Вакансии просвещение: работа в IT и digital

Обязанности:

• Формирование сквозного контент-плана, TOV, шаблонов
• Разработка и реализация внутренних коммуникационных проектов и отдельных коммуникационных активностей.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками: сбор и уточнение задачи, разработка решений, согласование и защита коммуникационных подходов.
• Подготовка, редактирование и адаптация материалов для корпоративного портала, рассылок и корпоративных социальных сетей.
• Подготовка простых визуальных материалов и взаимодействие с дизайнерами/смежными командами при необходимости.
• Участие в развитии и коммуникационном сопровождении HR-бренда компании, включая внутренние и внешние активности в зоне ответственности.
• Ведение сцепроектов по HR-бренду, подготовка к конференциям и рейтингам.
• Оценка результатов коммуникаций, работа с обратной связью и аналитикой; учёт влияния коммуникаций на процессы и сотрудников.

Требования:

• Высшее образование; профильное образование в коммуникациях, журналистике, маркетинге, PR или смежных областях — преимущество

• Опыт: от 2 лет в корпоративных/внутренних коммуникациях; опыт самостоятельного ведения проектов и взаимодействия с внутренними заказчиками.

• Опыт работы с несколькими коммуникационными каналами; понимание влияния коммуникаций на процессы и сотрудников; готовность погружаться в задачи бизнеса

• Грамотный и современный русский язык; знание трендов

• Базовые навыки дизайна и подготовки простых визуальных материалов

• Понимание задач HR-бренда и принципов коммуникационного сопровождения бренда работодателя, опыт спецпроектов и участия в конференциях и рейтингах

• Навыки работы с метриками и оценки эффективности коммуникаций

• Самостоятельность и ответственность за результат

• Умение выстраивать рабочий диалог и отстаивать свою позицию без потери партнерских отношений

• Любознательность, внимательность к контексту и готовность разбираться в новых темах

Условия:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность

Перед кандидатом ставим следующие задачи:

• Инициация, планирование и реализация кросс-продуктовых интеграционных проектов и проектов внутри основного подразделения

• Координация работы стейкхолдеров из разных подразделений (продукт, разработка, маркетинг, бизнес)

• Ведение проектов внутри одного из продуктов: от постановки задачи до релиза

• Управление рисками, сроками и ресурсами проекта

• Выстраивание и поддержание коммуникации между командами с разными приоритетами

• Подготовка и презентация статусов, отчетности и результатов для руководства

• Выявление и разрешение конфликтов интересов между подразделениями

• Документирование процессов и решений по проектам

Для нас важно для этой позиции:

• Высшее образование

• Опыт от 3-х лет на позиции менеджера продуктов/руководителя проектов в цифровых продуктах, опыт в цифровых продуктах Edtech будет плюсом

• Портфолио с кейсами по успешной реализации сложных цифровых продуктов с несколькими зависимостями и стейкхолдерами

• Навыки координации нескольких стейкхолдеров и команд одновременно

• Умение работать автономно, без пошагового контроля

• Владение методологиями управления проектами (Agile/Scrum, Waterfall — по ситуации)

• Сильные навыки коммуникации и переговоров

• Умение приоритизировать и работать в условиях неопределенности

• Аналитическое мышление, способность разбираться в продуктовой логике

• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence и т.п.)

• Ответственность и самостоятельность

• Системное и критическое мышление

• Развитые коммуникационные навыки

• Стрессоустойчивость

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

На проект по развитию цифрового бизнеса и Увеуср направления, мы ищем в команду Системного аналитика:

Обязанности:

• Собирать и формализовать требования от бизнеса, Product Owner и стейкхолдеров: интервью, воркшопы, рабочие сессии с пользователями;
• Описывать бизнес-процессы as-is / to-be (BPMN, UML), находить неявные требования и граничные сценарии;
• Вести документацию: SRS, User Stories, Use Cases с Acceptance Criteria;
• Проектировать API-контракты (REST/gRPC): эндпоинты, структуры запросов и ответов, коды ошибок;
• Моделировать потоки данных и логику системы: диаграммы последовательностей и состояний, алгоритмы;
• Прорабатывать интеграции между сервисами, бэкенд-платформой и Data Lake, включая ошибки, таймауты и retry; согласовывать контракты со смежными командами;
• Делать wireframes и user flows вместе с UX/UI-дизайнером;
• Проверять реализуемость требований с системным архитектором;
• Сопровождать требования в разработке: отвечать на вопросы backend, frontend и ML-разработчиков, управлять изменениями и оценивать их влияние на смежные системы;
• Участвовать в ревью тест-кейсов, готовить приёмочные сценарии, участвовать в демо и приёмке;
• Согласовывать требования к данным с Data Scientist и ML-инженерами;
• Шаблонизировать артефакты анализа, менторить junior-аналитиков, участвовать в найме.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт системным аналитиком от 3 лет;
• Уверенное владение BPMN, UML, User Stories, Use Cases, SRS; опыт управления требованиями (трассировка, приоритизация, change management);
• Опыт проектирования API (REST, gRPC, SOAP), понимание HTTP и API Gateway;
• Понимание микросервисов, синхронных и асинхронных взаимодействий, event-driven подхода и Kafka;
• SQL на уровне запросов средней сложности;
• Знание форматов JSON, XML, Protobuf, Avro;
• Понимание основ CI/CD и работы с данными (озеро данных, витрины);
• Опыт работы со Swagger/OpenAPI, PlantUML / Mermaid / Draw.io / C4, Confluence или Notion, Jira, Postman или Insomnia.

Условия:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Для нас важно для этой позиции:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в продуктовой роли от 2 лет, желательно с опытом управления цифровыми продуктами и отдельными продуктовыми направлениями.
• Практический опыт управления продуктовым бэклогом: сбор, декомпозиция, оценка и приоритизация задач.
• Умение формализовать продуктовые требования в формате User Stories, Use Cases, бизнес- и технических требований.
• Опыт формулирования продуктовых гипотез, определения критериев их проверки и анализа результатов.
• Опыт работы с продуктовыми метриками и проведения A/B-тестирования.
• Понимание принципов работы искусственного интеллекта и генеративного ИИ, включая современные подходы к использованию LLM в цифровых продуктах.
• Базовое техническое понимание AI-решений: LLM, промпты, RAG, дообучение моделей, интеграция ИИ-функциональности в цифровые продукты.
• Практический опыт участия в разработке или развитии AI-функциональности, AI-помощников, AI-ассистентов или других продуктов на базе генеративного ИИ будет преимуществом.
• Умение самостоятельно прорабатывать требования к ИИ-функциональности — от продуктовой гипотезы и пользовательского сценария до детализированных требований для разработки.
• Опыт взаимодействия с командами разработки, дизайна, аналитики и продуктовых исследований.
• Опыт постановки задач внешним подрядчикам и/или участия в проектах в качестве внутреннего заказчика.
• Умение выступать связующим звеном между бизнесом, пользователями, продуктовой и технической командами.
• Способность быстро погружаться в сложную предметную область, формулировать проблему и переводить ее в конкретную продуктовую задачу.
• Будет преимуществом опыт работы в EdTech, образовательных платформах или digital-продуктах.
• Будет преимуществом опыт разработки AI-помощников, AI-тьюторов, интеллектуальных сервисов или персонализированных пользовательских сценариев.
• Ответственность и самостоятельность: способность самостоятельно вести продуктовую задачу от постановки до получения результата.
• Системное и критическое мышление, способность работать с неопределенностью и принимать решения на основе данных.
• Развитые коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными командами и подрядчиками.

Перед кандидатом ставим следующие задачи:

• Управлять продуктовым бэклогом ИИ-направления: собирать, декомпозировать, оценивать и приоритизировать задачи с учетом продуктовых целей и потребностей пользователей.
• Развивать ИИ-функциональность цифровых продуктов компании: определять перспективные сценарии применения искусственного интеллекта и формировать требования к их реализации.
• Анализировать продуктовые метрики, выявлять точки роста, формулировать гипотезы по улучшению продукта и организовывать их проверку, в том числе посредством A/B-тестирования.
• Формализовывать пользовательские сценарии и продуктовые требования в формате User Stories, Use Cases, бизнес-требований и технических спецификаций.
• Самостоятельно прорабатывать задачи по ИИ-функциональности — от выявления пользовательской проблемы и формулирования гипотезы до подготовки детального задания на разработку.
• Ставить задачи команде разработки и обеспечивать их качественную проработку: формировать понятные требования, критерии приемки и ожидаемый результат.
• Взаимодействовать с дизайнерами и продуктовыми исследователями при проектировании пользовательских сценариев и развитии CJM.
• Участвовать в проведении продуктовых исследований, анализировать пользовательский опыт и на основании полученных данных формировать предложения по развитию продукта.
• Разрабатывать и развивать концепции ИИ-помощников и ИИ-тьюторов для пользователей цифровой платформы.
• Определять, какие AI-сценарии и технологии целесообразно использовать для решения конкретных пользовательских и бизнес-задач.
• Выступать внутренним заказчиком по проектам ИИ-разработки: формировать постановку задачи, согласовывать требования, взаимодействовать с подрядчиками и ИИ-лабораторией, принимать результаты работ.
• Взаимодействовать с AI/ML- и техническими специалистами, переводя продуктовую задачу в понятные для разработки требования.
• Оценивать результаты внедрения AI-функциональности, анализировать качество пользовательского сценария и формировать предложения по дальнейшему улучшению.
• Участвовать в формировании продуктовой дорожной карты ИИ-направления и определении приоритетов его развития.
• Следить за развитием технологий генеративного ИИ и оценивать возможности их применения в цифровых и образовательных продуктах компании.
• Обеспечивать полный цикл продуктовой проработки ИИ-функциональности: проблема → гипотеза → пользовательский сценарий → требования → разработка → приемка → анализ результата → дальнейшее развитие.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Для нас важно для этой позиции:

• Высшее образование в области журналистики, связей с общественностью, медиакоммуникаций, филологии, маркетинга или управления. Дополнительное профильное обучение в сфере PR, корпоративных, медиа- или цифровых коммуникаций будет преимуществом.
• Опыт работы в PR, корпоративных коммуникациях или журналистике не менее 5 лет.
• Обязательный практический опыт работы с цифровой и технологической повесткой: в технологической компании, BigTech, профильном PR-агентстве, технологическом или деловом СМИ.
• Опыт самостоятельной разработки и реализации PR-стратегий и комплексных коммуникационных кампаний для цифровых продуктов, технологических направлений или крупных проектов.
• Опыт коммуникационного сопровождения запусков продуктов, партнерств, исследований и специальных проектов.
• Глубокое понимание принципов работы федеральных, деловых, отраслевых и технологических СМИ и наличие сформированного пула профессиональных контактов среди журналистов и редакций.
• Понимание актуальной информационной повестки и ключевых трендов в сфере цифровизации, образовательных технологий и искусственного интеллекта.
• Понимание специфики продвижения цифровых продуктов и технологических компаний, основных игроков рынка и механизмов формирования технологической повестки.
• Умение погружаться в бизнес- и продуктовую задачу и переводить ее в коммуникационную стратегию: определять целевые аудитории, позиционирование, каналы коммуникации, информационные поводы и показатели эффективности.
• Умение работать в связке с бизнесом, маркетингом, продуктовыми и коммуникационными командами, находить коммуникационный потенциал продукта и превращать его в релевантные информационные поводы.
• Сильные навыки подготовки экспертных материалов, работы со спикерами, формирования информационной и медиаповестки.
• Будет преимуществом опыт взаимодействия с коммуникационными командами крупных технологических компаний и профильными государственными структурами.
• Проактивность, самостоятельность и стратегическое мышление: нам нужен специалист, который способен самостоятельно вести направление, а не только реализовывать поставленные задачи.
• Готовность работать в компактной структуре и брать на себя полный цикл коммуникационной работы — от погружения в задачу и разработки стратегии до ее реализации и оценки результата.

Перед кандидатом ставим следующие задачи:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию цифровых и технологических направлений ГК «Просвещение» с учетом бизнес-задач, продуктовых приоритетов и общей коммуникационной стратегии компании.
• Формировать и развивать информационную и экспертную повестку компании в сфере цифровизации, образовательных технологий, искусственного интеллекта и цифровой трансформации образования.
• Обеспечивать PR-сопровождение цифровых продуктов, технологических проектов и стратегически значимых инициатив компании.
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные кампании по запускам продуктов, партнерствам, исследованиям и специальным проектам.
• Выстраивать системную работу с федеральными, деловыми, технологическими и отраслевыми СМИ: формировать пул журналистов и редакций, развивать долгосрочные рабочие отношения, инициировать публикации, комментарии и интервью.
• Формировать медиапланы и обеспечивать реализацию информационной повестки по ключевым цифровым и технологическим направлениям.
• Готовить и редактировать пресс-релизы, экспертные статьи, комментарии, интервью, тезисы и другие материалы для внешних коммуникаций и спикеров.
• Работать со спикерами компании: выявлять экспертный потенциал, формировать темы и позиционирование, готовить спикеров к комментариям, интервью и публичным коммуникациям.
• Совместно с продуктовыми, маркетинговыми и бизнес-командами выявлять коммуникационный потенциал продуктов и проектов, формировать PR-задачи и находить релевантные информационные поводы.
• Координировать коммуникационную работу с PR-командами партнеров и участниками совместных проектов.
• Выстраивать и поддерживать профессиональные отношения с коммуникационными командами технологических компаний и других ключевых партнеров.
• Мониторить информационное поле, отслеживать изменения технологической и отраслевой повестки и своевременно предлагать новые коммуникационные возможности.
• Анализировать эффективность PR-активностей и готовить предложения по развитию коммуникационной стратегии и усилению присутствия компании в федеральном, деловом и технологическом медиаполе.
• Самостоятельно вести проекты и коммуникационные кампании в рамках направления, обеспечивая полный цикл работы — от постановки задачи и разработки стратегии до реализации и оценки результата.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

"Просвещение" - лидер в сфере создания образовательных продуктов. Уже сегодня мы формируем среду, вдохновляющую на обучение и развитие на протяжении всей жизни, и не останавливаемся на достигнутом.

Мы активно развиваем наше цифровое направление, и в связи с запуском нового проекта для профессионального педагогического сообщества ищем продуктового дизайнера, готового расти вместе с нами

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Проектирование UX с нуля: CJM, пользовательские сценарии, информационная архитектура, интерактивные прототипы и макеты интерфейсов;

• Разработка экранов, включая прототипы и финальные макеты;

• Создание и развитие дизайн-системы (UI‑кит, библиотека компонентов);

• Анализ поведения пользователей и подготовка предложений по улучшению продукта;

• Участие в юзабилити-тестах и улучшение продукта на регулярной основе;

• Взаимодействие с дизайн-агентством, проведение дизайн-ревью.

Для нас важно на данной позиции:

• Наличие портфолио реализованных проектов: кейсы по работе с социально значимыми проектами, EdTech-проектами будут плюсом;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;

• Опыт UX-исследований и проектирования интерфейса для аудиторий с базовым уровнем компьютерной грамотности или других аудиторий, требующих глубокого погружения в контекст пользователя, станет значительным преимуществом;

• Уверенное владение Figma (автолейауты, компоненты, вариативность, прототипы). Владение Adobe будет преимуществом, но не является обязательным;

• Умение работать с AI‑инструментами на уровне быстрой сборки прототипов;

• Опыт работы с дизайн‑системами и дизайн-документацией, сбор и поддержание UI‑китов и библиотеки компонентов, их адаптация;

• Опыт адаптации интерфейсов под мобильные браузеры будет большим преимуществом

• Готовность много работать "руками" и развивать проект с нуля, системность, инициативность, гибкость, пунктуальность.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• Гибридный график работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Важно: практический опыт проведения нагрузочного тестирования, базовые знания Python

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Разрабатывать сценарии на Locust нагрузочного тестирования, поддержка актуальности, подготовка отчетов;
• Анализировать требования;
• Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, сценарии);
• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke и исследовательское тестирование;
• Тестировать REST API, backend-сервисы и взаимодействие микросервисов;
• Проверять исправления дефектов, анализировать причины возникновения ошибок;
• Анализировать логи и участвовать в диагностике инцидентов;
• Настраивать тестовые окружения и подготавливать тестовые данные;
• Анализ производительности, выявление узких мест;
• Контролировать качество релизов и участвовать в улучшении процессов QA и разработки.

Для нас важно на данной позиции:

• Опыт в тестировании ПО от 5 лет, нагрузочного тестирования — от 1 года;
• Опыт проведения нагрузочного тестирования Locust или JMеter;
• Знание SDLC/STLC, видов тестирования (функциональное, интеграционное, нагрузочное, регрессионное, smoke, приемочное);
• Навыки тест-дизайна и подготовки тестовой документации;
• Опыт тестирования веб-приложений, backend-сервисов;
• Уверенное знание REST API, HTTP, JSON, gRPC;
• Владение SQL, проверка данных и транзакций;
• Опыт работы с Kafka/RabbitMQ;
• Понимание RPS, latency (p95/p99), throughput, error rate;
• Понимание принципов работы Kubernetes;
• Умение анализировать метрики, анализ логов и мониторинга (ELK, Grafana);
• Опыт работы с Docker, системами контроля версий и баг-трекинга;
• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, командная работа.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Гибридный/удаленный график работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Формирование и контроль дорожной карты проектов, обеспечение соблюдения сроков, управление изменениями в планах;
• Контроль и оптимизация загрузки команды, координация работы внутренних специалистов и внешних подрядчиков;
• Сбор, анализ и формализация требований от нескольких заказчиков параллельно;
• Полный цикл взаимодействия с подрядчиками: формирование ТЗ, участие в договорной работе, контроль выполнения и приемка результатов;
• Выявление, оценка и минимизация рисков, координация кросс-проектных зависимостей;
• Ведение бюджета проекта, контроль финансовых показателей, подготовка регулярной отчетности для руководства.

Для нас важно на данной позиции:

• Опыт управления IT-проектами от 4 лет;
• Желателен опыт управления проектами по разработке продуктов;
• Опыт работы в крупных компаниях с выстроенными процессами закупок и сложными процедурами согласования;
• Подтвержденный опыт ведения нескольких проектов одновременно и работы с несколькими заказчиками параллельно;
• Уверенное владение Agile-методологиями и инструментами (Jira и др.);
• Опыт ведения бюджета проекта и отчетности;
• Способность самостоятельно выстраивать эффективную коммуникацию между различными подразделениями компании.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в проектах в сфере ML/AI;
• Опыт работы в EdTech.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи

• Создавать и настраивать автоматические email-рассылки;

• Писать и верстать привлекательные письма;
• Проводить A/B-тесты для повышения эффективности;
• Работать с сегментацией аудитории;
• Анализировать результаты рассылок;
• Выполнять план разработки и автоматизации триггерных рассылок;
• Создавать и обновлять в указанный срок триггерные цепочки рассылок;
• Осуществлять в срок сегментированные email-рассылки.

Для нас важно на этой позиции:

• Умение создавать цепляющие тексты и красиво оформлять письма;

• Опыт работы с системой Mindbox;

• Понимание метрик email-маркетинга и умение опираться на данные аналитики;

• Опыт работы с метриками (открываемость, конверсия);

• Образование в сфере маркетинга, IT или смежных областях;

• Опыт работы с платформами рассылок и CRM, а также компетенции в написании текстов, HTML/CSS, аналитике и настройке автоматизированных сценариев;
• Понимание продуктовой аналитики;
• Умение работать и опыт организации работы в кросс-функциональных командах;
• Высокий уровень самоорганизованности и стрессоустойчивости, умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;

• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;

• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская). Доступен гибридный формат работы;

• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию и онкологию;

• Сокращённый рабочий день по пятницам: до 16:30 в осенне-весенний период и до 15:30 - в летний;

• Корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации;

• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования «Кафетерий льгот»;

• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнёров – Primezone;

• Корпоративный спортзал;

• Летняя детская комната;

• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, праздники, фестивали, а также спортивная и благотворительная деятельность.

Продакт-менеджер на проект по развитию и редизайну пользовательского сайта prosv.ru

Обязанности:

• Проработка и запуск редизайна ключевых разделов и пользовательских сценариев (UX/UI) совместно с дизайном и разработкой; подготовка ТЗ и приёмка результатов.

• Описание требований к новой функциональности сайта и интеграций с внутренними системами, пользовательские истории, сопровождение разработки от идеи до релиза.

• Аналитика продукта: постановка и отслеживание метрик, проведение A/B-тестов, подготовка отчётов и продуктовых гипотез, приоритизация по данным.

Требования:

• Высшее образование; приветствуются сертификаты в области продуктового менеджмента, Agile/Scrum, UX
• От 3 лет в роли продакт-менеджера /цифровых продуктов (сайты, e-commerce, контентные или образовательные платформы); опыт вывода фич от идеи до релиза и работы с редизайном

• Опыт работы с высоконагруженными пользовательскими сайтами и большими каталогами; понимание образовательного рынка будет преимуществом

• Профессиональные компетенции:

  Работа с UX/UI и редизайном: постановка задач дизайну, проведение исследований, аналитика пользовательских сценариев.

  Продуктовая аналитика: метрики, A/B-тесты, инструменты веб-аналитики; постановка задач разработке и написание ТЗ.

• Личные качества:

  Системность и самостоятельность, умение вести направление от постановки цели до результата.

  Развитые коммуникативные навыки, умение согласовывать решения с командой и стейкхолдерами.

  Ориентация на результат и данные, внимание к деталям.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• График работы с 9 до 18 пн-пт
• Офис м. Новослободская, возможен гибрид
• Срочный трудовой договор до конца 2027 с возможностью продления

«Просвещение» — лидер в сфере создания образовательных продуктов. Уже сегодня мы формируем среду, вдохновляющую на обучение и развитие на протяжении всей жизни, и не останавливаемся на достигнутом.

В рамках трансформации группы развиваем бренд «Просвет» для цифровых продуктов и новых направлений бизнеса. Мы ищем коммуникационного дизайнера, который станет весомым участником команды. Вы будете развивать визуальный язык бренда, создавая материалы от быстрых коммуникаций до крупных кампаний.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Проектировать и поддерживать визуальный язык и айдентику;
• Создавать гайдлайны и системы коммуникации, адаптировать для использования;
• Придумывать и реализовывать креативные концепции и обосновать их;
• Использовать AI-инструменты: генерировать изображения, дорабатывать изображения и работать с дашбордами;
• Знать нюансы полиграфии, работать с исходниками и уметь верстать полиграфическую продукцию POSM, упаковка и мерч. Делать предпечатную подготовка макетов по требованиям производства;
• Придумывать и реализовывать дизайн выставочных стендов, фотозон для мероприятий и выставок;
• Создавать презентации;
• Делать дизайн лендингов, РСЯ баннеров, рассылок.

Для нас важно на данной позиции:

• Профессиональное владение пакетом Adobe и Figma;
• Опыт использования AI-инструментов в коммерческих задачах;
• Будет плюсом опыт работы в UX/UI-дизайне, моушен-дизайне и супервизия внешних подрядчиков или агентств;
• Ответственность за результат и качество работы, осознанность и внимание к деталям;
• Наличие портфолио с реализованными проектами;
• Умение работать в команде, договариваться, слышать обратную связь.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Определять целевые сегменты аудитории и разрабатывать ценностное предложение для цифровых продуктов и сервисов подразделения;

• Разрабатывать позиционирование и ключевые сообщения продуктов;

• Обеспечивать вывод новых продуктов на рынок и развитие существующих продуктов и сервисов;

• Работать с воронкой продаж и продуктовыми метриками, разрабатывать меры по росту привлечения и удержания пользователей;

• Анализировать рынок и конкурентов, формировать предложения по развитию продуктового портфеля;

• Обеспечивать коммуникационную поддержку всех запусков продуктов и сервисов;

• Реализовывать маркетинговые кампании в согласованные сроки;

• Измерять результаты кампаний и использовать выводы для оптимизации следующих запусков.

Для нас важно на данной позиции:

• Высшее образование;

• Опыт работы в маркетинге от 4 лет;

• Опыт в продуктовом маркетинге цифровых продуктов/сервисов от 2 лет;

• Навыки сегментации аудитории и разработки ценностного предложения по сегментам;

• Опыт вывода продуктов на рынок и сопровождения на протяжении жизненного цикла;

• Умение работать с воронкой и продуктовыми метриками;

• Навыки анализа рынка и конкурентов;

• Самостоятельность в условиях неопределённости;

• Умение находить общие решения со смежными подразделениями;

• Инициативность и ориентация на результат.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Администрирование системы премирования и расчет премий (квартал, полугодие, год);
• Ведение договоров ГПХ (реестры, комитеты, аналитика);
• Администрирование действующего кафетерия льгот по заданным параметрам;
• Ведение организационной структуры и штатного расписания в Группе компаний (до 7 юр.лиц, численность до 2000 чел.);
• Участие в проектах команды компенсаций и льгот;
• Регулярный анализ данных по персоналу.

Для нас важно на данной позиции:

• Высшее образование (специальность не важна);
• Опыт от 3 лет в аналогичной должности в сфере компенсаций и льгот (численность компании от 500 FTE);
• Знание общих принципов управления компенсациями и льготами;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Практические навыки работы в 1С:ЗУП;
• Уверенный пользователь Excel (формулы средней сложности);
• Ориентация на результат и ответственность;
• Системное мышление.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Издательство "Просвещение" сейчас это не только печатная продукция, но и цифровые помощники и сервисы для педагогов, учеников и родителей.

Мы активно развиваем у себя экспертизу в EdTech и сейчас формируем большой цифровой дивизион для создания ИТ-продуктов для комплексного обучения.

В новую команду мы ищем системного архитектора, который совместно с коллегами из смежных отделов (DevOps, ML, Data, ИБ) будет заниматься архитектурой будущих продуктов.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

Проектирование и принятие решений:

1. Разработка и актуализация верхнеуровневой и детальной архитектуры всей платформы (продуктовые сервисы, озеро данных, ML-конвейеры).
2. Выбор технологического стека, фреймворков, протоколов взаимодействия (REST, gRPC, брокеры сообщений).
3. Декомпозиция системы на модули, микросервисы и домены, определение границ ответственности команд.
4. Проектирование API-контрактов, схем данных и ключевых интеграционных сценариев.
5. Обеспечение соответствия архитектуры ключевым нефункциональным требованиям (надёжность, безопасность, стоимость владения, время ответа).

Контроль реализации и техлидерство:

1. Архитектурный надзор (Architecture Review) за разрабатываемыми решениями, чтобы они не отклонялись от утверждённого видения.
2. Принятие сложных технических решений по компромиссам (trade-offs) между скоростью разработки, стоимостью и качеством.
3. Управление техническим долгом уровня платформы: фиксация, приоритизация и планирование работ по его устранению.
4. Прототипирование (Proof of Concept) критически важных технических решений и компонентов.

Взаимодействие и стратегия

1. Синхронизация с Data Architect и ML Lead для бесшовной интеграции озера данных и ML-сервисов в общий ландшафт.
2. Взаимодействие с DevOps Lead для проектирования инфраструктуры развёртывания, мониторинга и CI/CD.
3. Участие в стратегическом планировании технического роадмапа совместно с Руководителем разработки.
4. Коммуникация с бизнес-заказчиками и Product-менеджерами: перевод бизнес-ограничений в технические требования и наоборот.
5. Наставничество ведущих разработчиков (Tech Lead, Senior Developers), развитие их архитектурного мышления.

Мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в роли системного архитектора не менее 4-х лет;
• Способность разрабатывать и интерпретировать архитектурные схемы и диаграммы (TOGAF, UML, C4mode, ArchiMate)
• Знание облачных платформ (Yandex, Selectel, Сберклауд и других).
• Эффективное управление данными, проектирование и оптимизация баз данных (PostgreSQL, MongoDB, Redis), понимание принципов ETL и ELT.
• Понимание принципов и подходов к интеграции различных систем и сервисов, знание интеграционных технологий и протоколов, опыт интеграции информационных систем с использованием интеграционного слоя шины данных и сервисные шины (WSO2, Integration Bus, Kafka)
• Глубокое понимание сетевых протоколов, DNS, балансировки, CDN, кэширования;
• Понимание CI/CD, GitOps, Infrastructure as Code, DevSecOps-практик;
• Управление техническим долгом на уровне платформы и стратегия его снижения

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• Гибридный график работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования «Кафетерий льгот»;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнёров – Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, праздники, фестивали, а также спортивная и благотворительная деятельность.

Цель роли — обеспечить эффективное присутствие ГК «Просвещение» в социальных медиа: развивать цифровые каналы коммуникации, формировать актуальную контентную повестку, поддерживать маркетинговые и репутационные задачи компании и обеспечивать рост аудитории и вовлечённости.

Перед кандидатом ставим следующие задачи:

• Вести и развивать социальные сети и digital-каналы ГК «Просвещение» в соответствии с маркетинговой и коммуникационной стратегией компании.
• Формировать SMM-подход под бизнес- и маркетинговые задачи: определять приоритетные площадки, форматы и контентные механики.
• Разрабатывать и реализовывать контент-планы: формировать повестку, искать темы и инфоповоды, адаптировать контент под специфику каждой площадки — VK, Telegram и других релевантных каналов.
• Самостоятельно работать с контентом: готовить посты и другие материалы, ставить задачи дизайнерам, видеопродакшену и подрядчикам, контролировать производство и публикацию.
• Оперативно работать с информационной повесткой: отслеживать тренды, новости и ситуативные инфоповоды, оценивать их релевантность для бренда и быстро запускать подходящий контент.
• Поддерживать ключевые коммуникационные и маркетинговые кампании компании в социальных медиа, обеспечивать их информационное и репутационное сопровождение.
• Запускать специальные и партнёрские проекты: коллаборации, интеграции, конкурсы, розыгрыши и другие механики привлечения и вовлечения аудитории; координировать их реализацию и соблюдать необходимые юридические требования.
• Развивать аудиторию и вовлечённость: тестировать новые форматы, механики и гипотезы, анализировать обратную связь и масштабировать работающие решения.
• Взаимодействовать с аудиторией: работать с комментариями, сообщениями и обратной связью в соответствии со стандартами коммуникации бренда.
• Анализировать эффективность каналов: отслеживать ключевые SMM-метрики и KPI, готовить регулярную отчётность, находить точки роста и формировать предложения по улучшению результатов.
• Координировать внутренние команды и подрядчиков: одновременно вести несколько проектов и задач, планировать работу, контролировать сроки и качество результата.

Для нас важно для это позиции:

• От 3 лет опыта в SMM, желательно в образовании, EdTech, медиа, сервисах или других контентно насыщенных проектах.
• Опыт самостоятельного ведения нескольких социальных сетей и проектов: VK, Telegram и других релевантных площадок.
• Опыт работы с крупными или комплексными брендами, несколькими контентными направлениями и большим объёмом коммуникаций будет преимуществом.
• Бизнес-ориентированный подход к SMM: понимаете социальные сети не только как площадку для публикации контента, но и как инструмент решения маркетинговых, коммуникационных и репутационных задач.
• Уверенное владение SMM-аналитикой: понимаете ключевые метрики, умеете работать с цифрами, оценивать эффективность контента и принимать решения на основе данных.
• Хорошее понимание образовательной аудитории и специфики образовательного контента, умение работать с экспертными и полезными материалами и адаптировать их под разные форматы и площадки.
• Сильная контентная насмотренность: понимаете тренды социальных медиа, умеете находить интересные инфоповоды и быстро превращать их в релевантный контент.
• Опыт реализации спецпроектов, партнёрских интеграций, коллабораций, конкурсов и других SMM-механик.
• Понимание основных юридических требований и документооборота при реализации рекламных, партнёрских и промо-активностей.
• Умение самостоятельно организовать полный цикл работы — от идеи и контент-плана до публикации, продвижения, анализа результата и корректировки подхода.
• Высокая оперативность, самостоятельность, организованность и умение одновременно вести несколько задач и проектов.

Обязательно при отклике

Просим приложить ссылки на социальные сети, которые вы ведёте или вели, и/или кейсы с описанием вашего личного вклада и результатов в цифрах.

Нам важно видеть не только итоговый контент, но и что именно кандидат делал самостоятельно, какие задачи решал и какого результата удалось достичь.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.