Вакансии cosmos hotel group: работа в IT и digital

Обязанности:

• Расчёт премиальной части по результату выполнения KPI (квартальная, годовая), доп. премий, LTI.

• Контроль расчёта премий в сети отелей.

• Разработка расчётных моделей.

• Формирование HR-бюджета, контроль исполнения HR-бюджета, план-факт ФОТ.

• Анализ мотивационных систем, FTE , анализ Labor cost.

• Подготовка HR аналитики.

• Формирование отчётов по расходу на персонал.

• Участи в автоматизации процессов C&B.

• Разработка и подготовка dashboard.

• Подготовка презентаций по итогам расчётов выполнения KPI.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт на аналогичной позиции от 3х лет.
• Отличные навыки работы с Excel.
• Математический склад ума, любовь к работе с числами.

Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежеквартальные премии.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный день до 16.45, гибрид.
• Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская. (5 минут пешком).

Обязанности:

• Организация поиска и подбор персонала на действующие отели, участие в подборе персонала на стадии предоткрытия.
• Полный цикл ведения вакансий (от заявки до выхода кандидата на работу).
• Проведение собеседований.
• Создание кадрового резерва с актуальными контактами.
• Адаптация новых сотрудников.
• Участие в проектах HR.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2 лет.
• Владение различными методиками подбора персонала.
• Умение составлять аналитику по своим вакансиям.
• Умение выстраивать коммуникацию с Заказчиком.
• ПК- уверенный пользователь, желательно знание E-staff.

Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп.
• ДМС после испытательного срока.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, гибрид после испытательного срока.
• Работа в отеле Космос ВДНХ.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме до 500 сотрудников.
• Приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, командировки, премии.
• Контроль прохождения срока испытания, ведение учета кадрового документооборота в программе 1С ЗУП 8.3.1.
• Ведение и актуализация штатного расписания.
• Ежегодное составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Ведение личных дел сотрудников и архива кадровых документов.
• Формирование и сдача установленной отчётности в срок.
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
• Составление табелей учета рабочего времени, проверка и предоставление в бухгалтерию в установленные сроки.
• Оформление и ведение договоров ГПХ (полный цикл).

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы кадровым специалистом от 2 лет, опыт работы с ГПХ обязателен.
• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
• Свободное владение программой 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп.
• Интересные задачи, участие в проекте государственного масштаба.
• ДМС после испытательного срока.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Рабочее место в отеле ВДНХ.
• Насыщенная корпоративная жизнь, включая спортивные мероприятия.

Станьте частью команды уникального отеля 4★ «Cosmos Le Rond Stay» !
Море, отель всесезонного отдыха и роль, в которой вас действительно ждут.
Мы — курортный комплекс на побережье в п. Дагомыс: 458 номеров, собственный пляж, ресторан и бар, спа-центр, конференц-залы, летний кинотеатр и развлекательный парк. Российский бренд, который растёт и строит команду, где про людей — не формальность, а работа.
Мы приглашаем менеджера по кадровому делопроизводству, который станет для коллектива «тем самым человеком из отдела кадров»: внимательным, грамотным и надёжным.

Что вам понравится у нас:

💰 ЗП от 70 000 ₽ (на руки) — стабильно, выплаты два раза в месяц;
📅 График 5/2 — время на себя и на море;
🍽️ Бесплатное питание;
🏨 Работа в современном отеле-курорте с развитой инфраструктурой;
📈 Реальный карьерный рост внутри российского бренда;
📝 Официальное трудоустройство.

Чем предстоит заниматься:

Полное ведение КДП — от приёма до увольнения;
Воинский учёт и табель учёта рабочего времени;
Отчётность и организационные вопросы по персоналу;
Первичные собеседования с кандидатами;
Создание дружелюбной атмосферы в команде — это часть задачи, а не бонус.

Что для нас важно:

Знание ТК РФ на уровне уверенной практики;
Опыт в должности от 3 лет в компании со штатом от 100 человек;

Желателен опыт работы в ФРМО и ФРМР
Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП;
Грамотная речь, доброжелательность и умение держать несколько задач одновременно.

Подойдёт вам, если вы любите порядок в документах и тёплый контакт с людьми — и хотите работать там, где за окном побережье, а не очередной офис.
Откликнитесь — нас ждёт динамичная интересная работа и уникальный опыт, а мы ждём вас!

В Управляющую компанию открыта вакансия Операционный маркетолог ресторанов сети отелей Cosmos.

(Рестораны и кафе в отелях Collection, Selection, Hotels, Smart)

Обязанности:

• Контроль актуальности и достоверности информации о ресторанах на всех диджитал-ресурсах (сайт, соцсети, геосервисы).
• Сбор и предоставление актуальной информации о ресторанах для email-рассылок и настройки рекламных кампаний.
• Контроль соблюдения стандартов оформления макетов, полиграфии и других маркетинговых материалов.
• Разработка единых рекламных макетов для новых проектов и продуктов (совместно с дизайнером) и контроль их реализации на местах.
• Контроль исполнения активностей в соответствии с утвержденным календарем мероприятий, отслеживание локальных активностей.
• Коммуникация с ресторанами и УК по вопросам запуска новых продуктов, акций и текущих предложений.
• Копирайтинг материалов для внутренних ресурсов (сайт, полиграфия) и внешних (рекламные модули, нативные материалы, фактура для СМИ).
• Проработка сторителлинга по продуктам и другим инициативам в ресторанах.
• Создание ТЗ и контроль организации фотосъемок ресторанов, включая фуд- и концептуальные съемки.
• Отслеживание эффективности CJM (Customer Journey Map) в приоритетных ресторанах.
• Поддержка коммуникации между ресторанами, УК (маркетинг, продажи, продукт, партнерские интеграции) и ЦОБ для своевременного обмена информацией.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет, желательно в HoReCa, hospitality или retail;
• Опыт сопровождения нескольких объектов или ресторанов;
• Знание инструментов локального, digital- и CRM-маркетинга;
• Понимание основных показателей ресторанного бизнеса и умение работать с аналитикой;
• Опыт запуска промоакций, специальных предложений и маркетинговых активностей;
• Самостоятельность, системность и ориентация на результат;
• Готовность к выездам на объекты сети.

Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежеквартальные премии.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный день до 16.45, гибрид.
• Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская. (5 минут пешком).
• Участие в масштабной программе развития и открытия новых гостиничных объектов.

Управляющая компания "Космос Отель Групп" приглашает кандидатов на должность Менеджера по персоналу в Природно-оздоровительный комплекс "Алтай Резорт".

Обязанности:

- Проверка и оформление табелей учета рабочего времени

- Проверка и оформление документов по начислению заработной платы

- Оформление договоров гражданско-правового характера

- Воинский учет

- Отчеты по персоналу

- Оперативное выполнение поручений Руководителя

- Поиск и подбор персонала, работа с поисковыми сайтами, собеседование кандидатов

- Участие в организации адаптации, обучения и оценки персонала

Обязательные требования:

- Опыт работы по указанному функционалу

- Опыт работы - в 1С 8.3. ЗУП

- Готовность и опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности

- Владение офисными программами (Word, Excel) - уровень продвинутого пользователя (тексты, таблицы).

Условия:

- Территориальное расположение - Республика Алтай, Майминский район, село Урлу-Аспак (40 км от г. Горно-Алтайск);

- График - 5/2 с 09.00 до 18.00

- Официальное трудоустройство

- Ежедневная корпоративная транспортная доставка от с. Майма до Отеля (и обратно)

- Занятия спортом в оборудованном зале, участие в спортивных мероприятиях.

- Скидки на проживание и услуги отеля до 50%; скидки в торговых точках отеля; скидки на проживание в более чем 30 отелях сети Cosmos Hotel Group

- Бонусы и премии по итогам работы

- Эффективное обучение в корпоративной Академии гостеприимства Cosmos, которое прошли уже более 2000 сотрудников