L

Контент-маркетолог

LICHNO создаёт персональные детские книги-сказки, в которых ребёнок становится главным героем — со своим именем, внешностью по фото и любимыми персонажами. Книгу можно получить в электронном виде и заказать в печати. Продажи идут через наш…

LICHNO | Фотокниги для детей

от 80k ₽РоссияУфаУдалёнка

LICHNO создаёт персональные детские книги-сказки, в которых ребёнок становится главным героем — со своим именем, внешностью по фото и любимыми персонажами. Книгу можно получить в электронном виде и заказать в печати. Продажи идут через наш сайт.

Ищем контент-маркетолога, который возьмёт на себя разработку и реализацию стратегии продвижения компании. Главная задача — обеспечить рост продаж и прибыли: понять, где находятся наши покупатели, как донести до них ценность продукта и какие каналы развивать.

Вы сможете влиять на развитие LICHNO, проверять свои идеи и видеть их результат в продажах. Для реализации уже есть SMM-специалист, специалист по платной рекламе и отдельный бюджет на тестирование новых каналов. Вы будете работать напрямую с собственником, получите доступ к цифрам бизнеса и сможете увеличивать свой доход за счёт бонуса от прироста прибыли.

За что предстоит отвечать

  • Стратегия продвижения. Изучать покупателей и конкурентов, определять приоритетные аудитории и каналы, формировать план продвижения и распределять бюджет.
  • Рост продаж. Развивать новые источники заказов помимо Яндекс Директа: блогеров, партнёрства, сообщества, контент и другие подходящие каналы. Проверять гипотезы и масштабировать успешные.
  • Позиционирование и предложения для покупателей. Выяснять, почему люди выбирают наши книги и что мешает покупке. Разрабатывать и тестировать предложения для разных аудиторий и поводов: что предлагаем, кому и почему книгу стоит заказать.
  • Работа маркетинговой команды. Ставить задачи SMM-специалисту, специалисту по рекламе и другим исполнителям, координировать работу и оценивать её влияние на продажи.
  • Воронка и повторные покупки. Улучшать путь от первого знакомства с LICHNO до заказа. Развивать докупку печатных книг, повторные продажи и работу с базой покупателей.
  • Аналитика и экономика. Отслеживать стоимость привлечения покупателя, окупаемость каналов и влияние маркетинга на прибыль. На основании данных предлагать, куда вкладывать бюджет и что менять.

У нас небольшая команда: важно уметь определять направление и самостоятельно доводить часть проектов до запуска — договариваться с партнёрами, готовить предложения и проверять новые механики.

Какого результата ждём

Работающей системы продвижения: понятной стратегии, новых источников оплаченных заказов, прозрачной экономики и согласованной работы команды.

Цели на первые три месяца и промежуточные результаты обсудим на собеседовании и закрепим перед началом работы.

Кого ищем

  • Вы разрабатывали маркетинговую стратегию и участвовали в её реализации.
  • Есть опыт роста онлайн-продаж и кейсы с цифрами: бюджет, оплаченные заказы, стоимость привлечения и ваш личный вклад.
  • Умеете изучать аудиторию и превращать наблюдения в предложения, рекламные сообщения и гипотезы.
  • Понимаете экономику маркетинга, работаете с Яндекс Метрикой и умеете оценивать эффективность каналов.
  • Умеете ставить задачи исполнителям и доводить совместную работу до результата.
  • Готовы аргументировать свою позицию, брать ответственность за решения и менять подход, если он не работает.

Плюсом будет опыт продвижения подарков, персонализированных товаров или продуктов для родителей и детей. Настраивать Яндекс Директ самостоятельно не требуется — этим занимается отдельный специалист.

Что предлагаем

  • Первые два месяца — фикс
  • С третьего месяца — фикс + % от прироста прибыли компании относительно согласованной базы, без потолка бонуса. Формулу расчёта и состав учитываемых расходов закрепляем до начала работы.
  • Доступ к данным по продажам и расходам.
  • Работу напрямую с собственником и возможность влиять на развитие компании.
  • Удалённый формат, полную занятость. Первые два месяца — сотрудничество по договору с самозанятым или ИП.

Как откликнуться

Пришлите резюме и коротко расскажите об одном проекте, где вы повлияли на рост продаж: какая была задача, что сделали лично вы и какие результаты получили.

После отклика предложим ответить на два вопроса в нашем боте. Следующий этап — созвон на 15–20 минут. Подходящим кандидатам предложим практическое тестовое задание, на выполнение дадим 48 часов.

Похожие вакансии Контент-маркетинг

hh.ru
80k–120k ₽РоссияМоскваОфис

Умеешь делать контент, который залетает? А управлять командой, которая делает его на потоке? Тогда нам по пути.

Мы — CompX, собираем игровые компьютеры для тех, кто любит игры, мощное железо и красивые сетапы.

У нас уже 110 000 живой аудитории в Telegram. Теперь мы масштабируем контент на Reels, Shorts, TikTok и VK Клипы.

Ищем руководителя, который возьмёт на себя весь процесс: от идеи и сценария до миллионов просмотров, лидов и продаж.

Что предстоит делать:

  • Рулить контент-командой: сценаристы, операторы, монтажёры, актёры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки, развивать команду.
  • Управлять производством: организовывать съёмки, выстраивать процессы и обеспечивать выпуск 90–120 роликов в месяц.
  • Делать сильные сценарии: управлять работой сценаристов, усиливать хуки, драматургию и удержание зрителя.
  • Продюсировать съёмки: планировать, организовывать, режиссировать. Примерно 8 съёмочных дней в месяц.
  • Тестировать новые форматы: искать свежие идеи, запускать эксперименты, масштабировать то, что залетает.
  • Отвечать за цифры: охваты, просмотры, стоимость ролика, лиды и влияние контента на продажи.
  • Работать с бюджетом: планировать расходы на производство и регулярно отчитываться за результат.

Ты нам подходишь, если:

  • Уже руководил командой. Реальный опыт управления людьми обязателен: постановка задач, контроль, ответственность за результат.
  • Управлял видеопроизводством. Знаешь, как организовать регулярный выпуск десятков роликов, а не героически снимать один шедевр в месяц.
  • От 2 лет работаешь с вертикальным контентом. Понимаешь механику Reels, Shorts, TikTok и VK Клипов.
  • Есть подтверждённые результаты. Можешь показать кейсы и рассказать, какие просмотры, лиды или продажи принёс твой контент.
  • Понимаешь, как работает продающий контент. Хуки, удержание, офферы, CTA и воронка от просмотра до покупки — не просто знакомые слова.
  • Разбираешься в гейминге и компьютерном железе или готов быстро погрузиться в эту среду.
  • Умеешь работать с цифрами. Не просто радуешься миллиону просмотров, а понимаешь, зачем он бизнесу.
  • Живёшь в Москве и готов работать с командой и участвовать в офлайн-съёмках.

Что предлагаем

  • Доход от 80 000 до 200 000 ₽: оклад от 80 000 ₽ (для сильных кандидатов обсуждаем 100–120 тысяч) + KPI за результаты контента.
  • Реальный масштаб: действующая аудитория, собственный продукт, команда и возможность развивать новое медианаправление.
  • Свободу для идей: можно экспериментировать, запускать форматы и влиять на контент-стратегию.
  • Прямой контакт с собственником: минимум бюрократии, максимум возможности влиять на решения.
  • График: пн–пт, 10:00–19:00, с гибкостью в съёмочные дни.
  • Офис в Москве, метро «Спортивная».
  • Компьютер, рабочие сервисы и всё необходимое для съёмок.
Другие площадки
К

Content Lead

компания скрытаАвтоподнятие
от 400k ₽РоссияУдалёнка

Ищем Content Lead в международную B2B IT SaaS-компанию, разрабатывающую технологические решения для бизнеса. Распределённая команда, международная рабочая среда и возможность влиять на развитие контент-маркетинга на глобальном рынке.

Задачи

  • Разработка и реализация контент-стратегии для социальных сетей и других цифровых каналов компании.
  • Управление командой контент-специалистов: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения.
  • Формирование прозрачных процессов работы, внедрение и контроль SLA, подготовка регулярной отчётности для руководства.
  • Развитие присутствия компании в международных соцсетях, а также работа с внутренними цифровыми каналами.
  • Поиск и внедрение актуальных форматов контента, использование трендов и развитие интерактивных механик для увеличения охватов и узнаваемости бренда.
  • Анализ эффективности контента, выявление точек роста и оптимизация работы команды на основе результатов.

Требования

  • Опыт работы в контент-маркетинге и социальных сетях на уровне Senior, Content Lead или руководителя направления.
  • Опыт управления командой контент-специалистов и организации работы нескольких каналов одновременно.
  • Умение сочетать стратегическое планирование с практической реализацией.
  • Навыки анализа контент-метрик, оценки результатов и подготовки отчётности для руководства.
  • Проактивность, ориентация на результат, устойчивость к высокой нагрузке и готовность конструктивно воспринимать обратную связь.
  • Свободный английский язык на уровне, позволяющем уверенно вести рабочие обсуждения и управлять международной командой, будет плюсом.

Условия и бенефиты

  • Полностью удалённый формат работы.
  • Работа в международной команде с коллегами из разных стран.
  • Возможность влиять на контент-стратегию, процессы и развитие команды.
  • Участие в профильных международных конференциях и профессиональных мероприятиях в Европе.
hh.ru
hr keys
от 150k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Мы — школа по обучению заработку на Reels. Хотим расширить команду контент‑департамента крупного эксперта в инфобизнесе.

Ищем сильного контент‑продюсера, который не просто «делает ролики», а управляет производством контента полного цикла и напрямую влияет на результаты: охваты, вовлечённость, подписки и продажи.

Наша команда — это более 30 человек: редакторы, сценаристы, монтажёры, визуальщики. Среда — активная, зумерская, с высокой скоростью принятия решений и постоянной проверкой гипотез. Мы не работаем по шаблонам: здесь ценят вкус, чувство тренда и умение превращать идею в работающий контент.

Что нужно делать:

Вы будете отвечать за производство не менее 60 единиц контента в месяц и управлять процессом от идеи до выкладки:

  • писать сценарии для рилс, придумывать новые рубрики и форматы;
  • генерировать идеи и тестировать новые воронки и заходы через контент;
  • вести полный цикл производства контента: от идеи и сценария до финального монтажа и выкладки;
  • перерабатывать архив контента эксперта, адаптируя его под новые задачи;
  • курировать команду монтажеров: ставить ТЗ, контролировать исполнение, при необходимости нанимать новых специалистов;
  • при необходимости самостоятельно монтировать рилс, сторис и карусели;
  • участвовать в съёмках (если вы в Москве или МО);
  • принимать участие в стратегических и командообразующих сессиях.

Кого мы ищем:

Нам нужен продюсер с реальным опытом работы с экспертами и вертикальным контентом. Важно не только умение делать, но и способность анализировать результаты и улучшать показатели.

Ключевые требования:

  • опыт контент продюсером или в смежной роли от 2 лет, именно в экспертных блогах;
  • подтверждённый опыт работы с вертикальным контентом;
  • понимание полного цикла производства: от идеи до выкладки, включая рубрики и воронки;
  • уверенное владение профессиональной терминологией: хуки, вовлечение, триггеры, инфоповоды, кодовые слова и т. д.;
  • умение анализировать метрики (охваты, просмотры, подписки, действия) и приводить на интервью примеры результатов из своей практики;
  • базовое понимание маркетинга, способность самостоятельно собрать карусель или сторис;
  • наличие собственных соцсетей (Instagram, TikTok) — по ним мы оцениваем ваш вкус и насмотренность.

Личные качества, которые нам важны:

  • способность держать высокий темп и отвечать за результат;
  • инициативность: вы не ждёте задач, а сами предлагаете идеи и тестируете гипотезы;
  • развитый эмоциональный интеллект и умение работать в команде;
  • высокий уровень вовлечённости и искренний интерес к созданию контента;
  • стильный, ухоженный внешний вид — это часть образа команды;

Что мы предлагаем:

  • формат: удалённый (приоритет — Москва и МО), есть офис в Москве;
  • готовность к выездам на съёмки и участию в командных мероприятиях;
  • занятость: полный рабочий день, без совмещений с другими проектами;
  • доход: готовы обсуждать на собеседовании;
  • перспектива роста: карьерный трек до руководителя команды; контент‑продюсеров (команда маркетинга — более 20 человек).
  • Есть обязательное тестовое задание!!!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.