Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Управление развитием внутренней корпоративной интеграционной платформой на базе Apache Kafka и дополнительных сервисов .NET(Core);
• Управление технической командой платформы (3 человека);
• Формирование технического бэклога задач, приоритизация, управление их своевременным выполнением с должным качеством;
• Эффективная коммуникация со стейкхолдерами платформы (руководители ИТ решений компании);
• Обеспечение быстродействия и отказоустойчивости интеграционной платформы, проработка архитектуры и инфраструктуры решений;
• Согласование и выполнение SLA интеграционной платформы;
• Управление бюджетом интеграционной платформы;
• Управление уязвимостями и рисками интеграционной платформы в области информационной безопасности, организация и контроль работ по их устранению;
• Настройка и управление техническим мониторингом интеграционной платформы;
• Подготовка презентаций по развитию интеграционной платформы для пользователей и руководителей.

Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя ИТ проектов, платформ, команд от 3 лет;
• Понимание принципов и релевантный опыт работы с корпоративными шинами данных, брокерами сообщений, Web service и REST API, redis;
• Опыт развертывания, настройки и поддержки Apache Kafka, понимание кластеризации ландшафта Apache Kafka;
• Понимание и опыт реализации REST API сервисов;
• Опыт работы с Active Directory, понимание LDAP(S) протокола;
• Опыт работы с форматами данных XML, JSON;
• Опыт работы с .NET (Core) от 3 лет – понимание кода, основных конструкций, принципов ООП, паттернов проектирования, желательно бэкграунд разработчика;
• Опыт работы с веб-серверами – nginx, IIS, tomcat;
• Опыт работы с ОС Windows и Unix (RedHat, Ubuntu), понимание принципов работы ОС, знание основных команд powershell и bash;
• Понимания принципов балансировки нагрузки на сервисы, опыт работы с haproxy или другими средствами балансировки;
• Опыт настройки технического мониторинга промышленных систем, работа с prometeus, zabbix, ELK и Grafana;
• Опыт работы с промышленными СУБД, предпочтительно postgres. Понимание принципов управления доступами в СУБД, организация отказоустойчивости и репликации. Написание запросов средней сложности (JOIN, CTE)

Условия:

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России;

• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.

• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

Привет, мы ищем менеджер по персоналу, ведение кадрового документооборота (в т.ч. миграционный учет).

Требования:

• Опыт ведение кадрового документооборота в компании с несколькими юридическими лицами, с штатом от 150 шт.ед.,
• Опыт работы в программе 1С,
• Знание миграционного права и основ охраны труда,
• Ответственность, аккуратность,
• Знание Excel.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство по нескольким юр. лицам,
• Ведение миграционного учета,
• Ведение внутренней отчетности и базы.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 10.00 до 18.00,
• Оформление по ТК,
• Своевременная з.пл.,
• Работа в офисе рядом с м. Старая Деревня.

Обязанности:

• Управление полным циклом digital-кампаний (Web, App): брифинг, медиапланирование, согласование, координация запуска, контроль выполнения KPI и своевременной оптимизации РК;
• Клиентский сервис и d2d-коммуникация: оперативное общение с клиентами, проведение статус-встреч, защита стратегий и post-campaign результатов;
• Аналитика и оценка эффективности РК: работа с системами аналитики (Яндекс Метрика, AppMetrica, myTracker) и верификаторами трафика (Adriver, Weborama, TargetAds), мониторинг качества трафика (работа с антифрод-сервисами (FraudScore));
• Подготовка отчётности: ведение регулярной отчетности для клиентов (еженедельная, ежемесячная, оперативная), создание презентаций с результатами;
• Кросс-функциональное взаимодействие: работа с внутренними отделами (аналитики, юристы, финансы, sales-команда) и внешними партнерами (представители рекламных систем, агентства);
• Контроль соблюдения и реализации согласованных бюджетов в РК, подготовка резервов и сверок, работа с закрывающими документами;
• Постановка задач и координация работы команды платного трафика;

Требования:

• Опыт работы: от 4-х лет в digital-агентстве;
• Экспертиза в digital: глубокое понимание принципов медийной, programmatic, mobile и контекстной рекламы;
• Знание рекламных кабинетов на базовом уровне: понимание устройства интерфейсов Яндекс Директа, VK Рекламы, Маркетолога PRO, Авито на уровне уверенного сбора статистики и контроля открутки (Мастер отчетов и т.д.);
• Уверенная работа с Web/App аналитикой: Яндекс Метрика, AppMetrica, myTracker на уровне продвинутого пользователя (кастомные отчеты, сегменты, работа с метриками);
• Продвинутый уровень Excel: умение работать с большими массивами данных, уверенное использование функций ВПР, СУММЕСЛИ/СУММЕСЛИМН, ЕСЛИ, ЕСЛИОШИБКА, работа со сводными таблицами и условным форматированием;
• Навыки презентации: умение структурировать данные и визуализировать их в понятные отчеты/презентации (PowerPoint, Google Slides);

Немецкая семейная клиника — единственная в Санкт-Петербурге, основанная в 2010 году высококвалифицированными специалистами из Германии.

Все эти годы мы заботимся о пациентах и сотрудниках, поддерживая репутацию надежности и стабильности, что подтверждается не только многолетним доверием пациентов, но и профессиональными наградами: «Лучшая многопрофильная клиника Санкт-Петербурга», «Лучшая педиатрическая клиника Санкт-Петербурга», «Топ-10 клиник пластической хирургии Санкт-Петербурга», «Топ-10 офтальмологических клиник Санкт-Петербурга» по версии престижной медицинской премии «Доктор Питер» и «Клиника года» по версии СОГАЗ.

Мы стремимся к созданию высокопрофессиональной команды и поддержанию благоприятной рабочей атмосферы. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионалов опытного специалиста по ведению и учету кадрового делопроизводства

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, несколько юридических лиц;

• прием, кадровые перемещения, командировки, увольнения;
• отчеты ЕФС-1
• проверка табеля учета рабочего времени;
• ведение графиков отпусков; расчет и предоставление всех видов отпусков;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• непосредственное участие в организации повышения квалификации медицинского персонала и аккредитации;
• актуализация локальных нормативных актов компании;
• консультирование сотрудников компании по всем вопросам, связанных с текущей деятельностью;
• архивирование кадровых документов;
• участие в проектах отдела персонала.

Требования:

• высшее образование, опыт работы на участке КДП не менее 3 лет;
• опыт работы в медицинских организациях будет Вашим преимуществом;
• уверенное знание трудового законодательства и применение в практической деятельности;
• опыт работы с большими объёмами информации, многозадачность и внимательность к деталям;
• отличное знание 1С:ЗУП 8.3;
• ответственность, стрессоустойчивость; доброжелательность.

Условия:

• официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, с предусмотренными гарантиями и компенсациями
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• график работы 5/2: 10.00 - 19.00 или 9.00 - 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
• скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи;
• удобное расположение: шаговая доступность от станции метро Парк Победы или Электросила
  
  Обращаем Ваше внимание, что процесс рассмотрения резюме может занять некоторое время.
  ​​​​​​​Со своей стороны мы сделаем все возможное, чтобы в кратчайшие сроки проинформировать Вас о решении.​​​​​​​

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ищем Системного аналитика в команду Крупного Банка.

Ожидаем от вас:

• Опыт работы системным аналитиком от 2-3 лет;

• опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений;

• знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence)

• знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/ асинхронное);

• знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера;

• знание XSD и навык чтения XSD-схем;

• знание SOAP (что такое, какова структура запроса/ ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов.

• знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирование модели данных с использованием ER;

• знание отличий реляционных и нереляционных баз данных

• приветствуется владение одной из предметных областей: бухгалтерский учет, налоговый учета, бюджетный учет, электронный документооборот, логистика и складской учет, бизнес-процессы по управлению и учету процессов строительства/разработке программного обеспечения, НСИ, построение отчетности.

Задачи:

• участие в планировании, проектировании и разработке продукта
• разработка клиентских путей
• реализация и настройка системы
• детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API)
• разработка и согласование документации в рамках производственного процесса (технический дизайн, описание функциональности, архитектура, рабочая документация)
• анализ архитектуры смежных сервисов, проектирование интеграционных решений, участие в формировании архитектуры решений
• участие в тестировании и приемке нового функционала. Внедрение изменений в операционные подразделения

Мы предлагаем:

• Удаленная работа, при вашем желании есть возможность посещать офис;
• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
• ДМС: забота о здоровье за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.
  
  Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

Позиция Главного эксперта / Младшего HR партнера на работу с бизнес-линией Малого и Микробизнеса на период декрета основного сотрудника..

Чем предстоит заниматься:

• Операционная поддержка внедрения HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, премирование, SI, карьерное планирование, вовлеченность персонала, кадровые комиссии и др.)
• Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и применения HR-инструментов
• Участие в проектах оптимизации и повышения эффективности HR-процессов
• Сопровождение процессов премирования (квартального, годового, разового)
• Сопровождение процесса пересмотра вознаграждения
• Запуск и сопровождение массовых заявок по организационным изменениям
• Работа со штатным расписанием

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование: управление персоналом/ психология/ социология/ юриспруденция/ экономика
• Опыт работы порядка 3-х лет: младший HR бизнес партнер/ HR generalist/ эксперт в одной из функций в HR
• Отличное знание Excel, Word, Excel, Power Point, навыки работы с большими объемами данных
• Знание ТК РФ
• Аналитическое мышление, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, способность работать в режиме многозадачности

Мы готовы предложить:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Гибридный формат работы
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• -Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

Вам предстоит:

• Разработка и совершенствование инструментов контроля операций физических лиц в целях ПОД/ФТ
• Проработка и реализация сценариев управления рисками в сфере ПОД/ФТ
• Анализ массивов данных, выявление аномалий и тестирование выборок для выявления сомнительных операций
• Участие в проектах по построению и валидации скоринговых и риск-моделей
• Анализ и совершенствование аналитических и модельных решений с учетом требований и методических рекомендаций Банка России, а также рыночной практики

Мы ожидаем:

• Высокий уровень знаний в области ПОД/ФТ, включая типологии и схемы сомнительных операций, методические рекомендации Банка России и рыночную практику
• Знание математической статистики
• Знание основных метрик оценки качества аналитических и модельных решений
• Опыт участия в проектах по построению и валидации скоринговых и риск-моделей
• Навыки анализа больших массивов данных, выявления аномалий и тестирования выборок

ГК Starlink — B2B-бизнес с сильной экспертизой в маркетинге, медиа и технологиях. Мы объединяем данные, технологии, стратегию, креатив и клиентский сервис, помогая компаниям решать комплексные бизнес-задачи.

Сегодня Starlink находится в важной точке трансформации — мы развиваемся от группы агентств с фокусом на офлайн-медиа к современному B2B IT-бизнесу и группе технологичных брендов.

Мы усиливаем маркетинг как один из ключевых драйверов роста и ищем Product Marketing Manager, который поможет глубже понять рынок и клиентов, сформировать продуктовую логику группы и превратить нашу экспертизу в понятные, востребованные и измеримые предложения для бизнеса.

О роли

Product Marketing Manager станет связующим звеном между рынком, клиентами, клиентскими командами, новым бизнесом, маркетингом и внутренними экспертами.

Главная задача роли — разобраться, кому, что, почему и как мы продаём, и превратить это понимание в работающую систему: клиентскую сегментацию, продуктовый портфель, позиционирование, продуктовые предложения, инструменты продаж и go-to-market.

Это не роль только про маркетинговые коммуникации или создание презентаций. Нам нужен человек, который умеет начинать с рынка и потребностей бизнеса, работать с данными и исследованиями и доводить идеи до конкретного продукта и измеримого результата.

Чем предстоит заниматься

Исследовать рынок и клиентов

• анализировать рынок, категории, конкурентов и ключевые изменения в B2B, IT, MarTech и рекламной индустрии;
• проводить количественные и качественные исследования клиентов;
• изучать бизнес-модели клиентов, их задачи, процессы принятия решений и критерии выбора партнёров;
• формировать ICP, клиентские сегменты, персоны, JTBD, выявлять потребности, барьеры и триггеры покупки;
• находить продуктовые и коммерческие возможности на основании исследований и данных.

Развивать клиентскую сегментацию

• создать и внедрить рабочую модель сегментации клиентов;
• связать сегменты с бизнес-потенциалом, продуктами, форматом отношений и коммерческими приоритетами;
• помогать командам нового бизнеса адаптировать проспектинг и квалификацию лидов под разные сегменты;
• регулярно обновлять сегментацию на основе данных, обратной связи и результатов продаж.

Формировать и упаковывать продукты

• вместе с внутренними экспертами создавать продуктовые предложения под задачи разных клиентских сегментов;
• определять ценностное предложение, состав продукта, конкурентные преимущества и ожидаемый бизнес-эффект;
• разрабатывать value proposition, message house и product narrative;
• участвовать в разработке pricing-логики и оценке экономики продукта;
• проверять продуктовые гипотезы на клиентах и превращать обратную связь в решения;
• упаковывать сложные технологические и маркетинговые решения понятным для бизнеса языком;
• разрабатывать go-to-market-планы для новых и существующих продуктов.

Создавать инструменты для продаж и клиентских команд

• разрабатывать credentials и продуктовые материалы для разных клиентских сегментов;
• создавать sales kits, one-pagers, кейсы, продуктовые презентации, battle cards, FAQ и шаблоны коммерческих предложений;
• обеспечивать команды аргументацией, данными и доказательствами ценности продукта;
• адаптировать продуктовую историю под тендеры и встречи с конкретными клиентами;
• проводить продуктовые сессии и обучать команды нового бизнеса и клиентского сервиса.

Выстраивать систему продуктовых знаний

• создать единый источник знаний о рынке, клиентах, конкурентах и продуктах группы;
• определить структуру базы знаний и стандарты описания продуктов;
• настроить сбор обратной связи от клиентских команд, нового бизнеса и клиентов;
• сделать так, чтобы исследования и знания использовались не только в презентациях, но и в развитии продукта и продажах.

Отвечать за результат

• определять продуктовые и маркетинговые метрики;
• оценивать потенциальный объём рынка, спрос, воронку, конверсии и экономическую целесообразность запуска продуктов;
• анализировать adoption, product penetration, win rate, cross-sell / upsell, retention и вклад продуктов в рост бизнеса;
• формировать дашборды и регулярную отчётность;
• принимать решения и формировать рекомендации на основании данных.

Что для нас важно

Мы ищем человека с 4+ годами опыта в Product Marketing Management или на сопоставимой позиции и практическим опытом работы в IT, SaaS, MarTech, AdTech, digital-продуктах или другом технологическом B2B-бизнесе.

Важно:

• опыт исследования B2B-рынков и клиентов: интервью, анализ данных, сегментация, ICP, JTBD, customer journey;
• опыт позиционирования и упаковки сложных продуктов для корпоративных клиентов;
• опыт разработки и реализации go-to-market-стратегий;
• умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками, оценивать рынок и коммерческий потенциал гипотез;
• сильное аналитическое мышление и способность структурировать неопределённость;
• умение превращать исследования и данные в конкретные решения;
• опыт кросс-функциональной работы с руководителями бизнеса, продажами, новым бизнесом, клиентскими командами, аналитиками, стратегами и технологическими экспертами;
• самостоятельность и готовность не только предложить концепцию, но и довести её до внедрения;
• английский язык — не ниже Upper-Intermediate / B2.

AI-native mindset

Для нас AI — не отдельный эксперимент, а естественная часть ежедневной работы.

Важно уметь применять AI для:

• исследования рынка и конкурентного анализа;
• обработки интервью и клиентской обратной связи;
• поиска и проверки гипотез;
• работы с большими объёмами неструктурированной информации;
• прототипирования продуктовых материалов;
• автоматизации регулярных процессов;
• создания и поддержки корпоративной базы знаний.

Будет большим плюсом, если вы можете показать конкретные примеры того, как AI уже изменил качество или скорость вашей работы.

Нам подойдёт кандидат, который:

• искренне интересуется B2B-клиентами и умеет видеть за запросом реальную бизнес-задачу;
• не боится сложных продуктов, длинных циклов продаж и нескольких лиц, принимающих решения;
• соединяет исследовательскую глубину с практичностью и ориентацией на результат;
• умеет разговаривать на одном языке с топ-менеджментом, технологическими специалистами и коммерческими командами;
• комфортно чувствует себя в среде трансформации, где часть процессов ещё предстоит создать;
• любит систематизировать знания и делать сложное понятным;
• сочетает высокую самостоятельность с готовностью работать в команде.

Будет преимуществом:

• опыт в MarTech, AdTech, медиа, консалтинге или агентском бизнесе;
• опыт создания B2B-продукта или продуктовой функции с нуля;
• опыт построения клиентской сегментации и внедрения её в продажи и сервис;
• опыт создания базы знаний или системы sales enablement;
• опыт запуска новых продуктов и оценки их коммерческого потенциала;
• понимание специфики enterprise-клиентов, тендеров и длинного цикла принятия решений;
• опыт работы с BI, CRM, аналитическими и AI-инструментами.

Преимущества роли:

• возможность влиять не на один продукт, а на продуктовую и маркетинговую модель целой группы;
• возможность создать систему продуктового маркетинга практически с нуля;
• участие в трансформации агентской группы в современный B2B IT-бизнес;
• работа с крупными компаниями и комплексными бизнес-задачами;
• доступ к большому объёму клиентской, маркетинговой и индустриальной экспертизы;
• высокая видимость результатов роли на уровне руководства и бизнеса.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30.
• Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%.
• Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 дней-отпуска в году при плохом самочувствии, программа материальной поддержки.
• Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам.

В международную компанию в сфере iGaming ищем Маркетингового дизайнера Middle+ с сильным продуктовым бэкграундом.

Обязанности:

• Разрабатывать визуальный стиль, шаблоны и креативы для социальных сетей: посты, сторис, Reels/Shorts, обложки с учётом особенностей платформ.
• Проектировать и подготавливать макеты для outdoor-рекламы: билборды, баннеры для спортивных арен и другие рекламные материалы.
• Создавать баннеры, лендинги и графические материалы для сайта и мобильного приложения.
• Контролировать соблюдение бренд-гайдлайнов и обеспечивать визуальную целостность бренда во всех каналах коммуникации.
• Взаимодействовать с SMM-менеджерами, маркетологами и другими специалистами при подготовке дизайн-материалов.
• Анализировать moodboard'ы, проводить визуальные исследования, генерировать идеи и воплощать их в готовые дизайн-концепции.

Требования:

• Опыт работы в дизайне для SMM, маркетинга или продуктовых проектов.
• Желателен опыт в технических проектах: веб-сайтах и мобильных приложениях, маркетинговых агентствах или iGaming/gambling.
• Сильные навыки графического и коммуникационного дизайна.
• Глубокое понимание композиции, типографики и работы с цветом.
• Уверенное владение Figma и Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator).
• Наличие портфолио: для нас важно увидеть кейсы с social media creatives, digital/outdoor-рекламой, лендингами или другими маркетинговыми материалами.
• Сильное визуальное чутьё, насмотренность.
• Самостоятельность в решении рабочих задач, проактивность, инициативность и желание развиваться вместе с командой.

Условия

• Удаленная работа из любой страны либо работа на Кипре в офисе (официальное трудоустройство по ТК Кипра).
• Визовое сопровождение при переезде на Кипр.
• График работы: 5/2 по часовому поясу Кипра.
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе.
• Медицинская страховка
• Частичная компенсация курсов по изучению английского языка
• Оплачиваемые занятия спортом.

О проекте

Smart Restaurant (SR) — платформа ресторанных технологий, которой уже пользуются 300+ заведений-партнёров. Мы развиваем QR-меню и самозаказ, киоски самообслуживания, оплату счёта по QR, CRM и программу лояльности Guest 360, а также собственные AI-инструменты.

Сейчас команда развивает Freedom Restaurants — ресторанное направление внутри экосистемы Freedom. Гостевая часть продукта будет работать внутри Freedom SuperApp, а для ресторанов мы создаём собственный кабинет в Freedom Business.

Наша цель — сделать подключение и работу ресторанов максимально самостоятельными и понятными, а пользовательский путь от сканирования QR до оплаты — быстрым и удобным.

Сейчас ищем Middle+ UI/UX Designer с сильным визуальным навыком, который будет отвечать за интерфейсы гостевых и партнёрских продуктов.

Задачи в этой роли

Freedom SuperApp — продукты для гостей

• проектировать интерфейсы оплаты счёта по QR, чаевых и отзывов, бронирования, кэшбэка и программ лояльности;

• работать над разделом «Рестораны»: карточками заведений, подборками и другими сценариями внутри SuperApp;

• создавать интерфейсы в рамках дизайн-системы Freedom SuperApp;

• продумывать полный набор состояний: загрузку, ошибки, пустые состояния, успешные сценарии и edge cases;

• собирать интерактивные прототипы и готовить макеты к разработке.

Freedom Business — продукты для ресторанов

• развивать кабинет партнёра: онбординг заведений, аналитику продаж, базу гостей и сегменты, кампании, отзывы, настройки лояльности и меню;

• проектировать таблицы, фильтры и дашборды так, чтобы ими было удобно пользоваться владельцам и менеджерам ресторанов;

• развивать визуальный язык и UI-kit продукта.

Действующие продукты Smart Restaurant

• развивать интерфейс киоска самообслуживания: меню, модификаторы, корзину, оплату и режим ожидания;

• работать над Voice Order — интерфейсом голосового заказа и состояниями маскота;

• поддерживать и развивать QR-меню, самозаказ, bill-pull и Guest 360.

Дизайн-система и работа с разработкой

• вести UI-kit Smart Restaurant / Freedom Business в Figma: компоненты, variables, токены и библиотеки;

• готовить спецификации и необходимые состояния для разработки;

• участвовать в грумингах и отвечать на вопросы команды во время реализации;

• проводить design QA на стейдже и после релиза.

Также дизайнер участвует в usability-тестах и полевых наблюдениях в заведениях, работает с результатами продуктовой аналитики и A/B-тестов и помогает улучшать интерфейсы на основе данных.

Какие навыки и знания нужны для роли:

• От 4 лет опыта в UI/UX или продуктовом дизайне цифровых продуктов, включая опыт работы в продуктовой команде с разработчиками.

• Сильный UI: типографика, сетки, композиция, цвет, визуальная иерархия и внимание к деталям.

• Продвинутая Figma: Auto Layout, Components & Variants, Variables, библиотеки и интерактивные прототипы.

• Опыт работы с дизайн-системами: умение работать внутри готовой системы и развивать собственные компоненты и UI-kit.

• Умение проектировать пользовательские сценарии для mobile и desktop web, включая все ключевые состояния интерфейса и edge cases.

• Опыт проектирования B2B-интерфейсов с большим количеством данных: кабинеты, таблицы, фильтры, формы, дашборды.

• Работа с продуктовыми данными: понимание воронок и продуктовых метрик, опыт участия в A/B-тестах. Умение интерпретировать результаты и использовать их для формирования и аргументации дизайн-решений.

• Умение доводить дизайн до реализации: хендофф разработчикам, проработка спецификаций и состояний, design QA после реализации.

Портфолио обязательно: смотрим на запущенные продукты, качество UI, проработку сценариев и состояний, работу с дизайн-системами.

Будет плюсом

Опыт в fintech, foodtech или e-commerce, работа с SuperApp / mini-app, touch-интерфейсами, а также motion-дизайн и Lottie, Rive или After Effects.

Что мы предлагаем

• Офис в Алматы, гибридный формат работы, график 5/2.

• Корпоративное обучение за счёт компании, доступ к Choco University (AI-навыки, Vibecoding, AI-агенты).

• Корпоративная библиотека, Speaker Day, Boosting Day.

• Менторская система при онбординге — войдёшь в проект быстро.

• Небольшая команда, тесное взаимодействие с CEO и минимум лишних согласований.

• AI-native процессы: AI-инструменты используются в ежедневной разработке, команда развивает агентные подходы и автоматизацию.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и совершенствование систем, форм и методов оплаты труда; установление окладов и тарифных ставок, надбавок и доплат; расчёт и совершенствование премиальной части; участие в разработке и актуализации положений об оплате труда и премировании.
• Организация разработки и пересмотра норм времени, выработки и численности производственного персонала; анализ трудоёмкости производственных операций и выпускаемой продукции; контроль обоснованности установленных норм и трудозатрат; анализ производительности труда и подготовка мероприятий по её повышению.
• Расчёт необходимой численности персонала исходя из производственных планов, объёмов и трудоёмкости работ; подготовка предложений по изменению организационной структуры и штатной численности; контроль соответствия фактической численности утверждённой штатной структуре.
• Расчёт, планирование и контроль ФОТ; подготовка бюджетов расходов на персонал; анализ исполнения фонда заработной платы; проведение факторного анализа отклонений, выявление причин перерасхода или экономии и разработка корректирующих мероприятий.
• Подготовка управленческой и установленной отчётности по численности, ФОТ, заработной плате и производительности труда; анализ уровня и динамики средней заработной платы; расчёт показателей производительности труда и эффективности использования персонала; подготовка аналитических материалов и предложений руководству по оптимизации затрат на персонал.
• Контроль соответствия применяемых систем оплаты и нормирования труда требованиям трудового законодательства; участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов; контроль правильности применения тарифных ставок, коэффициентов, доплат, надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат; участие в подготовке материалов для проверок и взаимодействии с контролирующими органами.
• Методическое сопровождение подразделений по вопросам оплаты, нормирования и организации труда; координация работы специалистов ОТиЗ; распределение задач и контроль их выполнения; взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой, планово-экономическим и производственными подразделениями.
• Участие в проектах по повышению эффективности производства, снижению трудоёмкости и оптимизации численности; разработка предложений по совершенствованию системы мотивации и повышению производительности труда; участие во внедрении автоматизированных инструментов для расчёта трудозатрат, ФОТ и аналитики.

Мы ожидаем:

• Высшее экономическое образование;
• Знание форм и систем оплаты труда, материального стимулирования на производственном предприятии;
• Знание ТК РФ, умение применять Excel для автоматизации формирования отчетности;
• Знание методов нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду;
• Опыт работы в аналогичной должности (на производственном предприятии) от 5 лет.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся инженерно-производственной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций кандидата, обсуждается по результатам собеседования)
• Испытательный срок - 3 месяца
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро
• График работы пн-пт 10:00-19:00
• ДМС после испытательного срока
• Возможность профессионального и карьерного роста
  
  Мы находимся в пешей доступности от метро Дмитровская

Сервер Молл — поставщик серверного оборудования и инфраструктурных решений для бизнеса.

Мы ищем человека, которому интересно находить новые способы привлечения B2B-клиентов с помощью маркетинга, данных и современных AI-инструментов.

Это роль на пересечении:

• B2B-маркетинга;
• исследования рынка;
• поиска потенциальных клиентов;
• автоматизации процессов;
• AI-инструментов.

Что вы будете делать

Искать и анализировать потенциальных клиентов

Например:

• собрать список компаний определённого сегмента;
• найти руководителей IT-направлений;
• проанализировать, какие технологии используют компании;
• изучить новости, вакансии, изменения бизнеса;
• определить, почему конкретной компании может быть актуальна инфраструктура.

Использовать AI и автоматизацию

Например:

• автоматизировать сбор и обработку информации о компаниях;
• использовать AI для анализа большого количества данных;
• создавать цепочки обработки информации;
• автоматизировать подготовку персонализированных сообщений;
• искать способы сократить ручную работу.

Создавать новые каналы получения B2B-возможностей

Например:

• подготовить персональное предложение для сегмента;
• запустить коммуникацию;
• получить обратную связь;
• понять, где есть реальный интерес;
• передать заинтересованные компании менеджерам.

Вам подойдет эта роль, если вам интересно:

• разбираться, как работают новые AI-инструменты;
• экспериментировать с ChatGPT, Claude, Gemini и другими LLM;
• связывать сервисы через API и автоматизацию;
• искать нестандартные способы решения задач;
• быстро осваивать новые технологии;
• работать на стыке маркетинга и технологий.

Что предлагаем

• Официальное оформление.

• Полную занятость.

• Работу в офисе в Санкт-Петербурге.

• Возможность самостоятельно внедрять AI и автоматизацию в свои рабочие процессы.

Компания Digital Design уже около 30 лет успешно разрабатывает и внедряет информационные системы, которые позволяют автоматизировать различные бизнес-процессы

Кто наши заказчики?

• Государственные заказчики;
• Коммерческие заказчики (РБК топ-500).

Наши решения:

• Автоматизация гос.органов;
• Портальные решения;
• Мобильные решения;
• Электронные архивы;
• Корпоративные сервисы;
• Внутренний аудит и контроль;
• Заказная разработка.

Мы находимся в поиске Руководителя проектов.
Наши офисы в трех города: Москва, Санкт-Петербург и Саратов

Что Вам предстоит:

• Планирование реализации проектов (сроков, качества, ресурсов);
• Определение технологии реализации проектов;
• Управление проектами (управление требованиями, изменениями, задачами, ресурсами, сроками, качеством и рисками проектов, коммуникациями проекта, ожиданиями заказчиков);
• Подготовка отчетности по проектам;
• Организация подготовки и согласования проектной и рабочей документации;
• Закрытие проектов;
• Участие в pre-sale.

Что потребуется от Вас:

• Опыт работы в интеграторе (консалтинге) в роли руководителя проектов внедрения бизнес-приложений от 2 лет;
• Успешный опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов для внешнего заказчика;
• Практический опыт ведения одновременно нескольких проектов (желательно сроком от 4-6 месяцев);
• Опыт управления бюджетом проекта;
• Знание стандартов управления проектами;
• Знания стандартов управления разработкой АС;
• Опыт разработки проектной и рабочей документации, ведения переговоров;
• Знания программ: MS Office (Project, Excel, Word, Visio, Power Point), графические редакторы;

Будет плюсом:

• Знание методологий PMBok;
• Сертификация по управлению проектами;
• Опыт проектирования и разработки программного обеспечения;
• Опыт использования основных нотаций (IDEF0, IDEF3, BPMN, EPC и т.д.).
• Опыт работы бизнес-аналитиком.

Работай в приятной Компании:

• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
• Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников после ИС;
• Компенсация питания;
• Корпоративная жизнь: регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.

Мы — инвестиционно-девелоперская компания ГК «Апсис Глоб», успешно работающая на рынке жилой и коммерческой недвижимости Москвы. Сейчас мы находимся в поиске опытного Менеджера / Главного специалиста по компенсациям и льготам (C&B) с экспертизой в девелопменте или строительном секторе, готового развивать ключевые C&B-процессы компании.
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
Разработка и актуализация ЛНА: Создание, внедрение и сопровождение локально-нормативных актов компании в части оплаты труда, мотивации персонала и социальных программ.
Грейдинг и организационный аудит: Разработка и актуализация методологии грейдинга с учетом специфики девелоперского бизнеса. Описание, аудит и оценка должностей по ключевым позициям. Формирование грейд-карты, карьерных матриц и окладных вилок.
Система KPI (КПЭ): Разработка методологии постановки КПЭ для руководителей проектов, функциональных директоров и ключевых сотрудников. Формирование карт КПЭ с привязкой к финансовым показателям, этапам жизненного цикла проектов и годовым бонусам.
Расчет премий и мотивация: Проектирование и администрирование систем краткосрочной и долгосрочной мотивации (включая проектные, квартальные и годовые премии). Контроль выполнения показателей «факт/план».
Бюджетирование и аналитика: Моделирование и оптимизация бюджета на мотивацию и ФОТ, консолидация данных по численности и затратам на персонал. Анализ рынка труда, актуализация salary ranges на основе обзоров и бенчмаркинга.
Автоматизация процессов: Подготовка технических заданий (ТЗ) на автоматизацию C&B-процессов в 1С:ЗУП, разработка расчетных моделей и калькуляторов в Excel.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Что мы хотим видеть в кандидате (Требования):
Образование: Высшее (управление персоналом, экономика, финансы, математика, статистика).
Опыт работы: От 3–5 лет в сфере C&B (компенсации и льготы). Обязателен опыт работы в девелоперских, строительных компаниях или в консалтинге в рамках C&B-практики для строительного сектора.
Профессиональные знания:
Глубокое понимание методологий оценки должностей и построения грейдов (знание подходов Hay, Mercer, IPE будет вашим преимуществом).
Подтвержденный практический опыт разработки и успешного запуска систем мотивации, а также проектных бонусных схем.
Понимание жизненного цикла девелоперского проекта и его ключевых вех (ИРД, РС, ЗОС, РВЭ).
Технические навыки:
Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы).
Уверенная работа в 1С:ЗУП (выгрузка и анализ отчетов, составление ТЗ на автоматизацию процессов).
Личные качества: Системное и аналитическое мышление, высокая точность при работе с цифрами, внимание к деталям и умение аргументированно защищать методологию и бюджеты перед генеральным директором.

• ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Оформление по ТК РФ, стабильный оклад.
• График работы 5/2, динамичный темп работы.
• ДМС со стоматологией.

Обязанности:

• Организация поиска и подбор персонала на действующие отели, участие в подборе персонала на стадии предоткрытия.
• Полный цикл ведения вакансий (от заявки до выхода кандидата на работу).
• Проведение собеседований.
• Создание кадрового резерва с актуальными контактами.
• Адаптация новых сотрудников.
• Участие в проектах HR.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2 лет.
• Владение различными методиками подбора персонала.
• Умение составлять аналитику по своим вакансиям.
• Умение выстраивать коммуникацию с Заказчиком.
• ПК- уверенный пользователь, желательно знание E-staff.

Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп.
• ДМС после испытательного срока.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, гибрид после испытательного срока.
• Работа в отеле Космос ВДНХ.

«Торговая Группа Союз» - группа компаний, которая специализируется на производстве продукции для профессиональной кухни, пищевых производств и ритейл.

Наша компания существует на рынке уже более 30 лет. Занимается производством молочных, комбинированных и растительных сливок, молока, смесей для мороженого, кондитерских кремов, творожного сливочного сыра, высокобелковых коктейлей и других продуктов под торговыми марками:

• Чудское озеро
• CREAMART
• Лужский молочный комбинат
• Dally Cream
• Yomilk Protein
• Brise

Молочная продукция под брендом «Чудское озеро» занимает ведущие позиции на рынке сегмента HoReCa. Компания так же производит Неактивные сухие пивные дрожжи - сырье для производства пищевых добавок, сырье для производства кормов для животных, БАДов.

Предприятие имеет собственную сырьевую базу - современный автоматизированный колхоз, расположенный в Псковской области. Производственные площадки компании располагаются в Новгородской, Ленинградской и Псковских областях.

По многим видам деятельности компания является ведущим российским производителем, осуществляющим поставки своей продукции по всей территории страны и за рубеж.

Торговая Группа Союз ориентирована на инновации, ведёт постоянную маркетинговую деятельность и находится в активном поиске начинающих и талантливых специалистов.

Мы развиваем продуктовый портфель и собственные бренды и приглашаем в команду Руководителя отдела маркетинга, который сможет системно развивать маркетинг компании и вместе с коммерческой командой создавать новые точки роста.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании и собственных брендов;

• управлять отделом маркетинга: ставить задачи, определять приоритеты и контролировать результат;

• развивать позиционирование и продвижение брендов и отдельных продуктовых направлений;

• совместно с отделом продаж разрабатывать инструменты продвижения продукции в каналах HoReCa, пищевые производства и оптовые продажи;

• анализировать рынок, конкурентов, потребности клиентов и тренды, находить новые возможности для развития продуктов и брендов;

• участвовать в разработке и выводе на рынок новых продуктов;

• планировать и реализовывать рекламные и маркетинговые активности, оценивать их эффективность;

• развивать digital-направление: сайты компании, интернет-продвижение, социальные сети;

• организовывать участие компании в отраслевых выставках и мероприятиях;

• взаимодействовать с рекламными агентствами, дизайнерами, подрядчиками и партнерами.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге и реализации маркетинговых проектов;

• опыт управления командой;

• преимуществом будет опыт в FMCG, продуктах питания, HoReCa или B2B-маркетинге;

• понимание принципов продвижения собственных торговых марок и вывода новых продуктов на рынок;

• опыт взаимодействия с рекламными агентствами и подрядчиками;

• аналитическое мышление и умение оценивать эффективность маркетинговых мероприятий;

• самостоятельность, инициативность и ориентацию на результат;

• готовность не только управлять текущими процессами, но и предлагать и реализовывать новые идеи для развития компании и ее брендов.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной производственной компании с более чем 30-летней историей;

• возможность работать с несколькими собственными брендами и широким продуктовым портфелем;

• реальное влияние на развитие брендов, продуктов и маркетинговой стратегии компании;

• возможность реализовывать собственные идеи и проекты;

• работу в команде профессионалов и прямое взаимодействие с продажами, производством и руководством компании;

• официальное оформление по ТК РФ;

• корпоративное обучение и возможности профессионального развития;

• высокий уровень дохода по результатам собеседования;

• работа в офисе, удаленный формат не рассматриваем;

• график работы 5/2; суббота, воскресенье и все праздничные – выходные дни;

• ежемесячные премии за стаж работы в компании;

• корпоративное питание, ДМС;

• материальная помощь к 01.09, к НГ, подарки к НГ, подарки к ДР;​​​​​.

Мы ищем дизайнера, который одинаково уверенно работает с печатью и с цифровыми форматами. От баннера на сайте до этикетки на флаконе, от листовки до многостраничного каталога. Если вам интересно видеть свою работу на полках салонов, на мероприятиях и в соцсетях бренда, давайте знакомиться.

О компании
Constant Delight — итальянский бренд профессиональной косметики для волос, созданной в сотворчестве с искусственным интеллектом. Более 20 лет Constant Delight является одним из крупнейших брендов на российском рынке, предлагая каждому мастеру актуальные и инновационные продукты для работы и творчества.

Чем предстоит заниматься

• Полиграфия • Верстка одностраничных листовок
• Многостраничная верстка буклетов и каталогов
• Макеты POS-материалов для мероприятий
• Дизайн продуктовых этикеток
• Подготовка макетов к печати
• Digital • Баннеры для сайтов
• Креативы для соцсетей
• Афиши и анонсы
• Адаптация макетов под разные площадки и ресурсы

Что для нас важно

• Опыт в полиграфическом дизайне и верстке, включая многостраничные издания, от трёх лет
• Умение самостоятельно готовить макеты к печати по ТЗ типографии: цветовые профили, вылеты, разрешение
• Опыт разработки упаковки и этикеток
• Опыт в digital-дизайне: баннеры, креативы для соцсетей, адаптация одного макета под разные форматы
• Уверенное владение Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, CorelDRAW, Figma
• Портфолио, в котором есть и печатные, и цифровые работы
• Аккуратность и внимание к деталям: в этикетках и каталогах ошибка стоит тиража
• Самоорганизация и умение держать сроки при удалённой работе

Будет плюсом

• Опыт работы с бьюти- или косметическими брендами
• Работа с брендбуком
• Базовая обработка фото
• Анимация для соцсетей

Развиваем CRM и экосистему Prionex. Ищем QA-инженера, который умеет разбираться в продукте, находить риски и выстраивать проверку изменений до и после релиза, используя AI как основной рабочий инструмент.

Нам нужен человек с сильной инженерной базой: понимающий устройство приложений, умеющий писать автотесты и разбираться в причинах ошибок. Ты будешь участвовать в работе над задачей с момента обсуждения требований.

Обязанности:

• Проверять новые возможности CRM: от требований и критериев приёмки до API, интерфейса, интеграций и поведения после релиза;

• Проводить исследовательское тестирование, находить граничные случаи, проверять права доступа, корректность данных и обработку ошибок;

• Разрабатывать и поддерживать API, интеграционные и E2E-автотесты. Встраивать их в CI/CD, разбирать падения и устранять нестабильность тестов;

• Использовать AI-агентов для анализа требований и кода, подготовки сценариев и тестовых данных, написания автотестов и воспроизведения багов;

• Настраивать для агентов контекст, инструкции, skills и доступ к инструментам через MCP и API. Вместе с командой развивать автоматизацию QA;

• Локализовать дефекты по логам, метрикам, запросам к БД и сетевому трафику. Описывать условия воспроизведения и проверять исправления;

• Оценивать риски релиза и объяснять команде, что проверено, где остаются пробелы и какие дефекты мешают выпуску.

Требования:

• Опыт тестирования веб-приложений и сопровождения релизов: от требований до проверки после выката;

• Автоматизация на Python или TypeScript/JavaScript: написание и отладка тестов, в том числе без помощи AI;

• Опыт с Playwright или аналогами (Cypress, Selenium): разработка и поддержка E2E-автотестов;

• Уверенная работа с HTTP, API, SQL, Git, CI/CD и Docker;

• Знание техник тест-дизайна: негативные и граничные сценарии, права доступа, обработка ошибок;

• Практический опыт с AI-агентами (Claude Code, Codex или аналоги) на реальных проектах;

• Умение диагностировать дефекты по логам, метрикам и трафику; готовить понятные баг-репорты.

​​​​​​​Будет плюсом:

• Опыт с pytest, FastAPI, React, PostgreSQL, Grafana, Loki;
• Нагрузочное тестирование, безопасность, оценка качества AI-функций;
• Свои агенты, MCP-интеграции, инструменты автоматизации QA.

​​​​​​​Условия:

• Удалённый формат работы;
• Продукт — CRM и экосистема Prionex;
• Участие в задаче с момента обсуждения требований;
• Вместе с командой развивать автоматизацию QA;
• Выбираешь модель и инструменты с учётом качества, скорости и стоимости.

LEVRANA — мультибрендовая компания из Санкт-Петербурга, производитель натуральной и органической продукции.

Мы развиваем несколько направлений: натуральную и органическую косметику, витамины и БАДы, средства для уборки дома, детские линейки и продукцию для ухода за домашними питомцами.

Наша продукция соответствует международным стандартам качества и не тестируется на животных. Мы создаем продукты, которые помогают заботиться о себе, доме и окружающем мире.

Обязанности:

• Полный цикл разработки и запуска физического продукта от идеи до выпуска готовой продукции
• Коммуникация со всеми отделами производства и реализации продукции (снабжение, лаборатория, сертификация, маркетинг, дизайн, отдел продаж e-com WB, OZON и сетевые направление)
• Постановка задач и ТЗ для отделов, контроль сроков выполнения, решения спорных вопросов, касающихся нового и текущего ассортимента компании
• Системный анализ рынка, конкурентов, трендов и потребительского поведения
• Ведение баз данных проектов и продуктов компании
• Тестирование продукта, работа с технологами (создание и доработка текущих формул, оптимизация себестоимости)
• Сопровождение в регистрации продукции в системе GS1 и Честный знак, работа с документацией на товар (СГР и ДС)

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в косметике или FMCG
• Умение анализировать данные и делать выводы на их основе
• Креативность и и способность генерировать нестандартные идеи
• Умение управлять несколькими проектами одновременно
• Самостоятельность, проактивность, ответственность

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Пятидневная рабочая неделя (5/2);

• 15 минут пешком от метро Чёрная Речка;

• ДМС;
• Кофе, свежевыжатый сок на кухне;
• Скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Мы открыты к обсуждению уровня дохода и готовы предложить условия, соответствующие опыту кандидата.

Мы - стартап Speto, существуем с апреля, за полгода работы привлекли 750 000 пользователей, продолжаем рост.

Внутри команда вайбкодеров, которые мало понимают в том, что пишут, но при этому у нас есть ряд успехов: коммерческие боты, црм-ки, сайты, вся инфраструктура написанная нами. Это всё работает и приносит деньги.

Хотим усилиться настоящим программистом, который своими знаниями и опытом привнес бы в наш дружный коллектив немного разработческой мудрости и порядка.

Что предстоит делать:

1. Дорабатывать наши боты-продавцы.

- Боты в Телеграм, ВК, MAX. Создавать новые воронки под страны и языки, сценарии, кнопки, рассылки;

- Подключение и поддержка платёжных систем (Тинькофф, Stripe, Lava, Kaspi, Payme, Робокасса);

- Делать вебверсию и мобильное приложение.

2. Разрабатывать новое.

Есть ряд идей, которые хотелось бы внедрить, но не хватает рук на разработку. Все продукты - плотно связанные с LLM функционалом, поэтому нужно уметь не только писать код, но и обучать нейросеть делать сложные продукты. Пример: бот для генерации мультфильмов.

Стек:

— Python — основное (aiogram, FastAPI);

— PostgreSQL, SQL руками;

— Linux-сервер: nginx, systemd, логи, деплой (у нас без модных облаков, всё руками на своих серверах);

— работа с чужими API по документации;

— Git.

Плюсом, но не обязательно: React/Next.js под веб. Если что-то из этого списка не знаете, но уверены, что быстро разберетесь - не проблема.

Уровень: крепкий мидл или сеньор. Нам не важны регалии, важен опыт:

- Вы работали программистом в до-нейросетевую эпоху.

- Вы адаптировались к технологиям, сами используете нейросеть, но делаете это с пониманием.

- Идеально, если у вас есть богатый опыт в архитектуре сложных систем.

Чего мы ждём от вас:

1) Ваших soft скилов хватает, чтобы понять, чего от вас хотят люди не-программисты.

2) Вы можете взять задачу, сами спроектировать решение и довести до реализации.

3) Спокойно относитесь к ИИ коду (у нас другого нет), можете разобраться в том, что есть.

4) Владеете базовым проджект-менеджментом: умеете организовать свою работу, не требуете напоминаний.

Условия:

— удалёнка, любой город и страна; рабочий день в пределах ±2 часов от Москвы;

— 5/2, дежурств нет;

— оформление гибкое: штат, ГПХ, самозанятый, ИП — под человека подстроимся;

— деньги: ориентир 150–200, за сильного готовы выше. Подскажи, как это смотрится на рынке — подстроимся;

— английский: читать документацию; общаться не нужно;

— отбор: платное тестовое, затем месяц стажировка;

— нужен сейчас, но без пожара;

— средний возраст в коллективе - 30-35, предпочтений по возрасту нет.

Если вам интересно, будем рады познакомиться. Спасибо, что прочли!

Обязанности:

• Формировать и актуализировать данные по ассортиментным матрицам, планограммам, MHL, in-store аналитике, а также данные и слайды для PBR, Review и других регулярных бизнес-обзоров;
• Собирать и проверять данные и комментарии для RSGo, готовить материалы для gate review и сбора объемов, обновлять статусы и участвовать в рабочих встречах с Category Management и Sales;
• Выгружать, обновлять, консолидировать и проверять данные; выявлять логические несоответствия, корректировать результат и представлять его в удобном формате: таблицы, графики, презентационные материалы;
• Проводить оперативный анализ по запросам бизнеса, связанным с продажами, полевой командой, планированием продаж, ассортиментом, рынком, клиентскими данными и базами данных.

Требования:

• Опыт работы в аналитике, отчетности, поддержке продаж или смежной функции от 1 до 2 лет.
• Уверенный анализ больших массивов данных: сбор, очистка, сверка, консолидация, поиск отклонений и проверка бизнес-логики.
• Продвинутый Excel: сложные формулы, сводные таблицы, работа с кубами и структурированными наборами данных. Power Query и Power Pivot
• Навыки визуализации данных и подготовки понятных таблиц, графиков и слайдов для бизнес-обзоров.
• Базовое понимание коммерческих процессов: продажи, ассортимент, листинг, планограммы, запуск новинок, sell-in/sell-out и работа полевой команды.
• Высокая точность при работе с финансовыми, клиентскими и внутренними данными; соблюдение конфиденциальности.
• Базовый английский язык для работы с терминами, названиями систем и отдельными материалами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц), ежегодное повышение заработной платы;
• График работы: 5/2, гибридный формат;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС), страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Корпоративное обучение, работа под руководством опытных наставников;
• Возможность профессионального и карьерного роста

Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем Lead QA Engineer в продуктовую IT-компанию.

О компании

Команда разрабатывает собственную платформу для управления сложной IT-инфраструктурой. Продукт работает с динамическими системами: много точек подключения, разнородные конфигурации, постоянные обновления. Платформу уже внедряют у крупного корпоративного заказчика. Вы будете подчиняться напрямую CTO и возглавите QA-направление: выстроите прозрачный процесс тестирования и будете развивать команду. Это роль не только про управление, здесь нужно продолжать работать руками.

Условия:

• Полностью удалённая работа. Можно работать из любой страны, если вы доступны с 10:00 до 18:00 по Москве.

• Оформление в штат по ТК РФ с договором о дистанционной работе. Такое оформление возможно и для тех, кто живёт за рубежом.

• Выплаты в рублях на счёт в российском банке.

• Оплачиваемые отпуска и больничные по ТК РФ.

• Примерно раз в 1–2 месяца можно взять 1–2 дополнительных оплачиваемых day off.

• Компания компенсирует рабочие AI-инструменты (Claude, ChatGPT и другие).

• Реальное влияние на QA-функцию: вы сами выбираете инструменты, решаете, что сохранить, а что перестроить.

• Команда тестирования сейчас небольшая и будет расти.

• Интересные задачи: несколько релизных треков, сложная инфраструктура, оборудование, микросервисы и AI-driven подходы.

Требования:

• От 5 лет опыта в IT и тестировании.

• Опыт управления небольшой командой (Lead, ведущий тестировщик, руководитель группы), в том числе опыт выстраивания процессов и обучения людей.

• Понимание IT-инфраструктуры: серверы, облака, виртуализация, сетевое оборудование, Unix.

• Опыт тестирования физического оборудования: серверного, IoT и подобного.

• Тестирование API (REST, gRPC, WebSocket), интеграций микросервисов и брокеров сообщений (Kafka и аналогов).

• Опыт с Docker и Kubernetes, CI/CD, логами, метриками и автоматизацией тестов.

• Готовность работать руками и использовать AI-инструменты в работе.

Будет плюсом:

• Опыт тестирования серверного оборудования.

• Опыт внедрения AI в инженерные процессы и автотесты.

• Техническое образование, в том числе колледж или техникум по вычислительным системам или оборудованию.

• Английский язык.

Обязанности:

• Руководить командой тестировщиков: обучать, развивать и растить команду.

• Отвечать за тестирование в нескольких треках: развитие платформы, доработки под корпоративного заказчика, R&D-фичи.

• Выстроить и формализовать процесс тестирования, сделать прозрачным весь цикл работы с багами.

• Развивать автоматизацию критичных сценариев, выбирать инструменты и внедрять AI-driven подходы.

• Самому тестировать API, микросервисы и UI, разворачивать окружения в Docker и K8s, работать с логами и метриками.

Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV :)

Привет! Мы ищем в команду CRM/ Fullstack аналитика (Middle) на проект в сфере ритейл/маркетплейсы гибридного формата МСК

⠀

Для нас привлекательны следующие знания и опыт:

• Релевантный опыт работы в CRM-аналитике в розничных сетях или e-commerce;

• Уверенное владение Python и продвинутый SQL;

• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, Greenplum, ClickHouse;

• Опыт проведения A/B-тестов;⠀

• Мы ждем тебя в команду SSP SOFT!

Обязанности:

1. Создание контента

• Писать и редактировать информационные статьи о заболеваниях, диагностике и методах лечения на основе актуальных клинических рекомендаций и данных доказательной медицины;
• Разрабатывать коммерческие материалы: тексты для посадочных страниц услуг, описания направлений, промо-материалы для акций и новых услуг;
• Проводить фактчекинг медицинских текстов: проверять формулировки с врачами-экспертами клиники, сверять данные с официальными источниками;
• Готовить короткие материалы для разных форматов: сайт, email- и push-рассылки, мобильное приложение.

2. Публикация и сборка страниц в CMS Битрикс

• Самостоятельно собирать посадочные страницы услуг и направлений в CMS Битрикс: компоновать блоки, работать с визуальным редактором и готовыми модулями/шаблонами;
• Публиковать и оформлять информационные статьи и коммерческие материалы на сайте: верстка текста, расстановка мета-тегов согласно заданию SEO-специалиста, подбор и оптимизация изображений;
• Применять базовые знания HTML/CSS для правки верстки, компоновки блоков и исправления мелких ошибок отображения без привлечения разработчика;
• Следить за работоспособностью и корректным отображением опубликованных страниц, оперативно вносить правки.

3. Работа в команде SEO-специалистом, digital-маркетологом, медицинскими авторами

• Работать в связке с SEO-специалистом по ежемесячному контент-плану: оптимизировать уже написанные материалы по SEO ТЗ, писать контент с нуля;
• Выступать в роли редактора и вычитывать статьи медицинских авторов перед этапом проверки врачами;
• Готовить тексты по заданию digital-маркетолога для e-mail рассылок, объявлений в контекстной и таргетированной рекламе;
• Разрабатывать в совместном мозговом штурме яркие, нестандартные креативы.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с медицинским контентом от 3 лет: информационные статьи, коммерческие тексты, посадочные страницы;
• Уверенное понимание основ маркетинга и современных тенденций использования медицинского контента в продвижении медицинских услуг;
• Опыт работы в 1С-Битрикс в качестве контент-менеджера с навыком самостоятельной сборки посадочных страниц: работа с визуальным редактором, готовыми блоками/модулями, компоновкой лендингов без привлечения разработчика;
• Развитое критическое мышление и уверенные навыки фактчекинга: умение работать с большими объемами медицинской информации, умение подбирать корректные авторитетные медицинские источники и отличать доказательную информацию от непроверенных утверждений;
• Уверенное владение инструментами ИИ для работы с текстом (генерация черновиков, редактура, подготовка промптов) с обязательной ручной проверкой фактов;
• Опыт совместной работы с SEO-специалистом, понимание основ продвижения;
• Базовые знания HTML/CSS на уровне правки верстки, компоновки блоков и интеграции элементов на странице;
• Базовые навыки работы с изображениями (подбор, оптимизация, простая обработка) для оформления страниц. Навыки работы в графических редакторах (Photoshop, Coral, Figma);
• Безупречная грамотность, умение писать вручную простым и понятным пациенту языком без канцелярита и излишней терминологии;
• Внимание к деталям, самостоятельность, умение работать с большим объемом информации и соблюдать дедлайны;
• Креативность, проактивность станут огромными плюсами;
• Быть готовым в качестве тестового задания прислать нам портфолио опубликованных медицинских материалов и собранных посадочных страниц.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную "белую" заработную плату: до 150 000 руб. на руки (оклад + KPI за результативность работы);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Традиционный офисный или гибридный формат работы с графиком 5/2 (обсуждается);
• Комфортные условия труда, стабильный и дружный коллектив, наставничество с первого дня, никто не остается один на один с вопросами и проблемами, бережное и экологичное отношение к сотрудникам;
• Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Корпоративные подарки;
• Удобное расположение рядом со станцией D1 "Одинцово", шаговая доступность.

Работа в сети клиник «Альтамед+» это работа, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего!

Присоединяйтесь! Мы ждем Вас!

Приглашаем в команду бизнес-аналитика, который поможет развивать продажи на маркетплейсах через улучшение бизнес-процессов и автоматизацию!

5 причин выбрать нас:

• Конкурентная заработная плата.
  В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
• Бенефиты для сотрудников.
  Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога.
• Развитие и обучение.
  Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
• Комфортный график работы.
  У нас удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30, по пт сокращенный день до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь.
  Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб, AI клуб и корпоративный спорт (волейбол, футбол, йога). У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.

Не просто задачи, а возможности:

• Анализировать и описывать процессы. Проводить аудит работы отдела e-commerce и кросс-функциональных процессов с участием логистики, финансов, ИТ и др. Выявлять узкие места, избыточные операции и причины ошибок, влияющих на продажи, затраты и скорость работы.
• Предлагать и обосновывать улучшения. Проектировать целевые процессы, готовить предложения по оптимизации и автоматизации. Рассчитывать ожидаемый экономический эффект, затраты и сроки окупаемости, помогать команде определять приоритеты.
• Собирать и прорабатывать требования. Проводить интервью с пользователями и внутренними заказчиками.
• Сопровождать разработку и внедрение. Взаимодействовать с ИТ-командой и подрядчиками, уточнять требования, участвовать в приемочном тестировании и проверять соответствие решений задачам бизнеса.
• Помогать сотрудникам осваивать изменения. Готовить инструкции и регламенты, проводить обучение, собирать обратную связь и сопровождать запуск новых процессов и инструментов.
• Оценивать результаты. Определять показатели успеха и фиксировать их значения до внедрения. Готовить операционную и аналитическую отчетность, сравнивать фактический эффект с плановым и предлагать дальнейшие улучшения.

Какие детали важны:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или аналитиком бизнес-процессов с участием в проектах оптимизации и автоматизации.
• Понимание специфики e-commerce и продаж на маркетплейсах: управление ассортиментом, ценами и акциями, остатками и поставками, заказами и возвратами.
• Умение описывать текущие и целевые процессы, выявлять причины проблем и предлагать измеримые улучшения.
• Навыки проведения интервью, сбора и структурирования требований, подготовки понятной документации для бизнеса и разработчиков.
• Умение оценивать экономическую целесообразность изменений и работать с показателями эффективности.
• Уверенное владение Excel, опыт анализа данных и подготовки отчетности.
• Умение договариваться с участниками разных команд, аргументировать предложения и доводить изменения до внедрения.

Будет преимуществом:

• Опыт проектов для Wildberries, Ozon, Яндекс Маркета или других маркетплейсов.
• Знание BPMN.
• Опыт автоматизации процессов с использованием ERP, систем управления заказами и интеграций с маркетплейсами.
• Понимание юнит-экономики продаж на маркетплейсах: комиссий, логистики, хранения, рекламы и возвратов.