Аналитика — свежие вакансии

Системный аналитик (Middle) / Проект «Претиум»

Ставка: до 220 000 руб. на руки в месяц.

Ищем системного аналитика (Middle) для работы над проектом «Претиум» — интеллектуальной системой поддержки принятия решений. Система предназначена для мониторинга бизнес-процессов, своевременного информирования об отклонениях, создания актуальных оцифрованных моделей процессов, анализа цифровых следов и автоматического выставления задач. В проекте активно применяются технологии ИИ.

Ключевые задачи:

• Сбор и формализация бизнес-требований, описание бизнес-процессов.
• Проектирование моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей).
• Проектирование пользовательских интерфейсов и UX-схем.
• Функциональное, информационное и процессное моделирование.
• Проектирование интеграций enterprise-решений.
• Написание тестовых сценариев и участие в их автоматизации.
• Аналитическое сопровождение разработки.

Наши ожидания (Requirements):

• Опыт: от 3 лет в роли системного аналитика (с 2018 г. по настоящее время) на проектах разработки, модификации или внедрения систем на стеке Java и/или JavaScript.
• Моделирование и нотации: уверенное применение eEPC, BPMN, UML — во всех указанных нотациях.
• Архитектура и интеграции: опыт проектирования по подходам SOA, SOAP, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы.
• Работа с данными: опыт описания моделей данных ИТ-систем до уровня атрибутов сущностей.
• ИИ: опыт работы с ИИ-инструментами или ИИ-системами.
• UX: опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем.
• Процессы и инструменты: командная разработка в Jira и Confluence, написание тестовых сценариев, участие в их автоматизации.
• Методологии: опыт работы как в каскадных (Waterfall), так и в гибких (Agile / DevOps / Scrum) методологиях.

Lianeks Trade — активно развивающаяся FMCG-дистрибьюторская компания в Узбекистане. Мы работаем с продукцией известных российских брендов и развиваем дистрибуцию в традиционной рознице, торговых сетях и HoReCa.

Приглашаем в команду Специалиста 1С: УТ, который будет отвечать за поддержку и развитие учетных систем, складской логистики и связанных с ними бизнес-процессов.

Ваши задачи:

• Поддержка и развитие 1С:УТ и 1С:Бухгалтерия, контроль корректности обмена данными между базами;
• Поддержка складского учета и адресного хранения в 1С с использованием ТСД и Data Mobile;
• Контроль товарных остатков, движений товаров, реализаций, перемещений и возвратов;
• Управление мастер-данными: номенклатура, контрагенты, торговые точки, прайс-листы, скидки;
• Сбор требований от подразделений, подготовка ТЗ для программистов 1С, тестирование и запуск доработок;
• Контроль закрытия финансовых и складских периодов, исключение изменений в закрытых периодах;
• Консультирование пользователей и оперативное решение проблем при работе в 1С.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет в качестве специалиста, аналитика или администратора 1С;
• Глубокое знание 1С:УТ + 1С:Бухгалтерия;
• Практический опыт работы со складской логистикой, адресным хранением и Data Mobile/ТСД;
• Понимание управленческого и бухгалтерского учета, себестоимости, партионного учета и товарных остатков;
• Опыт написания ТЗ, сбора требований и взаимодействия с разработчиками 1С;
• Умение анализировать последствия изменений в системе и находить системные ошибки;
• Системность, внимательность, дисциплинированность и принципиальность.

Условия:

• Заработная плата конкурентная
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Работа в стабильной FMCG-компании
• Возможности профессионального и карьерного развития.

Если вы хорошо понимаете не только 1С, но и бизнес-процессы торговли, склада и дистрибуции, будем рады видеть вас в команде Lianeks Trade.

Мы — команда GigaChat ML. Делаем полный цикл обучения модели, от претрейна до алайнмента. Нам нужен руководитель, который будет фултайм владеть системой метрик качества GigaChat:

• Измерять качество на бенчмарках и реальных логах.
• Находить слабые места и причины деградаций.
• Развивать метрики и процессы, ускорять внедрение новых бенчмарков и системы замера.

Эта роль про фунадментальное качество модели и измерения (не про продуктовые метрики DAU/Retention и не про сбор данных как основной фокус).

Что предстоит делать

Владение системой качества и метрик (end-to-end ownership)

• Определять и поддерживать “quality scorecard” для GigaChat: что считаем качеством, какие метрики ключевые, какие — нет.
• Держать фокус на эффективности системы и снижать стоимость измерений.

Бенчмарки и регрессионное тестирование

• Постоянно актуализировать пакет бенчмарков под ключевые сценарии, чтобы успевать за быстро развивающейся сферой LLM.
• Внедрить регулярное сравнительное тестирование версий модели и конкурентов по единой.

Аналитика логов и диагностика слабых мест

• Анализировать логи и пользовательский фидбэк с позиции качества: кластеризация проблем, тематические срезы, частотность, тяжесть.
• Связывать проблемы в логах с бенчмарками: проблемы должны быть измеримы.

Разработка и внедрение метрик качества

• Разрабатывать новые метрики/прокси метрики (автоматические и полуавтоматические), калибровать их против эталонных оценок.
• Продумывать, где нужна человеческая оценка, где достаточно автоматики, как снижать стоимость измерений без потери достоверности.
• Внедрять метрики в процессы: CI/релизные проверки, мониторинг качества, алерты.

Эксперименты и принятие решений

• Проектировать и анализировать A/B-эксперименты качества (в онлайне и/или в контролируемых тестах), делать выводы: “что улучшилось/ухудшилось”, “почему”, “что делать дальше”, “можно ли катить в прод”.

Для нас важно

• Сильный Python (pandas, NumPy), уверенная аналитика данных, умение быстро превращать «сырые логи» в выводы.
• Хорошее понимание оценки качества LLM: какие типы метрик бывают, где они ломаются, как валидировать метрику, как избегать “gaming”.
• Понимание статистики и экспериментов: доверительные интервалы, тесты, множественные сравнения, дизайн A/B, интерпретация результатов.
• Практический опыт работы с LLM (Open Source и/или proprietary): понимание специфики инструкционного поведения, галлюцинаций, safety ограничений.
• Навыки продуктового и инженерного мышления: формулировать критерии качества так, чтобы они становились механизмом управления.

Будет плюсом

• Опыт построения evaluation фреймворков и “evaluation harness” (любые внутренние/внешние тулзы), интеграция оценок в CI/CD.
• Опыт с LLM based evaluation (LLM judge) и методами калибровки/контроля смещения судьи.
• Знание систем аналитики и хранилищ (SQL, ClickHouse/BigQuery/Spark/S3), мониторинг/дашборды (Grafana/Superset/Looker и аналоги).

Условия

• Удалённо по России.
• Возможность оформления в аккредитованную IT-компанию.
• Годовая премия по итогам работы до 6 окладов.
• Регулярный пересмотр зарплат.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 программ СберУниверситета для роста.
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте.
• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа.
• Ипотека для сотрудников по дисконтной программе.
• СберПрайм+ и скидки у партнёров.
• Бонус за рекомендации в команду.

Обязанности:

• усовершенствовать действующие и предложить новые подходы к портфельному анализу портфеля малого бизнеса: предложение новых областей сегментарного анализа в зависимости от уровня риска;

• внедрение проактивных инструментов управления портфелем на основе рыночного контекста (макроэкономические индикаторы, отраслевые тренды, данные БКИ);

• проводить регулярный мониторинг и анализ качества выдач: подготовка рекомендаций по структуре одобряемого потока в разрезе выявленных сегментов;

• оценка эффективности правил риск-стратегии;

• оптимизация и предложение новых риск стратегий для портфеля клиентом МБ;

• проводить регулярный мониторинг риск метрик, разбор причин отклонений в динамике, факторный анализ по причинам изменения;

• ставить требования для развития и обогащения витрин данных;

• лидировать разработку новой управленческой отчетности для руководства;

• регулярный контроль операционных метрик по ранней просрочке (выходы в просрочку 1+, 30+, 90+ и пр.), факторный анализ по причинам изменения.

• уверенное владение SQL, умение работать с большим объемом данных;

• высшее образование – техническое или экономическое;

• опыт работы в банковской сфере по направлению портфельного анализа;

• опыт работы в управление кредитными рисками (портфельный менеджмент, моделирование/построение скоринговых карт/отчетность);

• опыт взаимодействия с контролирующими и регулирующими работу Банка организациями (внутренний аудит, ЦБ, тд);

• опыт работы в банковской сфере (аналитика портфеля/кредитные или интегрированные риски/BIG4) приветствуется.

Мы развиваем уникальную цифровую Систему управления клиентскими путями и процессами Сбера.

Система интегрирует всю доступную информацию о клиенте и процессе в единый цифровой интерфейс, помогая мгновенно выявлять критические точки роста и области оптимизации работы организации. Это делает возможным принятие оперативных и эффективных управленческих решений для непрерывного повышения уровня клиентского опыта и эффективности Банка.

Вам предстоит

• Собирать, анализировать, формализовывать и согласовывать требования (функциональные, нефункциональные).
• Участвовать в проектировании и анализе архитектуры системы интеграционных взаимодействий и клиентского пути.
• Готовить четкие технические спецификации.
• Консультировать команды разработки в процессе реализации.
• Принимать готовый функционал.
• Участвовать в проведении тестирования разработанного функционала.
• Демонстрировать разработанный функционал заказчику.

Мы ожидаем

• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет с высоконагруженными системами.
• Глубокое понимание микросервисной архитектуры, практический опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений.
• Опыт проектирования баз данных. Умение написать SQL-запрос средней сложности.
• Глубокое понимание методологий проектирования сложных информационных систем, опыт моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN 2.0) и построения архитектурных моделей.
• Опыт разработки и документирование API-контрактов (REST, SOAP), проектирование REST API в Swagger OpenAPI.
• Умение тестировать запросы с помощью инструментов Postman/Insomnia/Swagger.
• Понимание и опыт работы с форматами данных: JSON, YAML, XML, HTML.
• Понимание основ UI/UX.

Умение читать Java код будет плюсом.

Мы предлагаем

• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе).
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр.
• Расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи.
• Корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях.
• Офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом.
• Льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Ключ Инвест - экспертиза в формировании ГАБОВ . Мы в поиске менеджера по аналитике в коммерческой недвижимости.

Мы на рынке формирования готового арендного бизнеса более семи лет . За это время реализовали десятки объектов по всей России. Наш подход основан на глубокой аналитике и индивидуальной финансовой модели под каждый объект. Превращаем квадратные метры в доходный бизнес — от идеи до стабильного денежного потока.

Местоположение: Пермь
Тип занятости: Полный рабочий день

Обязанности:
• Проведение анализа рынка коммерческой недвижимости, включая мониторинг текущих трендов и ценовых изменений.
• Подготовка отчетов и презентаций по результатам анализа для внутреннего использования и клиентов.
• Сбор, обработка и интерпретация данных о коммерческой недвижимости (аренда, продажа, инвестиции).
• Участие в разработке стратегий по улучшению бизнес-процессов и увеличению доходности объектов недвижимости.
• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, продажи, юридический) для обеспечения комплексного подхода к проектам.
• Поддержка клиентов в вопросах, связанных с анализом и оценкой коммерческой недвижимости.

Требования:
• Образование в области экономики, финансов, управления или смежных областях.
• Опыт работы в аналитике коммерческой недвижимости от 1 до 3 лет.
• Знание методов сбора и анализа данных, опыт работы с аналитическими инструментами (Excel, BI-системы и пр.).
• Умение работать с большими объемами информации, внимание к деталям.
• Хорошие аналитические и коммуникационные навыки.
• Знание рынка коммерческой недвижимости будет преимуществом.

Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Участие в интересных проектах в сфере коммерческой недвижимости.

Мы ждем вас в нашей команде!

Мы ищем эксперта по Power BI в центральную команду BI & Data Delivery.

Вы будете:

• Обеспечение работы различных версий платформ Power BI (управление производительностью, контроль доступов, решение инцидентов, регулярная техническая поддержка и апгрейды).
• Оперативное решение вопросов пользователей по отчетам PBI, которые находятся на в зоне ответственности центральной команды.
• Создание новых отчетов Power BI (полный цикл разработки отчетности) и внедрение улучшений в уже существующие решения.
• Участие в небольших проектах по улучшению BI сервисов и разработке новых продуктов на базе Power BI.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Более 3 лет опыта администрирования платформ Power BI.
• Более 3 лет опыта поддержки и разработки отчетов Power BI.
• SQL: написание, понимание и оптимизация сложных запросов (CTE, оконные функции, парсинг JSON, работа с большими объемами данных).
• Опыт работы с реляционными БД, понимание принципов ETL/ELT и подготовки данных для аналитики.
• Подтвержденные знания методологий ITIL и Agile Frameworks.

• Разрабатывать витрины данных, отчеты по запросам бизнес-подразделений;

• Модифицировать уже имеющиеся витрины, делать их быстрее, проще.

• Высшее профильное образование (математика, статистика, экономика, финансы, бизнес-информатика, информационные технологии и т.д.);

• Опыт работы с отчетностью - с большим набором продуктов/показателей;

• Опыт работы в BI-инструментах, уверенное владение Excel (логические функции, ВПР, сводные таблицы) и SQL (простые запросы + JOIN);
• Знание QlikView будет преимуществом.

• Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет;
• Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц;
• График 5/2;
• Комфортный офис по адресу 8 марта 51 (БЦ Саммит);
• ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.

Обязанности:

• анализ бизнес-процессов заказчика, проведение экспресс-обследования предприятия;
• разработка концепции внедрения, моделирование бизнес-процессов;
• участие в подготовке технических заданий и постановка задач для разработчиков;
• оценка трудоемкости задач;
• функциональное тестирование разработок;
• консультирование и обучение пользователей;
• написание технической документации

• знание одной из типовых конфигураций 1С на уровне аналитика: БП, ERP, ЗУП, ДО, УТ, УНФ и другие;
• знание на профессиональном уровне одного из видов учета: регламентированный, кадровый, управленческий;
• опыт работы с проектной документацией;
• опыт командной работы внедрения на предприятиях разного масштаба.

• Полностью белая заработная плата;
• Работа с крупными международными и российскими компаниями;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Офис/Гибрид/Удаленный формат работы;
• Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги;
• Все условия для профессионального и карьерного роста.

Обязанности

Анализ текущих процессов. Изучение работы магазинов, центрального офиса и логистики, выявление «узких мест» и неэффективностей.

Сбор и документирование требований.

Разработка финансовой и ценовой модели совместно со Ст КМ, моделирование и оптимизация процессов. Визуализация процессов с помощью схем, поиск путей их улучшения.

Р абота с данными. Выгрузка и очистка данных (чеки, остатки, поставки) из систем вроде 1С, расчёт ключевых метрик (LFL-продажи, OOS — out of stock, оборачиваемость, uplift от акций).

Разработка технических заданий. Перевод оптимизированных бизнес-процессов в формальные спецификации для IT-решений (внедрение ERP-систем, модулей учёта, CRM).

Оценка эффективности внедрённых изменений.

Взаимодействие с кросс-функциональными командами.

Оптимизация ассортимента. Выявление неликвидов и «мёртвого груза» с помощью ABC/XYZ-анализа.

Повышение доступности товара. Снижение показателя out-of-stock за счёт улучшения прогнозирования спроса и планирования поставок.

Оценка эффективности промоакций. Анализ, окупились ли скидки, и расчёт реального влияния на продажи.

Автоматизация рутинных операций. Настройка автоматических уведомлений поставщикам при низком остатке или разработка модуля для автоматического формирования заказов.

Требования

Технические: уверенное владение Excel, базовый SQL, инструменты визуализации (Power BI, Tableau).

Методологии: знание принципов Agile, Scrum, Kanban.

Коммуникативные навыки: умение вести переговоры, презентовать сложные вещи простым языком, управлять ожиданиями заинтересованных сторон.

Системное мышление: способность видеть взаимосвязи между разными процессами в ритейле.

Аналитический склад ума: разбор сложных ситуаций, консолидация и сопоставление данных, поиск и устранение причин, закономерности.

Вывод сеть на эффективность через многоканальность.

Условия

Официальное трудоустройство, полная занятость;

Все социальные гарантии;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Работа в крупнейшем агробизнесе на Юге России.

Обязанности

Анализ текущих процессов. Изучение работы магазинов, центрального офиса и логистики, выявление «узких мест» и неэффективностей.

Сбор и документирование требований.

Разработка финансовой и ценовой модели совместно со Ст КМ, моделирование и оптимизация процессов. Визуализация процессов с помощью схем, поиск путей их улучшения.

Р абота с данными. Выгрузка и очистка данных (чеки, остатки, поставки) из систем вроде 1С, расчёт ключевых метрик (LFL-продажи, OOS — out of stock, оборачиваемость, uplift от акций).

Разработка технических заданий. Перевод оптимизированных бизнес-процессов в формальные спецификации для IT-решений (внедрение ERP-систем, модулей учёта, CRM).

Оценка эффективности внедрённых изменений.

Взаимодействие с кросс-функциональными командами.

Оптимизация ассортимента. Выявление неликвидов и «мёртвого груза» с помощью ABC/XYZ-анализа.

Повышение доступности товара. Снижение показателя out-of-stock за счёт улучшения прогнозирования спроса и планирования поставок.

Оценка эффективности промоакций. Анализ, окупились ли скидки, и расчёт реального влияния на продажи.

Автоматизация рутинных операций. Настройка автоматических уведомлений поставщикам при низком остатке или разработка модуля для автоматического формирования заказов.

Требования

Технические: уверенное владение Excel, базовый SQL, инструменты визуализации (Power BI, Tableau).

Методологии: знание принципов Agile, Scrum, Kanban.

Коммуникативные навыки: умение вести переговоры, презентовать сложные вещи простым языком, управлять ожиданиями заинтересованных сторон.

Системное мышление: способность видеть взаимосвязи между разными процессами в ритейле.

Аналитический склад ума: разбор сложных ситуаций, консолидация и сопоставление данных, поиск и устранение причин, закономерности.

Вывод сеть на эффективность через многоканальность.

Условия

Официальное трудоустройство, полная занятость;

Все социальные гарантии;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Работа в крупнейшем агробизнесе на Юге России.

Команда занимается анализом данных в компании для руководства Фонда и Банка, смежных подразделений, регуляторных органов.

Мы ищем в команду профессионала с продвинутым sql, опытом работы с хранилищами данных, анализом и обработкой данных. Мы ожидаем не просто аналитика, умеющего писать сложные скрипты, но что важно, умеющего интерпретировать полученную информацию, понимать, о чем говорят нам выгруженные данные.

• Анализ источников данных, постановка технических заданий для аналитики и промышленной разработки;

• Формирование ad-hoc запросов руководства (поиск, выгрузка, анализ данных)4

• Выполнение глубокого анализа данных продукта и клиентского поведения, выявление инсайтов и аномалий;

• Автоматизация регулярных запросов и отчетов;

• Формирование витрин данных для BI системы;

• Формирование требований для развития витрин в корпоративном хранилище данных;

• Формирование требований для смежных команд при интеграционных процессах;

• Продвинутый SQL: умение писать скрипты (DDL, DML), свободное владение JOIN'ами, подзапросами, агрегацией, оконными функциями;

• Опыт работы с большими таблицами и оптимизации запросов, понимание ETL-процессов, работа с внешними таблицами;

• Знание и умение писать функциональные и технические требований, проект ИТ-решений, проводить согласования документации с заказчиками и разработчиками;

• Опыт анализа и обработки данных, умение интерпретировать полученные результаты;

• Уверенный Excel (сводные таблицы, впр, визуализация данных и т.д.);

• Стек: Postgre, Greenplum, Python, HadoopPython;

• Python: владение библиотекой pandas, numpy, опыт обработки данных и выгрузки результатов в Excel/CSV.

• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Кутузовская, 1-2 дня в неделю удаленно);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Мы ищем HR-аналитика, который будет развивать систему HR-отчетности, поддерживать дашборды, анализировать ключевые HR-показатели и помогать бизнесу принимать решения на основе данных.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать дашборды по HR-метрикам.

• Внедрять практику использования дашбордов в рамках комплексной HR-аналитики.

• Проводить глубокий анализ HR-показателей, выявлять закономерности и формулировать гипотезы.

• Готовить предложения по оптимизации HR-процессов и связанных производственных показателей.

• Формировать прогнозы на основе данных.

• Готовить регулярные и ad hoc отчеты по запросам внутренних заказчиков.

• Подготавливать презентационные материалы для руководителей и бизнес-заказчиков.

• Участвовать в автоматизации процессов в рамках HR-направления.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы от 2 лет в аналитике. Опыт в HR-аналитике будет преимуществом.

• Практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, BI-системами.

• Продвинутое знание учетных систем Axapta, 1C.

• Знание основ математической статистики: корреляционный анализ, линейная регрессия, факторный анализ, построение прогнозных моделей.

• Навыки работы с большими массивами неструктурированных данных.

• Внимательность к деталям, системность и аккуратность в подготовке материалов.

• Развитые аналитические навыки и умение превращать данные в понятные выводы.

• Высокие коммуникативные навыки, умение аргументировать решения и презентовать результаты анализа.

Будет преимуществом

• Опыт построения HR-дашбордов и управленческой HR-отчетности.

• Опыт автоматизации отчетности и работы с несколькими источниками данных.

• Понимание ключевых HR-метрик: текучесть, укомплектованность, производительность, ФОТ, численность, подбор, адаптация, удержание.

Мы предлагаем

• Работу в крупной федеральной компании.

• Возможность развивать HR-аналитику и влиять на качество управленческих решений.

• Задачи на стыке HR, аналитики, автоматизации и бизнес-показателей.

• Взаимодействие с HR-командой, финансами и руководителями бизнес-направлений.

• Официальное оформление и стабильные условия работы.

Ищем опытных продуктовых аналитиков в Точка Банк. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются более 800 000 клиентов.

Ищем специалистов в три команды:

1. Кроссы. Более 70 продавцов и тимлидов каждый день помогают клиентам открывать для себя новые сервисы и продукты. Мы создаём для них технологии, данные и механику, чтобы всё происходило вовремя и в тему.
2. Карты. Самый массовый продукт в Точка Банке. Мы отвечаем за всё, что связано с дебетовыми картами: их выпуск для клиентов, переводы, банкоматы и, конечно, доходы от всех транзакций.
3. Продукты для взрослого бизнеса. Мы создаём решения для руководителей компаний среднего размера. Активно тестируем гипотезы и ищем продуктовую нишу. Наша задача — создать в рамках экосистемы интернет-банка незаменимого помощника для директора. Он будет подсказывать и направлять к достижению целей бизнеса, решать проблемы и в онлайн-режиме сообщать, как обстоят дела.

• Есть опыт работы продуктовым аналитиком от четырёх лет.
• Знаешь методы исследования поведения клиентов, пользовательских сценариев и взаимодействия с продуктом.
• Разбираешься в Power BI или аналогичных инструментах, таких как Tableau или QlikView, умеешь строить систему визуализации данных для команды, чтобы типовые вопросы закрывались без ручных выгрузок.
• Знаешь SQL, умеешь работать с большими объёмами данных и разбираешься в математической статистике.
• Есть опыт построения финансовой модели, юнит-экономики, дерева метрик.
• Есть практика выстраивания аналитики в продукте и конкретные кейсы, где твоя аналитика помогла бизнесу.
• Умеешь понятно доносить информацию даже до тех, кто слабо разбирается в данных.

Что тебя ждёт в Точка Банк

• Официальная зарплата до 450 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

• Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

• Понятная система развития и роста по грейдам.

• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы и контролировать каждое действие.

• Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.

• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.

• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.

• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.

Sber Process Mining – система интеллектуального анализа бизнес-процессов от Сбера. Система позволяет на основе данных из информационных систем компаний делать автоматизированную аналитику с применением AI и BI инструментов. Process Mining позволяет обнаружить «узкие места» в бизнес-процессах, выявлять недобросовестные практики и потенциал к повышению эффективности процессов, росту прибыли компании и удовлетворенности клиентов.

Перед командой стоит амбициозная задача по организации автоматизированного мониторинга эффективности широкого спектра процессов Банка. Мы ищем в команду сильного бизнес-аналитика, который сможет лидировать проекты по закрепленным за ним функциональным направлениям.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем предстоит заниматься:

• формировать совместно с бизнес-командами планы по постановке процессов на автоматизированный мониторинг, проходить согласования с стейкхолдерами разных уровней
• управлять сроками и зависимостями во время проведения аналитического проекта по постановке процесса на мониторинг
• собирать, исследовать и анализировать данные об эффективности выполнения процессов из разных информационных систем
• выявлять неэффективности процессов на основании цифровых следов в инструменте Process Mining
• разрабатывать дашборды с результатами анализа в инструменте Process Mining, определять их наполнение в части набора визуализаций и метрик, давать предложения по методологии
• представлять результаты стейкхолдерам различного уровня, готовить презентационные, методологические, обучающие и отчетные материалы по результатам исследования
• выстраивать эффективное взаимодействие со смежными командами, в том числе с командами-поставщиками данных
• формировать требования к проверке и улучшению качества данных, к доработкам инструмента Process Mining, участвовать в приемке созданных решений
• работать с ожиданиями и обратной связью стейкхолдеров, в том числе руководителей разного уровня

Мы ждем что, вы:

• опыт работы в финансовой организации или консалтинге от 3 лет
• опыт работы в операционном консалтинге будет большим плюсом
• навыки бизнес-анализа и структурирования сложных задач, системного анализа, визуальной коммуникации (создание презентаций, подготовка Story line, описание wireframe и мокапов)
• опыт выстраивания эффективных коммуникаций на всех этапах проведения аналитического исследования – от постановки задачи и определения источников данных до представления результатов и принятия решений на их основе
• навыки работы с данными: понимание структур данных, опыт работы с инструментами и методами анализа и преобразования данных - SQL/Python, Excel, PowerBI/Tableau/Superset, статистические методы анализа данных, формирование и проверка гипотез на основе данных
• опыт описания бизнес-требований к разработке новых фич продукта
• навыки координации и ведения проектов аналитических систем и систем отчетности
• опыт работы в проектах по созданию и внедрению ИИ-агентов
• знание BPM, Lean. 6Sigma, ARIS
• английский не ниже intermediate для изучения лучших мировых практик (видео, статьи, книги)
• умеете использовать нейросети в повседневной работе.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

Аналитик 1С (администратор КЭДО)

Основные задачи:

• Самостоятельная настройка объектов конфигурации 1С (ЗУП, ERP): виды документов, печатные формы, роли пользователей, профили доступа, настройки электронной подписи

• Написание технических заданий (ТЗ) разработчикам на доработку нетипового функционала, если штатные средства 1С не покрывают специфику ГБУ

• Первичная линия анализа инцидентов: локализация проблемы, определение зоны ответственности (ошибка пользователя, сбой настроек, баг типовой конфигурации или проблема инфраструктуры).

• Постановка задач во внутреннюю линию разработки или внешним подрядчикам техподдержки, контроль их исполнения и приемка результата.

• Проверка обновлений типовых конфигураций 1С на предмет влияния на настроенный контур КЭДО

• Проведение обучения конечных пользователей (сотрудников отделов кадров, расчетчиков, руководителей) и написание инструкций, а также написаний инструкций пользования для сотрудников

• Выполнять базовую настройку 1С: создавать маршруты подписания документов, настраивать права доступа согласно ролевой модели ГБУ, конфигурировать использование УКЭП, НЭП (Госключ) и ПЭП

На что мы обратим внимание:

• Экспертное знание конфигураций «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (редакция 3.1)

• Наличие сертификатов 1С уровня специалист.

• Опыт обновления конфигураций 1С.

• Опыт работы с Linux/PG, командной панелью.

• Опыт работы с КОРП функциональностью платформы.

• Знания ТК РФ в части кадрового ЭДО (ст. 22.1–22.3 ТК РФ), ФЗ № 63 «Об электронной подписи», закона о персональных данных (152-ФЗ)

• Инструментарий: Уверенное владение «Конфигуратором» 1С (без глубокой разработки, но для отладки, просмотра регистров и изменения прав), понимание клиент-серверной архитектуры

Мы предлагаем:

• Ежегодную индексацию

• Возможность премирования по итогам работы

• Компенсацию проезда на городском транспорте

• Компенсацию расходов на медицинское обслуживание

• Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды

Вам понравится у нас:

• Поддержка на старте
  Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника

• Комфортная рабочая среда
  Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч и зоны для отдыха и неформального общения

• Возможности для профессионального развития
  Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка

• Насыщенная корпоративная жизнь
  Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события

• Программа «На транСПОРТе»
  Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису

• Программа «Баланс»
  Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов

Инжиниринговая компания «АЭМ-технологии» является одной из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения и входит в Государственную корпорацию «Росатом». Сегодня «АЭМ-технологии» – единственный в России комплектный поставщик оборудования реакторного зала для строительства атомных электростанций в России и за рубежом. Компания занимает ведущее место в решении стратегической задачи обеспечения лидирующей позиции России на мировом рынке атомной энергетики.

КАКИЕ ЗАДАЧИ НУЖНО БУДЕТ РЕШАТЬ:

• Анализ и оценка бизнес-потребностей в развитии информационной системы 1С:ERP;
• Организация взаимодействия различных служб и отделов для оперативного решения проблем в функционировании информационных систем;
• Проектирование учетной системы и разработка постановочных заданий для программистов для автоматизации учетных процессов;
• Экспертиза ИТ-решений, разработка регламентов учетных процессов, инструкций пользователей, методик испытаний;
• Тестирование выполненных разработок, проведение приемо-сдаточных испытаний, передача функциональным заказчикам;
• Взаимодействие с функциональными заказчиками – представителями бизнеса;
• обучение пользователей в зоне ответственности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование;
• Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом;
• Знание (понимание) бухгалтерского и налогового учета;
• Знание (понимание) принципов формирования управленческого учета и отчетности;
• Знание (понимание) принципов бизнес-процессов производственного предприятия;
• Знание/понимание организации данных ERP-систем (1C:ERP);
• Навыки проектирования информационных систем, разработки и постановки заданий для программистов;
• Навыки разработки регламентирующих, методических документов, инструкций;
• Способность погрузиться и изучить производственные/учетные процессы (в рамках необходимых компетенций);.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-18.00, пятница до 17.10;
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
• Корпоративная доставка от станций метро: Проспект Ветеранов, Ленинский пр-т, Звездная, Парк Победы, Купчино, Шушары, Пролетарская, Ломоносовская ;
• Место работы: г. Колпино, ул. Финляндская д.13.