Вакансии монетка, торговая сеть: работа в IT и digital

Приглашаем Вас на работу.

Мы ищем ведущего менеджера по операционной эффективности, кто возьмет на себя управление HR-аналитикой и автоматизацию отчетности для 3 000+ сотрудников, сделав процессы предсказуемыми и эффективными.

В нашей команде работает более 40 000 человек

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Возможности для карьерного роста и личностного развития;
• Лицензированный Корпоративный Университет;
• Система наставничества;
• Адекватные руководители;
• Оперативное принятие решений по кандидатам;
• График работы: 5/2 c 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00;
• Доставка служебным транспортом из районов города: Южный автовокзал, Парк Хаус, Ботаника.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу.
• Скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Автоматизация отчетности по одной из групп персонала с численностью 3 тыс. чел. (метрики текучести, укомплектованности, продуктивности)
• Внедрение ИИ-инструментов для оптимизации рутинных задач, подготовки презентаций
• Подготовка презентационных материалов для руководителя функции (стратегические, публичные, внутрикорпоративные)
• Выполнение ad hoc запросов от руководителя функции по оценкам эффективности и поиску аномалий в данных

Вы идеально нам подходите, если:

• Имеете кейсы по автоматизации отчетности и внедрению ИИ-инструментов для оптимизации рутины
• Владеете надстройками Power Query, Power Pivot
• Обладаете навыками построения дашбордов в Power BI / Apache Superset
• Работали напрямую с руководителями уровня CEO, CEO -1
• Знание SQL, Power BI, Power Qwery (опыт создания дашбордов).

Мы – крупная федеральная розничная сеть, которая активно развивается и растет очень высокими темпами. Для этих целей мы открываем новые магазины (около 300 в год) и расширяем офисные подразделения.

Департамент информационных технологий приглашает начинающих и готовых к развитию кандидатов на вакантную должность Системного администратора на РЦ.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
• Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
• График работы 2/2 по 12.
• Бесплатное ДМС для сотрудников от 1 года работы.
• Возможность карьерного роста внутри отдела, а также в рамках департамента и компании.
• Корпоративное обучение с наставником.
• Корпоративные подарки и мероприятия.
• Работа в дружном коллективе.
• Чай, кофе, печеньки :)

Чем предстоит заниматься:

• Решением заявок по неисправности компьютерного, торгового, складского оборудования сети ТС Монетка в регионе РЦ Новосибирск, и другим объектам ТС удалённо.
• Профилактическое обслуживание РЦ.

Задача на испытательный срок:

• Выполнение показателей работы подразделения.

Вы подойдете нам идеально, если:

• Ваш опыт работы от 1 года по профилю РЦ или от 3 лет в сфере ИТ(системный администратор)/ИТ ритейл.
• Обладаете навыками администрирования ОС семейства WINDOWS.
• Имеете общие представления об AD.
• Обладаете глубокими знаниями аппаратной составляющей ПК.
• Имеете представление о принципах построения СКС.
• У вас есть навыки работы с торговым и складским ИТ-оборудованием РЦ.
• Обладаете такими качествами как дисциплинированность, ответственность;

Приглашаем Вас на работу!

Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка" в Вашем городе.

В нашей команде работает более 25 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет.

Мы предлагаем:

• Полностью «белый» доход.
• Возможности для карьерного роста и личностного развития.
• Лицензированный Корпоративный Университет.
• Система наставничества.
• Адекватные руководители.
• Оперативное принятие решений по кандидатам.
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
• Компенсация сотовой связи, командировочных расходов.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу.
• Скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация CRM-стратегии онлайн сервиса
• Сегментация и анализ клиентской базы для повышения лояльности, LTV и среднего чека.
• Настройка и оценка эффективности CRM-кампаний (email, push, триггеры).
• Разработка персонализированных предложений и материалов.
• Работа с ключевыми метриками: конверсия, отток, ROI.
• Подготовка отчетов и рекомендаций по оптимизации коммуникаций.
• Генерирация гипотез, A/B/n-тесты и эксперименты, поиск новых точек оптимизации воронки и CJM.
• Инициирование разработки новых акционных механик и продуктовых офферов для роста конверсии.

Вы подойдете нам идеально, если:

• есть опыт работы в CRM\Direct-маркетинге.
• есть опыт запуска эффективных CRM-механик для бизнесов с высокой частотой покупки.
• обладаете уверенными навыками аналитики и data-driven подходом к принятию решений, умеете работать с бизнес- и маркетинговыми метриками.
• вы бизнес-ориентированы, проактивны, самостоятельны и гибки к изменениям.

Мы — федеральная розничная сеть, которая переживает период бурного роста. Открытие более 700 магазинов в год и расширение офисов создают отличные возможности для профессионального развития в команде единомышленников. У нас уже более 3000 магазинов по всей стране!
Хотите стать частью нашего успеха?

Департамент информационных технологий приглашает квалифицированных профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Системный аналитик DWH/BI

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в сфере системной аналитики, а также в сфере аналитической отчетности.
• Опыт работы в одной из СУБД: Oracle, MS SQL, PostgreSQL, My SQL, ClickHouse.
• Опыт интеграции приложений.
• Желателен опыт работы с одной из BI-систем - QlikSense\QlikView, IBM Cognos, Yandex DataLens.
• Нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность, коммуникабельность.

Чем предстоит заниматься::

• Сбор, систематизация, согласование требований к аналитической отчетности от подразделений, реализация требований заказчика в BI-инструментах компании.
• Постановка задач разработчикам, контроль исполнения, подготовка документации, управление документацией по аналитической отчетности.
• Участие в построении аналитической отчетности компании.
• Анализ ETL-процессов (извлечение, трансформация и загрузка информации в хранилище).

Придя к нам, вы приобретете:

• Опыт создания полных ETL процессов (экстракция, трансформации, цепочки загрузки).
• Опыт работы с большим объемом данных.
• Знание принципов построения OLAP-кубов.
• Опыт работы с BI-платформами QlikSense, IBM Cognos; а также с Oracle APEX.

Мы рады Вам предложить:

• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию.
• Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
• Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
• Гибкое начало рабочего дня
• Ежемесячная денежная мотивация по результатам успешно выполненных задач.
• Бесплатное ДМС для сотрудников после испытательного срока (поликлиника и стоматология).
• Возможность обучения и повышения квалификации в компании.
• Офис в современном бизнес-комплексе с развитой инфраструктурой и огромными парковками "Деловой Квартал", Сибирский тракт, 12.
• Трансфер от м. Ботаническая, м. Чкаловская и ТРК "Парк хаус"
• Скидки на развлечения, отдых и услуги для сотрудников «Делового квартала».
• Чай, кофе, печеньки, фрукты :)

В нашу команду мы ждем человека готового следовать нашим процессам и технологиям, а также эффективно способствовать непрерывному улучшению проектов, команды и рабочей среды.

Мы — федеральная розничная сеть, которая переживает период бурного роста. Открытие более 1000 магазинов в год и расширение офисов создают отличные возможности для профессионального развития в команде единомышленников. У нас уже более 4500 магазинов по всей стране! Хотите стать частью нашего успеха?

Департамент информационных технологий приглашает квалифицированных профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Разработчик 1С

Чем придется заниматься:

• Разработка/доработка программных модулей в 1С,
• Оптимизация программных модулей,
• Интеграция с другими ИС,
• Работа с высоко-нагруженными базами (>150 пользователей онлайн)
• Разработка технической документации по своим проектам
• Работа с удобными вспомогательными инструментами, такими как трекер ведения задач Jira и, базой знаний Confluence.

Мы рады Вам предложить:

• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию.
• Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
• Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
• Гибкое начало рабочего дня
• Ежемесячная денежная мотивация по результатам успешно выполненных задач.
• Бесплатное ДМС для сотрудников после испытательного срока (поликлиника и стоматология).
• Возможность обучения и повышения квалификации в компании.
• Офис в современном бизнес-комплексе с развитой инфраструктурой и огромными парковками "Деловой Квартал", Сибирский тракт, 12.
• Трансфер от м. Ботаническая, м. Чкаловская и ТРК "Парк хаус"
• Скидки на развлечения, отдых и услуги для сотрудников «Делового квартала».
• Чай, кофе, печеньки, фрукты :)

Требуемые знания:

• Образование высшее (профессиональное).
• Опыт в разработке от 6 лет.
• Опыт разработки 1С БП, 1С ЗУП, 1С УАТ (нетиповые конфигурации) и доработке конфигураций
• Опты администрирования 1С
• Опыт работы с управляемыми формами
• Опыт в разработке и написание отчетов и печатных форм, СКД
• Опыт в написании обработок для загрузки(выгрузки) данных в др. приложения
• Опыт в обновлении нетиповых конфигураций
• Опыт в настройке обменов данными
• Плюсом будет опыт работы с Jira, наличие сертификата 1С уровня специалист, администрирование 1С, прямы запросы SQL, опыт разработки web сервисов в 1С для интеграции)

В нашу команду мы ждем человека готового работать в команде, следовать нашим процессам и технологиям, а также эффективно способствовать непрерывному улучшению результата работы, команды и рабочей среды.

Обязанности:

• Подбор линейного персонала и участие в поиске административных сотрудников
• Размещение вакансий на популярных платформах (hh.ru, Авито и др.)
• Формирование кадрового резерва для продвижения сотрудников на вышестоящие позиции
• Взаимодействие с корпоративным университетом, участие в аттестациях и развитии персонала
• Ведение отчетности и аналитика по подбору
• Участие в адаптации и обучении новых сотрудников

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы в подборе персонала
• Умение работать с большим количеством вакансий
• Организованность и внимательность к деталям
• Навыки коммуникации и стрессоустойчивость
• Опыт подбора персонала в розничной торговле будет преимуществом

Условия:

• Официальное ТК, по истечению испытательного срока на ГПХ (2-3 месяца)
• Белая заработная плата, выплаты всегда вовремя
• График 5/2, рабочий день 8 часов
• Корпоративное обучение и поддержка наставников
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративные скидки, ДМС со скидкой, участие в спортивных и творческих мероприятиях

Мы — федеральная розничная сеть, которая переживает период бурного роста. Открытие более 700 магазинов в год и расширение офисов создают отличные возможности для профессионального развития в команде единомышленников. У нас уже более 3000 магазинов по всей стране! Хотите стать частью нашего успеха?

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний и промо-активностей с использованием статистических методов.
• Самостоятельно разрабатывать дизайн, проводить и анализировать A/B-тесты, включая гео-A/B-тесты и синтетические эксперименты.
• Рассчитывать ROI маркетинговых активностей и оценивать эффективность кассовых промо.
• Оценивать инкрементальность и покрытие медиа-маркетинга, формировать рекомендации по повышению эффективности рекламных кампаний.
• Разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы для подготовки, обработки и анализа данных.
• Проводить анализ больших массивов данных с использованием Python.
• Разрабатывать аналитические отчеты и дашборды в Power BI и/или Apache Superset.
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, помогать формулировать аналитические задачи и интерпретировать результаты исследований.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы аналитиком данных от 2 лет.
• Высокий уровень владения математической статистикой и понимание методов проверки статистических гипотез.
• Практический опыт самостоятельного проектирования, проведения и анализа A/B-тестов.
• Опыт работы с гео-A/B-тестами и синтетическими экспериментами будет преимуществом.
• Уверенное владение SQL (сложные запросы, оптимизация, работа с большими объемами данных).
• Высокий уровень владения Python для анализа данных.
• Опыт работы с Power BI и/или Apache Superset: создание аналитических отчетов и дашбордов.
• Будет плюсом опыт работы с PySpark, DBT и Impala.
• Умение структурировать результаты анализа, формулировать выводы и представлять рекомендации бизнесу.

Мы рады Вам предложить:

• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
• Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность обучения и повышения квалификации в компании.

Мы — федеральная розничная сеть, которая переживает период бурного роста. Открытие более 700 магазинов в год и расширение офисов создают отличные возможности для профессионального развития в команде единомышленников. У нас уже более 3000 магазинов по всей стране! Хотите стать частью нашего успеха?

Департамент информационных технологий приглашает квалифицированных профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Системного аналитика

Чем предстоит заниматься:

• Консультация внутренних заказчиков по работе существующей системы.
• Сбор, систематизация, согласование требований к программному продукту от подразделений, реализация требований заказчика в информационных системах компании.
• Постановка задач разработчикам, контроль исполнения, тестирование
• Подготовка документации, управление документацией по системам/бизнес-процессам.
• Работа с удобными вспомогательными инструментами такими как трекер ведения задач Jira и база знаний Confluence.
• Обеспечение качества выполняемых работ

Мы рады Вам предложить:

• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию.
• Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
• Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
• Гибкое начало рабочего дня
• Ежемесячная денежная мотивация по результатам успешно выполненных задач.
• Бесплатное ДМС для сотрудников после испытательного срока (поликлиника и стоматология).
• Возможность обучения и повышения квалификации в компании.
• Чай, кофе, печеньки, фрукты :)

Наши ожидания от кандидатов:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы от 5-ти лет в ИТ
• Знание основ программирования на уровне понимания логики кода (SQL)
• Опыт работы с базами данных - написание запросов (пр. Oracle, MS SQL, PostgreSQL, My SQL).
• Навыки сбора требований у заказчиков, постановки функциональных требований разработчикам.
• Системный подход, аналитическое мышление, внимательность к деталям.
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение слышать и слушать, уметь аргументированно отстаивать свою позицию.

В нашу команду мы ждем человека готового следовать нашим процессам и технологиям, а также эффективно способствовать непрерывному улучшению проектов, команды и рабочей среды.

В связи с активным развитием направления складской и транспортной логистики ТС "Монетка", приглашаем опытного HR на позицию Ведущего менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• Курирование работы менеджеров по персоналу по направлениям выполнения плана закрытия вакансий (массовый подбор линейного персонала склада и транспорта и точечный подбор специалистов и руководителей разного уровня), показателя укомплектованности и текучести. Зона ответственности - 2 распределительных центра в разных регионах;
• Самостоятельное закрытие вакансий специалистов и руководителей;
• Оценка потребности в персонале, согласование плана подбора персонала с руководителями подразделений;
• Ведение отчетности по основным HR-метрикам;
• Мониторинг рынка труда, анализ зарплат конкурентов, разработка предложений по изменению оплаты труда с учетом текущей ситуации;
• Эффективные коммуникации с руководителями подразделений по развитию кадрового резерва, вертикальному и горизонтальному росту персонала;
• Участие в адаптационных мероприятиях;
• Работа в направлении улучшений условий труда сотрудников.

Наши ожидания:

• Опыт в направлении массового и точечного подбора персонала в крупных компаниях ритейла, логистики, общественного питания, на производстве или строительстве;
• Знание ключевых HR-метрик, умение их анализировать, выявлять проблематику, разрабатывать мероприятия по улучшению показателей;
• Опыт управления персоналом (в прямом подчинении будут 2-3 менеджера);
• Высокий уровень коммуникабельности, развитый эмоциональный интеллект и эмпатия;
• Гибкость, умение находить подход к любому собеседнику, общаться на разных уровнях;
• Готовность к активной работе, режиму многозадачности, умение быстро переключаться между несколькими вопросами;
• Желание расти и развиваться в крупной компании по направлению HR.

Мы предлагаем вам:

• Работа в крупной стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных продуктовых сетей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• "Белая" заработная плата 90 000 - 100 000 руб. на руки;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания;
• Комфортное рабочее место (светлые оборудованные офисы на территории современного распределительного центра);
• Рабочее место находится на Распределительном центре по адресу: г. Уфа, мкр Шакша, ул Гвардейская 57 к 1;
• Корпоративная доставка из разных районов г. Уфы;
• Интересные задачи, отличные возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Классная профессиональная HR-команда единомышленников;
• Адаптация, ввод в должность, помощь и поддержка коллег гарантированны :)

Внутренняя программа компании «ТЫ в команде», включающая в себя:

- ДМС по корпоративной цене;

- доступ к платформе «Добросервис» с индивидуальными консультациями врачей, психологов, юристов и т.д.;

- корпоративная программа лояльности для сотрудников компании – BestBenefits;

- бесплатный доступ к сервису электронных и аудиокниг «ЛитРес»;

- сертификат на покупки в магазин сети в День рождения;

- обучение новым профессиям и др.

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ.

Приветствуем опыт работы в компаниях Магнит, Перекресток, Пятёрочка, Х5, Чижик, Лента, Озон, Окей, СДЭК, Wildberries, Красное и Белое и т.д.

Мы — федеральная розничная сеть, которая переживает период бурного роста. Открытие более 700 магазинов в год и расширение офисов создают отличные возможности для профессионального развития в команде единомышленников. У нас уже более 3000 магазинов по всей стране! Хотите стать частью нашего успеха?

Чем предстоит заниматься:

• Построить хранилище данных (DWH) — выстроить взаимоотношения и процессы с командой платформы данных.
• Нанять и построить команду — аналитики, дата-аналитики, инженеры данных, в перспективе — расширение состава.
• Построить BI-систему — наладить процесс отчётности для бизнеса.
• Выстроить процессы работы с данными — описание данных, дата-каталог, стандарты качества.
• Развивать направление ИИ-аналитики — перейти от классической отчётности к прогнозной аналитике и ИИ-инструментам.
• Внедрить культуру принятия решений на данных — в том числе через A/B тестирование как стандартный инструмент проверки гипотез бизнес.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с данными от 5 лет.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.
• Практический опыт с хранилищами данных и BI-инструментами (не только с внутренними/операционными базами продукта).
• Опыт работы с S3, Spark, Trino, Impala, Python, Airflow, dbt, Power BI, Superset.
• Опыт выстраивания процессов и стандартов там, где их не было, и умение обосновывать их пользу бизнесу.
• Способность самостоятельно работать в условиях неопределённости и ограниченных ресурсов.
• Готовность говорить на одном языке и с бизнесом, и с инженерами/аналитиками.
• Уверенное владение SQL (сложные запросы, оптимизация, работа с большими объемами данных).
• Опыт работы с S3, Spark, Trino, Impala, Python, Airflow, dbt, Power BI, Superset.
• Опыт постановки и анализа A/B-тестов — от формулирования гипотезы и дизайна эксперимента до статистической оценки результатов и внедрения выводов в бизнес-процессы.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ИИ/ML-продуктами для бизнеса (не только использование ИИ как личного инструмента).
• Опыт в ритейле или на стороне бизнеса, близкого к операционным процессам розницы.
• Опыт запуска дата-функции именно в структуре внутри более крупной группы компаний.

Мы рады Вам предложить:

• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
• Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность обучения и повышения квалификации в компании.

Мы — федеральная розничная сеть, которая переживает период бурного роста. Открытие более 700 магазинов в год и расширение офисов создают отличные возможности для профессионального развития в команде единомышленников. У нас уже более 3000 магазинов по всей стране! Хотите стать частью нашего успеха?

Департамент информационных технологий приглашает квалифицированных профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Руководитель проектов ИТ.

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт в ведении проектов от 3х лет в ритейле.
• Знание принципов гибких методов разработки Agile, Scrum, Kanban.
• Знание основ проектного менеджмента, понимание процессов розничной сети.
• Опыт реализации проектов с массовым внедрением.
• Опыт реализации интеграционных процессов.
• Знание и понимание экономических показателей проектов
• Знание стандартов PMBOK или PRINCE2 приветствуется.
• Личные качества: открытость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, оптимизм.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация ИТ проектов по автоматизации
• Проектирование процессов
• Разработка проектной документации
• Коммуникации с заказчиками
• Планирование и контроль реализации
• Взаимодействия с подрядчиками
• Разработка пользовательской документации по процессам

Мы рады Вам предложить:

• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию.
• Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
• Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
• Гибкое начало рабочего дня
• Бесплатное ДМС для сотрудников после года работы.
• Возможность обучения и повышения квалификации в компании.
• Офис в современном бизнес-комплексе с развитой инфраструктурой и огромными парковками "Деловой Квартал", Сибирский тракт, 12.
• Трансфер от м. Ботаническая, м. Чкаловская и ТРК "Парк хаус"
• Скидки на развлечения, отдых и услуги для сотрудников «Делового квартала».
• Чай, кофе, печеньки, фрукты :)

Обязанности:

• Организация потока персонала на магазины филиала от Директора до продавца;
• Контроль показателей на закрепленной территории ( текучесть, комплект, кадровый резерв, вовлеченность персонала)
• Работа с разными видами отчетов. Подготовка презентаций. Проведение рабочих групп.
• Выполнение ключевых показателей KPI (текучесть персонала, укомплектованность персоналом, кадровый резерв, резервы отпусков, ФЗП).
• Открытие новых магазинов.
• Подготовка и проведение конференций. Активное участие в корпоративной жизни филиала.
• Мы не занимаемся кадровым делопроизводством!!!!

Требования:

• Высшее образование.
• Знание 1С ЗУП 8:2, 8:3. Excel. PowerPoint.
• Опыт подбора обязателен.
• Внимательность. Ответственность. Целеустремленность. Обучаемость. Гибкость.
• Стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации

Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:

• телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании
• программа Добросервис, которая поможет решить различные задачи: оформить налоговый вычет «под ключ», получить консультацию юриста, финансиста, психолога и другие услуги, экономящие время.
• Корпоративная библиотека электронных и аудиокниг MY BOOK: Литрес
• Корпоративные скидки на разные категории услуг в одном месте - BestBenefits
• сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию ТС Монетка ежемесячно, подарки детям и сотрудникам к новому году, подарки на День рождения Компании.

Условия:

• Белая заработная плата.
• Программы развития HR.
• Современное рабочее место.
• Испытательный срок на ГПХ 2-3 месяца, потом перевод в штат.
• 5-дневая рабочая неделя.
• Перспектива карьерного роста на Руководителя отдела персонала филиала.
• Офис расположен Пермь, ул. Куйбышева 66, 2 этаж

Ведущий менеджер по персоналу

Ты хочешь влиять на развитие команды и строить карьеру в крупной федеральной компании? Присоединяйся к «Монетке» — здесь твои идеи и энергия действительно важны!

Твои задачи:

• Подбор линейного персонала и участие в поиске административных сотрудников
• Размещение вакансий на популярных платформах (hh.ru, Авито и др.)
• Формирование кадрового резерва для продвижения сотрудников на вышестоящие позиции
• Взаимодействие с корпоративным университетом, участие в аттестациях и развитии персонала
• Ведение отчетности и аналитика по подбору
• Участие в адаптации и обучении новых сотрудников

Что важно для успеха:

• Желание развиваться в сфере HR и строить карьеру в подборе персонала
• Готовность учиться с нуля — мы всему научим!
• Навыки коммуникации, умение слушать и слышать людей
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
• Уверенное владение ПК и желание осваивать новые инструменты

Условия и преимущества:

• Официальное ТК, по истечению испытательного срока на ГПХ (2-3 месяца)
• Белая заработная плата, выплаты всегда вовремя
• График 5/2, рабочий день 8 часов
• Корпоративное обучение и поддержка наставников
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративные скидки, ДМС со скидкой, участие в спортивных и творческих мероприятиях

О компании «Монетка» — одна из крупнейших торговых сетей России, работающая в 19 регионах страны. Более 35 000 сотрудников уже выбрали нас своим работодателем. Мы ценим инициативу, поддерживаем развитие и создаём комфортные условия для каждого члена команды. Присоединяйся — вместе мы сделаем больше!