Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

НПП "Уралэлектра" - одно из ведущих предприятий России, осуществляющее модернизацию и реконструкцию электротехнической части предприятий нефтегазовой отрасли, металлургии, ЖКХ и энергетики "под ключ", начиная от процесса проектирования и заканчивая поставкой комплектного оборудования и пуско-наладочными работами.

Обязанности:

• Разработка программного обеспечения для программируемых логических контроллеров и панелей оператора;
• Комплексная отладка и тестирование программ АСУТП;
• Подбор оборудования АСУТП;
• Внедрение АСУ ТП основного и вспомогательного оборудования в областях – металлургия, горное промышленность, нефтегазовая отрасль;
• Разработка технической документации АСУТП (руководство оператора, описание алгоритмов, список входных/выходных сигналов, структурные схемы КТС и т.д.)

Требования:

• Опыт разработки программного обеспечения для программируемых логических контроллеров Siemens или Mitsubishi;
• Опыт разработки программного обеспечения для панелей оператора;
• Знание языков программирования стандартов МЭК 61131-3 (предпочтительнее программирование на FBD, ST или SCL);
• Умение разбираться в существующей логике программы ПЛК;
• Способность разработать новое программное обеспечение согласно техническому заданию и стандартов компании;
• Знание протоколов обмена данными Modbus, Profibus, TCP/IP;
• Знание промышленных сетей передачи данных;
• Знания в области автоматизации технологических процессов (КИП, ПИД-регулирование);
• Базовые знания электротехники (принцип работы реле, контактора, аналоговых развязок, термосопротивлений, термопара и т.п.);
• Чтение (понимания алгоритма работы, уровень и масштабирование сигналов) принципиальных схем;
• Приветствуется опыт работы на производственных предприятиях, эксплуатация и участие в ПНР автоматизированных систем.

Условия:

• Профессиональный и карьерный рост в рамках стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, белая заработная плата;
• Тренажерный зал, теннис, бильярд, оборудованные релакс зоны для сотрудников;
• ДМС со стоматологией;
• График работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от профессиональных компетенций кандидата.

ЗАО «Сервис-Газификация» — компания с 37-летним опытом выполнения функций строительного контроля Заказчика на объектах нефтегазовой и атомной отраслей. Среди наших Заказчиков — Газпром, Газпромнефть, СИБУР, НОВАТЭК, Росатом, РусХимАльянс.

Приглашаем на работу Руководителя службы автоматизированных и интеллектуальных ИТ-систем.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Разработка и реализация дорожных карт внедрения ИТ-продуктов, определение приоритетных проектов и контроль результатов.
• Руководство проектами внедрения: сроки, бюджет, ресурсы, риски и качество.
• Обследование бизнес-процессов Заказчика, сбор и формализация функциональных и нефункциональных требований.
• Разработка и согласование технических заданий, проектных решений и концепций информационных систем.
• Организация установки, развёртывания и интеграции решений с ИТ-инфраструктурой крупных Заказчиков.
• Взаимодействие с представителями Заказчика, внутренней командой разработки и сторонними вендорами.
• Организация тестирования, приёмки, опытной и промышленной эксплуатации решений.
• Формирование и развитие команды внедрения, тиражирование успешных решений на новые проекты и рынки.
• Обеспечение соответствия внедряемых решений техническим требованиям и требованиям информационной безопасности.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование: строительное, инженерно-строительное, прикладная математика, информационные технологии или смежные направления.
• Опыт работы от 5 лет в сфере внедрения ИТ-решений, цифровой трансформации или автоматизации бизнес-процессов.
• Опыт руководства проектами от 3 лет.
• Опыт работы в строительной, нефтегазовой, энергетической или смежной отрасли.
• Опыт реализации крупных инфраструктурных проектов с бюджетом от 100 млн рублей.
• Знание жизненного цикла строительных объектов, СМР, строительного контроля и приёмки работ.
• Понимание современных ИТ-технологий и архитектур: Windows/Linux, Docker, PostgreSQL, микросервисы, Kafka, ETL и др.
• Знание подходов к управлению проектами Waterfall, Agile (Scrum/Kanban).
• Понимание требований информационной безопасности и защиты данных на объектах критической инфраструктуры.
• Опыт интеграции корпоративных систем с ИТ-инфраструктурой крупных Заказчиков.
• Системное мышление, лидерские и коммуникативные навыки, ориентация на результат.
• Готовность к регулярным командировкам на объекты, в том числе за пределы РФ — до 50–60% рабочего времени.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Место работы: современный офис в центре города: г. Екатеринбург ул. Куйбышева 41 (рядом с метро Геологическая);
• График работы: 5/2 с 9:00ч до 18:00ч (сб и вс - выходные дни);
• Корпоративная мобильная связь;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д..
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
  
  Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

В офисе IT Департамента всегда кипит работа по автоматизации бухгалтерского документооборота, финансовых и логистических процессов. Перед нашим IT отделом стоят интересные и сложные проекты по автоматизации 1С под нужды нашей Компании, поэтому мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команды.

Работая с нами, тебя будет ждать:

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Работа в крупной федеральной компании, которая использует методологию SCRUM (У нас все задачи распределяются между сотрудниками в начале двухнедельного спринта)
• Всегда своевременная выплата заработной платы, уровень которой мы готовы обсуждать с каждым кандидатом индивидуально, опираясь на твои hard skills
• Удобный график работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Крутой руководитель, который станет твоим помощником в карьерном и профессиональном развитии
• Свобода выбора нетривиальных задач из бэклога, ты всегда можешь выбрать для себя задачу по душе и реализовать её самостоятельно или в проектной группе
• Разумный минимум бюрократии в решении любых вопросов, больше ничего не помешает твоей эффективной работе
• Команда аналитиков, которые оградят тебя от общения с пользователями
• Первоклассно оборудованное рабочее место в БЦ Деловой Квартал (Сибирский тракт 12)
• Регулярные выезды всей командой на профессиональные конференции в Москве и Питере
• Готовность Компании вкладываться в твое развитие, в том числе финансовая помощь в оплате профессионального обучения
• Чисто айтишная команда, с которой можно поговорить не только на профессиональные темы. Например, наши ребята в свободное время играют в футбол и волейбол, при желании ты можешь присоединиться к их увлечениям

Чем предстоит заниматься:

• Программировать на платформе 1С: 8.3 (Обычные и управляемые формы)

• Дорабатывать конфигурации по корректно сформулированным техническим заданиям

• Участвовать в проектной работе по автоматизации бизнес-процессов холдинга на базе 1С

• Развивать типовые и нетиповые информационные системы на платформе 1С:Предприятие 8.3

• Проводить аудит производительности систем

• Выявлять “узкие” места системы и проводить оптимизацию, рефакторинг

В кандидате мы хотим видеть:

• Опыт программирования в 1С на уровне не ниже Middle

• Умение писать нетривиальные запросы, которые работают быстро

• Опыт разработки обменов данными в различных форматах

• Умение настраивать и анализировать технологический журнал

• Опыт анализа избыточных блокировок, настройки управляемых блокировок

• Понимание настройки и анализа производительности, согласно APDEX

• Умение анализировать план выполнения запроса в MS SQL

• Понимание теории индексов и особенности их использования в 1С

• Умение настраивать СУБД для оптимальной работы (в т.ч. регламентные обслуживания баз)

• Приветствуется знание одной из предметных областей учета на предприятии (бюджетирование, бухгалтерский учет, налоговый учет, торговля, производство, CRM)

Ощути драйв от результатов и новых достижений. Откликайся!

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать контент-план и стратегию продвижения в соцсетях (VK, Telegram, Дзен — в зависимости от проекта).

• Планировать бюджет на продвижение и распределять его по каналам.

• Писать тексты для постов, сторис, reels/клипов, статей и рассылок.

• Публиковать контент по расписанию, следить за оформлением и единым стилем.

• Управлять бюджетами, следить за стоимостью лида/подписчика/клика.

• Снимать статистику из рекламных кабинетов и соцсетей.

Что мы ждём от вас

• Опыт ведения соцсетей приветствуется.

• Понимание алгоритмов соцсетей.

• Грамотный русский язык, умение писать в разных стилях и тональностях.

• Ответственность и умение укладываться в сроки.

Что мы предлагаем

• Офис в центре Екатеринбурга — комфортное рабочее место, кофе/чай/печеньки.

• Зарплата: 70 000-105 000 ₽ на руки + премиальные части по итогам KPI.

• Обучение за счёт компании: курсы, вебинары, конференции.

• Карьерный рост: возможность вырасти до Senior SMM / Head of SMM.

• Дружная команда и адекватное руководство.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать платформу по взаимодействию с государственными органами (СМЭВ);
• Обеспечивать работоспособность системы;
• Восстанавливать работоспособность системы при сбоях;
• Выявлять, анализировать и устранять причин инцидентов;
• Поддерживать в актуальном состоянии эксплуатационной документации;
• Взаимодействовать с разработчиком системы по вопросам ее эксплуатации, настройки, технической поддержки;
• Определять необходимые лицензий на систему;
• Участвовать в модернизации системы.

Нам нужен человек, у которого есть:

• ​​Опыт работы с ОС Linux (желательно RedOS, CentOS);
• Опыт работы с БД (желательно Firebird, РЕД База Данных).
• Опыт выполнения процедур бэкап/рестор БД;
• Опыт работы со СМЭВ (эмуляционное тестирование, обмен, ЛК УВ);
• Опыт работы использования систем мониторинга (желательно Zabbix, Grafana);
• Практические навыки по установке и эксплуатации СКЗИ (желательно КриптоПро, SSL-сертификаты);
• Понимание принципов работы web-серверов (желательно Tomcat).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• «Белую» заработную плату с выплатами 2 раза в месяц;
• Офисный формат работы;
• График работы 5/2;
• Расширенный ДМС со стоматологией, компенсацию затрат на детские сады, различные скидки от компаний-партнёров;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.

О нас

Инфинет – это международная технологическая компания, разрабатывающая передовые системы беспроводной связи, которые работают там, где другие не выдерживают: от пустынь Африки до арктических широт, от железных дорог до морских платформ. Наши решения используют более 300 заказчиков в 130+ странах – от городских мегаполисов до удалённых промышленных объектов. С 1993 года мы поставили более 500 000 устройств, создавая надёжную связь там, где она жизненно необходима.

Мы не просто делаем оборудование – мы создаём уникальные технологии с нуля: собственную операционную систему, сетевые протоколы, самоорганизующиеся сети и решения, не имеющие аналогов в мире. Наши продукты участвуют в реализации стратегически важных проектов – от защиты окружающей среды до обеспечения бесперебойной работы критической инфраструктуры.

Мы – команда, которая создаёт продукты с нуля и выводит их на международный рынок. Здесь вклад каждого действительно важен – ты влияешь на то, каким продукт станет.

Мы ищем проектного инженера, который станет ключевым связующим звеном между разработкой, тестированием и внедрением наших сетевых решений. Это роль для технически подкованного специалиста, который любит доводить задачи до конца и видеть, как продукт работает в реальных условиях.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Сопровождение проектов: Полный цикл поддержки проектов в команде разработки — от приемки задач до контроля качества и обеспечения работы испытательных стендов.

• Верификация и тестирование: Проверка работы алгоритмов, анализ корректности реализации функционала.

• Работа с требованиями: Участие в формировании и уточнении технических заданий (ТЗ) на новые функции и продукты.

• Выпуск продуктов: Подготовка и организация выпуска новых версий программного обеспечения.

• Техническая поддержка 3 линии: Траблшутинг сложных инцидентов, воспроизведение проблем заказчиков, формирование детальных баг-репортов для разработчиков.

Наши ожидания: что вы знаете и умеете (Требования):

• Обязательные знания:

  • Глубокое понимание стандартов проводных (Ethernet, IEEE 802.3) и беспроводных (Wi-Fi, IEEE 802.11) сетей.

  • Понимание принципов работы и опыт администрирования ОС семейства Unix/Linux.

  • Практические навыки настройки и администрирования сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа).

• Личные качества:

  • Системный и аналитический склад ума, умение работать с технической документацией.

  • Ответственность и внимательность к деталям.

  • Способность ясно излагать проблемы и решения.

Будет серьезным преимуществом (Желательные навыки):

• Опыт написания скриптов для автоматизации (shell, Python).

• Практический опыт администрирования серверов или сетей передачи данных.

• Опыт сборки кастомных образов ОС для встраиваемых систем (например, OpenWRT, сборка ядра Linux).

Мы предлагаем

• Работу в международной компании – стабильно, с перспективой роста.
• Белую зарплату и полное соблюдение ТК РФ – никаких «серых» схем.
• Расширенный соцпакет: ДМС – заботимся о твоём здоровье.
• Комфортный офис – безлимитный кофе и полдники.
• Обучение за счёт компании – и внутренние программы, и внешние курсы.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения товаров и услуг;
• Проведение мониторинга и анализа рынка, конкурентов, потребностей потребителей, каналов сбыта;
• Разработка и изготовление POS и видео рекламно-информационных материалов;
• Организация, проведение и анализ эффективности маркетинговых кампаний.

• Умение создавать качественные презентации;
• Навыки работы с Bitrix24 и веб-аналитикой (Яндекс.Метрика);
• Уверенный пользователь MS Office, Excel;
• Опыт публичных выступлений;
• Опыт работы на должности руководителя отдела маркетинга, в компаниях занимающихся производством, продажей технических продуктов для дальнейшей реализации на рынке B2C;
• Знание инструментов интернет-маркетинга.

• Место работы: г. Верхняя Пышма, ул. Пролетарская 32А;
• Конкурентная заработная плата 150 000 руб.;

• График работы 5/2 (СБ,ВС - выходные дни);

Maxim — крупнейший игрок на рынке онлайн-заказа автомобилей с аудиторией более 30 миллионов пользователей. Мобильное приложение сервиса позволяет быстро и удобно заказать поездки в любом городе России и за её пределами.

Мы ищем не просто аналитика, а человека, который умеет видеть то, чего не видят другие. Того, кто придёт со свежим взглядом и предложит новые решения там, где старый подход перестал работать. Нам нужен человек, который построит методологию расчёта стоимости километра и минуты — так, чтобы это было выгодно и нам, и водителям, и пассажирам.

Что предстоит делать:

- находить проблемы и предлагать решения. Анализировать данные, видеть узкие места в текущей модели ценообразования и предлагать, как их изменить;
- генерировать идеи для роста. На основе цифр находить новые возможности для бизнеса, а не просто описывать текущую ситуацию;
- считать себестоимость километра и минуты: топливо, амортизация, ТО, страховка, комиссии, эквайринг — всё, что «съедает» деньги;
- учитывать холостой пробег, время подачи, пробки и сезонность;
- строить финансовые модели и проверять их на данных: что будет, если поднять цену на 5%? Если ввести новый тариф в час пик?;
- работать с SQL и Python — выгружать данные, строить регрессии, тестировать гипотезы;
- защищать свои расчёты перед коммерцией, продуктом и водителями — простым языком.

Что важно для нас:

- опыт 2–5 лет в аналитике, ценообразовании или финансовом моделировании;
- SQL — обязательно. Python/R — сильно плюс;
- понимание юнит-экономики: маржа, постоянные/переменные затраты, эластичность;
- опыт в такси, каршеринге, доставке, логистике, телекоме или другом бизнесе с динамическим ценообразованием — будет преимуществом;
- умение не просто считать, а объяснять;
- главное: готовность предложить новое, а не поддерживать старое. Мы ждём людей, которые хотят изменить ситуацию, а не просто «встроиться в процесс».

Для тебя:

- график 5/2;
- зарплата: индивидуальный оффер по итогам собеседования. Сумма зависит от твоих хардов: чем сильнее аналитический и финансовый бэкграунд — тем выше предложение;
- официальное трудоустройство с комфортом и заботой о твоём будущем;
- современный офис;
- организовано горячее питание;
- автоматизированные процессы: своя CRM-система, корпоративный мессенджер, приложения для клиентов.

Присоединяйся к нашей команде!

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

В связи с расширением штата приглашаем Ведущего специалиста по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор: проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск).
• Мониторинг рынка труда: анализировать вакансии конкурентов, выявлять тренды и предлагать меры для повышения привлекательности наших вакансий.
• Создание потока соискателей: размещение информации о вакансиях на различных площадках.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек сотрудников; ведение табелей учёта рабочего времени; подготовка кадровых отчётов.
• Адаптация: контролировать укомплектованность штата, выстраивать качественное наставничество.
• Соблюдение законодательства: следить за изменениями в Трудовом кодексе РФ и обеспечивать их соблюдение в компании.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере HR/кадров не менее 2 лет;
• Глубокие знания трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
• Уверенное владение программами 1С или аналогичными системами;
• Отличная устная и письменная грамотность;
• Высокий уровень активности, системность и стрессоустойчивость;
• Хорошее знание MS Office и Internet.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого дня;
• Фиксированный оклад + KPI;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Компенсацию мобильной связи;
• Обучение за счет компании;
• Возможность реализации ваших идей и проектов.

Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области

«Свердловская областная стоматологическая поликлиника»,

в связи c вакантной ставкой, приглашает в команду специалиста на должность «Начальник отдела информационных технологий».

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в надежной государственной поликлинике;
• Стабильная заработная плата от 140 000 рублей на руки (оклад 70 000 рублей + % от дохода поликлиники);
• Выплаты премий к профессиональным праздникам, по результатам финансово-хозяйственной деятельности;
• Пятидневная рабочая неделя (с 8-00 до 17-00);
• Комфортная рабочая среда и сплочённый коллектив;
• Удобное расположение (ул. Щорса/ул. Белинского), транспортная доступность, собственная парковка.

Обязанности

Построение и развитие комплексной системы информационной безопасности:

• Разработка, внедрение и актуализация организационно-распорядительной документации по защите персональных данных (ПДн), объектов КИИ, системе менеджмента информационной безопасности;
• Управление рисками ИБ, контроль уязвимостей, реагирование на инциденты;
• Взаимодействие с надзорными органами (ФСТЭК, Роскомнадзор, Минцифры) — представление интересов учреждения при проверках.

Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры:

• Администрирование серверной инфраструктуры, СХД, сетевого оборудования и ОС (с упором на безопасную конфигурацию);
• Техническая поддержка пользователей и сопровождение ИС учреждения;
• Организация системы мониторинга и защиты периметра, контроль действий пользователей;

Управление отделом и внешними подрядчиками:

• Постановка задач сотрудникам ИТ-отдела с фокусом на соблюдение политик безопасности;
• Организация закупок ИТ-решений по 223-ФЗ (включая СЗИ, сертифицированное ПО, оборудование) и контроль исполнения договоров с поставщиками;

Стратегическое развитие:

• Разработка стратегии цифровизации учреждения с обязательным учетом требований ИБ, внутренних регламентов и международных стандартов (охрана труда, информационная безопасность, система менеджмента качества).

Требования

• Высшее образование (информационные технологии, информационная безопасность ).
• Опыт работы в учреждениях здравоохранения на руководящих должностях в сфере ИТ.
• Опыт работы на руководящей должности в сфере ИТ/ИБ от 5 лет (приветствуется опыт работы ответственного за ИБ на позиции CISO или его заместителя) .
• Уверенное администрирование Windows/Linux, сетей (TCP/IP, VLAN), опыт внедрения СЗИ (ViPNet, Dallas Lock, Secret Net) и средств криптозащиты (СКЗИ)
• Опыт разработки полного пакета документов: модели угроз, политика обработки ПДн, паспорта КИИ, инструкции администраторов и пользователей и др.
• Опыт прохождения проверок контролирующими органами (ФСТЭК / Роскомнадзор) и устранения предписаний.
• Навыки управления командой, ответственность, аккуратность, системность в работе.

"УралДронЗавод" - российский разработчик и производитель беспилотных авиационных систем широкого спектра — от компактных дронов до грузоподъемных мультикоптеров и БПЛА самолетного типа.

В связи с увеличением объемов работ и активным ростом компании мы ищем Инженера-программиста компьютерного зрения в команду разработки ПО для управления БПЛА в автоматическом режиме, использовать передовые технологии в области распознавания объектов, математические модели для расчета их расположений в пространстве, категоризации, идентификации и трекинга.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и тестирование программных решений, в основном с использованием языков программирования C++ и Python для навигации и управления БПЛА.
• Разработка алгоритмов распознавания и отслеживания объектов для анализа видеоданных с целью принятия автономных решений.
• разработка и оптимизация CV-пайплайнов: детекция, трекинг, визуальная навигация;
• развёртывание пайплайнов на встроенных системах с ограниченными ресурсами, оптимизация под конкретное железо;
• профилирование и устранение узких мест в C++ и Python коде;
• доводка метрик качества на реальных данных;
• интеграция ML\CV-модулей в общую систему совместно с командой;
• калибровка камер и работа с видеопотоком на системном уровне;
• Обучение, дообучение и тестирование нейросетевых моделей компьютерного зрения, в том числе YOLO;
• Оценка качества моделей: precision, recall, mAP, анализ ошибок распознавания;
• Оптимизация работы моделей по скорости и точности;
• вывод нейросетевых моделей в продакшн на целевом железе (CPU/GPU/NPU);
• участие в постановке задач, оценка применимости подходов под ограничения платформы;
• работа с данными для разметки;
• создание синтетических данных и работа с ними;
• понимание принципов обучения моделей.

• Высшее профильное образование.
• 3 года опыта разработки программного обеспечения, с акцентом на программирование на C++ и Python.
• Подтвержденный опыт разработки программного обеспечения для платформ БПЛА, таких как Pixhawk, ArduPilot, INAV и Betaflight.
• Опыт работы с теорией управления и алгоритмами применительно к БПЛА.
• классическое CV: опыт построения и оптимизации пайплайнов детекции, трекинга, визуальной навигации. Доводка метрик качества на реальных данных;
• Embedded/Edge: развёртывание CV-пайплайнов на встроенных системах с ограниченными ресурсами, оптимизация производительности под них;
• C++: высокопроизводительный код, векторизация (NEON/SIMD), многопоточность (OpenMP, thread pools), опыт профилирования;
• Python: многопоточный код, не упирающийся в GIL; ускорение узких мест через нативные модули (pybind/ctypes) или JIT (numba).
• Практический опыт обучения или дообучения моделей YOLO;
• Опыт работы с PyTorch или Ultralytics YOLO;
• Понимание процесса подготовки данных для обучения нейросетей;
• Опыт работы с изображениями, видеофайлами и видеопотоками;
• Понимание метрик качества моделей компьютерного зрения;
• Опыт работы с Git;

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• обучение и вывод в продакшн нейросетевых моделей (ONNX);
• RKNN-Toolkit, запуск моделей на NPU;
• OpenCL и выгрузка вычислений на GPU;
• знание устройства камеры: pinhole-модель, модели дисторсии, практический опыт калибровки;
• системная работа с видео: zero-copy, GStreamer, MIPI, DMA-буферы;
• Знание математики и геометрии CV (линейная алгебра, теория вероятности, мат. статистика, эпиполярной геометрии)
• Знание робототехники и навигации (фильтры Калмана, sensor fusion, VIO/SLAM, GPS-denied environments)
• Знание оценок качества моделей ML/CV метрики (trade-off Precision/Recall, mAP, MOTA, IDF1)

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Доставка до места работы на служебном транспорте (район Кольцово)
• Корпоративное питание
• Конкурентная заработная плата
• Интересные проекты и работу с передовыми технологиями
• Современное оборудование, любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач
• Возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение
• Окончательный уровень ЗП определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата

"УралДронЗавод" - российский разработчик и производитель беспилотных авиационных систем широкого спектра — от компактных дронов до грузоподъемных мультикоптеров и БПЛА самолетного типа.

В связи с ростом компании и расширением направлений разработки мы ищем Программиста встраиваемых систем (Embedded C/C++) ПО для бортовых и наземных систем управления БПЛА.

Вам предстоит работать с микроконтроллерами, одноплатными компьютерами, а также разрабатывать различные модули, настраивать полётные стеки и участвовать в испытаниях устройств.

Обязанности:

• низкоуровневое программирование микроконтроллеров STM32 и ESP32/ESP8266; реализация драйверов и протоколов I2C, SPI, UART/USART;
• разработка и сопровождение программного обеспечения на одноплатных компьютерах Orange Pi, Raspberry Pi и другие аналогичные одноплатные компьютеры под управлением Linux\ADB;
• развёртывание, настройка и сопровождение Docker-контейнеров и микросервисов;
• программирование на языках C, C++, Python: разработка firmware, системных утилит, скриптов автоматизации;
• участие в лабораторных и полевых испытаниях разрабатываемых устройств и систем;
• подготовка технической документации: архитектурные описания, протоколы испытаний, инструкции по эксплуатации;
• разработка программного обеспечения для обмена данными между бортовыми и наземными системами с использованием протокола MAVLink и middleware DDS (DDS-Client / uXRCE-DDS);
• настройка, конфигурирование и адаптация полётных стеков PX4, ArduPilot, INAV и Betaflight под целевые аппаратные платформы: параметризация, калибровка, интеграция периферии;
• разработка программных модулей на C++ с использованием фреймворка ROS2 под управлением ОС Linux.
• Работа с системой контроля версий Git в рамках команды: код-ревью, ветки, документация.

• высшее техническое образование, приветствуется наличие интересных проектов в портфолио;
• опыт работы в области программирования встраиваемых систем;
• подтверждённый опыт разработки firmware для STM32 и ESP32;
• опыт работы с ROS2, DDS Client, Docker и контейнеризованными приложениями и Linux-системами на уровне системного администрирования и разработки;
• владение специализированным ПО: IDE и инструменты разработки: STM32CubeIDE, ESP-IDF (VSCode + PlatformIO), CLion ; системы сборки: CMake, Make, ninja; отладка: OpenOCD, GDB, ST-Link Utility, J-Link RTT Viewer; анализ трафика и протоколов: Wireshark, Logic 2 (Saleae), PulseView;
• внимательность к деталям, аналитическое мышление, способность работать в условиях высоких требований к надёжности и скорости.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Доставка до места работы на служебном транспорте (район Кольцово)
• Корпоративное питание
• Конкурентная заработная плата
• Интересные проекты и работу с передовыми технологиями
• Современное оборудование, любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач
• Возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение
• Окончательный уровень ЗП определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата

Комбинат мясной гастрономии "Черкашин и партнеръ" приглашает в команду отдела персонала профессионала в кадровом делопроизводстве.

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 400 человек): приемы, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания, отпуска, больничные, контроль ведения табельного учета рабочего времени
• своевременное ведение отчетности: ЕФС, ЦЗН, ПФР.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• высшее образование (документоведение, управление персоналом, психология,юриспруденция, экономика, менеджмент будет преимуществом);
• опыт ведения всех участков работы по направлению "Кадровое делопроизводство";
• отличное знание ТК РФ;
• навык работы программы 1С 8 : зарплата и управление персоналом 8.3;
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, умение организовывать свой рабочий день.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (либо с 08.30 до 17.30), сб, вс - выходной;
• собственная столовая: бесплатные завтраки и дешевые обеды;
• комфортный офис по адресу: г. Екатеринбург, р-он Старая Сортировка, ул. Шувакишская, 2 (гибридный формат работы НЕ рассматривается!);
• большая бесплатная парковка рядом с офисом;
• доставка служебным транспортом по 2 маршрутам к месту работы и обратно:

1 маршрут ( Вторчермет - Юж. Автовокзал - Сортировка)

2 маршрут (Пионерский - Уралмаш - Сортировка)

«Сити Лед Групп» — производственно-инжиниринговая компания полного цикла с 2011 года. Реализовала более 70 сложнейших архитектурных проектов: Лахта Центр (Санкт-Петербург), ТЦ МЕГА Екатеринбург и Казань, Центр художественной гимнастики (Сочи), образовательный центр «Сириус», ВШЭ (Москва), комплексы зданий Администрации Президента РФ.

«Оптимус-Сити» — молодой бренд холдинга, разработчик и производитель запатентованных металлических потолочных систем-трансформеров. Продукт не имеет аналогов в мире. Три серии (Мини 57 мм, Миди 103 мм, Макси 150 мм), более 90 артикулов в каталоге, 30+ вариантов рисунка, интеграция освещения и акустики, собственное конструкторское бюро с 3D-моделированием. В 2026 году компания представила многоуровневый потолок на выставке АРХ Москва и получила премию «Лучшая инновационная разработка — материалы».

Что предстоит делать:

*Продуктовая стратегия и портфель*
- Формировать и актуализировать продуктовую стратегию на 1–3 года: какие модификации и новые линейки запускать, для каких сегментов (аэропорты, ТРЦ, бизнес-центры, отели, спорт-арены, транспортная инфраструктура), за счёт чего расширять долю рынка.
- Управлять жизненным циклом продуктов: от концепции и прототипирования до запуска, масштабирования и вывода устаревших позиций.
- Приоритизировать продуктовый бэклог: балансировать между развитием существующих серий, разработкой новых и адаптацией под запросы конкретных объектов.

*Развитие новых решений*
- Анализировать рынок: конкуренты (российские и зарубежные), тенденции в архитектуре общественных пространств, изменения нормативной базы (пожарная безопасность, акустика, энергоэффективность).
- Собирать обратную связь от архитекторов, проектировщиков, девелоперов и монтажных команд — превращать инсайты в продуктовые гипотезы и новые фичи.
- Работать с конструкторским бюро: формировать технические задания на новые модификации, контролировать сроки и качество прототипов, согласовывать опытные образцы.
- Оценивать экономику каждого нового продукта: себестоимость, маржинальность, окупаемость разработки, потенциал рынка.

*Кросс-функциональная координация*
- Связывать производство, конструкторское бюро, продажи и маркетинг вокруг единого продуктового плана.
- Согласовывать roadmap с производственными мощностями и планом продаж.
- Контролировать соблюдение технических требований, пожарной сертификации (ГОСТ, классы Г1/В1/Д2/Т1, НГ) и патентной защиты.
- Участвовать в ключевых встречах с крупными заказчиками и архитектурными бюро — как продукт-эксперт.

*Управление командой и процессами*
- Формировать продуктовую команду: нанимать и развивать продуктовых менеджеров, дизайнеров, инженеров-конструкторов.
- Выстраивать процессы: от сбора требований до релиза нового артикула, с регулярными ретроспективами и метриками эффективности.
- Управлять бюджетом направления: обоснование инвестиций в разработку, контроль расходов на R&D.

• Опыт управления продуктом от 4 лет: продуктовая стратегия, roadmap, запуск новых линеек. B2B-опыт — существенный плюс (строительные материалы, архитектурные системы, отделка, свет — преимущество).
• Понимание производственного цикла: от чертежа до готового изделия. Опыт работы с металлообработкой, экструзией алюминия или аналогичными технологиями — плюс.
• Управленческий опыт: руководство кросс-функциональной командой от 3 лет, умение работать в матричной структуре, убеждать и координировать без прямого административного ресурса.
• Data-driven подход: умение работать с метриками продукта, анализировать рынок, проверять гипотезы и принимать решения на основе данных.
• Знание CAD-систем (на уровне понимания, не обязательно работа руками) и принципов 3D-моделирования для архитектурных проектов.

• Фикс:120 000 – 180 000 ₽ (по итогам интервью).
• KPI-часть: 40 000 – 60 000 ₽ (метрики: своевременность запуска новых линеек, маржинальность портфеля, количество внедрённых продуктовых улучшений).
• Бонус: 1–3% от выручки новых линеек в течение первого года после вывода на рынок
• Свобода в формировании продуктовой стратегии — вы будете не выполнять план, а задавать направление.
• Собственное производство полного цикла и конструкторское бюро — ваши идеи дойдут до металла, а не останутся в презентациях.
• Востребованный отечественный продукт с патентной защитой, без санкционных рисков.

• Оформление по ТК РФ, ДМС, график 5/2 (гибридный формат обсуждается).

Ключевые навыки:

Управление продуктом · продуктовая стратегия · roadmap · B2B-разработка · управление портфелем · анализ рынка · кросс-функциональная координация · чтение чертежей · патентная защита · продуктовые метрики · управление командой

• Управлять полным жизненным циклом IT-проектов по внедрению АИС «Корта» (от аудита и проектирования до сдачи готового решения заказчику).
• Взаимодействовать с заказчиками (госсектор, крупный бизнес): выявлять потребности, защищать этапы работ, управлять ожиданиями, контролировать сроки и бюджеты.
• Координировать проектную команду: ставить четкие задачи аналитикам, разработчикам, инженерам и контролировать их выполнение.
• Управлять рисками и изменениями: вовремя замечать отклонения от плана проекта и проактивно их устранять.
• Вести проектную документацию: формировать отчетность для стейкхолдеров, вести задачи и проекты компании в таск-трекерах и внутренних системах.

• Опыт работы в роли Project Manager в IT от 3 лет (опыт ведения Enterprise-проектов или работы с госсектором будет преимуществом).
• Глубокие знания методологий управления проектами: уверенное владение стандартами PMBOK, а также гибкими подходами Agile и Scrum (умение применять их на практике, работать с Gantt-диаграммами, спринтами и бэклогами).
• Технические навыки: практический опыт и развитые навыки ведения задач и управления проектами в ERP-системах и современных таск-трекерах.
• Понимание принципов автоматизации: базовые знания архитектуры корпоративных систем (CRM, ERP, СЭД, BI и др.).
• Знакомство с BPMN 2.0 или готовность быстро разобраться в логике построения No-code/Low-code решений.
• Сильные софт-скиллы: развитые лидерские качества, аналитический склад ума, умение договариваться со сложными заказчиками и отстаивать интересы проекта.

• Уверенность в будущем: официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании).
• IT-льготы: как аккредитованная IT-компания, мы предоставляем отсрочку от призыва для военнообязанных сотрудников.
• Комфортный формат: работа в современном офисе в самом центре Екатеринбурга.
• Удобный график: полная занятость (40 часов в неделю), график пн–пт с 11:00 до 20:00 (ориентир на Москву).
• Развитие и масштаб: практическое участие в развитии современной АИС «Корта», реальные проекты цифровизации, обучение и поддержка со стороны опытной команды.
• Атмосфера: сильная профессиональная команда, отсутствие жесткой бюрократии и дружелюбная рабочая среда.

Ювелирный дом CHAMOVSKIKH открывает набор на позицию заместителя креативного директора. Вы будете реализовывать утверждённые концепции, курировать ключевые проекты и помогать выстраивать единый визуальный язык бренда.

Ваша роль:

• Реализация креативной стратегии. Выполнять и развивать концепции, утверждённые креативным директором: адаптировать их под разные каналы и форматы, следить за соответствием tone of voice и эстетике ювелирного дома. Участвовать в проработке идей, запусков коллекций и спецпроектов.
• Курирование проектов и контроль качества. Вести ключевые проекты от брифа до финальной сдачи: ставить задачи дизайнерам, копирайтерам, видеографам, контролировать сроки и качество исполнения. Проверять макеты, тексты и ролики на соответствие бренд‑стандартам и брифу, фиксировать правки и следить за их внедрением.
• Управление частью творческой команды. Координировать работу сотрудников по закреплённым проектам, распределять нагрузку, помогать в расстановке приоритетов. Давать конструктивную обратную связь, помогать команде соблюдать единые стандарты подачи и оформления материалов.
• Аналитика и отслеживание трендов. Мониторить тренды в ювелирной и luxury‑индустрии. Анализировать результаты реализованных проектов, фиксировать лучшие практики и зоны роста, готовить краткие выводы для креативного директора.
• Подготовка и участие в презентациях. Помогать в подготовке презентаций для клиентов и руководства: собирать материалы, оформлять концепты, отрабатывать сценарии подачи. При необходимости участвовать в защите идей, аргументированно объяснять решения и отвечать на вопросы.
• Работа с брендбуком и стандартами. Следить за соблюдением визуальных стандартов во всех материалах. Вносить предложения по актуализации брендбука и единых шаблонов на основе текущих задач.
• Проектное управление. Вести проекты и обеспечивать прозрачность статусов и своевременно информировать креативного директора о рисках и отклонениях.
• Развитие команды и внутренние процессы. Участвовать в адаптации новых сотрудников, помогать в постановке задач и контроле качества. Предлагать улучшения рабочих процессов и инструментов, чтобы команда работала эффективнее.

Ключевые качества:

• Релевантный опыт работы от 2-3 лет. Опыт в премиум‑сегменте как преимущество.
• Портфолио с реализованными проектами: рекламные кампании, запуск коллекций, визуальные концепции, контент‑стратегии. Важно показать не только «красиво», но и «как это работало на задачу».
• Умение работать в связке «стратегия - исполнение»: брать утверждённую концепцию и доводить её до идеального воплощения в разных форматах.
• Навыки управления и координации: постановка задач, контроль качества, работа с правками, мотивация команды.
• Высокий уровень визуальной культуры, чувство стиля и понимание, как эстетика работает на ценность бренда.
• Отличные коммуникационные навыки: умение договариваться, аргументировать, корректно давать обратную связь и защищать решения.

Преимущества работы в ювелирном доме CHAMOVSKIKH:

• Работу в премиальном ювелирном доме с узнаваемым стилем и высокими стандартами;
• Масштабные задачи: участие в запусках коллекций, рекламных кампаниях и формировании визуальной стратегии бренда;
• Сильную команду профессионалов и возможность влиять на качество и скорость реализации проектов (Digital отдел, Отдел по связям с общественностью, отдел графического дизайна, фотостудия);
• Возможности для профессионального роста: от куратора проектов до креативного лидера;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильную оплату труда (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании).

Если вы умеете превращать идеи в безупречный результат, любите порядок в процессах и хотите развиваться в премиальном сегменте - присылайте резюме и портфолио. В сопроводительном письме расскажите о 2–3 проектах, где вы отвечали за реализацию концепции от постановки задач до финального результата, и о том, как измеряли их эффект.

• Оформление приёма, перевода, отпусков и увольнения сотрудников;
• Ведение кадрового учёта;
• Работа с трудовыми книжками;
• Воинский учет.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года.

• Место работы - г. Екатеринбург, ул. Хомякова, 15.
• График работы 5/2 (с 08:30 до 17:30);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• «Белая» заработная плата два раза в месяц; ежегодная индексация зарплаты;
• Премии к профессиональным праздникам, к 8 марта и 23 февраля, годовая премия;
• Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Возможность профессионального и личностного роста в компании,
• Бесплатные путевки в санатории;
• Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города)
• Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
• Детские подарки к Новому Году;
• Поддержка семей с детьми –инвалидами;
• Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
• Программы льготного ипотечного кредитования;
• Льготные образовательные займы;
• Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;
• Корпоративные мероприятия (Зимние и летние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов).

ФЕДЕРАЛЬНАЯ АВТОШКОЛА «ПЕРЕКРЕСТОК» — 45 дней и ты водишь!

ТА САМАЯ АВТОШКОЛА!

Мы на рынке с 2008 года. За 18 лет мы выучили тысячи водителей и построили системный бизнес, который не боится кризисов.
Мы — федеральная сеть из более чем 30 филиалов в шести городах России: Омск, Тюмень, Сочи, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Красноярск.

Это наш стандарт. Наша гордость. Это то, ради чего к нам приходят тысячи людей.
Мы даем человеку свободу передвижения ровно через 45 дней после его первого визита в офис. Это знак качества, устойчивая репутация и сильная команда профессионалов. 92% наших учеников сдают экзамен с первого раза, а теперь ищем тех, кто поможет нам делать этот процесс еще лучше.

Почему к нам идут работать:

- стабильная компания с именем и историей;
- прозрачные условия и понятная система оплаты;
- комфортные рабочие места и гибкий график;
-поддержка руководства и быстрые решения;
- возможность роста внутри сети;

Присоединяйся к команде PRK!

В связи с активным развитием мы в поиске " Event Маркетолог / SMM Маркетолог​​​​​​​​​​​​​​"

Обязанности:

- Поиск и организация участия автошколы в городских мероприятиях;
- Поиск и развитие локальных партнёрств: фитнес-клубы, вузы, автосервисы, работодатели и др.;
- Координация подрядчиков, площадок, оборудования, печати и промоутеров.
- Контроль проведения мероприятий по ТЗ, срокам и бюджету;
- Организация корректного сбора и передачи лидов в CRM;
- Запуск локальных PR-активностей: паблики, сообщества, общедомовые чаты;
- Контроль офлайн-присутствия бренда и качества размещений;
- Создание Stories/Reels и оперативного контента с мероприятий;
- Ведение локального контент-плана и взаимодействие с дизайнером/SMM;
- Анализ результатов мероприятий и партнёрств: лиды, сделки, договоры, стоимость привлечения.​​​​​​;​​​​​​​

Требования:

- Проактивный организатор, который умеет не ждать задачи, а находить возможности сам;
- Опыт в event-, SMM-, PR- или маркетинге от 1 года;
- Умеет договариваться с площадками, партнёрами и подрядчиками;
- Системность: умеет вести несколько задач одновременно и соблюдать дедлайны;
- Грамотная коммуникация и уверенные переговорные навыки;
- Умеет снимать качественный контент на телефон и чувствует тренды;
- Понимает базовые маркетинговые метрики: лид, CR, CPL;
- Готов работать в полях, посещать мероприятия и контролировать их лично;
- Ответственность за результат: не просто организовать мероприятие, а получить из него лиды и продажи;

Что даем мы:

- возможность роста в рамках компании;
- здоровый командный дух в компании;
- скидку 50% на обучение в автошколе;
- есть свой футбольный клуб для сотрудников;
- реферальная программа для каждого сотрудника - приглашай друзей! (другу - скидка на обучение, тебе - премия);
- внешнее и внутреннее обучение;
- оплачиваемая стажировка;

Условия:

- заработная плата без задержек;
- заработная плата от 55 000 и порога её нет, всё в твоих руках;
- оформление согласно ТК РФ.

Мы ждем именно тебя!

Мы ищем специалиста, который будет заниматься стратегией развития ИТ-службы, искать и внедрять современные решения в бизнес-процессы и ИИ-технологии.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и развитие ИТ

1. Участвовать в разработке и реализации ИТ-стратегии компании – определять, какие технологии и решения принесут бизнесу наибольшую отдачу.
2. Развивать ИТ-архитектуру: проектировать, масштабировать и оптимизировать инфраструктуру под текущие и будущие задачи.
3. Следить за технологическими трендами и оценивать, какие из них применимы в компании – от программных продуктов до аппаратных комплексов.

Анализ и автоматизация процессов

1. Обходить подразделения, интервьюировать сотрудников, описывать процессы «как есть» – в BPMN или аналогичных нотациях.
2. Находить операции, которые пора автоматизировать: ручной ввод, перекладывание данных, лишние согласования, рутинные отчёты.
3. Оценивать эффект от автоматизации: сколько часов и денег она сэкономит и обосновывать решение для руководства.
4. Автоматизировать офисные и производственные рабочие места, сокращая ручной труд.

Реализация решений

1. Писать скрипты на Python и PowerShell для интеграций, обработки данных и автоматизации рутинных операций.
2. Настраивать low-code/no-code решения: формы, боты, простые интеграции между системами.
3. Внедрять готовые AI-сервисы – распознавание текста, чат-боты, классификация документов – и интегрировать их в бизнес-процессы.
4. Контролировать выполнение работ подрядчиками, участвовать в тестировании и приёмке.

Поддержка, обучение и документация

1. Консультировать сотрудников по работе с техникой и программными продуктами, помогать разбирать ошибки и нестандартные ситуации.
2. Обучать сотрудников работать с новыми решениями, сопровождать внедрение, собирать обратную связь.
3. Организовывать повышение квалификации внутри ИТ-службы: техническая учёба, обмен опытом, разбор профильных материалов.
4. Вести документацию регламенты, инструкции, схемы процессов

Мы готовы предложить:

• Возможность влиять на ИТ-ландшафт производственной компании
• Реализация идей по внедрению новых ИТ-решений от концепта до продакшена
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Возможность гибридного формата работы: удаленка + офис
• Обучение и профессиональное развитие

От соискателя ждем:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 3 лет в ИТ и/или автоматизации бизнес-процессов;
• Знания программ:

1. Python или PowerShell – написание скриптов, интеграций, парсеров
2. Low-code/no-code платформы: формы, боты, интеграции
3. Понимание API и принципов интеграции систем между собой
4. 1С на уровне пользователя + базовые SQL-запросы

• Доп. навыки:

  ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

1. Опыт работы на производственном предприятии
2. Опыт разработки ИТ-стратегии
3. Опыт внедрения систем машинного обучения / ИИ-решений
4. Нотация моделирования процессов BPMN / EPC / IDEF0 – описание «как есть» и «как должно быть»
5. Базовое понимание AI/ML: знание готовых сервисов (распознавание текста, чат-боты, классификация)
6. Опыт с Telegram-ботами

Ищем инженера-проектировщика, который будет участвовать в создании и модернизации систем защиты информации для предприятий энергетики и других отраслей.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить обследование и анализ защищённости информационной инфраструктуры заказчиков.

• Участвовать в проектах по созданию и модернизации систем защиты информации.

• Проводить классификацию и категорирование объектов критической информационной инфраструктуры.

• Выполнять оценку соответствия объектов требованиям законодательства и нормативных документов в области защиты информации.

• Участвовать в разработке архитектуры подсистем защиты информации.

• Выбирать технические решения и средства защиты информации.

• Разрабатывать основные технические решения, проектную, рабочую и эксплуатационную документацию.

• Готовить структурные схемы и спецификации средств защиты информации и средств криптографической защиты информации.

• Разрабатывать решения по размещению оборудования и описывать функциональные возможности внедряемых средств защиты.

• Увязывать решения по информационной безопасности со смежными разделами проекта.

• Разрабатывать организационно-распорядительную документацию.

• Участвовать в аттестации объектов информатизации.

• Взаимодействовать с поставщиками средств защиты информации.

• Согласовывать технические решения с заказчиками и консультировать их по вопросам внедрения и эксплуатации средств защиты.

Что для нас важно:

• Законченное высшее образование по направлению «Информационная безопасность», «Компьютерная безопасность», «Защита информации» или высшее образование другого профиля и профессиональная переподготовка в области информационной безопасности объёмом более 500 аудиторных часов.

• Опыт проектирования систем защиты информации для объектов информационной инфраструктуры, автоматизированных систем или систем связи.

• Понимание принципов построения систем защиты информации и основ технической защиты информации.

• Знание требований российского законодательства и нормативных документов в области защиты информации: 152-ФЗ, 187-ФЗ, постановлений Правительства РФ № 1119 и № 687, приказов ФСТЭК России № 21, 31, 117, 235, 236, приказов ФСБ России № 117 и № 378.

• Практический опыт проектирования, внедрения и подготовки спецификаций для одного или нескольких классов средств защиты информации.

• Участие в проектах по созданию или модернизации ИТ-инфраструктуры: обследование, проектирование и реализация решений.

• Знание сетевых технологий, принципов построения сетей и организации защищенных соединений.

• Опыт разработки проектной, рабочей и эксплуатационной документации.

• Умение анализировать и систематизировать большой объём информации.

• Грамотность, аккуратность и внимательность при подготовке документов.

• Готовность к командировкам по России.

Будет преимуществом:

• Знание требований ГОСТ Р 57580 и ISO/IEC 27001.

• Знание операционных систем Windows и Linux на уровне администратора, Наличие сертификатов по сетевым технологиям.

• Наличие профильных сертификатов, дипломов и удостоверений о повышении квалификации в сфере информационной безопасности, автоматизированных систем, сетей или систем связи.

• Наличие сведений о кандидате в Национальном реестре специалистов НОПРИЗ или НОСТРОЙ

В нашей компании вас ждет:

1.Забота о сотрудниках:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, аккредитованная ИТ компания, стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Забота о комфорте: уютный офис, отличный софт для работы;
• Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от компетенций;
• Забота о здоровье сотрудников:
  • ДМС для сотрудников и для детей в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг,
  • Компенсация занятий спортом и бесплатный вход на скалодром.

2.Развитие, корпоративная культура и атмосфера:

• Участие в масштабных и сложных проектах в сфере информационной безопасности, современные инструменты управления проектами;
• Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив;
• Профессиональная команда специалистов с эксклюзивными компетенциями, участие в профильных мероприятиях (конференции, вебинары и пр);
• Возможности профессиональной сертификации и обучения;
• Возможность участия в реализации международных проектов.

Если вам близки задачи и подход компании — будем рады вашему отклику.

КИТ — команда экспертов в области кибербезопасности. Помогаем компаниям оценивать защищённость инфраструктуры, проектировать и внедрять системы защиты информации.

Ищем руководителя проектов, который возьмёт на себя управление проектами в области ИБ — от определения задач и планирования до сдачи результатов заказчику. Предстоит координировать работу технических специалистов, выстраивать взаимодействие с корпоративными заказчиками и обеспечивать выполнение работ в согласованные сроки, с необходимым качеством и в рамках бюджета.

Подробнее о задачах:

• Ведение проектов в области информационной безопасности (аудит, пентест, категорирование, проектирование и внедрение СОИБ) на всех этапах жизненного цикла;

• Планирование проектов: определение целей, границ, сроков, ресурсов и контроль исполнения;

• Формирование и координация проектных команд, постановка задач и контроль качества выполнения работ;

• Управление рисками, изменениями и ожиданиями заказчиков;

• Организация коммуникаций с заказчиками и внутренними командами, проведение рабочих встреч и переговоров;

• Расчет и контроль бюджета проекта. Формирование необходимых расчетов и закрывающих документов. Обоснование и контроль по необходимым закупкам;

• Управление проектным качеством. Анализ проектных результатов;

• Подготовка проектной документации, отчетности, участие в пресейл-активностях.

Наш целевой кандидат имеет:

• Опыт управления проектами в области ИБ или IT от 3 лет;

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность», «Компьютерная безопасность», «Защита информации» или высшее образование другого профиля и профессиональная переподготовка в области информационной безопасности объёмом более 500 аудиторных часов;

• Практический опыт проведения аудитов ИБ, пентестов, внедрения средств защиты информации;

• Знание нормативных требований (152-ФЗ, 187-ФЗ, ГОСТ, ФСТЭК, ФСБ и др.);

• Базовые знания методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum, Waterfall и пр.);

• Опыт взаимодействия с корпоративными заказчиками;

• Опыт работы в промышленной сфере;

• Наличие сведений в Национальном реестре специалистов НОПРИЗ или НОСТРОЙ;

В нашей компании вас ждет:

1.Забота о сотрудниках:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, аккредитованная ИТ компания, стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Забота о комфорте: уютный офис, отличный софт для работы;
• Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от компетенций;
• Забота о здоровье сотрудников:
  • ДМС для сотрудников и для детей в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг,
  • Компенсация занятий спортом и бесплатный вход на скалодром.

2.Развитие, корпоративная культура и атмосфера:

• Участие в масштабных и сложных проектах в сфере информационной безопасности, современные инструменты управления проектами;
• Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив;
• Профессиональная команда специалистов с эксклюзивными компетенциями, участие в профильных мероприятиях (конференции, вебинары и пр);
• Возможности профессиональной сертификации и обучения;
• Возможность участия в реализации международных проектов.

Если вам близки задачи и подход компании — будем рады вашему отклику.

ООО «Фирма «Основа вкуса» — торгово-производственная компания, работающая с 1998 года. Мы поставляем пищевое сырье для хлебопекарных, кондитерских и других пищевых производств.

В компании около 40 сотрудников. Основная учетная система — 1С:Управление нашей фирмой 3.0.
Сейчас мы активно автоматизируем продажи, закупки, склад, логистику и другие внутренние процессы. Поэтому ищем штатного программиста 1С, который будет развивать нашу систему вместе с компанией.
Рассматриваем в том числе начинающих специалистов с небольшим коммерческим опытом.

Чем предстоит заниматься:
Основная конфигурация — 1С:УНФ 3.0.
Задачи:

• доработка и развитие 1С:УНФ под процессы компании;
• создание и изменение отчетов, обработок, печатных форм;
• разработка доработок через расширения;
• автоматизация процессов продаж, закупок, склада и логистики;
• исправление ошибок и доработка существующего функционала;
• поддержка пользователей;
• настройка прав и интерфейсов;
• участие в интеграциях 1С с внешними сервисами;
• обновление конфигурации и контроль работоспособности доработок после обновления;
• взаимодействие со сторонними специалистами 1С по сложным проектам;
• краткое документирование выполненных доработок.

Что для нас важно:

• коммерческий опыт программирования на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 6 месяцев;
• понимание основных объектов 1С: справочники, документы, регистры, запросы;
• умение создавать и изменять отчеты, обработки и печатные формы;
• базовые навыки работы с расширениями;
• умение читать существующий код и разбираться в чужих доработках;
• готовность общаться с пользователями и понимать бизнес-задачу, а не только техническое задание;
• ответственность за согласованные сроки выполнения задач.

Опыт работы с 1С:УНФ будет большим преимуществом, но не является обязательным.
Опыт работы с 1С:Бухгалтерией 3.0, ЗУП 3.1, HTTP/API и интеграциями будет плюсом.
Какие задачи будут в первые месяцы
Не придется сразу заниматься крупным внедрением в одиночку.
Сначала необходимо:

• разобраться в нашей базе УНФ и существующих доработках;
• изучить основные процессы компании;
• исправлять небольшие ошибки и выполнять небольшие доработки;
• создавать отчеты, печатные формы и обработки;
• постепенно подключаться к более крупным проектам автоматизации.

Сложные задачи могут выполняться совместно с внешними специалистами.

Что предлагаем

• официальное трудоустройство;
• заработная плата 130 000-150 000 ₽;
• график 5/2;
• рабочий день 09:00–17:00;
• возможен гибкий график начала рабочего дня;
• работа в офисе в Екатеринбурге, ул. Комсомольская, 71А;
• возможность развиваться от Junior+/Middle до самостоятельного разработчика;
• реальные проекты автоматизации внутри действующего бизнеса;
• отсутствие постоянного переключения между проектами разных заказчиков;
• возможность глубоко разобраться в одной компании и видеть результат собственных разработок.

Для нас важнее не количество лет в резюме, а способность разобраться в задаче, написать рабочее решение и соблюдать согласованные сроки.
Если у вас пока небольшой опыт 1С и вы сомневаетесь, подходите ли вы под требования — откликайтесь.

Многопрофильный медицинский центр «Гармония» - один из первых частных медицинских центров Екатеринбурга, основан в 1993 году.

Центр стабильно развивается на рынке частных медицинских услуг под руководством квалифицированных управленцев с медицинским образованием.

Бесценный опыт для самого ценного – то, что у нас есть и то, чем мы готовы делиться с нашими сотрудниками и пациентами.

Финалист рейтинга работодателей - Хэдхантер, Авито, Зарплата.ру.

Сотрудники ценят что имеют у нас:

* Стабильность

* Высокий пациентский поток

* Уважение к специалистам

* Комфортные, безопасные условия труда

* Современное оборудование

* Официальное трудоустройство

* Высокую зарплату

* Удобный график

* Поддерживающую команду

* Льготные медицинские услуги для сотрудников и членов их семей

На сегодняшний день медицинский центр «Гармония»:

Входит в ТОП-10 лучших медицинских центров Екатеринбурга, удостоен наград и знаков отличия федерального и регионального уровня: «Лучшая частная клиника РФ»,

«Лучшее учреждение здравоохранения»,

«Надежная репутация»,

Сертификат соответствия «Высокое качество».

Насчитывает в штате более 300 сотрудников. В структуре клиники: амбулаторная поликлиника, круглосуточный и дневной стационар, отделение эндоскопии, рентгенологии, УЗ-диагностики, отделение ВРТ, отделение косметологии, детское отделение.

Присоединяйтесь к команде профессионалов с заслуженной репутацией!

В МФЦ Гармонию требуется: SMM – менеджер

Адрес работы: ул. Тверитина 16

Требования:

- Составление контент-плана, работа в соответствии с ним,

медиастратегии, согласование
- Работа с соц сетями МФЦ Гармония: VK, MAX, ТГ и др.

- Съемка, монтаж, видео

- Работа с блогерами, Врачами

- Наличие портфолио в PDF формате или ссылки на соц сети (предоставить примеры работ)

- Опыт работы от 2-х лет в услугах обязателен
- Понимание принципов и алгоритмов соц сетей и их аудитории

- Навыки съемки и монтажа видео
- Креативность, ответственность, инициативность, общительность, насмотренность и готовность учиться новому
- Грамотная письменная и устная речь

Обязанности:

- Развивать соц сети в соответствии с трендами

- Снимать фото, монтировать видео

- Работа с Врачами: генерировать интересные темы, организовывать съемки

- Поиск блогеров

- Анализ соц сетей конкурентов

- Анализ эффективности работы, статистика отчетности

Условия:

- Гибридная работа (основное место работы офис + посещение 10 филиалов по потребности)

- График работы: 5х2, с 8-00 до 17-00
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, 60000 рублей на руки
- Премии выплачиваются ко дню медицинского работника и другим праздникам
- Бесплатное ежегодное медицинское обследование
- Работа в крупной, известной компании с 33-летним стажем
- Комфортные условия труда
- Скидки в компании

- Дружный коллектив: помощь и адаптация для новых сотрудников, наставничество, корпоративные мероприятия.

Автосалон УНИКУМ на Бебеля, 33 ищет в команду Системного администратора.

Кто мы?
Группа компаний "Уникум" — с 1998 года на рынке Екатеринбурга и Нижнего Тагила. Официальные дилеры HONDA (с 2007, один из лучших в РФ), Omoda, Chery, Geely, KIA, SKODA, HONGQI.

Что делать?

• Настраивать ПК, ПО и "железо" на новых/существующих местах.

• Консультировать 100+ коллег: от продавцов до механиков.

• Обновлять оборудование и софт, тестировать сервисы (1С, виртуализации).

• Выполнять заявки: от "комп не видит принтер" до миграции на Linux-сервера.

Кого ищем?

• 2+ года опыт работы с аппаратным и программным обеспечением;

• Знание ПО и "железа" на уровне "Администратор";

• Опыт работы с Linux приветствуется;

• навык администрирования 1С.

• Стрессоустойчивость: решаешь нестандартные задачи (по типу "сервер упал в пик продаж").
  Опыт в автобизнесе/ретейле — твой бонус!

Что даем?

• ЗП от 60 000 руб. (обсудим на собеседовании).

• График 5/2, 9:00–18:00.

• локация: Бебеля 33.

• Скидки на авто/сервис, комната отдыха с кухней.

• Удаленный формат не рассматриваем, только офис.

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 19 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 1000 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать ты!

Задачи:

• Выявление, постановка, контроль реализации требований к системам отчетности и автоматизации бизнес-процессов, построение единой модели данных.

• Настройка систем автоматизации бизнес-процессов в соответствии с зафиксированными требованиями.

• Участие в инсталляции, настройке, тестировании внедряемых средств автоматизации.

• Описание созданных структур, решений и сущностей, взаимодействия между ними.

• Создание единых универсальных источников данных, включая сложносоставные таблицы и представления: MS SQL, PostgreSQL.

• Разработка, модифицирование, поддержка дашбордов компании.

Что ожидаем от кандидата:

• Знакомы и применяете на практике нотации для описания бизнес-процессов (BPMN).
• Имеете практический опыт по написанию технических предложений, технических заданий, проектной документации.
• Профессионально владеете MS Word, MS Excel, MS Visio, MS Project, MS PowerPoint.
• Грамотно говорите и пишете.
• Участвовали в разработке аналитических отчетов.

А также желательно, но не обязательно, чтобы вы:

• Были знакомы с аббревиатурами ITIL/ITSM.

• Имели базовые технические знания принципов и механизмов работы операционных систем, баз данных.

• Имели опыт работы с системами автоматизации бизнес-процессов (наиболее оптимально – одной из перечисленных: HP OpenView ServiceDesk/Service Manager, OMNITRACKER, Microsoft SCSM, BMC Remedy, Naumen, GreenData, ELMA) на уровне бизнес-логики.

• Имели опыт работы с промышленными СУБД и использования языков высокого уровня (VBA/VBS/C#/Java/Python).

• А также имеете опыт работы в области ИТ (аналитиком, проектировщиком, техническим специалистом, специалистом службы поддержки, специалистом по внедрению систем).

От нас:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя.

• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30, адрес офиса: ул. Ткачей, 23 (БЦ "Clever Park").

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня знаний и компетенций.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег.
• Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, угощения каждую пятницу.
• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании.
• Крутые корпоративные мероприятия.
• Поддержка спорта: фитнес, бассейн, волейбол, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом.
• Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.
• Забота о здоровье: массажный кабинет, релакс-кресло, предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.