Работа в России: вакансии IT и digital

Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать AI-агентов и агентные системы
• Повышать качество и надёжность агентов: дорабатывать, отлаживать, внедрять новые методы
• Совершенствовать процессы и инструментарий разработки агентов
• Быстро прототипировать через AI-инструменты разработки (AI SDLC)


Что мы ожидаем от вас:
• Опыт продуктовой разработки на python от 4х лет
• Знание микросервисов, контейнеров, K8s, REST, реляционных БД, Git, автотестов, CI/CD
• Опыт создания и запуска AI-агентов, агентных фреймворков, мультиагентных систем, tools / function calling, трейсинги и евалы;
• Опыт выстраивания AI SDLC


Что мы предлагаем взамен:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• График работы: 5/2
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Обязанности

соблюдение требований законодательства РФ в сфере образования, норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, антитеррооистической защищенности; оформление, ведение и хранение документов по формлению трудовых отношений, по управлению персоналом; воинский учет; отчетность в государственные органы

Требования

Знания:

• трудовое законодательство РФ;
• порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов;
• правила работы с персональными данными и конфиденциальной информацией;
• основы документооборота и документационного обеспечения;
• локальные нормативные акты организации;
• требования к отчётности в государственные органы;
• особенности работы со специальными категориями работников (иностранные граждане, инвалиды и др.)

Обязанности

Участие в подборе кадров, информирование о вакансиях; оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; ведение трудовых книжек; учет рабочего времени и составление табелей; составление графиков отпусков; ведение воинского учета; внесение данных о персонале и ее своевременное обновление; подготовка документов к сдаче в архив.

Требования

Ответственность, умение общаться, профессионализм.

Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей.

Мы запускаем масштабный проект — создание высоконагруженной брокерской платформы для торговли финансовыми инструментами. Наша цель — разработать с нуля все необходимые для работы брокера сервисы, которые могут обрабатывать миллионы транзакций в день с минимальной задержкой. Ряд решений уже реализованы, теперь огромная задача — развивать архитектуру и продукты дальше для предоставления широкого функционала торговых инструментов нашим клиентам.

Это уникальная возможность повлиять на архитектуру проекта с первых дней, при этом опираясь на существующую проверенную инфраструктуру Ozon Банка. У нас уже есть надёжные решения в области регуляторных проверок, взаимодействия с государственными органами и других критически важных функций.

Ищем опытного разработчика, который поможет команде построить систему для современных брокерских продуктов.

Наш стек:

• Бэкенд: Go (Golang)

• Брокер сообщений: Apache Kafka

• База данных: PostgreSQL

• API: GraphQL, gRPC, REST

Вам предстоит:

• проектировать и разрабатывать высокопроизводительное ядро торговой платформы

• разрабатывать надёжные и безопасные API (REST, gRPC, GraphQL) для внутренних и внешних клиентов

• реализовать бизнес-логику торговли финансовыми активами, управления портфелями и рисками

• интегрировать платформу с несколькими торговыми движками, а также со сторонними вендорскими решениями на начальном этапе с последующей постепенной миграцией ключевых компонентов на собственные реализации

• оптимизировать работу с PostgreSQL

• строить отказоустойчивую и масштабируемую Event-Driven архитектуру с использованием Kafka

• принимать ключевые архитектурные решения, проводить код-ревью и быть наставником младших членов команды

Для нас важны:

• опыт коммерческой бэкенд-разработки от 5 лет (Python, Go, Java или другие языки для высоконагруженных систем)

• глубокое понимание принципов построения высоконагруженных и low-latency систем

• опыт работы с PostgreSQL (оптимизация запросов, транзакции, изоляция)

• навыки построения Event-Driven архитектур с использованием Kafka (или аналогичных брокеров)

• понимание паттернов и лучших практик GraphQL

• навыки сквозного проектирования и запуска сложных системных сервисов

• ответственное отношение к тестированию (интеграционное, Unit, E2E)

Будет плюсом:

• опыт в финтех

• понимание основ финансовых рынков (ордера, стаканы, сделки) или разработки биллинговых систем

• опыт работы с Clickhouse, а также Redis или KeyDB

Задачи

• Разработка и оптимизация ML-моделей для рекомендаций
• Участие в переносе рекомендательных сервисов на ЕКП (единую контентную платформу)
• Построение пайплайнов обработки больших объёмов данных
• Эксперименты: проверка гипотез, анализ A/B-тестов, улучшение метрик
• Генерация идей по улучшению качества работы рекомендаций и участие в проектировании рекомендательных сервисов

Требования

• Опыт в ML от трёх лет
• Опыт работы с большими данными (Hadoop, Spark, YT)
• Опыт работы с realtime-сервисами

Будет плюсом

• Опыт с рекомендательными и поисковыми системами
• Опыт проведения и анализа A/B-экспериментов
• Опыт работы с ООП-языками (Java, С++)

Обязанности

Подбор кадров, кадровое делопроизводство и учет, работа с персоналом, отчетность.

Требования

Работа с персоналом. Кадровое делопроизводство.

Обязанности

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Оформление трудовых отношений (трудовые договора, дополнительные соглашения, договора гражданско-правового характера) с работников. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.  Организация системы движения документов по персоналу. Сбор и проверка личных документов работников. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Ведение учета рабочего времени работников. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. Организация документооборота по учету и движению кадров.  Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Требования

Наличие опыта. Умения работы с кадровыми документами. Комммуникабельность, общительность, ответственность, дисциплинированность. Знание ТК РФ, владение программами. 

Команда Mobile SDK отвечает за разработку и системное развитие мобильного SDK для самых востребованных мобильных платформ.

Мы создаём продуктовый и технологический фундамент, который позволяет другим мобильным командам быстро и предсказуемо интегрировать ключевые возможности в приложения, опираясь на единые API, стабильное поведение и понятные правила обновления.

Мы ищем мобильного разработчика для развития мобильного SDK. Ключевая задача — не просто писать код, а развивать и поддерживать ядро продукта, которое используют тысячи разработчиков.

Тебе предстоит

• Развивать и поддерживать функциональность SDK — от UI до сложной бизнес-логики;
• писать качественный и поддерживаемый код на Kotlin, Swift или Dart в зависимости от платформы;
• работать с SwiftUI/UIKit, Jetpack Compose и Flutter;
• интегрировать и дорабатывать C++-код на уровне Middle;
• проектировать устойчивые API и рефакторить существующий код;
• диагностировать и устранять crashes, проблемы с производительностью и runtime-ошибки;
• участвовать в развитии архитектуры SDK и повышении его стабильности и удобства для команд-потребителей.

Мы ждём от тебя

• Имеете коммерческий опыт мобильной разработки на Kotlin, Swift или Dart;
• глубоко понимаете жизненный цикл мобильных приложений, многопоточность и управление памятью;
• уверенно работаете с C++: умеете читать, модифицировать и отлаживать код;
• умеете разбираться в сложном legacy-коде и постепенно делать его более понятным и поддерживаемым;
• владеете инструментами диагностики производительности и стабильности мобильных приложений.

Будет плюсом

• Опыт интеграции C++ в iOS (Objective-C++), Android (JNI) или Flutter (FFI);
• опыт разработки SDK для внешних или внутренних команд;
• опыт работы с картами, навигацией и геоданными;
• опыт настройки сборки с использованием CMake, Gradle, CocoaPods/SPM;
• опыт работы с CI/CD-пайплайнами.

Кроме того

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Можно работать удалённо. Для гибридного формата есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге и два офиса в Новосибирске.
• График гибкий: кто-то начинает в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, медицинский консультант и другие IT-плюшки.
• Если хочешь делиться опытом, поможем с выступлениями на конференциях и публикациями на Хабре.

Yandex Cloud — это облачная платформа, которая объединяет вычислительные ресурсы, сети, хранилища, базы данных, контейнерные и другие управляемые сервисы. В её основе — множество распределённых высоконагруженных систем и API собственной разработки, которыми пользуются компании и разработчики для создания и эксплуатации своей инфраструктуры и приложений.

Команда Yandex Cloud Detection and Response развивает технологии обнаружения и реагирования на угрозы в облачных и гибридных инфраструктурах. Мы исследуем способы улучшения разработки и сопровождения детектирующего контента. Одно из направлений — создание AI-агентов, которые помогают исследовать данные, разрабатывать и тестировать правила, анализировать результаты их работы и автоматизировать повторяемые задачи detection engineering.

Мы ищем инженера, который будет отвечать за создание и развитие детектирующего контента для собственных продуктов безопасности Yandex Cloud. В вашей зоне ответственности будет полный жизненный цикл детекта: исследование техники атаки, определение требований к телеметрии, разработка и тестирование правила и последующий контроль качества.

Разработка детектирующего контента

Вы будете создавать и развивать правила обнаружения угроз для продуктов безопасности Yandex Cloud и команды SOC, работать с нормализацией и таксономией событий, тестировать детекты и контролировать их качество после выпуска.

Исследование угроз и работа с инцидентами

Вам предстоит исследовать техники атакующих, проводить Threat Hunting, участвовать в расследовании сложных инцидентов, превращать полученные результаты в новые способы обнаружения угроз. Отдельное направление работы — endpoint detection для Linux и контейнерных сред, включая телеметрию на основе eBPF.

R&D и автоматизация

Вы будете автоматизировать разработку, тестирование и выпуск детектирующего контента, а также развивать AI-агентов для анализа данных и проверки детектов.

Больше о безопасности в Яндексе — в канале Yandex for Security

* Работали в detection engineering, threat hunting, incident response либо на второй или третьей линии SOC
* Разрабатывали и отлаживали правила в SIEM или EDR, работали с Git и CI/CD
* Понимаете полный жизненный цикл детекта: гипотеза, требования к данным, реализация, тестирование, внедрение, мониторинг качества.
* Знаете сетевые протоколы, устройства современных операционных систем и основные техники атак на Active Directory
* Понимаете модели безопасности облачных платформ: IAM, ресурсную иерархию и облачные API
* Знаете принципы виртуализации, контейнеризации
* Разбираетесь в Linux: процессы, системные вызовы, файловая и сетевая подсистемы
* Понимаете принципы eBPF и его применения для наблюдаемости и безопасности Linux-систем
* Умеете писать код или скрипты для автоматизации — прежде всего на Python или Go
* Способны самостоятельно доводить исследование до работающего результата и сопровождать его

* Работали с Yandex Cloud, AWS, Azure или GCP и их событиями безопасности
* Разрабатывали детектирующий контент для EDR
* Работали с purple teaming, adversary emulation или проверяли детекты воспроизведением техник атак
* Использовали eBPF, Falco, Tetragon, Tracee или другие средства runtime security и сбора endpoint-телеметрии
* Знаете Sigma, YARA, Suricata или другие форматы детектирующего контента
* Разбираетесь в ClickHouse, YDB или других SQL-подобных аналитических системах

Обязанности

Осуществляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудовым законодательством, а также другой установленной документацией по кадровому делопроизводству. Ведет и формирует личные дела работников, а также вносит в них изменения по трудовой деятельности. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных оплачиваемых отпусков. Ведет учет, заполняет и обеспечивает сохранность трудовых книжек. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производит подсчет трудового стажа. Осуществляет оформление карточек пенсионного страхования.

Требования

Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК. Опыт работы по профессии приветствуется. 

Обязанности

• Подготовка и распространение пресс-релизов, официальных сообщений и комментариев руководства;
• Мониторинг информационного поля (СМИ, социальные сети, мессенджеры), уоперативная реакция на инфоповоды;
• Наполнение официального сайта и страниц администрации в социальных сетях актуальной информацией о жизни округа;
• Организация взаимодействия со средствами массовой информации;
• Фото- и видеофиксация мероприятий, проводимых администрацией;
• Подготовка текстов публичных выступлений главы округа.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно по направлениям «Менеджмент», «Журналистика», «Связи с общественностью», «Филология» или государственное и муниципальное управление);
• Грамотная устная и письменная речь, навыки написания информационных и аналитических текстов;
• Знание Конституции РФ, основ законодательства о муниципальной службе, Федерального закона «О средствах массовой информации», правил делового этикета и протокола;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office — Word, Excel, PowerPoint) и оргтехники.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, ответственность и вежливость.
• Опыт работы – приветствуется.

Мы разрабатываем платформу интеллектуального управления антропоморфными роботами. Наша цель — создать универсальное программное обеспечение для робота, способное решать реальные задачи в логистике, индустриальной автоматизации и сервисных сценариях.

Чтобы безопасно и эффективно действовать в физическом мире, робот должен понимать, что происходит вокруг: обрабатывать данные с сенсоров, распознавать объекты и сцену, оценивать положение объектов и передавать эту информацию системам планирования и управления.

Мы ищем сильного разработчика на C++ в команду восприятия и инференса. Вам предстоит создавать программные компоненты, благодаря которым робот сможет лучше понимать окружающий мир, и превращать алгоритмические и ML-прототипы в надёжный код, работающий на реальном устройстве.

Разработка компонентов восприятия

Вы станете разрабатывать на C++ компоненты, которые обрабатывают данные с камер и других сенсоров и извлекают из них информацию об окружающей сцене. Результаты вашей работы будут использоваться в системах планирования, управления и принятия решений.

Создание новых возможностей робота

Вам предстоит реализовывать функции, которые помогают роботу ориентироваться в окружающем пространстве, находить нужные объекты, понимать их свойства и взаимное расположение, а также учитывать изменения в динамической среде.

Интеграция алгоритмов и ML-моделей

Совместно с ML-инженерами вы будете переносить исследовательские прототипы в продуктовый код, интегрировать модели в систему робота и создавать удобные интерфейсы для их использования другими компонентами.

Оптимизация, тестирование и отладка

Алгоритмы восприятия должны стабильно работать на борту робота с ограниченными вычислительными ресурсами. Вы будете профилировать и оптимизировать код, создавать инструменты тестирования, анализировать ошибки на записанных данных, в симуляции и на физических роботах.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Профессионально разрабатываете на современном C++
* Знаете классические алгоритмы и структуры данных
* Работали с Linux и инструментами профилирования и отладки
* Занимались многопоточной и клиент-серверной разработкой
* Умеете проектировать понятные интерфейсы и превращать прототипы в надёжный продуктовый код
* Самостоятельно решаете сложные задачи и умеете работать в команде

* Разрабатывали на Python
* Работали с компьютерным зрением или обработкой 3D-данных, использовали OpenCV или PCL
* Интегрировали модели с помощью TensorRT, ONNX Runtime, OpenVINO или других inference-фреймворков
* Работали с PyTorch и обучали или дообучали модели компьютерного зрения
* Использовали CUDA и оптимизировали вычисления на GPU
* Работали с сенсорами, ROS 2, DDS, симуляторами или физическими роботами

Наша команда создаёт инновационные продукты в крупнейшем банке страны, предоставляя новые сервисы клиентам по инвестированию в сфере криптоактивов.

Наша команда активно развивается, предлагая уникальные возможности для тех, кто хочет создавать будущее финансовой индустрии. Мы предоставляем свободу творчества, поддерживаем инициативу и ценим ответственность каждого члена команды.

• разарабатывать компоненты системы на единой фронтальной системе Сбера (ЕФС) с применением лучших практик

• прорабатывать и реализовывать unit и интеграционные тесты

• участвовать в оптимизации процессов и выработке предложений DevOps

• участвовать в планировании процесса разработки

• уверенное владение Java (Core)

• знание и опыт работы на Spring Framework

• знание основных паттернов разработки ПО, алгоритмов и структур данных

• опыт оценки трудозатрат по разработкам в соответствии с требованиями

• умение и желание писать тесты (unit, интеграционные)

• опыт работы с Kubernetes/OpenShift

• опыт работы с системами контроля версий Git

Будет плюсом:

• понимание принципов разработки программного обеспечения (проектирование, планирование, разработка, тестирование, доработки)

• понимание принципов многопоточности

• понимание базовых принципов работы AI и LLM-моделей

• наличие опыта работы с криптовалютными проектами и решениями для блокчейна

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• инструментальное владение ИИ для анализа, генерации и автоматизации задач

• понимание регуляторных требований: AML/KYC, 115-ФЗ, требования ЦБ РФ к операциям с цифровыми активами

• офисный формат работы (Поклонная 3к1)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Обязанности

Осуществляет подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по техническим средствам и способам защиты информации.

Требования

Дополнительных требований и пожеланий к кандидатуре у работодателя нет

Требования:

• опыт работы программистом 1С (УПП, КА, ДО) на производственном предприятии;
• знания СКД, технологии обменов, конвертации данных;
• навыки работы с управляемыми и обычными формами;

Обязанности:

• поддерживать существующий функционал 1С и разработка нового;

Условия:

• график работы: 5/2 с 9:00-18:00, суббота, воскресенье выходной;
• заработная плата: 100 000 рублей

Наша команда развивает современные цифровые продукты, применяет smart-модели прогнозирования, которые рассчитаны как для внутренних пользователей Сбера, так для внешнего рынка, с постоянно растущем количеством пользователей от 2 тысяч.

Разработка ведется на различных ОС, в том числе и мобильных (iOS, Android).

Продукты в сфере управления портфелем недвижимости, транспортным обеспечением, технологий умного офиса, и ряда услуг, делающих жизнь офиса комфортной для каждого сотрудника.

• разработка прикладных программ (JAVA)

• поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками

• оценка трудоёмкости задач, участие в планировании;

• написание unit-тестов

• менторство (развитие tech skills) стажёров

• взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile

• высшее образование

• опыт работы в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО от 5 лет

• понимание цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг)

• Знание системы сборки (Gradle, Maven)

• практический опыт Java Core, JCF

• практический опыт Spring Core, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring AOP

• понимание принципов Hibernate

• опыт применения JUnit, Mockito или других фреймворков для Unit-тестов (тестирование, виды, зависимости)

• знание технологий REST, XML, JSON, HTTP

• практический опыт с Nexus, Bitbucket

• логирование: какие зависимости, какие уровни, как использовать, сопутствующие технологии

• понимание принципов и опыт применения SQL, PostgreSQL

• Jenkins, Bash, Ansible, Docker, Linux, SSL, OpenShift

• Spring security, oauth2, ролевая модель, методы конфигурации

• OpenShift конфигурации (понимание работы, настройка основных сущностей в namespace)

• понимание принципов и методологии DevOps, сборочного процесса (CI/CD)

• знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum)

• опыт командной разработки с использованием трекер-систем (Confluence, Jira и т.п.)

• опыт взаимодействия с ИИ (опционально)

• комфортный современный офиc ул. Уральская, 1

• график работы: офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Привет! Это команда разработки developer tools. 

Мы создаём внутренние инструменты, которые позволяют разработчикам Ozon быстрее и безопаснее создавать, изменять, запускать и сопровождать сервисы. В нашем портфеле пять продуктов, связанных с инфраструктурой разработки, контролем зависимостей, контрактами сервисов, автоматизацией создания и изменения репозиториев, а также использованием AI-агентов. Наши решения напрямую влияют на скорость и качество разработки всей компании, помогая инженерам фокусироваться на бизнес-задачах, а не на рутине. 

Наш стек 

•  Go, gRPC, K8S, Postgres, Clickhouse, Kafka, Redis, Vault.

Кого мы ищем 

• Ищем инженера, который готов вместе с нами развивать платформенные инструменты и поддерживать высокий уровень инженерной культуры в компании. 

• Также готовы рассматривать опытных разработчиков с других языков (Java, Python, C++), готовых перейти на Go. 

Вы будете 

• Разрабатывать и развивать внутренние инструменты для управления зависимостями проектов, их сбором, хранением и анализом версий. 

• Создавать механизмы запрета версий библиотек в проектах. 

• Работать над утилитой управления проектом: инициализация репозитория, добавление клиентов к ресурсам, локальная отладка. 

• Заниматься валидацией прото-контрактов сервисов и типизированных Kafka-топиков. 

• Участвовать в проектировании архитектуры новых продуктов и улучшении существующих решений. 

Примеры задач 

• Разработка сервиса по хранению зависимостей проектов: сбор, хранение и анализ версий, правила по ограничению использования зависимостей. 

• Создание системы автоматического обновления устаревших зависимостей. 

• Реализация утилиты для управления проектом: инициализация репозитория, добавление клиентов к ресурсам, локальная отладка проекта. 

• Валидация прото-контрактов сервисов и типизированных Kafka-топиков. 

Нам важно 

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет. 

• Уверенное знание PostgreSQL и опыт проектирования схем данных. 

• Опыт работы с Kafka и Redis. 

• Понимание принципов работы gRPC и опыт его использования. 

• Опыт работы с Docker и Kubernetes (K8s). 

• Навыки проектирования архитектуры распределённых систем. 

• Умение писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код. 

Будет плюсом 

• Опыт разработки внутренних инструментов и платформенных решений. 

• Опыт оптимизации сервисов, работа с асинхронными системами. 

• Опыт работы с AI-агентами или инструментами на их основе. 

• Опыт перехода с других языков программирования на Go. 

Start Line – фабрика теннисных столов и спортивно-игрового оборудования, компания, чье имя за 28 лет стало широко известно среди любителей и профессиональных игроков в настольный теннис. Наш бренд носит статус лидера по производству теннисных столов, аксессуаров для настольного тенниса и спортивно-игрового оборудования.

Приглашаем в нашу дружную команду SMM-менеджера/специалиста по маркетингу в соцсетях!

Обязанности:

• Разработка стратегии: Создание контент-плана для продвижения бренда как лидера рынка в нише (бильярд и теннис).
• Контент для В2В: Подготовка материалов для дилеров, клубов, спортивных школ (кейсы установки, обзоры столов, выгодные предложения).
• Контент для В2С: Съемка и оформление пост о производстве, материалах, экспертности (чем наш стол отличается от Китая), отзывы топ-игроков.
• Видео-продакшн: Постановка ТЗ видеографу (процесс фрезеровки, сборки, тест-драйв стола/корта). Умение делать нарезки и рилсы под монтажом.
• Работа с блогерами: Поиск и ведение переговоров с лидерами мнений (бильярдные школы, теннисные тренеры, профильные паблики).

• Опыт от 2-х лет, желательно в сегменте "сложный товар" (мебель, спорттовары, станкостроение, HoReCa).
• Портфолио с примерами аккаунтов производственных или спортивных брендов.
• Понимание воронки продаж: умение делать посты не "для лайков", а для заявок в отдел продаж.
• Уверенное знание: съемка на телефон (база: свет, ракурс), Adobe Lightroom/Canva/Canva/CapCut.
• Умение писать продающие и экспертные тексты (без "вау-вау", но с аргументацией качества).

Вакансия подойдет тем, кто:

• Устал от фуд-блогов и косметики; хочет работать с "вещным", визуально красивым продуктом.
• Понимаешь разницу между "хайпом" и долгосрочным имиджем российского производителя.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированную своевременную заработную плату 2 раза в месяц, (оклад) + премия;

• Годовые премии;

• Официальное трудоустройство с первого дня по Трудовому Кодексу РФ;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Профессиональный дружный коллектив и лояльное руководство;

• Развитая корпоративная культура;

• ДМС успешным сотрудникам;

• Подарки к праздникам работникам и их детям;

• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.

• График работы: 1 месяц работа в офисе по графику с 09.30 до 18.00. После: Гибрид (1-2 раза в неделю приезжать на производство для видео/фото съемок).

• Скидки на продукцию компании;

• Качественный продукт собственного производства, на который есть стабильный спрос, работаем без сезонных перебоев!

• Производство и офис находится по адресу ул.Пролетарская д.261 (район Ключ-Камышенского плато).

Мы будем рады видеть Вас в нашей большой, дружной команде!

Обязанности

Ведение учета личного состава предприятия, оформление приемов, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; составление установленной отчетности и тп

Требования

Внимательность, аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать в команде

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Аудит, оптимизация и автоматизация текущих процессов управления доступом.
• Управление процессами контроля доступа к информационным системам.
• Разработка и внедрение политик и процедур управления доступом.
• Контроль жизненного цикла учётных записей.
• Проведение регулярных ревью прав доступа и аудит соответствия.
• Взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями по вопросам доступов.
• Управление привилегированным доступом.
• Обеспечение соответствия требованиям ИБ.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области управления доступом, IAM/IDM, Identity Governance или смежных направлениях от 3 лет.
• Глубокое понимание Microsoft Active Directory: архитектура домена, OU, группы безопасности, типы и области действия групп, GPO, наследование политик, делегирование административных полномочий, LDAP, а также принципы работы Kerberos и NTLM на прикладном уровне.
• Понимание принципов и практики применения SSO, MFA и федеративной аутентификации.
• Понимание полного жизненного цикла управления доступом: предоставление, изменение, пересмотр и отзыв прав в соответствии с ролевой моделью и должностными обязанностями пользователя.
• Опыт проведения ревизий и периодических пересмотров доступов, взаимодействия с владельцами информационных систем и ответственными за ролевые модели.
• Понимание рисков и принципов управления привилегированными, сервисными и подрядными учетными записями.
• Знание принципов RBAC, Least Privilege и Separation of Duties (SoD) и умение применять их при проектировании моделей доступа.
• Практический опыт построения и развития ролевых моделей управления доступом: определение ролей, состава полномочий, правил назначения и условий предоставления доступа.
• Опыт работы с матрицами доступа, ролевыми моделями, технической документацией и отчётностью по управлению доступами.
• Понимание принципов аудита доступа: выявление избыточных, неиспользуемых и конфликтующих полномочий.
• Умение анализировать требования владельцев информационных систем и переводить их в формализованные правила управления доступом.
• Понимание принципов интеграции IAM/IDM-решений с Active Directory, LDAP и информационными системами, а также автоматизации процессов предоставления и отзыва доступов.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

Product Manager будет развивать инфраструктурное ядро поиска и платформы пользовательских данных (CDP) в горизонтали Search & Recommendations. Предстоит формировать стратегию платформы, создавая фундамент для персонализации и рекомендаций во всех продуктах.

• Формировать, поддерживать стратегию и роадмап в рамках общей стратегии горизонтали;
• Изучать потребности горизонталей и вертикалей и превращать повторяющиеся запросы в переиспользуемые платформенные решения;
• Вести продуктовые инициативы от диагностики проблемы и проверки решения до запуска, масштабирования и оценки результата;
• Управлять бэклогом и расставлять приоритеты на основе данных, ценности для команд-потребителей, влияния на бизнес и стоимости реализации;
• Формировать и развивать систему продуктовых и технических метрик, позволяющую комплексно оценивать состояние платформ и создаваемую ими ценность;
• Вместе с технической командой находить баланс между запуском новых возможностей, производительностью, масштабируемостью и технологическим здоровьем платформ.

• Имеет опыт работы в роли Product Manager в классифайдах, маркетплейсах или экосистемах более 4-х лет;
• Разбирается в бэкенд-архитектуре на высоком уровне (понимает микросервисы, трейд-оффы, API) и интересуется устройством платформенных решений, при этом обладает сильным продуктовым мышлением -- способен приоритизировать и отказывать идеям, которые дорого стоят, но дают малый эффект;
• Имеет опыт работы с внутренними платформами, Data-продуктами или CDP, понимает специфику работы с большими данными и склейкой пользовательских профилей;
• Способен оценивать влияние продукта на ключевые бизнес-показатели.

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25 000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Мы разрабатываем высоконагруженную B2C-платформу. Backend построен на микросервисах на .NET: сервисы общаются через Kafka и RabbitMQ, данные хранятся в PostgreSQL и Redis, всё работает в Kubernetes. Команда сама отвечает за свои сервисы на всём пути от проектирования до продакшена и мониторинга.

Обязанности:

• Разработка новых и доработка существующих backend-сервисов на ASP.NET Core
• Проектирование сервисов и участие в архитектурных решениях
• Рефакторинг и оптимизация кодовой базы, поиск узких мест по производительности (CPU, память, GC)
• Написание и оптимизация SQL-запросов
• Интеграция сервисов через брокеры сообщений (RabbitMQ / Kafka)
• Написание unit- и интеграционных тестов
• Code review, взаимодействие с аналитиками, QA и другими разработчиками

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на C#/.NET от 3 лет
• Уверенное знание ASP.NET Core, EF Core и/или Dapper
• Опыт работы с PostgreSQL и SQL: запросы, индексы, оптимизация
• Опыт работы с RabbitMQ или Kafka
• Опыт работы с Redis
• Понимание многопоточности и async/await, знание того, как работает GC
• Docker, Git, опыт с CI/CD (GitLab CI / Jenkins)
• Тестирование: xUnit/NUnit, моки
• Будет плюсом:
  • Kubernetes
  • Понимание микросервисной архитектуры и подходов к отказоустойчивости (High Availability)
  • Опыт профилирования (dotTrace, PerfView)
  • Мониторинг (Grafana, Prometheus)
  • ClickHouse

Условия:

• Оформление по трудовому договору, полная занятость, график 5/2
• Гибридный или удалённый формат
• Зарплата по итогам собеседования, выплаты два раза в месяц
• ДМС со стоматологией

Обязанности:

Главная задача — привлекать новых гостей, прогревать их и делать клуб узнаваемым.

Контент

• Составление контент-плана на неделю.

• Ежедневные публикации в Telegram, Instagram, VK, Shorts.

• Stories/Reels/Shorts с турниров.

• Фото и видео игроков, атмосферы, интерьера.

• Анонсы турниров и специальных событий.

• Интеграции с известными игроками и гостями.

Подсъемы/Кружки

• Приезжать на турниры для съемки сторис/кружков в тг.

• Снимать вертикальные ролики.

• Искать вирусные форматы.

• Делать интервью с игроками и победителями.

Монтаж

• Монтировать Reels/Shorts.

• Добавлять субтитры, музыку, эффекты.

Ведение соцсетей

• Публиковать контент.

• Отвечать на комментарии и сообщения.

• Общаться с подписчиками.

• Заботиться о репутации клуба.

Рост аудитории

• Искать коллаборации с блогерами.

• Предлагать конкурсы и промо акции.

• Следить за трендами.

• Генерировать идеи для вирусных роликов.

Аналитика

• Раз в неделю отчет:

- охваты;

- просмотры;

- прирост подписчиков;

- заявки на турниры;

- лучшие ролики;

💡 что улучшить.

Требования:

Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и начинающих, если есть понимание SMM, насмотренность и готовность быстро включаться в работу.

Условия:

Фикса 50.000₽

KPI: 20.000₽ за выполнение

Также Бонусы за Reels

Также Бонус за блогеров / медийных гостей

Платформенная разработка Ozon Банка строит фундамент, на котором работают десятки продуктовых команд. Мы делаем внутреннее облако для разработчиков: через DevPortal команда заказывает решения PostgreSQL, Kafka, ClickHouse — и получает их за минуты вместо нескольких дней. Под капотом DevPortal — Kubernetes, Temporal, GitOps и собственные managed-сервисы.

Сейчас ищем QA Automation инженера, который будет обеспечивать качество технологическоий платформы. Сможете выстроить подход к её тестированию на раннем этапе: повлиять на стратегию, тестовую инфраструктуру и инженерную культуру, опираясь на зрелую QA-платформу банка.

Как работает наша команда:

• Автотесты интегрированы в CI — качество проверяется на каждом изменении, а не перед релизом

• Собираем и анализируем метрики тестов: стабильность, длительность, время до обнаружения проблемы

• Тестируем инфраструктурные сценарии: заказ и выдача ресурсов, failover, обновления

• Работаем в связке с разработкой платформы — качество проектируется вместе с фичей, а не проверяется после

Наш стек: Python (PyTest, Requests) для тестов API, GitLab CI, Allure. Объект тестирования: Go-сервисы, gRPC / GraphQL / REST, Kubernetes, Temporal, ArgoCD.

Вам предстоит:

• писать автотесты для платформенных API: Self-service, DevPortal, сервисы выдачи ресурсов и управления окружениями

• тестировать жизненный цикл managed-сервисов: развертывание PostgreSQL, Kafka и ClickHouse, изменение конфигураций, обновления и Day-2 операции

• тестировать долгоживущие воркфлоу в Temporal: идемпотентность, ретраи, компенсирующие операции

• развивать тестовую инфраструктуру и интеграцию тестов в CI/CD

• влиять на стратегию тестирования платформы и делиться экспертизой с командой

Для нас важны:

• опыт в автоматизации тестирования от 3 лет

• знание инструментов автоматизации на Python: PyTest, Allure, Requests

• опыт тестирования API — gRPC, GraphQL, REST

• опыт работы с автотестами в CI

• уверенная работа с Kubernetes на уровне пользователя: kubectl, поды, деплойменты, логи — понимать, что происходит с сервисом в кластере

• умение проектировать тестовые сценарии для распределённых систем: асинхронность, состояния, частичные отказы

• знание Docker, Git и Bash

Будет плюсом, если вы:

• читаете код на Go — на нём разрабатываем платформу

• глубоко понимаете устройство Kubernetes: операторы, CRD, reconcile-логика

• тестировали инфраструктурные или платформенные продукты: базы данных, очереди, оркестрацию

• работали с Temporal или другими workflow-движками

• знаете PostgreSQL, Kafka или ClickHouse на уровне эксплуатации: репликация, партиции, мониторинг

• работали с Grafana и Prometheus, умеете читать метрики систем

Ключевые навыки: Python · PyTest · Kubernetes · Автоматизация тестирования

О нашей команде:
 

Наша команда AV Bases Infrastructure занимается развитием инфраструктуры подготовки и выпуска защитных технологий Компании. А это - собственная среда разработки антивирусных записей, хранения (система контроля версий) и распределенной компиляции под разнообразные платформы, сборка готовых наборов баз.
Мы работаем с одним из наиболее важных компонентов наших продуктов – антивирусными базами. Именно антивирусные базы позволяют нам оперативно реагировать на новые угрозы и обеспечивать своевременную защиту миллионам наших пользователей. Поэтому для нас особенно важно максимально быстро их собирать, тестировать и выпускать.
Конвейер подготовки наборов антивирусных баз выполняет более 100 000 билдов в сутки. При этом наборы баз содержат десятки миллионов антивирусных записей, а время выполнения одного билда занимает менее 5 cекунд. И все происходит с минимальным использованием вычислительных ресурсов благодаря постоянному совершенствованию и оптимизации наших процессов.
Если вы готовы погрузиться в самое ядро создания наших инновационных продуктов и внести свой вклад в развитие сервисов, которые доставляют наши передовые антивирусные технологии миллионам пользователей по всему миру, то мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде! Мы будем рады приветствовать вас на борту и работать вместе над созданием безопасного цифрового будущего.

Вам предстоит:

• Поддерживать и развивать все аспекты инфраструктуры подготовки и выпуска антивирусных баз:
  • Функционал системы контроля версий антивирусных записей
  • Сервис распределенной компиляции антивирусных записей
  • Функционал сборки готовых наборов баз (в т.ч. вынесение его в отдельный сервис) и "язык" (DSL) их описания
  • API & SDK
  • Автотесты
• Поддерживать выпуск обновлений инфраструктуры
• Конфигурировать сборочные пайплайны для подготовки инфраструктуры (Azure DevOps CI/CD)
• Работать с экспертами по разработке антивирусных баз и обновляемых модулей продуктов Лаборатории Касперского.

Вы нам подходите, если:

• Уверенно владеете языком C# и его экосистемой, современными подходами к разработке, фреймворками и библиотеками
• Владеете одним или несколькими .NET-фреймворками для юнит-тестирования (mstest, nunit, xunit)
• Имеете опыт работы с MSSQL: T-SQL, профилирование, оптимизация запросов
• Проявляете интерес к исследовательской деятельности и оптимизации во всех проявлениях: реализуемого функционала, рабочих процессов, архитектуры систем
• Также как и мы стремитесь к generic-решениям и разработке максимально переиспользуемого функционала в сервисах/библиотеках
• Интересуетесь новыми технологиями и тенденциями в разработке, такими как .NET 10, Blazor Hybrid, интеграцией с LLM, и готовы развивать свои навыки в этих областях
• Цените инновации и креативность в решении задач и готовы внести свой весомый вклад в развитие наших внутренних сервисов

Плюсом будет:

• Опыт использования: ELK/OpenSearch, Docker, RMQ, Python, Grafana, Kibana, Azure Pipeline