Продуктовый маркетолог в частную школу (офлайн-образование)
Привет! На связи команда школы «Фоксфорд».
Привет! На связи команда школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — продуктовая EdTech-компания. Уже 17 лет мы создаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей, а теперь – создаем продукты и офланй! Сегодня на нашей платформе более 13 млн пользователей, у нас 4 формата обучения и 1800 сотрудников. По итогам 2024 и 2025 годов мы стали №1 на рынке детского EdTech по выручке, а третий год подряд — работодателем №1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.
О команде и роли
Сейчас в команде продуктового маркетинга школы пять человек: тимлид, три Middle и один Junior PMM. Ищем продуктового маркетолога уровня Senior, который будет отвечать за привлечение и набор учеников в офлайн- и гибридный форматы ЧОУ «Фоксфорд» в СберСити, а также поддерживать набор в онлайн-формат для 5–11 классов. Основной фокус — офлайн-маркетинг и работа с локальной аудиторией.
Как мы работаем
- не принимаем решения «на ощущениях» — сначала разбираемся в данных, потом действуем;
- спокойно относимся к ошибкам, если они помогают сделать правильные выводы;
- не делаем вид, что всё понятно — если чего-то не знаешь, нормально задавать вопросы;
- ценим честность, самостоятельность и желание докапываться до сути;
- не занимаемся микроменеджментом, но всегда готовы помочь.
Что нужно делать
- Разрабатывать и развивать позиционирование школы: формулировать УТП, определять преимущества образовательной модели и находить способы отстроиться от конкурентов. Адаптировать сообщения под разные сегменты аудитории: жителей СберСити и внешнюю аудиторию.
- Выстраивать воронки привлечения для офлайн- и гибридного форматов: определять, как знакомить родителей со школой, вовлекать их в коммуникацию, приводить на экскурсии и Дни открытых дверей и конвертировать интерес в заявки и зачисления.
- Развивать локальные маркетинговые каналы: выстраивать партнёрства с девелоперами, управляющими компаниями, локальным бизнесом и сообществами; работать с родительскими чатами, районными медиа, геосервисами и локальными рекламными площадками.
- Организовывать маркетинговые мероприятия: Дни открытых дверей, экскурсии, пробные уроки и родительские встречи. Отвечать за привлечение участников, качество коммуникации и конверсию мероприятий в заявки.
- Поддерживать офлайн-кампании digital-инструментами: запускать локальные рекламные кампании, работать с геотаргетингом, картами, районными сообществами и посадочными страницами. Выстраивать цепочки коммуникаций с родителями, напоминания и повторные касания.
- Отвечать за эффективность маркетинга: работать с бюджетом, анализировать показатели каналов и воронки, отслеживать стоимость заявки, конверсии между этапами и вклад каждого канала в набор. Проверять гипотезы и корректировать маркетинговую стратегию на основе данных.
- Выстраивать работу с рекомендациями и репутацией: развивать сарафанное радио, вовлекать действующие семьи в рекомендации и формировать доверие к новой школе.
- Работать в тесной связке с продажами, академической командой, продуктом, PR, GR и командой СберСити: синхронизировать коммуникации, маркетинговые активности и процессы привлечения.
Что ждём от тебя
- Опыт в офлайн-маркетинге образовательных проектов от 2–3 лет: частные школы, детские сады, образовательные центры, детские лагеря или другие проекты, где ключевая задача — привлечение учеников.
- Понимание специфики офлайн-воронок: длинного цикла принятия решения, роли личного контакта, репутации, рекомендаций и доверия родителей при выборе образовательного учреждения.
- Опыт запуска офлайн-маркетинговых активностей: Дни открытых дверей, экскурсии, пробные занятия, родительские мероприятия. Понимание, как привлекать аудиторию и конвертировать посетителей в заявки и зачисления.
- Опыт развития локальных каналов и партнёрств: работа с девелоперами, управляющими компаниями, локальным бизнесом, районными сообществами и родительскими чатами. Понимание, как привлекать аудиторию в конкретной локации.
- Навыки разработки позиционирования и УТП: умение выделять конкурентные преимущества образовательного продукта, сегментировать аудиторию и адаптировать сообщения под разные группы родителей.
- Опыт работы с маркетинговыми воронками и аналитикой: умение отслеживать путь от первого контакта до заявки и зачисления, работать с конверсиями, стоимостью привлечения и эффективностью каналов.
- Понимание digital-инструментов для поддержки офлайн-маркетинга: платного трафика, геотаргетинга, локального продвижения, геосервисов, посадочных страниц и CRM-коммуникаций. Умение выстраивать цепочки касаний и оценивать их эффективность.
- Опыт работы с продуктами с высоким чеком и требовательной аудиторией: понимание особенностей принятия решения о покупке дорогостоящего образовательного продукта, умение работать с возражениями и формировать ценность предложения для родителей.
- Умение работать с бюджетом и оценивать эффективность маркетинговых активностей: принимать решения на основе данных, проверять гипотезы и перераспределять ресурсы между каналами.
Почему у нас классно
- удалёнка, но иногда нужно будет приезжать в школу в Сберсити на мероприятия, за которые ты отвечаешь;
- официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск;
- рыночный оклад + ежегодный бонус и пересмотр зарплаты по результатам перформанс ревью;
- гибкое начало дня: для нас главное – результат;
- понятный рост до тимлида примерно за 9–12 месяцев;
- выдаем хороший рабочий ноутбук;
- ДМС со стоматологией, психолог, 100%-ая компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;
- корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда» и партнёров, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
✍ Процесс найма
Знакомство с рекрутером (30 минут) → тестовое задание (1,5 часа)→ финальная встреча с тимлидом продуктовых маркетологов и руководителем школы (30 минут) → оффер.
Ждём тебя!
Похожие вакансии Продакт-маркетинг
RIS group — технологическая компания в сфере CPA-маркетинга, где масштаб сочетается со скоростью и свободой решений, а результаты говорят сами за себя.
Мы развиваем 2 направления: RIS.Retail (CPA-кампании, партнёрские подписки, геймификация) и RIS.Promo (витрина персонализированных промокодов).
Сейчас мы в поисках B2B-маркетолога, который поможет нам усиливать позиционирование продуктов, находить новые рыночные возможности и развивать коммуникации с ключевыми клиентами и партнёрами.
Чем предстоит заниматься:
-
Исследовать рынки, анализировать конкурентов, потребности B2B-клиентов и новые возможности для развития продуктов.
-
Разрабатывать позиционирование, ценностные предложения и ключевые коммуникационные сообщения для разных сегментов клиентов.
-
Создавать продуктовые презентации, коммерческие материалы и участвовать в выводе новых продуктов на рынок.
-
Придумывать и реализовывать партнёрские активности: стратегические воркшопы, специальные проекты, нестандартные коммуникации и корпоративные подарки.
-
Совместно с PR-командой готовить экспертные материалы, отраслевые обзоры и продуктовый контент.
-
Использовать ИИ-инструменты для исследований, генерации гипотез, подготовки материалов и автоматизации задач.
-
Опыт работы в B2B, продуктовом или стратегическом маркетинге от 3 лет, желательно в MarTech, AdTech, SaaS, e-commerce или технологических компаниях.
-
Умение анализировать рынки и конкурентов, сегментировать аудиторию и формировать сильные ценностные предложения.
-
Понимание B2B-бизнеса, потребностей корпоративных клиентов и ключевых метрик digital-маркетинга.
-
Опыт создания убедительных продуктовых и стратегических презентаций.
-
Креативное мышление и опыт разработки маркетинговых инициатив или партнёрских проектов.
-
Уверенное владение Excel / Google Sheets, PowerPoint / Google Slides и современными ИИ-инструментами.
-
Самостоятельность, инициативность, сильные коммуникативные навыки и умение доводить проекты до результата.
- Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством
- Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт
- Гибкое начало дня – начинай рабочий день в удобное время с 9:00 до 10:00.
- Забота о твоём здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока
- Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет тебе влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только ), Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие.
- Сильное окружение: работа в кругу профи, заряженных на результат и влюбленных в свое дело.
- Постоянный апгрейд навыков: корпоративное обучение, тренинги и возможность проходить дополнительные курсы для твоего профессионального роста.
-
Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где ты можешь влиять на развитие компании и проектов.
- Реферальная программа – приводи друзей в команду: они проходят испытательный срок, а ты получаешь приятный бонус!
Обязанности:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продукта банка.
• Активно участвовать и координировать маркетинговые кампании и проекты.
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов.
• Создание позиционирования и ключевых сообщений.
• Разработка и запуск рекламных кампаний (digital, офлайн, партнерские проекты).
• Взаимодействие с командой разработки, бизнес процессии, продаж, реклама, диджитал продвижения, аналитика и дальше.
• Подготовка маркетинговых материалов: лендинги, презентации, email-рассылки, смс рассылки, наружные инструменты, фляеры и брошюры.
• Оценка эффективности маркетинговых активностей (анализ метрик, A/B-тестирование).
• Работа с клиентским опытом и вовлечением пользователей.
Требования:
Опыт работы в продуктовом маркетинге от 2–3 лет.
• Знание основ маркетинга, digital-рекламы, PR и контент-маркетинга.
• Умение работать с аналитикой
• Опыт работы с инструментами маркетинга (CRM, Маркетинг 360, диджитал, дизайны, таргет, SEO).
• Понимание продуктовой стратегии, UX/UI, клиентского пути, и маркетинговые кампании.
• Навыки проектного управления и креативного мышления.
• Понимания банковские продукты и опыт работа в этом сфере будет плюс.
-
Продвижение сайта и соц. сетей проекта как коммерческой рекламной площадки;
-
Эффективное управление SMM-маркетингом, формирование УТП и разработка методов онлайн-продвижения (в т.ч. в соц. сети);
-
Разработка стратегии и тактики онлайн и офлайн продвижений и мероприятий для привлечения пользователей портала и развития социальных сетей платформы;
- Организация и участие в форумах/выставках/конференциях;
- Установление долгосрочных контактов с партнерами;
-
Разработка и реализация программ по привлечению новых клиентов;
- Мониторинг рынка: конкуренты, партнеры, тренды;
- Развитие сайта компании, взаимодействие с внутренними и внешними производителями контента;
- Проведение рекламных кампаний с использованием различных инструментов платного и бесплатного (партнёрского) продвижения и электронных рассылок;
- Контроль ключевых показателей эффективности и анализ результатов деятельности;
- Ведение маркетинговых проектов компании от идеи до финальной реализации и аналитики;
- Подготовка отчётов по профилю деятельности для руководства.
- Высшее образование профильное и/или дополнительное в сфере маркетинга;
- Опыт работы: не менее 2-х лет со схожим функционалом;
- Наличие портфолио реализованных проектов в продвижения B2B и B2C с достигнутыми результатами;
- Навыки настройки SEO, контекстной и таргетированной рекламы;
- Работа с ИИ-инструментами;
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
- Креативность и способность генерировать новые идеи;
- Внимание к деталям и умение работать в условиях многозадачности;
- Высокая степень организованности и ответственности, активность, нацеленность на результат, высокая работоспособность;
-
Понимание ключевых трендов SMM и контент-маркетинга, опыт работы с рассылками;
-
Владение аналитическими инструментами: Google Analytics, Яндекс. Метрика, работа со сквозной аналитикой;
-
Навыки видеомонтажа и создания контента для Reels, Stories, TikTok — (будут являться конкурентным преимуществом
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- Оплачиваемый трудовой отпуск 25 календарных дней;
- Работу в стабильной частной компании;
- График работы: Пн-Пт 8:30 - 17:30 (обеденный перерыв 13.00 - 14.00);
- Возможность карьерного роста;
- Дружный коллектив с насыщенной корпоративной жизнью;
- Плюшки и бонусы от компании.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.