Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

В связи с расширением штата, приглашаем на работу: менеджера по персоналу

Ключевые требования:

• Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года;
• Опыт закрытия региональных и/или технических/инженерных вакансий станет преимуществом.
• Знание современных инструментов поиска, умение использовать различные каналы.
• Умение грамотно, четко и убедительно вести переговоры, презентовать компанию.

Основные обязанности:

• Работа с персоналом Компании в соответствии с выстроенной стратегией и принятыми регламентами, соблюдение корпоративных стандартов;
• Подбор персонала (в том числе региональный) – использование различных каналов поиска и методов подбора;
• Участие во всех проектах Департамента персонала (оценка персонала, адаптация, корпоративные мероприятия др.).

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+ ежеквартальная премия; обсуждается индивидуально);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративная доставка в утреннее и вечернее время от ст.м. Площадь 1905 г. по ул. 8 марта до офиса;
• Социальный пакет, ДМС.

Мы готовы рассматривать кандидатов с профильным образованием без опыта или с минимальным опытом работы, готовых к обучению и развитию! Ждем ваши резюме, соответствующие нашим требованиям, и после рассмотрения дадим обратную связь с течение 5 рабочих дней!

Обязанности:

• Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом (группа кадрового администрирования, группа по социальной политике, группа подбора, группа табельного учета).
• Организация и контроль всех направлений.
• Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение.
• Выполнение работ по формированию и корректировке бюджета в части расходов на оплату труда и численности.
• Планирование и осуществление мониторинга численности работников.
• Формирование кадровой отчетности в части численности и оплаты труда, консолидация отчетности по всем направлениям работы с персоналом.
• Консультирование работников по вопросам оплаты труда.
• Разработка и внесение изменений в штатное расписание.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по профилю более 5 лет, в компаниях численностью не менее 1000 человек.
• Опыт работы в отраслях "строительство", "производство", обязателен (опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом);
• Высокий уровень профессионализма, ответственность, аналитические способности, способность работать в команде, нацеленность на результат, готовность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности.
• Отличные знания СРМ систем по ведению КДП (1С или SAP), пакета MS продвинутые знания Excel (ВПР/Сводные/СчетЕсли и т.д)
• Обязательно знание вахтового метода, формирование вахт, контроль перевахтовки.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
• Место работы: г. Курчатов;
• Компенсация съема жилья в соответствии с ЛНА компании;
• Полис ДМС;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Образовательная онлайн-платформа с разнообразными курсами: от инженерных до языковых;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.

Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме количество подчиненных, численность предприятия, зоны вашей ответственности.

В аккредитованную ИТ-компанию, в связи с увеличением количества задач и расширением штата, требуется Программист 1С.

Мы в поиске профессионалов для доработки конфигурации программы 1С: ERP 2.5.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной федеральной компании, стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);

• Социальный пакет, яркая корпоративная жизнь, подарки для сотрудников и детей;
• Дополнительное внешнее обучение за счет компании;

• Стабильность и долгосрочные проекты;

• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00;
• Бизнес-центр класса А в центре города, имеется парковка;
• Интересные задачи, возможность карьерного, профессионального и материального роста;
• Дружный молодой коллектив. С нами интересно!

Ключевые задачи:

• Работа в команде с аналитиками в проектах по автоматизации на платформах 1С:ERP 2.5 и TMS Логистика. Управление перевозками;
• Доработка функционала под требования внутренних заказчиков;
• Поиск и устранение ошибок в текущей 1С:ERP 2.5;
• Обмены данными с информационными системами: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, сайты, интернет-магазин, Битрикс24;
• Написание новых отчетов с использованием СКД;
• Создание и доработка решений по готовым техническим заданиям.

Проекты в работе:

• Внедрение ERP + БИТ.Финанс (управленческий учет, бюджетирование, казначейство);
• Система Документооборот (согласование договоров);
• Работа с маркированным товаром (система Честный знак).

Чем предстоит заниматься (вызовы для профессионала):

• Развитие ядра ERP: Дорабатывать управленческий учет и планирование под нестандартные задачи бизнеса, не ломая типовой функционал (использование механизмов расширений и БСП);
• Архитектура интеграций: Проектировать и реализовывать отказоустойчивые обмены данными между ERP, веб-платформами (интернет-магазин, Битрикс) и смежными 1С-системами (Бухгалтерия, ЗУП, TMS). Работа с HTTP-сервисами, API, обменами через очередь.

От Вас потребуется:

• Знания платформы 1С 8.3 (управляемые формы);
• Опыт доработки конфигураций посредством расширений, опыт работы с СКД;
• Опыт участия в проектах по внедрению 1С:УТ11/КА2/ERP будет твоим плюсом;
• Будет преимуществом знание типового функционала 1С:УТ11/КА2/ERP, но в любом случае ты будешь работать с аналитиком;
• Наличие сертификатов 1С:Специалист по платформе или 1С:Специалист по УТ11/КА2/ERP приветствуется.

«Экспертное партнерство для поддержки федерального масштаба!»

Уралэнерготел — российская инженерная компания, на рынке с 2007 года.

Мы реализуем проекты в энергетике и промышленности: от строительства подстанций до внедрения высокотехнологичных систем.

Средний чек проекта - 70 млн. руб.

Руководитель проектов у нас – это не про координацию задач, а про управление крупными контрактами и финансовым результатом.

Чем будете заниматься:

Управлять проектами на этапах выполнения, а именно:

• планирование использования внутренних ресурсов компании по выполнению работ;
• поиск и взаимодействие с внешними субподрядчиками (при необходимости);
• руководство закупками оборудования и материалов в рамках проектов;
• техническое и организационное курирование выполнения работ, обеспечение взаимодействия с заказчиком при выполнении работ;
• организация приемо-сдаточных испытаний;
• организация подготовки отчетных технических и бухгалтерских документов;
• курирование получения денег за выполненные работы;
• Командировки, связанные с выполнением проекта.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Системное мышление, умение работать с возражениями, обучаемость;
• Опыт ведения проектов по ИТ и ИБ системам;
• Знание основных требований, предъявляемых к системам ИТ и ИБ;
• Готовность к командировкам;
• Умение разбираться в технической документации (ПД, РД, ТЗ и пр.);
• Знание типового финансового и официального документооборота, возникающего в процессе ведения проекта;
• Умение планировать свою работу (тайм-менеджмент); знание MS Office, 1С, Битрикс24;
• Личные качества: нацеленность на результат (понимание конечной цели, умение брать на себя ответственность и принимать решения для достижения результата, проявление упорства в достижении поставленной цели); инициативный подход к работе; внимательность; высокая степень ответственности; грамотная устная и письменная речь: важен навык эффективной коммуникации (умение договориться, избежать конфликта, лоббировать интересы компании). Для нас важно желание погружаться в процесс!

Что мы предлагаем:

• Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + kpi (140 000 руб.) + премия по завершенным проектам (без ограничения);
• Комфортные условия: удобное время начала рабочего дня (с 8.00 до 9.30), современное рабочее место, парковка для велосипедов и для автомобиля всегда найдется место. а еще у нас нет дресс-кода и излишней бюрократии в процессах;
• Мы предоставляем обучение и возможности карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
• Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и интересные корпоративные мероприятия.

Ищем специалиста, который умеет самостоятельно вести широкий спектр технических задач и держать под контролем ИТ-инфраструктуру компании.

Что предстоит делать:

• поддерживать около 200 рабочих мест и оргтехнику;
• администрировать сетевое и серверное оборудование, виртуализацию Proxmox;
• сопровождать телефонию, видеонаблюдение, СКУД и мультимедийные системы;
• работать с кассовым оборудованием и учетными системами;
• администрировать iiko, 1С ЗУП и БитФинанс;
• работать с Меркурий, ЕГАИС, Честный знак;
• поддерживать сайты компании;
• консультировать пользователей и оперативно решать технические вопросы.

Наши ожидания:

• опыт работы системным администратором от 5 лет;
• опыт в HoReCa будет преимуществом;
• уверенное знание Windows 10/11, Ubuntu, Windows Server, Active Directory, GPO;
• понимание TCP/IP, VLAN, VPN, основ коммутации и маршрутизации;
• опыт работы с онлайн-кассами;
• знание систем видеонаблюдения Hikvision/HiWatch;
• понимание основ информационной безопасности и работы с ЭЦП.

Будет плюсом:

• DocsInBox, CMS Diafan, Python, PHP, 1С, C#.

Условия:

• график 5/2, 9:00–18:00;
• работа в офисе + посещение ресторанов;
• возможность быть на связи в случае критичных инцидентов;
• готовность к дежурствам в выходные и праздничные дни с присутствием в офисе.

Нам важны ответственность, системность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата.

Привет!

Меня зовут Полина, я HR в D Innovate Group — крупнейшей независимой коммуникационной группе в России. Приглашаю тебя присоединиться к нашей команде! Сейчас мы ищем Digital Media Specialist в агентство DeltaClick для работы с крупным клиентом из игровой индустрии.

D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России.

Уже 25 лет D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании более чем в 580 городах, сотрудничает с 3700 подрядчиками и решает задачи более 500 компаний ежегодно. В нашей команде 500+ экспертов, а в копилке наград — 10 Effie, 18 НПБК и 36 СерМер.

Кого мы ищем:

Ищем специалиста, который возьмёт на себя организацию и сопровождение digital-кампаний для крупного клиента из игровой индустрии. В фокусе — большие рекламные бюджеты, нестандартные форматы, работа с внешними площадками и подрядчиками.

Здесь важно не столько самостоятельно настраивать рекламные кабинеты, сколько организовывать запуски, договариваться с площадками и обеспечивать результат в срок.

Что предстоит делать:

• Планировать и координировать рекламные кампании с бюджетами от 1 млн рублей.

• Организовывать запуски через внешние площадки: Programmatic, Online TV, VK Реклама, Яндекс.Директ и другие digital-каналы.

• Взаимодействовать с подрядчиками и рекламными площадками: согласовывать условия, решать вопросы и контролировать сроки запусков.

• Контролировать рекламные бюджеты, своевременное пополнение кабинетов и выполнение медиапланов.

• Анализировать результаты кампаний, готовить отчёты и рекомендации по оптимизации.

• Тестировать новые рекламные инструменты, аудитории и форматы размещения.

Что важно для этой роли:

• Опыт работы в digital-рекламе и с рекламными бюджетами от 1 млн рублей.

• Опыт взаимодействия с рекламными площадками и подрядчиками.

• Понимание принципов работы Яндекс.Директ, VK Рекламы, programmatic-систем и Яндекс.Метрики.

• Уверенная работа с Google Sheets и рекламной аналитикой.

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.

• Самостоятельность, оперативность и умение договариваться и находить решения.

Будет плюсом: опыт работы с Online TV и нестандартными медийными форматами.

Что мы готовы предложить:

Интересные проекты. Работа с крупным клиентом из игровой индустрии, большими бюджетами и возможностью запускать нестандартные рекламные форматы.

Команду, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас.

Экспертное сообщество. На каждый digital- и офлайн-инструмент есть своё сообщество профессионалов, которое поможет разобраться в тонкостях продвижения и поделится опытом.

Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей и ролей, а постоянное взаимодействие между командами открывает возможности для развития.

Уверенность. Заключаем трудовой договор в первый рабочий день.

Доход. Обсуждаем на собеседовании.

Комфорт. График 5/2, ориентировочно с 10:00 до 19:00 по московскому времени.

Свобода. Отсутствие дресс-кода и лишних условностей внутри компании.

Корпоративная культура. Традиции внутри команд, тёплые люди, вовлечённость и много тематических корпоративов.

Но самое главное — возможность получить опыт работы с масштабными digital-кампаниями, экспериментировать с рекламными форматами и реализовать заметный кейс в игровой индустрии.

Задачи, которые предстоит решать

• Описание существующих правил и механизмов ведения регламентированного учета на базе 1С:ERP УХ
• Формирование функциональных требований/технических заданий к системе
• Постановка задачи разработчикам и тестирование разработанного функционала
• Методологическая поддержка, обучение и консультирование пользователей по блокам регламентированный учет и внеоборотные активы
• Составление инструкций для пользователей

Мы ждем от Вас:

• Образование высшее (техническое, ИТ, экономическое) или курсы повышения квалификации по бухгалтерскому учету (желательно)
• Наличие сертификатов 1С-специалист (желательно)
• Опыт работы аналитиком 1С:ERP (блок регламентированного учета)
• Опыт участия в проектах внедрения 1С: ERP, 1C:ERP УХ на крупных предприятиях
• Знание конфигураций 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц. пакет – ДМС, путёвки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнёров, скидки на ГСМ
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии)
• Профессиональное развитие за счёт компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов
• Гибридный режим работы после испытательного срока: г. Екатеринбург, офис ул. Хохрякова, 10 или г. Верхняя Пышма пр-кт Успенский, 1.

ООО "ЕРЦ - Финансовая логистика" (торговая марка ФРИСБИ) современный оператор по приему платежей на территории РФ.

Наша сфера охватывает регулярные платежи физических лиц за услуги ЖКХ, детские сады и школы, услуги связи, денежные переводы, охрана и т. д. С Фрисби сотрудничают порядка 1000 организаций (поставщиков услуг) включая федеральные (Мегафон, МТС, Ростелеком, Билайн …).

Населению мы предоставляем максимальные возможности совершения регулярных платежей – от кассы, до web-сайта и мобильного приложения (оценка пользователей в PlayMarket и AppStore - 4,8). Кроме этого, мы предоставляем крупнейшим банкам РФ возможности для приема платежей через нашу систему.

Работа в развивающейся компании, официальная белая заработная плата, комфортный офис в районе ТЦ "Дирижабль", интересные задачи, насыщенная корпоративная жизнь. А профессиональная команда готова делиться опытом и секретами успеха!

Что нужно делать?

• Проектирование интерфейсов (UX/UI) для сайта и приложений;
• Графический дизайн;
• Разработка дизайн концепций;
• Дизайн для рекламных кампаний, создание презентаций, инструкций, e-mail рассылок, макетов для фирменной продукции и прочих материалов;
• Работа в Figma, CorelDRAW, Photoshop на профессиональном уровне.

Для нас важны:

• Навыки работы с ИИ инструментами.

Со своей стороны предлагаем:

• Официальное оформление: строго по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильность: полностью «белая» и своевременная заработная плата (уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• работу в крупной развивающейся компании;
• возможность расти и развиваться в компании (в т. ч. обучение за счет организации);
• полный соц. пакет;
• молодой дружный коллектив;
• богатую корпоративную культуру;
• Рабочее место: офис в Ботаническом мкрне (недалеко от ТЦ "Дирижабль");
• Комфортный график: пятидневка (5/2), с понедельника по четверг работаем с 08:30 до 17:30, а по пятницам — укороченный день до 16:30.

Группа предприятий «Уралэлектротяжмаш» и «Уралгидромаш» — лидеры отечественного тяжелого электротехнического и гидротурбинного машиностроения с огромной историей.

Мы производим уникальное оборудование для энергетики, атомных станций и космодромов. Сейчас мы расширяем нашу HR-команду и ищем активного коллегу, готового расти вместе с нами

Чем предстоит заниматься:

• подбор персонала (вакансии разной направленности, как производственный персонал (рабочие специальности), так и офисные специалисты
• ведение кадрового делопроизводства (участок 250 человек - приемы, увольнения, ведение трудовых книжек, оформление приказов) - готовы обучить, если нет опыта в данном направлении
• адаптация персонала
• взаимодействие с профильными учебными заведениями (колледжами, техникумами), в части организации практики для студентов

Наши ожидания от кандидатов:

• желателен опыт работы в подборе персонала
• приветствуется знание КДП и работы в 1С:ЗУП (предусмотрено обучение)
• желание развиваться в сфере управления персонала
• готовность к интересной, но интенсивной работе

Работа у нас – это:

• Бесплатная охраняемая парковка
• Столовая с демократичными ценами и кофейня с ароматным кофе и наивкуснейшей выпечкой
• Поддержка семей с детьми (компенсация оплаты за детский сад, материальная помощь многодетным и одиноким родителям и тд.)
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Тренажерный зал на территории завода
• Широкий спектр медицинских услуг на территории предприятия: от оказания первой помощи до консультаций узких специалистов, проведения лабораторных исследований и медицинских обследований

Условия работы:

• место работы: г. Екатеринбург, ул. Фронтовых бригад, д. 22 (Эльмаш)
• график работы с ПН по ПТ с 8:00 до 17:00 (можно сдвинуть начало рабочего дня на 8:30)

Вакансия с релокацией в Республику Татарстан, г. Елабуга

Обязанности:

• подготовка методологической базы и проведение работ по ПДн рамках в 152-ФЗ;
• категорирование КИИ;
• участие в аудите по требованиям 152-ФЗ с составлением плана работ;
• организация контроля над всеми ИТ-активами организации на всех этапах их жизненного цикла: от формирования потребности до вывода из эксплуатации;
• организация взаимодействия с юридическими лицами и государственными органами по информационной безопасности;
• организация и проведение мероприятий по повышению осведомленности работников Общества по направлению информационной безопасности;
• отслеживание законодательства по информационной безопасности (ПДн, КИИ, КТ, ЭП и т.п.).

Требования:

• знание профессиональной терминологии: ПДн, НЦКИ, ГосСОПКА, КИИ, обучение ИБ, ОРД по ИБ, ВНД по ИБ, 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, методические рекомендации по ИБ ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор, приказы ФСТЭК № 117, 21, 239; Постановление Правительства РФ № 1119;
• опыт прохождения проверки Роскомнадзором, ФСТЭК, ФСБ (в части порядка применения криптографических средств) с составлением плана работ.

Условия:

• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (Ненормированный рабочий день);

• работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• транспорт до работы из г. Елабуга;

• оплачиваемые отпуска и больничные;

• корпоративные мероприятия: командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;

• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Проверять документы воинского учёта при приёме на работу (военные билеты, приписные свидетельства и др.), фиксировать отметки (мобилизационные предписания, жетоны и пр.).
• Вести и актуализировать личные карточки (форма № 10) и картотеку, вносить изменения в данные работников.
• Направлять в военкоматы сведения об изменениях данных работников, сдавать отчётность (в т. ч. формы № 6, № 18).
• Обеспечивать хранение и конфиденциальность документов, вести журналы учёта.

Требования:

• Опыт работы специалистом по воинскому учету от 3 лет
• Уверенный пользователь ПК, знание программ: 1С

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц).
• График работы: 5/2.

Мы — интернет-магазин профессиональных материалов для nail-мастеров, работающий на рынке более 15 лет.
Сотрудничаем с ведущими брендами, развиваем собственные линейки и создаём визуальный контент, который вдохновляет мастеров маникюра по всей России.

Сейчас мы ищем графического дизайнера, который поможет нам сделать коммуникацию с аудиторией ещё ярче и современнее.

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать рекламные креативы для digital-каналов (баннеры для Яндекс.Директа, таргетированной рекламы в VK и Telegram, лендингов).
• Создавать визуалы для соцсетей: шаблоны сторис, обложки, посты, макеты для email-рассылок.
• Готовить макеты для полиграфии: листовки, буклеты, визитки, POS-материалы.
• Поддерживать и развивать айдентику брендов, создавая единый визуальный стиль для двух проектов.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт коммерческой работы дизайнером от 1,5–2 лет.

• Уверенное владение Figma — основной инструмент в команде.

• Знание CorelDRAW — для подготовки макетов к печати.

• Умение работать по ТЗ и в срок выполнять задачи.

• Понимание актуальных дизайн-трендов и принципов композиции.

• Ответственность, инициативность, коммуникабельность.

Будет преимуществом:

• Навыки моушн-дизайна (простые анимации для сторис и рекламы).

• Опыт работы с UI-дизайном и лендингами.

• Базовые знания HTML/CSS.

Мы предлагаем:

• Возможность работать в индустрии, где красота и визуал — главный язык общения.

• Интересные и разнообразные проекты: от digital-рекламы до печатных материалов.

• Команду, где ценят креатив, вкус и идеи.

• Пространство для профессионального роста — твои работы увидят тысячи мастеров.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Комфортный гибридный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибкое начало рабочего дня).
• Молодой и амбициозный коллектив, объединенный одной целью;
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Активная корпоративная жизнь, а также не забываем про подарки к праздникам и важным событиям в жизни сотрудников.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Выходные и праздники — нерабочие дни, мы уважаем личное время сотрудников.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, развиваться и строить карьеру вместе с нами, оставьте ссылку на своё портфолио в сопроводительном письме.

Компания ЭНСОНС - инновационное электромашиностроительное предприятие, специализирующееся на проектировании и изготовлении систем автоматической компенсации емкостных токов и систем снижения токов короткого замыкания.

Мы активно развиваемся, увеличиваем штат сотрудников и приглашаем в нашу команду Программиста 1С.

Чем предстоит заниматься:

• сопровождение систем 1С (обработка заявок пользователей по вопросам работы в 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия КОРП, 1С:ЗУП, выявление и устранение ошибок в работе конфигураций);
• доработка и настройка конфигураций (доработка типовых конфигураций под специфику бизнес‑процессов компании, оптимизация производительности конфигураций);
• администрирование баз данных 1С (управление учётными записями пользователей и правами доступа, обновление конфигураций до актуальных релизов);
• интеграция и обмен данными (настройка и поддержка обмена данными между различными конфигурациями 1С, интеграция 1С с внешними системами (Битрикс, PLM), работа с веб‑сервисами и API);
• ведение технической документации по доработкам и настройкам.

Наши ожидания от кандидата:

• уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3;
• практический опыт работы с конфигурациями: 1С:ERP Управление предприятием, 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП, 1С:Зарплата и управление персоналом;
• понимание принципов работы клиент‑серверной архитектуры в 1С;
• опыт обновления конфигураций и переноса данных;
• знание типовых механизмов обмена данными в 1С;
• навыки отладки и поиска ошибок в конфигурации.

Мы готовы предложить:

• работу в стабильной, развивающейся компании;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• 100% "белую" конкурентную заработную плату (оклад + премия);
• стабильный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• место работы: г. Екатеринбург, мкр. Вторчермет, ул. Окружная, 88.

До встречи в ENSONS!

Обязанности:

• Поддержка эксплуатации систем защиты информации, активная связь с техподдержкой для бесперебойной работы систем информационной безопасности и организация ремонта СЗИ согласно внутригруппового договора на ремонт и сопровождение.
• Планирование, исполнение и контроль бюджета по направлению ИБ по филиалу, подготовка закупочной документации и участие в проведении закупочных процедур по направлению ИБ;
• Организация контроля доступа к IT-ресурсам, системам и сервисам компании, включая согласование предоставления доступа в области информационной безопасности, а также к IT-сервисам, которые предоставляют подрядчики.
• Генерация электронной цифровой подписи и ПКЗИ с привлечением внутригрупповых подрядчиков.
• Взаимодействие с ИТ-сектором и подрядчиками по совместному мониторингу технического состояния оборудования и сетей систем защиты информации филиала, своевременная их проверка, испытание, организация технического обслуживания, обеспечение технически исправного состояния.
• Ознакомление должностных лиц филиала с инструкциями и процедурами Компании по направлению информационной безопасности, внесение предложений касаемо инструкций, процедур ИБ, а также работы средств защиты информации.
• Осуществление контроля требований ИБ при управлении эксплуатацией средств антивирусной защиты, систем межсетевого экранирование (Kaspersky, Checkpoint, UserGate).
• Проведение внутренних расследований по информационной безопасности по информации из систем мониторинга Компании.
• Опыт написания технической документации, инструкций, разработки организационно-распорядительных документов.

Требования:

• Высшее образование в области Информационной безопасности или высшее образование в области ИТ + дополнительное профессиональное образование в области ИБ.
• Опыт работы не менее 3 лет в области ИБ или не менее 5 лет в области ИТ.
• Знание российского законодательства и международных стандартов по защите информации.
• Знание операционных систем семейства Microsoft Windows, Linux, BSD и отечественных версий операционных систем на уровне администратора. Знание основных принципов обеспечения информационной безопасности данных операционных систем и практические навыки её обеспечения.
• Знание принципов работы системы виртуализации VMware ESXi 7 под управлением VMware® vSphere.
• Знание принципов работы операционных систем, почтовых систем, антивирусных систем, DLP, знание принципов построение сетей.
• Знание основ и принципов эксплуатации основных средств защиты информации: МСЭ/Firewall, UserGate, Kaspersky, VipNet, СКЗИ, ЭЦП. Понимание принципов работы и архитектуры средств защиты информации, базовые знания сетевых технологий.
• Знание порядка реализации методов межсетевого экранирования, типов политик доступа и управления трафиком в компьютерных сетях, принципов работы и правил эксплуатации программно-аппаратных средств защиты информации.

Условия:

• Зарплата после вычета налогов 155 100 рублей, годовая премия.
• ДМС.
• Работа в г. Губкинский, Промышленная зона, Панель №12

Если вы любите людей, умеете выстраивать процессы и хотите влиять на развитие компании - присоединяйтесь к нам! Мы расширяем команду и ищем Менеджера по персоналу, который станет важной частью нашего успеха.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.)
• Массовый подбор персонала

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или в подборе персонала от 1 года
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и стандартов оформления документов
• Уверенное владение 1С: ЗУП
• Навыки подбора персонала будет вашим преимуществом

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
• Офис в Академическом районе
• Дружная команда и поддержка на всех этапах
• Возможности для профессионального роста

О компании ООО «Автострада» - строительно-дорожная компания, с 2015 года реализующая масштабные проекты по строительству и ремонту дорог в Свердловской области. Мы гордимся своей командой, современным парком техники и стабильным ростом. Присоединяйтесь - вместе мы делаем дороги качественными и безопасными!

Задачи, которые предстоит решать:

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры предприятия, её поддержка и развитие
• Консультирование и участие в текущих вопросах сопровождения сетевых устройств и сетей
• Работа с Active Directory/LDAP, почтовыми системами (Exchange), СУБД (MS SQL/Postgress/MySQL и т.д.), системами мониторинга (Zabbix/Grafana/Prometheus), а также с системами виртуализации (VMWare, Hyper-V) и контейнеризации

Наши ожидания от Вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Знания сетевой модели OSI, сетевых протоколов (DNS, DHCP, TCP/IP и т.д.)
• Опыт с системами виртуализации и контейнеризации
• Знания принципов работы межсетевых экранов, VPN, IPSec, принципов работы системы хранения данных (СХД), SAN сетей, систем резервного копирования
• Уверенное владение операционными системами Windows Server / *NIX
• Опыт с Active Directory/LDAP, Group Policy, СУБД (MS SQL/Postgress/MySQL и т.д.), системами мониторинга (Zabbix/Grafana/Prometheus)
• Приветствуется наличие сертификатов о прохождении обучения, сданных экзаменов Microsoft и т.д.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц.пакет - ДМС, путёвки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнёров, скидки на ГСМ
• Достойный уровень оплаты труда
• Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Адрес офиса: г. В. Пышма, Успенский проспект, 1 (работа в офисе)

Maxim — крупнейший игрок на рынке онлайн-заказа автомобилей с аудиторией более 30 миллионов пользователей. Мобильное приложение сервиса позволяет быстро и удобно заказать поездки в любом городе России и за её пределами.

Мы ищем не просто аналитика, а человека, который умеет видеть то, чего не видят другие. Того, кто придёт со свежим взглядом и предложит новые решения там, где старый подход перестал работать. Нам нужен человек, который построит методологию расчёта стоимости километра и минуты — так, чтобы это было выгодно и нам, и водителям, и пассажирам.

Что предстоит делать:

- находить проблемы и предлагать решения. Анализировать данные, видеть узкие места в текущей модели ценообразования и предлагать, как их изменить;
- генерировать идеи для роста. На основе цифр находить новые возможности для бизнеса, а не просто описывать текущую ситуацию;
- считать себестоимость километра и минуты: топливо, амортизация, ТО, страховка, комиссии, эквайринг — всё, что «съедает» деньги;
- учитывать холостой пробег, время подачи, пробки и сезонность;
- строить финансовые модели и проверять их на данных: что будет, если поднять цену на 5%? Если ввести новый тариф в час пик?;
- работать с SQL и Python — выгружать данные, строить регрессии, тестировать гипотезы;
- защищать свои расчёты перед коммерцией, продуктом и водителями — простым языком.

Что важно для нас:

- опыт 2–5 лет в аналитике, ценообразовании или финансовом моделировании;
- SQL — обязательно. Python/R — сильно плюс;
- понимание юнит-экономики: маржа, постоянные/переменные затраты, эластичность;
- опыт в такси, каршеринге, доставке, логистике, телекоме или другом бизнесе с динамическим ценообразованием — будет преимуществом;
- умение не просто считать, а объяснять;
- главное: готовность предложить новое, а не поддерживать старое. Мы ждём людей, которые хотят изменить ситуацию, а не просто «встроиться в процесс».

Для тебя:

- график 5/2;
- зарплата: индивидуальный оффер по итогам собеседования. Сумма зависит от твоих хардов: чем сильнее аналитический и финансовый бэкграунд — тем выше предложение;
- официальное трудоустройство с комфортом и заботой о твоём будущем;
- современный офис;
- организовано горячее питание;
- автоматизированные процессы: своя CRM-система, корпоративный мессенджер, приложения для клиентов.

Присоединяйся к нашей команде!

Кратко о компании:

Компания "Экстрим безопасность" - надежный интегратор систем информационной безопасности, узнаваемый на Урале, в Севастополе и других регионах. Уже 14 лет наши эксперты обеспечивают защиту информации государственным учреждениям и коммерческим компаниям. Мы приглашаем Инженера по сетевой безопасности в направление информационной безопасности.

Вам предстоит:

• внедрять и сопровождать системы защиты информации: NGFW, IDS/IPS, SIEM, NTA, WAF, EDR, BAS, DLP;
• проводить аудит информационных систем Заказчика, разрабатывать рекомендации по устранению выявленных уязвимостей/несоответствий;
• проводить пилотные тестирования решений в лаборатории компании и на территории Заказчика;
• участвовать в разработке регламентов, нормативных документов, проектной и рабочей документации по внедряемым решениям.

Нам важно, чтобы кандидат:

• имел высшее техническое образование в области информационных технологий или информационной безопасности;
• имел опыт работы по направлению ИБ от 1 года;
• знал принципы построения и функционирования сетей и протоколов стека TCP/IP, модели OSI;
• имел знания в области сетевых технологий, протоколов маршрутизации (OSPF, BGP), технологий коммутации (VLAN, LACP), понимал принципы работы DHCP, NAT, прикладных протоколов (HTTP, FTP, DNS и т.д.);
• имел навыки администрирования и знал основы ИБ для ОС Windows/Linux.

Будет плюсом, если кандидат:

• знает платформы виртуализации VMWare, Hyper-V, KVM;
• имеет опыт работы со средствами антивирусной защиты (Kaspersky, DrWeb) или аналогичными;
• умеет автоматизировать рутинные процессы с помощью скриптовых языков программирования (powershell, python);
• знает английский язык для чтения и понимания технической документации.

Мы предлагаем:

• хорошую зарплату в зависимости от Вашего опыта и уровня навыков;
• добровольное медицинское страхование со стоматологией, а также компенсацию занятий спортом;
• пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день;
• офис с видом на Харитоновский парк;
• кухню в офисе: чай, кофе/кофемашина, микроволновка, холодильник, молоко, печенье, фрукты;
• возможность профессионального развития, обмен опытом между сотрудниками внутри компании.

Обязанности:

• Администрирование трудовых отношений: прием / переводы / увольнения, изменение условий трудовых договоров, командировки, отпуска, разработка и корректировки графиков работ (суммированный учет, вахтовый метод работы)
• Ведение табеля; изменение персональных данных;
• Сдача отчетности в СФР.

Требования:

• Высшее образование профильное, профпереподготовка "Управление персоналом", "Экономика труда".

• Знание ТК РФ, 1С "Зарплата и управление персоналом" версия 3.1, 1С "Документооборот"

• Кадровый учет рабочего персонала (сменный график, суммированный учет, учет льготных профессий)

  Работа с большим объемом данных

• Уверенный пользователь 1С "Зарплата и управление персоналом" (КОРП 3.1), 1С "Документооборот" Учет рабочего времени сменного персонала, работающих вахтовым методом Учет рабочих, имеющих право на льготную пенсию по профессии (Список 1 и 2)

Условия:

• работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• годовую премию по результатам деятельности
• дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
• паритетную программу пенсионных накоплений
• неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• подписку на лучшие электронные библиотеки деловой литературы
• корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
• помощь и поддержку специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)
• Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.

Обязанности:

• Прием, увольнения, переводы, отпуска, личные дела, график отпусков и его контроль;

• Ведение бумажных и электронных трудовых книжек;

• Заполнение, ведение и проверка табелей учета рабочего времени;

• Контроль за своевременным обновлением документов сотрудников;

• Выдача справок о трудовой деятельности сотрудникам;

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

• Работа в 1С ЗУП.

• Подсчет трудового стажа для назначения доплаты за выслугу лет

• Проверка и оформление табелей рабочего времени.

• Ведение отчетности

Требования:

• Высшее или средне - специальное профессиональное (юридическое, экономическое, в области управления персоналом);

• Знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения кадрового дела производства;
• Уверенный пользователь ПК: знание 1С ЗУП 8.3, MS Office: Word, Excel;
• Рассмотрим кандидатов с опытом работы от 2-ух лет;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Желателен опыт работы в бюджетных организациях

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2

Компания SYSTEMAIR- крупный производитель вентиляционного и климатического оборудования. Несмотря на прекращение поставок с европейских заводов после введения санкций со стороны Евросоюза, компания продолжает активно развивать собственное производство в России.

Цель компании: создание и реализация комплексных климатических решений совместно с экспертами в области качества воздуха помещений.

В настоящий момент мы ищем коллегу на должность Менеджер проекта в филиал г. Екатеринбург, который будет:

• работать с имеющейся базой клиентов;
• заниматься активным поиском клиентов (проектные организации, застройщики, генеральные подрядчики, строительно-монтажные организации), заниматься поиском строительных/реконструируемых объектов;
• подготавливать и продвигать инженерные решения на базе оборудования Systemair, "закладывать" оборудования в проект, вести проекты на всех этапах жизненного цикла, составлять коммерческие предложения, подготавливать и подписывать договора, контролировать отгрузки и оплаты оборудования, отслеживание дебиторскую задолженность;
• готовить отчетность.

Что хотим видеть в новом коллеге:

• высшее техническое образование (желательно профильное: ТГВ, ПГС, Техника и физика низких температур, т.д.);
• опыт продаж промышленной климатической техники или ведения проектов (строительство).

Что готовы предложить:

• оформление в соответствие ТК РФ с первого дня;
• доход официальный от 138 000 оклад + ежеквартальная премия;
• обучение нашему продукту;
• график: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• адрес офиса - БЦ "Континент", пр. Ленина, 50Б (комфортные условия работы, новый офис с хорошим видом на город).

Группа Русская медная компания основана в 2004-м году. Входит в число крупнейших производителей меди в России. Это промышленный холдинг, объединяющий более 30 предприятий горнодобывающего, металлургического и смежных профилей и осуществляющий полный цикл производства меди.

В 2023 году ИТ-подразделение выделено в организацию «РМК Диджитал». Команда Управления развития корпоративных информационных систем в ее составе активно занимается внедрением и сопровождением систем на платформе 1С на предприятиях группы РМК, выстраивая, налаживая и автоматизируя бизнес-процессы самых разнообразных областей учета.

Наша дружная профессиональная команда нуждается в усилении, мы будем рады новым талантливым специалистам, любящим 1С и готовых вносить свой большой вклад в развитие систем 1С в компании.

О работе в целом:

• Работаем в Конфигураторе с использованием хранилища, дорабатываем как основные конфигурации, так и расширения к ним.
• Большинство баз работает на Linux + PostgreSQL.
• Взаимодействие с пользователями только в исключительных случаях, все задачи проходят через аналитиков.
• Обновлением рабочих баз также занимаемся только в исключительных случаях.
• Администрированием напрямую не занимаемся, но держим тесную коммуникацию с администраторами баз данных.
• Имеем собственную систему учета задач.
• Имеем выстроенную систему приоритетов задач, работаем как по инцидентам, так и по спринтам.
• Численность информационных баз огромная, придерживаемся корпоративных шаблонов (все доработки распространяются на все базы)
• Численность коллектива пока что небольшая: аналитики, программисты, руководители направлений развития.
• Работа командная: всегда рады обсуждениям, вопросам, конструктивным замечаниям, предложениям, инициативам.

О направлении Документооборот:

• Основа направления: развитие и сопровождение подсистемы ЭДО и бизнес-процессов в 1С:ERP, внедрение 1С:Документооборот 3.0 и 1С:Архив в части финансового архива и (в перспективе) кадрового архива.
• Перечисленные системы интегрированы между собой, а также с БП КОРП 3.0, ERP УХ 3.1 (в процессе переход на 3.2), в будущем также ЗУП 3.1 (ПРОФ и КОРП).
• Все конфигурации дорабатываются с сохранением типовой поддержки.

Обязанности:

• Доработка конфигураций 1С: ДО, Архив, ERP, ERP УХ, БП и расширений к ним
• Разработка и сопровождение интеграций этих систем между собой (планы обмена, web и http-сервисы)
• Тестирование своих доработок, исправление ошибок
• Обновление доработанных конфигураций на типовые релизы
• Техническая проработка задач совместно с аналитиками и руководителем направления
• Поиск оптимальных вариантов решения задач
• Соблюдение внутренней политики информационной безопасности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 более 3-х лет (управляемые формы)
• Знание типовых конфигураций: ДО 3.0 (обязательно), Архив (будет преимуществом), ERP 2.5, БП 3.0 (обязательно хотя бы одной из них)
• Опыт доработки бизнес-процессов и задач
• Опыт доработки и тестирования ЭДО
• Свободное владение языком запросов
• Знание стандартов разработки 1С
• Знание/умение разбираться в БСП, использовать ее в своих решениях
• Опыт работы со средствами интеграций: Планы обмена, web-сервисы, http-сервисы
• Умение находить альтернативные варианты реализации задач
• Системный подход к решению задач
• Коммуникабельность, желание и готовность брать на себя ответственность за результат
• Готовность выполнить тестовое задание

Будет плюсом:

• знание предметной области: внутренний документооборот организации, ЭДО с контрагентами
• опыт разработки RLS и сложной настройки прав доступа

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная белая з/п
• Пятидневная рабочая неделя
• Комфортные условия труда
• Место работы – БЦ Саммит, 8 марта, 51
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании
• Корпоративные мероприятия
• ДМС, оплата фитнеса
• Заработная плата зависит от навыков и знаний

Для реализации амбициозных цифровых и IT проектов ищем в команду РМК-Диджитал Руководителя проектов.

Если ты:

• обладаешь знаниями и навыками проектного управления;
• обладаешь пытливым умом и желанием развиваться;
• получаешь драйв от положительно реализованного проекта и довольного пользователя.

Приходи к нам в РМК-Диджитал, у нас есть для тебя сложные проекты!

Обязанности:

1. Воплощение в жизнь «Цифровых идей»: от концепта до внедрения.
2. Формирование плана проработки инициативы и реализации проекта.
3. Сбор, анализ, описание и согласование функциональных и технических требований, интервьюирование ключевых пользователей и экспертов (устав, цели, задачи, результат проекта).
4. Подготовка обоснования и участие в защите бюджетов цифровых инициатив.
5. Управление содержанием, сроками, ресурсами, качеством, коммуникациями и рисками проектов.
6. Постановка и контроль выполнения задач участникам команды проекта (внутренние и внешние ресурсы).
7. Участие в приемке результатов работ и демонстрация результатов.

Требования:

1. Опыт работы в роли руководителя проекта/бизнес-аналитика.
2. Высокие навыки коммуникаций.
3. Опыт управления проектами развития и внедрения (от инициативы до сдачи в промышленную эксплуатацию):
   • бизнес-приложений,
   • сервисов,
   • управление консалтинговыми проектами,
   • управления разработкой.
4. Опытный пользователь ПК и цифровых решений.
5. Знание методов календарно-сетевого планирования.
6. Знание Jira, Confluence, MS Project.
7. В качестве преимущества:

• Сертификация по управлению проектами (PMP, IPMA, PME, PRIME и т.п.).

Предлагаем

• Амбициозные проекты по цифровизации.
• Стабильный оклад + ежегодный пересмотр заработной платы.
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании.
• Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата фитнеса, корпоративные мероприятия).

Оптимакрос – отечественная платформа для автоматизации планирования бюджетирования.

Цель внедрения системы – автоматизация формирования бюджета доходов и расходов.

Обучение в процессе работы.

Обязанности:

• Участие в проекте по настройке (адаптация ПО) и внедрении новой системы Оптимакрос;

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для уточнения и формализации требований к системе;

• Приемка результатов работ, выполненных подрядной организацией;

• Консультирование и обучение пользователей, подготовка инструкций.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком 1С от 3х лет;

• Знание предметной области: Учет затрат и расчет себестоимости производственного предприятия, иметь представление о структуре затрат, уметь выявлять причины изменения себестоимости на анализе данных системы;

• Опыт работы с конфигурациями: 1C ERP, 1С ERP Управление холдингом;

• Знание и опыт практического применения языка запросов 1С;

• Опыт работы с системой компоновки данных.

Условия:

• Стабильный оклад + индексация заработной платы;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
• Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00;
• Полис ДМС;
• Компенсация затрат на спортивный досуг.

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

В связи с расширением штата приглашаем Ведущего специалиста по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор: проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск).
• Мониторинг рынка труда: анализировать вакансии конкурентов, выявлять тренды и предлагать меры для повышения привлекательности наших вакансий.
• Создание потока соискателей: размещение информации о вакансиях на различных площадках.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек сотрудников; ведение табелей учёта рабочего времени; подготовка кадровых отчётов.
• Адаптация: контролировать укомплектованность штата, выстраивать качественное наставничество.
• Соблюдение законодательства: следить за изменениями в Трудовом кодексе РФ и обеспечивать их соблюдение в компании.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере HR/кадров не менее 2 лет;
• Глубокие знания трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
• Уверенное владение программами 1С или аналогичными системами;
• Отличная устная и письменная грамотность;
• Высокий уровень активности, системность и стрессоустойчивость;
• Хорошее знание MS Office и Internet.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого дня;
• Фиксированный оклад + KPI;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Компенсацию мобильной связи;
• Обучение за счет компании;
• Возможность реализации ваших идей и проектов.