Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

СКМ Девелопмент – профессиональная команда, занимающаяся девелопментом и управлением жилой и коммерческой недвижимости в регионах России с 2005 года.

С 2017 года Компания выступает в качестве девелопера жилых проектов в Екатеринбурге, осуществляя реализацию проектов строительства полного цикла.

Обязанности:

• Участие в проектировании архитектуры системы 1С:ERP, 1С:УП, 1С:ДО, 1С:Бит.Строительство, предложения по улучшению архитектурных решений;

• Оперативная поддержка пользователей и исправление ошибок в текущих конфигураций;

• Настройка и доработка обмена данными между всеми внутренними информационными системами;

• Доработка функционала под требования внутренних заказчиков;

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы и практические навыки программирования от 3-х лет;
• Умение читать чужой код;
• Участие в проектах внедрения 1С:ERP будет преимуществом;
• Наличие сертификатов 1С: Специалист, Профессионал приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Работа в современном офисе (бизнес-центр класса А) в центре Екатеринбурга. Адрес ул. Декабристов, 69;
• Система ДМС для сотрудников, отработавших один год в компании;
• Удобная логистика из любого района Екатеринбурга, в шаговой доступности метро, остановки общественного транспорта;
• Демократический стиль руководства, есть возможность обсуждать приоритеты выполнения задачи; у нас планируемый объем задач;
• Гибкое начало и окончание работы, с возможностью выбора времени начала рабочего дня. Нормируемый рабочий день (удобно для вечерних занятий спортом, хобби, разных мероприятий с детьми);
• Корпоративная культура (совместные выезды, подарки и праздники для сотрудников и детей сотрудников);
• Наше уникальное преимущество: мы все вопросы стараемся делать по плану, поэтому можем совмещать сразу все: семью, работу, развитие, спорт, хобби.

МУЖИКИ ПРО — федеральная сеть барбершопов и технологичная франчайзинговая компания. Мы развиваем клиентский бренд, бренд косметики, франшизу, Академию барберинга и HR-бренд.

Сейчас мы ищем контент-лида, который выстроит единую контент-систему и выведет визуальную коммуникацию МУЖИКИ ПРО на новый уровень.

Это позиция для человека, который умеет не только придумывать идеи и публиковать контент, но и руководить всем процессом: от стратегии и подготовки съёмки до выхода материала и анализа результата.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Контент-стратегия

• Разработать и реализовывать контент-стратегию бренда.
• Сформировать понятную систему: что, для кого, когда и на каких площадках мы снимаем и публикуем.
• Создавать контент-план с учётом задач клиентского маркетинга, франшизы, Академии и HR-бренда.
• Развивать постоянные рубрики и запускать новые форматы.
• Следить за трендами и предлагать идеи для охватных и «залётных» видео, адаптируя их под характер бренда.

Продюсирование контента

• Продюсировать ролики и съёмки: разрабатывать идеи, сценарии, референсы и технические задания.
• Согласовывать готовые материалы от подрядчиков, давать понятную обратную связь по монтажу, динамике, подаче и визуалу.
• Курировать рубрику об открытиях новых барбершопов.
• Организовывать съёмки Академии барберинга для продвижения образовательных продуктов и усиления HR-бренда.
• При необходимости находить новых подрядчиков и собирать команды под отдельные проекты.

Управление подрядчиками

• Координировать работу рилсмейкеров, видеографов, дизайнеров и других контент-подрядчиков.
• Ставить задачи, определять сроки и контролировать качество исполнения.
• Создать прозрачный процесс движения контента: идея → сценарий → съёмка → монтаж → согласование → публикация → аналитика.

Социальные сети

• Организовать регулярный выход контента во всех социальных сетях бренда.
• Адаптировать и дублировать материалы между площадками с учётом особенностей каждой из них.
• Анализировать результаты публикаций и корректировать контент-стратегию на основе данных.

Telegram-канал генерального директора

• Совместно с командой и CEO формировать темы, рубрики и идеи для публикаций.
• Готовить и размещать посты.
• Выстраивать регулярный контент-план.

Блогеры и UGC

• Вести коммуникацию с блогерами и UGC-креаторами совместно с PR менеджером.
• Ставить задачи, согласовывать сценарии и контролировать качество материалов.

Какого специалиста мы ищем

• У вас есть опыт работы руководителем SMM- или креативного направления.
• Вы умеете создавать контент-стратегию и самостоятельно доводить её до реализации.
• Понимаете механику Reels, Stories и Telegram.
• Умеете отличать просто красивое видео от контента, который решает задачу бренда.
• Можете организовать съёмку: от идеи и сценария до финального монтажа.
• Умеете руководить подрядчиками, ставить точные задачи и аргументированно давать обратную связь.
• Умеете работать одновременно с имиджевым, экспертным, продающим, образовательным и HR-контентом.

Будет преимуществом:

• опыт работы с сетевыми компаниями или франшизами;
• опыт развития личных брендов собственников или руководителей;
• собственная база проверенных рилсмейкеров, видеографов, дизайнеров и UGC-креаторов;
• понимание специфики продвижения образовательных продуктов.

Что для нас будет результатом вашей работы

• У бренда появилась единая и реализуемая контент-стратегия.
• Контент выходит регулярно и без постоянного ручного контроля со стороны руководителей.
• Все подрядчики работают в одной системе и соблюдают сроки.
• Визуальный уровень социальных сетей заметно вырос.
• У бренда появились узнаваемые рубрики и форматы.
• Увеличиваются охваты, вовлечённость, досмотры и сохранения.

Условия

• Работа с известным федеральным брендом и большим количеством контент-поводов.
• Возможность влиять на стратегию и визуальный образ компании.
• Минимум бюрократии и возможность быстро тестировать идеи.
• Действующие подрядчики и возможность усиливать команду.
• Работа напрямую с маркетинговой командой, руководителями направлений и генеральным директором.
• Формат работы: гибрид
• Доход: от 80.000 + KPI

Ждем в команду именно вас!

В отклике, пожалуйста, пришли:

• резюме;
• портфолио или ссылки на проекты;
• примеры роликов и аккаунтов, которыми вы занимались

Artsofte — это аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга. Мы уже 20 лет разрабатываем сервисы для банков, девелоперов и автодилеров — их используют 3 000 компаний в 18 странах мира. Запустили собственный сервис мобильного документооборота, ноукод-платформу и медиа.

Сейчас мы ищем DevOps-инженера в команду, которая отвечает за сквозные процессы производства в 3 наших IT-продуктах. Мы помогаем решать сложные технические задачи, улучшаем инфраструктуру, а также отвечаем за то, чтобы эти продукты “не падали”.

Если подробнее, чем предстоит заниматься:

• развёртывать, настраивать и сопровождать внутренние стенды и инфраструктуру, диагностировать и устранять инциденты;

• организовывать наблюдаемость: собирать метрики, логи, трассировку, настраивать алерты и дашборды, контролировать доступность и производительность;

• разрабатывать и поддерживать CI/CD в GitLab: обеспечивать сборку, тестирование, проверку безопасности, публикацию образов и деплой;

• выполнять деплой и сопровождение сервисов в Kubernetes и Docker Compose, управлять конфигурациями окружений и откатами;

• вести и актуализировать техническую и эксплуатационную документацию, документировать результаты разборов инцидентов;

• консультировать клиентов по инфраструктуре и сопровождать клиентские поставки;

• логировать время на свои задачи в таск-трекере.

Какой опыт нам нужен:

• администрирование Linux: установка, настройка, поддержка, диагностика проблем;

• работа с сетями на уровнях L2, L3, L7: понимание маршрутизации, коммутации, балансировки, TLS/HTTP;

• использование Docker и Docker Compose в продакшене: сборка, оптимизация образов, управление контейнерами;

• настройка и поддержка стека Grafana (Prometheus, Tempo, Alloy) или аналогичных решений для мониторинга и наблюдаемости;

• работа с Kubernetes, Ansible и GitLab CI будет плюсом.

Что у нас есть:

• возможность влиять на развитие инфраструктуры IT-продуктов;

• возможность предлагать и реализовывать свои идеи;

• возможность поработать с высоконагруженными сервисами;

• официальное трудоустройство, белая заработная плата;

• комфортный офис на Радищева-Московской;

• гибкое начало рабочего дня на твой выбор: с 9:00 или с 10:00 по Екатеринбургу. График работы 5/2. Возможен гибрид 1 день в неделю.

Оставляй отклик — будем рады знакомству :)

Обязанности:

• Консультирование пользователей, подготовка инструкций;
• Изучение и описание существующих бизнес-процессов;
• Постановка задач программистам на разработку;
• Тестирование и внедрение нового функционала.

Требования:

• Опыт аналитики бизнес-процессов и разработки схем движения документов;

• Знание предметной области: Внутренний документооборот организации, Электронный документооборот с контрагентами, Бизнес-процессы;

• Опыт работы с конфигурациями: 1С Документооборот 3.0, 1С Архив, 1C ERP, 1С Бухгалтерия предприятия 3.0;

• Опыт настройки правил бесшовной интеграции типовых конфигураций с 1С Документооборот, в том числе с использованием выражений на встроенном языке;

• Опыт создания автоподстановок в 1С Документооборот;

• Знание языка запросов 1С;

• Опыт работы с системой компоновки данных;

• Навыки работы в конфигураторе.
  

Условия:

• Стабильный оклад + индексация заработной платы;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
• Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00;
• Полис ДМС;
• Компенсация затрат на спортивный досуг.

"BERGAUF" - компания, активно развивающая направление разработки, производства и реализации строительных материалов. Сегодня "Bergauf" — это крупнейший бренд на территории РФ, имеющий несколько собственных производственных площадок, на которых наш опыт и ресурсы позволяют обеспечить максимальную эффективность. Если Вы амбициозный специалист, стремящийся покорять всё более высокие вершины, мы готовы предоставить вам возможность реализовать себя.

Мы ищем Ведущего системного администратора.

Обязанности:

• Поддерживать бесперебойную работу ИТ‑инфраструктуры и участвовать в её развитии: от мониторинга и профилактики до внедрения улучшений;
• Оказывать консультационную поддержку и принимать участие в устранении инцидентов и решении задач по эксплуатации сетевого оборудования и сетевой инфраструктуры;
• Выполнять настройку, обслуживание и мониторинг сетевого оборудования;
• Организовывать и контролировать процессы резервного копирования данных;
• Обеспечивать антивирусную защиту и информационную безопасность инфраструктуры;
• Настраивать и поддерживать организацию удалённого доступа сотрудников;
• Проводить мониторинг производительности систем 1С и оперативно реагировать на отклонения;
• Поддерживать и администрировать IP‑телефонию;
• Обеспечение доступа к корпоративным системам через сотовую связь и интернет: настройка мобильных точек доступа, контроль качества каналов связи, мониторинг трафик, взаимодействие с провайдерами и операторами связи по вопросам предоставления и оптимизации услуг;
• Управлять доступом пользователей (IdM), обеспечивать корректное распределение прав и контроль политик доступа.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в должности системного администратора или аналогичной роли — от 5 лет;
• Подтверждённый опыт в сфере системного администрирования и технической поддержки пользователей, в том числе удалённых;
• Практические навыки настройки рабочих мест: установка и настройка операционных систем и прикладного ПО;
• Умение выявлять и устранять проблемы в работе ОС и программного обеспечения;
• Понимание принципов работы сетевых служб: DHCP, DNS;
• Уверенное владение инструментами и механизмами Active Directory (AD);
• Способность грамотно распределять поступающие задачи по приоритетам и управлять рабочей нагрузкой.

Мы предлагаем:

• Интересную и перспективную работу в федеральной компании;
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад+KPI), официальное трудоустройство с первого дня, "белая" з/п, ДМС после испытательного срока;
• Возможность профессионального и личностного развития в команде профессионалов и единомышленников.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды Bergauf, отправляйте свое резюме прямо сейчас!

🎯 ИЮЛЬ авто в цифрах:

🔹 ТОП‑10 лучших работодателей города Екатеринбург в 2023, 2024 и 2025 годах.
🔹 84% сотрудников рекомендуют нашу компанию на НН.ru.
🔹Мы представлены в 2 городах: Екатеринбург и Челябинск.
🔹Более 2000 автомобилей выдаем в месяц со всех локаций.
🔹Рейтинг 4,6 на Авито.

Мы — федеральная компания, официальный дилер LADA и представитель японского бренда MAZDA, а также в нашем портфеле собраны самые востребованные популярные китайские бренды: JELAND, GAC, HAVAL CITY, HAVAL PRO, TENET и TENET PLUS, Changan и Changan UNI, VOLGA.

У нас три направления: новые автомобили, авто с пробегом и выкуп — и все они активно развиваются.

📌 Твои задачи:

• Курирование процесса трудоустройства, увольнения сотрудников (сбор пакета документов, подписание с сотрудниками, работа с заявлениями)
• Подбор персонала - 5-6 вакансий в месяц.
• Адаптация персонала
• Обучение: Welcome, day, клиентский сервис
• Exit интервью
• Создание благоприятного микроклимата в коллективе
• Повышение HR Бренда
• Вести HR-отчётность и работать с HR-аналитикой.

👤 Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт работы в HR от 1 года, желательно в крупных или быстрорастущих компаниях.
• Навыки проведения, презентаций, разработки обучающих материалов.
• Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями.
• Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу.
• Отличные коммуникативные и организаторские способности.
• Знание современных HR-инструментов и трендов.
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, педагогики).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата.
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Современный офис и комфортные рабочие места.
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Корпоративные мероприятия, спортивные активности, поддержка инициатив.
• Работа в команде профессионалов, где ценят вклад каждого.

Приглашает на работу: Специалиста по роботизации бизнес-процессов (RPA)

Ключевые обязанности:

• Анализ текущих бизнес-процессов Компании, выявление операций доступных для автоматизации;
• Разработка, тестирование и внедрение программных роботов на Low-code платформе для автоматизации бизнес-процессов Компании;
• Интеграция роботов с корпоративными системами (1C, СRM, Bitrix и др.);
• Сопровождение, доработка и оптимизация уже работающих роботов;
• Документирование логики автоматизации и подготовка инструкций по эксплуатации роботов;
• Участие в других задачах по цифровизации компании.

Основные требования:

• Законченное высшее образование;
• Понимание принципов автоматизации и декомпозиции бизнес- процессов на алгоритмические шаги;
• Базовые знания SQL и опыт работы с REST API;
• Уверенное использование различных AI-инструментов в рабочих задачах;
• Вашим преимуществом будет: опыт классической разработки ( Python, JS и пр.), опыт разработки на low-code/ RPA платформах; опыт работы с корпоративными системами 1С, Bitrix, Giga ARPA, Giga Cowork.

Компания предлагает:

• Стабильную работу с интересными и амбициозными задачами.
• Достойное вознаграждение (обсуждается индивидуально).
• Расширенный социальный пакет.
• Профессиональный рост и развитие.
• Район расположения офиса - г. Екатеринбург, Елизаветинское шоссе, 42( предусмотрен трансфер от/до площади 1905 г. до офиса)

Мы разрабатываем и серийно производим радиоэлектронику и программное обеспечение для собственных устройств - систем радиоуправления, БПЛА и комплектующих. Полный цикл — от схемотехники и конструктива до монтажа плат, механообработки и финальной сборки — внутри компании, на собственном производстве.

Сейчас мы ищем технического директора, который возьмёт на себя всю техническую вертикаль. В команде - инженеры-конструктора, электронщики, разработчики встроенного ПО, технолог.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать техническую политику компании: выбор технологий, элементной базы, архитектуры изделий, стандартов разработки
• Руководить разработкой — аппаратной (схемотехника, конструктив, печатные платы, РЧ-тракты) и программной (встроенное ПО, прикладное ПО для устройств)
• Руководить испытаниями разрабатываемых устройств
• Отвечать за передачу изделий из разработки в серию
• Вести проекты от технического задания до серийного выпуска: сроки, технические риски, приёмка
• Обеспечивать техническую сторону качества изделий совместно со службой качества
• Развивать команду: подбор инженеров, распределение зон ответственности, рост компетенций, техническое наставничество
• Участвовать в проработке технических требований по заказам и защищать технические решения перед заказчиком
• Отвечать за конструкторскую и технологическую документацию по ЕСКД/ЕСТД

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование (радиотехника, радиоэлектроника, приборостроение, электроника и наноэлектроника, АСУ или смежное)
• Опыт руководства технической функцией или крупным КБ/отделом разработки от 3 лет
• Практический опыт разработки радиоэлектронной аппаратуры — реальные изделия, доведённые до серии, а не только до прототипа
• Понимание производства электроники,
• Уверенное владение нормативной базой: ЕСКД, ЕСТД, ГОСТы на РЭА, приёмочные и квалификационные испытания
• Управленческая зрелость, умение выстроить процессы и команду

Что предлагаем:

• Прямое подчинение генеральному директору и реальные полномочия в технических решениях
• Сложные наукоёмкие изделия и востребованные продукты с растущим портфелем заказов
• Собственное производство рядом с разработкой, позволяющее быстро тестировать решения
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования

Компания «Мелдана» на рынке телекоммуникационных услуг с 2011 г.
Мы занимаемся всеми видами слаботочных систем.
За 11 лет успешной работы мы вывели на рынок собственный бренд, выполнили более 700 проектов, открыли 3 филиала, сформировали сильную и амбициозную команду профессионалов.

В связи с активным ростом и развитием бизнеса мы в поисках Руководителя Проектов по слаботочным системам.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек, которая складывается из оклада и процента от каждого объекта;
• Стабильность (Авралов нет, но и сидеть без работы не придется);
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;
• Обучение за счет компании внутреннее и у наших партнеров;
• Комфортный офис со всем необходимым оборудованием.

Чем предстоит заниматься:

• Инженерное сопровождение проекта;
• Взаимодействие с Заказчиком по технических вопросам;
• Взаимодействие со смежными отделами компании в рамках управления проектами (производство, снабжение-логистика, тех. Отдел);
• Планирование ресурсов по проекту и контроль;
• Контроль экономических показателей по объекту;
• Составление графиков производства работ на объекте;
• Взаимодействие с субподрядными организациями;
• Работа с контролирующими органами, обеспечение устранения предписаний;
• Контроль над качеством выполнения работ на объекте строительства;
• Подготовка актов, писем, претензий по качеству и срокам работ, ведение документооборота по проекту с подрядчиками и проектировщиками;
• Решение технических вопросов, возникших в период производства, разработка оптимальных тех. решений;
• Контроль соблюдения работниками правил и норм ОТ и ТБ, производственной санитарии и трудовой дисциплины;
• Контроль ведения и сдачи ИД Заказчику;
• Сдача и ввод объекта в эксплуатацию.

Каким мы видим кандидата:

• Опыт работы в данных сферах от 3 лет;

• Коммуникабельность, инициативность, ответственность;
• Готовность к командировкам.

"BERGAUF" - компания, активно развивающая направление разработки, производства и реализации строительных материалов. Сегодня "Bergauf" — это крупнейший бренд на территории РФ, имеющий несколько собственных производственных площадок, на которых наш опыт и ресурсы позволяют обеспечить максимальную эффективность. Если Вы амбициозный специалист, стремящийся покорять всё более высокие вершины, мы готовы предоставить вам возможность реализовать себя.

Мы ищем Директора по информационным технологиям.

Обязанности:

• Оперативное руководство IT службой компании;
• Организация бесперебойного функционирования оборудования, программного комплекса, включаю автоматизацию на производствах, связи и коммуникации;
• Управление затратами по ИТ, оптимизация расходов;
• Установка и контроль операционных и административных процедур;
• Управление ИТ-проектами: внедрение систем, миграции, апгрейды;
• Создание и поддержание отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, виртуализация, резервное копирование);
• Обеспечение информационной безопасности, включая нормативные требования и защиту от внешних угроз;
• Повышение эффективности службы поддержки, контроль SLA.

От кандидатов мы ожидаем:

• Высшее образование в области информационных технологий, управления;
• Обязательно знание платформы и экосистемы 1С;
• Опыт управления IT-подразделениями в крупных структурированных компаниях с сетью региональных представительств;
• Опыт реализации внедрения или разработки информационных систем;
• Опыт обеспечения защиты данных компании, внедрение современных технологий безопасности;
• Навыки разработки проектной, технической документации, базы знаний;
• Навыки планирования, делегирования, контроля, мотивации персонала.

Мы предлагаем:

• Интересную и перспективную работу в федеральной компании;
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад+KPI), официальное трудоустройство с первого дня, "белая" з/п, ДМС после испытательного срока;
• Возможность профессионального и личностного развития в команде профессионалов и единомышленников.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды Bergauf, отправляйте свое резюме прямо сейчас!

Привет!
Меня зовут Полина, я HR в D Innovate Group — крупнейшей независимой коммуникационной группе в России. Я приглашаю тебя присоединиться к нашей команде профессионалов. Мы ищем внимательного, ответственного и увлечённого своим делом Project-менеджера для агентства Dinamica.

D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России.
Уже 25 лет D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 18 НПБК, 36 СерМер — и это не все наши достижения.

Dinamica — агентство полного цикла с отдельной линейкой консалтинговых продуктов и сформированным стеком brandtech-решений. Мы делаем рекламу понятной, эффективной и по-настоящему работающей для бизнеса.

Кого мы ищем:

Ищем специалиста, который будет вести digital-проекты для e-commerce: координировать команду, работать с клиентами и отвечать за результат.

Что предстоит делать:

- Вести digital-проекты для e-commerce от брифа до итоговой аналитики.

- Планировать проекты: сроки, этапы и ключевые показатели (ROI, ROAS, CAC, LTV, конверсии).

- Координировать работу команды: media, performance, SEO, аналитика.

- Общаться с клиентами (e-commerce-директора, бренд-команды): встречи, статусы, обсуждение результатов.

- Готовить и презентовать стратегии, медиапланы и отчёты.

- Ставить задачи аналитикам: отчёты, дашборды, воронки.

- Следить за выполнением финансовых показателей и рентабельностью проектов.

Что важно для этой роли:

- Опыт в digital / performance-маркетинге или управлении digital-проектами.

- Понимание контекстной и медийной рекламы.

- Уверенная web-аналитика и e-commerce-метрики.

- Опыт работы со сквозной аналитикой (Roistat, OWOX, Power BI, Google Data Studio).

- Понимание основ SEO, UX и структуры сайта.

- Уверенная работа с Excel / Google Sheets.

- Умение делать понятные презентации для клиентов и руководителей.

- Самостоятельность, ответственность и умение выстраивать рабочие отношения

Что мы готовы предложить:

Команду, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;

Экспертное сообщество . На каждый digital и офлайн инструмент есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;

Карьерный и горизонтальный рост . В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;

Уверенность : заключаем трудовой договор в первый рабочий день;

Доход : оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;

Красота : офис в БЦ Clever Park (р-н ЦПКиО);

Комфорт : график работы: 5\2.

Свобода : отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;

Корпоративная культура : традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.

Но самое главное - возможность показать себя, получить опыт в экспертной команде в реализации рекламного проекта (уникальный кейс).

Что ожидаем от вас:

• Высшее образование по направлению "Информационная безопасность";

• Владение знаниями законодательства РФ в области ИБ, а также стандарты ИБ;
• Понимание принципов работы ОС Windows, Linux;
• Владение знаниями в области сетевой безопасности;
• Опыт в управлении средствами антивирусной защиты.

Что нужно делать:

• Сопровождение средств сетевой безопасности, антивирусное программное обеспечение (АВПО);
• Консультирование пользователей по вопросам ИБ;
• Проведение служебных расследований при возникновении инцидентов ИБ.

Мы предлагаем:

• Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет;
• Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц;
• График 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис по адресу ул. Вайнера д. 40;
• ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.

Обязанности:

• Айдентика
• Создание креативов для рекламных кампаний и POS-материалов
• Адаптации базового макета под различные форматы и внесение правок

• Подготовка макетов к печати, подготовка материалов для нанесения на сувенирную продукцию

• Цветокоррекция, ретушь фотоизображений

Требования:

• Опыт в рекламе и брендинге приветствуется

• Умение работать в векторных и растровых графических редакторах

• Наличие хорошего художественного вкуса

• Оперативность, внимательность к деталям

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день

• Офис в центре города

• Заработная плата по результатам собеседования

  Удаленное сотрудничество не рассматриваем Просьба отправлять резюме со ссылкой на портфолио

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять ML-решения для решения прикладных бизнес-задач - от постановки задачи и подготовки данных до вывода моделей в production;
• Разрабатывать и дообучать современные модели на базе Transformer / LLM, включая Fine-tuning, LoRA/PEFT, работу с Embeddings и построение RAG-систем;
• Решать задачи NLP: классификация, извлечение информации, семантический поиск, обработка и анализ текстовых данных;
• Применять классические алгоритмы машинного обучения: классификацию, регрессию, градиентный бустинг (CatBoost, LightGBM, XGBoost);
• Проектировать и реализовывать ML-сервисы и интегрировать модели в существующие информационные системы через REST API / FastAPI;
• Оптимизировать модели и инференс для production: ONNX, Quantization и другие подходы к повышению производительности;
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды, самостоятельно декомпозировать задачи и доводить ML-решения до промышленной эксплуатации.

Требования:

• ​​​​​​Опыт работы от 3-х лет, роли ML-инженера с подтвержденным опытом внедрения ML-решений в production;
• Глубокое понимание и практический опыт с Transformer-архитектурами;
• Опыт работы с современными LLM (крупными языковыми моделями) и NLP: дообучение (fine-tuning, LoRA/PEFT), создание RAG-систем, работа с эмбеддингами;
• Опыт в Computer Vision: работа с классическими алгоритмами и Deep Learning моделями для обработки изображений;
• Уверенное знание классического ML-стека: классификация, регрессия, градиентный бустинг (XGBoost, LightGBM, CatBoost);
• Опыт работы с PyTorch (обязательно), опыт с Hugging Face Transformers, Sentence Transformers, а также scikit-learn, pandas, NumPy;
• Опыт работы с SQL и базами данных (включая векторные БД, например, Qdrant);
• Опыт оптимизации инференса моделей.​​​​​​​

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Основные задачи дизайнера-типографии:

• Разработка дизайна и верстка рекламно-полиграфической продукции: буклеты, листовки, визитки, каталоги, наклейки и т.д.
• Создание как оригинальных макетов, так и несложных типовых материалов: объявления, бланки, таблички, штампы, простая текстовая верстка и адаптация готовых макетов.
• Работа с фото: ретушь, восстановление старых и поврежденных фотографий, цветокоррекция, стилизация, создание фотоколлажей, замена фона и т.д.
• Разработка логотипов и элементов фирменного стиля.
• Подготовка макетов к печати с учетом технических требований.
• Утверждение макетов с клиентами, внесение правок. Консультация клиентов по вопросам дизайна и подготовки макетов.
• Участие в разработке дизайн-макетов для собственных нужд компании.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы дизайнером не менее 2 лет.
• Наличие портфолио.
• Владение графическими программами на профессиональном уровне: CorelDraw, Adobe Photoshop.
• Владение навыками работы с профильными нейросетями.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знания требований к предпечатной подготовке макетов (желательно).
• Наличие базовых знаний по производству полиграфической продукции и работе с печатной техникой (желательно).
• Умение работать в команде, выстраивать коммуникации.
• Ответственность, внимательность, пунктуальность, умение спокойно и конструктивно взаимодействовать с клиентами и коллегами.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство.
• Достойная и своевременная оплата труда.
• Удобный график работы 5/2 (ПН-ПТ) с гибким началом рабочего дня.
• Работа в стабильной компании федерального уровня.
• Веселый, жизнерадостный, молодой коллектив. Атмосфера уважения и взаимопомощи.
• Уютный офис в Екатеринбурге.
• Скидки на продукцию для сотрудников.

Размер зарплаты определяется по итогам собеседования.

«ДИОКСИД» - ведущий российский производитель технических газов и высокотехнологичного криогенного, углекислотного оборудования.

С 2005 года продукция компании успешно поставляется и эксплуатируется на предприятиях более 12 500 заказчиков, в более чем 180 городах РФ и СНГ.

Нам доверяют такие предприятия России, как: Роснефть, ТАТНЕФТЬ, Газпром, Лукойл, Росатом, Транснефть, Роскосмос, НОВАТЭК, Ренова, Корпорации ВСМПО-АВИСМА, НЛМК, УГМК, ЕВРАЗ, РУСАЛ, МИНОБОРОНЫ.

Сегодня заявки нам приносят SEO и контекстная реклама. Мы хотим построить второй контур продвижения — репутационный и экспертный, чтобы компанию знали до того, как клиент откроет поисковик. Ищем сотрудника, который выстроит целостную стратегию PR и SMM и доведёт её до измеримого результата.

Обязанности:

• Разработать PR/SMM-стратегию на 12 месяцев: позиционирование, ключевые сообщения под каждый отраслевой сегмент, карта каналов, воронка от охвата до заявки;
• Синхронизировать её с SEO и контекстной рекламой — контент должен работать на общую воронку;
• Вести контент-план (квартальный и понедельный) и редакционный календарь.
• Работа с отраслевыми СМИ и порталами: экспертные статьи, комментарии, обзоры;
• Подготовка и продвижение кейсов реализованных проектов газоснабжения — от интервью с инженерами до готового материала;
• Инфоповоды и освещение участия в отраслевых выставках и конференциях;
• Работа с отзывами и репутацией (Яндекс.Карты, 2ГИС, отраслевые площадки);
• Развитие личного бренда руководителей и технических экспертов компании.
• Ведение и рост каналов: Telegram (приоритет), ВКонтакте, Дзен, YouTube/RuTube;
• Производство контента: технические разборы, съёмки на производстве и объектах монтажа, короткие видео, инфографика по нормативам и технике безопасности;
• Работа с профильными сообществами и чатами, посевы, коллаборации с отраслевыми блогерами и интеграторами;
• Запуск и ведение таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads).
• Ежемесячный отчёт: охваты, вовлечённость, трафик, лиды и их квалификация, стоимость лида по каналу;
• Работа со сквозной аналитикой: Яндекс.Метрика, Calltouch, CRM/1С.

Требования:

• Опыт в PR/SMM от 3 лет, из них не менее 1,5 лет в B2B (промышленность, оборудование, инжиниринг, строительство — большой плюс);
• Портфолио с минимум двумя кейсами, где видна стратегия целиком, а не только ведение аккаунта;
• Умение разговаривать с инженерами и переводить техническую сложность в понятный контент без потери точности;
• Практика работы с отраслевыми СМИ: реальные контакты и опубликованные материалы;
• Уверенное владение Telegram, ВКонтакте, Дзен на уровне запуска и роста канала с нуля;
• Аналитика: Яндекс.Метрика, UTM-разметка, понимание воронки и стоимости лида;
• Грамотный русский язык, владение ИИ;
• Готовность выезжать на производство и объекты за фактурой;
• Навыки видеосъёмки и монтажа на производственной площадке;
• Опыт постановки задач подрядным агентствам;
• Использование нейросетей для ускорения контент-производства;
• Организация участия в выставках;
• Опыт в криогенике, газовом оборудовании, сварке, металлургии или литейном производстве будет преимуществом!

Условия:

• Трудоустройство: официальное согласно ТК РФ;
• Заработная плата: оклад 90 000 рублей + квартальная премия по KPI (охваты, качественные лиды из PR/SMM, стоимость лида); Совокупный доход до 130 000 рублей;
• Формат и график работы: на месте работодателя, 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Компенсации: оплата сотовой связи;
• Внутреннее обучение: программа адаптации и наставничества на период испытательного срока;
• Внешнее обучение: возможность повышения квалификации за счет компании;
• Корпоративная жизнь: подарки сотрудникам и их детям на праздники, отмечаем дни рождения и трудовой стаж сладкими презентами, проводим внутренние мастер-классы и выездные мероприятия, встречаемся на занятиях книжного клуба и теннисных турнирах, действует беговой клуб под руководством олимпийской чемпионки.
• Место работы: г. Екатеринбург , Саранинский пер. 9

Привет! Мы — Ruda Games, команда, которая создает игры, объединяющие сотни тысяч людей по всему миру. Мы не просто организуем мероприятия — мы дарим нашим людям радость и новые знания.

И сейчас мы в поиске дизайнера, который сделает каждый наш ивент визуально ярким и запоминающимся!

Что нужно будет делать:

• Создание дизайн-концепции для мероприятий исходя из тематики, деятельности компании и сайта или брендбука заказчика;

• Разработка полиграфической и сувенирной продукции;

• Подготовка маркетинговых материалов;

• Дизайн презентаций и верстка сайтов.

Что мы ценим в тебе:

• Уверенное владение графическими редакторами Figma, Adobe Photoshop/Illustrator;

• Умение пользоваться AI-инструментами (Midjourney, ChatGPT, Nana Banana) для генерации идей и визуалов;

• Знание основ моушн, веб-дизайна и работы в Tilda будет преимуществом;

• Умение работать в режиме многозадачности сразу с несколькими проектами.

Что предлагаем:

• Гибкий график. Рабочий день с 10:00 до 18:00 — ты успеешь выспаться, заняться спортом или уделить время себе. Возможность работать удаленно после адаптации;

• Уютный офис в центре Екатеринбурга (ул. Малышева, 71);

• Атмосфера. Пятничные посиделки, корпоративы и тусовки.

А еще дружбу и кайфовую тусовку. Мы без этого никуда.

Присоединяйся к нам и создавай игры, которые захватят мир!
Мы верим в тебя и в твой талант, и ждем твоего отклика.

Пожалуйста, прикрепи к сопроводительному письму свое портфолио и кейсы.

Ты экстра секси, турбо энерджи и гуру цифр? Тогда тебе к нам! Ресторанный холдинг GC в поиске руководителя отдела маркетинга!

Мы в поиске лидера, который будет управлять командой, улучшать бизнес-показатели и стремительно наращивать долю рынка

Ключевой результат:

• Достижение финансовых целей сети (рост выручки, трафика, среднего чека) через выстраивание системного маркетинга, управление брендом и развитие лояльности гостей.
• Формирование и эффективное управление командой маркетинга.

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

• Вам предстоит самостоятельно пересобрать при необходимости текущую команду (Brand Manager, Product Manager, PR-менеджер, Менеджер по рекламе, SMM-специалисты), обучить и выстроить процесс мотивации, собрать базу знаний и внутренние регламенты
• Внедрить циклы отчетности (квартал, месяц, неделя) по ключевым показателям
• Выстроить кросс-функциональное взаимодействие: эффективная работа отдела маркетинга с другими отделами
• Определить персональные KPI и ежемесячную оценку эффективности каждого сотрудника

БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТЫ И МЕТРИКИ

• Построение сквозной аналитики и атрибуции: связать все каналы (performance, контент, бренд, партнёрства) с бизнес‑метриками
• Создание прозрачной маркетинговой воронки со стабильным прогнозом трафика, лидов, заказов

• Рост выручки и увеличение гостепотока по каждому проекту холдинга
• Управление маркетинговым бюджетом
• Анализ эффективности всех каналов (онлайн, офлайн, партнёрства)

ВОЗВРАЩАЕМОСТЬ ГОСТЕЙ

• CJM, определение каналов и точек касания с ЦА, построение клиентских воронок, формирование и проверка гипотез
• Разработка и внедрение системы лояльности, которая работает на повторные визиты
• Сегментация гостевой базы (RFM-анализ: давность, частота, деньги)
• Персонализированные коммуникации с разными сегментами гостей
• Внедрение механик удержания: кэшбэк, подарки, спецпредложения, закрытые мероприятия
• Работа с отзывами и гостевой аналитикой для улучшения опыта

Мы ждем от вас:

- Опыт от 6 лет на позиции CMO / Head of Marketing.

- Глубокое понимание метрик (ROMI, LTV, CAC, RFM, ABC/XYZ) и умение превращать цифры в действия.

-Понимание SEO и контент-маркетинга: знание SEO-воронки, опыт построения контент-стратегий для B2C и B2B сегментов.

-Высокий уровень насмотренности, чувство стиля и понимание того, как визуальная коммуникация влияет на восприятие бренда.

-Опыт построения команд, умение вдохновлять и выстраивать четкие рабочие процессы.

Что мы предлагаем:

• Доход: Прозрачная система мотивации.
  • На первые 2 месяца: 140 000 руб.
  • Далее (оклад): 160 000 руб.
  • В перспективе: до 180 000 руб. + KPI по результатам эффективности.
    Готовы рассмотреть Ваши ожидания по зарплате.
• График: 5/2.
• Локация: Современный и стильный офис в самом сердце Екатеринбурга — Башня Исеть (ул. Бориса Ельцина, 6).
• Атмосфера: Команда неравнодушных коллег, с которыми классно не только работать, но и отдыхать. Насыщенная корпоративная жизнь.
• Развитие: Карьерный рост, обучение, участие в стратегических сессиях и возможность влиять на рынок.

Если вы умеете считать маркетинг, любите создавать классные гостевые впечатления и готовы управлять портфелем из нескольких сильных брендов — ждем ваше резюме!

Компания "Дефенс-Рус" уже более 19 лет является одним из ведущих предприятий России и стран СНГ по созданию металлических систем ограждений и инженерных средств защиты периметра. Нашими заказчиками являются: ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Лукойл», ПАО «Транснефть», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Новатэк», ПАО «Сибур», ОАО «УГМК» РЖД.

Наша компания в поисках аналитика 1с на постоянную работу.

Основные обязанности:

1. Анализ и сопровождение конфигураций 1С:

• Бухгалтерия предприятия 3.0 КОРП (типовая);
• Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП (типовая);
• ERP — обеспечение работоспособности обменов данными с БП и ЗУП (HTTP);
• УПП — поддержка и доработка функционала.

2. Консультирование и поддержка пользователей:

• обучение пользователей работе в 1С;
• разработка инструкций и регламентов;
• консультации по бухгалтерскому и кадровому учету;
• помощь в формировании требований к системе.

3. Аналитика и внедрение доработок:

• анализ бизнес-процессов компании и поиск оптимальных решений на платформе 1С;
• постановка технических заданий программистам, тестирование доработок;
• контроль обновления типовых конфигураций (есть подписка ИТС);
• разработка и внедрение расширений конфигураций;
• участие в проектах по автоматизации учета.

Нам важно:

• опыт работы с конфигурациями БП 3.0, ЗУП 3.1;
• понимание логики работы БСП и типовых конфигураций 1С;
• умение формулировать ТЗ и взаимодействовать с программистами.
• опыт работы с ERP и УПП;
• навыки работы с механизмами обмена данными (HTTP, XML, JSON);
• базовые знания программирования 1С (внесение оперативных изменений).

В свою очередь мы готовы предложить:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• оплата от 150 000 ₽ (оклад + KPI);
• график 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• бесплатная корпоративная связь по РФ;
• расширенный соцпакет: кафетерий льгот;
• офис по ул. Чернышевского, 7, БЦ «Дубровин» (метро Площадь 1905 года).

О проекте: технологический сервис Авторизации предназначен для авторизации доступа пользователей платформы ЕРМ на основе проверки ролей пользователей, наличия прав доступа и анализа правил атрибутов объектов и субъектов доступа. Сервис формализует и обеспечивает рабочий процесс управления ролевыми моделями доступа, атрибутами объектов и субъектов доступа, а также политик авторизации на основе атрибутов.

Сервис помогает защитить платформу ЕРМ от несанкционированных операций злоумышленников и тем самым позволяет сохранить конфиденциальность и целостность информации. Отвечает за управление доступом пользователей в ядровых и прикладных сервисах платформы.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

Задачи

• разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы
• разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов
• рефакторинг и оптимизация кода, code review
• участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
• участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах
• разработка и проектирование модели данных
• участие в разработке и согласовании API front-back.

Требования

• опыт работы в роли разработчика в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java
• опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Kafka, Maven, Git, Jenkins, UML, Junit, Openshift
• высшее образование
• опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
• опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки
• будет дополнительным преимуществом, если у вас есть опыт в управлении командой разработчиков.

Мы предлагаем

• работу над масштабным проектом федерального уровня в самом сердце финансового сектора
• участие в создании платформы, которая станет стандартом для Enterprise Performance Management в огромной корпорации
• официальное оформление с первого дня
• комфортный офис по адресу Горького, 67, возможен гибридный формат работы
• график работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

О бренде

CREATORÉ — fashion-бренд с производством в Екатеринбурге. Мы создаём одежду из премиального трикотажа, вдохновлённого Италией и Уралом. Наш стиль — это сочетание итальянского шика, бунтарской дерзости и минимализма, который легко интегрируется и в повседневный гардероб, и в особенные моменты.

Обязанности

• Ведение аккаунтов в социальных сетях, основные площадки: Instagram, Telegram. VK - репосты. Pinterest - размещение новых коллекций.

• Разработка и заполнение контент-плана согласно стратегии: визуальная сетка, тексты.

• Монтаж: сторис, Reels.

• Работа с комментариями и личными сообщениями.

• Подготовка текстов и подбор визуального контента.

• Участие в съемках : присутствие на съемках в Екатеринбурге, съемка бэкстейджа. Самостоятельная съемка процессов разработки и производства коллекции.

• Общение с инфлюенсерами, коллаборации, конкурсы, промо, интеграции.

• Анализ статистики ( охваты, ER, вовлеченность, конверсии), подготовка отчетов.

Требования

• Опыт работы в SMM от 1 года (обязательно в fashion/beauty-сфере).

• Чувство стиля и понимание визуальной эстетики.

• Умение работать с визуалом (Canva, Figma, базовый монтаж Reels/TikTok).

• Креативность и умение «чувствовать» тренды.

• Грамотность и навык написания вовлекающих текстов.

• Готовность к работе в команде, инициативность и самостоятельность.

• Возможность выезжать в офис Екатеринбурга 1-2 раза в неделю на планёрку + участвовать в съёмках.

Условия

• Формат: гибрид (удалённая работа + еженедельные планёрки в офисе Екатеринбурга).

• График: 5/2, с гибким началом рабочего дня.

• Испытательный срок: 1 месяц.

• Своевременные выплаты, без задержек.

• Перспективы роста внутри команды и участие в развитии бренда.

• ЗП обсуждается по итогам собеседования (фикс + KPI).

Если ты любишь моду, умеешь чувствовать эстетику и хочешь развиваться вместе с брендом, который объединяет культуру Италии и Урала, — мы ждём твоё резюме и портфолио!

PIZZA MIA — популярный уральский бренд ресторанов быстрого питания. За 26 лет компания выросла в масштабную сеть из 47 ресторанов в 15 городах России.

Приглашаем в нашу команду Системного администратора!

Обязанности:

• Помощь пользователям и решение запросов в системе заявок;
• Сопровождение ПО на базе операционных систем Windows;
• Поиск решений и разрешение инцидентов с кассовым оборудованием и программным обеспечением;
• Ведение и соблюдение базы знаний по решению проблем и настройкам ПО.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Знание операционных систем Windows (установка, настройка, администрирование);
• Опыт работы с фискальными регистраторами (Ритейл-01ФМ, PayOnline-01ФА);
• Умение работать в команде и высокая степень ответственности;
• Знание ПО R_Keeper будет являться преимуществом;
• Готовность к обучению и саморазвитию;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Уровень заработной платы рассматриваем с каждым кандидатом индивидуально.
• Пятидневную рабочую неделю.

Обязанности:

• Сопровождение рабочих станций (около 400 шт. в т.ч. удаленные);
• Консультация и помощь пользователям;
• Обслуживание оргтехники, мелкий ремонт ПК и ноутбуков;
• Обеспечение качественных каналов связи (интернет, стационарная и мобильная связь).

Требования:

• Знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей (AD, DHCP, DNS);
• Понимание основ работы в терминальном режиме;
• Знание основ ЛВС, основ беспроводных сетей;
• Администрирование сетевого оборудования Mikrotik;
• Знание принципов работы протоколов TCP/IP, протоколов передачи данных HTTP/S, S/FTP, SMB, почтовых протоколов POP3, IMAP, SMTP;
• Навыки диагностики и устранение инцидентов эксплуатации операционных систем и серверного ПО.

Условия:

• Стабильную работу с интересными и амбициозными задачами;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойное вознаграждение (оклад+ квартальные премии);
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Район расположения офиса - г. Екатеринбург, Елизаветинское шоссе, 42( предусмотрен трансфер от/до площади 1905 г. до офиса)

Мы ждем Ваше резюме и обязательно рассмотрим его в течение трёх рабочих дней.

Обязанности:

• Сбор, конвертация и разметка датасетов для обучения роботов;
• Участие в обучении моделей;
• Настройка сцен и генерация синтетических данных в симуляторах Isaac Sim/Isaac Lab/MuJoCo;
• Тестирование и запуск инференса моделей на реальном роботе.

Требования:

• Уверенное владение Python;
• Базовые навыки работы с PyTorch;
• Понимание принципов контейнеризации и работы с Docker.

Будет вашим преимуществом:

• Знакомство с YOLO, OpenCV или библиотеками Hugging Face;

• Общее понимание применения нейросетей в робототехнике;

• Знакомство с LeRobot, ROS/ROS2 или симуляторами (Isaac Sim, MuJoCo, Gazebo).

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);

• Транспорт до работы из г. Елабуга;

• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Карьерный рост при наличии и обретении необходимых компетенций в процессе работы.

В региональную сеть оптик "Культура зрения" приглашаем бренд-дизайнера

Обязанности:

- Разработка макетов для маркетинговых и PR целей компании: рекламные объявления, интернет-баннеры, сувенирная и полиграфическая продукция, элементы дизайна для программного обеспечения собственной разработки и др.;
- Дизайн, верстка и подготовка макетов к печати / производству, а также адаптация их к разным носителям / каналам продвижения;
- Оформление идей в презентации, продающие материалы / коммерческие предложения / лендинги;
- Контроль и и обеспечение соответствия информационных и графических материалов фирменным стилям и брендбуку;
- Взаимодействие с подрядчиками с целью заказов рекламных и полиграфических материалов;

Требования:

- Успешный опыт работы в графическом дизайне, портфолио работ;
- Понимание основ маркетинга и PR;
- Владение графическими, видео-фото редакторами;
- Опыт работы с нейросетями для создания изображений;
- Технические навыки (понимание технических требований производства для подготовки макетов);
- Умение составлять ТЗ (В т.ч. спецификации для производства сувенирной и полиграфической продукции) и работать по ТЗ;
- Умение работать с референсами.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- Официальное оформление;
- возможен гибридный формат работы;
- интересные проекты;
- возможность профессионального роста;