Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

Коммуникационная группа «БункерМедиа» — это команда профессиональных дизайнеров, рекламистов и PR-специалистов. Мы работаем с большим количеством проектов по всей России и за рубежом.

В «Бункере» огромное внимание уделяется новым сотрудникам: каждый получает приветственный welcome pack. Корпоративная жизнь бьет ключом: праздники, спортивные мероприятия, выезды на природу, мастер-классы, командные игры и профессиональное обучение.

Сейчас у тебя есть возможность попасть в крутой креативный коллектив и пройти собеседование на должность PR-специалиста.

Чем предстоит заниматься:

- Международный PR: мониторинг публикаций в иностранных СМИ и соцсетях, поиск инфоповодов, составление медиакарт (списки СМИ, популярных каналов).
- Тексты и публикации: написание пресс-релизов и других материалов о компании, ведение корпоративного блога и написание текстов для сайта.
- Координация: работа с PR-специалистами в других странах, претензионная работа с изданиями (защита клиентов от недостоверной информации).
- Мероприятия: организация событий с участием СМИ.

Ты подходишь, если у тебя есть:

- Высшее образование по журналистике, PR или международным отношениям.
- Опыт работы в PR или СМИ от 1 года.
- Английский язык на уровне Intermediate и выше (для работы с иностранными СМИ и коллегами). Знание других языков — большой плюс.
- Интерес к теме стартапов и интернет-технологий.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство.
- Уютное оборудованное рабочее место.
- Полную занятость.
- Организованное горячее питание.
- Зарплату от 80 000 рублей в месяц.

Оставляй отклик, и мы с тобой свяжемся!

Лабораторная служба Хеликс сегодня:

• 9 технологических площадок: 7 автоматизированных Лабораторных комплексов общей площадью 16 200 кв. м в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске, Минске и Алматы, а также патоморфологическая лаборатория «Лаборатуар Де Жени».
• Более 900 диагностических центров. Более 260 городов присутствия в России, Казахстане и Беларуси.
• Более 6500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.

Присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

• Стратегия и позиционирование: Разрабатывать и реализовывать стратегию публичного присутствия компании и ТОП-менеджмента в инфополе; формировать контент-стратегию и долгосрочный план продвижения.
• Создание видеоконтента: Самостоятельно придумывать идеи, писать сценарии коротких вертикальных видео (Reels/Shorts); организовывать и проводить съёмки (подготовка локаций, оборудования, планов); самостоятельно снимать и монтировать видео (либо курировать подрядчиков при масштабировании задач).
• Продюсирование и PR: Находить возможности для интеграций — выступления на профильных конференциях, участие в подкастах, круглых столах, интервью и нетворкингах; готовить тезисы и содержательные планы для спикеров.
• Аналитика: Отслеживать тренды соцсетей, анализировать метрики (охваты, просмотры, удержание, вовлеченность) и гибко корректировать стратегию на основе цифр.

Требования:

• Опыт работы: Успешный опыт в PR, коммуникациях, контент-продюсировании или развитии личных брендов. Опыт работы с CEO, собственниками бизнеса или руководителями высшего звена будет вашим главным преимуществом.
• Hard Skills в видео: Практические навыки создания вертикального видеоконтента от идеи до готового монтажа; понимание алгоритмов удержания внимания.
• Работа с ПО: Уверенное владение программами для монтажа видео (CapCut, Adobe Premiere Pro или DaVinci Resolve). Желательно знание графических редакторов (Photoshop, Figma, Lightroom, Canva).
• Личные качества: Инициативность, высокий уровень грамотности, системное мышление и ориентация на результат (нам нужен человек дела, а не процесса).
• Портфолио: Обязательно наличие кейсов/видео с указанием вашей роли и метрик эффективности (просмотры, охваты).

Условия:

• Забота о здоровье и спорте: Добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсация/программы для занятий спортом.
• Компенсации: Корпоративная мобильная связь.
• Стабильность: Официальное оформление («в белую») с первого дня.
• Доход: 140 000 руб. на руки (фиксированный оклад 90 000 руб. + прозрачная система KPI 50 000 руб.).
• Рабочее место: Современный и технологичный офис в Деловом квартале Neopolis (Москва, ул. Родниковая, вл17д ст1).

Оставляй отклик и открывай для себя новые возможности! Присоединяйся к команде "Хеликс".

Обязанности:

• разработка и оптимизация кода, текущий стэк Flutter, GO, PostgreSQL, MS SQL
• оптимизация производительности запросов и схем БД
• редактирование написанного кода, а также написание своего кода и его тестирование
• реализация новых функций для внедренных систем, реализация интеграции между ИТ-системами на разных технологических стэках

Требования:

• высшее техническое образование (направления математкиа и ИТ)
• наличие опыта программирования GO, dart, python, C#, C++ и др.
• наличие опыта работы с СУБД
• свободное владение SQL, наличие опыта работы с PL/SQL, T-SQL или другими процедурными расширениями SQL
• наличие опыта работы с одной из СУБД: MS SQL (T-SQL), Oracle (pl-sql), Postgres

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
• Бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода
• Иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья
• Частичная компенсация транспортных расходов
• Доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда)
• Льготная ипотека для дефицитных специалистов
• Корпоративное обучение
• Обеспечение спецодеждой, обувью за счет работодателя
• Страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС)
• Санаторно - курортное лечение
• Подарки к праздникам
• Культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей
• Бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол)
• Оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

C/C++ Software Engineer – Platform (Embedded)

🌍 О нас

Инфинет – это международная технологическая компания, разрабатывающая передовые системы беспроводной связи, которые работают там, где другие не выдерживают: от пустынь Африки до арктических широт, от железных дорог до морских платформ. Наши решения используют более 300 заказчиков в 130+ странах – от городских мегаполисов до удалённых промышленных объектов. С 1993 года мы поставили более 500 000 устройств, создавая надёжную связь там, где она жизненно необходима.

Мы не просто делаем оборудование – мы создаём уникальные технологии с нуля: собственную операционную систему, сетевые протоколы, самоорганизующиеся сети и решения, не имеющие аналогов в мире. Наши продукты участвуют в реализации стратегически важных проектов – от защиты окружающей среды до обеспечения бесперебойной работы критической инфраструктуры.

Мы – команда, которая создаёт продукты с нуля и выводит их на международный рынок. Здесь вклад каждого действительно важен – ты влияешь на то, каким продукт станет.

Ищем инженера-программиста, который хочет не просто писать код, а создавать технологии, меняющие реальность. Если ты готов брать ответственность, вдохновляешься сложными задачами и хочешь работать в команде, где ценят профессионализм и человеческое отношение – тебе к нам.

✅ Что нужно делать

Все наши продукты работают на единой программной платформе. Поэтому при появлении новых аппаратных решений на современных SoC необходимо поддержать их работу в нашей системе сборки и ОС:

• Опыт разработки ПО на C/C++.
• Проектирование BSP для новых и поддержка существующих платформ.
• Участие в выборе SoC при проектировании новых платформ.
• Добавление поддержки новых архитектур CPU.
• Поддержка и развитие toolchain.

🎯 Мы ждем от вас

• Понимание особенностей разработки под Embedded системы с ограниченными ресурсами.
• Знание архитектуры ARM.
• Умение разработки драйверов для периферийных устройств.
• Понимание принципов работы ОС семейства Unix/Linux и RTOS (например, RTEMS, VxWorks и т.п.).

🚀 Будет преимуществом

• Опыт разработки на языке Rust.
• Опыт работы с большими массивами чужого программного кода.
• Опыт работы с системами сборки buildroot, Yokto, OpenWRT.
• Знание сетевых технологий (L2-коммутации, протоколы маршрутизации, QoS и т.п.).
• Наличие представлений о современных стандартах цифровой беспроводной связи.
• Опыт работы с специализированным оборудованием (отладочные платы, программатор, осциллограф, логические анализаторы и т.п.)
• Знание английского языка на разговорном уровне

💼 Мы предлагаем

✅ Работу в международной компании – стабильно, с перспективой роста.
✅ Белую зарплату и полное соблюдение ТК РФ – никаких «серых» схем.
✅ Расширенный соцпакет: ДМС – заботимся о твоём здоровье.
✅ Комфортный офис – безлимитный кофе и полдники.
✅ Обучение за счёт компании – и внутренние программы, и внешние курсы.
✅ Поддержку при переезде – если ты из другого региона, поможем обустроиться.

Привет! Мы компания “Два Колеса” и сейчас мы развиваем направление массового подбора и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера в офис - человека, который будет проводить собеседования с кандидатами, помогать людям выходить на работу и сопровождать их на первых этапах.

Нам нужен человек, который хочет развиваться в HR, умеет общаться с людьми и готов работать с живым потоком кандидатов: курьерами, сборщиками заказов, сотрудниками доставки и другими линейными специалистами.

Твой доход составит от 50 000 ₽ на старте: фиксированный оклад + KPI за каждого устроенного сотрудника.

Хочешь развиваться в подборе персонала, научиться проводить собеседования, работать с кандидатами и видеть реальный результат своей работы? Тогда обязательно читай до конца и откликайся!

О компании

«Два колеса» — это команда, которая занимается подбором и сопровождением сотрудников для крупных федеральных сервисов доставки и ритейла.

Мы работаем с направлениями, где всегда есть высокий спрос на людей: курьеры, сборщики заказов, сотрудники доставки и линейный персонал. Среди наших партнёров - крупные федеральные компании, которым важно быстро и качественно закрывать потребность в сотрудниках.

Наша задача - не просто пригласить человека на собеседование, а помочь ему разобраться в условиях, выбрать подходящий формат работы, выйти на смену и успешно адаптироваться.

Для HR это хорошая возможность быстро набрать практический опыт: каждый день ты будешь общаться с кандидатами, проводить интервью, понимать мотивацию людей, работать с отказами, сопровождать выходы и видеть, как твоя работа напрямую влияет на результат команды.

Чем предстоит заниматься

На этой позиции ты будешь:

• Проводить собеседования с кандидатами в офисе.

• Рассказывать кандидатам об условиях работы, графике, выплатах и требованиях.

• Оценивать, подходит ли кандидат под задачи и ценности компании.

• Помогать кандидатам пройти все этапы до выхода на работу.

• Сопровождать кандидатов до момента оформления и принятия в штат.

• Фиксировать статусы кандидатов и результаты собеседований.

• Поддерживать контакт с кандидатами, напоминать о следующих шагах и помогать не терять людей в процессе.

• Постепенно учиться лучше проводить интервью, выявлять мотивацию кандидатов и понимать, кто действительно готов работать.

Что для нас важно

Нам нужен человек, который:

• Хочет развиваться в сфере HR и подбора персонала.

• Умеет спокойно и уверенно общаться с разными людьми.

• Готов работать в офисе по графику 5/2.

• Внимательно относится к деталям и не теряет кандидатов на этапах.

• Честно и ответственно подходит к работе.

• Готов учиться, задавать вопросы и быстро включаться в процессы.

• Понимает, что в массовом подборе важны скорость, системность и человеческое отношение к кандидатам.

Будет плюсом, если у тебя есть:

• Опыт общения с клиентами, кандидатами или сотрудниками.

• Опыт работы администратором, оператором, менеджером, координатором или рекрутером.

• Понимание, как устроена доставка, ритейл или линейный персонал.

• Опыт ведения таблиц, CRM (Bitrix24) и простых отчетов.

Что мы предлагаем

Работая с нами, ты получишь:

• Доход от 50 000 ₽: оклад + KPI за каждого устроенного сотрудника.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00.

• Обучение и поддержку на старте.

• Понятные задач и и прозрачную систему результата.

• Минимум лишней бюрократии.

• Здоровую рабочую атмосферу и адекватную команду.

• Возможность быстро прокачаться в HR и массовом подборе.

• Профессиональный и карьерный рост внутри направления.

Откликайся прямо сейчас - возможно, именно ты поможешь нам усилить команду .

Привет!

В Ракету нужен Tech Lead Developer.

Что такое Ракета?

Это цифровая платформа для организации командировок и управления расходами.

Ракета интегрирована со всеми глобальными системами поиска авиабилетов, крупными поставщиками жд-билетов и самыми известными интеграторами отелей.

У нас работают разработчики, менеджеры проектов, дизайнеры, тех. поддержка, аналитики, тестировщики и инфраструктурные инженеры и др. В связи с очередным этапом роста мы нуждаемся в сильном backend-разработчике для позиции тим/тех лида команды.

Что мы ждем от разработчика?

• Опыт работы в сфере web-разработки;
• Знания PHP, ООП, Git.
• Опыт работы в должности ведущего разработчика от 3-х лет;
• Умение координировать и управлять процессом разработки;
• Умение работать с чужим кодом;
• Знать паттерны проектирования и уметь применять их на практике;
• Умение и желание общаться и взаимодействовать с людьми/командой;
• Аналитический склад ума, системное мышление.

Вам предстоит заниматься:

• Организацией рабочего пространства и процессов взаимодействия внутри команды и команды с внешним миром (создание регламентов, работа с людьми);
• Развитием архитектуры и формированием технического списка задач;
• Проверкой кода, наставничеством;
• Консультацией бизнеса по техническим вопросам.

Что вы получите?

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Офис в центре города (ЖК "Нагорный");
• Гибкий график работы в офисе (начало дня с 8 до 11);
• Заработная плата по рынку со склонностью к повышению со временем;
• Библиотека, корпоративная подписка на курсы, конференции и прочие способы самопрокачки. Возмещаем 50% за обучение;
• Корпоративная программа ДМС через 6 месяцев работы в компании;
• Корпоративы, баскетбол в обед, летние сборища в лаундж-зоне;
• Крутые бренды и серьезные задачи в своё портфолио;
• Кофеварка с капучино, латте и макиато;
• Пицца и роллы по пятницам для прекрасного завершения недели.

Обязанности:

• Создание алгоритмов автоматического управления БПЛА;
• программирование на языках C, C++, Python: разработка firmware, системных утилит, скриптов автоматизации;
• низкоуровневое программирование микроконтроллеров STM32 и ESP32/ESP8266;
• участие в лабораторных и полевых испытаниях разрабатываемых устройств и систем;
• настройка, конфигурирование и адаптация полётных стеков PX4 и Betaflight под целевые аппаратные платформы: параметризация, калибровка, интеграция периферии;
• разработка программных модулей на C++ с использованием фреймворка ROS2 под управлением ОС Linux.

Требования:

• Знание классических алгоритмов, применяемых в работе коптеров: Kalman, EKF, UKF, PID‑регулятор;
• Знание алгоритмов наведения и перехвата (PN‑guidance);
• Знание языков программирования Python и C++;
• Опыт работы с прошивками BetaFlight, PX4, ArduPilot.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);

• Возможность предоставления платного корпоративного жилья;

• Транспорт до работы из г. Елабуга;

• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Карьерный рост при наличии и обретении необходимых компетенций в процессе работы.

Наш заказчик - российский бренд ортопедических товаров для всей семьи.

Компания сейчас активно развивает несколько направлений: маркетплейсы, собственные продукты и социальные проекты. Чтобы команда работала еще эффективнее, быстрее и с большим удовольствием, открыта новая вакансия: HR-менеджера.

Компания по версии РБК (2024 и 2025 гг.) и народной премии Е1 входит в число лучших работодателей 2024 г. и 2025 г.

Условия:

• Красивый офис в Заречном районе;
• Достойная оплата труда;
• Открытая атмосфера;
• Поддержка идей и инициатив

Обязанности:

• Развитие корпоративной культуры: организовывать классные мероприятия, теплые поздравления и создавать мотивирующий контент для команды;
• Выстраивание процесса адаптации: разрабатывать, внедрять и контролировать программу онбординга;
• Развитие нематериальной мотивации: создавать и поддерживать системы вовлеченности, которые вдохновляют сотрудников на новые достижения;
• Подбор персонала: искать и привлекать таланты, которые разделяют наши ценности и готовы расти вместе с нами;
• Забота об атмосфере в коллективе: проводить анонимные опросы и регулярные встречи с сотрудниками, чтобы каждый чувствовал себя услышанным

Требования:

• У Вас есть опыт работы в HR;
• У Вас есть опыт выстраивания процесса адаптации ; отслеживания метрик и т.д.;
• Вы умеете находить подход к разным людям и горите желанием работать в современной команде.

Если это про Вас, ждем отклик!

Наша растущая команда будет рада принять в свои ряды Администратора серверов Windows.

Если тебе интересно:

• Разбираться в нюансах поведения ОС Windows Server,
• Работать с учетными записями пользователей и компьютеров в ActiveDirectory,
• Поддерживать инфраструктурные сервисы на базе Windows,
• Настраивать параметры безопасности на серверах Windows,
• Обсудить с компетентными коллегами оптимальные способы выполнения поставленной задачи.

При этом ты знаешь:

• Как установить Windows Server под различные задачи,
• Как инсталлировать на сервер серверные роли,
• Какие права выдать пользователю, чтобы он не навредил своим и чужим данным,
• Где Windows server прячет свои самые тайные логи,
• Как настроить сетевое взаимодействие на Windows server.

Условия:

• Стабильный оклад + индексация заработной платы;
• ДМС;
• Компенсация расходов на спортивный досуг;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги и многое другое;
• Корпоративные социальные выплаты день металлурга;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.
• Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив.

Обязанности:

• Обеспечение стабильной, бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры компании.
• Развертывание новых серверов и настройка ОС (Debian, Ubuntu).
• Повышение отказоустойчивости отдельных узлов и сервисов (High Availability).
• Обеспечение безопасности сетей, сервисов и данных.
• Автоматизация процессов администрирования (написание скриптов, настройка CI/CD, ansible и т.д.).
• Мониторинг и базы данных:
• Управление системой мониторинга Zabbix: настройка триггеров, шаблонов, оповещений, сбор метрик.
• Администрирование СУБД: обслуживание и настройка MySQL, MariaDB, PostgreSQL (репликация, бэкапы, оптимизация запросов, тюнинг).
• Обеспечение резервного копирования (Backup) и разработка планов восстановления данных.
• Настройка и сопровождение веб-серверов: Nginx, Apache, а также настройка Traefik для работы с контейнерами.
• Развертывание и поддержка приложений в Docker (docker-compose).
• Администрирование почтового сервера Postfix, настройка SPF/DKIM/DMARC, борьба со спамом.
• Техническая поддержка пользователей (Windows/ПК).
• Администрирование SIP-телефонии (настройка АТС, телефонов, маршрутизации).

Требования:

• Отличное знание ОС семейства Linux (Debian, Ubuntu).
• Опыт администрирования Windows Server и локальных сетей.
• Отличное знание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, понимание маршрутизации.
• опыт администрирования сетевого оборудования Mikrotik, Cisco (коммутаторы, маршрутизаторы);
• Настройкой и сопровождением маршрутизации между корпоративными сетями, филиалами и удалёнными площадками.
• Настройкой и администрированием NGFW: политик безопасности, межсетевых экранов, фильтрации и правил доступа.
• Веб-технологии и базы данных:**
• Отличное знание Nginx, Apache (тонкая настройка, оптимизация, виртуальные хосты).
• Отличное знание Mysql, Maria-DB, PostgreSql именно на уровне администрирования (настройка конфигов, бэкапы, репликация).
• Знание Postfix (опыт настройки и поддержки почтовых серверов).
• Опыт работы с Docker, Docker Compose и умение работать с Traefik (как reverse proxy).
• Мониторинг и автоматизация:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата
• График 5/2
• Доставка до места работы на служебном транспорте (район Кольцово)
• Корпоративное питание
• Конкурентная заработная плата
• Интересные проекты и работу с передовыми технологиями
• Современное оборудование, любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач
• Возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение

*Окончательный уровень ЗП определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;
• проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;
• участие в организации и проведении собеседований;
• анализ текущей ситуации на рынке труда;
• ведение отчетности по открытым вакансиям;
• публикация вакансий на различных платформах;
• участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом.

Требования:

• уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств;
• умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат.

Условия:

• работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

Ищем специалиста по маркетингу и мероприятиям на условиях ПОЛНОЙ занятости.

От 130 тыс/мес.

Перспективная, ответственная работа в юридической/консалтинговой компании (12 человек), но при этом федерального уровня, которой в декабре 2026 года исполняется 18 лет. Вы будете единственным маркетологом компании, так что и сайт, и мероприятия станут вашим хозяйством.

Кроме денег в вашем распоряжении:

• требовательный, но условно адекватный шеф (кому комп домой из запасников компании подогнать, кому навестить родителей, больничные не высчитываются и не требуют больничных листов…да и с дорогостоящими лекарствами поможет…всего не перечислить);
• симпатичный, уютный и технологичный офис 300 кв.м в центре Екатеринбурга…современная техника (все на макбуках/аймаках - не для красоты, производственная необходимость);
• общение с владельцами бизнеса напрямую: это лучше любой бизнес-школы;
• безграничные возможности для расширения компетенций: разноплановые задачи, крутой и очень популярный сайт (260 тыс.посетителей в год), востребованные семинары/мастер-классы по всей стране, вебинары и съемки для youtube/rutube из собственной студии, работа с издательствами (в 2024 издали свою первую книгу в Эксмо/Бомбора) и сми; нестандартный системный подход в их решении; лояльность к пробам и ошибкам, но требовательность к ответственности;
• креативный систематизированный набор чек-листов под кодовым названием "Держи планку", так что "въехать" в курс дела будет достаточно легко и приятно.

Требований не так уж много:

• честность;
• ответственность;
• самодисциплина;
• чувство визуального вкуса;
• наличие высшего образования;
• желание работать своими руками, в том числе с данными, цифрами и статистикой;
• хозяйский взгляд: замечать устаревшее и недоделанное и доводить до порядка без напоминаний;
• умение/желание вникать в суть производственных процессов компании;
• не бояться занудного наставничества, в том числе руководителя компании;
• готовность находить общий язык как с бизнесом, так и с коллегами, партнерами и подрядчиками;
• готовность не делить «это твое, а это не мое», а подхватывать задачи;
• уметь не пасовать перед сложными задачами (даже если очень страшно за них браться впервые)…

или попросту: надо просто хотеть не только деньги зарабатывать (осваивая бюджеты, нанимая подрядчиков и перебирая бумажки для галочки), а еще и дело стоящее делать

Как получить эту работу?
1. Высылаете на почту резюме, портфолио (если есть), эссе (расскажите о себе, амбициях, почему хотите работать в taxCOACH) и портфолио (ссылки на сайты, которым занимались; может быть мероприятия; если есть - 2-3 работы в Illustrator и тд и тп)
2. Первичное онлайн-общение 20-30 мин
3. Решаете 3 тестовых задания
- SEO оптимизация статьи с нашего сайта,
- подбор ЦА и выбор ТГ-каналов для продвижения книги/вебинара/серии с Youtube-канала (на ваше усмотрение)
- небольшая схема для слайда в Illustrator по нашему эскизу и стандарту.

4. С теми, кто нам кажется подходящим, делаем ОПЛАЧИВАЕМУЮ задачу по существу, из нашей текущей работы.

5. У вас лучшая работа в мире

О компании:

Центр taxCOACH - компания управленческо-правового консалтинга, специализирующаяся на структурировании малого и среднего бизнеса (от 500 млн.р. до 20-30 млрд.р. оборота в год) по всей стране (в буквальном смысле от Калининграда до Южно-Сахалинска). Мы работаем с владельцами компаний, желающими обеспечить юридическую безопасность бизнеса, его наследование, владельческий контроль, защиту активов.

Центр taxCOACH также известен своими аналитическими исследованиями, бизнес-курсом для предпринимателей "Остаться в живых" и выдающимся сайтом - победителем 2019 года федерального конкурса Best Law Firm Website в номинации «самый эффективный сайт юридической фирмы».

Основатель и руководитель компании - Ярослав Савин - имеет многолетний опыт преподавания, в том числе по программе МВА Бизнес-школы УрФУ, является членом Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, аспирант УрГЭУ. В июне 2024 года вышла первая книга в крупнейшем издательстве бизнес-литературы ЭКСМО/Бомбора.

Задачи маркетинга:

1. Сайт:

• наполнение сайта компании материалами, подготовленными нашими юристами-экспертами;
• порядок на сайте: актуальность анонсов, дат, цифр и ссылок на всех страницах, в том числе календаря мероприятий;
• верстка в корпоративном стиле объемных материалов (исследований и аналитики) для размещения на сайте «для скачивания», графики для публикаций;
• предложения и задания подрядчикам по совершенствованию и модернизации сайта (дизайн, функции и сервисы), приемка их работы;
• SEO-оптимизация: самостоятельно и с привлечением подрядчиков;
• специальные проекты и возможности для новых подписчиков (скачивание материалов, доступ к видеокурсам в обмен на подписку; требует активного взаимодействия с разработчиками сайта).

Сайт taxcoach.ru функционирует с 2010 года.

260 тыс.посетителей в год, победитель 2019 года Best Law Firm Website в номинации «самый эффективный сайт юридической фирмы»

Около 700 страниц. Только оригинальные материалы.

Платформа bitrix. Последняя версия готовилась 1,5 года и запущена в 2019 году. Используется оригинальная графика (работал художник). Функционально содержит в себе электронное издание (таксБУК), включающее в себя функции «читалки» (закладки, цитаты, всплывающие подсказки). Реализован инструмент отслеживания актуальности информации, поскольку она носит правовой характер.

2. Еженедельная рассылка (нерекламная, органическая база 7 тыс. подписчиков сайта):

• координация со специалистами Центра относительно сроков и тем публикаций
• верстка материалов рассылки в сервисе
• рассылка по расписанию, отслеживание вовлеченности читателей

3. Книги (первая вышла в июне 2024 года)

• участие в подготовке рукописей (взаимодействие с литературным редактором, подготовка иллюстративного материала);
• стимулирующие мероприятия для привлечения аудитории (и подписчиков, и новых читателей);
• работа с партнерами-организаторами семинаров по продажам книги на их мероприятиях.

4. Youtube-канал (с 2018 года, органические подписчики - 10 тыс), RUTUBE, VKVideo:

• размещение и оформление серий для публикации;
• продвижение через Телеграм
• статистика

5. Мероприятия:

(материалы наших семинаров получили премию Brilliant Presentation Award)

• Вебинары - в собственной аудитории Центра развернута многокамерная телестудия с онлайн-вещанием.
• Раз в год, в сентябре, собственный бизнес-интенсив «Остаться в живых» в Москве, который мы организуем полностью сами: около 80 участников (руководители и собственники среднего бизнеса), 3 полных дня; проводим с 2010 года, в Москве с 2018 года. В том числе::

1. смета мероприятия, расчет рентабельности на основе постоянных и переменных затрат по разработанным инструкциям и инструментам;
2. площадка и подрядчики;
3. рекламная кампания мероприятия;
4. актуальная информация на сайте;
5. обработка входящих заявок, регистрация, сопровождение клиентов;
6. контроль технического сопровождения семинара;
7. кейтеринг (подрядчики), питание в ресторанах;
8. раздаточные материалы и работа с типографией;
9. сопроводительные и закрывающие документы;
10. решение неординарных ситуаций.

• В течение года: семинары в регионах, которые организуют партнеры. В сезоне 2026/27 их 9: Краснодар, Казань, Нижний Новгород, Иркутск, Красноярск, Воронеж, Санкт-Петербург, Владивосток, Самара.
  Задачи: календарь, технические требования, согласование условий, промо-материалы для партнеров и контроль их страниц, раздатка, перелеты, закрывающие документы.

6. Дизайн и печать

• иллюстрации и схемы для слайдов семинаров в Illustrator по фирменному стилю;
• подготовка макетов к печати и общение с типографией (рабочие тетради и раздатка для участников).

7. Жизнь офиса

• вместе с помощником руководителя: внутренние события и атмосфера в команде.

Профессиональные требования:

• высшее образование;
• чувство визуального вкуса;
• умение работать с данными, цифрами и статистикой;
• уверенная работа в Adobe Illustrator (схемы и иллюстрации), базовая в Photoshop; понимание, как готовить макет к печати;
• понимание, как работает админка сайта, SEO;
• представление о веб-аналитике: как работают кабинеты Яндекса (Метрика, Вебмастер), умение анализировать показатели и предлагать меры по оптимизации;
• работа в сервисах рассылки (Unisender);
• опыт организации мероприятий и работы с подрядчиками;
• готовность к командировкам (Москва в сентябре, регионы по необходимости).

Будет плюсом

• экономическое образование; опыт в юридическом, консалтинговом, финансовом или бизнес-образовательном секторе;
• опыт работы с YouTube;
• посевы в Telegram с проверкой каналов ;
• работа с 1С-Битрикс и Битрикс24;
• InDesign, Keynote;
• работа с нейросетями (Claude) в рабочих задачах;
• опыт работы с издательством или продвижения книги.

Условия:

Испытательный срок - 1-1,5 месяца (под наставничеством)

Доход от 130 тыс/мес

В отдел кадров службы управления персоналом требуется специалист по кадрам.

Если вы уверенно ориентируетесь в трудовом законодательстве и любите порядок в документах — будем рады видеть вас в команде!

Чем предстоит заниматься:

• вести личные дела сотрудников: своевременно формировать, актуализировать и хранить документы, фиксировать все изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• готовить кадровые документы по запросам сотрудников и руководства: справки о стаже и опыте работы, копии трудовых книжек и другие документы в установленные сроки;
• работать в 1 С, ФРМР, МИС ЕЦП, Битрикс24;
• оформлять приказы по личному составу в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства;
• осуществлять проверку табелей учёта рабочего времени, подготовленных структурными подразделениями: сверять данные с кадровыми документами и приказами, выявлять и согласовывать расхождения, запрашивать подтверждающие документы при необходимости, обеспечивать достоверность сведений перед передачей в планово-экономический отдел;
• вести отчёты о движении персонала: фиксировать и систематизировать данные о приёмах, переводах, увольнениях и иных кадровых перемещениях, формировать ежемесячные и квартальные отчёты для руководства, актуализировать сводные реестры и аналитические таблицы по штатной численности и текучести кадров;
• документационное обеспечение по наставничеству.

Наши ожидания:

• высшее образование;
• опыт ведения кадрового делопроизводства на всех участках не менее 1 года в организациях численностью от 100 человек;
• уверенное знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, а также основ кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь ПК и MS Office;
• способность работать в режиме многозадачности, обрабатывать большие объёмы информации и соблюдать сроки;
• ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность и исполнительность.

Что мы предлагаем:

• режим работы: с 8-00 до 17-15 с пн- чт, с 8.00 до 16.00 пт, выходной сб, вс.
• медицинские осмотры за счет средств работодателя;
• стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
• социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством
• работа в новой, современной больнице по адресу: ул.40-летия Октября, стр. 5;
• работа в новой, современной поликлинике по адресу: ул. 40‑летия Октября, стр. 5 — комфортные рабочие места, современное оснащение;
• доступ к корпоративному спортивному залу для сотрудников.

О компании ГАУЗ СО «Детская городская больница № 15» — современное медицинское учреждение Екатеринбурга, где забота о здоровье детей стоит на первом месте. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию, создаем комфортную и безопасную среду для детей и сотрудников. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизнь к лучшему!

В Форум-групп открыта вакансия специалиста отдела клиентского сервиса (цифровые сервисы)

Ваши задачи:

• Изучать потребности клиентов при использовании цифровых сервисов компании и пользовательское поведение
• Анализировать рынок, конкурентов и изменения в отрасли
• Формировать задачи для развития цифрового продукта (мобильное приложение/личный кабинет)
• Собирать, приоритизировать идеи и требования к улучшениям
• Составлять и актуализировать дорожную карту цифрового продукта
• Формировать техническое задание для разработчиков, партнеров и других участников команды
• Координировать работу разных подразделений и согласовывать приоритеты с подрядчиками
• Участвовать в запуске новых функций или услуг и оценивать их результаты
• Следить за ключевыми показателями продукта и предлагать улучшения на основе данных

Мы ждем от кандидата:

• Не менее 2 лет работы продукт-менеджером или в смежной роли: владельца продукта, бизнес-аналитика, проектного менеджера или маркетолога.
• Опыт развития цифрового продукта или сервиса на всех этапах: от исследования потребностей пользователей и постановки задач до запуска улучшений и оценки результатов.
• Практический опыт сбора и приоритизации требований, ведения бэклога и составления дорожной карты продукта.
• Опыт работы с разработчиками, дизайнерами, аналитиками, маркетологами и бизнес-подразделениями.
• Уверенная работа с таблицами и данными: фильтры, формулы, сводные таблицы.
• Понимание продуктовых метрик и умение строить по ним графики и делать выводы.
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и сервисами для совместной работы (Google Docs или аналоги).
• Свободная работа с онлайн-сервисами, почтой и календарём.Будет преимуществом
• Будет преимуществом опыт в недвижимости, девелопменте, ЖКХ или клиентском сервисе.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (с первого рабочего дня).
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц).
• График работы 5/2 09:00-18:00.
• Комфортное рабочее место - Радищева 25.
• Возможность повышения квалификации, обучение и развитие сотрудников.
• Программу адаптации для новых сотрудников.
• Интересные корпоративные мероприятия/подарки.
• Открытую и приятную атмосферу в компании.
• Уровень заработной платы обсуждается

Ищем руководителя отдела для управления процессом контрактной и внутренней разработкой (сайты, мобильный приложения).
Работа в офисе.

Что предлагаем.
1. Готовую команду разработчиков (web, mobile)
2. Готовый набор регулярных заказчиков с длинными долгоиграющими проектами.
3. Гарантированный хороший оклад + % от прибыли отдела. О конкретных цифрах поговорим при собеседовании.

Обязательные требования.
1. Опыт в аналогичной должности от 3х лет.
2. Широкий кругозор не только в IT, но и в жизни.
3. Умение общаться с людьми, обучать и убеждать их. Общение будет вестись как с командой, так и с внешними заказчиками.
4. Актуальный опыт личного участия в разработке (web или mobile), у вас должна быть реальная практика, а не только навык постановки задач и контроля.

Приветствуется.
1. Предпринимательские качества.
2. Насмотренность в интерфейсах, умение отличать удобно от неудобно и понятно от непонятно.

Обязанности.

1. Личная работа с крупными ключевыми клиентами, ведение переговоров, встречи.

• Оценка проектов.
• Предложение вариантов технической реализации.
• Разработка технических заданий.
• Заключение договоров.
• Сдача проектов.
  

2. Управление командой.

• Подбор и обучение новых сотрудников.
• Курирование процесса разработки, распределение задач, контроль выполнения.
• Участие в решении сложных технических задач в качестве эксперта, подбор технических решений.
• Мотивация команды, повышение качества ее работы.
• Формирование системы оплаты, расчет заработной платы для отдела.
  

3. Финансовый блок.

• Выставление актов, контроль своевременных оплат.
• Ведение PNL по проектам.
• Расчет рентабельности и эффективности направления разработки.

Создавать контент об отеле, людях и Екатеринбурге — от идеи до публикации.

SENSA ROOM — апарт-отель в центре Екатеринбурга.

В наших соцсетях — красивые номера, жизнь команды, городские заведения, события и маршруты.

Ищем самостоятельного человека с визуальным вкусом и организаторскими навыками, который любит создавать короткие видео, понимает социальные сети и умеет доводить идеи до результата.

Что предстоит делать:

— Придумывать идеи и сценарии: обзоры номеров, городские открытия, полезные рекомендации, интервью и истории из жизни отеля.

— Самостоятельно создавать качественные фото и видео: работать с композицией, светом и звуком, монтировать короткие ролики, подбирать музыку и оформлять субтитры.

— Вовлекать сотрудников в создание контента: замечать интересные моменты, помогать освоиться перед камерой, использовать уместный юмор и раскрывать характер команды.

— Организовывать процесс: договариваться с площадками и участниками, планировать съёмки, вести календарь публикаций и поддерживать порядок в материалах.

— Вести аккаунты отеля: готовить подписи, оформлять и публиковать посты, Stories и видео, адаптировать контент под разные площадки.

— Подбирать референсы, следить за тенденциями и предлагать форматы, подходящие SENSA ROOM.

— Вместе с маркетологом анализировать результаты публикаций, проверять новые идеи и развивать удачные решения.

— Координировать сотрудничество с блогерами и UGC-креаторами: от первого контакта до выхода согласованных материалов.

Кого мы ищем:

У вас есть опыт создания контента и ведения социальных сетей, а в портфолио — работы, которые вы самостоятельно придумали, сняли и смонтировали.

Вы понимаете особенности Instagram, Reels и других площадок: умеете заинтересовать зрителя, выстроить сюжет и сделать выводы из статистики.

Чувствуете композицию, цвет, ритм и уместность трендов. Можете объяснить, почему выбранный формат подходит бренду и его аудитории.

Умеете общаться с людьми, фиксировать договорённости, соблюдать сроки и самостоятельно решать рабочие вопросы.

Интересуетесь профессией, регулярно учитесь и применяете новые знания на практике. Профильные курсы и обучение будут преимуществом — расскажите, что уже пригодилось вам в работе.

Как будем работать:

В связке с маркетологом, который отвечает за общую стратегию, маркетинговые приоритеты, дизайн и нейровизуалы.

На вашей стороне — идеи и сценарии, организация, производство и выпуск контента. Контент-план и результаты обсуждаем вместе.

Условия:

— Полная занятость, график 5/2.
— Работа в офисе SENSA ROOM в центре Екатеринбурга, Горького, 69/1, с выездами на городские съёмки.
— Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.
— Оплата обсуждается с учётом опыта, портфолио и согласованного объёма задач.

Как откликнуться:

Расскажите немного о себе и укажите ожидания по оплате. Приложите:

— 3–5 примеров видео с пояснением, что именно вы делали самостоятельно.
— Ссылки на аккаунты, которые вели, и краткое описание своей роли.
— Один пример проекта, в котором вы организовали работу от идеи до публикации.

Будет плюсом, если покажете результаты одной из работ и расскажете, что помогло их получить.

Обязанности:

• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Организация и проведение тестирований сотрудников;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (владение программами MS Office, Excel);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к ненормированному рабочему графику.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Вакансия: Ведущий специалист по защите информации

Чем предстоит заниматься:

• Аудит информационной безопасности

• Реагирование на информационные инциденты, сопровождение служебных проверок в области информационной безопасности

• Подготовка рекомендаций по устранению уязвимостей, совершенствованию процессов и систем информационной безопасности

• Внедрение и контроль требований по защите информации

• Администрирование и эксплуатация средств защиты информации

• Участие в разработке локально-нормативных актов в области информационной безопасности

• Проведение мероприятий по повышению осведомленности персонала в области информационной безопасности

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование — бакалавриат, магистратура, специалитет

• Стаж службы или работы на должностях, связанных с обеспечением информационной безопасности от 1 года

• Навыки программирования и автоматизации процессов ИБ, умение писать несложные скрипты на Python, bash

• Знание основ сетевой архитектуры и топологии

• Способность анализировать и решать сложные сетевые проблемы

• Читать инструкции и спецификации, профессиональную литературу в том числе на английском языке (технический английский, bash, python)

• Умение анализировать SIEM-системы, анализ инцидентов, расследование инцидентов ИБ.

  Желателен опыт проведения мероприятий по анализу защищенности (МОЗ

• Умение работать со сканерами уязвимостей

• Знания в данных средствах защиты ПАК VipNet Coordinator HW, ПАК UserGate NGFW, Kaspersky Endpoint Security, Kaspersky Security Center, IDS/IPS, InfoWatch, SIEM, Max Patrol 8, vGate, базовые навыки программирования на Python, bash

• Опыт проведения закупочной деятельности по информационной безопасности

• Желателен опыт аттестации ИСПДн и объектов КИИ

• Обучаемость, внимательность, высокая скорость принятия решений

Мы предлагаем:

• Стабильный оклад (71000), ежемесячная премия до 10%

• Работа в стабильной компании в сфере аэронавигационного обслуживания

• Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день пн-чт 08:15-17:00, пт 08:15-15:45, обед с 12:00 до 12:30

• Служебный транспорт от ТРЦ "Дирижабль" (отправление автобуса от ТРЦ "Дирижабль в 7:40, прибытие к метро "Ботаническая" в 17:30)

• Социальные гарантии, льготы и компенсации по Коллективному договору (частичная компенсация путевок детям сотрудников в детские санаторно-курортные и оздоровительные организации, оплата дорогостоящих операций, материальная помощь и т.п.)

• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Филиал "Аэронавигация Урала" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" — часть национального провайдера аэронавигационного обслуживания. Миссия предприятия — обеспечение безопасности, экономичности и регулярности воздушного движения на территории России. Компания обслуживает более 1,4 млн полетов в год, имеет 17 региональных филиалов и коллектив из 28 тысяч сотрудников. Мы стремимся к мировым стандартам качества и безопасности, ценим профессионализм и развитие своих сотрудников.

Ищем сетевого инженера, который разбирается в беспроводных сетях и умеет превращать результаты радиообследований в надежную инфраструктуру Wi‑Fi. Вам предстоит проводить аудит, планировать покрытие и помогать находить решения для объектов с разными условиями и требованиями.

Чем предстоит заниматься:

- Проводить радиообследования и аудит Wi‑Fi-сетей на объектах;
- Выполнять радиопланирование новых сетей и анализировать существующее покрытие;
- Работать с Ekahau Sidekick и Ekahau: проводить измерения, анализировать результаты и готовить тепловые карты;
- Оценивать уровень и качество сигнала, помехи, загрузку каналов и зоны неустойчивого покрытия;
- Подбирать места размещения точек доступа и давать рекомендации по настройке Wi‑Fi;
- Выявлять причины проблем с подключением, роумингом и производительностью сети;
- Готовить отчеты по обследованиям, схемы и технические рекомендации;
- Взаимодействовать с заказчиками и коллегами при реализации проектов.

Что мы ожидаем:

- Практический опыт работы с корпоративными Wi‑Fi-сетями;
- Опыт радиообследований, аудита и радиопланирования;
- Уверенное владение Ekahau Sidekick и программным обеспечением Ekahau;
- Понимание стандартов семейства IEEE 802.11, принципов распространения радиосигнала и работы диапазонов Wi‑Fi;
- Знание основ TCP/IP, VLAN, маршрутизации и коммутации;
- Умение анализировать результаты измерений и оформлять технические отчеты;
- Готовность к выездам на объекты в Москве и Московской области;
- Умение объяснять технические решения коллегам и заказчикам.

Будет преимуществом:

- Опыт проектирования и оптимизации Wi‑Fi для офисов, складов, производственных или торговых объектов;
- Опыт работы с оборудованием разных производителей, например Cisco, Huawei, Aruba или Eltex;
- Знание принципов безопасности беспроводных сетей и аутентификации пользователей;
- Сертификаты CWNA, CWDP, CWSP, CWAP или Ekahau ECSE.

Условия:

- Встречи в офисе и выезды на объекты по задачам;
- Полная занятость;
- Условия сотрудничества и уровень дохода обсуждаются с кандидатом.

Откликайтесь, если вам интересно не просто поддерживать сеть, а проектировать и улучшать качество Wi‑Fi на реальных объектах.

Обязанности:

• развёртывание и сопровождение приложений в Kubernetes;
• контейнеризация приложений с использованием Docker;
• разработка и оптимизация CI/CD-пайплайнов;
• администрирование Linux-серверов;
• работа с инфраструктурой в изолированных средах;
• диагностика и устранение проблем в работе приложений.

Требования:

• знание администрирования Linux;
• работа с Docker и написание Dockerfile;
• понимание принципов работы Kubernetes;
• знание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS);
• опыт работы с Git.

Условия:

• релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• предоставление жилья для иногородних на платной основе;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

Мы в поиске Руководителя отдела сопровождения систем поддержки бизнеса и баз данных.

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника.

Предстоит:

• Управление командой и развитие персонала (в подчинении 8 системных администраторов + 2 планируется);
• Стратегическое планирование и управление бюджетом;
• Обеспечение надежности, безопасности и производительности инфраструктуры;
• Управление проектами и внедрение изменений.

Мы ожидаем:

• Глубокая экспертиза в проектировании и эксплуатации высоконагруженных распределенных систем, BSS, телекоммуникационных платформ, опыт работы в крупных проектах миграции и трансформации;

• Опыт работы в профессиональной деятельности от 5ти лет;

• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3х лет;

• Высшее образование в сфере информационных технологий.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Отель Elements Ekaterinburg открывает вакансию менеджера по персоналу

Обязанности

• Поиск и подбор персонала
• Ведение кадрового делопроизводства (КДП)
• Организация и проведение собеседований
• Участе в корпоративных мероприятиях
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров

Требования

• Знание основ кадрового делопроизводства
• Коммуникабельность и ответственность
• Умение работать с большим объемом информации
• Навыки ведения документации
• Желание развиваться в сфере HR

Условия

• Официальное оформление по ТК
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Бесплатное питание
• Корпоративные скидки
• Возможности для профессионального роста

Системный администратор

Компания «Бисквитный двор» приглашает в свою команду системного администратора!

Ищем ответственного и технически грамотного специалиста для обеспечения стабильной работы IT-инфраструктуры компании, технической поддержки сотрудников и обслуживания оборудования производственных подразделений и розничных магазинов.

Обязанности:

• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании.
• Администрирование и техническое обслуживание серверов, компьютеров, сетевого оборудования и периферийных устройств.
• Поддержка и развитие локальной вычислительной сети (ЛВС).
• Установка, настройка и обновление операционных систем и программного обеспечения.
• Диагностика и устранение аппаратных, программных и сетевых неисправностей.
• Обслуживание систем IP-видеонаблюдения: настройка камер, видеосерверов и устранение неисправностей.
• Организация и контроль резервного копирования данных, проверка возможности их восстановления.
• Настройка, обслуживание и диагностика неисправностей кассового и торгового оборудования.
• Техническая поддержка сотрудников и консультирование пользователей по вопросам работы оборудования и программного обеспечения.
• Обслуживание IT-инфраструктуры розничных магазинов компании, включая выезды по городу.
• Ведение учёта IT-оборудования и технической документации.

Требования:

• Опыт работы системным администратором или IT-специалистом от 1 года.
• Уверенное знание операционных систем Windows и Windows Server.
• Опыт работы со службами Active Directory (AD), групповыми политиками (GPO), DHCP.
• Понимание принципов построения и функционирования локальных и корпоративных сетей.
• Знание сетевых протоколов TCP/IP, принципов работы и настройки коммутаторов, маршрутизаторов и точек доступа Wi-Fi.
• Понимание принципов построения и монтажа структурированных кабельных систем (СКС).
• Навыки диагностики и устранения неисправностей компьютеров, серверов, сетевого оборудования и программного обеспечения.
• Знание принципов работы систем IP-видеонаблюдения, навыки настройки и диагностики оборудования.
• Понимание принципов резервного копирования и восстановления данных.
• Знание принципов работы кассового оборудования и торгового программного обеспечения.
• Опыт работы с антивирусными системами.
• Умение вести техническую документацию и учёт оборудования.

Будет преимуществом

• Опыт работы с системами виртуализации Hyper-V или VMware.
• Базовые навыки администрирования Linux.
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix или аналогичными решениями.
• Практический опыт настройки и обслуживания кассового оборудования (ККТ, фискальные регистраторы, сканеры штрихкодов).
• Опыт сопровождения IT-инфраструктуры производственных предприятий или розничных торговых сетей.

Личные качества:

• Ответственность, самостоятельность и организованность.
• Умение оперативно находить и устранять технические неисправности.
• Коммуникабельность и доброжелательность при работе с пользователями.
• Внимательность к деталям и желание профессионально развиваться.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя, возможность обсуждения индивидуального графика.
• Стабильная заработная плата без задержек.
• Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
• Работа с разнообразной IT-инфраструктурой производственного предприятия и сети розничных магазинов.

Присоединяйтесь к команде «Бисквитного двора»! Будем рады специалисту, который умеет самостоятельно решать технические задачи и заинтересован в стабильной работе и профессиональном развитии.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Планирование и риск-менеджмент работ по проектам;
• Заключение, контроль хода и сроков исполнения контрактов;
• Сопровождение закрытия контрактов (услуги, поставки) по проектам (государственный заказчик, исполнители);
• Взаимодействие с гос. органами;
• Формирование бюджетов по проекту, БДР, БДДС;
• Деловая переписка с контрагентами по проектам, организация документооборота по проектам;
• Подготовка информационно-аналитических материалов и отчетов по проектам;
• Анализ и планирование затрат по шифрам проектов, контроль исполнения бюджета по проектам;
• Подготовка и согласование с госзаказчиком расчетно-калькуляционных материалов по этапам ОКР;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам в зоне ответственности;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления проектами будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы с государственными контрактами, знание 275 ФЗ желательно, но не обязательно;
• Знание программы 1С ERP, уверенный пользователь ПК;
• Умение вести переговоры и деловую переписку;
• Исполнительность, организованность, целеустремленность.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Район работы: г Арамиль;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Заработная плата: от 77000 до 120000 на руки;
• Работа на крупном развивающемся предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
• Собственный здравпункт на территории предприятия;
• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
• Ведомственный детский сад;
• Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи;
• Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя;
• Отсрочка от службы в армии.

АО "Регионгаз-инвест" приглашает кандидатов на должность Специалиста по персоналу

Основные направления деятельности компании – производство и транспортировка тепловой энергии на нужды отопления и горячего водоснабжения, транспортировка природного газа по распределительным и магистральным газопроводам, строительство и эксплуатация котельных, распределительных газопроводов на территории Свердловской области

Обязанности:

- разработка, согласование и поддержание в актуальном состоянии положений о структурных подразделениях и должностных инструкций сотрудников;

- администрирование договора добровольного медицинского страхования: взаимодействие со страховой компанией, актуализация списков застрахованных работников;

- подготовка документов на компенсацию оплаты детских садов, материальной помощи;

- подготовка справок, отчетов и аналитики по направлению социальных расходов;

- организация обучения (договора, счета на оплату);

- участие в бюджетировании расходов социального характера, затрат на обучение;

- оформление социальных отпусков;

- организация корпоративных мероприятий;

- ведение кадрового делопроизводства на период отсутствия сотрудников отдела.

Требования:

- ОПЫТ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОБЯЗАТЕЛЕН;

- высшее образование;

- релевантный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 1 года;

- уверенный пользователь ПК и офисных программ;

- уверенное знание 1С ЗУП.

Условия:

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- официальная заработная плата – выплата 2 раза в месяц;

- индексация заработной платы;

- добровольное медицинское страхование;

- 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00;

- комфортный офис на ул.Артинская, 15 (примерно 15 мин. спокойным шагом от ст.метро Машиностроителей, своя столовая;

- предусмотрена парковка для личных автомобилей.