Вакансии jfood kazakhstan: работа в IT и digital
Вакансии компании jfood kazakhstan в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 3. Обновлено .
Города с вакансиями
- Астана3
Страны с вакансиями
- Казахстан3
Форматы работы
- Офис3
- Сбор и анализ требований клиента;
- Анализ бизнес-процессов компании;
- Формирование реестра функциональных разрывов;
- Описание и оценка трудоёмкости реализации доработок системы
- Опыт работы в качестве разработчика от 3 лет;
- Знание языка запросов;
- Знание СКД;
- Умение программировать на управляемых формах;
- Понимание клиент-серверного взаимодействия;
- Опыт работы с БСП. Знание методик разработки;
- Умение работать с чужим кодом;
- Умение работать с хранилищем конфигураций;
- Способность работать в команде;
- Навыки оптимизации кода;
- Умение писать правила обмен с помощью конфигураций 1С: КД 2.0/3.0;
- Знание универсальных механизмов обмена данными;
- Доработка конфигураций на основе ТЗ;
- Разработка конфигураций под задачи компании;
- Написание новых отчётов, обработок;
- Интеграция 1С со внешними системами;
- Обновление доработанных конфигураций;
- Опыт участия во внедрении ERP- будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство, заработная плата и авансы без задержек;
- Интересные задачи, стабильная работа, перспективы карьерного роста;
- Наставники высочайшего класса и профессиональная команда;
- График: 5/2, возможен гибридный формат работы;
- Комплексный обед для сотрудников компании за 400 тенге;
- Офис: по адресу Акжол 45
- Сбор и анализ требований компании;
- Подготовка и демонстрация прототипа информационной системы;
- Формирование реестра функциональных разрывов;
- Описание функциональных требований к системе;
- Описание интеграционного объема проекта
- Опыт работы с конфигурациями 1С: от 3 лет;
- Владение основами бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
- Уверенное владение типовым функционалом 1С в части складского, производственного и регламентированного учета, управления закупками и продажами. Знания в области бюджетирования будут преимуществом;
- Умение анализировать и оптимизировать рабочие процессы компании;
- Коммуникабельность, умение находить общий язык с внутренним заказчиками и разработчиками, выявлять потребности заказчика и определять оптимальные пути их удовлетворения;
- Знание конфигурации 1С: УПП будет являться преимуществом;
- Тестирование решений: выявление несоответствий ТЗ или ожиданиям заказчика, взаимодействие с разработчиками 1С;
- Демонстрация решений внутреннему заказчику;
- Обучение и консультирование пользователей, составление инструкций для пользователей
- Официальное трудоустройство, заработная плата и авансы без задержек;
- Наставники высочайшего класса, профессиональная команда;
- Перспективы карьерного роста и развития;
- Стабильная работа, долгосрочные проекты;
- График 5/2, 08:00-17:00, возможен гибрид;
- Комплексный обед для сотрудников компании за 400 тенге;
- Офис по адресу: Акжол 45
ВНИМАНИЕ! Просьба ознакомиться с требованиями к кандидату. Резюме кандидатов без соответствующего опыта работы рассматриваться не будут!
Данная позиция на период декретного отпуска.
Обязанности:-
оформлять заключение трудового договора (далее - ТД), прием, перевод и расторжение ТД с сотрудниками, а также другую установленную документацию по кадрам в соответствии с трудовым законодательством;
-
формировать и вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
-
вносить информацию о количественном, качественном составе сотрудников и их движении в базу данных, в систему 1 С, следить за его своевременным обновлением и пополнением;
-
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
-
вести учет предоставления отпусков сотрудникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
-
вести учет военнообязанных и призывников;
-
вести учет нарушений трудовой дисциплины и контролировать своевременность принятия администрацией соответствующих мер.
- высшее профессиональное образование
- стаж работы в данной сфере деятельности не менее 1 года
- Знание трудового законодательства Республики Казахстан
- Опытный пользователь ПК, 1С8 - ЗУП
- График работы 5/2 (08:00-17:00)
- Официальное трудоустройство
- Бесплатное питание (обед)
- Развозка (утром и вечером)
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.