чётко и воспроизводимо описывать баги — шаги, окружение, скриншот или запись экрана.

• Внимательность и системность, способность заметить то, что не бросается в глаза.

• Опыт работы в баг-трекере.

• Понимание основ тест-дизайна: граничные значения, классы эквивалентности, негативные сценарии.

• Полностью удаленная работа
• Частичная занятость
• Работа над интересным проектом

Всем привет!

В связи c ростом компании мы ищем специалиста на позицию Системный архитектор.

Ваши задачи:

• Проектировать архитектуру высоконагруженных и отказоустойчивых информационных систем;
• Сопровождать и контролировать внедрение спроектированных решений;
• Анализировать техническую документацию и давать экспертные рекомендации;
• Взаимодействовать с командами разработки, тестирования, эксплуатации и менеджмента;
• Разрабатывать и актуализировать техническую проектную документацию.

Стек используемых технологий: Python, Golang, PostgreSQL, Mongo, Clickhouse, RabbitMQ, docker, kubernetes

Мы ожидаем:

• Опыт проектирования высоконагруженных и геораспределенных систем на базе микросервисной архитектуры;
• Хорошее знание и опыт реального использования Python, Go;
• Глубокое понимание работы PostgreSQL, MongoDB, Clickhouse, RabbitMQ, docker, kubernetes;
• Понимание принципов работы с Linux;
• Опыт интеграции сторонних систем;
• Подготовка схем, диаграмм, логических и архитектурных представлений;
• Навык оценки трудоемкости, сроков и рисков.

Работа в START - это:

• Конкурентная заработная плата, годовая премия по результатам Performance Review;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
• Посещение профильных конференций;
• Гибкие льготы "Aladdin";
• Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
• Доступ к собственной книжной библиотеке;
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

В свою команду мы ищем опытного QA-инженер для развития и сопровождения сервиса Sber API, с опытом работы в дистрибуции IT-продуктов и управлении проектами.

• разработка тестовых сценариев, подготовка данных и проведение тестирования (функционального, интеграционного, регрессионного)

• создание и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, отчеты)

• анализ качества тестового покрытия и его оптимизация

• участие в анализе и верификации новых требований вместе с командой

• разработка и поддержка тестовых моделей

• работа с логами, фиксация, анализ, воспроизведение дефектов

• автоматизация api тестов на языке Java.

• опыт тестирования Web приложений

• знание как работает клиент-серверное приложение

• знание методик ручного тестирования Web приложений

• знание инструментов поддержки процесса разработки ПО (Git, Jira, Bitbucket, Jenkins)

• знание основ REST

• опыт тестирования API (Postman)

• знание реляционных БД на уровне понимания структуры и основных сущностей

• SQL на уровне написания базовых запросов

• опыт написания автотестов, знание Java, знание SpringBoot

Будет плюсом:

• понимание принципов работы с очередями (Kafka)
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• знание фреймфорков автотестирования (JUnit, Rest Assured)
• опыт тестирования систем, интегрированных с LLM.

- комфортный современный офис Сочи, Войкова 2

- гибридный формат работы

- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

- корпоративный спортзал и зоны отдыха

- система обучения для профессионального и карьерного развития

- расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

- программа ипотеки для сотрудников

- подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Подбор сотрудников ведется в интересах ООО НТЦ "ЮРИОН".

Научно-технический центр «ЮРИОН» более 25 лет занимается разработкой цифровых систем передачи аудио и видеоинформации.

Уважаемые соискатели, удаленной работы нет!

Обязанности:

• Разработка архитектуры, встраиваемого и
  инструментального ПО для микроконтроллеров и
  встраиваемых систем;
• Проектирование и оптимизация низкоуровневых
  драйверов;
• Организация процессов для обеспечения высокого
  качества кода;
• Приведение прототипов разрабатываемых изделий в
  рабочее состояние на этапах активной разработки;
• Поддержка актуальных и существующих проектов;
• Написание технической документации (спецификации,
  схемы, ТЗ);
• Взаимодействие со смежными отделами:
  схемотехниками, тестировщиками, технологами;
• Участие в подборе микроконтроллеров и основной
  элементной базы для новых и существующих
  проектов, а также инструментов и методологии;
• Прототипирование и участие в полном жизненном
  цикле разработки и производства устройства;
• Руководство командой разработчиков по проекту.

Языки программирования:

•  Для встраиваемого ПО обязательно C. Для более

сложных проектов С++. Большим плюсом знание
Assembler для ядер ARM Cortex-M, AVR;

•  Для инструментального ПО также С++/Python.

Архитектуры и ядра микроконтроллеров:

•  ARM Cortex-M (M0, M3, M4, M7);
•  STMicroelectronics (STM32);
•  AVR;
•  TI MSP

Периферия и низкоуровневое программирование:

•  Работа с прерываниями и таймерами, DMA,

ADC/DAC, PWM;

•  Драйверы периферии: UART, SPI, I2C, I2S, USB

(Device/Host), CAN, Ethernet;

•  Отладка с помощью JTAG/SWD,
•  Навыки работы с мультиметром, осциллографам,

логическими анализаторами

• Работа в стабильной компании, входящей в реестр оборонно-промышленного комплекса;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежемесячные премии;
• Годовую премию ( в зависимости от результатов работы компании за год);
• 100% оплата больничных листков (после испытательного срока);
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год;
• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 (можно начинать раньше или позже на 1 час);
• Дружелюбную кадровую политику;
• Современный офис в районе м. Преображенская площадь.