Работа в России: вакансии IT и digital

Группа компаний «Специальные системы и технологии» (ГК «ССТ») — крупнейший в России и один из ведущих в мире производителей нагревательных кабелей, систем электрообогрева, специальной электротехники и взрывозащищенного оборудования.

Компания входит в тройку мировых производителей систем электрообогрева и занимается разработкой, проектированием, производством, поставкой, монтажом, а также дистрибуцией систем электрообогрева.

В отдел по реализации комплексных проектов мы приглашаем Ведущего руководителя проектов.

Наши пожелания:

• высшее образование;
• опыт работы в качестве руководителя проектов по поставке промышленного оборудования от 3х лет;
• знание основных этапов ЕРС проектов на этапе реализации;
• понимание состава работ по проектированию, поставке и работ на объекте (СМР, ПНШ, ШМР);
• знание английского языка на разговорном уровне.

Ваши задачи:

• реализация проектов в установленные сроки и в рамках утвержденного бюджета;
• управление проектом, начиная со стадии заключения контракта, на всех стадиях, включая проектирование, заказ материалов, поставку, выполнение работ на объекте;
• координация работы смежных подразделений для достижения поставленных проектных целей;
• расчет показателей эффективности реализации проектов (понедельное, помесячное, поквартальное, по ключевым событиям);
• выполнение ключевых событий, расчет освоенного объема, отклонение по стоимости, отклонение по срокам;
• корректировка бюджета, планов графиков проектов и согласование изменений с внутренними и внешними заказчиками;
• подготовка документов для обоснования изменений;
• возможны командировки.

Мы предлагаем:

• официальную заработную плату;
• оформление по ТК РФ;
• график работы Пн-Пт 8.30-17.30 / 9.00-18.00;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• место работы - г. Мытищи (15 минут общественным транспортом от м. Медведково).

Ищем сильного руководителя Data Science, который возглавит развитие ML- и AI-направления в команде персональных коммуникаций Сбера.

Команда помогает клиентам получать релевантные предложения в нужный момент и через удобный канал: в приложении, рекламе, отделении, контактном центре и других точках взаимодействия.

Мы строим рекомендательные модели, определяем лучшее следующее предложение и контакт, управляем частотой коммуникаций и постоянно проверяем гипотезы через A/B-тесты.

В этой роли вы будете влиять на решения, которыми пользуется вся клиентская база России. В работе — более 100 банковских и небанковских продуктов, свыше 70 каналов и сценариев персонализации.

Наша цель — делать коммуникации действительно полезными для клиента и одновременно приносить измеримый эффект бизнесу: повышать конверсию, увеличивать CLTV и ускорять запуск кампаний.

• Руководить командой Data Science: развивать экспертизу, выстраивать процессы, помогать сотрудникам расти и достигать результата.

• Формировать и реализовывать ML/AI-стратегию трайба.

• Развивать модели склонности и рекомендательные алгоритмы, которые выбирают лучшее предложение, канал и время для коммуникации с клиентом.

• Улучшать механизмы выбора следующего контакта, частоты коммуникаций и A/B-тестирования.

• Интегрировать LLM-решения в рекомендательные системы: использовать RAG и генерацию персонализированных текстов предложений.

• Совместно с продуктом, бизнесом и технологическими командами запускать ML-решения в промышленную эксплуатацию.

• Оценивать бизнес-эффект моделей и помогать превращать ML-разработки в понятный финансовый результат.

• От 10 лет опыта в Data Science.

• Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения рекомендательных, uplift моделей в крупных компаниях.

• Опыт управления командой от 10 Data Scientists.

• Умение развивать ML-компетенции на уровне всего подразделения.

• Опыт запуска сложных ML-проектов в продакшен с подтвержденным бизнес-эффектом.

• Практический опыт работы с LLM в рекомендациях: RAG, генерация текстов и персонализированных офферов.

• Стратегическое мышление, самостоятельность и ориентацию на результат.

• Умение договариваться со стейкхолдерами, объяснять сложные решения простым языком и находить баланс между качеством модели, скоростью запуска и задачами бизнеса.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Мы — технологическая команда, создающая инновационные решения для спорта. Наш продукт направлен на трансформацию и объективизацию судейства. Мы ищем опытного специалиста в области MLE для участия в разработке и развитии наших решений.

Предстоит работать с ключевым функциональным и архитектурным ядром нашей системы видеоаналитики, а именно:

• работать со скелетом как с многомерным временным рядом: сегментация выступления на элементы и фазы, детекция границ (отрыв, приземление, точки экстремума), выделение повторяющихся циклов, temporal action detection на видеопотоке, сглаживание и агрегация предсказаний по времени

• участвовать в проектировании API, внутренних контрактов и структуры данных

• оптимизировать модели для достижения целевых показателей задержки

• развивать высокопроизводительный Python-фреймворк для CV/ML-пайплайна на более чем 15 моделей, работающих единовременно

• реализовывать механизмы обработки с multiprocessing и multithreading. Обеспечивать эффективную оркестрацию между CPU и GPU-ресурсами

• минимизировать накладные расходы на межпроцессное взаимодействие, копирование данных и работу с памятью. Проводить профилирование и устранять узкие места в video I/O, decode, inference и postprocessing

• проводить профилирование и устранять узкие места на всех этапах: Video I/O, декодирование, препроцессинг, инференс, постобработка.

• опыт работы ML Engineer / CV Engineer от 3 лет

• высокое качество кода на Python (OOP, Pydantic, SQLAlchemy, для DS - NumPy, OpenCV, PyTorch)

• опыт реализации сложной вычислительной или бизнес-логики

• практический опыт разработки production-ready ML/CV pipeline

• опыт работы с видеоаналитикой, обработкой видео или потоковых данных

• понимание особенностей Python runtime для высокопроизводительных пайплайнов: GIL, IPC, serialization, shared memory

• опыт использования инструментов ускорения инференса: ONNX, TensorRT, TorchScript или аналогов

• опыт работы с Linux, Docker, работы в команде в Git, CI/CD

Будет плюсом:

• опыт разработки расчетных систем

• PostgreSQL, ClickHouse, SQLAlchemy

• владение компилируемыми языками, такими как Go или C++, для реализации или оптимизации критичных по производительности частей системы

• опыт работы со спортивной аналитикой или системами судейства.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

Руководитель проектов

Основные задачи:

• Ведение региональных проектов в области транспортной инфраструктуры
• Сопровождение проекта от сбора исходных данных до приемки работы и закрытия проекта
• Документальное сопровождение проекта - протоколы, презентации, справки, письма, отчеты
• Подготовка проектов приказов и иных распорядительных документов, контроль исполнения поручений
• Взаимодействие с финансовым блоком по бюджетам проектов и финансовой отчетности
• Сопровождение договорной работы совместно с юридической, закупочной и финансовой функциями
• Отслеживание рисков и статусов задач
• Подготовка сводной информации по портфелю проектов

На что мы обратим внимание:

• Высшее образование в сфере экономики, транспорта, государственного и муниципального управления или юриспруденции

• Опыт управления проектами или координации комплексных задач - от 3-х лет

• Опыт работы с региональными или государственными заказчиками

• Практический опыт подготовки деловой переписки, служебных документов, протоколов, приказов и отчётности

• Умение работать с договорами, бюджетами, актами и другой проектной документацией

• Понимание бюджетного и финансового планирования проектов

• Навыки деловой коммуникации и переговоров, умение поддерживать рабочие отношения с представителями регионов и внутренними подразделениями

• Уверенное владение PowerPoint, Exell, умение готовить понятные таблицы, презентации и статусные отчёты

• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, способность вести несколько проектов одновременно

• Готовность к командировкам по регионам

Мы предлагаем:

• Ежегодную индексацию

• Возможность премирования по итогам работы

• Компенсацию проезда на городском транспорте

• Компенсацию расходов на медицинское обслуживание

• Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды

Вам понравится у нас:

• Поддержка на старте
  Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника

• Комфортная рабочая среда
  Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч и зоны для отдыха и неформального общения

• Возможности для профессионального развития
  Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка

• Насыщенная корпоративная жизнь
  Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события

• Программа «На транСПОРТе»
  Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису

• Программа «Баланс»
  Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов

Мы — федеральная розничная сеть, которая переживает период бурного роста. Открытие более 700 магазинов в год и расширение офисов создают отличные возможности для профессионального развития в команде единомышленников. У нас уже более 3000 магазинов по всей стране! Хотите стать частью нашего успеха?

Департамент информационных технологий приглашает квалифицированных профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Разработчик Superset

Чем предстоит заниматься:

• разработка визуализации в Superset для пользователей.
• проектирование баз данных и оптимизации программных модулей;
• проектирование модели данных для детального слоя хранения данных, витрин данных.
• трансформация и загрузка информации в хранилище данных для дальнейшего анализа;
• подготовка данных в рамках задач по построению отчетности;
• анализ работы имеющейся и разрабатываемой отчетности, контроль при вводе в эксплуатацию;
• решение задач по развитию, оптимизации, стабилизации хранилища DWH;
• оптимизация процессов внедрения доработок (в части сопровождения);
• работа с удобными вспомогательными инструментами, такими как трекер ведения задач Jira и, базой знаний Confluence.

Мы рады Вам предложить:

• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию.
• Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
• Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
• Гибкое начало рабочего дня
• Ежемесячная денежная мотивация по результатам успешно выполненных задач.
• Бесплатное ДМС для сотрудников после испытательного срока (поликлиника и стоматология).
• Возможность обучения и повышения квалификации в компании.
• Чай, кофе, печеньки :)

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт разработки от 1 года в СУБД: ClickHouse, Firebird, MS SQL, PostgreSQL, MySQL, Oracle PL/SQL.
• Опыт разработки в Superset.
• Желателен опыт интеграции приложений.
• Опыт создания полных ETL процессов (экстракция, трансформации, цепочки загрузки);
• Опыт работы с большим объемом данных;
• Опыт оптимизации нагрузки на БД, анализа эффективности запросов.

В нашу команду мы ждем человека готового работать в команде, следовать нашим процессам и технологиям, а также эффективно способствовать непрерывному улучшению результата работы, команды и рабочей среды.

Продуктовая фабрика Экосистемы - это центр управления кросс-канальными продажами, который объединяет продукты партнёров и ключевые каналы их сбыта. Мы даём возможность создавать кампании с гибкими условиями и разной продолжительностью, добавлять нужные продукты, загружать изображения, документы и маркетинговые материалы - всё в одном интерфейсе.

Платформа автоматически распределяет предложения по выбранным каналам, чтобы каждый продукт был показан клиенту вовремя и в релевантном контексте. А ещё мы напрямую развиваем один из самых востребованных каналов - Продажу продуктов экосистемы, делая процесс продаж ещё проще и эффективнее.

Наша цель - избавить партнеров от рутины и дать возможность сосредоточиться на стратегии, пока платформа занимается бесшовным выводом продуктов на полку.

• проектировать архитектуру обоих сервисов: доменная модель, интеграции, API, стратегия хранения данных

• разрабатывать ключевые компоненты: Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, Ignite, векторные БД

• выстраивать RAG-пайплайн: парсинг документов, эмбеддинги, retrieval, интеграция с LLM, контроль качества ответов

• руководить командой из 3 разработчиков, проводить code review и менторить коллег

• выстраивать CI/CD, практики тестирования, вести техническую документацию

• взаимодействовать с продуктовыми владельцами, командами ИБ, Data Engineering и ML Engineering

• вести research в области RAG-паттернов и оптимизации поиска.

• от 5 лет коммерческой разработки на Java, от 2 лет в роли Tech/Team Lead или Senior+ с лидерскими функциями

• глубокое знание Spring Boot, микросервисной архитектуры, KaVa, PostgreSQL

• уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD

• навыки руководства командой, менторинга и проведения code review

• умение общаться с бизнесом и защищать технические решения

Будет плюсом:

• опыт работы с LLM, RAG, векторными БД.

• комфортный современный офис на м. Кутузовская

• формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

В Департамент кооперативной архитектуры (направление B2B) открыт проект по созданию и развитию платформы цифровых валют. Ищем Enterprise Architect для проектирования целевой ИТ-архитектуры, интеграции решений с корпоративными системами банка и разработки стратегии внедрения на стороне клиентов.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным.

• проектирование прикладных систем и принятие инженерных решений

• создание и внедрение концепций и подходов в области программы

• взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами всех направлений, агрегация требований, продвижение идей

• управление программой в партнерстве с бизнес-заказчиком

• построение архитектурного процесса проектирования и governance для программы.

• умение управлять архитектурой большого ландшафта (портфель проектов)

• глубокое понимание современных технологий и тенденций GenAI, LLM

• знание актуального технического стека (включая ИИ системы, open-source)

• умение мыслить четко, структурно, от абстракций до конкретики

• умение выходить за рамки, работать в нечеткой постановке

• самостоятельно ставить задачи и планировать шаги к реализации

• опыт работы с кодом и способность самостоятельно проверять гипотезы - будем плюсом.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект

• график – гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для

• профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная

• пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

• Внедрение систем информационной безопасности (пилотирование, внедрение систем защиты информации, приемочные испытания);
• Анализ архитектуры информационных систем с целью определения угроз/уязвимостей и способов их устранения;
• Настройка, адаптация, оптимизация работы систем информационной безопасности;
• Управление инцидентами информационной безопасности.

• Высшее образование (информационная безопасность, ИТ или смежные направления);
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 5 лет, на руководящей должности — от 2 лет;
• Знание современных средств защиты информации и принципов обеспечения ИБ;
• Опыт внедрения и сопровождения систем информационной безопасности;
• Знание законодательства РФ в области информационной безопасности и защиты персональных данных;
• Ответственность, аналитическое мышление, лидерские и организаторские навыки.

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• Гибридный график работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Сокращённый рабочий день по пятницам: до 16:30 в осенне-весенний период и до 15:30 - в летний;
• Корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования «Кафетерий льгот»;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнёров – Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, праздники, фестивали, а также спортивная и благотворительная деятельность.

СпросиВрача — ведущий сервис быстрых медицинских онлайн-консультаций. Наша миссия — создать компанию №1 в сфере телемедицины, предоставляя высококачественные медицинские консультации в удобном онлайн-формате.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нового функционала в соответствии с бизнес-требованиями и системной аналитикой;
• Обеспечивать и улучшать качество существующей кодовой базы;
• Оптимизировать производительность;
• Оценивать трудоёмкость и сроки выполнения задач;
• Тестировать сайт на удобство использования, специальные возможности, проводить необходимый дебаггинг;
• Сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для создания высококачественных пользовательских интерфейсов;
• Влиять на разработку технического решения и выбор оптимального способа реализации бизнес-задач;
• Рефакторинг кода проекта;
• Проводить код ревью;
• Разрабатывать компоненты, оперирующие большими данными и встраиваемые в приложение со сложной логикой;
• Покрывать код тестами;
• Создание и поддержание документации и стандартов кодирования;
• Участие в техническом обзоре и планировании спринта.

Будет огромным плюсом​:

• Опыт работы в MedTech компаниях;
• Быть не только про код, но и про людей ❤️

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт разработки приложений на React.JS, Typescript;
• Опыт кроссбраузерной адаптивная верстки на SASS/SCSS;
• Опыт работы с Next.js;
• Опыт работы с mobX;
• Опыт работы с Redis или аналогами;
• Опыт разработки компонентов интерфейса;
• Опыт написания Unit тестов(Jest);
• Понимание работы пользовательских интерфейсов;
• Понимание принципов взаимодействия web-клиента с сервером;
• Понимание принципов работы бандлеров и пакетных менеджеров(Webpack);
• Умение верстать с учётом семантики(знать какие HTML-теги для чего применяются);
• Понимание работы браузера (навигация, парсинг, рендеринг) и знание инструментов для отладки и профилирования;
• Навыки оптимизации frontend приложение;
• Умение отделять бизнес-логику от UI-слоя;
• Хорошее знание JavaScript, включая асинхронное программирование, модули и обработку ошибок;
• Опыт интеграция и оптимизации сторонней рекламы на сайте;
• Опыт работы с системами логирования и мониторинга;
• Опыт работы с рекламой на сайте или внешних сервисов которые интегрируются на сайт;
• Опыт работы с ИИ и агентами для разработки;
• Опыт оптимизации сайта под Google pagespeed;
• Опыт работы с Docker.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с WebSockets, Service Workers.

Наш стек: php, node.js, next js, laravel, mysql, redis, react, react native.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы;
• Полное введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• IT аккредитация со всеми плюшками;
• Свободу действий в принятии решений и возможность влиять на рост бизнеса;
• Удаленной формат работы;
• Компенсация спорта;
• Забота о здоровье;
• Оплата книг, курсов, посещения конференций и т.д.

Настройка прикладного программного обеспечения по инструкциям, деплоймент планам

Реагирование на события систем мониторинга и выполнение работ по устранению

Знание базовых процессов эксплуатации CRQ INC REL JIRA

Дежурства по направлению ИС

Обработка заявок

Базовая автоматизация работы компонентов ИС на основе имеющихся шаблонов и ролей

Выполнение ревью изменений

Проведение работ по установке обновлений ИС, релизы, изменения без кураторства

Ведение рабочей документации по проекту в Confluence

Продвинутое знание Linux, управление пользователями и группами, правами, настройка служб, установка ПО;

Понимание принципов работы виртуализации;

Основы Python или Bash, написание простых скриптов;

Основы работы с Git, создание веток, МР;

Умение написания простых плэйбуков Ansible, доработка существующих;

Базовые настройки сети ВМ и ПО;

Основы Kubernetes, оркестрация контейнеров, установка и обновление приложений;

Умение работать с инструментами Jenkins, GitLab, доработка существующих пайплайнов;

Понимание работы Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Vector, сбор и анализ данных;

Умение работать с брокерами очередей (создание/удаление/изменение/поиск).

Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами (РТ Лабс);

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Гибридный формат работы для локаций, где есть офисы компаний (3 дня в офисе, 2 дня удалённо), для остальных локаций - удалённо;

Стабильный доход и квартальные премии;

Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых;

Интересную программу внутреннего и внешнего обучения;

Сильную команду талантливых специалистов;

Прозрачные условия для развития и карьерного роста ДМС со стоматологией и международной страховкой.

Чем предстоит заниматься
-Устанавливать, настраивать и сопровождать программно-аппаратные комплексы (ПАК) и серверное оборудование, в том числе, обеспечивать своевременное устранение возникающих в них неисправностей
-Обеспечивать работоспособность ПАК и серверного оборудования в соответствии с условиями, определенными в заключенных с подразделениями SLA
-Заниматься приёмкой серверного оборудования от поставщиков, поддерживать в актуальном состоянии базы серверного оборудования (CMDB)
-Документировать свою деятельность
-Участвовать в реализации задач, возложенных на подразделение
-Планировать и физическое размещение/монтаж серверного оборудования в ЦОД
-Заниматься коммунитацией серверного оборудования и ПАК в ЦОД
-Отчитываться в установленные сроки перед руководителем по вопросам, связанным с деятельностью подразделения
-Планировать миграцию систем и оборудования между ЦОД
-Документировать деятельность по миграции серверного оборудования

Наши ожидания от кандидата
-Опыт работы на аналогичной позиции от трех лет
-Знание принципов работы серверного оборудования x86 вендоров HP, Dell, Huawei, Российские производители серверного оборудования
-Администрирование серверных операционных систем MS Windows, Linux
-Понимание работы сервисов AD, DHCP, DNS
-Знание основных принципов построения LAN, SAN
-Опыт работы с сетевым оборудованием

Что мы предлагаем взамен
-Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
-Офисный формат работы в Москве
-Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
-Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
-Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
-Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
-Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

ГК «ОСТ» – экосистема продуктов и услуг, ядро которой – технологичный мультиформатный девелопер. Раскрывая потенциал каждой локации проектов, мы наполняем жизнь в наших домах источником вдохновения, неиссякаемой энергией, настраивая своего будущего жителя на новые свершения.

Своей миссией мы видим слом стереотипов и создание принципиально нового представления о девелопменте через человекоцентричный подход и постоянное стремление к совершенству.

Раскрывая потенциал каждой локации проектов, мы наполняем жизнь в наших домах источником вдохновения, неиссякаемой энергией, настраивая своего будущего жителя на новые свершения.

Мы — команда, которая делает невозможное возможным. Сейчас ищем нового коллегу, чтобы вместе строить процессы, развиваться и достигать новых высот, ну и, конечно, круто отдыхать! Люди для нас — не просто часть команды, это её главная ценность.

Вниманию соискателей: работа в офисе компании, удаленный и гибридный графики не предусмотрены.

Чем придется заниматься:

• Проводить анализ рынка недвижимости, конкурентов, потребительских предпочтений и трендов.

• Формулировать уникальные торговые предложения (УТП) и позиционирование для новых и текущих проектов компании.

• Планировать и размещать рекламу на всех каналах: цифровые, наружная реклама, полиграфия, СМИ и другие.

• Разрабатывать чек-листы по запускам проектов и брифы по стандартам для проектировщиков при разработке и запуске нового проекта.

• Участвовать при подготовке и реализовывать проведение маркетинговых мероприятий (презентации проектов, выставки, партнерские события).

• Контроль актуальности информации на сайте компании ОСТ, лендингов проектов, разработка технических заданий для них, внесение изменений.

• Контроль актуальности рекламных кампаний в диджитал пространстве – контекстная реклама, креативы, наполнение карточек на классифайдах и популярных отзывах.

• Взаимодействие с подрядчиками, поиск новых подрядчиков, ведение и контроль их работы.

• Взаимодействие с ЕРЗ – поднятие рейтингов проектов на площадке , заполнение заявок на конкурсы, написание текстов для пресс-релизов

• Обеспечивать единство фирменного стиля и ключевых сообщений во всех коммуникациях компании.

• Участвовать в фото и видеоотчетах со строительных площадок, взаимодействовать с департаментом строительства каждого проекта, получать отчеты о ходе работ

• Участвовать в разработке и реализации брендирования строительных площадок, офисов продаж

• Собирать отчетность по лидогенерации, анализировать работу рекламных кампаний, предоставлять отчетность руководителю отдела маркетинга.

• Работать с наполнением проектов и внедрять новые инструменты: 3d-тур по квартирам, 3d-тур по проектам, 3d-видео, 3d-макет. Готовить необходимые материалы для них, проверять правильность отрисовки и размещать на всех площадках, на которых они должны быть.

• Вести коммуникацию с архитекторами, проектировщиками, получать от них актуальную проектную документацию и сверять планировочные решения от подразделения дизайна

• Актуализировать и вести информацию отдела маркетинга в Macro CRM – вовремя заполнять карточки проектов, добавлять акции, рендеры, описание и все материалы, относящиеся к деятельности подразделения.

• Разрабатывать технические задания на подготовку полиграфической продукции – буклеты, брошюры, листовки, карты

• Высшее образование по направлениям маркетинг / журналистика / PR / Связь с общественностью
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Владение Яндекс.Метрика, MS Office, Битрикс24, Macro CRM, Соцсети, AI-инструменты, CapCut

• ​​​​​​​Интересную и насыщенную работу в компании №1 на Тульском рынке в сфере девелопмента
• Дружный коллектив и поддержку на старте
• Возможность профессионального роста и развития
• Современные инструменты работы, автоматизацию процессов
• Потрясающие корпоративные мероприятия

Привет! На связи команда школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — продуктовая EdTech-компания. Уже 17 лет мы создаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей, а теперь – создаем продукты и офланй! Сегодня на нашей платформе более 13 млн пользователей, у нас 4 формата обучения и 1800 сотрудников. По итогам 2024 и 2025 годов мы стали №1 на рынке детского EdTech по выручке, а третий год подряд — работодателем №1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.

О команде и роли

Сейчас в команде продуктового маркетинга школы пять человек: тимлид, три Middle и один Junior PMM. Ищем продуктового маркетолога уровня Senior, который будет отвечать за привлечение и набор учеников в офлайн- и гибридный форматы ЧОУ «Фоксфорд» в СберСити, а также поддерживать набор в онлайн-формат для 5–11 классов. Основной фокус — офлайн-маркетинг и работа с локальной аудиторией.

Как мы работаем

• не принимаем решения «на ощущениях» — сначала разбираемся в данных, потом действуем;
• спокойно относимся к ошибкам, если они помогают сделать правильные выводы;
• не делаем вид, что всё понятно — если чего-то не знаешь, нормально задавать вопросы;
• ценим честность, самостоятельность и желание докапываться до сути;
• не занимаемся микроменеджментом, но всегда готовы помочь.

Что нужно делать

• Разрабатывать и развивать позиционирование школы: формулировать УТП, определять преимущества образовательной модели и находить способы отстроиться от конкурентов. Адаптировать сообщения под разные сегменты аудитории: жителей СберСити и внешнюю аудиторию.
• Выстраивать воронки привлечения для офлайн- и гибридного форматов: определять, как знакомить родителей со школой, вовлекать их в коммуникацию, приводить на экскурсии и Дни открытых дверей и конвертировать интерес в заявки и зачисления.
• Развивать локальные маркетинговые каналы: выстраивать партнёрства с девелоперами, управляющими компаниями, локальным бизнесом и сообществами; работать с родительскими чатами, районными медиа, геосервисами и локальными рекламными площадками.
• Организовывать маркетинговые мероприятия: Дни открытых дверей, экскурсии, пробные уроки и родительские встречи. Отвечать за привлечение участников, качество коммуникации и конверсию мероприятий в заявки.
• Поддерживать офлайн-кампании digital-инструментами: запускать локальные рекламные кампании, работать с геотаргетингом, картами, районными сообществами и посадочными страницами. Выстраивать цепочки коммуникаций с родителями, напоминания и повторные касания.
• Отвечать за эффективность маркетинга: работать с бюджетом, анализировать показатели каналов и воронки, отслеживать стоимость заявки, конверсии между этапами и вклад каждого канала в набор. Проверять гипотезы и корректировать маркетинговую стратегию на основе данных.
• Выстраивать работу с рекомендациями и репутацией: развивать сарафанное радио, вовлекать действующие семьи в рекомендации и формировать доверие к новой школе.
• Работать в тесной связке с продажами, академической командой, продуктом, PR, GR и командой СберСити: синхронизировать коммуникации, маркетинговые активности и процессы привлечения.

Что ждём от тебя

• Опыт в офлайн-маркетинге образовательных проектов от 2–3 лет: частные школы, детские сады, образовательные центры, детские лагеря или другие проекты, где ключевая задача — привлечение учеников.
• Понимание специфики офлайн-воронок: длинного цикла принятия решения, роли личного контакта, репутации, рекомендаций и доверия родителей при выборе образовательного учреждения.
• Опыт запуска офлайн-маркетинговых активностей: Дни открытых дверей, экскурсии, пробные занятия, родительские мероприятия. Понимание, как привлекать аудиторию и конвертировать посетителей в заявки и зачисления.
• Опыт развития локальных каналов и партнёрств: работа с девелоперами, управляющими компаниями, локальным бизнесом, районными сообществами и родительскими чатами. Понимание, как привлекать аудиторию в конкретной локации.
• Навыки разработки позиционирования и УТП: умение выделять конкурентные преимущества образовательного продукта, сегментировать аудиторию и адаптировать сообщения под разные группы родителей.
• Опыт работы с маркетинговыми воронками и аналитикой: умение отслеживать путь от первого контакта до заявки и зачисления, работать с конверсиями, стоимостью привлечения и эффективностью каналов.
• Понимание digital-инструментов для поддержки офлайн-маркетинга: платного трафика, геотаргетинга, локального продвижения, геосервисов, посадочных страниц и CRM-коммуникаций. Умение выстраивать цепочки касаний и оценивать их эффективность.
• Опыт работы с продуктами с высоким чеком и требовательной аудиторией: понимание особенностей принятия решения о покупке дорогостоящего образовательного продукта, умение работать с возражениями и формировать ценность предложения для родителей.
• Умение работать с бюджетом и оценивать эффективность маркетинговых активностей: принимать решения на основе данных, проверять гипотезы и перераспределять ресурсы между каналами.

Почему у нас классно

• удалёнка, но иногда нужно будет приезжать в школу в Сберсити на мероприятия, за которые ты отвечаешь;
• официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск;
• рыночный оклад + ежегодный бонус и пересмотр зарплаты по результатам перформанс ревью;
• гибкое начало дня: для нас главное – результат;
• понятный рост до тимлида примерно за 9–12 месяцев;
• выдаем хороший рабочий ноутбук;
• ДМС со стоматологией, психолог, 100%-ая компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;
• корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда» и партнёров, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

✍ Процесс найма

Знакомство с рекрутером (30 минут) → тестовое задание (1,5 часа)→ финальная встреча с тимлидом продуктовых маркетологов и руководителем школы (30 минут) → оффер.

Ждём тебя!

Привет! Мы — группа разработки Load Balancing в направлении Application Networking. 

Application Networking отвечает за путь запроса между пользователями, сервисами и инфраструктурой: DNS, CDN, L4- и L7-балансировку, API Gateway, service discovery и платформенную аутентификацию. Наша общая цель — сделать этот сложный путь быстрым, надёжным, безопасным и простым для продуктовых команд. 

Группа Load Balancing развивает платформу управления трафиком, от которой зависят доступность и производительность сервисов Ozon. Наши решения обрабатывают миллионы запросов в секунду, лежат в основе Load Balancing as a Service и собственной CDN-платформы, автоматизируют управление балансировщиками и помогают командам безопасно публиковать сервисы. 

Мы работаем с высоконагруженными системами на критическом пути запроса, поэтому здесь особенно важны надёжность, низкая задержка и безопасное внесение изменений. В команде можно работать как над развитием существующих продуктов, так и над новыми системами с нуля. 

Мы ищем разработчика, который будет развивать платформу управления трафиком и создавать инструменты для автоматизации инфраструктуры. Можно будет выбрать задачи, которые ближе по интересам: автоматизация CDN, развитие балансировщиков и DNS или разработка собственных компонентов для Nginx и Yanet. 

Наш стек 

• Go, C/C++, PostgreSQL, gRPC, Yanet, Nginx, Kubernetes, Linux, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana. 

Вы будете 

• Развивать платформу управления трафиком и новые функции в существующих продуктах. 

• Создавать инструменты, которые автоматизируют управление балансировщиками, CDN и другими компонентами инфраструктуры. 

• Проектировать и разрабатывать высоконагруженные сервисы, для которых важны доступность, низкая задержка и отказоустойчивость. 

• Участвовать в создании новых систем и компонентов с нуля, а также улучшать существующие решения. 

• Работать с командами эксплуатации и другими платформенными командами, чтобы превращать инфраструктурные задачи в надёжные автоматизированные решения. 

Примеры задач 

• Полностью автоматизировать управление CDN: анализировать, как пользователи получают контент с разных CDN-точек, и автоматически выбирать оптимальный маршрут для трафика. 

• Развивать систему безопасного управления конфигурациями большого количества балансировщиков, чтобы изменения от разных команд применялись предсказуемо и не создавали лишний риск для сервисов. 

• Развивать DNS-сервисы, для которых критичны стабильность, отказоустойчивость и предсказуемое поведение в разных сценариях. 

• Разрабатывать собственные модули для Nginx и дорабатывать Yanet под нагрузки и сценарии Ozon. 

• Создавать новые инструменты для автоматизации эксплуатации и управления трафиком. 

Нам важно 

• Опыт коммерческой разработки на Go или C/C++. 

• Опыт разработки высоконагруженных или распределённых систем. 

• Понимание принципов работы сетей и протоколов HTTP, TCP, DNS, TLS. 

• Знание Linux. 

• Опыт проектирования и разработки сервисов с высокими требованиями к доступности и отказоустойчивости. 

• Умение разбираться в сложных системах и находить надёжные решения для инфраструктурных задач. 

• Для C/C++-разработчиков — готовность работать с Go. 

Будет плюсом 

• Опыт разработки на Nginx, Envoy, Yanet или других программных балансировщиках. 

• Опыт работы с Kubernetes, GitLab CI/CD, Prometheus и Grafana. 

• Опыт работы с CDN, DNS, Load Balancing или другими сетевыми инфраструктурными системами. 

• Опыт разработки собственных модулей для Nginx или работы с C/C++ в инфраструктурных проектах. 

Заправка, мойка, эвакуатор, платная дорога, парковка, шиномонтаж, зарядка электромобиля… Для пользователя это разные кнопки в приложении, а для нас каждая из них — платёж, который нельзя провести дважды и нельзя потерять. Деньги ходят не внутри одного сервиса: между кнопкой в приложении и колонкой на АЗС стоят системы партнёров, программы лояльности, платёжные системы и фискализация — своя в каждой стране присутствия. Отсюда и архитектура: outbox-подход поверх очередей, заказ как сага из десятков шагов, идемпотентность на каждом шаге, распределённые блокировки против гонок и компенсации, когда что-то пошло не так.

Наш стек: C#, .NET 10, ASP.NET Core, MongoDB, YDB, Redis, Docker, очереди (SQS + YDB Topics), xUnit + Testcontainers.

Развивать платёжный процессинг

Проектировать сценарии с авторизациями, списаниями, частичными и полными возвратами, корпоративными балансами и фискализацией. Делать денежные операции идемпотентными, предотвращать повторные списания и разбираться в расхождениях между нашей системой, партнёрами и платёжными провайдерами.

Развивать платформу обработки заказов

У нас заказ — это не одна запись в базе, а распределённый процесс из множества шагов, который может выполняться долго и затрагивать несколько внешних систем. Поэтому вам предстоит развивать саги и outbox-механизмы, работать с очередями, ретраями, распределёнными блокировками и компенсациями — чтобы заказы корректно завершались даже при таймаутах, повторной доставке сообщений и недоступности партнёров.

Строить и поддерживать интеграции

Наш бэкенд находится на пересечении множества систем: АЗС, платёжных провайдеров, программ лояльности, моек, эвакуаторов, платных дорог и зарядных станций. Нужно подключать новых партнёров, проектировать и версионировать контракты, приводить разные внешние модели к единой логике сервиса и делать интеграции устойчивыми — в том числе когда партнёр отвечает медленно, присылает дубли или ведёт себя не совсем по документации.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Писали на C# в проде и понимаете различия между конкурентностью, параллельностью и асинхронностью, хорошо знакомы с .NET Core и Linux
* Знаете MongoDB, Redis и SQL
* Работали с очередями и распределёнными системами
* Интегрировались с чужими API — включая те, что отвечают не по документации
* Не боитесь сложных архитектурных задач
* Умеете работать в команде

* сильная команда, с которой можно расти;
* сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
* зарплата на уровне рынка и выше;
* премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
* ипотечные программы;
* компенсация оплаты питания;
* расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
* спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
* гибкий график работы;
* парковка;
* помощь с переездом для иногородних сотрудников.

Мы — сеть аптек «Таблеточка» (более 100 аптек в Белгородской, Курской, Москве и Московской областях и новых регионах РФ). В нашем составе уже большая IT-команда! Мы создаём собственные цифровые продукты: сайт и мобильное приложение интернет-аптеки, Telegram-бот, систему динамического ценообразования, платформу для деловых партнёров, в перспективе запустить сеть постаматов и многое другое.

Опытного разработчика 1С, который готов работать в кастомных решениях и в ближайшей перспективе полностью перейти на развитие нашего собственного продукта — центральной системы автоматизации сети аптек и интеграции со всеми цифровыми проектами компании.

Обязанности:

• Разработка и поддержка подсистем на платформе 1С:Предприятие 8.3 конфигурация «Розница» + кастомные модули.

• Доработка и создание нетиповых конфигураций, работа с управляемыми и неуправляемыми формами.

• Интеграция 1С с внешними системами компании.

• Автоматизация бизнес-процессов.

• Обновление конфигураций, тестирование и исправление доработок.

• Участие в ИТ-проектах компании.

• Высшее техническое образование.

• Опыт программирования в 1С от 2 до 5 лет.

• Уверенное знание управляемых и обычных (неуправляемых) форм.

• Опыт работы с нетиповыми конфигурациями и интеграциями.

• Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать в команде.

• Готовность к офисной работе в Белгороде.

• Предпочтительно наличие сертификатов 1С (Специалист, Эксперт)

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц.

• График 5/2, 9:00–18:00.

• Полностью оборудованное рабочее место в центре города.

• Сильная команда коллег-разработчиков, наставничество и непрерывное обучение.

• Перспективы карьерного роста в рамках IT-подразделения компании.

Если есть желание работать не только на поддержке типовых конфигураций, а создавать и развивать собственный кастомный продукт крупной аптечной сети — ждём твое резюме!

Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.

Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!

Чем предстоит заниматься:

• Написание проектной документации по внедрению комплексов производства «Цитадель» на узлах связи фиксированной (сети ШПД) и сотовых сетей (сети GSM, UMTS,LTE);
• Взаимодействие с заказчиком при подготовке комплекта проектной документации;
• Сопровождение подготавливаемых проектов на этапе внедрения,
• Консолидация экспертных знаний по ключевым заказчикам;
• Создание сопутствующих документов в приложениях Microsoft Office: Visio, Word, Excel.

Вакансия подразумевает высокий уровень ответственности и хорошие коммуникативные навыки.

Что мы ждем от Вас:

• Знание протоколов семейства TCP/IP, модели OSI;
• Знание принципов построения сетей Фиксированной связи(ТфОП, ШПД, сетевая иерархия, назначения применяемого оборудования на различных уровнях, BRAS, NAT(Syslog(1:1; PBA)/Netflow v9), AAA и пр..);
• Знание принципов построения сетей Сотовой связи (сетевая иерархия, назначение применяемого оборудования,GSM/UMTS/LTE, SGSN, GGSN, интерфейсы S1U/S11/Gn,Gp …);
• Знание стандартов технологии Ethernet (стандарты, скорости, среды, интерфейсы и пр..);
• Знание принципов работы активного сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы и пр..);
• Знание технологий и протоколов передачи данных (понимание сетевой связанности (сети/маски/маршрутизация), агрегированные каналы (Bonding, LACP и пр..), протоколы маршрутизации(OSPF, BGP), STP, Vlan, отказоустойчивость и резервирование и пр..);
• Пассивное оборудование (оптические делители, разъемы, оптокроссы, органайзеры);
• Знания о принципах размещения телекоммуникационных шкафов в помещениях оператора (энергопотребление, заземление, тепловыделение, вес, понимание правильного выполнения СКС как внутришкафного так и между шкафами, электропитание(PDU));
• Знание и понимание структур баз данных (текстовые и пр. выгрузки, типы данных и значения, связи и пр..);
• Понимание принципов функционирования АСР, предбиллинга систем оператора, аккаунтинг, CDR/IDR и пр..;
• Знание технической архитектуры серверного оборудования (платформы, процессоры, память, диски, рейзеры, сетевые карты, контроллеры, электропитание и охлаждения желательно применительно к производителям DEPO, HP, Huawei). Понимание вариантов upgrad-ов серверов, кластерные решения;
• Умение производить расчеты объемов хранения данных, знание RAID 0 , 1, 6, 10;
• Понимание принципов мониторинга оборудования (SNMP, trap, ping, системы мониторинга);
• Навыки работы на уровне профессионального пользователя в Microsoft Office: Visio, Word, Excel.

Мы - Управление развития искусственного интеллекта блока "Развитие клиентского опыта B2C". В нашей зоне ответственности ML-решения, результаты работы которых ежедневно влияют на поведение десятков миллионов клиентов.

Развитие клиентского опыта – динамический и активно развивающийся процесс. Совместно с бизнесом мы проводим десятки различных экспериментов ежемесячно, и лучшие из них оформляем в полноценные ML продукты. Совокупные финансовые эффекты от наших продуктов > 1 млрд. руб. в год.

И сейчас мы находимся в поиске сильного технического специалиста по профилю Machine Learning Engineer.

• разрабатывать ML продукты в рамках программы Лояльности

• переводить модели и MVP-решения из полу-ручного режима в более устойчивый production/use-case формат

• участвовать в проектировании и создании пайплайнов ML-решений

• формировать и поддерживать лучшие инженерные и исследовательские практики создания.

• опыт работы от 3 лет в качестве Machine Learning Engineer/Python Developer

• продвинутые знания SQL и Python: опыт разработки и, желательно, внедрения в пром. от 2 лет

• опыт работы с PySpark

• понимание основ Machine Learning

• глубокие знания алгоритмов, понимание принципов ООП, паттернов проектирования.

будет плюсом:

• опыт работы с Apache Airflow

• опыт работы Data Engineer/Data Scientist.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы - Управление развития искусственного интеллекта блока "Развитие клиентского опыта B2C". В нашей зоне ответственности ML-решения, результаты работы которых ежедневно влияют на поведение десятков миллионов клиентов.

Развитие клиентского опыта – динамический и активно развивающийся процесс. Совместно с бизнесом мы проводим десятки различных экспериментов ежемесячно, и лучшие из них оформляем в полноценные ML продукты. Финансовые эффекты от наших продуктов > 1 млрд. руб. в год.

И сейчас мы находимся в поиске сильного технического специалиста по профилю Classic ML Data Scientist.

• строить ML модели на основе различных данных: табличные, графовые, NLP, GEO, последовательности событий (кликстрим, транзакции и т.д.)

• писать production код и выводить его в ПРОМ

• улучшать процесс построения моделей, разрабатывать собственные прикладные модули командного фреймворка разработки для повышения производительности DS и улучшения качества кода в промышленной среде

• выдвигать data-driven гипотезы/предложения для запуска новых механик, а также поиск инсайтов в данных.

• глубокое знание классического ML

• понимание основных Deep Learning подходов

• продвинутое знание SQL

• отличное знание Python

• понимание и опыт АB-тестирования.

будет плюсом:

• понимание специфики разработки ML-технологий, начиная с формулировки бизнес-проблемы, заканчивая выведением на регулярную основу в прод

• опыт решения задач ранжирования или Real Time Bidding

• опыт работы с Pyspark, Greenplum.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Группа компаний Кронштадт АО «К-Технологии» в поиске C++ Backend Developer

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка серверной логики и API для высоконагруженных систем;
• Проектирование и реализация потокобезопасного кода с использованием возможностей C++ (C++11/14/17);
• Работа с реляционными и нереляционными базами данных, оптимизация запросов;
• Разработка сетевого взаимодействия (TCP/HTTP и прочие);
• Интеграция с ML-моделями: запуск инференса через готовые API, управление загрузкой ресурсов;
• Сериализация данных, работа с бинарными представлениями;
• Написание unit-тестов, отладка и профилирование;
• Участие в декомпозиции задач

Ожидания:

• Опыт разработки на C++ от 2–3 лет;
• Уверенное знание C++11 и выше: move semantics, smart pointers, STL;
• Понимание многопоточности: std::thread, mutex, cv, atomic, умение проектировать потокобезопасный код;
• Опыт проектирования и реализации API;
• Знание SQL: индексы, транзакции; понимание принципов NoSQL;
• Опыт работы с сетевыми протоколами (TCP/HTTP);
• Владение Git на уровне организации ветвления;
• Опыт написания unit-тестов с использованием mock-объектов;
• Понимание принципов ООП и SOLID, применение на практике;
• Умение декомпозировать задачи самостоятельно.

Будет плюсом:

• Опыт работы с асинхронными серверами (event loop);
• Знание бинарных форматов сериализации (msgpack, protobuf);
• Опыт интеграции ML-инференса в сервис (ONNX, TensorRT);
• Понимание тонкостей различий CPU/GPU, управление загрузкой ресурсов;
• Опыт работы с большими данными и масштабируемыми решениями.

• Вакансия в компании АО "К-технологии" (IT-аккредитация);
• Постоянная штатная позиция в структуре компании;
• Обсуждаемый формат работы - гибрид/ офис;
• ДМС.

Мы ищем программиста 1С в команду сопровождения и развития учетных систем. В работе — поддержка и доработка четырех типовых конфигураций (ЗУП, ERP, Комплексная автоматизация, Управление торговлей), обновления, интеграции и работа с обращениями пользователей. Задачи ведем совместно с аналитиками и администраторами, сложные обновления и интеграции — под руководством более опытного специалиста.

Чем предстоит заниматься

• Сопровождать и дорабатывать конфигурации 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация и 1С:Управление торговлей под задачи компании.
• Разрабатывать и изменять отчеты, обработки, печатные формы и механизмы обмена данными.
• Анализировать обращения пользователей, находить причины ошибок и устранять их.
• Участвовать в сборе и уточнении требований, оценивать трудозатраты и предлагать варианты реализации.
• Выполнять обновления конфигураций, проверять совместимость доработок и участвовать в тестировании изменений.
• Разрабатывать и сопровождать интеграции 1С с другими информационными системами.
• Анализировать и оптимизировать запросы и программный код.
• Документировать доработки и консультировать пользователей; взаимодействовать с аналитиками и администраторами.

Наши ожидания

• Опыт разработки и сопровождения решений 1С от 2 лет.
• Практический опыт работы хотя бы с одной из конфигураций: 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление торговлей.
• Знание встроенного языка 1С, языка запросов, СКД и управляемых форм.
• Опыт доработки типовых конфигураций через расширения, понимание механизмов обновления и поддержки.
• Умение разрабатывать и дорабатывать отчеты, обработки, печатные формы и обмены данными.
• Навыки анализа ошибок, отладки кода и оптимизации запросов.
• Умение разбираться в требованиях пользователей, оценивать трудозатраты и документировать изменения.

• Опыт интеграции 1С с внешними системами через HTTP/REST, веб-сервисы или другие механизмы обмена.
• Понимание процессов расчета зарплаты и кадрового учета, закупок, продаж, складского или производственного учета — в зависимости от задач.
• Опыт работы с хранилищем конфигурации, Git и инструментами командной разработки.
• Сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист.
• Базовое понимание клиент-серверной архитектуры 1С и работы СУБД.
• Опыт со всеми четырьмя конфигурациями (ЗУП, ERP, КА, УТ).

Как проходит отбор

1. Отклик + ответы на вопросы.
2. Короткое знакомство с рекрутером (15–20 мин).
3. Техническое интервью с ведущим разработчиком / тимлидом.
4. Финал — обсуждение условий и оффера.

Мы разрабатываем уникальную платформу автоматизации управления ИТ-инфраструктурой. Задача проекта - разработка решений для автоматизации управления инфраструктурой и системным ПО. Платформа позволит внутреннему заказчику легко и оперативно вносить нужные ему изменения на его оборудовании, а экспертам сэкономит время, для решения более сложных задач.

• участвовать в интервью с заказчиками доработок

• формировать и декомпозировать техническое задание для участников разработки

• принимать решения по архитектуре реализуемых сервисов

• вести разработку реализуемого функционала средствами платформы автоматизации в зоне своей ответственности

• формировать пакет документов для приёмки реализованного программного продукта и ввода в эксплуатацию

• участвовать в третьей линии поддержки заказчиков сервиса

• опыт работы от 5 лет в области системного анализа

• знание ITIL / ITSM, знание и опыт работы с реляционными СУБД, знание DDL и DML конструкций SQL, знание архитектурных ИТ-решений, опыт выбора компромиссного архитектурного решения среди нескольких альтернатив

• опыт анализа бизнес-задачи, ограничений, функциональных и нефункциональных требований, опыт постановки требований к ИТ-решениям, интеграции систем нескольких систем - написание и реализация бизнес-требований, опыт проектирования решений с использованием Kafka, gRPC, REST

• знание принципов ООП, знание JSON, XML, BPMN, опыт применения UML, ARIS, Archimate

• опыт разработки моделей проектирования баз данных и диаграмм. Умение читать и строить ER-диаграммы

• знание рисков и угроз безопасности при использовании различных информационных технологий (в т.ч. с учетом банковской специфики)

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• возможность работать в гибридном формате м.Кожуховская

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал, зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование семьи

• гибкий дисконт по ипотеке — всего ⅓ ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного пользования на трех близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Обязанности

• Планирование, подготовка и запуск целевых маркетинговых кампаний по продажам B2B продуктов
• Анализ и сегментация клиенткой базы, поиск инсайтов и тестирование гипотез (продукты, каналы, механики продаж и др.)
• Контроль эффективности реализованных кампаний
• Взаимодействие с подразделениями, участвующими в CVM-процессе (Продукты, Продажи, Presale, IT)

Требования

• Опыт в области продуктового маркетинга / CVM от 2-х лет
• Навыки клиентской аналитики и сегментации
• Уверенное владение Excel (SQL или Python как плюс)
• Готовность и умение презентовать свои идеи и результаты на высоком уровне
• Организаторские способности и стремление достигать поставленных целей
• Готовность работать фулл тайм офис

Семейный телеканал ищет человека, который любит соцсети, быстро ловит тренды и умеет превращать идеи в понятный, живой контент. Вам предстоит поддерживать присутствие канала в социальных сетях и помогать ему расти за счёт регулярного, вовлекающего и нативного контента.

Чем предстоит заниматься:

• Размещать контент в соц. сетях телеканала (TG, VK, Одноклассники, Likee, TikTok)

• Придумывать идеи для постов, коротких видео, рубрик, опросов, мемов и вовлекающих механик

• Запускать простые активности для аудитории: голосования, конкурсы, обсуждения, интерактивы

• Следить за трендами и предлагать способы адаптировать их под tone of voice телеканала

• Работать с текстами: писать коротко, легко, с юмором

• Поддерживать единый стиль коммуникации бренда и учитывать интересы семейной аудитории

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Законченное высшее образование
• Навыки монтажа коротких видео
• Знание трендов и умение адаптировать их под нашу аудиторию
• Любовь к кино, сериалам, анимации и семейному контенту
• Мы ценим инициативность, исполнительность, креативность

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день

• Оклад + Годовой бонус

• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании

• ДМС после испытательного срока (3 мес.)

• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом

• Современный и удобный офис с кухней и зонами релакса в пешей доступности от м. Бауманская, м. Комсомольская, м. Красносельская

• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (английский язык, фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)

• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Мы — клиника «9 месяцев». Уже более 15 лет мы специализируемся на ведении беременности и сопровождаем женщину в один из самых важных и чувствительных этапов жизни.

Наша забота продолжается дальше — рядом с женщиной, ребёнком и всей семьёй на разных этапах жизни: от гинекологического здоровья и педиатрии до консультаций профильных специалистов и комплексного сопровождения.

Сейчас мы ищем человека, который поможет говорить об этом современно, красиво, профессионально и по-настоящему живо.

Кого мы ищем

Нам нужен SMM-менеджер, который умеет чувствовать аудиторию, видеть контент вокруг себя и превращать экспертность врачей в понятные, тёплые и интересные истории.

Человека, которому интересно развивать бренд клиники, формировать доверие и создавать медиа с характером.

Что будет в работе

• разработка SMM-стратегии и развитие социальных сетей клиники
• создание контент-планов
• участие в маркетинговых проектах и спецформатах
• съёмка и организация: Reels/Stories/экспертных видео, контент внутри клиники
• работа с врачами и медицинской командой как с героями контента
• поиск новых форматов, идей и визуальных решений
• работа с отзывами и вовлечённостью аудитории
• анализ эффективности контента и рост площадок

Нам точно подойдёт человек, который

• умеет самостоятельно вести проекты
• любит визуал и современный контент
• понимает тренды, и умеет адаптировать их под медицинскую сферу
• умеет организовать съёмочный процесс
• умеет работать с людьми и создавать комфортную атмосферу на съёмках
• пишет грамотно и чувствует стиль

Будет особенно здорово, если у вас уже был опыт в медицинских или экспертных проектах.

Что предлагаем

• работу в клинике с сильной репутацией и устойчивым брендом
• команду врачей и сотрудников, которые открыты к съёмкам и контенту
• возможность реализовывать интересные идеи
• гибридный формат работы
• поддержку внутри команды
• заработную плату, которую обсудим с финальным кандидатом

Если вам близка идея создавать контент ради доверия, поддержки и настоящей пользы — будем рады познакомиться.