Маркетолог

Мы - сеть медицинских клиник по всей России. Основные наши направления это психиатрия, лечение различных зависимостей, реабилитация и уход за пожилыми людьми. Собственные медицинские центры в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске и других городах России.

Мы используем различные каналы для привлечения пациентов по разным медицинским направлениям.

SEO — один из основных каналов привлечения пациентов. Ищем SEO Team Lead, который возьмет на себя развитие направления: SEO-стратегию, управление командой, процессы и рост результатов.

Для нас результат SEO — это не только позиции и органический трафик. Основные показатели — количество целевых обращений, стоимость привлечения пациента и выручка из органического поиска.

Нам нужен не просто руководитель, который распределяет задачи, а сильный SEO-эксперт, способный самостоятельно находить точки роста, проверять гипотезы и помогать команде получать результат.

Основные задачи:

• Разработка и реализация общей SEO-стратегии по медицинским проектам.

• Управление командой SEO-специалистов: постановка задач, приоритизация, контроль качества и результатов.

• Развитие специалистов внутри команды, помощь в сложных задачах и повышение общего уровня SEO-экспертизы.

• Управление продвижением большого количества сайтов и городов России.

• Развитие мультирегионального и локального SEO.

• Анализ органического трафика, лидов, конверсии и выручки в разрезе сайтов, городов и направлений.

• Поиск точек роста не только по позициям и трафику, но и по количеству целевых обращений.

• Формирование и проверка SEO-гипотез.

• Анализ поисковой выдачи и конкурентов в высококонкурентной медицинской тематике.

• Контроль технической оптимизации, структуры сайтов, семантики, перелинковки, контента и коммерческих факторов.

• Развитие E-E-A-T и других факторов доверия, особенно важных для медицинских проектов.

• Формирование стратегии создания и развития новых посадочных страниц.

• Масштабирование успешных решений на другие сайты и города.

• Постановка задач разработчикам, контент-менеджерам, копирайтерам и дизайнерам.

• Контроль качества реализации SEO-задач смежными специалистами.

• Выстраивание понятной системы SEO-аналитики и отчетности.

• Разработка стандартов и регламентов работы SEO-команды.

• Автоматизация рутинных SEO-процессов.

• Внедрение ИИ в работу SEO-команды: анализ данных и конкурентов, семантику, контентные процессы, подготовку ТЗ, поиск гипотез и другие задачи.

• Поиск и тестирование новых подходов к SEO, включая изменения поиска, связанные с развитием AI и генеративных поисковых систем.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в SEO от 4 лет.

• Опыт на позиции Senior SEO / Team Lead / руководителя SEO-направления либо фактический опыт управления SEO-командой.

• Сильную практическую экспертизу в SEO — руководитель должен уметь самостоятельно разобраться в проекте и найти проблему, а не только распределять задачи между специалистами.

• Опыт продвижения коммерческих проектов в высококонкурентных нишах.

• Опыт работы с несколькими сайтами или крупными мультирегиональными проектами.

• Глубокое понимание принципов ранжирования Яндекса и Google.

• Сильные знания технического, коммерческого, контентного и локального SEO.

• Опыт работы с большими семантическими ядрами и сложной структурой сайтов.

• Умение строить SEO-стратегию и переводить ее в конкретный план действий для команды.

• Опыт управления специалистами: постановка задач, контроль, обратная связь, развитие и оценка результатов.

• Умение выстраивать процессы взаимодействия SEO с разработкой, контентом и дизайном.

• Уверенную работу с Яндекс.Вебмастером, Яндекс.Метрикой, Google Search Console, Screaming Frog, Topvisor и другими профессиональными SEO-инструментами.

• Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных.

• Понимание связи SEO → трафик → лид → сделка → выручка.

• Умение находить причины, почему сайт или город получает трафик, но не дает необходимого количества обращений.

• Умение принимать решения и расставлять приоритеты на основе данных.

• Готовность отвечать за результат SEO-направления, а не только за выполнение плана работ.

• Практический интерес к ИИ и автоматизации SEO-процессов.

• Умение использовать ИИ как рабочий инструмент и находить новые способы его применения в SEO.

Будет большим плюсом:

• Опыт продвижения медицинских проектов.

• Опыт работы с клиниками, медицинскими центрами или другими YMYL-тематиками.

• Опыт продвижения проектов по наркологии, психиатрии или другим высококонкурентным медицинским направлениям.

• Опыт управления сеткой сайтов или большим количеством региональных проектов.

• Глубокое понимание локального SEO.

• Опыт построения SEO-аналитики с привязкой к CRM, лидам, сделкам и выручке.

• Опыт создания систем мотивации и KPI для SEO-команды.

• Практический опыт автоматизации SEO-процессов.

• Опыт внедрения AI-инструментов в работу целой команды, а не только для решения отдельных личных задач.

Мы предлагаем:

• Возможность полностью влиять на развитие SEO-направления и формировать стратегию вместе с руководством.

• Большое количество действующих медицинских проектов, сайтов и городов — достаточно данных для проверки гипотез и масштабирования успешных решений.

• Возможность экспериментировать и внедрять новые подходы, а не работать по неизменному чек-листу.

• Готовую инфраструктуру для реализации SEO-стратегии.

• SEO-команду, которой можно управлять и которую можно развивать.

• Слаженную команду контент-менеджеров, копирайтеров, технических специалистов и дизайнеров в штате.

• Возможность ставить задачи смежным специалистам и доводить SEO-гипотезы до полноценной реализации.

• Оплату всех необходимых SEO-сервисов, аналитических систем и профессиональных инструментов.

• Возможность внедрять ИИ, автоматизацию и собственные инструменты в процессы SEO-команды.

• Доступ к данным по трафику, обращениям, сделкам и выручке для оценки реального результата SEO.

• Минимум бюрократии и возможность быстро проверять гипотезы.

• Работу в команде профессионалов с адекватной коммуникацией.

• Удаленную работу.

• Конкурентную заработную плату.

• Возможность развивать SEO-направление и непосредственно влиять на его результаты.

Для нас хороший SEO Team Lead — это не человек, который просто контролирует выполнение задач команды. Это специалист, который понимает, куда должно двигаться SEO, умеет находить точки роста, превращать их в задачи для команды и отвечать за итоговый бизнес-результат.

Строим Ozon Банк как современный IT-продукт и быстро растём. Нашими продуктами и сервисами пользуются миллионы людей и их бизнес. Все самые сложные и важные системы реализуем сами. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений.

Ищем маркетолога в команду B2C спецпроектов, который будет создавать и реализовывать проекты, помогающих получать инкрементальный рост метрик. Наши продукты — все B2C продукты банка, например, дебетовая карта, страховки и другие.

Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать планы по продвижению продуктов банка исходя из бизнес-задач. Направления работы: специальные и ко-промо проекты, стимулирующие акции, конкурсы, брендирование разнообразных носителей.
• Запускать маркетинговые проекты разного уровня с ведением под ключ: от идеи с прогнозом и CJM до результатов.
• Анализировать эффективность продвижения, эффекта рекламных кампаний и всех активностей.
• Разрабатывать коммуникационные материалы: презентации, видеоролики, POS-материалы, страницы спецпроектов и лендинги, мерч, правила акций и др.
• Формировать технические задания для смежных подразделений (медиапланирование, дизайн, digital, копирайтинг, аналитика, продуктовые и бизнес команды и пр.) и отслеживать их выполнение.
• Участвовать в проведении маркетинговых исследований для решения коммуникационных задач.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области маркетинга от 3 лет.
• Опыт создания и запуска с нуля крупных маркетинговых проектов совместно с кросс-командами.
• Опыт в разработке рекламного креатива в т.ч. лендингов для акций и федеральных маркетинговых проектов.
• Опыт в проведении маркетинговых исследований.
• Самостоятельность и проактивность в решении задач.
• Умение анализировать информацию в т.ч. digital и бренд метрики, формулировать выводы.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C).

Будет плюсом:

• Высшее образование по направлениям маркетинг или экономика.
• Опыт работы в банках или e-com.
• Уверенные навыки работы в Figma.

Мы — сеть медицинских клиник по всей России. Основные направления нашей работы — психиатрия, лечение различных зависимостей, реабилитация и уход за пожилыми людьми. Собственные медицинские центры расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске и других городах России.

SEO — один из основных каналов привлечения пациентов. Мы развиваем большое количество собственных медицинских сайтов, работаем с высококонкурентными направлениями и масштабируем продвижение в регионах.

Сейчас ищем руководителя отдела линкбилдинга, который возьмет на себя развитие внешнего SEO-продвижения: ссылочную стратегию, управление командой, развитие PBN, outreach, автоматизацию и организацию регулярного наращивания ссылочной массы на большое количество собственных ресурсов.

Нам нужен сильный практикующий специалист, который умеет выстраивать системный линкбилдинг в больших масштабах, сочетать разные методы получения ссылок, управлять бюджетами и обеспечивать стабильный результат.

Для нас важны не просто количество размещений и рост ссылочной массы, а их влияние на позиции, органический трафик и количество целевых обращений.

Основные задачи:

• Разработка и реализация общей стратегии внешнего SEO-продвижения для большого количества медицинских сайтов.

• Организация регулярного и масштабируемого наращивания ссылочной массы на собственные ресурсы компании.

• Формирование ежемесячных планов линкбилдинга по сайтам, регионам и направлениям с учетом приоритетов SEO.

• Обеспечение стабильного выполнения планов по количеству и качеству ссылочных размещений.

• Управление командой линкбилдеров: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков, качества и результатов.

• Развитие и масштабирование PBN-сетей: поиск и покупка дроп-доменов, оценка их качества, организация запуска и сопровождения сайтов.

• Разработка стратегии использования PBN для продвижения собственных ресурсов.

• Организация работы с outreach: поиск тематических доноров, переговоры, гостевые публикации, развитие базы площадок и партнерских контактов.

• Использование различных методов линкбилдинга: crowd marketing, guest posting, PR-размещения, биржевые ссылки и другие источники.

• Применение XRumer, GSA SER и других инструментов автоматизированного линкбилдинга там, где это оправдано стратегией и допустимыми рисками.

• Разработка анкорных стратегий и контроль динамики ссылочного профиля.

• Анализ ссылочных профилей конкурентов, поиск новых доноров и эффективных методов продвижения.

• Формирование и распределение ссылочных бюджетов между проектами.

• Контроль стоимости размещений, качества доноров и эффективности расходования бюджета.

• Организация централизованной базы доноров, размещений и закупленных ссылок для всех проектов компании.

• Контроль индексации, сохранности и работоспособности размещенных ссылок.

• Анализ влияния линкбилдинга на позиции, видимость и органический трафик.

• Формирование и проверка гипотез по внешнему продвижению.

• Масштабирование успешных ссылочных стратегий на другие сайты и регионы.

• Разработка стандартов, регламентов и KPI для команды линкбилдинга.

• Выстраивание прозрачной системы аналитики и регулярной отчетности.

• Автоматизация поиска доноров, проверки площадок, учета размещений и других рутинных процессов.

• Внедрение ИИ-инструментов для анализа конкурентов, outreach, работы с донорами и оптимизации процессов.

• Взаимодействие с руководителем SEO-направления для согласования приоритетов продвижения и оценки результатов.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в линкбилдинге от 3 лет.

• Опыт работы руководителем отдела линкбилдинга, ведущим специалистом или руководителем команды линкбилдеров.

• Сильную практическую экспертизу во внешнем SEO-продвижении коммерческих сайтов.

• Опыт организации системного линкбилдинга для большого количества сайтов одновременно.

• Умение выстраивать регулярный процесс получения ссылок с прогнозируемыми объемами, бюджетами и качеством.

• Практический опыт работы с PBN: поиск и анализ дроп-доменов, построение и развитие сетей.

• Опыт работы с outreach: поиск доноров, переговоры, получение размещений и управление подрядчиками.

• Понимание возможностей XRumer, GSA SER и других инструментов автоматизированного линкбилдинга.

• Опыт работы с различными методами получения ссылок и умение выбирать эффективные подходы под конкретные проекты.

• Глубокое понимание ссылочных факторов ранжирования.

• Опыт продвижения проектов в высококонкурентных нишах.

• Умение анализировать ссылочные профили конкурентов и формировать стратегию на основе полученных данных.

• Знание принципов формирования анкор-листа, оценки качества доноров и управления ссылочными рисками.

• Уверенную работу с Ahrefs, Semrush, Majestic, CheckTrust и другими профессиональными инструментами.

• Опыт работы с биржами ссылок, специализированными сервисами и аукционами доменов.

• Умение планировать ссылочные бюджеты, контролировать стоимость размещений и оценивать эффективность затрат.

• Опыт управления командой: постановка задач, контроль, обратная связь, развитие и оценка результатов.

• Умение выстраивать процессы, регламенты и KPI.

• Сильные аналитические навыки и способность оценивать результаты ссылочного продвижения.

• Умение самостоятельно находить точки роста, проверять гипотезы и масштабировать успешные решения.

• Готовность отвечать за результаты направления, а не только за выполнение плана закупок.

• Практический интерес к автоматизации и применению ИИ в линкбилдинге.

Будет большим плюсом:

• Опыт продвижения медицинских проектов или других высококонкурентных YMYL-тематик.

• Опыт работы с сетками сайтов и крупными мультирегиональными проектами.

• Опыт управления большими объемами ежемесячных ссылочных размещений.

• Наличие собственной базы проверенных доноров, площадок и контактов для outreach.

• Опыт построения и масштабирования PBN-сетей.

• Практический опыт работы с XRumer, GSA SER и другими инструментами автоматизации.

• Опыт построения отдела линкбилдинга с нуля или масштабирования существующей команды.

• Опыт разработки собственных систем учета ссылок, оценки доноров и контроля размещений.

• Опыт создания систем мотивации и KPI для команды.

• Опыт автоматизации массовых процессов линкбилдинга.

• Наличие подтвержденных кейсов роста позиций и органического трафика за счет внешнего продвижения.

Мы предлагаем:

• Возможность полностью влиять на развитие линкбилдинга и самостоятельно формировать стратегию внешнего продвижения.

• Большое количество действующих медицинских проектов и сайтов, на которых можно проверять гипотезы и масштабировать успешные решения.

• Масштабные задачи по развитию PBN, outreach и других методов линкбилдинга.

• Возможность выстраивать централизованную систему внешнего продвижения для всех ресурсов компании.

• Бюджеты на закупку ссылок, развитие PBN, приобретение доменов и необходимые инструменты.

• Возможность влиять на распределение бюджета и выбор методов продвижения.

• Команду специалистов, которую можно развивать, и возможность участвовать в ее расширении.

• Взаимодействие с руководителем SEO-направления и другими специалистами, влияющими на результаты продвижения.

• Слаженную команду SEO-специалистов, контент-менеджеров, копирайтеров, разработчиков и дизайнеров.

• Оплату необходимых SEO-сервисов, аналитических инструментов и профессионального ПО.

• Возможность внедрять ИИ, автоматизацию и собственные инструменты в процессы отдела.

• Доступ к данным по позициям, органическому трафику, обращениям и результатам SEO.

• Минимум бюрократии и возможность быстро проверять гипотезы.

• Работу в команде профессионалов с адекватной коммуникацией.

• Полностью удаленную работу.

• Конкурентную заработную плату.

• Возможность развивать направление внешнего SEO-продвижения и непосредственно влиять на результаты бизнеса.

Для нас хороший руководитель отдела линкбилдинга — это не специалист, который просто закупает ссылки. Это руководитель, способный организовать стабильный и масштабируемый процесс внешнего продвижения десятков сайтов одновременно: выстроить работу команды, обеспечить регулярное получение качественных ссылок, контролировать бюджеты, развивать собственные источники ссылочной массы и отвечать за результат.