Вакансии аэрофлот: работа в IT и digital

Приглашаем опытного эксперта в сфере разработки и внедрения системы оценки персонала и развития карьеры присоединиться к команде!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, актуализация и поддержание профессиональной модели компетенций для всех категорий работников ПАО «Аэрофлот»
• Выбор оптимальных ресурсов, инструментов и методов проведения оценочных процедур под задачи бизнеса
• Проведение оценки персонала (ассессмент-центры, интервью по компетенциям, психометрические тестирования, 360)
• Определение четких критериев и стандартов для включения в профессиональный кадровый резерв
• Организация полного цикла и администрирование процесса формирования кадрового резерва (от сбора заявок до подведения итогов)
• Участие в автоматизации процессов оценки персонала и формирования резерва на базе WebSoft (включая настройку процессов, проведения оценочных сессий, формирование аналитических отчетов)

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (завершённое) в области психологии, управления персоналом, менеджмента
• Опыт проведения оценки персонала различными методами (360, ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование и др.)
• Опыт разработки профессиональных моделей компетенций и их оценки
• Опыт реализации проектов полного цикла по разработке и внедрению моделей компетенций
• Опыт формирования кадровых резервов
• Опыт внедрения и сопровождения процедур оценки в ВебСофт
• Преимуществом будет опыт описания и оценки компетенций, вляющих на качество обсулуживания (клиентский сервис)

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30
• Оплата труда состоит из оклада и ежемесячной премии
• Испытательный срок - 3 месяца

Мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1
• Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительная компенсация оплачиваемого отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Дополнительная выплата к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Кафетерий льгот

Условия:

• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
• Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение

Чем предстоит заниматься:

• Глубокий анализ продаж билетов по направлениям внутри РФ;
• Исследование структуры пассажиропотока по классам обслуживания, сегментам брендам;
• Подготовка детализированных отчетов по рынку РФ;
• Анализ динамики продаж и оценка влияния маркетинговых акций на продажи;
• Взаимодействие с другими аналитиками для обмена данными по пассажирам и продажам;
• Анализ продаж и пассажирской структуры по каждому зарубежному рынку;
• Оценка особенностей поведения пассажиров и динамики спроса на международных направлениях;
• Подготовка регулярной отчетности по ВВЛ и МВЛ направлениям;
• Поддержка точечных запросов, связанных с зарубежными рынками.

Наши ожидания от кандидатов:

• Образование: высшее;
• Опыт работы на релевантной позиции от 2 лет;
• Владение языком структурированных запросов (Эскьюэль) про (селекты, юнионы, условия выборки);
• Владение программами (электронные таблицы, реляционная система управления базами данных, создание презентаций) на высоком уровне-написание сложных формул , формулы массивов, сводные таблицы, графики, презентации, обработка больших объемов данных);
• Базовые знания работы с системами бизнес-аналитики;
• Понимание основ статистики и метрик продаж (корреляция, регрессия, средний чек и т.д.);
• Опыт в визуализации данных (создание понятных таблиц, графиков, написание выводов на основе собранной информации).

Что мы предлагаем:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году;
• Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты;
• Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.);
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое);
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения;
• Кафетерий льгот.

График работы:

• 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30 (дистанционный формат работы).

Наши ожидания:

• Наличие высшего образования;
• Высокий уровень устной и письменной коммуникации;
• Знание действующего ТК РФ;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и осуществление процедуры увольнения работников;
• Работа в кадровых информационных системах;
• Контроль корректности данных;
• Участие в тестировании доработок HR-систем;
• Формирование отчетности по направлению деятельности.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов;
• Место работы: Международное шоссе 31с1.

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
• Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%;
• Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Дополнительные социальные выплаты и отпуска;
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.

Если у тебя современный взгляд на маркетинг: сочетание врожденного любопытства и страсть к новым трендам, холодный ум аналитика, умение работать с данными и метриками. Развитое стратегическое и креативное мышление: умеешь видеть общую картину, но при этом способен генерировать нестандартные идеи, обладаешь отличной визуальной насмотренностью, то команда Аэрофлот ждет тебя.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение кратко- и долгосрочной стратегии развития бренда (включая международные рынки)
• Разработка и реализация пиар-стратегии
• Внедрение нового позиционирования: суть, миссия, характер, ценности, основные метрики измерения успеха
• Создание креативной концепции бренда: образ бренда, джингл, тональность, типография и нейминг продуктов
• Разработка бренд-гайдлайнов, коммуникационных принципов и креативных платформ
• Разработка рекламных материалов для продвижения преимуществ компании и её продуктов через медийные кампании 360 (включая ТВ, ООН, диджитал, офисы собственных продаж и аэропорты)
• Регулярный анализ рынка, конкурентного окружения, потребительского поведения, проведение маркетинговых исследований, тестирование гипотез и креативных концепций
• Контроль идентичности бренда во всех точках контакта с потребителем
• Разработка дизайна интерьера салонов самолётов и предметов комфорта на борту
• Планирование и контроль исполнения бюджета, разработка мер повышения эффективности бюджета бренд маркетинга
• Разработка системы КПЭ для сотрудников

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет, опыт прямого управления командой не менее 3 лет
• Свободное владение английским языком
• Навыки эффективного управления, сильные коммуникативные навыки
• Знание бизнес метрик, бренд метрик и маркетинговых метрик и аналитики
• Аналитические способности, системное мышление и проактивность, внимание к деталям
• Портфолио с громкими маркетинговыми проектами (включая запуск новых продуктов)
• Уверенные навыки применения ИИ (работа с текстами, изображениями, оптимизация рутины)

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: Арбат, д.1
• Драйвовую корпоративную культуру и общество заряженных на результат коллег
• Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Оплачиваемый отпуск 42 дня (28 дней основного и 14 дней дополнительного)
• Дополнительная выплата к отпуску
• Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений)
• Отдых в санатории за счёт работодателя
• Кафетерий льгот (гибкая система льгот и привилегий для сотрудников)
• Масштабные корпоративные активности и мероприятия

Предлагаем Вам реализовать свой потенциал и применить наработанную экспертизу в национальном перевозчике и компании, входящей в топ рейтинга работодателей страны.

Обязанности:

• Разработка и актуализация методологии по кадровым процессам: разработка регламентов, инструкций, стандартов и методических материалов, подготовка типовых форм кадровых документов
• Методологическое сопровождение кадровых процессов: описание бизнес-процессов, участие в стандартизации и унификации кадровых процедур, подготовка схем процессов, чек-листов и алгоритмов выполнения операций
• Автоматизация кадровых процессов: участие в разработке требований к автоматизации кадровых процессов, подготовка функциональных требований для доработки информационных систем, участие в тестировании новых функций, разработка пользовательских инструкций
• Экспертная поддержка: рассмотрение нестандартных ситуаций и выработка рекомендаций
• Обучение и развитие: разработка методических материалов, проведение обучающих мероприятий для работников кадровых подразделений

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Знание трудового законодательства
• Опыт создания единой кадровой методологии и внедрения единых подходов и стандартов в кадровых процессах
• Опыт работы с автоматизацией кадровых процессов

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов, в пятницу с 09:00 до 15:30 часов

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1
• Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др.
• Широкая программа ДМС со стоматологией (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Бест Бенефитс
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Кафетерий льгот

Наши ожидания:

• Наличие высшего образования;
• Высокий уровень устной и письменной коммуникации;
• Знание действующего ТК РФ;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
• Уверенное владение формами отчетности ПФР/СФР (желательно);

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождением кадровых изменений: оформление переводов (постоянных и временных);изменение условий трудового договора; изменение режима рабочего времени; изменение оплаты труда; оформление изменений по результатам организационных мероприятий;
• Сопровождением организационных изменений: кадровое сопровождение реорганизации подразделений; подготовка кадровой документации при изменении штатного расписания; сопровождение массовых кадровых изменений;
• Формированием отчетности по кадровым изменениям;
• Участвовать в тестировании и доработке внутренних систем.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов;
• Место работы: ул. Арбат, д.1.

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
• Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%;
• Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Дополнительные социальные выплаты и отпуска;
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.

Наши ожидания:

• Наличие высшего образования;
• Высокий уровень устной и письменной коммуникации;
• Знание действующего ТК РФ;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождением кадровых изменений: оформление переводов (постоянных и временных);изменение условий трудового договора; изменение режима рабочего времени; изменение оплаты труда; оформление изменений по результатам организационных мероприятий;
• Сопровождением организационных изменений: кадровое сопровождение реорганизации подразделений; подготовка кадровой документации при изменении штатного расписания; сопровождение массовых кадровых изменений;
• Формированием отчетности по кадровым изменениям.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов;
• Место работы: Международное ш. д. 31с1.

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
• Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%;
• Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Дополнительные социальные выплаты и отпуска;
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения;
• Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково.

Наши ожидания:

• Высшее образование (техническое, авиационное, экономическое);
• Опыт обработки и нормализации (приведения к единому формату) больших массивов данных, их исследования и анализа с формированием выводов;
• Навыки статистического и аналитического моделирования, проведения комплексных исследований;
• Разработка моделей данных и построение отчётов в системах бизнес-аналитики (BI);
• Владение программными средствами: библиотека для обработки, прогнозирования и анализа (Python), система бизнес-аналитики (BI), , электронные таблицы (MS Excel - функции, сводные таблицы, Power Query);
• Ответственность, системное мышление, соблюдение сроков.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, обработка и систематизация данных из внутренних и внешних источников;
• Статистический анализ, выявление трендов, подготовка аналитических справок и презентаций;
• Разработка прогнозных моделей, участие в планировании;
• Создание интерактивных панелей показателей (дашбордов) и сводной отчётности в системах бизнес-аналитики (BI);
• Формирование требований к автоматизации, сопровождение обследований, постановка задач и тестирование;
• Развитие системы коммерческой аналитики совместно с ИТ-подразделением, взаимодействие с разработчиками, исследование природы и смыслового наполнения (семантики) данных.

Мы предлагаем:

• График 5/2: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 15:30;
• Гибридный формат после испытательного срока (2 дня удалённо + 3 в офисе);
• Адрес: Арбат, 1.

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
• Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%;
• Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
• Кафетерий льгот (корпоративный сервис, предоставляющий бонусы в гибком формате);
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Дополнительные социальные выплаты;
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.

Условия:

• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
• Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Осуществлять анализ, планирование и реализацию комплекса мероприятий по изменению организационной структуры компании, структурных подразделений.

• Подготавливать предложения по оптимизации бизнес-процессов, устранению излишних, дублирующих функций подразделений с выстраиванием коммуникаций, повышающих управляемость и оперативность принятия решений

• Выполнять работы по совершенствованию системы документооборота, участвовать во внедрении автоматизированных решений по оптимизации процессов управления персоналом.

• Выполнять оценку и анализ проектов, связанных с изменением организационной структуры и штатного расписания, подготавливать предложения по изменению численности.
• Формировать обосновывающие материалы в рамках функционала (презентации, таблицы, письма и пр.).
• Формировать статистические и аналитические отчеты.

• Высшее образование по специальности "Экономика", "Менеджмент" или "Организация управления"
• Стаж работы не менее двух лет в области регламентации процессов подразделений
• Опыт организации или разработки административных регламентов подразделений организации

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение

​​​