Вакансии IT и digital с hh.ru

Кто наш идеальный кандидат:

Вы – специалист, который умеет сочетать техническую экспертизу с бизнес-мышлением.

Вам интересно не просто работать с данными, а понимать, как они помогают компании расти.

Вы легко находите общий язык и с разработчиками, и с маркетологами, превращая сложные данные в понятные инсайты, работающие дашборды и полезные гипотезы для развития бизнеса.

Ключевые задачи:

• Сбор, очистка и структурирование данных из различных источников (CRM, рекламные кабинеты, сайт, 1С).
• Построение и поддержка дашбордов в BI-системах для отслеживания эффективности маркетинга.
• Анализ клиентского пути (CJM), конверсий на разных этапах воронки, когортный анализ.
• Расчет и оптимизация маркетинговых метрик (CAC, LTV, ROI, ROMI, CR).
• Постановка технических задач IT-отделу / разработчикам на доработку трекинга, интеграций и API.
• Автоматизация рутинной отчетности для маркетинговой команды.
• Участие в планировании маркетинговых активностей с точки зрения их измеримости.

• Опыт: От 2 лет в роли аналитика, желательно на стыке маркетинга, продукта или e-commerce.
• Инструменты: Уверенное владение SQL (написание сложных запросов), продвинутый Excel/Google Sheets.
• BI и Визуализация: Опыт работы с [Power BI / Yandex DataLens / Metabase].
• Маркетинговая экспертиза: Глубокое понимание маркетинговых воронок, метрик юнит-экономики, принципов работы CRM и систем сквозной аналитики.
• Трекинг: Понимание того, как работают пиксели, UTM-метки, серверный трекинг.
• Будет преимуществом: Знание Python (базовый уровень для парсинга/обработки данных), опыт работы с CDP-платформами, опыт написания ТЗ для разработчиков.

Личные качества:

Коммуникация: Умение «переводить» с языка маркетологов на язык айтишников и обратно.

Системное мышление: Видит не просто цифры, а бизнес-процессы и причинно-следственные связи.

Проактивность: Не просто ждет задач, а сам находит аномалии в данных и предлагает гипотезы для проверки.

Внимание к деталям: Педантичность в работе с данными и чистотой отчетов.

Условия:

• Современные IT технологии, облегчающие работу и коммуникацию;
• Руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке;
• Возможности для роста и реализации своего потенциала;
• Работа в дружной команде;
• Стабильная заработная плата;
• График работы 5\2 с 9:00 - 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Наш девиз - Есть только одна дорога → ВПЕРЁД

Мы динамично развивающаяся компания в сфере цифровых продуктов и сервисов. Мы строим масштабный бизнес на стыке нескольких быстрорастущих рынков.

Ищем Event Manager, который возьмёт на себя организацию зарубежных корпоративов под ключ: от концепции, программы, площадки и бюджета до сопровождения участников на месте и итоговой отчетности.

Чем придётся заниматься:

• Организация зарубежных корпоративов под ключ: концепция, программа, площадка, трансферы и сопровождение участников.

• Организация онлайн-корпоративов для сотрудников: идея, сценарий, выбор платформы, подключение ведущих и спикеров, интерактивы и техническое сопровождение.

• Поиск и координация местных подрядчиков, переговоры и контроль качества.

• Подготовка и соблюдение бюджета, тайминга, договоренностей и оплат.

• Организация официальной и неформальной частей мероприятия, включая вечернюю программу и закрытые afterparty.

• Решение нестандартных запросов: поиск хостес, моделей, adult-entertainment и других развлечений.

• Сопровождение мероприятия на месте, быстрое решение возникающих вопросов и итоговая отчетность.

Нам важно:

• Опыт самостоятельной организации корпоративных мероприятий, желательно за рубежом.

• Английский язык от B2 для общения с подрядчиками.

• Умение находить надежных исполнителей, договариваться о выгодных условиях и контролировать бюджет.

• Готовность работать в условиях коротких сроков и быстро меняющихся вводных, оперативно перестраивать планы и находить решения без потери качества.

• Готовность к зарубежным командировкам и ненормированному графику в период подготовки и проведения мероприятий.

• Самостоятельность, стрессоустойчивость, тактичность и высокая конфиденциальность.

• Спокойное отношение к нестандартным запросам при обязательном соблюдении законов страны, безопасности и интересов компании.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат сотрудничества (но возможны задачи по Москве).

• Фиксированная часть от 80 0000 руб + премия по результатам работы — итоговая сумма обсуждается по опыту.

• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота).

• Работа с крупным digital-продуктом, с современной целевой аудиторией.

Откликайся на вакансию, возможно, именно ты спасешь наше мероприятие.

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Разработка и внедрение мотивационных программ
• Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
• Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
• Участие в проектах по развитию HR-процессов

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
• Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
• Навыки ведения кадрового делопроизводства
• Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
• Инициативность, ответственность, ориентация на результат
• Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе на территории работодателя
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах
• Корпоративные мероприятия и программы развития

О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;

• Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников;

• Подготовка отчётности по персоналу (в т. ч. для СФР, Росстата);

• Ведение воинского учета;

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
• Знание трудового законодательства РФ и актуальных норм кадрового учета;
• Уверенное владение ПК: MS Office, 1С:ЗУП, Документооборот

• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;

• Умение и желание работать в команде, быть опорой и помощником руководителя;
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки.
• Мы предлагаем:
• Интересную работу в сфере образования;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и проектировать интеграции между сайтом, CRM и кассами.
• Переносить CI/CD в GitLab с настройкой раннеров и пайплайнов.
• Разбираться в существующем коде подрядчиков и принимать решения что с ним делать дальше.
• Проводить код-ревью и помогать расти младшим специалистам.
• Участвовать в технических переговорах с внешними подрядчиками.

Для нас важно:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет.
• Реальные проекты на Symfony, а не знакомство с документацией.
• Умение читать незнакомый код и быстро в нём ориентироваться, это будет нужно с первых недель.
• Опыт настройки CI/CD в GitLab.
• Понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов.
• Знание стека: PHP 8.x, Symfony, Bitrix, PostgreSQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, Nginx. Интеграции с retailCRM, Manzana, кассовым ПО, SMS-сервисами, Firebase, Sendsay.

Будет плюсом:

• Опыт работы с 1С-Bitrix.
• Опыт работы с retailCRM или кассовым ПО.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!

Project Manager в e-commerce / маркетплейсах

Удалённо, график 5/2, 9:00–18:00 по Москве.

Ищем Project Manager с практическим опытом работы с Wildberries и Ozon, который умеет самостоятельно вести проекты от идеи до результата и запускать новые направления в e-commerce.

Чем предстоит заниматься

— вести несколько проектов одновременно;

— запускать новые товары и направления;

— координировать работу маркетплейсов, контента, рекламы, аналитики, закупок, поставок, склада и упаковки;

— ставить задачи, сроки и контролировать выполнение;

— улучшать процессы и находить решения проблем;

— работать с цифрами и готовить понятную отчётность для руководителя.

Что для нас важно

— обязателен опыт работы с Wildberries и Ozon;

— понимание e-commerce и товарного бизнеса;

— опыт самостоятельного ведения проектов;

— умение работать с командой, сроками и несколькими задачами одновременно;

— уверенная работа с Google Таблицами / Excel;

— самостоятельность и ответственность за результат.

Большим плюсом будет опыт:

— работы с Китаем и поставщиками;

— запуска новых товаров с нуля;

— упаковки, маркировки и логистики;

— управления сотрудниками или подрядчиками;

— расчёта экономики товара.

Что предлагаем

Заработная плата: 120 000–150 000 ₽.

— полностью удалённая работа;

— график 5/2;

— прямое взаимодействие с руководителем;

— высокий уровень самостоятельности;

— возможность влиять на развитие проекта и запуск новых направлений.

Нам нужен человек, который не просто контролирует задачи, а умеет получить задачу уровня «запустить новое направление», самостоятельно разложить её на этапы и довести до результата.

В отклике коротко напишите:

— сколько работали с Wildberries и Ozon;

— за что отвечали;

— какой проект или товар запускали лично и какой получили результат.

Требуется системный администратор с частичной занятостью на 2-3 раза в неделю.

Основные задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы корпоративной сети, включая серверную и клиентскую части;

• Консультации, техническая и программная поддержка пользователей;

• Администрирование и обслуживание Windows серверов;

• Обслуживание стационарных компьютеров, ноутбуков и офисных периферийных устройств;

• Поддержка и настройка электронно-цифровых подписей (ЭЦП) для Госпорталов, систем электронной отчётности, тендерных площадок;

• Техническое сопровождение тендеров, систем ЭДО, клиент-банков, личных кабинетов поставщиков;

• Администрирование услуг поставщиков, заключение и продление договоров, отслеживание оплаты, заказ и подбор компьютерной техники, запасных частей и расходных материалов.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы системным инженером (системным администратором) широкого профиля не менее 5 лет;

• Готовность выходить на работу, в том числе в вечернее время, по выходным и праздничным дням в случае производственной необходимости;

• Консультации пользователей с различным уровнем знаний. Опыт обеспечения удалённой работы.

• Опыт установки и администрирования Windows Server 2003, 2008, 2016 включая AD, RDC;

• Опыт установки и поддержки СУБД MS SQL2005 и PostgreSQL;

• Опыт работы с 1С Предприятие 77 , 8.3 Установка платформ, настройка их взаимодействия с системами СУБД;

• Знание сетевых протоколов и умение настраивать сетевое оборудование класса «Малый бизнес», а также маршрутизаторов типа Cisco RV340;

• Сборка, настройка, модернизация и ремонт компьютеров и ноутбуков различных годов выпуска, установка ОС Windows 7,10,11 с полным набором клиентского ПО. Создание образов систем.

• Локальная прокладка сетевых кабелей, монтаж и установка сетевого оборудования;

• Обслуживание принтеров и МФУ формата А4, в том числе промышленных принтеров для печати стикеров типа Datamax M-4206, умение создавать простые этикетки в CorelDraw и BarTender.

• Настройка телефонии от аналоговой до IP.

• Управление почтовыми адресами, доменами, хостингами.

Будет преимуществом:

• Навыки программирования 1С Предприятия;

• Опыт настройки и работы с порталом Битрикс24;

• Опыт работы с (терминалами сбора данных) ТСД;

• Опыт внедрения новых систем в области IT-инфраструктуры;

Привет!

Когда-то YCLIENTS был просто смелой идеей. Сегодня — это платформа, которую используют миллионы: чтобы записаться на стрижку, массаж или йогу, и чтобы управлять своим бизнесом легко, быстро и без головной боли.

Мы — лидер на рынке онлайн-записи и автоматизации для сферы красоты и услуг, и уже 16 лет помогаем бизнесу расти и развиваться. За это время команда YCLIENTS выросла до 450 сотрудников, и мы продолжаем двигаться вперёд.

Что предстоит делать:

• Развитие комьюнити в MAX и Telegram: запуск механик вовлечения и поддержание активности аудитории;
• Работа с обратной связью (ВК, MAX, Telegram, Instagram, YouTube): оперативные ответы на вопросы, модерация комментариев;
• Управление репутацией: конструктивная отработка негатива, перевод критики в диалог, сохранение лояльности бренда;
• Аналитика и мониторинг: отслеживание упоминаний и настроений (SOV), контроль метрик эффективности (SLA, ER);
• Связь с продуктом: сбор инсайтов из обращений пользователей и передача их в маркетинг/продукт для улучшения сервиса.

В работе тебе поможет:

• Опыт работы комьюнити-менеджером или SMM-менеджером от 2 лет, желательно в IT / digital-сфере;
• Глубокое понимание соцсетей (MAX, Telegram) как комьюнити-платформы: знаешь, как работают чаты, каналы, боты, и умеешь создавать живые сообщества;
• Опыт работы с негативом и конфликтными ситуациями в соцсетях;
• Отличные письменные навыки;
• Умение работать с метриками вовлечённости.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня и полностью белая зарплата;
• Полный рабочий день, график 5\2 с 10:00-19:00; гибридный формат;
• Молодая команда, общение на «ты»;
• Обучение за счет компании, менторство и работа с продуктом-лидером;

• Подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока;

• ДМС после испытательного срока;

• Программу корпоративных скидок BestBenefits на все случаи жизни;

• Внутренняя валюта, которую можно копить и получать за неё уникальный мерч;

• Работа в стабильной, активно растущей компании, которая входит в группу компаний VK GROUP;

• Корпоративная культура: оффлайн и онлайн мероприятия, тимбилдинги, конференции;

• Возможность роста и развития внутри компании;

У нас ценят смелые идеи и умение превращать их в результат!

Обязанности:

- Допечатная подготовка оригинал макетов под цифровую печать;

- Спуски полос под цифровую печать, вёрстка, коррекция макетов;

- Контроль входящих заказов и проверка на соответствие файлов техническим требованиям типографии;

-Знание всех технических особенностей послепечатных обработок

Требования:

- Знание графических программ: Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDraw, InDesign, AcrobatPro, Quite Imposing (опыт работы в Preps или Signa Station тоже подойдёт), PitStop;

- Опыт работы в допечатной подготовке в типографии цифровой печати от 1 года;

- Высокая скорость обработки заданий;

- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Вашим преимуществам будет:

- Знание и понимание полиграфических процессов;

- Знание основ цветоделения;

- Знания в области управления цветом и профилирования;

Условия

- официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты зарплата два раза в месяц;

- работа в пешей доступности от станции метро Петроградской и Выборской (ул. Чапаева, 25);

- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:30 (только офисный формат, удаленный не рассматривается).

Мы — Vibe Games, игровая компания, разрабатывающая успешные мобильные MMO-проекты!

Наш флагманский проект Matreshka RP уже входит в топ мобильных симуляторов в Google Play и App Store. Мы продолжаем развивать экспертизу команды, совершенствовать наши продукты и искать людей, которые хотят влиять на игру, а не просто закрывать задачи.

Сейчас мы находимся в поисках Senior DevOps Engineer — специалиста, который поможет повысить надежность инфраструктуры, ускорить деливери и будет сопровождать переход продакшен инфраструктуры на Kubernetes.

Зона ответственности
- Развивать и поддерживать продакшен-инфраструктуру, повышать ее отказоустойчивость и доступность;
- Находить и устранять системные причины инфраструктурных сбоев, снижать количество инцидентов;
- Развивать CI/CD и автоматизировать процессы сборки, доставки и развертывания сервисов;
- Развивать подход Infrastructure as Code и сокращать объем ручных операций при работе с инфраструктурой;
- Участвовать в проектировании целевой инфраструктурной архитектуры и миграции сервисов на Kubernetes;
- Развивать мониторинг, метрики и observability, повышать прозрачность состояния инфраструктуры;
- Стандартизировать DevOps-процессы, документировать инфраструктуру и снижать басфактор;
- Совместно с командой искать технические решения, позволяющие ускорять деливери без потери стабильности.

Требования
- Опыт работы DevOps / Infrastructure Engineer с продакшен среде от 5 лет;
- Сильные навыки администрирования Linux и системного трабл-шутинга;
- Хорошее понимание сетевых технологий и принципов работы сетей на уровнях L3/L4/L7;
- Практический опыт построения и сопровождения инфраструктуры с помощью Terraform;
- Уверенная работа с контейнеризацией и Docker;
- Практический опыт внедрения и эксплуатации Kubernetes в проде;
- Опыт построения и развития CI/CD пайплайнов — GitLab CI, GitHub Actions или сопоставимые инструменты;
- Опыт автоматизации конфигурации и инфраструктурных задач с помощью Ansible или аналогичных инструментов;
- Опыт построения мониторинга и работы с Prometheus / VictoriaMetrics или сопоставимым стеком;
- Понимание принципов высокой доступности, отказоустойчивости и эксплуатации распределенной инфраструктуры;
- Способность самостоятельно разбираться в инфраструктурных проблемах и доводить технические изменения от идеи до production.

Будет плюсом
- Опыт миграции существующей инфраструктуры или сервисов на Kubernetes;
- Опыт эксплуатации инфраструктуры в нескольких дата-центрах или других распределенных окружениях;
- Опыт работы с Talos Linux;
- Опыт работы в стартапе или быстрорастущей продуктовой компании;
- Опыт построения инфраструктуры и DevOps-процессов в условиях, когда значительную часть решений необходимо проектировать с нуля;
- Опыт внедрения инженерных метрик для оценки скорости и качества деливери.

Работа с нами

Мы строим People-First рабочую среду, в которой доверяют экспертизе, дают пространство для решений и позволяют влиять на продукт, а не просто выполнять задачи.

С нами можно выбирать комфортный формат работы: удаленно или гибридно из офиса в Казани. Мы открыты к разным форматам оформления и готовы обсуждать подходящий вариант.

Vibe Games — быстрорастущая компания с амбициозными целями, поэтому у нас много пространства для развития, инициативы и профессионального роста.

Мы сохраняем баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом: гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год и культура, в которой результат важен не меньше, чем устойчивость команды.

А еще у нас есть то, ради чего стоит приходить в геймдев: живой продукт, уникальные игровые решения и команда, которая умеет сочетать фан и фокус на результате.

Мы студия интерьерного дизайна MONO MOON расширяем команду и ищем дизайнера-визуализатора, который умеет чувствовать объем, искусно работать со светом и композицией, превращать свои идеи в фотореалистичные кадры высокого уровня для долгосрочного сотрудничества.

Твои задачи:

• Разработка планировочных решений (ArchiCAD);
• Разработка дизайн-концепций интерьеров для частных и коммерческих проектов;
• Создание фотореалистичных 3D-визуализаций (3ds Max, Corona)
• Подготовка презентаций для заказчиков;
• Взаимодействие с командой дизайнеров и архитекторов;
• Участие в обсуждении идей и генерация свежих решений.

Что важно для нас:

• Профильное образование дизайнера, архитектора или строителя;
• Навыки работы в 3ds Max и ArchiCAD (если только начинаешь — научим!);
• Понимание принципов композиции и колористики;
• Знание эргономики в проектировании;
• Умение презентовать свои идеи и слушать других;
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе;
• Опыт от 1 года будет плюсом, но рассмотрим и талантливых новичков;
• Опыт создания графических коллажей в Adobe Photoshop, Procreate, SketchUp - будет классным преимуществом;
• Ответственность и самостоятельность, готовность быть на связи в рабочие часы (10:00-19:00 по мск);
• Желание развиваться и учиться новому.

Условия и преимущества:

• Гибкий график: работай удалённо, но раз в неделю встречаемся в уютном коворкинге в Москве;
• Частичная занятость — легко совмещать с учёбой или другими проектами;
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом;
• Гарантируем достойную оплату по договорённости, обсуждается индивидуально.

Ждем твое портфолио!

075 GROUP — бунтари! Мы не пишем «о компании», ведь наш человек нас уже знает.

Ищем в команду SMM-специалиста, который разделяет наш стиль, не просто выкладывает посты, а живёт брендом, чувствует вайб и вдохновляется вкусом.

Обязанности:

• Составление и ведение контент плана;
• Планирование съемок на месяц с видеографом и самостоятельных на телефон;
• Выезд на съемки;
• Поиск моделей/сотрудников на фото и видеосъёмки;
• Написание текстов для публикаций (самостоятельно и по ТЗ);
• Выставление четких ТЗ дизайнеру на сложные макеты;
• Контроль отметок в соцсетях проекта, реагирование;
• Комментирование рилсов и постов (где это уместно) от лица ресторана;
• Написание сценариев и подбор референсов на съемки;
• Следить за трендами и подхватывать их в моменте;
• Регулярный выезд на съемки в ресторан (бывают незапланированные мероприятия в моменте);
• Ведение соцсетей;
• Соблюдать дедлайны публикаций;
• Проведение розыгрышей и выкладка их результатов;
• Коммуникация с сотрудниками компании для обсуждения материалов и планов;
• Отслеживание событий по событийному календарю компании и текущих праздников;
• Генерация и реализация собственных меню;
• Придумывать и реализовывать концепции съемок, поиск реквизита;
• Участие в планёрках, заполнение отчёта.

Требования:

• Знать особенности, специфику и методы продвижения диджитал-проектов;
• Понимать алгоритмы работы социальных сетей, поисковых систем, веб-контента;
• Уверенный опыт работы в SMM от 1 года (рестораны / lifestyle / fashion — плюс);
• Умение снимать и монтировать видео (на уровне мобильного контента), опыт работы в графических редакторах для создания афиш и сторис;
• Навыки написания коротких, живых текстов;
• Грамотность, визуальный вкус;
• Проактивность, самостоятельность, умение доводить задачи до результата;
• Чувство трендов и понимание, что работает в соцсетях здесь и сейчас;
• Большой плюс, если у вас есть камера.

Условия:

• Полная занятость;
• Вовлечённая команда и быстрые согласования;
• Возможность расти до бренд-менеджера.

Преимущества:

• Свобода в реализации идей;
• Яркие проекты и стильный визуал;
• Возможность влиять на развитие брендов;
• Гибкий формат и уважение к рабочему времени.

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Так же наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP"

Основные задачи:

• Разработка, модификация и сопровождение конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.3 (управляемые\неуправляемые формы, расширения);
• Анализ бизнес-требований заказчика и их реализация в виде технических решений в системе 1С;
• Настройка и адаптация типовых решений 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:TMS Логистика под специфику бизнес клиента;
• Настройка и адаптация интеграции 1С с внешними системами с использованием REST/SOAP API, RMQ, БИТ.Адаптер;
• Оптимизация производительности конфигураций: рефакторинг кода, анализ и ускорение запросов;
• Участие в тестировании, отладке и устранении ошибок в процессе внедрения и эксплуатации решений;
• Поддержка внедренных решений;
• Подготовка технической документации, регламентов и пользовательских инструкций;
• Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками в рамках проектной команды (в т.ч. при использовании методологий Agile/Scrum).​​​​​​​

Ключевые требования к кандидату:

• Уверенное владение встроенным языком 1С (Запросы, СКД, работа с формами);
• Опыт применения методологий разработки (Agile, Scrum);
• Опты работы в 1С:EDT;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git, 1С Хранилище);
• Знание особенностей работы платформы 1С:Предприятие 8.3+ (фоновые задания, общие модули, права доступа, блокировки, новые функции и методы платформы);
• Опыт разработки и поддержки расширений конфигураций на управляемых формах, с использованием БСП;
• Практический опыт работы с типовыми конфигурациями: УТ 11\ERP\БП 3.0\КА 2;
• Навыки интеграции 1С с внешними системами через HTTP-сервисы, веб-сервисы, обмен по форматам XML/JSON, обмен через RMQ;
• Знание основ реляционных баз данных, умение писать и оптимизировать SQL-запросы, работать с консолью запросов и журналом регистрации;
• Способность быстро разбираться в чужом коде, проводить его анализ и рефакторинг.

Будет плюсом:

• Наличие сертификата по БИТ.Адаптер;
• Наличие сертификатов 1С.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Формат работы гибрид (3 дня офис) или полная удаленка;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;

• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;

• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Мы — диджитал-агентство BÜRO, — разрабатываем и реализуем комплексные контент-проекты. Среди наших клиентов Пятерочка, Familia, Ситидрайв, Яндекс Алиса, PREMIER, Ак Барс, и др. Мы их очень любим, а они ценят нас за качественный клиентский сервис. Ключевые направления агентства — SMM, видеопродакшен, креатив, промо, блогеры и партнерские спецпроекты.

Расширяем команду и ищем SMM-аналитика в команду на SMM-проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать статистику в соцсетях и сервисах аналитики.
• Вести регулярные трекеры по проектам: публикации, метрики, динамика, конкуренты, инфоповоды.
• Готовить еженедельные и ежемесячные аналитические отчеты в Excel/Google Таблицы, PowerPoint/ Google-презентации.
• Анализировать динамику метрик, сравнивать периоды, площадки, форматы, рубрики и конкурентов.
• На основе данных формировать гипотезы, выводы и рекомендации по контенту, рубрикам, форматам, времени публикаций и креативам.
• Считать и проверять ключевые SMM-метрики: охваты, показы, просмотры, ER, CTR, переходы, подписки/отписки и другие.
• Защищать отчеты перед клиентом вместе с командой проекта.
• Следить за трендами и изменениями в соцсетях, готовить быстрые срезы и бенчмарки.

Эта вакансия подойдет тебе, если ты:

• Имеешь опыт работы в социальных сетях, SMM или digital-аналитике.
• Знаешь основные SMM-метрики и умеешь объяснить, как они считаются.
• Уверенно владеешь Excel/Google Таблицами: формулы, сводные таблицы, графики.
• Умеешь готовить презентации в PowerPoint/Google-презентациях.
• Умеешь формировать полезные выводы и рекомендации из полученных данных.
• У тебя развито аналитическое мышление, внимание к деталям, аккуратность в цифрах.
• Готов работать с несколькими проектами и соблюдать дедлайны.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с сервисами аналитики LiveDune, TGStat.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы из любой точки мира (офис в СПБ при желании).
• Оклад вилка 70 000 - 90 000 руб. на руки в зависимости от уровня и опыта.
• Рассматриваем Джунов с небольшим опытом и смежных специалистов в области SMM.
• График 5/2 (9:00 — 18:00), суббота и воскресенье - выходные дни.
• Крупные федеральные клиенты — интересные задачи и высокая ответственность.
• Онбординг и помощь опытных коллег на начальном этапе.
• Наш метод управления — Социократия.
• Общение на равных без микроменеджмента, формализма и бюрократии.
• Супер-команда — креативные профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать.
• Большое доверие внутри команды, свобода предлагать и реализовывать свои идеи.
• Профессиональное развитие: регулярные ретроспективы, карьерные встречи, обучение.

Этапы отбора:

Интервью с HR → Тестовое → Онлайн-встреча с командой → Оффер

Мы ждем твой отклик!

Теги: SMM-аналитик, Аналитик, Маркетолог-Аналитик, Контент-менеджер, SMM-менеджер, SMM-специалист, Интернет-маркетолог.

Ищем SMM / Instagram-менеджера в строительную компанию UVERON

Мы — строительная компания из Москвы. Ищем специалиста, который возьмёт на себя развитие Instagram как полноценного канала привлечения аудитории и потенциальных клиентов.

Что важно

Контент у нас есть и с этим проблем не будет:

— регулярно снимаем объекты;
— предоставляем фото и видео;
— готовы организовывать дополнительные съёмки;
— можем подключать экспертов компании к созданию контента;
— быстро согласовываем материалы.

Нам нужен не человек, которому мы будем объяснять, что и когда публиковать. Нам нужен “мозг” проекта — специалист, который сам выстраивает стратегию, предлагает и тестирует гипотезы и отвечает за развитие аккаунта.

Цель

Системный рост аккаунта с ориентиром от +500 целевых подписчиков в месяц с дальнейшим увеличением этого показателя. С отдельный KPI за продажи .

Что хотим передать специалисту

— контент-стратегию и контент-план;
— идеи, рубрики и сценарии;
— Reels, Stories и посты;
— монтаж коротких видео из наших исходников;
— тексты и публикацию;
— развитие органических охватов;
— механики привлечения новой аудитории;
— аналитику и ежемесячную отчётность;
— постоянное тестирование новых форматов и гипотез.

В отклике сразу укажите

1. Стоимость работы в месяц.

2. Что входит в эту стоимость.

3. Планируемое количество Reels, Stories и постов.

4. Какие задачи полностью берёте на себя.

5. Что потребуется от нас и в каком объёме.

6. За счёт каких конкретно механик планируете получать +500 целевых подписчиков в месяц.

7. Какие дополнительные бюджеты могут потребоваться: реклама, блогеры, посевы, сервисы и т.д.

8. Кейсы и ссылки на аккаунты, которые вы реально вели.

9. Результаты по этим проектам: рост подписчиков, охватов, обращений.

10. Опыт работы со строительством, ремонтом, недвижимостью или смежными нишами будет преимуществом.

Нам нужен специалист, который готов отвечать не только за выпуск контента, но и за его результат.

С нашими площадками можно познакомиться заранее:

Instagram: https://www.instagram.com/uveron_official/
Telegram: @uveron_official
MAX: https://web.max.ru/-70976154815158

В начале сопроводительного письма обязательно напишите кодовое слово «МИЛЛИМЕТР».
И укажи условия работы в рамках которых вы готовы взять проект !

Отклики без кодового слова рассматривать не будем.

Мы — Vibe Games, игровая компания, разрабатывающая успешные мобильные MMO-проекты!

Наш флагманский проект Matreshka RP уже входит в топ мобильных симуляторов в Google Play и App Store. Мы продолжаем развивать экспертизу команды, совершенствовать наши продукты и искать людей, которые хотят влиять на игру, а не просто закрывать задачи.

Сейчас мы находимся в поисках Creative Producer для усиления арт-команды маркетинга. Ищем специалиста, который будет отвечать за креативную стратегию перформанс-маркетинга и результаты креативов в User Acquisition.

Зона ответственности
Стратегия
- Определение вектора и разработка самой креативной стратегии. Определить каких пользователей и как мы их привлекаем в игры;
- Определение ключевых подходов, CTA и форматов (video / playable / static / AI);
- Формирование бэклога креативных гипотез;
- Приоритизация порядка тестирования и масштабирования успешных подходов/связок.

Аналитика
- Анализировать эффективность креативов по ключевым метрикам верхней воронки: CPI, CTR, CVR, IPM, CPM, Ret и др;
- Формировать требования к новым креативам на основе данных UA и аналитики;
- Сформировать прозрачную сквозную отчетность по креативам совместно с Lead UAM.

Управление креативным отделом
- Формировать концепции, гипотезы и ТЗ для креативов;
- Настроить коммуникацию с продуктовой командой, моушен дизайнерами и UA.
- Работа с процессами и оптимизация. Владение ресурсом команды дизайнеров и увеличение пропускной способности креативов;
- Руководить командой моушн отдела, ведение задач в таск менеджере, прогнозирование сроков, обеспечивать профессиональный рост команды и пипл менеджмент.

Инновации
- Постоянный поиск и тестирование передовых подходов, связок, форматов, плейсментов. Анализ трендов и адаптация под текущие проекты;
- Развитие AI подходов в продакшене.

Требования
- Более 3 лет опыта в роли креативного продюсера. Опыт в геймдеве будет преимуществом;
- Опыт в пипл-менеджементе, выстраивании процессов работы команды, развития сотрудников;
- Опыт разработки и управления креативной стратегией в перформанс-маркетинге;
- Понимание принципов оценки эффективности креативов и ключевых метрик;
- Опыт работы с гипотезами, написанием ТЗ, тестированием и масштабированием;
- Понимание специфики дизайна и монтажа на стыке ТЗ – итоговый креатив;
- Опыт создания отчетности по креативам;
- Опыт взаимодействия с UA, продуктовой командой и управлением ресурсом команды дизайнеров;
- Уверенное владение Google Sheets / Excel / BI инструментами;
- Опыт применения AI-инструментов в креативном продакшене;
- Ориентирование в трендах мобильного гейминга и перформанс-креативах;
- Опыт работы с инструментами аналитики будет плюсом: Библиотека креативов Facebook, Sensor Tower, Data.AI, AppMagic, AppTweak.

Работа с нами

Мы строим People-First рабочую среду, в которой доверяют экспертизе, дают пространство для решений и позволяют влиять на продукт, а не просто выполнять задачи.

С нами можно выбирать комфортный формат работы: удаленно или гибридно из офиса в Казани. Мы открыты к разным форматам оформления и готовы обсуждать подходящий вариант.

Vibe Games — быстрорастущая компания с амбициозными целями, поэтому у нас много пространства для развития, инициативы и профессионального роста.

Мы сохраняем баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом: гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год и культура, в которой результат важен не меньше, чем устойчивость команды.

А еще у нас есть то, ради чего стоит приходить в геймдев: живой продукт, уникальные игровые решения и команда, которая умеет сочетать фан и фокус на результате.

У нас увеличилось количество задач по подбору для нашей команды, поэтому ищем человека, которому можно передать часть первичной работы с кандидатами.

На старте основная нагрузка будет связана с откликами и первичным общением. Не нужно самостоятельно закрывать вакансии от начала до конца.

Основные обязанности:
• размещать объявления о поиске сотрудников по шаблонам;
• обрабатывать входящие отклики в чате;
• задавать вопросы по опыту и ожиданиям;
• передавать подходящих кандидатов ответственному специалисту.

Опыт работы в HR приветствуется, но готовы рассматривать и кандидатов, которые только начинают осваивать направление.

Работа удалённая. Можно работать от 4 часов в день, поэтому позицию можно совмещать с учёбой или другой занятостью.

Вилка оплаты 60 000–100 000 ₽, итоговая сумма зависит от количества задач, которое согласуем с вами при трудоустройстве.
(работы можно набрать и до 6 часов/день, чтобы дойти до потолка З/П)

Здесь можно начать с базовых процессов, получить практику и постепенно перейти к более самостоятельному подбору.

Будем ждать отклик от вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, ВУ);
• Оформление и хранение кадровых документов в соответствии с ТК РФ;
• Работа с электронным документооборотом (ЭДО);
• Подготовка и сдача кадровой отчётности;
• Сверка табелей учёта рабочего времени;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов;
• Навыки работы с ЭДО и кадровыми программами;
• Умение вести кадровую отчётность и табели рабочего времени;
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность;
• Готовность работать в команде и поддерживать корпоративные стандарты.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30.

О компании Мы — крупнейшие работодатели Калининградской области, объединяющие сеть ломбардов, розничную торговлю продуктами питания, развлекательный комплекс, предприятие по переработке вторсырья и транспортно-логистический центр. Мы ценим качество, профессионализм и стремление к развитию. Присоединяйтесь к команде профессионалов и реализуйте свой потенциал вместе с нами!

• Управление развитием внутренней корпоративной интеграционной платформой на базе Apache Kafka и дополнительных сервисов .NET(Core);
• Управление технической командой платформы (3 человека);
• Формирование технического бэклога задач, приоритизация, управление их своевременным выполнением с должным качеством;
• Эффективная коммуникация со стейкхолдерами платформы (руководители ИТ решений компании);
• Обеспечение быстродействия и отказоустойчивости интеграционной платформы, проработка архитектуры и инфраструктуры решений;
• Согласование и выполнение SLA интеграционной платформы;
• Управление бюджетом интеграционной платформы;
• Управление уязвимостями и рисками интеграционной платформы в области информационной безопасности, организация и контроль работ по их устранению;
• Настройка и управление техническим мониторингом интеграционной платформы;
• Подготовка презентаций по развитию интеграционной платформы для пользователей и руководителей.

• Опыт работы в качестве руководителя ИТ проектов, платформ, команд от 3 лет;
• Понимание принципов и релевантный опыт работы с корпоративными шинами данных, брокерами сообщений, Web service и REST API, redis;
• Опыт развертывания, настройки и поддержки Apache Kafka, понимание кластеризации ландшафта Apache Kafka;
• Понимание и опыт реализации REST API сервисов;
• Опыт работы с Active Directory, понимание LDAP(S) протокола;
• Опыт работы с форматами данных XML, JSON;
• Опыт работы с .NET (Core) от 3 лет – понимание кода, основных конструкций, принципов ООП, паттернов проектирования, желательно бэкграунд разработчика;
• Опыт работы с веб-серверами – nginx, IIS, tomcat;
• Опыт работы с ОС Windows и Unix (RedHat, Ubuntu), понимание принципов работы ОС, знание основных команд powershell и bash;
• Понимания принципов балансировки нагрузки на сервисы, опыт работы с haproxy или другими средствами балансировки;
• Опыт настройки технического мониторинга промышленных систем, работа с prometeus, zabbix, ELK и Grafana;
• Опыт работы с промышленными СУБД, предпочтительно postgres. Понимание принципов управления доступами в СУБД, организация отказоустойчивости и репликации. Написание запросов средней сложности (JOIN, CTE)

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России;

• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.

• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

Привет, мы ищем менеджер по персоналу, ведение кадрового документооборота (в т.ч. миграционный учет).

Требования:

• Опыт ведение кадрового документооборота в компании с несколькими юридическими лицами, с штатом от 150 шт.ед.,
• Опыт работы в программе 1С,
• Знание миграционного права и основ охраны труда,
• Ответственность, аккуратность,
• Знание Excel.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство по нескольким юр. лицам,
• Ведение миграционного учета,
• Ведение внутренней отчетности и базы.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 10.00 до 18.00,
• Оформление по ТК,
• Своевременная з.пл.,
• Работа в офисе рядом с м. Старая Деревня.

• Управление полным циклом digital-кампаний (Web, App): брифинг, медиапланирование, согласование, координация запуска, контроль выполнения KPI и своевременной оптимизации РК;
• Клиентский сервис и d2d-коммуникация: оперативное общение с клиентами, проведение статус-встреч, защита стратегий и post-campaign результатов;
• Аналитика и оценка эффективности РК: работа с системами аналитики (Яндекс Метрика, AppMetrica, myTracker) и верификаторами трафика (Adriver, Weborama, TargetAds), мониторинг качества трафика (работа с антифрод-сервисами (FraudScore));
• Подготовка отчётности: ведение регулярной отчетности для клиентов (еженедельная, ежемесячная, оперативная), создание презентаций с результатами;
• Кросс-функциональное взаимодействие: работа с внутренними отделами (аналитики, юристы, финансы, sales-команда) и внешними партнерами (представители рекламных систем, агентства);
• Контроль соблюдения и реализации согласованных бюджетов в РК, подготовка резервов и сверок, работа с закрывающими документами;
• Постановка задач и координация работы команды платного трафика;

• Опыт работы: от 4-х лет в digital-агентстве;
• Экспертиза в digital: глубокое понимание принципов медийной, programmatic, mobile и контекстной рекламы;
• Знание рекламных кабинетов на базовом уровне: понимание устройства интерфейсов Яндекс Директа, VK Рекламы, Маркетолога PRO, Авито на уровне уверенного сбора статистики и контроля открутки (Мастер отчетов и т.д.);
• Уверенная работа с Web/App аналитикой: Яндекс Метрика, AppMetrica, myTracker на уровне продвинутого пользователя (кастомные отчеты, сегменты, работа с метриками);
• Продвинутый уровень Excel: умение работать с большими массивами данных, уверенное использование функций ВПР, СУММЕСЛИ/СУММЕСЛИМН, ЕСЛИ, ЕСЛИОШИБКА, работа со сводными таблицами и условным форматированием;
• Навыки презентации: умение структурировать данные и визуализировать их в понятные отчеты/презентации (PowerPoint, Google Slides);

Немецкая семейная клиника — единственная в Санкт-Петербурге, основанная в 2010 году высококвалифицированными специалистами из Германии.

Все эти годы мы заботимся о пациентах и сотрудниках, поддерживая репутацию надежности и стабильности, что подтверждается не только многолетним доверием пациентов, но и профессиональными наградами: «Лучшая многопрофильная клиника Санкт-Петербурга», «Лучшая педиатрическая клиника Санкт-Петербурга», «Топ-10 клиник пластической хирургии Санкт-Петербурга», «Топ-10 офтальмологических клиник Санкт-Петербурга» по версии престижной медицинской премии «Доктор Питер» и «Клиника года» по версии СОГАЗ.

Мы стремимся к созданию высокопрофессиональной команды и поддержанию благоприятной рабочей атмосферы. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионалов опытного специалиста по ведению и учету кадрового делопроизводства

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, несколько юридических лиц;

• прием, кадровые перемещения, командировки, увольнения;
• отчеты ЕФС-1
• проверка табеля учета рабочего времени;
• ведение графиков отпусков; расчет и предоставление всех видов отпусков;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• непосредственное участие в организации повышения квалификации медицинского персонала и аккредитации;
• актуализация локальных нормативных актов компании;
• консультирование сотрудников компании по всем вопросам, связанных с текущей деятельностью;
• архивирование кадровых документов;
• участие в проектах отдела персонала.

• высшее образование, опыт работы на участке КДП не менее 3 лет;
• опыт работы в медицинских организациях будет Вашим преимуществом;
• уверенное знание трудового законодательства и применение в практической деятельности;
• опыт работы с большими объёмами информации, многозадачность и внимательность к деталям;
• отличное знание 1С:ЗУП 8.3;
• ответственность, стрессоустойчивость; доброжелательность.

• официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, с предусмотренными гарантиями и компенсациями
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• график работы 5/2: 10.00 - 19.00 или 9.00 - 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
• скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи;
• удобное расположение: шаговая доступность от станции метро Парк Победы или Электросила
  
  Обращаем Ваше внимание, что процесс рассмотрения резюме может занять некоторое время.
  ​​​​​​​Со своей стороны мы сделаем все возможное, чтобы в кратчайшие сроки проинформировать Вас о решении.​​​​​​​

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ищем Системного аналитика в команду Крупного Банка.

Ожидаем от вас:

• Опыт работы системным аналитиком от 2-3 лет;

• опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений;

• знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence)

• знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/ асинхронное);

• знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера;

• знание XSD и навык чтения XSD-схем;

• знание SOAP (что такое, какова структура запроса/ ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов.

• знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирование модели данных с использованием ER;

• знание отличий реляционных и нереляционных баз данных

• приветствуется владение одной из предметных областей: бухгалтерский учет, налоговый учета, бюджетный учет, электронный документооборот, логистика и складской учет, бизнес-процессы по управлению и учету процессов строительства/разработке программного обеспечения, НСИ, построение отчетности.

Задачи:

• участие в планировании, проектировании и разработке продукта
• разработка клиентских путей
• реализация и настройка системы
• детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API)
• разработка и согласование документации в рамках производственного процесса (технический дизайн, описание функциональности, архитектура, рабочая документация)
• анализ архитектуры смежных сервисов, проектирование интеграционных решений, участие в формировании архитектуры решений
• участие в тестировании и приемке нового функционала. Внедрение изменений в операционные подразделения

Мы предлагаем:

• Удаленная работа, при вашем желании есть возможность посещать офис;
• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
• ДМС: забота о здоровье за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.
  
  Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

• Операционная поддержка внедрения HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, премирование, SI, карьерное планирование, вовлеченность персонала, кадровые комиссии и др.)
• Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и применения HR-инструментов
• Участие в проектах оптимизации и повышения эффективности HR-процессов
• Сопровождение процессов премирования (квартального, годового, разового)
• Сопровождение процесса пересмотра вознаграждения
• Запуск и сопровождение массовых заявок по организационным изменениям
• Работа со штатным расписанием

• Высшее образование: управление персоналом/ психология/ социология/ юриспруденция/ экономика
• Опыт работы порядка 3-х лет: младший HR бизнес партнер/ HR generalist/ эксперт в одной из функций в HR
• Отличное знание Excel, Word, Excel, Power Point, навыки работы с большими объемами данных
• Знание ТК РФ
• Аналитическое мышление, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, способность работать в режиме многозадачности

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Гибридный формат работы
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• -Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

Вам предстоит:

• Разработка и совершенствование инструментов контроля операций физических лиц в целях ПОД/ФТ
• Проработка и реализация сценариев управления рисками в сфере ПОД/ФТ
• Анализ массивов данных, выявление аномалий и тестирование выборок для выявления сомнительных операций
• Участие в проектах по построению и валидации скоринговых и риск-моделей
• Анализ и совершенствование аналитических и модельных решений с учетом требований и методических рекомендаций Банка России, а также рыночной практики

Мы ожидаем:

• Высокий уровень знаний в области ПОД/ФТ, включая типологии и схемы сомнительных операций, методические рекомендации Банка России и рыночную практику
• Знание математической статистики
• Знание основных метрик оценки качества аналитических и модельных решений
• Опыт участия в проектах по построению и валидации скоринговых и риск-моделей
• Навыки анализа больших массивов данных, выявления аномалий и тестирования выборок