Работа в России: вакансии IT и digital

LICHNO создаёт персональные детские книги-сказки, в которых ребёнок становится главным героем — со своим именем, внешностью по фото и любимыми персонажами. Книгу можно получить в электронном виде и заказать в печати. Продажи идут через наш сайт.

Ищем контент-маркетолога, который возьмёт на себя разработку и реализацию стратегии продвижения компании. Главная задача — обеспечить рост продаж и прибыли: понять, где находятся наши покупатели, как донести до них ценность продукта и какие каналы развивать.

Вы сможете влиять на развитие LICHNO, проверять свои идеи и видеть их результат в продажах. Для реализации уже есть SMM-специалист, специалист по платной рекламе и отдельный бюджет на тестирование новых каналов. Вы будете работать напрямую с собственником, получите доступ к цифрам бизнеса и сможете увеличивать свой доход за счёт бонуса от прироста прибыли.

За что предстоит отвечать

• Стратегия продвижения. Изучать покупателей и конкурентов, определять приоритетные аудитории и каналы, формировать план продвижения и распределять бюджет.
• Рост продаж. Развивать новые источники заказов помимо Яндекс Директа: блогеров, партнёрства, сообщества, контент и другие подходящие каналы. Проверять гипотезы и масштабировать успешные.
• Позиционирование и предложения для покупателей. Выяснять, почему люди выбирают наши книги и что мешает покупке. Разрабатывать и тестировать предложения для разных аудиторий и поводов: что предлагаем, кому и почему книгу стоит заказать.
• Работа маркетинговой команды. Ставить задачи SMM-специалисту, специалисту по рекламе и другим исполнителям, координировать работу и оценивать её влияние на продажи.
• Воронка и повторные покупки. Улучшать путь от первого знакомства с LICHNO до заказа. Развивать докупку печатных книг, повторные продажи и работу с базой покупателей.
• Аналитика и экономика. Отслеживать стоимость привлечения покупателя, окупаемость каналов и влияние маркетинга на прибыль. На основании данных предлагать, куда вкладывать бюджет и что менять.

У нас небольшая команда: важно уметь определять направление и самостоятельно доводить часть проектов до запуска — договариваться с партнёрами, готовить предложения и проверять новые механики.

Какого результата ждём

Работающей системы продвижения: понятной стратегии, новых источников оплаченных заказов, прозрачной экономики и согласованной работы команды.

Цели на первые три месяца и промежуточные результаты обсудим на собеседовании и закрепим перед началом работы.

Кого ищем

• Вы разрабатывали маркетинговую стратегию и участвовали в её реализации.
• Есть опыт роста онлайн-продаж и кейсы с цифрами: бюджет, оплаченные заказы, стоимость привлечения и ваш личный вклад.
• Умеете изучать аудиторию и превращать наблюдения в предложения, рекламные сообщения и гипотезы.
• Понимаете экономику маркетинга, работаете с Яндекс Метрикой и умеете оценивать эффективность каналов.
• Умеете ставить задачи исполнителям и доводить совместную работу до результата.
• Готовы аргументировать свою позицию, брать ответственность за решения и менять подход, если он не работает.

Плюсом будет опыт продвижения подарков, персонализированных товаров или продуктов для родителей и детей. Настраивать Яндекс Директ самостоятельно не требуется — этим занимается отдельный специалист.

Что предлагаем

• Первые два месяца — фикс
• С третьего месяца — фикс + % от прироста прибыли компании относительно согласованной базы, без потолка бонуса. Формулу расчёта и состав учитываемых расходов закрепляем до начала работы.
• Доступ к данным по продажам и расходам.
• Работу напрямую с собственником и возможность влиять на развитие компании.
• Удалённый формат, полную занятость. Первые два месяца — сотрудничество по договору с самозанятым или ИП.

Как откликнуться

Пришлите резюме и коротко расскажите об одном проекте, где вы повлияли на рост продаж: какая была задача, что сделали лично вы и какие результаты получили.

После отклика предложим ответить на два вопроса в нашем боте. Следующий этап — созвон на 15–20 минут. Подходящим кандидатам предложим практическое тестовое задание, на выполнение дадим 48 часов.

• Внедрение и настройка системы 1С ERP
• Ведение блоков: Производство, Склад, Закупки, Продажи
• Анализ бизнес-процессов, сбор требований пользователей и подготовка технических заданий на доработку, реализация доработок как своими силами, так и с привлечением внешних организаций в зависимости от масштаба доработок. Приемка результатов работы внешних организаций
• Обучение пользователей работе с системой, подготовка инструкций
• Поддержка и сопровождение внедренных решений
• Тестирование и оптимизация работы системы
• Контроль корректности учета пользователей
• Формулировка требований к внесению и структурированию номенклатуры
• Функциональное тестирование, контроль исправлений
• Планирование и обоснование кадрового развития отдела

• Опыт работы с 1С ERP от 3 лет
• Знание и понимание бизнес-процессов предприятия
• Умение работать с технической документацией
• Коммуникабельность и ориентация на результат
• Готовность к обучению и развитию

• Оформление по ТК РФ, официальная «белая» заработная плата
• 5-дневная 8-часовая рабочая неделя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Предприятие имеет право бронировать сотрудников на период мобилизации и на военное время - граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ;
• Испытательный срок - 3 мес.
• Добраться можно на электричке (проходная завода напротив станции Металлострой) из Колпино, от станции метро Ладожская и Рыбацкое. Осуществляется развозка от метро Рыбацкое. Возле проходной имеется автомобильная парковка.

Digital Q.HR — импортонезависимое решение «Диасофт» для кадрового учёта и расчёта заработной платы в крупных компаниях и холдингах. Продукт включён в реестр российского ПО, команда сформирована, у решения есть клиенты и реализованные проекты.

Руководитель продукта будет отвечать за развитие решения, команд и бизнеса по своему направлению: от стратегии и экономики до выхода на устойчивую прибыль и масштабирование.

Обязанности:

• Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи до вывода на рынок и сопровождения.
• Разрабатывать стратегию развития Digital Q.HR и защищать её перед руководством компании.
• Выявлять и анализировать потребности клиентов, превращать их в требования к продукту (ФТТ, UI/UX).
• Управлять экономикой продукта: рентабельностью, ценообразованием, стоимостью лицензий, затратами на разработку (ФОТ).
• Управлять производственными командами: ставить задачи, контролировать приёмку, обеспечивать ресурсами.
• Сопровождать продажи: участвовать в переговорах с крупными клиентами, готовить коммерческие предложения.
• Управлять маркетингом продукта: формировать план продвижения, готовить материалы для публикаций и выступлений.
• Обеспечивать качество сопровождения, контролируя работу служб поддержки (L2/L3).

• Глубокое знание кадрового учёта, расчёта заработной платы и трудового законодательства РФ, понимание рынка HR-систем.
• Успешный опыт управления продуктом или крупным проектом.
• Опыт работы на производственных или проектных ролях не менее 3 лет.
• Навыки управления командой: планирование, мотивация, контроль результатов.
• Навыки финансового моделирования и управления бюджетом (ФОТ, P&L).
• Стратегическое мышление и амбициозность: ориентация на высокие финансовые результаты.
• Сильные коммуникативные навыки: переговоры, аргументация, работа с возражениями внутри компании и с заказчиками.
• Навыки публичных выступлений и презентации продукта.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с конкурирующими решениями (1С, SAP HR) или в консалтинге по HR-автоматизации.
• Навыки маркетинга и продаж.
• Понимание цифровых продуктов и технологий: микросервисная архитектура, UX/UI, информационная безопасность.
• Навыки работы с AI-ассистентами: составление промптов, встраивание AI в рабочие процессы.

Условия:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы (до 80% дистанционно).
• Адрес офиса: Москва, ул. Полковая, д. 3, стр. 14.

• корректура и литературная редактура текстов партнерских материалов, презентаций и рабочих документов Управления специальных проектов;
• фактчекинг информации;
• написание (рерайт по материалам клиента) и редактура текстов для специальных проектов, партнерских материалов, шерингов в социальных сетях, тизеров, баннеров;
• подбор фотографий – из фотобанка ТАСС или из присланных клиентом подборок;
• верстка и непосредственно выпуск партнерских материалов на сайте ТАСС, а также на платформах (Tilda).

• владение навыками редактирования и корректуры текстов, как больших, так и малых, следование редстандарту ТАСС и правилам русского языка;
• владение навыками создания разножанрового контента, понимание принципов поиска и анализа информации;
• понимание специфики контента для digital-продуктов в медиа/CМИ, опыт работы с ними со стороны продукта, редакции или рекламного агентства;
• понимание принципов верстки и владение админкой сайта (будет преимуществом).

Вакансия является декретной, до октября 2027 года.

• график 5/2;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• профессиональное развитие – у нас проходят регулярные семинары и тренинги, а также мы даем возможность изучать иностранные языки за счет компании;
• удобное местоположение – офис находится в самом центре Москвы, в шаговой доступности от метро (Пушкинская, Арбатская, Чеховская, Тверская).

Привет! Это команда инфраструктуры 1С и SQL Server.

Мы развиваем инфраструктуру MS SQL, на которой работают критичные для бизнеса сервисы: финансовый учёт, 1С и доставка. В нашей зоне ответственности — петабайты данных, большие OLTP-нагрузки и географически распределенные базы размером в десятки и сотни терабайт.

Сейчас мы развиваем автоматизацию инфраструктуры и постепенно переносим её из скриптов и решений в коде SQL и 1С в полноценные сервисы. Ищем Go-разработчика, который будет создавать сервисы и веб-интерфейсы для управления инфраструктурой MS SQL, 1С и интеграцией с другими внутренними системами.

В этой роли предстоит с нуля развивать направление разработки внутри команды и самостоятельно отвечать за технические решения.

Наш стек

• Go, MS SQL Server, 1С, GitLab, CI/CD.

Вы будете

• Разрабатывать сервисы и веб-интерфейсы для автоматизации работы с MS SQL и 1С.
• Создавать интеграции между внутренними системами и инфраструктурой MS SQL, в том числе с 1С.
• Переводить существующую автоматизацию в виде скриптов на полноценные программные решения.
• Проектировать и развивать инструменты по управлению MS SQL-инфраструктурой в подходе «MS SQL как сервис».
• Самостоятельно принимать технические решения и развивать направление разработки в команде.

Примеры задач

• Разработать сервис, который связывает внутренние системы с MS SQL и 1С и автоматизирует передачу данных между ними.
• Перенести существующую автоматизацию создания и настройки баз данных в 1С/SQL в Go-сервис.
• Создать веб-интерфейс для управления типовыми операциями с MS SQL-инфраструктурой.
• Автоматизировать копирование баз данных в Staging-окружение через сервис.
• Развивать инструменты, которые позволяют заказчику управлять своими базами данных без участия DBA.

Нам важно

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет.
• Опыт разработки backend-сервисов и интеграций между системами.
• Понимание принципов проектирования API и взаимодействия сервисов.
• Опыт работы с реляционными базами данных и SQL.
• Опыт разработки сервисов, которые взаимодействуют с инфраструктурными системами.
• Умение самостоятельно проектировать решения и доводить их до production.
• Понимание принципов CI/CD и опыт работы с GitLab.

Будет плюсом

• Опыт интеграции Go-сервисов с 1С или другими корпоративными системами.
• Опыт работы с MS SQL Server.
• Опыт разработки инструментов для автоматизации инфраструктуры.
• Опыт работы в роли единственного разработчика в проекте или команде.

В связи с расширением и активным развитием крупная аптечная сеть "Гармония здоровья" открывает конкурс на должность Руководитель службы ИТ!

О компании: «Гармония здоровья» - одна из самых быстрорастущих аптечных сетей в России, входящая в число 20 крупнейших в стране. Мы работаем на фармацевтическом рынке с 2011 года и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии.

Наша миссия - окружать людей заботой и качественной фармацевтической помощью, помогая им достигать гармонии и здоровья.

Обязанности:

• Организация разработки и реализации технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и бизнес-процессами;
• Обеспечение устойчивой работы и развитие ИТ-функции. Принимать архитектурные решения в зоне ответственности, поддерживать актуальный план аварийного восстановления (DRP) и готовность к восстановлению критичных сервисов;
• Внедрение передовых ИТ технологий;
• Руководство ИТ департаментом: подбор, развитие и мотивация специалистов, распределение задач, контроль качества и скорости разработки и технического сопровождения;
• Внедрение и обеспечение политик и процедур в области информационной безопасности;
• Организация поддержки пользователей, контроль метрик SLA, управление критическими инцидентами, выяснение причины нарушений и предотвращение их повторений;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по повышению эффективности процессов;
• Взаимодействие с поставщиками услуг, контроль подрядных организаций и исполнение обязательств;
• Подготовка и согласование счетов на оборудование и услуги, контроль ИТ-расходов, оплаты связи и оборудования, своевременное получение закрывающих документов;
• Разработка стандартов, методических и нормативных документов по ИТ; формирование стратегии обучения пользователей и оценивание её эффективности.

Требования:

• Высшее техническое образование (ученая степень как преимущество);
• Опыт работы руководства IT отделом не менее 5 лет (Системные администраторы, Администраторы 1С, Программисты 1С, системные Инженеры, бизнес-аналитики);
• Знание специфики бизнес-процессов коммерческих предприятий розничной торговли, система маркировки товаров "Честный знак";
• Отличное знание "компьютерного железа", торгового оборудования, сетевого оборудования, серверного оборудования;
• Глубокое понимание сетевых технологий и протоколов;
• Уверенный опыт администрирования Windows Server (Active Directory, DNS, GPO, RDP, VPN) и работа с Linux (Ubuntu).
• Сильные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, амбициозность;
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты.

Условия:

• Работа в компании Федерального уровня;
• Трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;
• Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития;
• Комфортный офис по адресу ул. А. Павлова 14;
• Поддержка от профессиональной команды;
• Корпоративные мероприятия и подарки;
• Динамичная и интересная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка.

Откликайся, если откликается!

Мы разрабатываем логистические беспилотные воздушные суда для эксплуатации в городской среде. Система создаётся как единый программно-аппаратный комплекс: бортовая сеть DroneCAN, вычислительные средства, камеры, защищённые каналы MIMO MESH и 4G/LTE, а также станция внешнего пилота для управления, отображения телеметрии и видеопотоков.

Наша задача — обеспечить устойчивый, защищённый и отказоустойчивый информационный обмен в условиях плотной застройки, радиопомех, многолучевого распространения и нестабильного покрытия мобильных сетей.

Чем предстоит заниматься:

• разработать архитектуру системы связи СВП–БВС и определить состав бортового и наземного оборудования

• проектировать и внедрять программное обеспечение на Rust и C/C++, включая сервисы приёма и обработки CAN/DroneCAN-данных

• интегрировать и настраивать радиооборудование и камеры для надёжного обмена данными

• обеспечивать шифрованную передачу информации согласно требованиям ПП РФ № 1701

• проводить испытания и диагностику комплекса связи и взаимодействующих компонентов

• координировать разработку внешних разработчиков и интеграторов, формируя задачи и проверяя результаты

• оформлять техническую документацию, инструкции и отчёты о проведённых работах.

• Высшее техническое образование в области радиотехники, телекоммуникаций, электроники, вычислительной техники, информационной безопасности, приборостроения, авиастроения, робототехники или смежного направления

• от 3 лет опыта разработки встраиваемых, телекоммуникационных, робототехнических или беспилотных систем

• знание языков программирования C/C++ и Rust, уверенное владение инструментами для разработки и анализа программного обеспечения

• умение работать с измерительным оборудованием: анализаторами спектра, осциллографами, логическими и CAN-анализаторами

• Понимание принципов организации беспроводных сетей, криптозащиты и обработки видеосигнала.

Будет плюсом:

• опыт разработки систем связи для БВС/БАС и интеграции с ArduPilot или PX4.

• опыт проектирования DSDL-типов и расчёта загрузки DroneCAN.

• владение экосистемой Rust: Cargo, async/await, tokio, serde, cross-compilation, unit/integration testing, FFI/cbindgen и profiling embedded services.

• навыки предварительного тестирования на электромагнитную совместимость и расчета энергетического баланса радиолиний.

• Офисный формат в Сколтехе
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа

BASIS — один из ведущих российских разработчиков программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры. Мы помогаем отечественным компаниям в замещении покидающих рынок зарубежных сервисов.

Мы ИТ-компания, которая занимается разработкой, внедрением и поддержкой лучших продуктов на рынке.

Обязанности:

• Взаимодействие с структурными подразделениями компании в части выполнения сбора информации и ее анализа;
• Создание технических заданий, спецификаций и пользовательских историй;
• Построение схем бизнес-процессов, диаграмм потоков данных, UML-диаграмм;
• Документирование: описание рабочих процессов, инструкций и регламентов;
• Формирование отчётов, презентаций.

• Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 2х лет ;
• Понимание основ информационной безопасности и процессов сертификации программного обеспечения по требованиям регуляторов;
• Опыт документирования и формализации требований;
• Умение вести разговор с командами разработчиков, тестировщиков и специалистов по ИБ на одном языке, ориентироваться в большом объеме информации;
• Умение составлять диаграммы, моделировать и описывать процессы;
• Знание форматов обмена данными (JSON, XML), знание ОС Linux/Unix на базовом уровне;
• Понимание технологий контейнеризации, оркестрации и архитектуры современных приложений;
• Понимание основ технологий обеспечения безопасности и защиты приложений (статический и динамический анализ кода (SAST/DAST), фаззинг-тестирование, анализ уязвимостей и управление ими, тестирование на проникновение, DevSecOps-практики в CI/CD);
• Общее понимание нормативной базы в области защиты информации и требований регуляторов и области применения.

• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).

Привет! Я Дима, отвечаю за продуктовый дизайн в Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам найти профессионала для любой задачи, а специалистам — зарабатывать на том, что они любят и умеют делать.

Core Product отвечает за основной сценарий сервиса: от первого визита до сделки и оплаты услуги. Внутри кластера несколько продуктовых команд: они отвечают за путь клиента до заказа, выбор специалиста, мэтчинг, монетизацию.

Ищем лидера, который будет отвечать за дизайн кластера: повышать качество продуктовых и дизайн-решений, видеть связи между командами и не терять интересы клиентов и специалистов за бизнес-метриками.

Наша задача — растить выручку здоровым способом: зарабатывать больше там, где продукт создаёт больше ценности для обеих сторон. Это непросто, потому что сценарии Core связаны между собой, а одним и тем же продуктом одновременно пользуются клиенты и специалисты. Изменение одной части системы может улучшить метрику, но ухудшить пользовательский опыт или соседний сценарий.

Поэтому здесь особенно важен сильный дизайнерский голос: человек, который умеет не только поддержать бизнес-задачу, но и вовремя заметить, когда погоня за результатом начинает вредить продукту, аргументировать свою позицию и предложить более сильное решение.

В твоей команде будут четыре продуктовых дизайнера, и команда продолжит расти. Работать предстоит с продакт-менеджерами, аналитиками, UX-исследователями, UX-редакторами и разработкой. На уровне кластера твоими партнёрами будут продуктовый директор, лид аналитики и лид разработки, а со мной и дизайн-лидами других кластеров ты будешь развивать дизайн Профи.ру.

Зачем тебе к нам

• Сформировать новую роль. Дизайн-лиды кластеров появляются в Профи.ру впервые. Вместе сможем определить границы роли, подходы к работе и стандарты качества.

• Влиять. Решения кластера отражаются не только на бизнес-метриках, но и на том, как люди находят специалистов, договариваются о работе и как сами специалисты получают заказы и зарабатывают. Здесь будешь видеть не отдельную часть продукта, а всю систему целиком.

• Быть сильным голосом дизайна. Нужно будет не просто помогать командам быстрее двигаться, а уметь занимать позицию: замечать, когда локально выгодное решение ухудшает опыт клиентов или специалистов, и помогать находить более подходящий вариант.

• Решать задачи без готовых ответов. Доверие между клиентом и специалистом, справедливая цена, мэтчинг, end-to-end-опыт, LLM-ассистенты — на рынке услуг остаётся много фундаментальных нерешённых проблем. Можно почувствовать себя первопроходцем в решении многих задач.

Чем предстоит заниматься

В первые три месяца

• Познакомиться с дизайнерами и продуктовыми командами, выстроить доверительные отношения с командой и лидерами функций.

• Провести аудит дизайн-функции Core: понять, какие процессы работают, где теряется качество и что стоит менять в первую очередь.

• Посмотреть на продукт целиком и найти места, где решения разных команд противоречат друг другу или нарушают баланс интересов бизнеса, клиентов и специалистов.

• Подключиться к найму и провести вместе со мной как минимум один найм дизайнера.

В ближайшие полгода-год

• Поднять качество продуктовых и дизайн-решений. Сформулировать, чем сильная постановка отличается от слабой, что мы считаем хорошим дизайн-решением и как это оценивать.

• Создать инструменты, которые помогут команде повышать планку: критерии, гайдлайны, примеры и практики ревью — и встроить их в ежедневную работу дизайнеров.

• Выстроить подход к развитию команды: принципы ревью и оценки, индивидуальные и командные цели, стандарты найма.

• Вместе со мной определить, что для нас значит «дизайн в эпоху AI»: где AI действительно меняет качество работы, как это измерять и как при этом меняется роль дизайнера в продуктовой команде.

• Быть противовесом там, где продуктовые и бизнес-цели начинают доминировать над пользовательским опытом: помогать командам одновременно обеспечивать рост сейчас и создавать новую ценность для клиентов и специалистов.

В будущем

• Вместе со мной и другими дизайн-лидами развивать дизайн-функцию Профи.ру: процессы, стандарты качества, найм и подходы к развитию дизайнеров.

• Влиять на развитие продукта. Выходить за рамки отдельных команд и помогать находить решения для сквозных задач Core — от мэтчинга и доверия до новых пользовательских сценариев и AI-инструментов. При этом держать баланс между ростом бизнеса и ценностью для клиентов и специалистов.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

• Сильная дизайнерская и продуктовая база. От 10 лет в дизайн-индустрии, из них не меньше пяти — в продуктовых командах. Важно иметь опыт сложных задач с высокой неопределённостью и уметь отличать сильное решение от просто убедительного.

• Опыт управления дизайнерами — 1–2 года лидерства команды от трёх человек.

• Продуктовое мышление. Умение держать в голове интерфейс, бизнес-модель, метрики и интересы разных сторон. Важно отличать гипотезу проблемы от гипотезы решения и понимать, как проверять каждую. Особенно полезен опыт в двусторонних продуктах — например, в услугах, доставке или такси.

• Системность. Умение не только решить конкретную проблему, но и изменить процесс так, чтобы похожие проблемы не повторялись.

• Умение занимать позицию без давления. Способность твёрдо высказать мнение, аргументировать его и при этом услышать другую сторону. Не избегать сложных разговоров, но и не продавливать решения.

• Умение давать прямой и полезный фидбэк. Говорить о проблемах так, чтобы было понятно, что именно можно улучшить.

Что мы за это предлагаем

• Пересмотр зарплаты и грейда дважды в год — держим уровень рынка или выше.

• Опционы тем, кто круто себя проявит.

• Полный день со свободным графиком: классный офис в Москве или удалёнка. Рабочее время не контролируем.

• 100% ДМС — со стоматологией и лечением онкологии.

• Технику для работы — ноутбук на Mac или Windows и всё, что понадобится. Включая подписки на AI-инструменты.

• Обучение: оплатим профильные курсы, конференции и митапы. Проводим крутые хакатоны и тренинги.

• Скидку на Профи.ру — компенсируем до 3450 рублей gross от стоимости заказа.

• Книги: электронная библиотека «Альпины» и книжная полка в офисе.

• Завтраки в офисе: запеканки, каши, лосось с авокадо, круассаны и другая вкуснятина :)

• Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом: покоряем горнолыжные склоны, устраиваем фестивали, собираемся в разных городах.

• Плюшку на выбор каждый месяц — компенсируем 50% стоимости, до 6900 gross рублей: спорт, психотерапия, массаж, check-up, коворкинг, няня или сиделка, парковка у офиса, обустройство рабочего места, мед. услуги вне ДМС или ДМС для родственника.

Группа компаний «Специальные системы и технологии» (ГК «ССТ») — крупнейший в России и один из ведущих в мире производителей нагревательных кабелей, систем электрообогрева, специальной электротехники и взрывозащищенного оборудования.

Компания входит в тройку мировых производителей систем электрообогрева и занимается разработкой, проектированием, производством, поставкой, монтажом, а также дистрибуцией систем электрообогрева.

В отдел по реализации комплексных проектов мы приглашаем Ведущего руководителя проектов.

Наши пожелания:

• высшее образование;
• опыт работы в качестве руководителя проектов по поставке промышленного оборудования от 3х лет;
• знание основных этапов ЕРС проектов на этапе реализации;
• понимание состава работ по проектированию, поставке и работ на объекте (СМР, ПНШ, ШМР);
• знание английского языка на разговорном уровне.

Ваши задачи:

• реализация проектов в установленные сроки и в рамках утвержденного бюджета;
• управление проектом, начиная со стадии заключения контракта, на всех стадиях, включая проектирование, заказ материалов, поставку, выполнение работ на объекте;
• координация работы смежных подразделений для достижения поставленных проектных целей;
• расчет показателей эффективности реализации проектов (понедельное, помесячное, поквартальное, по ключевым событиям);
• выполнение ключевых событий, расчет освоенного объема, отклонение по стоимости, отклонение по срокам;
• корректировка бюджета, планов графиков проектов и согласование изменений с внутренними и внешними заказчиками;
• подготовка документов для обоснования изменений;
• возможны командировки.

Мы предлагаем:

• официальную заработную плату;
• оформление по ТК РФ;
• график работы Пн-Пт 8.30-17.30 / 9.00-18.00;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• место работы - г. Мытищи (15 минут общественным транспортом от м. Медведково).

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

Руководитель проектов

Основные задачи:

• Ведение региональных проектов в области транспортной инфраструктуры
• Сопровождение проекта от сбора исходных данных до приемки работы и закрытия проекта
• Документальное сопровождение проекта - протоколы, презентации, справки, письма, отчеты
• Подготовка проектов приказов и иных распорядительных документов, контроль исполнения поручений
• Взаимодействие с финансовым блоком по бюджетам проектов и финансовой отчетности
• Сопровождение договорной работы совместно с юридической, закупочной и финансовой функциями
• Отслеживание рисков и статусов задач
• Подготовка сводной информации по портфелю проектов

На что мы обратим внимание:

• Высшее образование в сфере экономики, транспорта, государственного и муниципального управления или юриспруденции

• Опыт управления проектами или координации комплексных задач - от 3-х лет

• Опыт работы с региональными или государственными заказчиками

• Практический опыт подготовки деловой переписки, служебных документов, протоколов, приказов и отчётности

• Умение работать с договорами, бюджетами, актами и другой проектной документацией

• Понимание бюджетного и финансового планирования проектов

• Навыки деловой коммуникации и переговоров, умение поддерживать рабочие отношения с представителями регионов и внутренними подразделениями

• Уверенное владение PowerPoint, Exell, умение готовить понятные таблицы, презентации и статусные отчёты

• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, способность вести несколько проектов одновременно

• Готовность к командировкам по регионам

Мы предлагаем:

• Ежегодную индексацию

• Возможность премирования по итогам работы

• Компенсацию проезда на городском транспорте

• Компенсацию расходов на медицинское обслуживание

• Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды

Вам понравится у нас:

• Поддержка на старте
  Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника

• Комфортная рабочая среда
  Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч и зоны для отдыха и неформального общения

• Возможности для профессионального развития
  Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка

• Насыщенная корпоративная жизнь
  Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события

• Программа «На транСПОРТе»
  Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису

• Программа «Баланс»
  Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов

Привет! Мы в команде занимаемся разработкой сервисов по подготовке базовых данных карты и справочника для приложения 2ГИС.

Мы ищем менеджера продукта, который совместно с командой сможет формулировать требования к поставке и обогащению данных карты и справочника, придумывать новые идеи по представлению данных в продукте, чтобы они приносили дополнительную ценность пользователям и клиентам.

Чем предстоит заниматься?

• Проводить продуктовый анализ востребованности различных данных карты и справочника в продукте, опираясь на data-driven-подход;
• Проводить оценку качества данных для реализации новых и развития существующих фич;
• Участвовать в формировании бэклога направления, делать оценку и приоритизацию инициатив и защищать свои идеи;
• Доставлять новые фичи в продукт вместе с командами разработки: писать брифы и ТЗ, определять критерии готовности, сопровождать фичи от идеи до релиза и следить за метриками;
• Самостоятельно проводить эксперименты с данными и оценку качества данных;
• Формулировать требования к доработкам внутренних систем 2ГИС.

Ждём, что ты:

• имеешь опыт работы в роли менеджера продукта от 2 лет;
• имеешь опыт работы с картографическими данными и/или big data;
• умеешь принимать решения на основе данных;
• имеешь опыт управления кросс-функциональными командами и интеграционными проектами;
• умеешь строить позитивные коммуникации со всеми заинтересованными в проекте лицами;
• мыслишь стратегически и принимаешь решения на долгосрочную перспективу.

Будет плюсом:

• умение валидировать технические решения и оценки по задачам;
• насмотренность в области картографических сервисов и в смежных продуктах.

Что у нас?

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Работать можно в офисе или удалённо, как удобнее. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Удалённо — из любого города России.
• Само собой, полностью белая зарплата.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.
Ищем сильного продуктового дизайнера в команду E-com, витрина персональных предложений. Вам предстоит решать широкий спектр дизайн задач в мобильном приложении Мой МТС и на сайте mts.ru, улучшать текущие сценарии электронной торговли и проектировать новый функционал в соответствии со стандартами платформы.

Задачи

Изучать, анализировать текущий пользовательский опыт и результаты UX-исследований
Заниматься проектированием интерфейсов и проработкой пользовательских сценариев для мобильного приложения и сайта (Web, Mobile web, iOS, Android)
Участвовать в исследованиях: формулирование гипотез, валидация с ПО, подготовка прототипов
Разрабатывать новые возможности, упрощать и улучшать существующую функциональность
Работать с библиотекой компонентов (Figma)
Взаимодействовать с разработкой, сопровождать реализацию дизайна, проводить дизайн-ревью
Взаимодействовать с UX-исследователями, CJ-экспертами, UX-редактором

Требования

Опыт работы в продуктовой команде от 3-х лет
Наличие в портфолио мобильных и веб-интерфейсов (mobile app или mobile site)
Знание гайдлайнов платформ IOS, Android, базовые знания HTML&CSS
Системное и критическое мышление, умение проектировать сложные сценарии с множественными условиями
Понимание взаимосвязи дизайна с возможностями архитектуры и разработки
Продуктовый подход к решению задач, проверка решений с помощью исследований
Понимание продуктовых метрик
Насмотренность и понимание современных трендов в дизайне (композиция, типографика, анимация, презентация продукта)
Чёрный пояс по Figma

Условия

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров.
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
А еще:
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
прием врачей общей практики и массаж в офисе;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Мы — федеральная розничная сеть, которая переживает период бурного роста. Открытие более 700 магазинов в год и расширение офисов создают отличные возможности для профессионального развития в команде единомышленников. У нас уже более 3000 магазинов по всей стране! Хотите стать частью нашего успеха?

Департамент информационных технологий приглашает квалифицированных профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Разработчик Superset

Чем предстоит заниматься:

• разработка визуализации в Superset для пользователей.
• проектирование баз данных и оптимизации программных модулей;
• проектирование модели данных для детального слоя хранения данных, витрин данных.
• трансформация и загрузка информации в хранилище данных для дальнейшего анализа;
• подготовка данных в рамках задач по построению отчетности;
• анализ работы имеющейся и разрабатываемой отчетности, контроль при вводе в эксплуатацию;
• решение задач по развитию, оптимизации, стабилизации хранилища DWH;
• оптимизация процессов внедрения доработок (в части сопровождения);
• работа с удобными вспомогательными инструментами, такими как трекер ведения задач Jira и, базой знаний Confluence.

Мы рады Вам предложить:

• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию.
• Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании.
• Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет).
• Гибкое начало рабочего дня
• Ежемесячная денежная мотивация по результатам успешно выполненных задач.
• Бесплатное ДМС для сотрудников после испытательного срока (поликлиника и стоматология).
• Возможность обучения и повышения квалификации в компании.
• Чай, кофе, печеньки :)

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт разработки от 1 года в СУБД: ClickHouse, Firebird, MS SQL, PostgreSQL, MySQL, Oracle PL/SQL.
• Опыт разработки в Superset.
• Желателен опыт интеграции приложений.
• Опыт создания полных ETL процессов (экстракция, трансформации, цепочки загрузки);
• Опыт работы с большим объемом данных;
• Опыт оптимизации нагрузки на БД, анализа эффективности запросов.

В нашу команду мы ждем человека готового работать в команде, следовать нашим процессам и технологиям, а также эффективно способствовать непрерывному улучшению результата работы, команды и рабочей среды.

• Внедрение систем информационной безопасности (пилотирование, внедрение систем защиты информации, приемочные испытания);
• Анализ архитектуры информационных систем с целью определения угроз/уязвимостей и способов их устранения;
• Настройка, адаптация, оптимизация работы систем информационной безопасности;
• Управление инцидентами информационной безопасности.

• Высшее образование (информационная безопасность, ИТ или смежные направления);
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 5 лет, на руководящей должности — от 2 лет;
• Знание современных средств защиты информации и принципов обеспечения ИБ;
• Опыт внедрения и сопровождения систем информационной безопасности;
• Знание законодательства РФ в области информационной безопасности и защиты персональных данных;
• Ответственность, аналитическое мышление, лидерские и организаторские навыки.

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• Гибридный график работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Сокращённый рабочий день по пятницам: до 16:30 в осенне-весенний период и до 15:30 - в летний;
• Корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования «Кафетерий льгот»;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнёров – Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, праздники, фестивали, а также спортивная и благотворительная деятельность.

29.10.2025

Ищем сильного руководителя Data Science, который возглавит развитие ML- и AI-направления в команде персональных коммуникаций Сбера.

Команда помогает клиентам получать релевантные предложения в нужный момент и через удобный канал: в приложении, рекламе, отделении, контактном центре и других точках взаимодействия.

Мы строим рекомендательные модели, определяем лучшее следующее предложение и контакт, управляем частотой коммуникаций и постоянно проверяем гипотезы через A/B-тесты.

В этой роли вы будете влиять на решения, которыми пользуется вся клиентская база России. В работе — более 100 банковских и небанковских продуктов, свыше 70 каналов и сценариев персонализации.

Наша цель — делать коммуникации действительно полезными для клиента и одновременно приносить измеримый эффект бизнесу: повышать конверсию, увеличивать CLTV и ускорять запуск кампаний.

• Руководить командой Data Science: развивать экспертизу, выстраивать процессы, помогать сотрудникам расти и достигать результата.

• Формировать и реализовывать ML/AI-стратегию трайба.

• Развивать модели склонности и рекомендательные алгоритмы, которые выбирают лучшее предложение, канал и время для коммуникации с клиентом.

• Улучшать механизмы выбора следующего контакта, частоты коммуникаций и A/B-тестирования.

• Интегрировать LLM-решения в рекомендательные системы: использовать RAG и генерацию персонализированных текстов предложений.

• Совместно с продуктом, бизнесом и технологическими командами запускать ML-решения в промышленную эксплуатацию.

• Оценивать бизнес-эффект моделей и помогать превращать ML-разработки в понятный финансовый результат.

• От 10 лет опыта в Data Science.

• Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения рекомендательных, uplift моделей в крупных компаниях.

• Опыт управления командой от 10 Data Scientists.

• Умение развивать ML-компетенции на уровне всего подразделения.

• Опыт запуска сложных ML-проектов в продакшен с подтвержденным бизнес-эффектом.

• Практический опыт работы с LLM в рекомендациях: RAG, генерация текстов и персонализированных офферов.

• Стратегическое мышление, самостоятельность и ориентацию на результат.

• Умение договариваться со стейкхолдерами, объяснять сложные решения простым языком и находить баланс между качеством модели, скоростью запуска и задачами бизнеса.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

СпросиВрача — ведущий сервис быстрых медицинских онлайн-консультаций. Наша миссия — создать компанию №1 в сфере телемедицины, предоставляя высококачественные медицинские консультации в удобном онлайн-формате.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нового функционала в соответствии с бизнес-требованиями и системной аналитикой;
• Обеспечивать и улучшать качество существующей кодовой базы;
• Оптимизировать производительность;
• Оценивать трудоёмкость и сроки выполнения задач;
• Тестировать сайт на удобство использования, специальные возможности, проводить необходимый дебаггинг;
• Сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для создания высококачественных пользовательских интерфейсов;
• Влиять на разработку технического решения и выбор оптимального способа реализации бизнес-задач;
• Рефакторинг кода проекта;
• Проводить код ревью;
• Разрабатывать компоненты, оперирующие большими данными и встраиваемые в приложение со сложной логикой;
• Покрывать код тестами;
• Создание и поддержание документации и стандартов кодирования;
• Участие в техническом обзоре и планировании спринта.

Будет огромным плюсом​:

• Опыт работы в MedTech компаниях;
• Быть не только про код, но и про людей ❤️

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт разработки приложений на React.JS, Typescript;
• Опыт кроссбраузерной адаптивная верстки на SASS/SCSS;
• Опыт работы с Next.js;
• Опыт работы с mobX;
• Опыт работы с Redis или аналогами;
• Опыт разработки компонентов интерфейса;
• Опыт написания Unit тестов(Jest);
• Понимание работы пользовательских интерфейсов;
• Понимание принципов взаимодействия web-клиента с сервером;
• Понимание принципов работы бандлеров и пакетных менеджеров(Webpack);
• Умение верстать с учётом семантики(знать какие HTML-теги для чего применяются);
• Понимание работы браузера (навигация, парсинг, рендеринг) и знание инструментов для отладки и профилирования;
• Навыки оптимизации frontend приложение;
• Умение отделять бизнес-логику от UI-слоя;
• Хорошее знание JavaScript, включая асинхронное программирование, модули и обработку ошибок;
• Опыт интеграция и оптимизации сторонней рекламы на сайте;
• Опыт работы с системами логирования и мониторинга;
• Опыт работы с рекламой на сайте или внешних сервисов которые интегрируются на сайт;
• Опыт работы с ИИ и агентами для разработки;
• Опыт оптимизации сайта под Google pagespeed;
• Опыт работы с Docker.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с WebSockets, Service Workers.

Наш стек: php, node.js, next js, laravel, mysql, redis, react, react native.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы;
• Полное введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• IT аккредитация со всеми плюшками;
• Свободу действий в принятии решений и возможность влиять на рост бизнеса;
• Удаленной формат работы;
• Компенсация спорта;
• Забота о здоровье;
• Оплата книг, курсов, посещения конференций и т.д.