Менеджер по персоналу (КДП + Подбор)
Компания «Практика» уже более 19 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Мы создаём пространства, в которых красота и инженерная мысль соединяются с искренней заботой о человеке. Так появляются дома, которые помога…
Компания «Практика» уже более 19 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Мы создаём пространства, в которых красота и инженерная мысль соединяются с искренней заботой о человеке. Так появляются дома, которые помогают жить, поддерживают семью и сохраняют ценность во времени.
В связи с развитием деятельности и появлением новых объектов компания приглашает в свою команду Менеджера по персоналу (КДП + Подбор персонала)
Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью создания значимых проектов, влияющих на жизнь города и его жителей. Присоединяйтесь к команде, чтобы вместе строить будущее!
Что предстоит делать:
Кадровое делопроизводство:
- Оформление приёма, переводов, отпусков, увольнений и связанных кадровых документов.
- Ведение кадровых реестров, личных дел и учётных данных; контроль сроков и подписей.
- Подготовка кадровых сведений для отчётности, ответы на типовые запросы сотрудников.
- Ведение закреплённого участка и взаимозамещение со специалистом по кадрам.
- Работа с КЭДО.
Подбор персонала:
- Ведение согласованного пула вакансий: профиль, публикация, поиск.
- Скрининг резюме, первичные интервью и оценка соответствия кандидатов.
- Организация собеседований, обратной связи, офферов и выхода на работу.
- Актуализация статусов и краткая отчётность по подбору.
Участие во внутренних проектах Отдела персонала: Запуск КЭДО, корп. мероприятия и т.п.
Что для нас важно:- Знание ТК РФ, основ кадровых процедур и документооборота, кадровой отчётности;
- Опыт работ в 1С:ЗУП, Word, Excel.
- Опыт работы с hh.ru, проведения скрининга и интервью.
- Опыт и навыки работы с КЭДО.
- Опыт внедрения КЭДО будет преимуществом.
- Ведение нескольких юрлиц и подбор в структуре Девелопера/Ген. подрядчика будет преимуществом.
- Современный офис в БЦ Арена;
- Стабильную работу — официальное оформление по ТК РФ и выплаты два раза в месяц;
- Заботу о здоровье — ДМС после прохождения испытательного срока;
- Возможности учиться и расти в профессии. Проводим внутреннее обучение, делимся экспертизой внутри команды и поддерживаем внешнее профессиональное обучение;
- Современные инструменты — мы внедряем ИИ в рабочие процессы и обучаем сотрудников использовать его в работе;
- Корпоративные возможности — скидки и специальные предложения от партнеров компании: World Class, Свердловская Филармония.
- Подарки к Новому году для детей сотрудников;
- Жизнь вне рабочих задач. Встречаемся на командных, профессиональных, спортивных и культурных событиях, проводим активности для сотрудников и их семей.
Похожие вакансии HR-специалист
ООО "ГК СКИФ" занимается промышленным и гражданским строительством, защитой зданий и металлоконструкций от агрессивного воздействия окружающей среды.
Успешно осуществляли комплекс строительно-монтажных на таких объектах как ЯМАЛ СПГ (ЯНАО, п. Сабетта), завод по производству и хранению жидкого аммиака (г. Кингисепп), а сейчас - Амурский ГПЗ (Амурская область, г. Свободный).
Обязанности:- Ведение табельного учета;
- Своевременное оформление кадрового документооборота;
- Контроль за своевременным отправлением кадровой документации в главный офис;
- Своевременная подготовка пакета документов и контроль сроков оформления миграционного учета;
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
- Среднее профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
- Высшее образование - бакалавриат;
- Высшее образование (непрофильное) - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
- Опыт работы в отделе кадров, либо секретарем-делопроизводителем;
- Организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Знание миграционного законодательства;
- Знание MS Office.
- Вахтовый метод работы: 2 месяца (работа в г. Свободный Амурский ГПЗ);
- Дополнительно бесплатно предоставляем: жилье, 3-х разовое питание в столовой, перелет на вахту / межвахту, СИЗ, сотовая связь;
- Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Официальная заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме: оформление приема, перевода, замещения, отпусков по различным основаниям и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством:
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;
- Оформление листков нетрудоспособности;
- Работа с табелем и графиком сменности;
- Ведение личных дел работников формы Т-2;
- Подготовка документов по КДП к архивному хранению;
- Ведение установленной отчетности по своему направлению;
- Подготовка отчетности: ЕФС-1;
- Ведение воинского учета;
- Подбор персонала по заявкам от руководства;
- Ведение отчетности по сотрудникам, контроль за своевременным прохождением периодических проверок, мед. комиссий и т.д.;
- Выполнение распоряжений руководителя.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Знание ТК РФ;
- Умение работать в 1С ЗУП;
- Уверенный пользователь Excel;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы от 2-х лет
Условия:
- График работы: 5/2 (9:00-18:00)
- Место работы г. Уфа ул. Менделеева 197/2
- Официальное трудоустройство
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
- Опыт работы от 1 года
- Стрессоустойчивость
- Трудоустройство по ТК РФ
- Стабильная оплата труда
- Работа в черте города
- Расширенный соц. пакет.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.