Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Казначейство Сбербанка — это центр управления ликвидностью, структурой баланса и стоимостью пассивов крупнейшего банка страны. Мы отвечаем за стратегические инструменты привлечения капитала: выпуски классических и структурных облигаций (включая социальные и «зеленые» бонды), а также масштабные сделки секьюритизации активов.

Чем предстоит заниматься:

• стратегическим планированием: анализировать рыночный спрос инвесторов и формировать планы по объемам и срочности привлечений на долговом рынке
• продуктовой разработкой: выстраивать архитектуру продуктовой линейки инвестиционных инструментов Сбера, обеспечивая баланс между доходностью для инвестора и эффективностью для Банка
• финансовым моделированием: оценивать финансовый эффект от сделок секьюритизации как инструмента оптимизации ALM (управления активами и пассивами) и высвобождения капитала
• аналитикой перетоков: формировать глубокую аналитику спроса на инвестиционные продукты, оценивать влияние новых размещений на клиентские потоки внутри экосистемы Банка
• развитием направлений: принимать участие в текущих процессах выпуска ценных бумаг и инициировать развитие новых продуктов (например, CLO, трансграничная секьюритизация)

Мы ждем что, вы:

• имеете опыт планирования: наличие опыта работы с бюджетированием или продажами банковских продуктов; понимание того, как формируется план-фактный анализ в крупном бизнесе
• понимаете экономику банков: занете специфики банковского бизнеса, принципов формирования процентного дохода и стоимости фондирования
• Hard Skills: имеете продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы). Опыт работы с базами данных будет преимуществом
• Коммуникабельность: Умение работать со смежными подразделениями (казначейство, риск-менеджмент, ИТ, продажи) и аргументированно защищать свои расчеты перед руководством

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу

В аккредитованную IT компанию Spider Group требуется Project manager в офис (возможен гибридный график).

Компания разрабатывает B2B–платформы, корпоративные системы, сайты, приложения и любые другие цифровые продукты для холдингов и крупного бизнеса. Также строит ИТ‑инфраструктуры, внедряет AI и IoT, оказывает техподдержку и интегрирует системы, в том числе 1С, ERP и CRM.

Что предлагаем:

• Работу в комфортном офисе в Краснодаре, возможен гибридный график.
• Гибкое начало рабочего дня ( с 8:00 до 10:00 по МСК)
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока
• Снэки, кофе, чай и прочие приятности в офисе
• Возможность личностного, карьерного и профессионального роста
• Есть практика наставничества.
• Лояльное и крайне адекватное руководство.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение mobile- и web-проектов

• Коммуникация с заказчиком, управление ожиданиями, согласование решений

• Планирование проекта и ведение проектной документации

• Постановка задачи и контроль выполнения

• Организация собственной работы и работы команды

• Соблюдение сроков и бюджетов проекта

• Контроль качества проекта

• Управление рисками проекта

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт управления IT-проектами

• Умение вести несколько проектов одновременно, распределение загрузки

• Высокие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми

• Грамотная устная и письменная речь

Ценим честность, результативность, инициативность, выстраиваем с сотрудниками доверительные отношения, всегда идем на встречу и открыты для диалога.

Если наши ценности совпадают - смело откликайся на вакансию.

В SberData мы создаем платформу данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современный технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и Greenplum. Наша команда развивает инструменты и внедряет технологию разделенного Compute & Storage в рамках концепции Lakehouse. Наша задача – спроектировать и внедрить надежное, безопасное решение для высоконагруженных расчетов витрин данных на современных технологиях Compute (Spark, Flink) и Storage (S3), работающее на 10000+ серверах.

Чем предстоит заниматься:

• управление бэклогом сервиса C&S, актуализация планов, формирование спринтов
• детальное знание продукта: пользовательские сценарии, процессы релизов, архитектуру, инструментарий
• участие в выработке решений совместно с командой
• определение приоритетов выполнения задач для достижения поставленных целей
• участие в проектном управлении: от сбора требований до запуска решения в эксплуатацию
• координация рабочих процессов со смежными командами: другие инфраструктурные, платформенные и продуктовые сервисы, поддержка, безопасность
• влияние на развитие сервиса и в платформе Сбера.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете технический бэкграунд и опытом участия в инфраструктурных, платформенных или продуктовых проектах от 5 лет
• понимаете что такое REST API, gRPC, WebSocket, HTTP
• понимаете принципы работы виртуализации и контейнеризации
• знаете как работают современные сети
• знаете и использовали подходы Infrastructure as Code
• умеете общаться на одном языке с заказчиками и разработчиками

Будет плюсом:

• опыт управления командой (онбординг, performance review, внедрение agile-практик);
• опыт построения процессов в больших командах
• опыт разработки под Linux, знакомы с POSIX и сетевым стеком
• владение Go или Java или SQL
• опыт работы c VictoriaMetrics + Grafana
• опыт работы с Iceberg или подобные
• опыт работы c Lakehouse, S3-хранилищами, HDFS, Hive Metastore
• имеете опыт подготовки презентационных материалов.

Условия:

• комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Кто мы:

T2 AdTech — стратегическое направление, объединяющее активы крупных игроков рекламного рынка: Yabbi, Redllama и Plazkart. Подбираем эффективные современные решения для рекламодателей и рекламных агентств посредством наших платформ с использованием собственных технологий и Big Data T2.

Сейчас мы ищем менеджера проектов в направление DSP.

DSP — платформа для закупки рекламного трафика в реальном времени (RTB / programmatic).

Платформа участвует в аукционах, работает с рекламными биржами и отвечает за весь путь показа рекламы: от получения запроса до трекинга событий, ретаргетинга и отчётности. Продукту больше 7 лет. Это highload-система с большим количеством работающих сервисов и интеграций, которая продолжает активно развиваться.

В команде 9 человек: backend- и frontend-разработчики, QA-инженер и тимлид. Прямых подчиненных у менеджера нет.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу команды разработки и взаимодействие с заказчиками;

• Собирать и уточнять требования, формулировать задачи и заводить их в YouTrack;

• Приоритизировать задачи и формировать спринты вместе с командой;

• Контролировать сроки, зависимости и выполнение договоренностей;

• Проводить планирования, статусы и ретроспективы, фиксировать договоренности и контролировать их выполнение;

• Быть первой точкой контакта для трафик- и аккаунт-менеджеров по вопросам продукта;

• Разбираться в технической части продукта настолько, чтобы самостоятельно отвечать на типовые вопросы и понимать возможности реализации новых функций;

• Выявлять риски и вовремя эскалировать вопросы, которые требуют участия руководителя или технических специалистов;

• Вести проектную документацию и базу знаний.

Что для нас важно:

• Опыт от 2 лет в управлении IT-проектами;

• Опыт планирования и координации проектов, работы со сроками и рисками;

• Опыт взаимодействия с командами разработки и разными стейкхолдерами;

• Уверенная работа с таск-трекером (YouTrack, Jira или аналог);

• Понимание основных этапов разработки ПО;

• Базовое понимание frontend, backend, API и клиент-серверной архитектуры;

• Готовность разбираться в сложном техническом продукте и погружаться в его предметную область;

• Высшее образование;

• Русский — свободно, английский — на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы в ad-tech, RTB, programmatic или другой сложной технической области;

• Базовые знания SQL;

• Опыт работы с MongoDB, ClickHouse или другими базами данных;

• Опыт работы с Agile / Scrum;

• Опыт наставничества;

• Использование ИИ-инструментов в работе.

Soft skills:

• Самостоятельность и ответственность за результат;

• Умение задавать правильные вопросы и находить нужных людей для решения задачи;

• Системность и хороший follow-up: договорённости не теряются и доводятся до результата;

• Умение спокойно работать с большим объемом новой информации;

• Хорошая коммуникация с разработкой, тестированием, продуктом и бизнесом;

• Готовность постепенно становиться самостоятельной точкой входа по продукту.

Наш контекст:

Писать код не потребуется, но важно понимать техническую часть продукта и говорить с командой на одном языке.

Основной стек:

• Домен: RTB / programmatic, OpenRTB

• Backend: Go

• Frontend: Vue.js

• Хранилища: MongoDB, ClickHouse, PostgreSQL, Redis, Aerospike, ScyllaDB

• Инфраструктура: Docker Compose

• Мониторинг: Prometheus, Grafana

• Задачи и спринты: YouTrack

• Код и CI/CD: GitLab

• Коммуникация: Zulip

Что предлагаем:

• Современный стек без legacy: Vue 3, TypeScript, Vite, gRPC;

• Наставничество: ведущий инженер фронтенда и архитектор команды, код-ревью как обучение;

• Реальные задачи в продакшене рекламной платформы с первых недель;

• Гибридный или удаленный формат работы.

Если дочитали вакансию до конца и заинтересовались, ответьте, пожалуйста, в сопроводительном письме:

1. Сколько вам полных лет?

2. В каком городе проживаете? (Нам важен часовой пояс)

ГАСКАР – это российский разработчик и интегратор собственных ИТ решений, разработчик и производитель беспилотных летательных аппаратов для обеспечения их автономности. Продукция применяется для мониторинга территорий, доставки легковесных грузов и других миссий.

Производство полного цикла, от создания идеи и разработки до выпуска готовой продукции в серии!

Мы производим: БВС, оптику, литий-ионные аккумуляторы, электродвигатели, модемы, контролеры связи, пульт управления, СКС и программируем своей собственный СОФТ для наших продуктов.

Мы ищем Руководителя проекта - проактивного лидера для управления техническими командами и обеспечением высокого качества работы продуктов компании, для работы над уже имеющимися проектами, так и для разработки новых.

Наша компания раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:

• Планирование и контроль разработки беспилотного воздушного комплекса;
• Постановки продукта в серийное производство, контроль производства;
• Закупка компонентов. Контроль поставки компонентов;
• Взаимодействие с конечным заказчиком, анализ отказов и внесение предложений по изменению конструкции и функционалу;
• Взаимодействие с отделом разработки и производством, внутренней службой снабжения.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт постановки продукта в серию в сфере электронных устройств, БПЛА. Наличие реализованных проектов.
• Технические навыки, умения в сфере производства и управления БАС;
• Понимание основ конструирования БВС;
• Способность быстро анализировать большой объем информации и деструктурировать ее на подзадачи;
• Знания в сфере систем РЭБ, ЛЭР, РЭР, радиосвязи и цифровой связи, приветствуются знания в основах CV.

НАШИ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТЕБЯ:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
• Соц. пакет по ТК РФ;
• Конкурентная белая заработная плата;
• Мы находимся в Индустриальном парке «Руднево», ближайшее ст. метро Некрасовка/Лухмановская;
• Уютный современный офис, оснащенный по последнему слову техники;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало дня), Пятница сокращенный день;
• Открытая, демократичная культура, возможность реализовать свои идеи;
• Дружный коллектив и хороший психологический климат.

Просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания!

Мы строим языковую модель, ĸоторая работает на руссĸом лучше, чем всё, что существовало до неё. GigaChat 2.0 занял первое место по русскоязычным бенчмарĸам MERA и обогнал DeepSeek-V3 и LLaMA 70B по ключевым задачам. Для нас это только начало. Но сильная модель ≠ сильный продукт. Между ними — онбординг, первый успешный запрос и привычка возвращаться. Этим занимается команда Growth, и мы ищем в неё сразу несколько Senior Product Manager’ов.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ВЛАДЕТЬ

Направление зафиксируем вместе, под ваши сильные стороны. Сейчас на столе два типа задач:

• Retention. Кривая удержания, реактивация, триггерные коммуниĸации, конверсия в ĸлючевое действие. Вы отвечаете за то, чтобы человек возвращался, а не приходил один раз.
• Поверхность «боты». Направление делится на две части. Первая — поддержĸа и адаптация текущих сценариев под социальный слой: у ботов другой контекст использования, другие ожидания и другая динамика общения, и продукт нужно пересобирать под эту среду, а не переносить ĸаĸ есть. Вторая — 0 → 1: создавать внутри поверхности ботов новые продукты, связанные с социальным слоем. Не сценарии внутри существующего приложения и не «ещё один чат-бот», а самостоятельные продукты со своей логикой. Здесь есть свобода экспериментировать и подсматривать удачные механики у совсем других компаний и категорий. Если гипотеза не сработала — вы узнаёте это за недели, а не за годы, и пробуете следующую.

В любом варианте вы отвечаете не за количество релизов, а за движение метрик и за то, чтобы у пользователя менялось поведение.

• Вы работаете с данными ĸаĸ с основным источниĸом идей. Сами разбираете воронĸи, ĸластеры запросов, сырые логи диалогов и записи сессий, чтобы понять, где именно и почему теряете людей. Гипотезы приходят из данных — а не из «мне ĸажется» и не из списĸа фич ĸонĸурентов.

• Вы ведёте очередь эĸспериментов, а не списоĸ задач. Квартальный роадмап — это ранжированные гипотезы с ожидаемым эффеĸтом на ĸонĸретную метриĸу. Каждая неделя приносит результат теста, а не статус «в разработĸе».

• Вы относитесь ĸ UX ĸаĸ ĸ главному рычагу роста. В чат-интерфейсе рост часто спрятан в трёх эĸранах онбординга, одном empty state и формулировĸе ĸнопĸи. Вы разбираете интерфейс до деталей, ходите в UX-исследования и custdev, спорите с дизайном на равных — и приносите не «сделайте ĸрасиво», а «вот здесь мы теряем 18%».

• Вы умеете в growth hacking. Ищете нестандартные точĸи роста: виральность и шеринг, реферальные и реĸомендательные механиĸи, точĸи входа внутри эĸосистемы, работу с новыми возможностями модели ĸаĸ с поводом вернуться. Быстро, дёшево, проверяемо.

• Вы связываете разработĸу, дизайн, аналитиĸу и марĸетинг в одну систему — через понятные дашборды, прозрачный приоритет и ĸультуру решений на основе данных.

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка.

• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.

• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций.

• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис.

• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.

• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.

• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.

• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Разработка продукта (эскизный проект, концепт здания);
• Изучение и анализ информации на рынке РК в сфере гражданско-промышленного строительства;
• Проведение и формирование презентаций для потенциальных заказчиков;
• Взаимодействие с проектными организациями;
• Отслеживание трендов строительного рынка ПГС в РК и зарубежом;
• Переговоры с государственными органами (заказчиком);
• Формирование предложений по улучшению развития перспективных проектов Компании;
• Составление маркетинговых исследований;
• Поиск стратегических направлений развития Компании;
• Разработка предложений и презентационных материалов по проектам для руководства, клиентов и инвесторов.

• Высокий уровень коммуникативных навыков, высокая вовлеченность и проактивность;
• Опыт взаимодействия с государственными органами и регуляторами;
• Высшее (желательно зарубежное) образование по специальностям: Финансы, Экономика, Архитектура, Строительство ПГС, Project Management, Business Administration;
• Опыт работы от 2 лет и выше в сфере исследования рынка;
• Умение проводить мониторинг и анализировать информацию, обрабатывая ее в готовые отчеты;
• Умение создавать презентации;
• Владение методиками и инструментами финансового анализа и моделирования, принципами построения систем отчетности;
• Свободное владение русским, казахским и английским языками (устная и письменная коммуникация).

• Перспектива карьерного и личностного роста внутри Холдинга;

• Насыщенная корпоративная жизнь;

• Работа в стабильной развивающейся компании;

• Официальное трудоустройство РК;
• Ненормированный рабочий график;
• Частые командировки;

Задача роли создавать конкурентные преимущества компании через data-driven стратегии, управление сквозной аналитикой и внедрение ML-решений, которые усиливают ключевые цепочки ценности бизнеса и напрямую влияют на прибыль и операционную эффективность.

Обязанности:

• Развивать и поддерживать совместно с лидерами направлений стратегию работы с данными, согласованную с бизнес-целями
• Анализировать бизнес-процессы для поиска точек оптимизации, предлагать инициативы с учетом анализа рисков, потенциальных затрат и рассчитанного эффекта от их внедрения
• Выстраивать прозрачные процессы взаимодействия с лидерами вертикалей\горизонталей и помогать принимать решения на основе данных, прогнозов и сценарного моделирования
• Развивать культуру принятия бизнес-решений на основе данных
• Обеспечивать доступность и актуальность данных, осуществлять расчет экономики внедрения аналитических решений и ML- продуктов, включая оценку рентабельности (ROI) продукта
• Контролировать достижение KPI и других ключевых показателей эффективности операционных бизнес процессов, усиленных дата решениями и влияющих на усиление метрик бизнес процесса (САС, LTV, Retention Rate)
• Осуществлять презентацию и защиту предложений по внедрению дата продуктов и ИИ-технологий перед руководством
• Формировать бэклог аналитических исследований и пилотов для проверки эффектов решений
• Управлять дата командой, помогать им расти и развиваться

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в роли: Руководитель дата продуктов\Руководитель аналитики\Дата партнер в ритейле\ecom и знанием бизнес платформ: продажи, управление ассортиментом, онлайн, логистика
• Опыт и знание стандартов управления данными, понимание жизненного цикла данных, стандартов проверки данных и построение моделей
• Умение анализировать данные о пользовательском опыте использования продукта, владение метриками для оценки эффективности продукта (KPI, LTV, CAC, ROI)
• Знание BI инструментов, их функциональные возможности, ограничения и оптимальные сценарии применения
• Знание процесса продуктовизации ML-моделей, ML Ops и поддержки моделей в продакшн
• Знание основ математической статистики, процесса проведения АВ тестирования и основ экономического моделирования
• Навыки управления командой, развитие ключевых специалистов, формирование кадрового резерва

Условия:

• Работа в компании с развитой инженерной культурой;

• Гибкая система премирования;

• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;

• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;

• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;

• Формат работы - офис;

• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Ведение проектного документооборота (официальные письма, служебные записки)
• Подготовка отчетов и презентационных материалов о ходе реализации проекта
• Административная поддержка команды (организация встреч, подготовка материалов, информирование участников, протоколирование и контроль исполнения планов и поручений)
• Взаимодействие с подрядчиками и структурными подразделениями
• Участие в приемке результатов работ по проекту (разработанная техническая и методическая документация, реализованный функционал)
• Выполнение поручений руководителя проектов

• Высшее образование (техническое будет плюсом)
• Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности или в сфере ИТ не менее 2 лет
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (ПО Microsoft Office)

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата

• График работы 5/2 с 08.30-17:30 (формат работы офис, после ИС гибридный формат работы)

• Забота о здоровье сотрудников:

  - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)

  - Скидки по ДМС для родственников сотрудника

  - Скидки на стоматологию

  - Полис для выезжающих за границу

• Материальные бонусы:

  - Годовая премия

  - Дополнительные выплаты к первому отпуску

  - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника

  - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях

• Забота о развитии:

  - Внешнее обучение за счет работодателя

  - Внутреннее обучение: СДО, тренинги

  - Корпоративные мероприятия, подарки для детей

  - Возможность посещать психолога

  - Образовательные и развивающие мероприятия

• Планирование проектов. Разработка долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление титульных списков объектов, формирование заявок на материалы и оборудование
• Организация и координация. Управление работой подрядных организаций, согласование проектной документации с заказчиками и проектировщиками, обеспечение взаимодействия всех участников проекта
• Контроль исполнения. Следить за тем, чтобы работы выполнялись в срок и в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией, рабочими чертежами, строительными нормами, стандартами безопасности(ОТ, пожарной безопасности, производственной санитарии)
• Работа с документацией. Организация ведения исполнительной и учетной документации, в том числе формирование данных для информационной модели объекта
• Взаимодействие с внешними инстанциями. Подготовка и сопровождение документации для получения необходимых разрешений, сопровождение проверок контролирующих органов
• Развитие процессов. Содействие внедрению рационализаторских предложений, которые позволяют сократить сроки строительства, снизить издержки без ущерба для качества
• Работа с командой. Руководство сотрудниками отдела, распределение задач, мотивация, оценка производительности

• Высшее техническое образование (строительное)
• Кандидат должен состоять в НРС
• Опыт работы

• Соц.пакет
• График работы 5/2

Proviante — «ИТ сервис полки»: цифровая B2B-платформа, которая связывает поставщика, торговую сеть и покупателя в одном окне. Мы контролируем присутствие товара на полке, управляем сроками годности и уценкой, снижаем списания и убираем человеческий фактор. У продукта есть веб-кабинеты для разных ролей и мобильное приложение для работы «в поле» (фудсейвер/мерчандайзер) с фото, геолокацией и ML/CV-модулями. Продукт уже работает и даёт торговым сетям измеримый результат.

Ищем продакта, который возьмёт отдельные направления продукта под свой полный контроль — от постановки до релиза и разбора результатов.

Почему это интересно

• Продукт реально ваш: вы ведёте направления целиком, а не одну фичу в чужом бэклоге

• Прямое подчинение исполнительному директору

• Полная удалёнка, оценка по результату

• Живой B2B-продукт с клиентами и понятным рынком, а не стартап «на идее»

Задачи

• Вести отдельные направления продукта: доводить их от постановки до релиза и разбора результатов

• Собирать и приоритизировать бэклог, писать ТЗ для разработки, участвовать в приёмке

• Разбирать обратную связь от заказчиков (торговые сети, поставщики) и исполнителей (фудсейверы), превращать её в задачи

• Следить за метриками своих направлений и предлагать, что улучшить

Что обязательно

• 3–6 года в продуктовой или системной аналитике / продакт-менеджменте — подойдёт опыт с позиции аналитика, ассистента продакта или владельца небольшой фичи

• Умение превращать «хотелку» бизнеса во внятную постановку: user story, критерии приёмки, сценарии и краевые случаи

• Опыт с трекером задач (Яндекс.Трекер, Jira, YouTrack): декомпозиция, приоритизация бэклога, ведение спринта

• Базовое понимание устройства веб-сервиса и мобильного приложения: клиент — сервер — API, что такое REST, роли и права доступа

• SQL на уровне выборок и джойнов — уметь самому посмотреть данные, а не ждать аналитика

• Умение читать и собирать продуктовые метрики: воронки, retention, конверсии на шагах сценария

• Опыт с макетами в Figma: разобрать логику экранов, собрать замечания, проверить, что реализовано именно то, что нарисовано

• Готовность идти «в поле» и общаться с пользователями: проводить интервью, разбирать обращения поддержки

• Внятный письменный русский: ТЗ, релиз-ноуты, инструкции для пользователей

Будет плюсом

• Опыт в ритейле, мерчандайзинге, FMCG или логистике — понимание, как устроены торговая сеть, поставщик и работа на точке

• Опыт с B2B-продуктами с ролевой моделью (администратор, менеджер, директор магазина, исполнитель)

• Опыт с мобильными приложениями: релизные циклы сторов, офлайн-сценарии, работа с фото и геолокацией

• Понимание ограничений ML/CV-задач — что модель даёт вероятность, а не факт

• Знакомство с 152-ФЗ, самозанятостью, реестром отечественного ПО

Условия

• Фикс 120 000 ₽ + бонус 100 000 ₽ за достижение целей по продукту

• Полная удалёнка, прямое подчинение исполнительному директору

• Высокая самостоятельность и реальное влияние на продукт

• Продукт, который меняет целую отрасль FMCG

Откликайтесь — если хотите вести продукт как свой, расскажем детали на созвоне.

Чем предстоит заниматься

• Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт)
• Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение
• Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа)
• Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок
• Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования
• Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности

Что для этого нужно

• Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года
• Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов
• Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile
• Системное мышление
• Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи
• Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом
• Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
• Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
• Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Современный бизнес-центр «Baker Plaza» в шаговой доступности от станций метро Савёловская и Белорусская
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
• Скидки для сотрудников на товары Компании

• Формирование и развитие продуктового видения приложения BCC Рестораны
• Управление продуктовым бэклогом: сбор, формализация, приоритизация требований
• Постановка задач команде разработки (frontend, backend, mobile, QA)
• Контроль выполнения задач, сроков и качества реализации
• Совместная работа с дизайнерами, аналитиками и стейкхолдерами
• Анализ пользовательских сценариев, метрик и обратной связи
• Участие в планировании релизов и roadmap продукта
• Поиск и проверка продуктовых гипотез, направленных на рост ключевых метрик

• Опыт работы Product Owner / Product Manager в цифровых продуктах (mobile / web)
• Понимание принципов Agile / Scrum, опыт работы с бэклогом
• Навыки формализации требований (user stories, acceptance criteria)
• Опыт взаимодействия с командой разработки и управления приоритетами
• Умение работать с бизнес-целями и переводить их в продуктовые решения
• Аналитическое мышление, ориентация на результат и пользователя
• Опыт работы с маркетплейсами, e-commerce или food-tech продуктами (предпочтительно)
• Понимание клиентских сервисов: онлайн-заказ, оплата, доставка, лояльность (предпочтительно)
• Опыт работы с мобильными приложениями

В сопроводительном письме обязательно указать зарплатные ожидания.

​​​

ARBI — международная финтех-экосистема, которая развивает финансовые продукты и платёжную инфраструктуру в странах Юго-Восточной Азии.

В экосистему входят несколько ключевых продуктов: ARBI Pay, ARBI Exchange и ARBI Wallet.

Мы ищем Product Manager с опытом работы именно с IT-продуктами, который сможет отвечать за развитие продуктов end-to-end: от исследования рынка и формирования продуктовых гипотез до работы с разработкой, запуска и анализа результатов.

Приоритет — кандидаты из fintech, payments, banking, PSP, crypto и других финансовых IT-продуктов.

• Развивать продукты ARBI Pay, ARBI Exchange и ARBI Wallet
• Формировать продуктовую стратегию и roadmap
• Исследовать рынки, пользователей и конкурентную среду, находить новые точки роста
• Оценивать потенциал новых рынков и продуктовых направлений
• Проводить CustDev и формировать продуктовые гипотезы на основе качественных и количественных данных
• Анализировать продуктовые метрики и пользовательские воронки
• Приоритизировать backlog и продуктовые инициативы
• Формировать требования и ставить задачи команде разработки
• Вести полный цикл разработки продукта: discovery → гипотеза → MVP → разработка → релиз → анализ результатов → итерации
• Работать с технической командой: разработчиками, аналитиками, дизайнерами и QA
• Участвовать в проработке API и интеграций с внешними сервисами и финансовыми провайдерами
• Анализировать эффективность запущенных функций и принимать решения на основе данных
• Работать с unit-экономикой и коммерческими показателями продукта
• Участвовать в масштабировании продуктов и запуске на новых рынках

• От 3 лет опыта Product Manager именно в Fintech IT-продуктах
• Опыт непосредственной работы с командой разработки
• Понимание полного цикла создания и развития IT-продукта
• Опыт управления backlog, постановки задач разработке и участия в релизах
• Сильные навыки product discovery и исследования рынка
• Опыт проверки продуктовых гипотез на данных
• Умение работать с продуктовыми метриками, воронками, retention, conversion и unit-экономикой
• Понимание принципов работы API и интеграций
• Опыт самостоятельного ведения продукта или значимого продуктового направления
• Умение принимать решения в условиях высокой неопределённости и брать ownership за результат

Особенно интересны кандидаты с опытом в:

• Fintech
• Payments / PSP
• Banking / Neobanking
• Payment infrastructure
• Crypto / Wallets / Exchange
• Cross-border payments / Money transfer

Плюсом будет понимание:

• жизненного цикла платёжной транзакции
• pay-in / payout
• acquiring и payment processing
• API-интеграций с PSP и банками
• transaction success rate и причин decline
• reconciliation и settlement
• KYC / AML
• мультивалютных и трансграничных платежей
• crypto / stablecoins / on-chain и off-chain операций

• Полностью удалённую работу
• Работу над реальными fintech IT-продуктами
• Возможность влиять на развитие ARBI Pay, ARBI Exchange и ARBI Wallet
• Большую степень самостоятельности и влияния на продуктовые решения
• Возможность запускать новые функции и продукты на международных рынках
• Минимум бюрократии и быстрые решения
• Прямую работу с ключевыми стейкхолдерами бизнеса
• Конкурентное вознаграждение с фиксированной и бонусной частью
• Возможность получать выплаты в батах, рублях или другой удобной форме

В инвестиционную дирекцию многопрофильного холдинга ФСК открыта позиция Младшего менеджера проектов.

Задачи на этой позиции:

• Координировать работу подрядчиков и смежных подразделений, контролировать выполнение поставленных задач;
• Отслеживать ключевые этапы и контрольные точки проектов, своевременно выявлять отклонения от сроков и возникающие риски;
• Получать обратную связь по проблемным вопросам, участвовать в поиске решений и подготовке предложений;
• Контролировать актуальные статусы по строительным объектам инвестиционной команды;
• Вести и поддерживать в актуальном состоянии таск-трекеры и Kanban-доски команды;
• Проверять и систематизировать входящие данные, готовить сводные таблицы, отчёты и презентационные материалы.
• Подготовка аналитических справок и отчетов, челлендж и усиление текущих решений.

Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее или неоконченное высшее образование;
• Опыт работы от 1 года в проектной деятельности, аналитике, строительстве, девелопменте или смежных направлениях;
• Умение организовывать и контролировать выполнение задач, работать одновременно с несколькими участниками проекта;
• Системность, ответственность, внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата;
• Умение работать с большим объёмом информации, структурировать и анализировать данные;
• Уверенное владение Excel и PowerPoint;
• Опыт работы с таск-трекерами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Достойный ежемесячный доход и годовая премия;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Офисный или гибридный формат работы (обсуждается);
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.00;
• Комфортное рабочее место в новом офисе "А" класса;
• Ближайшее метро к офису м. Полежаевская / Хорошевская и м. Шелепиха;
• Трансфер от метро Хорошевская , далее осенью 2026 открытие станции метро Звенигородская в 3 минутах от офиса;
• Полное обеспечение оборудованием (ПК / ноутбук и пр.);
• Гибкая корпоративная культура, свободный дресс-код;
• ДМС после испытательного срока;
• Персональные скидки сотрудникам на продукцию партнеров;
• Дружная профессиональная команда.

Компания Goodline — оператор связи Кузбасса. Мы предоставляем качественные услуги и удобные продукты нашим абонентам. Сейчас в новую службу управления продуктами мы ищем менеджера, который будет помогать командам выстраивать процессы и достигать запланированных результатов.

Основные задачи:

• Контролировать продуктовые команды на предмет следования методологии, соблюдения дедлайнов;
• Участвовать в разработке и актуализации методологии продуктового управления;
• Вести план коммуникаций между командами и выстраивать систему информирования о развитии продуктов;
• Принимать участие в разработке и реализации продуктовых инициатив;
• Организовывать работу службы управления продуктами с контрагентами.

• Умение работать с информацией, аналитическое мышление, организаторские способности и стремление к развитию. Если ты не хочешь вырасти до продакт-менеджера, тебе у нас будет скучно;
• Интерес к сфере информационных технологий и инструментам ИИ;
• Энергичность и ориентацию на результат.​​​​​​​

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата;
• Обучение методологии продуктового подхода;
• Возможность профессионального роста в продуктовой системе и компании в целом;
• Корпоративные бонусы, скидки от партнеров и насыщенная внутренняя жизнь.​​​​​​​

Хочешь разобраться и вырасти в одном из самых востребованных направлений? Откликайся!

Задачи

• Отвечать за полный цикл проверки гипотез: от анализа потребностей и барьеров до тестирования малыми силами и подтверждения результата в продакшене
• Искать драйверы роста ключевых метрик и способы повышения ценности продукта для пользователя
• Формулировать и оценивать продуктовые гипотезы, приоритизировать их список и собирать дорожную карту направления
• Прорабатывать вместе с командой образ результата: исследования, метрики, анализ рынка, макеты, сценарии, ограничения и критерии успеха
• Проактивно взаимодействовать со смежными командами и функциональными подразделениями ради успешных запусков и выполнения стратегических целей
• Доводить инициативы до логического завершения: запускать, масштабировать или отсекать их по данным

Требования

• Опыт работы продуктовым менеджером в B2C или B2B2C от трёх лет
• Работа с витринами или главными страницами сервисов
• Проведение исследований, анализа барьеров, сегментации, проверок ценности до разработки
• Умение вести полный продуктовый цикл: от поиска проблемы до запуска и анализа результата
• Способность описывать PRD, формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы и требования к аналитике, ставить задачи дизайнерам
• Навыки работы с метриками
• Опыт работы в кросс-функциональных и смежных командах
• Умение аргументировать продуктовые решения и защищать инициативы
• Готовность отвечать за результат, а не только за запуск фичи

Наша команда находится в поиске ML-product manager, который будет участвовать в проектах связанных с продуктизацией новейших технологий, разработкой прототипов и MVP на базе LLM и других передовых моделей. Вам предстоит работать в обстановке свободного поиска и неопределенности с проектами ранней стадии зрелости. Если вам интересны нестандартные подходы и инновационные задачи, вы любите структурировать информацию и выстраивать процессы — наша команда вам идеально подходит.

• формировать требования к прототипам решений на основе новейших технологий и моделей, анализа потребностей рынка и пользователей, взаимодействия с контрагентами и командой;

• формулировать гипотезы и методы их быстрой проверки;

• планировать как разработку MVP решений, так и внедрение доработок/технологий в зрелый продукт заказчика;

• взаимодействовать с командами для достижения целей, отслеживать и решать возможные проблемы;

• договариваться со смежными командами о выполнении работ, поставке функционала или данных, добиваться нужного результата;

• совместно с тех. лидами и разработчиками определять способ реализации и оценивать трудоемкость задач;

• работать с рисками и приоритетами (в рамках общих целей Управления).

• наличия опыта работы со сложными ML-проектами

• глубокого понимания принципов работы и архитектуры моделей

• понимания терминологии и умения правильно ей оперировать

• умения добиваться результата, аргументированно отстаивать интересы команды, уважения к дедлайнам

• умения расставлять приоритеты и фокусировать команду на главном

• умения работать с рисками: предвидеть, предотвращать и минимизировать последствия

• Уeмения выстраивать процессы

• работа с современными LLM.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия от 3х окладов

• большой спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников со скидкой -1/3 от текущей ставки

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Яндекс ID — это намного больше, чем просто форма для ввода логина и пароля на сервисах Яндекса. Мы разрабатываем множество экосистемных продуктов. Они связаны с хранением и обработкой данных миллионов пользователей — и на внутренних сервисах Яндекса, и на внешних сайтах и в приложениях.

Стратегия развития

Вы будете изучать предметную область и формировать видение того, как развивать направление. Нужно будет составить план реализации — подобрать проекты, которые помогут достичь поставленной амбициозной цели.

Организация работы

Вы будете добиваться результата, взаимодействуя как с членами команды, так и с заказчиками и смежниками.

Решение задач

Вы будете искать новые способы решения привычных задач, осваивать современные технологии и проектировать новый функционал.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с продуктами сопоставимой сложности в роли продуктового менеджера
* Реализовывали задачи интеграции
* Хорошо разбираетесь в продуктовой аналитике

* Работали в предметной области авторизации, идентификации

Для чего Вы нам нужны:

• Сопровождение ключевых клиентов департамента: ведение списка, подготовка предложений с учетом знания специфики клиента, его ожиданий и потребностей
• Организация подготовки тендерных предложений
• Обеспечение эффективного взаимодействия участников в процессе оказания сервиса
• Ведение учета постсервисных продаж продуктов Компании, взаимодействие с ключевыми клиентскими менеджерами для повышения отдачи продажи продуктов на основе положительных результатов оказания сервиса. Сбор статистики постсервисных продаж
• Участие в пресейле сервисов
• Обработка и анализ проектных данных (работа с системами учета)
• контроль проведения пилотных проектов
• Контроль высокого уровня удержания коммерческих клиентов (retention) и активаций
• Сбор клиентской обратной связи

Что Вам необходимо для этого:

• Навыки управления проектами оказания сервисов (управление MDR сервисами будет плюсом): управления коммуникациями, проектными рисками, трудовыми ресурсами, сроками
• Навыки работы с продуктами Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project
• Навыки подготовки технико-коммерческого предложения (ТКП)
• Навыки ведения деловой переписки с клиентами и партнерами на русском языке и английском языках
• Навыки ведения переговоров с клиентами и партнерами на русском языке и английском языках
• Навыки создания и представления презентаций для руководителей на русском языке и английском языках
• Высшее техническое образование будет плюсом

Компания НетЛайн — на рынке с 2014 года. Мы строим и модернизируем ИТ-инфраструктуру для крупных заказчиков и масштабных проектов в сфере видеоаналитики и систем безопасности. Комплексно автоматизируем объекты, запускаем и адаптируем информационные системы, а затем сопровождаем их на всех этапах.

Наша миссия: Мы решаем задачи клиентов комплексно: от исследования объекта до финальной настройки системы и её последующего сопровождения.

Наша философия: мы не продаём «коробку», мы предлагаем решение, которое приносит реальную пользу. Каждый объект для нас — живая экосистема.

Мы создаём безопасность там, где важна каждая секунда — на дорогах, в городах, на стратегических объектах, на воде и в воздухе.

Наши преимущества:
•Полный цикл: от проектирования и строительства до внедрения и обслуживания.
· Собственные разработки в реестре отечественного ПО (NTL-AIP, NETVISION, NETVISION FINDER, NETVISION TRAFFIC).
· Аккредитованная IT-компания, что подтверждает высокий уровень экспертизы.
· Опыт работы в самых разных климатических зонах — от Якутии до Крыма.
· Доверие государства и бизнеса: более 130 постоянных клиентов.

Обязанности:

1. Руководство проектами Организации по техническому обслуживанию и эксплуатации систем видеонаблюдения, комплексов фотовидеофиксации, телекоммуникационных объектов и сетей передачи данных;
2. Реализация проектов в соответствии с планами и сроками работ, техническим заданием, в рамках утвержденного бюджета и с требуемым уровнем качества;
3. Взаимодействие с заказчиками по вопросам исполнения обязательств по договору;
4. Взаимодействие со сторонними организациями, предоставляющими услуги и задействованными в реализации проектов ТО;
5. Ведение документооборота по проекту, предоставление отчетных и закрывающих документов заказчикам по договорам, прием и согласование отчетных и закрывающих документов от подрядных и сторонних организаций, визирование проверенных документов, контроль подготовки и доставки, учет и хранение копий;
6. Подготовка, ведение и контроль расходования бюджета проектов, учет, контроль и минимизация затрат по проектам, анализ возможных рисков и принятие мер к их минимизации, регулярный анализ затрат с целью их уменьшения;
7. Ведение официальной переписки с заказчиками и контрагентами, соблюдение деловой этики при подготовке писем, своевременная подготовка и отправка исходящих писем и ответов на входящие;
8. Контроль за технической эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом оборудования систем видеонаблюдения и комплексов фотовидеофиксации в соответствии с правилами и инструкциями по технической эксплуатации и другими нормативными документами;

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в области телекоммуникаций или информационных технологий);
• Опыт реализации технических проектов, государственных контрактов и договоров;
• Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

График и офис: 5/2, с 9:00 до 18:00. Уютный офис в историческом центре Самары "Волга Плаза" (Красноармейская ул., 1Б) с панорамным видом на Волгу.

Оплата: официальная зарплата, оформление с первого дня.

Бонусы: ДМС со стоматологией после испытательного срока. Комфортное рабочее место, оборудованная кухня.

Обучение и наставничество: за каждым новичком закрепляется наставник, который помогает адаптироваться и расти. Регулярные внутренние встречи тренинги и разборы кейсов. Компания оплачивает участие в профильных конференциях, курсах и сертификациях.

Корпоративная жизнь: мы не просто коллеги — мы команда. Совместные обеды, тимбилдинги, спортивные активности, празднования дней рождения и общих побед. Здесь всегда можно получить обратную связь и поддержку, а инициативу не просто приветствуют — её ждут.

Среда и рост: динамичная IT-компания, где фокус сделан на развитие людей. Доступ к корпоративной библиотеке, вебинарам и внутренним встречам, где делимся опытом и учимся друг у друга.

Если тебя заинтересовала наша вакансия, ставь ОТКЛИК и в ближайшее время тебе позвонит специалист, и ответит на все интересующие вопросы