Research Developer C# (KLAVA)

Ключевые задачи

• Участие в проекте разработки банковских продуктов и сервисов для физ. лиц.
• Реализация и оптимизация многочисленных интеграций с внутренними и внешними системами.
• Работа с СУБД (проектирование БД, оптимизация запросов и т.п.).
• Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, тестировщиками в рамках Scrum-команды.
• Оперативное исправление обнаруженных на этапе тестирования и эксплуатации ошибок.

Что важно для нас

• Опыт работы от 4 лет со стеком технологий: C#, .NET, .NET Core.
• Опыт разработки крупных высоконагруженных систем.
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MSSQL, Oracle), оптимизации запросов, работы с большими объемами данных.
• Опыт работы с ORM Entity Framework Core, linq2db.
• Опыт работы с технологией REST (Web API).
• Написание unit-тестов.
• Умение применять IoC-контейнеры в работе.

Дополнительные требования

• Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях.
• Понимание принципов CI/CD.
• Опыт работы с RabbitMQ, Camunda, Kafka, OpenSearch, Kibana, Logstash, Vector, Jira, Confluence, GitLab, опыт работы в Agile Scrum-командах.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45).
• Конкурентный уровень дохода.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.

Clearway Integration - инженерная компания, развивающая собственные продукты для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур и жизненного цикла сертификатов (PKI: TLS + ГОСТ). Мы строим платформу ЦУГИ и решения уровня enterprise: от контроля инфраструктуры и инвентаризации до автоматизации выпуска/доставки/ротации сертификатов для серверов, АРМ и Kubernetes/Istio. Компания аккредитована в реестре Минцифры; продукты включены в Реестр отечественного ПО.

Роль Tech Lead нужна, чтобы усилить техническое лидерство .NET-части продукта: улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость релизов, управлять техдолгом и инцидентами, развивать практики и людей. Вы будете влиять на технические решения, стандарты разработки, процессы и результат команды - с фокусом на продакшен-качество.

Обязанности:

• Проектировать и развивать архитектуру сервисов на .NET 6/7/8 (Clean Architecture/DDD, границы модулей, интеграции).
  • Декомпозировать задачи, оценивать риски, помогать команде делать реалистичные планы релизов;
• Принимать и документировать решения (ADR), обеспечивать обратную совместимость API и контрактов.
  • Вести качество: code review, правила разработки, тестирование (unit/integration), “definition of done”;
• Улучшать производительность и надёжность: профилирование, оптимизация, работа с N+1, кэши, устойчивость интеграций;
• Работать с данными: PostgreSQL (схемы, индексы, транзакции, оптимизация запросов);
• Интеграции и асинхронщина: NATS, идемпотентность, ретраи;
• Совместно с DevOps улучшать CI/CD GitLab, Docker/Kubernetes, окружения, релизную дисциплину;
• Развивать observability: OpenTelemetry, метрики/логи/трейсы (Prometheus/Grafana, ELK), алерты, SLI/SLO;
• Участвовать в incident response: RCA, postmortem, предотвращение повторов;
• Менторить разработчиков, участвовать в найме и онбординге, повышать инженерную планку.

Требования:

• Опыт разработки на C#/.NET (желательно .NET 7+) и опыт техлидства/технического лидерства;
• Уверенный ASP.NET Core Web API, понимание архитектуры приложений, DI, middleware, background processing;
• Опыт проектирования API и контрактов (REST, gRPC);
• Практика работы с БД: PostgreSQL и/или MS SQL, индексы, транзакции, оптимизация запросов;
• ORM: EF Core и/или Dapper, понимание типичных проблем производительности (N+1, трекинг, батчи);
• Docker; базовое понимание Kubernetes и взаимодействия с DevOps (деплой, конфиги, troubleshooting);
• Практики качества: code review, unit tests (xUnit/NUnit), integration tests, статанализ;
• Умение вести техдолг, принимать trade-off’ы, объяснять решения продукту/бизнесу и команде;
• Готовность работать с продакшен-инцидентами и доводить улучшения до результата.

Будет плюсом:

• Kafka/RabbitMQ/NATS, проектирование event-driven интеграций, идемпотентность, ретраи;
• Глубокий performance tuning: profiling, GC/allocations, async/await pitfalls, concurrency, pool’ы;
• Опыт observability: OpenTelemetry end-to-end, трассировка через сервисы, SLO/error budgets;
• DDD на практике, опыт выделения bounded context’ов;
• Опыт миграций/рефакторинга: монолит → сервисы/модули, legacy → современный стек;
• Security mindset: OWASP, authn/authz, секреты, шифрование in transit/at rest (в домене PKI это плюс);
• Опыт работы в окружениях с регуляторными требованиями/сертификацией;
• Английский для документации и общения по техтемам (можно уточнить).

Условия:

• Сильный домен и масштаб: десятки тысяч узлов, PKI (TLS/ГОСТ), Kubernetes/Istio - задачи, которые редко встречаются “в обычных продуктах”;
• Формат работы: офис / удалёнка / гибрид (на выбор);
• Оформление: ТК РФ, стабильная “белая” модель;
• Соцпакет: ДМС, доплата больничных до 100% (до 28 дней/год), 3 day-off, мобильная связь, техника;
• Обучение: внешние курсы/конференции, развитие инженерных компетенций;
• Годовые бонусы до 6 окладов;
• Возможность участия в госпрограммах поддержки ИТ (льготная ипотека и др.);
• Много влияния на продукт: архитектура, стандарты, инженерные практики, качество поставки.

.NET набирает популярность в Т‑Банке: еще недавно ею пользовались лишь несколько команд, а сейчас она на втором месте по количеству разработчиков. У нас профессиональная и дружная команда: мы проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях: DotNext и других.

Сейчас мы ищем разработчиков. Вот почему у нас хорошо:

— Развиваем высокую культуру разработки и избавляемся от легаси-кода, большинство приложений уже в Kubernetes.

— Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий.

— Помогаем расти: руководители заинтересованы в росте каждого.

— Даем возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании.

— Предоставляем менторов: можно обратиться к ментору из фронтенд-команды и выучиться на фулстек-разработчика на Angular. Можно попробовать себя в роли тимлида, техлида, архитектора, SRE, аналитика и даже вернуться в разработку.

— Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами.

Мы используем .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes и Gitlab. Работаем по Scrum и Kanban.

Узнать больше о профессии и команде: .NET-разработчики в Т‑Банке.
Подготовиться к интервью: как проходит интервью по .NET-разработке.

• Участвовать в разработке сервисов: платформы для удаленной работы сотрудников TWork, телефонии, биометрии, Т‑Бизнеса, Т‑Путешествий, Т‑Инвестиций, Т‑Страхования и других
• Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design → Develop → Test (Unit/Integration/API) → Deploy → Support

• Есть опыт коммерческой разработки веб-приложений на платформе .NET от четырех лет
• Знаете принципы работы платформы .NET (Memory Management, async/await)
• Умеете работать с базами данных. В основном это PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper
• Есть опыт работы с одним из брокеров сообщений: RabbitMQ, Kafka или другими
• Умеете прописывать шаги для сборки, тестирования и деплоя своих приложений с одной из CI/CD-систем: TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone или другой
• Умеете писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/API-тестами
• Умеете общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта
• Опыт работы с микросервисной архитектурой будет плюсом
• Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и другими) будет плюсом
• Опыт работы с Docker / Docker Compose и умение собрать и запустить свое приложение в контейнере будет плюсом
• Опыт работы с Kubernetes будет плюсом

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании