Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности

- осуществляет сбор и проверку личных документов работников;

- консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений;

- оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником;

- подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках;

- выдает работнику документы о его трудовой деятельности;

- доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

-ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации;

- осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготавливает их к сдаче в архив;

- ведет работу в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала;

- разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;

- разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником;

- подготавливает предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений;

- подготавливает проекты документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала;

- подготавливает по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений;

- подготавливает запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя;

- подготавливает уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений;

- организует документооборот по учету и движению персонала;

- организует представление документов по персоналу в государственные органы;

- подготавливает отчетную, статистическую и аналитическую информацию по персоналу;

Требования

Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Обязанности

введение документации по учету и движению кадров; ведение воинского учета; введение архивных дел; организация и проведение аттестации работников; сбор и проверка личных документов работников.

Требования

исполнительность, ответсвенность, знание и соблюдение этики делового общения

Привет! Мы - команда Research-проектов поиска Ozon, работаем над инновационными DS-задачами, которые напрямую влияют на качество поисковой выдачи и пользовательский опыт миллионов клиентов. Направление поиска возглавляет Игорь Кураленок, в прошлом руководитель отдела оценки качества поиска Yandex, R&D лаборатории в Huawei и автор десятков научных пейперов про поиск, ML и распределенные вычисления. 

Мы решаем сложные и интересные задачи на стыке машинного обучения, аналитики и бизнеса, вот пример основных проектов на ближайший период:

• Построение системы поиска товаров-конкурентов — разрабатываем алгоритмы кластеризации для формирования групп схожих конкурирующих товаров, что помогает улучшать релевантность поисковой выдачи. 

• Профиль пользователя - оцениваем и предсказываем предпочтения пользователя по цене / доставке / размере и стиле в категории "Одежда" и другим критериям. Используем эти знания как для улучшения персонализации в алгоритмах ранжирования, так и в явных UX экспериментах. 

Вы будете

• Разрабатывать и внедрять ML-модели для решения задач агрегации статистики по товарам, анализа новинок и поиска конкурентов

• Работать с данными на всех этапах: от исследования до автоматизации пайплайнов расчета датасетов на PySpark

• Подбирать ML-решения для бизнес-задач, планировать и проводить офлайн и онлайн-эксперименты (А/Б / TDI тесты)

Наш стек

• Python, PySpark, ClickHouse, Airflow, MLflow, DVC

Нам важно

• Опыт работы в Data Science от 3х лет

• Глубокие знания теории вероятностей и машинного обучения

• Сильные навыки Python

Опыт работы с Hadoop-стеком и большими данным

Почему стоит присоединиться к нам

• Проекты с реальным impact — ваша работа будет напрямую влиять на алгоритм ранжирования и, как следствие, на ключевые метрики бизнеса и пользовательский опыт

• Глубокое погружение в сложные задачи — никакой операционки, только интересные проекты, требующие глубокой экспертизы и творческого подхода

• Сильная команда и развитая инфраструктура — работа с опытными коллегами в условиях современной технологической экосистемы, где можно быстро внедрять решения в PROD и наблюдать результаты своей работы

Обязанности

·       Описывать тестовые сценарии (тест-кейсы) на межсистемные доработки

·       Тестировать разработанное ПО на соответствие функциональным требованиям и спецификациям

·       Воспроизводить и описывать найденные несоответствия

·       Самостоятельно определять тестовые сценарии по функциональным требованиям

·       Самостоятельно выявлять негативные (тупиковые) сценарии

·       Взаимодействовать с кросс-функциональными командами

Требования

·       Опыт коммерческого тестирования приложений от 2 лет

·       Опыт подготовки тест-кейсов

·       Опыт работы в распределённой кросс функциональной команде

·       Опыт тестирования API с помощью прикладного ПО (Postman и т.п.)

·       Знание HTTP-протокола

·       Базовые знания SQL для проверки результатов непосредственно в БД

·       Общие знания по веб-технологиям

Организация информационного обеспечения учреждения – интервью, прямых эфиров, выступлений руководящего состава и работников учреждения в средствах массовой информации, пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера.

Разработка письменных и устных ответов или комментариев по запросам СМИ относительно деятельности учреждения.

Подготовка и передача в СМИ, рекламные агентства, туристические фирмы, культурно-массовые учреждения текстов официальных сообщений, пресс-релизов, новостей, комментариев и разъяснений к ним.

Подготовка и размещение в социальных сетях информационных сообщений, касающихся деятельности учреждения, а также материалов просветительского характера.

Публикация информации о ключевых мероприятиях учреждения на портале PRO.Культура.РФ, в том числе мероприятий, доступных по Пушкинской карте.

Своевременное обновление информации о доступных онлайн-билетах на порталах билетных операторов, сотрудничающих с учреждением.

Участие в заседаниях и форумах с целью популяризации деятельности учреждения, формирование сотрудничества с другими учреждениями культуры и обмена опытом.

Требования:

Высшее образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работ.

Условия:

​​​​Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска, иные выплаты.

Офис в центре города.

• Оформление и ведение кадровой документации;
• Обеспечение ОП квалифицированными кадрами;
• Прогнозирование потребности в кадрах;
• Кадровое делопроизводство;
• Оформление, ведение и учет трудовых книжек;
• Формирование сведений и их предоставление в ПФР РФ;
• Оформление документации по персоналу;
• Оформление приемов,, переводов, увольнений, командировок, отпусков и т.д.

• Высшее профессиональное образование. Не менее 3 лет в сфере кадрового делопроизводства;
• Знание ТК РФ;
• Знание требований действующего законодательства в области обработки и защиты персональных данных;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации связанной с кадрами;
• Знание организации и правил воинского учета;
• Знание порядка и правил оформления табелей и прочих документов по учету рабочего времени сотрудников.

• Испытательный скок 3 месяца;
• Пятидневка с 09.00 до 18.00. Возможно привлечение к сверхурочной работе, с оплатой в соответствии с ТК РФ;
• Оформление по ТК РФ.

Обязанности

Вакансия предполагает релокацию в Таджикистан, г. Душанбе

• Управление командой DataFlow
• Постановка задач для Data scientist-ов и Data engineer-ов в соответствии c KPI и бизнес задачами CVM
• Контроль, анализ и корректировка хода выполнения задач, подготовка периодических отчётов по ходу выполнения задач
• Анализ и обработка больших массивов, структурированных данных
• Подготовка витрин данных для решения бизнес-кейсов
• Создание и развитие моделей прогнозирования
• Разработка плана тестирования и внедрения моделей (А/Б тестирование)
• Формирование предложений по решению бизнес-задач аналитическими способами/ методами
• Определение требований к перечню, объему и качеству данных, необходимых для решения бизнес-задачи
• Разработка скоринг системы
• Оптимизация работы уже имеющихся отчётов
• Оптимизация DWH
• Анализ клиентской базы
• Оценка эффективности кампаний
• Проведение кластеризации, сегментации клиентской базы
• Внесение предложений по улучшению бизнес-процессов
• Находить новые направления и улучшать качество продуктов при помощи ML решений

• Управление кадровыми вопросами

Требования

• Техническое образование
• Знание математической статистики и теории вероятности
• Знание основных алгоритмов и метрик машинного обучения
• Знание Python, SQL
• Знание алгоритмов Machine Learning, знакомство с основными библиотеками анализа данных в Python
• Умение выдвигать гипотезы и предлагать способы их проверки
• Умение проводить анализ данных в контексте бизнес задач, быть внимательным к деталям, умение презентовать результаты своего анализа разным аудиториям
• Опыт, способность и умение руководить командой, контролировать ход выполнения задач для своевременного выполнения целей и KPI
• Знание основ управления персоналом/менеджмента

Обязанности

• Анализировать новые угрозы и векторы атаки на инфраструктуру Компании (Threat Intelligence)
• Искать аномалии в инфраструктуре Компании (Threat Hunting)
• Выявлять индикаторы компрометации, индикаторы атак и подготавливать аналитику по угрозам
• Разрабатывать сценарии реагирования на инциденты ИБ
• Заниматься мониторингом внешнего периметра Компании
• Выявлять и оценивать применимость уязвимостей, принимать меры по их закрытию
• Развитие и настройка инструментов и систем SOC

Требования

• Высшее образование в ИБ и/или ИТ
• Опыт работы в качестве аналитика или инженера SOC, специалиста по Threat Hunting, Threat Intelligence, участника процесса управления уязвимостями
• Понимание процессов выявления индикаторов компрометации и индикаторов атак (опыт в реализации этих процессов является преимуществом)
• Владение скриптовыми языками программирования
• Умение анализировать журналы событий ОС, СУБД, сетевого оборудования и СЗИ
• Умение выявлять уязвимости и управлять ими
• Знание различных векторов атак, способов повышения привилегий, тактик и техник, используемых злоумышленниками
• Знание организационных и технических способов и методов защиты информации
• Знание сетевых технологий и принципов организации локально-вычислительных сетей

Чем предстоит заниматься

• укомплектование вакансий предприятия, ведение штатного расписания, контроль текучести персонала;
• участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;

• формирование кадрового резерва, повышение квалификации специалистов, организация обучения персонала;

• контроль и ведение кадрового делопроизводства;

• организация прохождения медицинского освидетельствования работников;

• контроль трудовой дисциплины.

Что мы ждем от тебя

• опыт работы в компании ОАО РЖД на аналогичных должностях не менее 1 года;

• знание ТК РФ.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 (5 дней рабочих, 2 выходных).

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

• разрабатывать ИТ-стратегию, целевую архитектуру и дорожную карту развития ИТ-ландшафта Группы компаний

• организовывать архитектурное управление: проведение экспертизы ИТ-проектов, контроль архитектурных решений и их соответствия стратегии

• разрабатывать и внедрять единые ИТ-стандарты, принципов интеграции и технологических решений

• управлять командой ИТ-архитекторов (системных, инфраструктурных, data- и security-архитекторов)

• оценивать эффективность ИТ-ландшафта, ИТ-бюджетов и экономической целесообразности архитектурных решений

• взаимодействовать с бизнес-заказчиками и топ-менеджментом по вопросам цифрового развития компании

• высшее техническое образование; дополнительная подготовка в области корпоративной архитектуры (TOGAF, Zachman и др.)

• опыт работы от 5 лет в ИТ на позициях Senior-разработчика, тимлида, системного аналитика или технического архитектора

• опыт проектирования корпоративной архитектуры, интеграции информационных систем и разработки архитектурных решений

• глубокое понимание ИТ-инфраструктуры, бизнес-процессов, распределённых систем, управления данными и информационной безопасности

• знание современных технологий: облачные и гибридные решения, виртуализация, контейнеризация, реляционные и нереляционные БД

• опыт работы с корпоративными системами управления (SAP или аналоги)

• понимание производственных процессов ТЭК, специфики критически важных и непрерывных производственных систем

• работа в г. Иркутск
• компенсацию релокации в г. Иркутск
• комфортный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
• программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный медицинский кабинет и профессиональный врач)
• корпоративные программы развития и обучения
  
  
• *вакансия размещена для формирования кадрового резерва

Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества ВКонтакте — один из ключевых драйверов продукта. Сообщества позволяют авторам публиковать контент, находить свою аудиторию и зарабатывать на любимом деле, а пользователям — открывать для себя новых авторов и единомышленников.

Разрабатываем всё, что связано с сообществами: создание и настройка сообществ, управление доступами и подписчиками, обсуждения, каталог сообществ, различные рекомендательные блоки. Отдельно выделяется трек монетизации автором, который позволяет как монетизировать доступ к эксклюзивному контенту, так и просто собирать пожертвования на какие-либо цели.

Мы ищем Senior Go-разработчика как для развития существующих решений, так и для создания абсолютно новых. Разработчик будет участвовать в создании масштабируемых продуктов с ориентацией на высокие нагрузки. Вам предстоит работать в кросс-функциональной команде, совместно принимать технические решения и участвовать в обсуждении продуктовых.

Задачи

• Проектирование и разработка новой функциональности существующих сервисов
• Проектирование и написание новых сервисов
• Поддержка существующих сервисов
• Кросс-командные взаимодействия над продуктовыми треками
• Придумывание отказоустойчивых, масштабируемых решений с хорошим observability

Требования

• Опыт коммерческой разработки backend от трёх лет (в том числе на Go от года)
• Опыт написания сервисов, понимание сервисной архитектуры
• Понимание многопоточности, параллельных вычислений
• Знание и понимание алгоритмов и структур данных
• Опыт проектирования схемы базы данных
• Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с командой и другими подразделениями

Будет плюсом

Уже 20 лет мы создаем продукты для кибербезопасности. Это решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. Мы верим, что можем сделать мир безопаснее.

У нас в команде много уникальных экспертов — хакеров, разработчиков, исследователей. Люди, даже если их работа не связана напрямую с информационной безопасностью, все очень классные, поэтому больше всего мы ценим нашу команду. Нас уже больше 1900 человек, у нас семь офисов в России.

Сейчас мы в поиске Руководителя консалтинговых проектов. Наш новый коллега будет лидировать проекты по пентесту и анализу защищенности, планировать и координировать работы по проекту и защищать их перед заказчиком, а также выступать для клиента в роли эксперта по данным услугам.

Чем предстоит заниматься

• Полное взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта. Разрешение сложных ситуаций
• Обеспечение проектной команды всеми необходимыми доступами и иной информацией, необходимой для выполнения проекта
• Календарное и ресурсное планирование команды при проведении проектов
• Написание Технических заданий, Календарных планов, Методик, Технико-коммерческих предложений и иных необходимых документов, необходимых для выполнения проектов
• Презентация итогов по оказанным услугам
• Защита результатов работ перед заказчиком
• Координация работы проектной команды, постановка задач, принятие решений по проекту
• Координация и организация встреч и видео-конференций

Что для нас важно

• Высшее образование (высшее образование в области ИБ будет плюсом)
• Будет плюсом опыт работы на позиции Аудитора ИБ/Аналитика ИБ/Консультанта по ИБ или Инженера ИБ
• Знание методик по тестированию на проникновение и анализу защищенности приложений будет плюсом
• Опыт ведения аналогичных проектов будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, коммуникационные навыки

Привет! Меня зовут Залина и я основатель бренда женской одежды LD LATTE.

За 3 года моя команда выросла с нуля до 2 млрд ₽ оборота на Wildberries и Ozon.

Мы создаём одежду, которую любят девушки и женщины — за стиль, за детали, за то, что в ней чувствуешь себя собой. У нас есть свой почерк: женственный, сдержанный, с характером.

Мы строим мощный контент-завод и масштабируем соцсети бренда. Сейчас мы ищем сильного, системного видеомонтажёра, который возьмет на себя техническую часть контента — перемонтаж видеороликов и их публикация на необходимых площадках.

Чем предстоит заниматься:

• Монтировать суммарно 10 роликов в день (количество роликов может варьироваться в меньшую сторону) на 3 аккаунта в Instagram + делать кросспостинг на остальные площадки (VK — личная страница и сообщество и TikTok).
• Форматы монтажа: 8 роликов в день — несложный, но динамичный перемонтаж (работа с хуками в начале видео, замена фрагментов, перестановка кадров, свежие трендовые склейки) и 2 ролика в день — полноценный монтаж с нуля из готовых исходников.
• Следить за графиком публикаций: контент должен выходить по системе, без срывов дедлайнов. Все необходимые исходники и материалы предоставляются командой вовремя.

Мы постоянно тестируем новые подходы к созданию контента, поэтому важно, чтобы специалист был готов работать с разными форматами и оперативно адаптироваться к новым задачам.

Мы ищем тебя, если ты:

• Уже имеешь опыт монтажа вертикальных видео (Reels, Shorts, TikTok) от 1 года.
• Чувствуешь ритм, понимаешь, как работают визуальные хуки и что удерживает внимание зрителя.
• Уверенно владеешь софтом для монтажа (Premiere Pro, CapCut, Final Cut и др.).
• Понимаешь, что такое системный контент-поток и умеешь распределять своё время без микроменеджмента.

Будет плюсом: опыт работы в контент-заводах или с фешн-брендами.

Что мы предлагаем:

• Оклад: на период испытательного срока (1 месяц) — 30 000 ₽, далее при успешном прохождении — 40 000 ₽ + возможность роста по мере развития задач.
• Удалённый формат работы и свободный график (главное — вовремя выданный результат и соблюдение ежедневного плана по роликам).
• Работа в большой и дружной команде бренда, который покорил сердца многих девушек!

Если внимательно прочитал(а) вакансию и готов(а) выполнить тестовое задание — откликайся и мы обязательно с тобой свяжемся!)

• оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;

• ведение личных дел, трудовых книжек и кадровой документации;

• учёт отпусков, больничных и командировок;

• подготовка справок, приказов и других кадровых документов;

• контроль сроков действия морских документов и кадровых процедур (судовые роли, УЛМ);

• взаимодействие с подразделениями компании по кадровым вопросам.

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

• знание трудового законодательства и кадрового документооборота;

• уверенное владение 1С:ЗУП;

• внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов.

• оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);

• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;

• современный офис;

• дружный коллектив.

Привет! Это команда Рекламный аукцион и управление ставками

Наша группа отвечает за эффективность товарной рекламы - продавец платит маркетплейсу за продвижение своих товаров в поиске, каталоге, рекомендациях. Наша задача - чтобы реклама была интересна пользователю, эффективна для рекламодателя и выгодна платформе.

Мы развиваем высоконагруженную и сложную систему с множеством классических и не только DS задач на пересечении рекламы и работы с данными. За этим стоит несколько команд разработки, ML и DS специалистов.

Сейчас мы ищем старшего Data Scientist, который усилит команду и будет развивать алгоритмы управления ставками и рекламные механизмы.

Наш стек

• Python, Hadoop (Spark, Yarn, Hive, HDFS), Clickhouse, Airflow, MLFlow, Superset, Grafana

Вы будете

• Предлагать гипотезы по развитию рекламных алгоритмов;

• Проводить исследования по поиску методов улучшения качества алгоритмов;

• Взаимодействовать со смежными командами разработки для внедрения решения в продакшн;

• Изучать научные статьи в области Computational Advertising.

Нам важно

• Умение доводить сложные алгоритмические решения до продакшена;

• Хорошее знание Python;

• Опыт написания SQL запросов или работы со Spark;

• Знание основ линейной алгебры, методов оптимизации, теории вероятностей и математической статистики;

• Проактивность, интерес к сфере рекламы и задачам в Computational Advertising

Будет плюсом

• Опыт в сфере рекламы, особенно в задачах Computational Advertising

• Умение работать с Hadoop, Spark, Clickhouse, Vertica, Airflow, Superset, Grafana

Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.

Наш основной стек: Svelte/SvelteKit/Vue.JS/Vuex/Nuxt.JS/TypeScript

Мы ожидаем:

• Опыт работы с JavaScript (ECMA 5/6) и понимание, как устроено прототипное наследование, зачем нужны замыкания и что такое контекст

• Опыт работы со JS фреймворками (Angular, Vue.js или React)

• Опыт работы CSS, HTML

• Опыт работы с системами контроля версий git (желательно)

• Опыт с Node.js (желательно)

• Опыт работы с WebPack или другими сборщиками (желательно)

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на проект и уделять большое внимание техдолгу

• Использование самых новых технологий в разработке

• Вы можете присоединиться к проекту из разных направлений, в зависимости от вашего опыта и интересов: высоконагруженный Node.js или SPA-приложения, продуктовая разработка или участие в создании frontend-инструментов, а также можно поучаствовать в проектах с нуля

• Свободу действий в принятии решений

• Администрирование серверного и сетевого оборудования, обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры МФЦ;
• Поддержка и развитие серверных операционных систем (Windows Server, Linux);
• Обслуживание сети VipNet (координаторы, клиенты);
• Управление системами виртуализации и хранения данных;
• Обеспечение информационной безопасности, настройка и поддержка средств защиты информации;
• Организация и контроль резервного копирования, восстановление данных в случае сбоев;
• Мониторинг состояния систем, оперативное реагирование на инциденты и их устранение;
• Ведение технической документации по обслуживаемым системам и оборудованию;
• Консультирование и обучение сотрудников по вопросам эксплуатации IT-ресурсов;
• Взаимодействие с поставщиками услуг и оборудования, участие в закупках и модернизации инфраструктуры.

• Высшее профессиональное образование в области информационных технологий;
• Опыт работы системным администратором не менее 2х лет, опыт на руководящей или ведущей позиции приветствуется;
• Глубокие знания серверных ОС (Windows Server, Linux), систем виртуализации (Hyper-V, PVE), средства бэкапирования (Veeam);
• Навыки администрирования сетевого оборудования, понимание принципов построения сетей и виртуализации;
• Опыт работы с системами резервного копирования и восстановления данных;
• Опыт работы с сетью VipNet;
• Знание основ информационной безопасности и опыт внедрения средств защиты;
• Умение работать в команде, ответственность, стрессоустойчивость, организаторские способности.

• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату;
• Комфортный офис и дружный коллектив;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Обязанности:
— Ведение телеграм-канала эксперта, и темелеграм-канала продающего мероприятия
— Написание текстов по ТЗ, оформление текстового контента с помощью фото и видео материалов
— Взаимодействие с коллегами для сбора контента
— Анализ конкурентов и трендов
— Анализ показателей каналов и рекомендации по повышению эффективности

Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
— Понимание особенностей площадок
— Опыт работы на запусках
— Навыки копирайтинга на уровне профи
— Аналитические способности, грамотность и внимательность;
— Умение соблюдать дедлайны и работать в команде

Привет! Это команда разработки продукта Ozon Blogger и Ozon Trends.

Мы разрабатываем инструменты, которые помогают продавцам на Ozon продвигать свои товары в социальных сетях, а блогерам монетизировать свои ресурсы. Наши сервисы обрабатывают десятки тысяч RPS, имеют большое число интеграций с внешними системами и строгие метрики по доступности и времени ответа. Наш продукт сейчас активно развивается и мы будем рады усилить свою команду опытным бекенд разработчиком.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, Kafka, Redis.

Вы будете

• Развивать существующие компоненты Ozon Blogger и принимать участие в разработке новых.

• Реализовать сервисы внутренней настройки и конфигурации сайта Ozon.

• Работать с системами хранения данных: базы данных, кэши, очереди событий.

• Проводить код ревью.

Нам важно

• Опыт в бекенд-разработке от 3-х лет.

• Умение писать чистый, тестируемый код.

• Владение одним и более языками от 3х лет. Опыт с Go является преимуществом.

• Знание алгоритмов и базовых структур данных.

• Опыт работы с реляционными базами данных: PostgreSQL или MySQL.

Будет плюсом

• Опыт работы с NoSQL базами и кэшами: Redis или Memcached или другие.

• Опыт работы с очередями: Kafka или RabbitMQ или другие.

• Понимание, как работает Kubernetes и принципы микросервисной архитектуры.

• Понимание и, главное, желание работать с High Load системами.

Строим Ozon Банк как современный IT-продукт и быстро растём. Все самые сложные и важные системы реализуем сами, а нашими продуктами и сервисами пользуются люди и бизнес. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, признание достижений и возможность влиять на результат.

Группа разработки инструментов операционного департамента B2B разрабатывает инструменты учёта по договорам кредитования. Например, сервисы отправки данных в бюро кредитных историй или контроль целевого использования кредитных средств. Набор продуктов и их функционал постоянно расширяется, и главная задача — сделать их надёжными и качественными.

Наш стек и технологии: Golang, PostgreSQL, Kafka, GraphQL.

Ищем опытного мидл-разработчика. Вы сможете поучаствовать в проектировании, разработке и поддержке нового функционала. Также мы проводим архитектурные встречи внутри команды, чтобы делиться опытом.

Вам предстоит:

• писать качественный и тестируемый код на языке Go

• участвовать в разработке архитектурных решений

• сопровождать решения, исправлять ошибки и выполнять оптимизацию кода

• общаться с заказчиками (менеджерами, бизнес-аналитиками и коллегами из смежных отделов), чтобы лучше понимать предметную область и проводить качественный системный анализ

• вести документацию

Для нас важны:

• опыт работы от 3 лет

• владение языком Go или желание быстро его освоить

• опыт написания тестов и тестируемого кода

• опыт работы с базами данных и знание SQL

• опыт работы с Kafka

• знания и навыки разработки программного обеспечения

• знакомство с Linux

• Разработка и сопровождение программных решений для автоматизированных систем, обеспечивающих обмен данными и управление различными компонентами.
• Создание модулей для формирования пользовательских алгоритмов в рамках системных процессов.
• Обеспечение функционирования обмена данными внутри локальных компонентов и с внешними системами. Их обработка в реальном времени.
• Реализация механизмов корректировки параметров и настроек в ходе выполнения операций.
• Разработка компонентов для визуализации данных и событий внутри системы.
• Создание пользовательского интерфейса для взаимодействия с системой и управления её функционалом.
• Взаимодействие с командой для интеграции решений, тестирования и отладки.
• Поддержка архитектуры системы, обеспечение ее надежности, безопасности и масштабируемости.
• Подготовка кода к интеграционным и юнит-тестам, реализация алгоритмов авто-тестирования
• Ежедневное общение с командой, взаимодействие по процессам Agile/Scrum;
• Работа с задачами в Jira, документацией в Confluence и кодом в GitLab.

• Подтвержденный опыт разработки на платформе .NET (C#) не менее 5 лет.
• Глубокие знания и опыт работы с протоколами коммуникации, сериализацией данных и сетевыми технологиями.
• Навыки разработки интерфейсов и визуализации данных.
• Опыт реализации сложных бизнес-логик и автоматизированных процессов.
• Знание REST API, WebSocket, TCP/IP, UDP.
• Опыт работы с системами обмена данными, взаимодействия с аппаратной частью и внешними системами.
• Навыки работы с системами контроля версий, автоматизации сборки и тестирования.
• Умение писать чистый, хорошо документированный и структурированный код.
• Владение инструментами Git, Jira, Confluence, схожим стеком.
• Долгосрочное сотрудничество от 1 года без совместительства с другими работодателями.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Avalonia UI.
• Опыт работы с системами автоматизации, управления процессами или визуализацией данных.
• Опыт настройки CI/CD пайплайнов.
• Владение другими языками программирования (C++, Python) и технологиями.

• Работа в аккредитованной IT компании.
• Работа с крупным заказчиком по согласованному Roadmap.
• Команда профессионалов открытую к идеям и обмену опытом.
• Белая заработная плата, уровень по результатам собеседований.
• Работа в офисе или удаленно с возможностью командировок в г.Ижевск. Компенсация затрат на командировки в головной офис.
• Комфортный офис: рабочее место с мощным ПК, столовая, кофе, парковка.
• Испытательный срок 3 месяца.

Напишите последние 3 проекта, компании и роли в комментарий на отклик.

Спасибо и успехов в достижении поставленных целей!

Группа компаний «Доброфлот» — крупнейший рыбопромышленный холдинг Дальнего Востока с 1911 года.

Обязанности:

• администрирование, поддержание в актуальном состоянии и развитие системы компенсаций и льгот;
• администрирование и сопровождение Программы повышения мобильности трудовых ресурсов;
• администрирование и сопровождение системы нематериальной мотивации и признания заслуг сотрудников;
• администрирование и сопровождение системы оплаты труда;
• администрирование и сопровождение программы материальной помощи;
• бюджетирование и контроль затрат на персонал;
• работа с кадровым планом и штатным расписанием организаций Компании.

• высшее образование (экономика, финансы, прикладная математика, управление персоналом);
• опыт работы от 3х лет (управление персоналом, компенсации и льготы, экономика труда, аналитика данных);
• трудовое и налоговое законодательство в части выплат и компенсаций;

• базовые основы договорных отношений;

• уверенное владение Excel (сводные, функции, работа с массивами);

• опыт работы в 1С:УПП и 1С:ЗиУП;
• аналитическое мышление, работа с большими объемами данных;
• навыки деловой переписки и грамотность.

Условия работы:

• карьерные перспективы в крупной компании: профессиональное развитие и рост компетенций;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• выплата зарплаты без задержек два раза в месяц;
• место работы: г. Артём, ул. Потемкина, 15;
• график работы: 5/2 (с 08:30 до 17:00);
• питание в формате шведского стола с частичной компенсацией;
• корпоративный трансфер до офиса и обратно или частичная компенсация расходов на топливо (из г. Владивосток);
• внутреннее обучение и повышение квалификации;
• абонемент в бассейн для всех сотрудников.

Если вакансия заинтересовала вас, откликнитесь на hh.ru или отправьте резюме по электронной почте, указанной в контактах, — и менеджер вакансии свяжется с вами.

Если у вас есть вопросы, вы можете связаться с менеджером самостоятельно:

• в чате hh;
• по контактам в разделе вакансии.

Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и рассказать подробнее о возможностях работы в ГК «Доброфлот»!

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 170 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 15 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 5 транспортных судов-рефрижераторов;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Мы занимаемся лентой ВКонтакте — это первый экран приложения и раздел сайта, через который проходят все пользователи. Отвечаем за интерфейсы всех контентных сценариев: создание и потребление клипов и постов в ленте, рекламу, дискавер и рекомендации нового контента. Лента связана почти со всеми продуктами ВКонтакте, поэтому большинство задач для нас — кросс-командные.
Ещё одно наше направление — социальный e-commerce. Работаем над интерфейсами инструментов продвижения товаров через клипы и посты в ленте. Для авторов нашей платформы это один из ключевых инструментов монетизации. Наша задача — перестраивать сценарии потребления контента так, чтобы зрители могли проще переходить от просмотра контента к покупке товаров и услуг.

Наш челлендж на ближайшие 2 года

• За 18 лет лента ВКонтакте обросла легаси и воспринимается как что-то несовременное и громоздкое, нам предстоит сделать её легче и современнее
• Сделать процесс создания контента удобным как для обычных пользователей, так и для профессионалов

Задачи

• Свести в один понятный флоу создание клипов и постов, следующим шагом — максимально упростить этот процесс

• Создать единый опыт просмотра и взаимодействия с короткими видео в разделах клипов и ленты

• Создать простой и интуитивный флоу покупки товаров из контента. Задача — ненавязчиво сообщать пользователю о товарах, легко и безопасно доводить его до покупки

• Вишенка на торте: придумать, к какому виду должно прийти потребление контента на нашей платформе в будущем

Требования

• Опыт работы в продуктовом дизайне — от 3 лет

• Опыт создания продуктов для iOS, Android и на вебе

• Отличное владение Figma — понимание принципов создания дизайн-системы и работы с UI Kit

• Внимание к деталям, способность удерживать в фокусе множество продуктовых кейсов

• Развитое творческое мышление и способность объяснить свою точку зрения

• Умение работать в команде: слушать, давать конструктивную обратную связь и предлагать решения

Сообщества ВКонтакте — один из ключевых драйверов продукта. Сообщества позволяют авторам публиковать контент, находить свою аудиторию и зарабатывать на любимом деле, а пользователям — открывать для себя новых авторов и единомышленников.

Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги и витрины, рекомендательные системы и многое другое.

Наша работа — это сочетание удобных пользовательских интерфейсов, эффективных алгоритмов машинного обучения и яркого маркетинга. Мы итерационно улучшаем продукты и используем data-driven подход для принятия решений.

Задачи

Вам предстоит:
• проектировать интерфейсы для iOS, Android и веба;
• участвовать в создании и запуске продуктов;
• общаться с разработчиками и контролировать качество реализации интерфейсов;
• участвовать в планировании, предлагать свои идеи и защищать решения перед командой;
• анализировать аудиторию и применять в работе результаты UX-исследований и A/B-тестов.


У нас интересно, потому что:
• вас ждут разнообразные задачи и крутая команда;
• вы будете плотно работать с командой продукта и влиять на него;
• вы погрузитесь в UX-исследования, работу с метриками;
• с командой ленты вам предстоит работа над одним из самых сложных, интересных и популярных разделов продукта;
• в компании взрослая и гибкая дизайн-система, а также развитая дизайн-культура.

Департамент дизайна ВКонтакте — команда дизайнеров, горящих своей работой и продуктом, который мы создаём. Мы всегда рядом и готовы как помочь с любой задачей, так и провести время вместе.

Требования

Мы ожидаем, что вы:
• отлично владеете Figma;
• прекрасно разбираетесь в мобильном и веб-дизайне;
• внимательны к деталям и обладаете эмпатией к пользователям;
• творчески мыслите и способны объяснить свою точку зрения;
• системно подходите к созданию дизайна, внимательно относитесь к компонентам и структуре макетов;
• имеете опыт работы в крупных продуктовых командах;
• хотите прокачивать навыки и учиться новому.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге, работать в комбинированном режиме или удалённо.Ждём ваших откликов. Удачи!

Группа компаний «Доброфлот» — крупнейший рыбопромышленный холдинг Дальнего Востока с 1911 года.

Обязанности:

• подготовка устава и приказа об организации работ по проектам;
• после утверждения приказа об организации работ по проектам собирает координационные совещания с участниками проектной команды;
• совместно с руководителем проекта в своей зоне ответственности разрабатывает план управления проекта;
• контролирует сроки выполнения проектных задач по проектам в своей зоне ответственности;
• принимает решение о средствах управления планом проектов и средствах коммуникации проектной команды по проектам на сопровождении у проектного офиса;
• выносит на рассмотрение руководителю проектного офиса предложения по изменению приоритизации проектов, находящихся на сопровождении.

• понимание проектной деятельности, опыт работы в любой координационной деятельности;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокий уровень коммуникабельности (аргументировать, находить компромиссы, договариваться корректно, но настойчиво) с разными типами людей и должностей;
• отсутствие страха звонить, писать, напоминать, уточнять;
• самостоятельность;
• умение создавать официальные документы (приказы, уставы), презентации;
• технические навыки: Excel, PowerPoint, ИИ, 1С любая конфигурация.

• карьерные перспективы в крупной компании: профессиональное развитие и рост компетенций;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• выплата зарплаты без задержек два раза в месяц;
• место работы: г. Артём, ул. Потемкина, 15;
• график работы: 5/2 (с 08:30 до 17:00);
• питание в формате шведского стола с частичной компенсацией;
• корпоративный трансфер до офиса и обратно;
• внутреннее обучение и повышение квалификации;
• абонемент в бассейн для всех сотрудников.

Если вакансия заинтересовала вас,

откликнитесь на hh.ru или отправьте резюме по электронной почте, указанной в контактах, — и менеджер вакансии свяжется с вами.

Если у вас есть вопросы, вы можете связаться с менеджером самостоятельно:

• в чате hh;
• по контактам в разделе вакансии.

Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и рассказать подробнее о возможностях работы в ГК «Доброфлот»!

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 170 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 15 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 5 транспортных судов-рефрижераторов;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.